Au sein de l'Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins et sous la responsabilité du Responsable du service et des pharmaciens, nous recherchons un Préparateur en Pharmacie H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assister les pharmaciens de l'établissement. - Délivrer aux différents services de l'établissement les médicaments et le matériel au vu des prescriptions médicales ou des commandes en interne. - Gérer les mouvements de stocks. - Contrôler les stocks et les commandes fournisseurs. - Contrôler les doses et préparations magistrales de chimiothérapie. Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l'Hôpital Privé Arnault Tzanck - Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes. Nous rejoindre c'est : - Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux. - Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte - Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. - Evoluer au sein d'une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social. - Disposer d'un périmètre d'activité assez large. - Avoir des possibilités d'évolution en fonction des différentes opportunités. - Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples. - Bénéficier d'une mutuelle d'entreprise avec des possibilités d'option. - Prétendre au bénéfice d'un régime de Participation et intéressement. - Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail. - Bénéficier d'un large choix d'Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d'épargne, y compris pour la retraite) - Bénéficier d'un accompagnement interne et individualisé pour l'aide au logement, en cas d'accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s), - Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique. - Profiter d'un restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l'établissement) - Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition Dans le cadre de sa politique diversité, l'Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un ou une chef d'équipe motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre organisation. En tant que responsable de l'encadrement opérationnel, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser les activités de votre équipe (Caen et sa région) afin d'assurer la qualité du service et le respect des standards établis. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations, en veillant à maintenir un environnement de travail efficace, sécurisé et harmonieux. Si vous possédez un leadership naturel, une solide expérience en management et une connaissance approfondie du secteur du nettoyage, ce poste est fait pour vous. Jours non travaillés fixes : mardi et mercredi Travail de nuit et travail le weekend Majoration de nuit et prime d'astreinte Responsabilités Encadrer, motiver et animer une équipe dédiée au nettoyage ou à d'autres activités connexes Organiser les plannings de travail en fonction des besoins opérationnels Superviser la qualité des prestations réalisées par l'équipe et assurer leur conformité aux normes en vigueur Former et accompagner les nouveaux collaborateurs afin d'assurer leur intégration et leur montée en compétences Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein du service Gérer les éventuels problèmes ou incidents sur le terrain en proposant des solutions adaptées Assurer une communication fluide entre la direction et l'équipe pour garantir la cohérence des actions menées Profil recherché Flexibilité horaire et mobilité PERMIS B OBLIGATOIRE Leadership affirmé avec une capacité à fédérer et à motiver une équipe Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène Aptitude à organiser efficacement le travail et à gérer les priorités Sens aigu du service client, rigueur et autonomie dans l'exécution des missions Capacité à faire preuve de réactivité face aux imprévus et à prendre des décisions rapidement Autonomie dans la gestion de vos équipes Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'il(s)/elle(s) soient dynamique(s), responsable(s) et doté(e)s d'un excellent relationnel. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos projets tout en évoluant dans un environnement stimulant ce significative en supervision ou management dans le secteur du nettoyage ou un domaine similaire

Le Groupe addap13 recrute 1 poste d'éducateur spécialisé (H/F) en CDI sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe d'association et de la Direction de Service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association. Secteur d'intervention : Service Pays d'Aix Point de travail : Pertuis Date de prise de fonction prévisionnelle : Dès que possible Profil de poste : Poste ouvert aux professionnels titulaires du D.E.E.S. Les candidats possèderont d'une part une solide expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance affirmée des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public. Missions du poste : - Assurer une présence sociale sur son territoire, aller à la rencontre des jeunes et entrer en contact avec eux, - Accomplir un travail éducatif individuel et collectif, - Participer activement à un travail partenarial, - Contribuer au travail d'équipe, - Assurer une présence sociale/ travail de rue (diagnostic de territoire, contacts jeunes, constitution de réseaux : jeunes, partenaires, associations,...), - Mettre en place une action éducative individualisée ou en groupe (entretien, projets d'insertion individualisés, construction d'outils d'insertion sociale et prof.), - S'assurer de la continuité du travail de son service lors de ses absences, - Mettre en place des actions de remobilisation type chantiers éducatifs, découverte des métiers, etc. Compétences et aptitudes requises : - Connaître les dispositifs (particulièrement les dispositifs d'insertion) au profit des jeunes en difficulté, - Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes et de leur environnement, - Capacité à rentrer en contact, à poser un cadre et des limites, disponibilité, - Capacité d'adaptation, d'écoute, mobilité, respect du travail des autres et discrétion, - Elaborer des projets d'insertion individuels et collectifs, - Savoir travailler en équipe, - S'organiser avec méthode rigueur, efficacité, - Posséder une connaissance de l'outil informatique. Rémunération et avantages : - Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66), - Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels, - Carte tickets restaurants. Procédure de recrutement : - Diplôme requis, - Entretien avec le service RH, - Entretien avec la Direction Générale. Les candidatures (CV et LM) sont à faire parvenir au service des Ressources Humaines : recrutement@addap13.org

Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering, et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle bien établie, un(e) Responsable Maintenance Industrielle. Poste basé à Choisy-au-Bac (60750) CDI ️ Rôle En tant que Responsable Maintenance Industrielle, vous aurez la charge de la structuration et de l'optimisation de l'organisation de la maintenance, en assurant la mise en place de processus efficaces et une gestion dynamique des équipes. Vous participerez activement à la réduction des pannes, à la conformité des installations, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de production. Réorganisation de la maintenance * Structurer et optimiser l'organisation des opérations de maintenance curative, préventive et prédictive * Mettre en place et déployer des pratiques de maintenance optimisée pour les équipes * Animer des réunions de suivi avec les équipes et optimiser les processus existants ️ Leadership opérationnel * Piloter et motiver les chefs d'équipe et les techniciens avec un style de management affirmé et dynamique * Assurer le développement des compétences des techniciens de maintenance, et définir des plans de formation adaptés * Créer un environnement propice à l'adhésion des équipes aux pratiques de maintenance Optimisation des processus et gestion de projets * Réduire le taux de pannes et améliorer les temps d'intervention * Piloter les travaux neufs et projets d'investissement liés à la maintenance * Assurer la mise en conformité des équipements et installations en place Formation & Expérience * Expérience minimale de 8 ans en maintenance industrielle, avec une expertise sur des fonctions similaires, dans les secteurs manufacturiers. Compétences techniques * Expertise dans plusieurs domaines techniques : pneumatique, mécanique, électrique, hydraulique, robotique, automatique * Maîtrise des outils de GMAO et rigueur dans leur utilisation pour un suivi optimal des interventions et des maintenances Soft skills * Leadership naturel avec charisme pour fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires * Vision stratégique pour évaluer et développer les compétences techniques des équipes * Rigueur et persévérance - un profil structuré, idéalement avec une expérience dans des environnements exigeants * Capacité à être sur le terrain et à s'imposer dans des situations complexes et sous pression Conditions & Avantages * Contrat : CDI * Rémunération : 50ke - 75ke - À définir selon votre profil et expérience * Avantages : À discuter lors de l'entretien

Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à NANTES Sud Loire (44). Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes de la gare RER. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d'agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : * Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire * Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) * Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients * Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale * Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l'évolution de leurs besoins * Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Vos atouts pour réussir : * Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance * 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers * La capacité professionnelle à vendre des produits d'assurance et d'épargne vie * Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact * Un sens de l'organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien * Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle * Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés * A l'aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à PARIS, Montparnasse (P14). Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes à pied du métro et de la gare TGV. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d'agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : * Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire * Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) * Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients * Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale * Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l'évolution de leurs besoins * Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Vos atouts pour réussir : * Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance * 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers * La capacité professionnelle à vendre des produits d'assurance et d'épargne vie * Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact * Un sens de l'organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien * Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle * Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés * A l'aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

Description du poste : Vos missions Vous assurez la gestion globale de chantiers techniques , en encadrant les équipes terrain et les sous-traitants, tout en représentant l'entreprise auprès des clients et partenaires. Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité, des délais, de la performance et de la satisfaction client . Activités principales***Encadrer et animer les équipes opérationnelles et les sous-traitants***Piloter l'ensemble des activités chantier et assurer la coordination des intervenants***Réaliser et superviser les opérations de montage, câblage et maintenance d'équipements techniques complexes***Effectuer et faire réaliser les contrôles techniques et essais (isolement, masse-cuve, enroulements, etc Assurer les opérations de traitement et de mise en service***Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs***Réaliser des audits et contrôles qualité sur site***Garantir la traçabilité documentaire (rapports, dossiers techniques, procès-verbaux, etc Assurer un reporting régulier de l'avancement des chantiers auprès du management***Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des ressources , dans le respect des budgets et de la performance économique***Anticiper les besoins humains et matériels, vérifier la préparation logistique des chantiers***Alerter en cas d'anomalie, d'incident ou d'accident***Veiller au respect strict des règles de sécurité, environnement, qualité , ainsi qu'aux objectifs de coûts et de délais Description du profil : Votre profil Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 à dominante électrotechnique et/ou électromécanique , vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste similaire, incluant l' encadrement d'équipes pluridisciplinaires . À l'aise sur le terrain, vous maîtrisez les interventions techniques complexes et êtes reconnu(e) comme un(e) référent(e) technique et humain(e) . Vous savez fédérer les équipes, sécuriser les opérations et représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires. Doté(e) d'un excellent relationnel , d'un réel esprit d'initiative et d'un leadership affirmé , vous assurez la responsabilité globale des chantiers : sécurité, qualité, délais, performance et satisfaction client . Une solide connaissance des transformateurs de puissance est indispensable pour ce poste. Modalités***Poste basé à Chalon-sur-Saône (71)***Déplacements hebdomadaires à prévoir sur chantiers, sur l'ensemble du territoire national Rémunération & avantages***Primes d'intervention***Indemnités de déplacement #premium8

