Relevez un défi stratégique et stimulant ! Des process paie au contrôle interne, vos compétences font la différence au cur d'un projet ambitieux pour l'AP-HM. Rejoignez un établissement de référence et participez à la modernisation des pratiques RH et au développement des équipes. Nous recrutons un(e) Responsable Suivi Budgétaire RH, processus Paie et Contrôle Interne au sein du Pôle Pilotage RH de la Direction des Ressources Humaines de l'AP-HM La Direction des Ressources Humaines La Direction des Ressources Humaines est composée de 6 pôles thématiques et d'une centaine de collaborateurs, répartis entre le siège et les différents sites de l'AP-HM. Elle assure en particulier la conduite de la politique et la stratégie de développement des ressources humaines pour les 14 000 personnels non médicaux de l'établissement, dont elle assure la gestion administrative et l'accompagnement tout au long de leur parcours à l'AP-HM. Elle assure des missions de stratégie et de pilotage des ressources, de gestion administrative des personnels, et est responsable de la conduite du dialogue social au sein de l'établissement. L'Assistance Publique -Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique -Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud -Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales Piloter la stratégie budgétaire : vous préparez, suivez et analysez notamment, l'exécution du budget prévisionnel (EPRD) et l'évolution de la masse salariale, en proposant des leviers d'optimisation et en assurant la production de rapports d'analyse fiables et réguliers à destination de la direction. Fiabiliser les processus de paie du personnel non médical, en garantissant la fiabilité des données, la conformité réglementaire et le respect des échéances, tout en veillant à l'amélioration continue des procédures et au renforcement du contrôle interne. Assurer la certification des comptes et la fiabilisation des process internes : vous coordonnez le plan d'action avec la Direction des affaires financières et les commissaires aux comptes, suivez les échéances et réalisez les calculs de provisions RH en lien avec le contrôle de gestion. Garantir la conformité juridique et réglementaire des pratiques en matière de rémunération et de charges sociales, en assurant une veille active et en conseillant la direction sur les évolutions législatives et leurs impacts. Contribuer à la performance globale du service en favorisant la coopération entre les équipes (DAF, trésorerie, RH), en sécurisant les flux financiers et en proposant des actions d'amélioration continue des processus budgétaires et paie. Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Management des Ressources Humaines avec spécialisation en paie ou équivalent Vous avez une première expérience sur un poste similaire comportant du management, idéalement dans un environnement hospitalier ou dans le secteur de la santé. Vos compétences Vous utilisez avec aisance les logiciels de paie et les outils de requêtage (Business Object, QL, etc.) pour fiabiliser, analyser et synthétiser des données RH, produire tableaux de bord, rapports et notes de synthèse. À l'aise avec Excel, Word et Powerpoint, vous traitez efficacement des données chiffrées et créez des supports clairs pour la communication et les instances décisionnelles. Vous savez prioriser vos missions, respecter les délais et anticiper les besoins pour assurer un suivi rigoureux des activités. Flexible et ouvert(e), vous savez vous adapter rapidement aux changements, collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer positivement au fonctionnement de l'équipe. Vous prenez du recul sur les situations complexes, proposez des améliorations pertinentes et participez activement à l'optimisation des processus RH. Ce que nous vous proposons Statut : Attaché d'Administration hospitalière ou équivalent Salaire contractuel : entre 2 000 et 2 800 net avant impôt Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an 28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux ....

Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, vous souhaitez donner du sens à votre métier et souhaitez occuper un rôle central dans le pilotage financier de tous les projets, ce poste vous attend ! Nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve), Finances et Budget L'équipe de la direction des services numériques est composée de 160 collaborateurs. Elle élabore et met en uvre une feuille de route dans le domaine stratégique du numérique, au service de l'innovation médicale et organisationnelle, de la gestion et de la valorisation des données, du parcours patient, de la digitalisation des fonctions supports et de la sécurisation des systèmes d'information. Elle couvre l'ensemble des métiers de l'informatique et est intimement associée aux projets de l'établissement. Elle est certifiée ISO 9001, ISO 27001 et HDS (Hébergeur de Données de Santé). Elle gère 3 salles machines, 225 locaux techniques, plus de 250 serveurs physiques et plus de 1 000 serveurs virtuels, 10 000 postes de travail, 4 000 imprimantes. Sur la base de cette infrastructure technique, 240 applications médicales ou non médicales sont maintenues en conditions opérationnelles autour d'un bus inter applicatif (EAI). L'Assistance Publique -Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique -Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud -Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales Au sein de la Direction des Services Numériques, votre mission principale sera de fournir des données financières fiables et animer le pilotage budgétaire de la Direction. Rattaché à la Direction des Services Numériques, le ou la Responsable Administratif(ve), finances et budget encadre et anime le groupe « Ressources Administratif de la DSN » (4 personnes). Vous contribuez également à l'exécution du portefeuille projets en apportant un appui aux chef(fe)s de projets. Vous serez au cur de la gestion financière, de l'encadrement d'équipe et du suivi des contrats et ressources. Vos activités se répartissent comme suit : Elaboration et Gestion du Budget des Services Numériques : Vous gérez le budget d'investissement et d'exploitation, suivez la consommation et accompagnez les responsables dans la gestion de leurs budgets. Vous êtes en collaboration étroite avec la Direction des Affaires Financières pour l'élaboration des synthèses, des notes modificatives et le suivi des subventions Suivi Financier et comptable : Vous validez le cycle commande, soutenez l'équipe comptable, suivez les crédits, gérez les immobilisations et les opérations comptables. Vous veillez également à la fiabilité et certification des comptes Encadrement de proximité de l'équipe : Vous coordonnez une équipe composée de comptables, adjoints et secrétaires. Vous managez les ressources, répartissez la charge de travail, assurez le contrôle des activités et réalisez les évaluations annuelles. Gestion des contrats et achats : Vous suivez les marchés, gérez les conventions et les engagements hors marché. Vous travaillez avec la Direction des achats pour assurer le suivi des rétroplannings et des avenants. Gestion des Ressources Humaines : o De la formalisation des demandes de recrutement à la sélection des candidats, vous participez aux comités de direction et à l'élaboration du plan de formation en collaboration avec les équipes de la DSN. o Vous contribuez à l'élaboration d'indicateurs liés au secteur d'activité et participez activement aux comités de sélection pour les avancements de carrières, de grade ou promotions Le profil que nous recherchons Vos compétences Analytiques, organisationnelles et comportementales : o Vous savez planifier, gérer et adapter les moyens mis à votre disposition (ressources financières, humaines, de formation, reporting projet, planning) o Vous possédez un esprit de synthèse et un sens pointu de l'analyse des données pour justifier les résultats et les mettre en lien avec le secteur d'activité o Vous êtes autonome et savez gérer les priorités et prendre des initiatives pour respecter les engagements o Vous êtes bon communiquant, dotez d'une écoute active et apportez vos conseils auprès des équipes o Vous êtes en capacité de travailler sous pression et de respecter les échéances o Vous savez travaillez dans un environnement exigeant et transversal impliquant plusieurs acteurs o Vous êtes curieux(se), avec un réel intérêt pour les évolutions technologiques et les usages numériques, ...

Description de l'entreprise<br />Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine.   Chez BPCE Equipment Solutions, nous sommes spécialisés en financement des ventes et des équipements professionnels aux entreprises et nous sommes leader en Europe et n°2 mondial sur notre marché. Avec environ 1 600 collaborateurs répartis à l'international nous sommes régulièrement primés notamment aux Leasing Life Awards en tant que "SME Champion of the year"  et / ou « European Lessor of the year ».   Entité à taille humaine, agile et innovante, rejoignez-nous pour partager notre Vision : "We want to be a leading provider of innovative and flexible solutions to finance and manage equipment. We are a digital and customer-centric organization, committed to deliver an excellent experience to vendors partners and clients across countries. We are a great place to work, driven by simplicity, agility and sustainability." <br />Poste et missions<br />Vos missions au sein de l'équipeEn tant que Sales Manager chez BPCE Equipment Solutions France, dans le cadre d'une création de poste, vous serez au cœur de notre stratégie de développement, en jouant un rôle clé dans la croissance dans le secteur du Transport, de l'Industrie et de la Construction. <br />Votre mission sera d'installer et d'entretenir des relations fructueuses avec nos partenaires afin de stimuler le financement des ventes dans une zone géographique que vous aurez à charge, en étroite collaboration avec leurs forces de vente !