Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteL'équipe SIPMA (Strategic IT Programs & M&A) accompagne les grandes transformations technologiques et organisationnelles des CTOs. Notre équipe a connu un fort développement avec une croissance de plus de 50% sur la dernière année. Depuis plus de 25 ans, en toute indépendance, nous réalisons plus de 30 projets par an en se reposant sur notre force de frappe unique et en croissance de 20 collaborateurs spécialistes du Cost Efficency.Notre ambition est de devenir le partenaire privilégié des CTO dans leurs transformations les plus structurantes, et ce sur l'ensemble de ses composantes (technologiques, organisationnelles et humaines).Notre singularité ? continuer dinnover sur un marché qui connait des mutations profondes, complexes et accompagner nos clients de bout en bout de la définition jusquà lexécution de leur stratégie. Ainsi, nous éclairons nos clients sur les problématiques de :Comment identifier et mettre en uvre les principaux leviers defficacité économique ? (offshoring, massification fournisseurs, modernisation technologique, approches lean)Quelle démarche mettre en uvre pour embarquer les collaborateurs dans ces transformations et en pérenniser les résultats ?Quels coûts unitaires cibles viser sur les grandes offres de service CTO ? (cloud, workplace, network, hosting)Comment mieux engager le business dans la maîtrise et la réduction des coûts IT (demand management) ?Quels modèles de refacturation mettre en uvre pour engager toutes les parties prenantes dans la démarche ? (app owners, business, utilisateurs)En tant que Manager, vos principales missions sont :Piloter des projets pour nos clients Piloter les projets les plus complexes de loffre en gérant le planning, les risques et les ressourcesEntretenir une relation de confiance avec nos clients et identifier les rebonds possiblesPartager vos convictions & tirer parti de votre expertise pour orienter vos clients Être garant de lengagement qualité de nos réalisations Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences Définir la stratégie et piloter le développement de loffre Analyser notre positionnement sur le marché et définir la cible pour Wavestone Déterminer la stratégie de développement de loffre, en lien avec lévolution du marché et en collaboration avec nos experts et le managementEffectuer une veille stratégique : acteurs clés du marché, tendances de fondIdentifier les synergies possibles avec les practices technologiques, sectorielles ou fonctionnelles du cabinet ainsi que les moyens nécessaires au développement de loffre Piloter la performance de loffre, tant sur le plan business (prospection, avant-vente, chiffre daffaires) quopérationnel (bon déroulé des missions, satisfaction client) Dynamiser le développement commercial Définir le plan de développement commercial en lien avec les équipes commerciales / sparring partners de nos comptes clés Identifier les nouvelles opportunités et leader les rendez-vous davant-ventePorter les réponses à appel doffre en vous appuyant sur votre expertise pour faire la différenceSoutenir les bureaux internationaux dans leur développement local sur ces thématiquesÊtre un Thought Leader : faire rayonner la marque Wavestone sur la thématique de loffre à travers vos interventions dans des évènements clients ou partenaires, sur les réseaux sociauxQualificationsVous avez développé une expérience professionnelle approfondie dans le domaine du conseil sur les problématiques de IT costVous avez piloté des projets majeurs sur ces thématiques au sein de grandes organisations complexesVous avez déjà des succès en matière de développement commercial et/ou de venteVous êtes capable de fédérer et faire monter en compétences nos collaborateurs autour des initiativesVous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnellesVous êtes disposé.e à vous déplacer en Europe ou à linternational dans le cadre de votre activité professionnelleVos avantages Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour no

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteL'équipe SIPMA (Strategic IT Programs & M&A) accompagne les grandes transformations technologiques et organisationnelles des CTOs. Notre équipe a connu un fort développement avec une croissance de plus de 50% sur la dernière année. Depuis plus de 25 ans, en toute indépendance, nous réalisons plus de 30 projets par an en se reposant sur notre force de frappe unique et en croissance de 20 collaborateurs spécialistes du sourcing et des technologies.Notre ambition est de devenir le partenaire privilégié des CTO dans leurs transformations les plus structurantes, et ce sur l'ensemble de ses composantes (technologiques, organisationnelles et humaines).Notre singularité ? continuer dinnover sur un marché concurrentiel ou la technologie est passée dun rôle de soutien à un aout stratégique fondamental, et accompagner nos clients de bout en bout de la définition jusquà lexécution de leur stratégie de sourcing IT. Ainsi, nous éclairons nos clients sur les problématiques de :Make or buy : quels périmètres IT externaliser ? quelles activités conserver en interne ?Location strategy : sur quels pôles géographiques sappuyer pour maximiser