Courtier(e) en prêt immobilier Rennes et alentours - Statut indépendant Dans le cadre de son développement, un réseau national spécialisé en financement immobilier recrute des courtiers indépendants souhaitant développer leur activité avec des outils digitaux performants et un accompagnement structuré. Vos missions Accompagner vos clients dans leur financement immobilier Négocier les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires Piloter votre activité en toute autonomie Possibilité de constituer et animer votre propre équipe Possibilité de faire du RAC et du prêt professionnel Ce que nous proposons Aucun droit d'entrée Liberté géographique et organisationnelle Rémunération attractive et déplafonnée (Entre 70% et 90% des honoraires et commissions banques perçus) Outils digitaux complets (simulateur, accès taux bancaires, automatisations) Accompagnement, mentorat et formations régulières Modèle de développement d'équipe permettant des revenus complémentaires Profil recherché Expérience en courtage ou financement immobilier appréciée Fibre commerciale et sens du service Esprit entrepreneurial Envie de développer une activité et, à terme, une équipe Vous souhaitez franchir un cap et développer votre propre organisation au sein d'un réseau national structuré ? Rejoignez-nous

Vous souhaitez devenir conseiller(e) en gestion de patrimoine indépendant(e) CIF ? (statut d'indépendant) Nous sommes membres d'un groupement dynamique d'envergure nationale à la recherche d'un(e) conseiller(e) ambitieux(se), passionné(e) par les échanges humains et prêt(e) à s'impliquer pour ses clients. Vos Responsabilités : - Vous intervenez sur la gestion de l'épargne, du patrimoine financier et immobilier de vos clients avec une approche pédagogique et transparente avec l'aide d'outils mis à votre disposition. - Vous fournissez des conseils personnalisés pour la gestion de leur patrimoine, en fonction de leurs besoins et de leurs objectifs. - Vous assurez une veille constante sur l'environnement économique et les solutions existantes pour optimiser l'accompagnement de vos clients et être à la pointe de votre métier grâce aux nombreux événements et formations dispensés. - Vous maintenez des relations de confiance avec les clients et leur fournissez des rapports de suivi réguliers sur la performance des investissements. Nos Exigences : Vous avez une expérience réussie en tant que conseiller(e) en gestion de patrimoine ou envie de faire un métier utile, concret et avec une vraie valeur ajoutée. Vous avez une connaissance des produits financiers, des marchés financiers et des réglementations en vigueur. (Dans le cas contraire, nous prendrons le temps de vous former en individuel ou collectif - formations solutions investissements tous les mois - accompagnement pour les premiers rendez-vous en fonction du besoin client) Vous êtes capable de vous constituer un réseau, développer votre portefeuille clients, établir des relations de confiance et communiquer efficacement les solutions proposées. (Fortement conseillé, chez nous on prend le temps d'expliquer nos préconisations ! ) Vous êtes autonome dans la gestion de votre quotidien, tel un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise et vous avez potentiellement envie de gérer une équipe. Votre rémunération (déplafonnée) sera le reflet de votre implication et vos ambitions à servir l'intérêt de vos clients. Vous disposerez d'une liberté totale dans le choix de votre statut juridique et disposerez d'un accompagnement sur la partie entrepreneuriale, réglementaire et formation aux solutions. Les avantages de rejoindre le groupement Inovea : Vous ferez partie d'une équipe soudée présente sur toute la France pour progresser rapidement et servir l'intelligence collective et où la bienveillance et l'entraide font partie du quotidien. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure en fonction de vos ambitions et vos objectifs. En candidatant vous serez recontacté afin d'échanger plus en détails sur l'accompagnement dont vous pourriez bénéficier et si votre profil pourrait correspondre à ce type de poste. Type d'emploi : Indépendant / freelance, de préférence basé en Ille-et-Vilaine mais accompagnement possible sur toute la France Rémunération : 35 000,00€ à 250 000,00€ par an (non plafonné)