Un rôle clé au cœur de l'organisation des soinsEn tant qu'Infirmier(e) Coordonnateur(trice), vous pilotez l'activité de soins et accompagnez les équipes pour garantir des prises en charge sécurisées, fluides et de qualité.Vos missions :Organiser et piloter les soinsPlanifier et ajuster l'activité selon les besoinsGarantir la continuité des prises en chargeManager les équipesÉlaborer les plannings et accompagner les professionnelsParticiper à l'intégration et à l'évaluation des besoinsCoordonner les acteursAssurer le lien avec les équipes médicales, la direction et les famillesOrganiser les transmissions et la circulation de l'informationGarantir la qualité et la sécuritéVeiller au respect des protocoles et à la traçabilité des soinsContribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continueContribuer au projet de soinsParticiper aux projets individualisés et au projet d'établissementGérer les ressourcesVeiller à la disponibilité du matériel et des moyens nécessaires Le profil idéal : rigoureux·se, bienveillant·e et engagé·eTitulaire du Diplôme d'État d'Infirmier·ère (IDE), vous disposez d'une première expérience réussie en EHPAD ou en structure médico-sociale.Votre posture professionnelle allie sens de l'organisation et des responsabilités.Vous êtes reconnu·e pour :Excellentes capacités de dialogue, d'écoute et de communication, favorisant le travail en réseau et la coopération partenariale Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels Goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la coordination et de la gestion de projetsRigueur organisationnelle, autonomie et capacité à prioriser dans un environnement en évolutionSens aigu des responsabilités, discrétion et respect strict du secret professionnelVotre attachement aux valeurs humaines et associatives portées par HOVIA.Maîtrise du logiciel Osiris appréciée.Expérience en coordination ou management appréciée. Ce que nous vous proposons :Contrat : CDI à temps completRémunération : Négociable Selon la CCN51 + Ségur 1 + reprise d'ancienneté + indemnités astreintesUne fonction riche, transversale et valorisanteUne ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique Rejoignez-nous et faites la différence !Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !

RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur majeur dans le secteur des services BtoB, est une ETI dynamique en pleine croissance, reconnue pour son expertise et sa capacité à innover. Afin d'accompagner son développement et de structurer ses fonctions supports, nous recherchons un(e) : Directeur Administratif et Financier (H/F) CDI - Rouen (76) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez un véritable partenaire stratégique, garant(e) de la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : • Piloter la stratégie financière : élaboration des budgets, suivi des indicateurs financiers et mise en place d'outils de pilotage. • Superviser la comptabilité et la fiscalité en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. • Optimiser la trésorerie afin d'assurer la rentabilité et la solidité financière de l'entreprise. • Accompagner la croissance en évaluant les opportunités d'investissement, de financement et en soutenant les projets de développement. • Encadrer et animer une équipe finance et administration, en développant leurs compétences et en structurant les process internes. • Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière comptable, fiscale et sociale. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (type DSCG, Master CCA, école de commerce). • Expérience minimum de 10 ans en direction financière, idéalement acquise au sein d'une ETI ou d'un groupe en forte croissance. • Expert(e) en gestion financière, contrôle de gestion et reporting, avec une vision stratégique. • Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, structurer des process et accompagner le changement. • Leadership affirmé, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et savez fédérer vos équipes. • La maîtrise de l'anglais est un atout pour accompagner le développement international. Environnement : • Un groupe en expansion qui laisse place à l'innovation et à l'autonomie. • Un poste stratégique avec un fort impact sur les décisions de l'entreprise. • Un environnement dynamique et bienveillant, où l'expertise est valorisée. Processus de recrutement : - Premier échange avec notre cabinet. - Entretien avec la Direction Générale. - Dernier échange avec les équipes financières et RH.

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Commercial Assurance Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à RENNES (35), proche des transports (arrêt Géniaux). Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d'agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F, autonome au sein de l'agence, votre quotidien sera : * Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire * Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances.) * Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients * Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale * Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l'évolution de leurs besoins * Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Vos atouts pour réussir : * Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance * 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers * La capacité professionnelle à vendre des produits d'assurance et d'épargne vie * Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact * Un sens de l'organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien * Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle * Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés * A l'aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.