lefficacité opérationnelle tout en préservant la qualité de service ?Stratégie fournisseurs : quelle politique mettre en uvre vis-à-vis des grands fournisseurs IT ? (massification, diversification) comment maximiser lefficacité économique tout en assurant la réversibilité ?Outsourcing model : comment basculer de prestations Time & Material vers des engagements forfaitaires / managed services ?En tant que Manager, vos principales missions sont :Piloter des projets pour nos clients Piloter les projets les plus complexes de loffre en gérant le planning, les risques et les ressourcesEntretenir une relation de confiance avec nos clients et identifier les rebonds possiblesPartager vos convictions & tirer parti de votre expertise pour orienter vos clients Être garant de lengagement qualité de nos réalisations Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences Définir la stratégie et piloter le développement de loffre Analyser notre positionnement sur le marché et définir la cible pour Wavestone Déterminer la stratégie de développement de loffre, en lien avec lévolution du marché et en collaboration avec nos experts et le managementEffectuer une veille stratégique : acteurs clés du marché, tendances de fondIdentifier les synergies possibles avec les practices technologiques, sectorielles ou fonctionnelles du cabinet ainsi que les moyens nécessaires au développement de loffre Piloter la performance de loffre, tant sur le plan business (prospection, avant-vente, chiffre daffaires) quopérationnel (bon déroulé des missions, satisfaction client) Dynamiser le développement commercial Définir le plan de développement commercial en lien avec les équipes commerciales / sparring partners de nos comptes clés Identifier les nouvelles opportunités et leader les rendez-vous davant-ventePorter les réponses à appel doffre en vous appuyant sur votre expertise pour faire la différenceSoutenir les bureaux internationaux dans leur développement local sur ces thématiquesÊtre un Thought Leader : faire rayonner la marque Wavestone sur la thématique de loffre à travers vos interventions dans des évènements clients ou partenaires, sur les réseaux sociauxQualificationsVous avez développé une expérience professionnelle approfondie dans le domaine du conseil sur les problématiques de sourcing strategy ITVous avez piloté des projets majeurs sur ces thématiques au sein de grandes organisations complexesVous avez déjà des succès en matière de développement commercial et/ou de venteVous êtes capable de fédérer et faire monter en compétences nos collaborateurs autour des initiativesVous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnellesVous êtes disposé.e à vous déplacer en Europe ou à linternational dans le cadre de votre activité professionnelleInformations supplémentairesCarreer model: une carrière sur me

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place lhumain au cur de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape it.Description du posteAu sein du vertical Défense & Sécurité à Toulon/Six-Fours-Les-Plages, nous accompagnons un acteur essentiel de la protection du territoire français, de sa population et de ses intérêts.Nous contribuons au développement de nouvelles solutions de simulation et au maintien en condition opérationnelle de celles déjà existantes.Une équipe de plusieurs dizaines de personnes est en place afin de mener à bien ces projets. Elle est composée de Développeurs, d'un Chef de Projet ou encore de Business Analyst.Toutes et tous travaillent essentiellement dans nos locaux à Six-Fours-Les-Plages et se déplacent ponctuellement sur le site du client du côté de Toulon. Exemples de projets :Nous menons des projets porteurs de sens et bien ancrés dans lère du temps comme la création dune solution de réalité augmentée afin de réaliser des exercices militaires. Nous participons également à la création dune solution métier innovante et permettant de bénéficier des apports de lintelligence artificielle dans la conduite dopérations de protection du territoire. Votre rôle et vos missions :Nous souhaitons recruter un(e) Architecte Applicatif, afin de contribuer au développement de nouvelles solutions de simulation et dassurer lexploitabilité de celles existantes.Les missions clés confiées sont les suivantes (non-exhaustif) :Contribuer à des avant-ventes en portant la vision technique ;Concevoir des nouvelles architectures robustes et évolutives en autonomie et avec le soutien dun Architecte Senior lorsque requis ;Garantir la durabilité et ladéquation des solutions aux besoins client ;Assurer la cohérence et la qualité des installations techniques ;Réaliser une veille technologique active et intégrer les nouvelles technologies pertinentes sur les projets ;Acculturer les équipes de développement aux nouvelles technologies et promouvoir les bonnes pratiques de développement ;Former et accompagner des jeunes Architectes. Environnement technique :Modélisation : UML, Archimate et TOGAF ;Langage de programmation : Java (Maven, SpringBoot et Thymeleaf), Angular, React, VueJS, JavaScript, HTML, CSS, C#, C++, Qt, VTK et GDAL ;Architecture : micro-services et webservices (REST et Websocket) ;Technologie de simulation 3D : moteurs de jeu Unity et Unreal Engine ;Data : Nifi, Kafka et Spark ;Cloud : Ansible, Terraform, Kubernetes, RKE2 et VSphere ;BDD : PostgreSQL, Apache Solr et Cassandra ;Industrialisation et test : Git, GitLab et SonarQube.