Le GIE Scanner du Luberon, établissement privé d'imagerie médicale situé à Cavaillon (84), recherche 2 Manipulateurs(trices) en Électroradiologie Médicale pour compléter son équipe spécialisée en imagerie médicale (Scanner et IRM). Au sein d'une équipe spécialisée, vous aurez pour missions : - Réaliser les examens d'imagerie médicale (Scanner et IRM) - Accueillir, informer et préparer les patients aux examens - Assurer le bon fonctionnement et le contrôle qualité des équipements - Appliquer les protocoles médicaux et procédures en vigueur - Collaborer avec les médecins radiologues et l'équipe paramédicale - Participer à la continuité des soins et au respect des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ . Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale obligatoire - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence - Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux - Sens relationnel et esprit d'équipe CONDITIONS & AVANTAGES - Ligne d'astreinte sur volontariat - Horaires flexibles - Formations continues et accompagnement professionnel

Courtier(e) en prêt immobilier - Statut indépendant Dans le cadre de son développement, un réseau national spécialisé en financement immobilier recrute des courtiers indépendants souhaitant développer leur activité avec des outils digitaux performants et un accompagnement structuré. Vos missions Accompagner vos clients dans leur financement immobilier Négocier les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires Piloter votre activité en toute autonomie Possibilité de constituer et animer votre propre équipe Possibilité de faire du RAC et du prêt professionnel Ce que nous proposons Aucun droit d'entrée Liberté géographique et organisationnelle Rémunération attractive et déplafonnée (Entre 70% et 90% des honoraires et commissions banques perçus) Outils digitaux complets (simulateur, accès taux bancaires, automatisations) Accompagnement, mentorat et formations régulières Modèle de développement d'équipe permettant des revenus complémentaires Profil recherché Expérience en courtage ou financement immobilier appréciée Fibre commerciale et sens du service Esprit entrepreneurial Envie de développer une activité et, à terme, une équipe Vous souhaitez franchir un cap et développer votre propre organisation au sein d'un réseau national structuré ? Rejoignez-nous

Courtier(e) en prêt immobilier - Statut Indépendant Dans le cadre de son développement, un réseau national spécialisé en financement immobilier recrute des courtiers indépendants souhaitant développer leur activité avec des outils digitaux performants et un accompagnement structuré. Vos missions Accompagner vos clients dans leur financement immobilier Négocier les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires Piloter votre activité en toute autonomie Possibilité de constituer et animer votre propre équipe Possibilité de faire du RAC et du prêt professionnel Ce que nous proposons Aucun droit d'entrée Liberté géographique et organisationnelle Rémunération attractive et déplafonnée (Entre 70% et 90% des honoraires perçus) Outils digitaux complets (simulateur, accès taux bancaires, automatisations) Accompagnement, mentorat et formations régulières Modèle de développement d'équipe permettant des revenus complémentaires Profil recherché Expérience en courtage ou financement immobilier appréciée Fibre commerciale et sens du service Esprit entrepreneurial Envie de développer une activité et, à terme, une équipe Vous souhaitez franchir un cap et développer votre propre organisation au sein d'un réseau national structuré ? Rejoignez-nous