<br />Vous serez responsable de la conclusion des dossiers de financement qui vous seront confiés par la Direction commerciale. <br />Vous serez amené à prospecter, animer et fidéliser un portefeuille de partenaires soigneusement identifiés. Votre objectif ? Leur faire découvrir et adopter les services de BPCE ES FR pour répondre à leurs besoins en matière de financement.<br />Vos activités principales incluront :<br />-    Prospection et Animation : Identifier et fidéliser un portefeuille de partenaires stratégiques pour qu'ils utilisent nos services de financement.<br />-    Atteinte des Objectifs : Vous vous engagerez à atteindre et même dépasser les objectifs de vente en termes de volumes et de rentabilité.<br />-    Gestion des Activités de Vente : Mettre en place, suivre et coordonner toutes les activités de vente, y compris la négociation avec les clients et la préparation de contrats.<br />-    Développement de la Clientèle : Développer et maintenir une base solide de clients existants tout en recherchant de nouvelles opportunités.<br />-    Collaboration Étroite : Travailler avec les équipes BPCE ES FR, ainsi que les responsables de comptes du groupe BPCE, pour offrir des solutions sur mesure.<br />-    Structuration de Transactions : Apporter une approche créative à la structuration des transactions pour maximiser les opportunités commerciales.<br />-    Formation aux Partenaires : Fournir des outils et des formations aux représentants commerciaux pour les aider à capter de nouvelles affaires.<br />-    Négociations Proactives : Participer activement aux réunions clients pour négocier le pricing et proposer des solutions adaptées.<br />-    Visibilité lors d'Événements : Représenter BPCE ES FR lors de salons professionnels et événements pour présenter nos solutions de financement.<br />-    Traitement des Demandes : Transmettre les demandes de financement auprès du département des Risques, <br /> Si vous êtes prêt à insuffler votre énergie dans le développement de notre activité, alors nous avons hâte de vous rencontrer !<br />A noter que ce poste est à pourvoir à Lyon avec de nombreux déplacements à Annecy, Grenoble, Chambéry. <br /> Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux<br /> En intégrant le Groupe BPCE, vous évoluez dans un environnement de travail hybride et favorisant le collaboratif.<br /> En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.<br /> Vous intégrerez un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'el

-          Comprendre les plans génie civil des clients. -          Réaliser les pièces et assemblage 3D en respectant les normes et règles métiers. -          Mettre à jour nos modèles 3D en fonction des spécificités des clients et de l’offre commerciale. -          Réaliser des demandes de bon pour exécution auprès des clients. -          Réaliser les plans 2D des pièces et assemblage en tenant compte des normes de fabrication et des spécifications des produits. -          Création des nomenclatures SW et sur ERP type sage X3. -          La création des dossiers de justification, des nomenclatures et des dossiers de définition dans le respect des cahiers des charges. -          Analyser les besoins clients et proposer des solutions. -          Réaliser les dossiers d’études mécaniques des équipements d'un projet ou d'une affaire : Notes de calcul, plans d'études, de détails, et d'ensembles sous Solidworks, nomenclatures, recherche de fournisseurs, demandes de prix. -          Présenter et rendre compte des études aux Responsables Techniques et partenaires. -          Être garant des délais. -          Prendre contact avec les fournisseurs et les sous-traitants associés au projet. -          Assister la production et les services administratifs associés à la réalisation du projet. -          Aide à la rédaction de la notice d'utilisation et au cahier d'essais. -          Valoriser et contrôler les coûts de réalisations. -          Proposer des innovations et des développements en étant force de proposition. -          Rédiger les documents en français et en anglais (nomenclature, notice d'utilisation schéma électrique-pneumatique ex). Compétences : -          Maitrise des pièces usinées -          Maitrise des pièces de tôlerie, emboutissage, pliage -          Maitrise de la soudure et des pièces de chaudronnerie -          Connaissance en génie civil -          Connaissance des pièce de plasturgie -          Maitrise de la lecture des plans -          Maitrise de la conception 3D pièces et assemblage -          Maitrise de la cotation fonctionnelle et ISO -          Connaissance d’un ERP -          Anglais   Profil recherché : -          Diplômé(e) idéalement d’un Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience significative et réussie de minimum 5 ans sur une fonction similaire. -          Vous maitrisez le logiciel SolidWorks ou équivalent -          Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la chaudronnerie. -          Vous avez déjà utilisé un ERP (Sage X3 serait un plus) et êtes à l’aise avec le digital. -          Doté(e) d'un sens de l'organisation et d’une grande motivation, vous faites preuve de fiabilité et de rigueur. -          Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau B2 minimum) -          Enfin, vous disposez d’un très bon relationnel et appréciez le travail d’équipe.  