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable :-Vous possédez au moins 5 ans dexpérience en tant que Développeur(euse) et / ou Architecte ;-Vous avez une expérience en ESN et / ou en tant quArchitecte avec des engagements spécifiques à tenir ;-Vous maîtrisez ou avez au moins des connaissances sur les langages de développement C# et / ou C++ ;-Vous maîtrisez ou avez au moins des connaissances sur des outils dindustrialisation comme Git, GitLab ou encore SonarQube.Souhaité :-Vous connaissez ou maîtrisez le framework Qt (réalité virtuelle) ;-Vous connaissez ou maîtrisez Unreal Engine (simulation 3D). Vos compétences comportementales :Indispensable :-Vous savez vous investir afin de résoudre des problèmes techniques complexes ;-Vous êtes curieux techniquement et toujours motivé(e) par lapprentissage continu et les nouvelles technologies ;-Vous avez la capacité de bien comprendre les besoins exprimés par le client et de le conseiller afin de produire des solutions conformes à ses attentes.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans lère du temps (protection du territoire, réalité augmentée, IA, etc.) ;Vous travaillez étroitement avec les parties prenantes côté client et avez donc une visibilité directe sur les résultats des projets menés ;Vous rejoignez notre communauté technique « TechMe UP » afin de développer vos compétences et de participer à des groupes de travail dédiés à linnovation ;Vous développez votre réseau au sein de lentreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différe

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros. The world is how we shape itDescription du posteLe Data Center of Excellence Sopra Steria (DCoE), entité transverse du pôle France, est au cur de laccompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients. Convaincu que la Data est le moteur dun socle industriel évolutif et durable, construit pour répondre aux enjeux buisness, nous travaillons sur toute la chaine afin dapporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO) en lien avec nos équipes conseils et delivery.Le DCOE regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place dusage dIA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise. Environnement de travail En tant que Consultant Analytics & IA vous intégrerez notre centre dexcellence Data, ce qui vous permettra dintervenir auprès de divers clients dans des secteurs dactivités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur lensemble du territoire Français. Nous intervenons en appuis des équipes delivery, lors de la phase de prospection, davant-vente et de réalisation des projets. Vous travaillerez en priorité sur les sujets dAnalytics & dindustrialisation IA (traitement des données, qualité, modélisation, visualisation, veille, innovation) tout en intégrant les meilleures pratiques dindustrialisation des projets IA à léchelle dune organisation. Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi quavec les hyperscaler. Vos missions Analyser des ensembles de données complexes pour répondre à des questions commerciales stratégiques et opérationnelles Participer à des ateliers de conception et de conseil avec les clients. Aider les clients à valoriser leurs données en leur donnant du sens à travers des outils d'exploration et de dashboarding. Proposer des solutions de IA/ML, incluant méthodologies, architectures et outillages, tout en assurant l'accompagnement des clients. Posséder des compétences sur des stacks MLOps et les meilleures pratiques, ex. ZenML, Dataiku, SageMaker, VertexAI, MLFlow, Docker, Kubernetes, etc. Mettre en uvre des transformations et valoriser les données en utilisant SQL, Python, Java, Scala. Avoir une bonne connaissance des méthodologies et des outils liés au CI/CD. Avoir une maîtrise dau moins un des cloud provider (AWS, GCP ou Azure) Cadrer les projets, comprendre un RFP, élaborer une réponse technique (Audit, Roadmap, propositions techniques et logicielles) et la défendre devant un auditoire mixte, à la fois technique et fonctionnel. Avoir une connaissance de Snowflake ou de Databricks serait un atout majeur. (incluant l'optimisation des performances et la réduction des coûts d'utilisation). Effectuer une veille technologique et académique constante sur les avancées en IA. Suite à votre prise de poste, vous serez potentiellement amené(e) à réaliser de lencadrement déquipe et/ou intervenir sur le delivery de solution (à titre dexpertise). QualificationsDe formation Bac+5 ou plus (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez dune expérience dau moins trois ans sur un poste de Consultant Analytics et IA vous ayant permis dacquérir de solides compétences. Vous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data et IA plus larges (Algorithmie, industrialisation, explicabilitem>Cela sera un véritable atout pour vous adaptez aux différents projets desquels vous serez en charge. A laise avec la prise de parole en public cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions IA. Pour finir, vous disposez dun anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à létrangers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes l