Rejoignez un cabinet de conseil au cœur de l'entrepreneuriat pharmaceutique. Notre cabinet un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des pharmaciens tout au long de leur parcours entrepreneurial : cession, acquisition, transfert et regroupement d'officines. Nous travaillons aux côtés de titulaires pour structurer des projets ambitieux et bâtir des trajectoires professionnelles solides. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour renforcer notre organisation et accompagner l'équipe dans la gestion des dossiers et le suivi des projets. Un poste polyvalent, stimulant, au cœur de l'action. Au cœur de l'activité du cabinet, vous intervenez sur un périmètre varié, alliant organisation quotidienne, rigueur administrative et coordination multi-partenaires. Vos missions : -Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires -Gestion des agendas de l'équipe -Organisation des rendez-vous, réunions et visio-conférences -Coordination des déplacements professionnels -Préparation et suivi des dossiers clients -Rédaction de courriers et documents administratifs -Mise en forme de dossiers techniques -Gestion et suivi administratif des projets -Relation avec les banques, avocats, notaires et experts-comptables -Transmission et suivi des documents nécessaires aux opérations -Veille réseau & appui juridique -Participation à la veille juridique et réglementaire -Suivi administratif des documents juridiques -Publication sur les réseaux sociaux Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive, capable de s'intégrer avec aisance dans un environnement dynamique et exigeant. Vous savez gérer les priorités avec calme, interagir avec des interlocuteurs variés et produire des documents de qualité professionnelle. Votre sens du service et votre discrétion sont des atouts essentiels dans notre activité de conseil. Outils maîtrisés Excellente maîtrise du Pack Office, messagerie professionnelle, Adobe PDF et outils collaboratifs Grande capacité d'organisation, gestion des priorités, sens relationnel et communication professionnelle Poste 100% en présentiel du lundi au vendredi

Rattaché(e) à la direction générale, vous occupez un rôle central dans le développement de l'activité et France et à l'étranger auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB). Véritable référent(e), vous garantissez une prospection et un suivi de qualité auprès de votre portefeuille de 400 clients dans le développement des 3 sites de production. Vos missions principales : Etablir une stratégie commerciale en lien avec la direction et en assurer le déploiement, Mener des actions de prospections afin de développer l'activité, Prospecter de nouveaux marchés et de créer des opportunités commerciales, Réaliser des offres de prix et de répondre aux appels d'offre en binôme avec le chef de projet, Effectuer vos suivis et vos rapports d'activité sur le fichier interne, Suivre votre portefeuille de clients, Réaliser une veille concurrentielle au sein de votre marché. Profil recherché : Une formation commerciale et ou technique de type génie mécanique. Une expérience réussie d'au moins 3 ans en commercial terrain B to B dans un domaine technique démontrant vos compétences en prospection et fidélisation clients Une très bonne maîtrise de l'anglais. L'allemand est un plus. Des qualités telles que la rigueur, la pro activité, l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités sont des atouts indispensables dans l'exercice de vos fonctions. Conditions proposées : Contrat en CDI à temps plein cadre (selon profil) Prise de poste : Dès que possible Rémunération de 40 k€ brut annuel à négocier selon votre parcours professionnel Horaires habituels : 8 h 00 - 12 h 00 / 13 h 00 - 17 h 30 du lundi au vendredi (7 h 30-12 h 00) Des déplacements sont à prévoir (3/4 par mois).

Optim Ressources est une société de conseil et de formation présente à Lyon, Rennes et Avignon. Notre mission : accompagner les entreprises et les organisations dans leurs transformations, avec une approche humaine, coopérative et durable. En rejoignant Optim Ressources, vous intégrez une entreprise engagée où chacun-e contribue activement à la vie collective. Nous sommes organisés en société coopérative, vous aurez la possibilité de devenir associé-e. Optim Ressources recrute un.e Assistant.e d'équipe & Office Manager pour rejoindre son bureau de Lyon 7 (Gerland). Au cœur de la vie de l'entreprise, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos visiteurs, partenaires et consultants. Vous êtes la première image/voix de la société auprès de nos clients et partenanaires. Vous contribuerez à créer un environnement de travail convivial et efficace en veillant au bon fonctionnement de nos espaces de travail. Vos missions principales : Accueil et gestion administrative courante Support à l'équipe : suivi des dossiers, organisation, comptes rendus Appui administratif en formation et facturation Gestion logistique et organisation d'événements internes/clients Contribution à la communication et à la mise à jour des outils Profil recherché : Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre gout du relationnel et votre sens de l'organisation. Vous êtes fiable et vous appreciez assumer des taches nombreuses et variées. Vous maîtrisez les outils bureautiques et aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités. Nous mettrons tout en oeuvre pour assurer votre intégration dans notre équipe et assurer votre formation à nos outils et à nos activités.