Sous l’autorité du Responsable de Fabrication Fin de gamme, vous êtes chargé d’animer et d’encadrer les équipes des procédés spéciaux (Soudure, Peinture, Passivation / Nettoyage) tout en respectant les conditions de rendement, coûts, délais et les standards Q3SER (Qualité, Santé, Sécurité, Sureté, Environnement et Radioprotection, ISO 19443 et ISO 3834-2), requis par la stratégie production du site. Vos Missions Principales :   Animation et gestion d’équipe : -          Organiser l'activité des différents collaborateurs en soudure, peinture et passivation dans le but d'atteindre les objectifs fixés des activités fin de gamme, en définissant les priorités, -          Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, -          Maintenir et développer les compétences des collaborateurs, -          Veiller à ce que les ressources soient en adéquation avec la charge de travail, -          Sensibiliser les salariés aux nouvelles procédures applicables, -          Communiquer de façon hebdomadaire sur les informations générales, les résultats de l’entreprise et la sécurité auprès des équipe, Soudure : en liaison avec notre ingénieur soudeur IWE (coordinateur soudure principal) Qualification des soudeurs : -          Mettre en œuvre, organiser et gérer les qualifications des soudeurs, -          Lancer et suivre les Ordres de Fabrication QS (mise à disposition d’échantillons, planning d’entrainement, anticipation des besoins, etc.) -          Prévoir et anticiper les besoins en formation des soudeurs, Matériel et matériau d’apport : -           Assurer, vérifier et mettre à disposition le matériel pour la réalisation des opérations de soudage, -          Assurer la gestion des stocks, la traçabilité et la mise à disposition des matériaux d’apport (PV), Qualification des modes opératoires de soudage et essais : -          Assurer la mise à disposition du personnel concerné en présence de la tierce partie (avec les organismes certifiés APAVE, VERITAS, Institut de Soudure et/ou clients) et coordonner les visites Non-conformité et actions correctives : -          Intégration du REX des affaires en cours et passées (analyse des relevés d’incidents soudure) -          Proposition d’axes d’amélioration continue dans le travail quotidien, -          Mise en place d’action correctives, de leur suivi et de la mesure d’efficacité en accord avec nos procédures et en coordination avec l’ingénieur soudage IWE -          Préparation et participation aux inspections clients. Passivation : -          Suivre la bonne réalisation des opérations de décapage réalisées en interne, -          Coordonner les opérations de sous-traitances réalisées sur notre site. Peinture : -          Rédiger et mettre à jour les procédures peinture en relation avec les équipes projets, études, clients et support externe FROSIO, -          Valider les procédures de peintures de nos sous-traitants en conformité avec les exigences clients / internes. -          Effectuer un suivi terrain (inventaire local peinture avec mise à jour SAP, gestion des stocks, etc.) -          Suivre la bonne mise en œuvre des procédures de réalisation et de contrôle des opérations de peinture réalisés en interne. Titulaire de la certification IWS ou IWT vous possédez 2 ans d’expérience dans le management d’équipe de soudage avec une expérience dans le domaine du nucléaire. Vous êtes intéressé pour vous ouvrir aux domaines de la peinture et de la passivation. Vous êtes capable d’analyser des spécifications clients / normatives afin de pouvoir définir des procédures de réalisations (peinture) et suivre leur bonne mise en œuvre.