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros. The world is how we shape itDescription du posteLe Data Center of Excellence Sopra Steria (DCoE), entité transverse du pôle France, est au cur de laccompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients. Convaincu que la Data est le moteur dun socle industriel évolutif et durable construit pour répondre aux enjeux business nous travaillons sur toute la chaine afin dapporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO) en lien avec nos équipes conseils et delivery.Le DCOE regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place dusage dIA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise. Environnement de travail En tant que Lead tech Data Compétences Informatica vous intégrerez notre centre dexcellence Data, afin dintervenir auprès de divers clients dans des secteurs dactivités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur lensemble du territoire Français. Nous intervenons en appui des équipes delivery, lors de la phase de prospection, davant-vente et de réalisation des projets.Vous travaillerez en priorité sur les sujets darchitecture Data, tout en intégrant les concepts de data gouvernance, data catalogue, gestion de référentiel, qualité de donnée et dindustrialisation dIA.Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi quavec les hyperscalers. Vos missionsElaboration d'architectures optimisées intégrant la Data plateforme IDMCConception et mise en place des ingestions de données sur IDMCMise en uvre des transformations et de la valorisation des données sur IDMCParticipation à des ateliers clients de conception et de conseilCadrage/AVV :Comprendre un RFPElaboration dune réponse technique (architecture fonctionnelle, technique et logicielle)Soutenir face à un auditoire technico/fonctionnelCapacité danalyse pour identifier les besoins du client afin de :Proposer des solutions techniques adaptéesEviter la redondance si des outils existent déjàChallenger les idées du client pour lemmener vers les bonnes pratiques « Data Management »Suite à votre prise de poste, vous serez amené(e) à réaliser de lencadrement déquipe de développement et participer au delivery de la solution.QualificationsProfil recherchéDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez dune expérience dau moins trois ans sur un poste Lead tech Data avec de solides compétences sur Informatica.Vous avez une appétence pour le data management au sens large et une capacité dadaptation permettant de passer dun projet à un autre. Dans un contexte damélioration continue, le perfectionnement passent par la formation / certification ; vous serez challengé dans votre parcours par le passage de certification.Le passage de compétences / connaissances aux équipes est un élément clés dont vous devrez être moteur.Connaissances techniques poussées sur la partie Cloud Data Intégration dInformatica de la plateforme IDMCConnaissances complémentaires sur le reste de la plateforme IDMC est un vrai plus : API management, MDM, Data QualityConnaissance de la partie on-prem Informatica via Power CenterLa certification « Cloud Data Integration (CDI) Modernization » est un réel plusConnaissance de briques techniques globale du SI sont un vrai plus : Datalake, datawharehouse, MDM, autres outils dintermédiation (ETL, ESB, API management,)Connaissance de méthodologie et doutil autour du Devops en contexte DataVous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des donnée, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout pour vous adaptez aux différents projets desquels vous serez en charge.A laise avec la prise de parole en public cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions darchitecture.Pour finir, vous disposez dun anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à létrangers.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de

En tant que Chef de Projets-Chargé d'affaires H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux de systèmes automatisés de préparation de commandes, de stockage et de manutention. Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous serez garant(e) de la réussite des projets, de la signature du contrat jusqu’à la réception finale. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Coordonner les projets de A à Z : Vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients, assurant une communication fluide et continue. Vous prendrez en charge entre 2 et 3 projets simultanément, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (informatique, automatisme, électricité, mécanique) - Piloter la préparation des projets : De l’analyse technique à la négociation des équipements, en passant par l’achat et la coordination des parties prenantes internes et externes, vous orchestrerez chaque étape pour garantir le succès des projets. - Suivre la mise en œuvre sur le terrain : Appuyé(e) par nos équipes de chantier et de mise en service, vous superviserez le bon déroulement des travaux en termes de qualité, coûts et délais. - Assurer le suivi administratif et financier : Vous piloterez les budgets, les marges et les plannings, tout en assurant un suivi rigoureux des ressources et des coûts. - Clôturer les projets avec succès : Retour d’expérience, documentation technique, suivi du processus ISO… vous assurerez que chaque projet se termine dans les meilleures conditions, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos méthodes. - Soutenir l’équipe commerciale : Sur certains projets, vous participerez au chiffrage des rétrofits et avenants, et contribuerez à la rédaction des offres commerciales pour répondre aux besoins des clients.Professionnel(le) aguerri(e), vous disposez d’une expérience solide en gestion de projets complexes, idéalement dans l’intralogistique. Vous savez bâtir des stratégies, anticiper, structurer et prioriser pour garantir la réussite de chaque projet. Persévérant(e) et résilient(e), pour vous chaque problème à une solution. Votre sens de la diplomatie et votre sens commercial vous permettent de gérer des équipes et d’entretenir des relations harmonieuses avec vos collègues, les clients et les fournisseurs. Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour communiquer quotidiennement à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs anglophones. Mobile géographiquement, vous acceptez les déplacements à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant avec des projets d’envergure dans un secteur en pleine évolution. Des responsabilités enrichissantes où votre autonomie sera valorisée. Une ambiance de travail collaborative avec des équipes passionnées et engagées. Des opportunités de développement dans une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’intralogistique.

Au sein de l’UTO, le DEMAT (Département des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche) a pour mission d’accompagner et d’appuyer les CNPE sur chaque Arrêt de Tranche (AT), dans les domaines de la prévention des risques et du pilotage des activités d’AT.Votre équipe :Vous intégrerez une équipe de professionnels engagés dans une industrie de haute technologie. Au sein des équipes Parc d’Arrêt de Tranches, vous contribuerez à garantir la performance et la sûreté des sites de production nucléaire. Vos missions :- Préparer avec soin les opérations de maintenance et suivre leur réalisation.- Veiller à ce que toutes les interventions soient conformes aux règles de sécurité et réglementations en vigueur.- Coordonner avec différentes équipes pour s'assurer que le travail est réalisé correctement et à temps.- Suivre les coûts des opérations et rester dans les limites du budget alloué.- Enregistrer des informations et des données pour améliorer les interventions futures. Vos déplacements : Ce poste en itinérance vous mènera à vous déplacer sur nos différents sites nucléaires. Vous adaptant à différents environnements, vous accumulerez une expérience inestimable au sein de votre carrière.Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports, par conséquent le permis B est exigé.Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Saint-Priest, Tours ou Montévrain. Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée. Tout savoir sur ce métier, écoutez Nordine :Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la maintenance en robinetterie, chaudronnerie, mécanique, OU d'un Bac +2 avec une solide expérience dans ces domaines ?Vous souhaitez appliquer vos connaissances, apprendre sur le terrain et évoluer dans un secteur d'activité essentiel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre des problèmes. Votre rémunération et avantages :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 32K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiantsde 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du suivi budgétaire en environnement industriel et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.  Vos missions  Au sein de la section protection de site composée de 45 personnes, et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront principalement :Analyse des optimisations ressources du marché Sécurité privéeAppui surveillance marché sécurité privéeMise en place d'outils de pilotageMesure et analyses de fluxVous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Profil recherché A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC général, technique ou équivalent, et vous souhaitez préparer un BTS Management Opérationnel de la sécurité  sur 2 ans en contrat d’apprentissage.  Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui :Est motivé(e) pour travailler sur un site industriel Est rigoureux(se), curieux(se) et autonome Apprécie le travail en équipe et a de bonnes qualités relationnelles Dispose de capacités d’analyse et de synthèse Est à l’aise avec les outils informatiques et maîtrise MS Office (Word, Excel, PowerPoint)  Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !  Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages        Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.      Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives     Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.       Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/     La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.   