Les missions du poste Vous contribuez directement à la performance du groupe en assurant un pilotage précis et fiable des données financières. Chez SUNROAD EQUIPMENT, acteur reconnu dans la distribution et la maintenance d'équipements professionnels, vous travaillez en lien étroit avec les directions opérationnelles et financières. Vous transformez les chiffres en leviers de décision et soutenez la stratégie de croissance du groupe. Vos principales missions : - Suivre la performance économique des activités et analyser les marges - Préparer et animer les revues de résultats avec les responsables opérationnels - Garantir la fiabilité des données lors des clôtures trimestrielles - Assurer le lien entre comptabilité analytique et activité réelle - Concevoir et actualiser les indicateurs de performance pour le reporting groupe Ce poste requiert un sens aigu de l'analyse, une bonne compréhension des enjeux financiers et une aisance relationnelle avec les équipes terrain. Le profil recherché Vous aimez comprendre, structurer et fiabiliser les données pour éclairer la prise de décision. - Rigueur et précision pour garantir la fiabilité des informations financières - Esprit critique et capacité de synthèse pour analyser et interpréter les données - Esprit d'équipe et bonnes qualités de communication - Organisation solide et gestion efficace des priorités - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec un équilibre entre pilotage financier et opérationnel - Une expérience mêlant grand groupe et PME serait un atout À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 30.7K et 33.1K€ selon expérience Poste en 39h Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formation CSE Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et tests techniques Entretien avec le N+2

Les missions du poste Un rôle stratégique au cœur de la performance financière du Groupe Sunroad Equipment Dans un contexte de croissance et de structuration, Sunroad Equipment renforce son pôle financier et recrute un Référent Comptabilité Clients & Fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable comptabilité Tiers, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des flux financiers, l'amélioration continue des processus et l'accompagnement d'une équipe engagée. Votre rôle : garantir la fiabilité, la fluidité et la qualité du cycle Clients & Fournisseurs En tant que référent comptable tiers et en appui direct du Responsable comptabilité Tiers, vous assurez un rôle de pilotage, de coordination et de montée en performance. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous participez activement à la mise en place et l'harmonisation des process interne et soutenez les équipes dans leurs tâches quotidiennes. Vos responsabilités clés : 1. Animation et accompagnement des équipes Animation des équipes et relations avec les commerciaux Montée en compétence de l'équipe (support technique, partage de bonnes pratiques) Contrôle de la qualité et du respect des procédures internes Contrôle du respect des plannings de clôtures définis par la Direction Financière 2. Garantir la fiabilité des opérations Clients & Fournisseurs Suivi opérationnel des encours Clients Professionnels, Suivi des litiges et pilotage des relances complexes avec le Responsable Tiers Analyse régulière des comptes tiers et identification des anomalies avec les équipes en place, Supervision des d'opérations spécifiques (Affacturages, prélèvements BtoB Etranger), Réalisation et fiabilisation des tableaux de suivi actuels (clients et fournisseurs) pour la Responsable comptable Tiers avec suivi de la performance du cycle tiers (délais, litiges, encours, DSO, DPO.) 3. Participer activement aux clôtures mensuelles et travaux de révision Préparation et justification des comptes, Lettrage, apurements, régularisations 4. Participation aux projets structurants du Pôle Tiers Vous participez de manière active aux projets structurants : Dématérialisation des factures (clients / fournisseurs) / Automatisation des règlements et des processus de validation Optimisation des systèmes (ERP et outils métiers) / Digitalisation des process interne Votre profil : un(e) professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et orienté(e) amélioration continue Formation supérieure en comptabilité ou finance Expérience significative d'au moins 3/5 ans en comptabilité tiers, avec un premier rôle de coordination ou de supervision apprécié. Solides capacités d'organisation, d'analyse et de priorisation Aisance relationnelle et sens du collectif À l'aise avec les outils digitaux (Excel) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formation/CSE Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et tests techniques avant un entretien avec le N+2