Qui sommes-nous ? Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie. Ce qui nous différencie : Une fonction juridique forte, au cœur de la stratégie de l’entreprise, rattachée à l’instance dirigeante, avec un positionnement des juristes au plus proche de leurs clients internes. Une équipe de juristes solidaires et bienveillants avec qui vous pourrez partager votre expérience et vous épanouir professionnellement. Votre environnement de travail : Le service juridique, dans le Groupe DEMATHIEU BARD couvre les domaines de la gestion contractuelle, du conseil et suivi des contentieux, ainsi que des formations juridiques. L’objectif est de tout mettre en œuvre pour éviter les litiges et les contentieux ; le moyen d'y parvenir est de connaître avec la plus grande précision l’étendue et la valeur des droits et des obligations de l’entreprise, puis d’en déduire toutes les hypothèses possibles d’action vis-à-vis des interlocuteurs de l’entreprise et enfin d’engager et de suivre les actions ainsi judicieusement décidées en commun. Vous intégrez la Direction Juridique & Conformité du Groupe, composée d’une quinzaine de personnes., sous la responsabilité du Responsable juridique du périmètre. Le poste de Juriste Projet s’inscrit dans le cadre du développement d’un grand projet de bâtiment (montant supérieur à 100 M€) à Bordeaux et du renforcement du service juridique du Grand Ouest. Vous partagerez votre temps de travail de la manière suivante : Accompagnement juridique et contractuel du grand projet, en lien étroit avec la direction de projet et les équipes travaux (avec une présence sur chantier à Bordeaux de 2 jours par semaine) Missions transverses de conseil et de support juridique auprès des entités opérationnelles du périmètre Grand Ouest. De ce fait, vous serez basé, au choix, Soit au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest à Toulouse avec des déplacements réguliers (à raison de deux jours par semaine) sur Bordeaux Soit sur Bordeaux avec des déplacements réguliers au sein de la Direction Régionale de Toulouse Vos responsabilités et missions : - Accompagnement juridique du grand projet : Vous analysez les documents contractuels et assurez la conformité juridique du projet. Vous participez à la stratégie de contract management du projet, en collaboration avec les équipes opérationnelles et financières. Vous apportez un support quotidien à la direction de projet pour toutes les questions juridiques. Vous participez à la rédaction, à la négociation et à la gestion de contrats divers (sous-traitance, avenants, etc.). Vous contribuez à la rédaction de courriers contractuels. Vous contribuez au suivi contractuel, à la traçabilité des évènements et à la gestion des réclamations le cas échéant. Vous assurez le reporting juridique auprès du comité juridique du projet. - Accompagnement juridique sur l’ensemble du périmètre Grand Ouest : Vous prenez en charge, dès la phase d’appel d’offres, l’analyse contractuelle des marchés publics et privés et accompagnez les opérationnels pendant la négociation jusqu’à la signature du contrat. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle des chantiers. Vous contribuez à la prévention et à la gestion des contentieux, en lien avec les avocats, et participez aux réunions d’expertise. Vous formez et sensibilisez les opérationnels du périmètre aux bonnes pratiques de gestion contractuelle. Vous participez activement aux travaux transverses et collaboratifs de la Direction Juridique & Conformité du Groupe (digitalisation, innovation, intelligence artificielle, e-learning, création et mise à jour d’outils juridiques…). Vous effectuez des déplacements ponctuels sur les chantiers et sites du Grand Ouest afin d’assurer un accompagnement de proximité. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, de type Master II en droit de la construction, droit des marchés publics ou privés, ou droit des affaires. Une formation complémentaire en Contract Management serait un atout. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’une entreprise du secteur du BTP, d’un bureau d’ingénierie, d’un maître d’ouvrage public ou privé, ou d’un cabinet d’avocats. Vous disposez d’une expérience en tant que juriste sur un grand projet, vous ayant permis de développer une bonne compréhension des enjeux et mécanismes contractuels liés aux grands projets. Vous possédez de solides connaissances en droit de la construction ainsi qu’en montages contractuels complexes. Vous faites preuve d’un fort esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe. Vous êtes communicatif, rigoureux, autonome et organisé, et savez évoluer efficacement en mode projet. Vous avez un at...

Qui sommes-nous ? Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie. Ce qui nous différencie : Une fonction juridique forte, au cœur de la stratégie de l’entreprise, rattachée à l’instance dirigeante, avec un positionnement des juristes au plus proche de leurs clients internes. Une équipe de juristes solidaires et bienveillants avec qui vous pourrez partager votre expérience et vous épanouir professionnellement. Votre environnement de travail : Le service juridique, dans le Groupe DEMATHIEU BARD couvre les domaines de la gestion contractuelle, du conseil et suivi des contentieux, ainsi que des formations juridiques. L’objectif est de tout mettre en œuvre pour éviter les litiges et les contentieux ; le moyen d'y parvenir est de connaître avec la plus grande précision l’étendue et la valeur des droits et des obligations de l’entreprise, puis d’en déduire toutes les hypothèses possibles d’action vis-à-vis des interlocuteurs de l’entreprise et enfin d’engager et de suivre les actions ainsi judicieusement décidées en commun. Vous intégrez