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  Rejoignez un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France !En intégrant le programme EPR2, vous participerez à la construction de 3 paires de réacteurs nucléaires sur le territoire français. Ce projet ambitieux vise à garantir l’indépendance énergétique de la France, contribuer à la neutralité carbone en 2050 et renforcer la filière nucléaire française. Vos missionsRattaché(e) au lot Génie Civil – Source Froide et à la section Réseaux Enterrés, vous serez en charge de la réalisation des travaux sur le premier chantier EPR2 à Penly. Vos responsabilités incluront :Pilotage et supervision des travaux confiés aux entreprises titulaires :Planification des interventions et participation aux réunions d’avancement.Préparation des documents nécessaires (demandes de travaux, servitudes, documentation qualité…).Suivi technique et enregistrement des activités surveillées.Gestion des écarts et vérification des points d’arrêt (AIP).Garantir la sécurité, la sûreté et le respect des règles environnementales :Veiller à la conformité des interventions.Identifier et remonter les écarts en matière de sécurité et sûreté.Contribuer à l’amélioration continue :Collecter et partager le retour d’expérience (REX) avec les équipes et autres chantiers.Vous pourrez également intervenir sur d’autres activités liées aux réseaux (SEO, SEH, voieries, etc.). Rythme de travail adaptable : astreintes, horaires décalés possibles selon les besoins du chantier. Formation : Bac+2 en Génie Civil ou expérience significative en pilotage de travaux GC.Compétences :Gestion de projet (planning, coûts, coordination).Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation.Rigueur, organisation et bon relationnel.Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.Qualités clés : sens de la sécurité, coopération, ouverture, écoute. Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 28 et 36K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel.  Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE... Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises. Nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser l’ensemble des études en lien avec le domaine des Sites et Sols pollués. - Etudes documentaires (historiques et environnementales) ; - Diagnostics de pollution des milieux (sols, gaz du sol, eaux souterraines, air ambiant, etc.) ; - Plans de gestion. Vous travaillerez sous la supervision d’un responsable d’agence expérimenté en Sites et Sols pollués. Vous aurez notamment en charge : - L’enregistrement des demandes de nos clients, puis la proposition de solutions techniques et financières adaptées ; - Le suivi et la relance des devis et appels d’offres ; - La réalisations des investigations sur site ; - La rédaction des rapports et études ; - L’accompagnement de nos clients avec le suivi de la réalisation des projets ; - Le suivi financier de vos projets. Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain et serez un appui technique dans votre spécialité. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les Sites et Sols Pollués (étude et terrain). Autonomie, aisance relationnelle et goût pour le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, et votre passion pour le domaine des SSP, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez des connaissances sur AutoCad et MapInfo. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement. Les déplacements se font essentiellement en région. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours et demi ( du lundi au vendredi midi) - Mobilité interne - Formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - Horaires de journée - 8 RTT - Journées de cohésion