la Direction Juridique & Conformité du Groupe, composée d’une quinzaine de personnes., sous la responsabilité du Responsable juridique du périmètre. Le poste de Juriste Projet s’inscrit dans le cadre du développement d’un grand projet de bâtiment (montant supérieur à 100 M€) à Bordeaux et du renforcement du service juridique du Grand Ouest. Vous partagerez votre temps de travail de la manière suivante : Accompagnement juridique et contractuel du grand projet, en lien étroit avec la direction de projet et les équipes travaux (avec une présence sur chantier à Bordeaux de 2 jours par semaine) Missions transverses de conseil et de support juridique auprès des entités opérationnelles du périmètre Grand Ouest. De ce fait, vous serez basé, au choix, Soit au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest à Toulouse avec des déplacements réguliers (à raison de deux jours par semaine) sur Bordeaux Soit sur Bordeaux avec des déplacements réguliers au sein de la Direction Régionale de Toulouse Vos responsabilités et missions : - Accompagnement juridique du grand projet : Vous analysez les documents contractuels et assurez la conformité juridique du projet. Vous participez à la stratégie de contract management du projet, en collaboration avec les équipes opérationnelles et financières. Vous apportez un support quotidien à la direction de projet pour toutes les questions juridiques. Vous participez à la rédaction, à la négociation et à la gestion de contrats divers (sous-traitance, avenants, etc.). Vous contribuez à la rédaction de courriers contractuels. Vous contribuez au suivi contractuel, à la traçabilité des évènements et à la gestion des réclamations le cas échéant. Vous assurez le reporting juridique auprès du comité juridique du projet. - Accompagnement juridique sur l’ensemble du périmètre Grand Ouest : Vous prenez en charge, dès la phase d’appel d’offres, l’analyse contractuelle des marchés publics et privés et accompagnez les opérationnels pendant la négociation jusqu’à la signature du contrat. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle des chantiers. Vous contribuez à la prévention et à la gestion des contentieux, en lien avec les avocats, et participez aux réunions d’expertise. Vous formez et sensibilisez les opérationnels du périmètre aux bonnes pratiques de gestion contractuelle. Vous participez activement aux travaux transverses et collaboratifs de la Direction Juridique & Conformité du Groupe (digitalisation, innovation, intelligence artificielle, e-learning, création et mise à jour d’outils juridiques…). Vous effectuez des déplacements ponctuels sur les chantiers et sites du Grand Ouest afin d’assurer un accompagnement de proximité. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, de type Master II en droit de la construction, droit des marchés publics ou privés, ou droit des affaires. Une formation complémentaire en Contract Management serait un atout. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’une entreprise du secteur du BTP, d’un bureau d’ingénierie, d’un maître d’ouvrage public ou privé, ou d’un cabinet d’avocats. Vous disposez d’une expérience en tant que juriste sur un grand projet, vous ayant permis de développer une bonne compréhension des enjeux et mécanismes contractuels liés aux grands projets. Vous possédez de solides connaissances en droit de la construction ainsi qu’en montages contractuels complexes. Vous faites preuve d’un fort esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe. Vous êtes communicatif, rigoureux, autonome et organisé, et savez évoluer efficacement en mode projet. Vous avez un at...

🌍 Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales. 🚩 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international. 🚀Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée. Nos activités à l'International: A l’international, Antea Group accompagne ministères, agences d’exécution et bailleurs de fonds (Banque Mondiale, AFD, MCC, KFW, …) dans la mise en œuvre de leurs projets. La complémentarité de nos équipes d’experts nous permet de répondre aux problématiques de nos clients publics pour relever les défis tels que l’accès aux services essentiels, le développement d’infrastructures vertes et durables, la gestion des ressources en eau, et la digitalisation. Les équipes de la direction internationale d’Antea Group interviennent également dans le secteur privé, en accompagnant de grands groupes industriels pour faire face aux problématiques environnementales et de développement durable à l’export dans plusieurs domaines d’activité (industries agro-alimentaire, automobile, pétrolière, pharmaceutique). Notre équipe : Au sein de la Direction Internationale, le Pôle Eau regroupe actuellement 7 ingénieurs, chefs de projet et directeurs de projet intervenant principalement pour des clients publics (bailleurs de fonds et agences ministérielles), à toutes les étapes du cycle de l’eau : Alimentation en eau potable et assainissement en milieu rural (forages et petits systèmes d’AEP), Production, traitement et distribution d’eau potable en milieu urbain , Collecte et traitement d’eaux usées , Gestion Intégrée des Ressources en Eau Notre équipe est répartie sur trois implantations à Montpellier, Antony et Lyon (Rillieux-la-Pape), et travaille quotidiennement avec nos équipes projet en Afrique de l’Ouest (Sénégal, Gambie, Bénin, Togo, Mali, Tchad) et dans les Balkans (Pristina, Tirana, Skopje).   🎯 Objectifs du poste Vous serez responsable de l’identification, la préparation et la conduite d’études et d’opérations de maîtrise d’œuvre ou d’assistance technique en eau urbaine, sur un périmètre géographique élargi couvrant notamment l’Afrique subsaharienne, l’Asie Centrale, et l’Europe de l’Est/Balkans. Vous piloterez des équipes projet pour la mise en œuvre d’études, de suivi de travaux ou d’assistance technique en eau urbaine, en vous appuyant sur l’expertise interne au sein d’Antea Group et notre réseau d’experts multidisciplinaires En lien avec le Responsable Commercial de la Direction Internationale, vous contribuerez à l’établissement de la stratégie commerciale pour les clients publics à l’international dans le secteur de l’eau urbaine.  Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d’un plan d’action commercial : missions de prospection, partenariats, identification et suivi de prospects prioritaires, réponse aux appels d’offres.  Vous apporterez aux équipes projet une expertise technique ainsi qu’une capacité organisationnelle (gestion contractuelle, pilotage des intervenants locaux, suivi budgétaire), afin de garantir l’atteinte des objectifs de nos projets.    Missions et responsabilités: Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Eau de la Direction Internationale : * Vous participerez à la préparation et la conduite d’opérations d’ingénierie et de conseil dans nos métiers de l’eau urbaine : évaluation des ressources en eau, production, traitement et distribution d’eau potable, collecte et traitement d’eaux usées et pluviales. * Vous superviserez l’organisation des équipes projet et serez responsable de la gestion technique, contractuelle et financière des projets, en contexte multiculturel.  * Vous aurez à assurer des déplacements à l’international (Afrique de l’Ouest et Centrale, Balkans, Asie Centrale) de courte durée (entre une et trois semaine(s)), pour des missions de prospection ou de suivi de projet. * Vous participerez au développement des affaires en lien avec l’équipe commerciale : constitution d’équipes projet et...

🌍 Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales. 🚩 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international. 🚀Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée. Nos activités à l'International: A l’international, Antea Group accompagne ministères, agences d’exécution et bailleurs de fonds (Banque Mondiale, AFD, MCC, KFW, …) dans la mise en œuvre de leurs projets. La complémentarité de nos équipes d’experts nous permet de répondre aux problématiques de nos clients publics pour relever les défis tels que l’accès aux services essentiels, le développement d’infrastructures vertes et durables, la gestion des ressources en eau, et la digitalisation. Les équipes de la direction internationale d’Antea Group interviennent également dans le secteur privé, en accompagnant de grands groupes industriels pour faire face aux problématiques environnementales et de développement durable à l’export dans plusieurs domaines d’activité (industries agro-alimentaire, automobile, pétrolière, pharmaceutique). Notre équipe : Au sein de la Direction Internationale, le Pôle Eau regroupe actuellement 7 ingénieurs, chefs de projet et directeurs de projet intervenant principalement pour des clients publics (bailleurs de fonds et agences ministérielles), à toutes les étapes du cycle de l’eau : Alimentation en eau potable et assainissement en milieu rural (forages et petits systèmes d’AEP), Production, traitement et distribution d’eau potable en milieu urbain , Collecte et traitement d’eaux usées , Gestion Intégrée des Ressources en Eau Notre équipe est répartie sur trois implantations à Montpellier, Antony et Lyon (Rillieux-la-Pape), et travaille quotidiennement avec nos équipes projet en Afrique de l’Ouest (Sénégal, Gambie, Bénin, Togo, Mali, Tchad) et dans les Balkans (Pristina, Tirana, Skopje).   🎯 Objectifs du poste Vous serez responsable de l’identification, la préparation et la conduite d’études et d’opérations de maîtrise d’œuvre ou d’assistance technique en eau urbaine, sur un périmètre géographique élargi couvrant notamment l’Afrique subsaharienne, l’Asie Centrale, et l’Europe de l’Est/Balkans. Vous piloterez des équipes projet pour la mise en œuvre d’études, de suivi de travaux ou d’assistance technique en eau urbaine, en vous appuyant sur l’expertise interne au sein d’Antea Group et notre réseau d’experts multidisciplinaires En lien avec le Responsable Commercial de la Direction Internationale, vous contribuerez à l’établissement de la stratégie commerciale pour les clients publics à l’international dans le secteur de l’eau urbaine.  Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d’un plan d’action commercial : missions de prospection, partenariats, identification et suivi de prospects prioritaires, réponse aux appels d’offres.  Vous apporterez aux équipes projet une expertise technique ainsi qu’une capacité organisationnelle (gestion contractuelle, pilotage des intervenants locaux, suivi budgétaire), afin de garantir l’atteinte des objectifs de nos projets.    Missions et responsabilités: Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Eau de la Direction Internationale : * Vous participerez à la préparation et la conduite d’opérations d’ingénierie et de conseil dans nos métiers de l’eau urbaine : évaluation des ressources en eau, production, traitement et distribution d’eau potable, collecte et traitement d’eaux usées et pluviales. * Vous superviserez l’organisation des équipes projet et serez responsable de la gestion technique, contractuelle et financière des projets, en contexte multiculturel.  * Vous aurez à assurer des déplacements à l’international (Afrique de l’Ouest et Centrale, Balkans, Asie Centrale) de courte durée (entre une et trois semaine(s)), pour des missions de prospection ou de suivi de projet. * Vous participerez au développement des affaires en lien avec l’équipe commerciale : constitution d’équipes projet et...

La STIB est à la recherche de son nouveau Director IT Solutions.
Ce rôle clé vise à diriger et à aligner les départements Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo), Business Solutions (BSo) ainsi que Transversal Application Services, afin de garantir une prestation de services performante de bout en bout (build & run). L'objectif est d'être un partenaire IS fiable, orienté client et service, au service des besoins de l'entreprise.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie pour les départements SSo, TSo et BSo, en cohérence avec la vision et les objectifs de la Direction des Systèmes d'Information et de la STIB.
• Traduire la stratégie IT en plans d'action et roadmaps clairs, tant au niveau du portefeuille d'applications (développement interne et implémentation de solutions commerciales) que de la matrice de talents, en alignement avec le programme de transformation IT.
• Assurer la gestion opérationnelle et humaine du département, composé de plus de 120 collaborateurs internes (+ 75 consultants), ainsi que le développement de plans de formation, de transfert de connaissances et de succession.
• Mener les changements organisationnels au sein du département tout en garantissant la continuité des activités opérationnelles.
• Promouvoir la transversalité (fonctions, méthodologies, bonnes pratiques, technologies, outils, etc.) au sein du département IT Solutions, ainsi que la collaboration avec les autres départements IT (Infrastructure & Operations, IT Sécurity, Office of the CIO) et les parties prenantes métier.
• Concevoir, développer et livrer l'ensemble des solutions IT, tout en renforçant leur posture en matière de sécurité, de plan de reprise d'activité (DRP) et de continuité des activités (BCP).
• Piloter des projets de grande envergure et gérer un portefeuille riche d'applications (applications mobiles, portails web, systèmes ERP tels que SAP, Salesforce, systèmes embarqués propriétaires/personnalisés, etc.).
• Créer une dynamique de travail collaborative, une culture de respect mutuel et de travail en équipe, et une mentalité "one team".
• Instaurer une gouvernance claire et partagée, fondée sur des processus de décision cohérents et collaboratifs, favorisant la transversalité entre les équipes pour renforcer l'efficacité, faciliter les interactions et fluidifier l'exécution. 
• Gérer le budget, suivre les investissements et veiller à la bonne application de la législation relative aux marchés publics.
• Définir et suivre des indicateurs de performance cohérents (KPIs).
• Mettre en place les plateformes de concertation nécessaires avec les parties prenantes internes et les clients. Maintenir des relations sociales constructives avec les organisations syndicales.
• Représenter le département au sein du MCIS ainsi que dans les comités de programme ; défendre les choix stratégiques et tactiques auprès de l'ExCom.
• Coordonner les activités avec les partenaires externes (fournisseurs, prestataires de services, etc.)

• Diplôme de master ou équivalent par l'expérience, avec au moins 15 ans d'expérience dans le domaine IT (au sens large).
• Expérience avec un modèle opérationnel IT orienté services.
• Maîtrise des pratiques de gestion de projets IT et de gestion budgétaire.
• Expérience avérée en gestion d'équipes et en pilotage de projets complexes.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à inspirer. Excellentes compétences en communication.
• Sens des affaires (Business Acumen) et intelligence émotionnelle.
• Excellente connaissance de la transformation digitale et de la prestation de services IT (build & run, développement & déploiement).
• Maîtrise des trois langues : néerlandais - français - anglais.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer