Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben. Warehouse Operator (alle Geschlechter) IHRE AUFGABEN UND IHRE VERANTWORTLICHKEITEN - Versorgung der Produktionslinien mit Einsatzstoffen, Betriebsmitteln und Materialien aus verschiedenen Lager- und Förderbereichen inklusive Rücktransport von Fertigarzneimitteln - Durchführung sämtlicher innerbetrieblicher Transporte, darunter Kühlware, zeitkritische Materialien und diebstahlgefährdete Ware - Entsorgung und Rückführung von Einsatzstoffen, Betriebsmitteln, IPPC‑Paletten und weiterem Material in die vorgesehenen Lager- und Entsorgungsbereiche - GMP‑gerechte Reinigung und Sichtprüfung von Auslagerungen sowie Kontrolle auf Beschädigungen und Verschmutzungen - Probenlogistik: Abholung, Zwischenlagerung und Transport von Proben (kalt/warm), inkl. Datenlogger‑Handling, Sonderproben, Mediafill‑Transfers und Weiterleitung an QC‑Bereiche - SAP‑gestützte Logistikprozesse, wie Auslagerungen, Transportaufträge, Etikettendruck, Bestands‑ und HU‑Prüfungen sowie Störungsmeldungen - Unterstützung qualitäts- und administrativer Prozesse, z. B. Erstellung von Übergabeprotokollen, Mitwirkung bei Audits, 5S‑Aktivitäten und dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) - Interne Kommunikation und Serviceaufgaben, wie Haus‑ und Paketpost, Botengänge, Personensuche sowie Abstimmung mit Standortlogistik und Fachbereichen WAS DICH AUSZEICHNET - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Gültiger Staplerführerschein (TÜV/DEKRA/IHK) sowie G25‑Nachweis und idealerweise Kältebelastungsnachweis für Arbeiten im Kühl‑ und Tiefkühllager - Sicherer Umgang mit SAP, Scanner‑/MDE‑Geräten sowie gängigen IT‑Systemen (Outlook, Teams, MS‑Office) - Erfahrung im Umgang mit Elektrogabelhubwagen, Flurförderzeugen und Mitgängerfahrzeugen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und GMP‑konformes Arbeiten - Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in allen Bereichen sowie zur Arbeit im Schichtbetrieb (inkl. 1, 2, 3,4 & 5‑Schichtmodell) - Fähigkeit zum Arbeiten im zeitkritischen Umfeld WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 3.589€ und 3.804€ pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir dir die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für dich am besten ist. - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First. - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir. - Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad. - Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. Be you. Be Bayer. IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei! Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Deutschland : Berlin : Berlin​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode: 871908​ #Jobdrehscheibe

Werden Sie Teil unseres Teams Sie haben Freude am Kundenkontakt, behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick und möchten in einem Unternehmen arbeiten, in dem Ihre Ideen zählen? Dann sind Sie bei der ELWACO Großhandel GmbH genau richtig. Als etablierter Partner im Elektrogroßhandel und in der Versorgung von Pflegeeinrichtungen stehen wir für persönliche Beratung, schnelle Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen. Dank unserer eigenen Lagerlogistik und unserer firmeneigenen Auslieferungsfahrer gewährleisten wir eine zuverlässige und flexible Belieferung unserer Kunden – ein Service, der von unseren Kunden besonders geschätzt wird. Zur Verstärkung unseres Teams in Vaterstetten bei München suchen wir einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d mit Leidenschaft für Kundenbetreuung und Vertrieb. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) B2B-Kundenbetreuung | Elektrogroßhandel | Sage | Vaterstetten bei München | ab 42.000 € ?? Standort: Vaterstetten bei München ?? Vollzeit | Unbefristet ?? Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung ?? Jahresgehalt ab 42.000 € brutto – mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung deutlich steigend Ihre Aufgaben - Kompetente Beratung und Betreuung unserer B2B-Kunden als erster Ansprechpartner - Erstellung, Bearbeitung und aktive Nachverfolgung von Angeboten - Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Auslieferung - Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung - Koordination von Lieferterminen mit Lieferanten, Logistikpartnern und eigenen Auslieferungsfahrern - Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Entwicklung kundenorientierter Lösungen - Pflege von Kunden-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System Sage - Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Onlineshops - Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebs-, Service- und Prozessabläufen Das bringen Sie mit - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder in einer vergleichbaren Position - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Erfahrung im Elektrogroßhandel, technischen Handel oder Großhandel - Sicherer Umgang mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise Sage - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick sowie hohe Kommunikationsfähigkeit - Teamgeist und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Das erwartet Sie bei uns - Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen - Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Attraktive Vergütung ab 42.000 € brutto Jahresgehalt – mit Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung - Benefits-Karte mit zusätzlichen monatlichen Vorteilen und attraktiven Mitarbeiterleistungen - 39-Stunden-Woche für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben - 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung und neue Energie - Flexibles Arbeitszeitkonto zum Ausgleich von Mehrarbeit und für mehr persönliche Freiheit - Gleitzeitregelung für eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages - 4-Tage-Woche möglich – für noch mehr Flexibilität und Lebensqualität - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze, unkomplizierte Entscheidungswege - Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen - Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken - Strukturierte Einarbeitung sowie ein hilfsbereites und kollegiales Team - Moderne Arbeitsplätze und digitalisierte Prozesse für effizientes Arbeiten - Offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur - Eigenes Lager und firmeneigene Auslieferungsfahrer für schnelle und zuverlässige Lieferprozesse - Hohe Kundenzufriedenheit durch Flexibilität, Serviceorientierung und kurze Reaktionszeiten Ihre Vorteile auf einen Blick: ?? 39-Stunden-Woche | ??? 30 Tage Urlaub | ? Gleitzeit & Arbeitszeitkonto | ?? 4-Tage-Woche möglich | ?? Benefitskarte | ?? Weiterbildung | ?? Kurze Entscheidungswege Warum ELWACO? Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und langfristige Zusammenarbeit. Wer Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen möchte, findet bei uns die passenden Möglichkeiten. Jetzt bewerben Sie möchten Ihre Erfahrung im Vertriebsinnendienst in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ELWACO Großhandel GmbH Ansprechpartner: Richard Simeth ?? 08106 39 80 700 ?? kontakt@elwaco-handel.de ?? www.elwaco-handel.de Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder r Identität.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z1 „Organisation, Personal und Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20261010_9300 Dafür brauchen wir Sie: - Hausmeisterdienste und technische Betreuung der Liegenschaften - Sporadischer Einsatz als Bote, Pförtner und gelegentliche Fahrtätigkeit Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in den Bereichen: Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik; Metallbauerin/Metallbauer; Tischlerin/Tischler; Malerin und Lackiererin/Maler und Lackierer; Hauswart/Hausmeisterbereich oder vergleichbare technische bzw. handwerkliche Ausbildung - Fachliche Anforderungen - Praktische Kenntnisse im Bereich Gebäudeunterhaltung, Haustechnik und technischer Anlagen - Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik - Fähigkeit zur Durchführung kleinerer Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten - Grundkenntnisse im Umgang mit technischen Steuerungs- und Überwachungsanlagen - Bereitschaft zur Einarbeitung in gebäudetechnische Anlagen und sicherheitsrelevante Vorschriften - Führerschein Klasse B - Persönliche Anforderungen - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Handwerkliches Geschick - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - Serviceorientiertes Auftreten Das zeichnet Sie aus: - Erfahrungen im Bereich öffentlicher Dienst bzw. Liegenschaftsverwaltung - Kenntnisse im Umgang mit Veranstaltungs- und Medientechnik - Erfahrungen im Pförtner-, Boten- oder Fahrdienst Das bieten wir Ihnen: Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Vergütung vorbehaltlich der Bewertung nach TVöD Entgeltgruppe E5. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Be-werbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentral-stelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261010_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis und -urkunde, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter “Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Berufsabschluss und unter “Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Peschke (Tel.: 0261 1306-5097). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter Personalgewinnung@bafg.de

Wir stellen uns vor Das Wohnstift St. Clemens in Telgte ist eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung für 72 Bewohner:innen einschließlich eingestreuter Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage in Telgte mit sehr guter Nahverkehrsanbindung. Das Wohnstift sucht eine Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit. Die Einrichtung legt großen Wert auf soziale Teilhabe, spirituelle Begleitung und eine freundliche, familiäre Atmosphäre. Durch vielfältige Serviceangebote und eine engagierte Mitarbeiterschaft wird ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld geschaffen. Lerne unser Team und unsere Arbeit in diesem kurzen YouTube-Video kennen: Wohnstift St. Clemens in Telgte – Gemeinsam für Lebensqualität im Alter - YouTube (https://www.youtube.com/watch?v=tURXncPiSOw) Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein • Sie sind Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeiter:innen sowie weitere am Pflegeprozess beteiligte Personen • Sie gestalten den Dienstplan in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung • Sie sind für die Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe zuständig • Sie tragen Sorge für die gegenseitige Achtung und Wertschätzung der Mitarbeiter:innen im Wohnbereich und für ein gutes Arbeitsklima • Sie arbeiten eng und verantwortungsvoll mit der Leitung und anderen Bereichsleiter:innen zusammen • Sie sind für die Sicherstellung, Durchführung und sachgerechten, stetig aktuellen Dokumentation einer zeitgemäßen und ganzheitlichen Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich verantwortlich • Sie führen Pflegebegleitungen und -visiten nach den eingesetzten Konzepten durch • Sie bereiten regelmäßig Wohnbereichsbesprechungen vor, führen diese durch und stellen die Protokollierung sicher • Sie arbeiten neue Mitarbeiter:innen nach dem eingesetzten Einarbeitungskonzept ein Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus • Sie sind ausgebildet als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in • Sie bringen eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung mit • Sie arbeiten strukturiert und haben eine kommunikative Arbeitsweise • Sie sind zuverlässig und flexibel und möchten sich kooperativ in einem multiprofessionellen Team einbringen • Sie haben Freude daran Mitarbeiter:innen zu motivieren und weiterzuentwickeln • Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen in der vollstationären Pflege Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen • Sie haben eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken Verbund • Sie erhalten von uns eine qualifizierte Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger • Sie finden ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team vor • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden an • Sie können eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten und gestalten • Wir zahlen eine attraktive Vergütung sowie die üblichen Sozialleistungen und eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK) • Sie können an umfangreichen internen und externen Fortbildungen teilnehmen und sich beruflich weiterentwickeln • Sie finden eine sehr gute Nahverkehrsanbindung ("Bus und Bahn direkt vor der Haustür") vor Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit! Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich Rückfragen? Jederzeit gern. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Jan Kallewegge, Einrichtungsleitung, unter Tel. 02504 9303-401 gerne zur Verfügung! Für alle weiteren Angelegenheiten stehen Ihnen unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-112 oder via E-Mail bewerbung@srh-telgte.de gerne zur Verfügung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegeorganisation, Pflegedokumentation

*Der Mensch zählt bei uns, nicht das Geschlecht. Denn wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken weder in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Sie möchten anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben übernehmen, bei denen Sie Eigenverantwortung zeigen und den nachhaltigen Umbau der kommunalen Trinkwasserversorgung mitgestalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben im Detail •       Übernahme des ganzen Spektrums in verschiedenen Projekten hinsichtlich der Projektplanung und -abwicklung mit örtlicher Bauüberwachung über alle Leistungsphasen der HOAI •       Verantwortung für Termin- und Kostenkontrolle •       Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten •       Zusammenarbeit mit ausführenden Firmen •       Finden eigenständiger Lösungen für komplexe Probleme •       Begleitung von Inbetriebnahmen •       Konzeptionelle Erstellung von Niederspannungsanlagen   Ihr Profil Sie sind eine positive und anpackende Persönlichkeit und lieben es, gemeinsam im Team an Lösungen zu arbeiten. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche und wissen, dass Sie als wichtiger Teil des Teams zum Unternehmenserfolg beitragen.   Das wünschen wir uns von Ihnen   •       Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister •       Die Energie- und Automatisierungstechnik einschl. Steuerungs-, Regelungs- und Fernwirktechnik ist Ihnen bestens vertraut •       Organisationstalent und Verhandlungs-kompetenz •       Sicherer Umgang mit „EPLAN“ und mit MS Office •       Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen •       Eigenständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich •       Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und stilsichere Kommunikation mit allen Projektbeteiligten  •       Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen in unterschiedlichen Teams   Das bieten wir Ihnen:   •       Abwechslungsreiche und spannende Projekte •       Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben (20 bis 39 Wochenstunden) •       Förderung durch interne und externe Weiterbildungen •       Moderne, ergonomische Arbeitsplätze •       Bewerbungen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt •       Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeiten •       30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe (wie z. B. Jubiläen, Hochzeit, Umzug) •       Neben den gesetzlich verpflichtenden Leistungen z.B. Betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Arbeitnehmern zusätzlich weitere, umfangreiche Zusatzleistungen, bspw.: •       Kostenfreies, frisch zubereitetes Mittagessen durch unsere eigene Köchin sowie kostenfreie kalte Getränke, Kaffee und Tee •       Jobrad •       Arbeit in Voll- und Teilzeit möglich   Über uns Seit über 35 Jahren sind wir als Ingenieurbüro im Bereich der kommunalen Wasserver- und Abwasserentsorgung tätig. Mit einem kompetenten Team aus derzeit rund 30 Mitarbeitenden stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir realisieren Projekte unterschiedlicher Größenordnungen – von Hochbehältern bis hin zu Wasserwerken mit Millioneninvestitionen – und bieten unseren Kunden ganzheitliche Lösungen. Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte gehen Sie dabei auf Ihre Qualifikationen / Berufserfahrungen ein und sagen Sie uns, warum Sie zu unserem Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf Trinkwasser / Nachhaltigkeit passen, Ihre Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Einstellungstermin wäre ebenfalls wissenswert. Schicken Sie diese gerne an Frau Nadine Speidel (ansbach@ib-pfk.de) oder rufen Sie sie an unter 0981 970330. Mehr Infos auch unter: www.ib-pfk.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Erweiterte Kenntnisse: Bauüberwachung (Objektüberwachung), Projektierung

Gruppenleitung Energiemanagement / Energiebeauftragte:r (m/w/d) Making-Of Pankow Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr. Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands. Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt? Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben? Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft? Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen! Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow! Ihre Aufgaben • Führung und Steuerung der Gruppe Energie • Verantwortliche Koordinierung der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Aufgaben des Energiemanagements • Initiierung, Koordinierung und Steuerung standortübergreifender Grundsatzangelegenheiten • fachbezogene Haushalts- und Investitionsplanung • Aufstellen von Konzepten zu energetischen Einsparungen und fossilfreien Energieerzeugungsanlagen ohne Vorlagen und Muster • Technische Beratung der Einrichtungen und Fachabteilungen • Planung und Projektsteuerung bei investiven Bauvorhaben bzgl. der thermischen Bauphysik von Neubau- und Ertüchtigungsmaßnahmen Kennziffer: 092-3306-2026 Besetzbar ab: sofort Entgeltgruppe: E12 (Entgeltordnung TV-L) (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) Geplanter Arbeitsort: Berliner Allee 100, 13088 BerlinIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Studiengänge. Auch Bewerbungen sonstiger Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (praktischer Berufserfahrung im Energiemanagement/-controlling und konzeptionellen energetischen Arbeitsfeldern, z.B. Zertifizierung zum Energiemanagementsystems (EnMS) nach ISO 50001.) sind erwünscht. Erforderlich sind zudem mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung. Wünschenswert: Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache werden vorausgesetzt. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse der energetischen operativen und konzeptionellen Optimierung der Anlagentechnik in Gebäuden, zu anerkannten Regeln der Technik und technischen Bestimmungen, Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie der energetischen operativen und konzeptionellen Optimierung der Anlagentechnik in Gebäuden. Neben fachlicher Kompetenz überzeugen Sie durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit sowie Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit. Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.Benefits Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „ Jetzt bewerben “. Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis Erforderliche Unterlagen Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei: • Anschreiben • tabellarischer, lückenloser Lebenslauf • aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) • Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis) • für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte Ansprechpartner für Ihre Fragen: Frau Nottrodt, (030) 90295 7531 Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bauleitung Erweiterte Kenntnisse: Betonbau

Senior Financial Controller (m/w/d) ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10176 | Vollzeit | Unbefristet Die Stelle wird bei der KB SfN GmbH in München angesiedelt sein und ist eine globale Position innerhalb der Global CVS Division sowie Teil der Abteilung Global Finance & Reporting / M&A. IHRE AUFGABEN • Verantwortung für Normalisierungsprozesse in Ist- und Planungszahlen in Abstimmung mit der KB Group sowie den Wirtschaftsprüfern • Führung und Optimierung des Intercompany-Abstimmungsprozesses (Ist und Planung) gemeinsam mit Group Accounting, Group Reporting und den GBS-Zentren • Verantwortung für quartalsweisen Abschluss, Sales-Planung & EBIT-Brücken • Steuerung und Optimierung der Prozesse zur Eliminierung von Intercompany-Beständen und Sachanlagen inkl. Berechnungen und Validierungen • Analyse und Validierung von Kapitalflussrechnungen sowie der Rückstellungsentwicklung in Abstimmung mit Group Reporting/Konsolidierung und Group Controlling der KB Group • Betreuung spezieller Konsolidierungsthemen wie Quotenkonsolidierung und Equity-Konsolidierung sowie Unterstützung des regulären Konsolidierungs- und Reportingprozesses • Unterstützung von Financial-Due-Diligence-Prozessen • Unterstützung von Financial-PMI-Aktivitäten für neue Gesellschaften, Joint Ventures und Akquisitionen sowie bei Desinvestitionen, Liquidationen und Fusionen • Unterstützung von SAP-Rollouts, M&A-Integrationen sowie Reporting-Schnittstellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Reporting-Qualität • Pflege und Weiterentwicklung von SAP Analysis for Office (Excel)-Reportings, SAP-SAC-Dashboards sowie CVS-Review-Präsentationen • Planung und Durchführung von Anwenderschulungen für SAP-AfO-Excel-Reporting • Übernahme weiterer Ad-hoc-Anfragen und Sonderprojekte IHR PROFIL • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Finance & Accounting, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Finance-, Controlling- oder Accounting-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu M&A, PMI oder Restrukturierungen • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der IFRS-Rechnungslegung und Konzernkonsolidierung • Fundierte Erfahrung in der Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen sowie Kapitalflussrechnungen • Kenntnisse in Financial Due Diligence und Financial-PMI-Projekten • Sehr gute Kenntnisse der SAP-ERP-Finanztools, idealerweise mit Schwerpunkt auf SEM-BCS, BPC, Analysis for Office, SAC und FI/CO; S/4HANA-Know-how von Vorteil • Gute allgemeine MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook); Makro- und VBA-Kenntnisse von Vorteil • Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, schriftlich, visuell); verhandlungssicher in Deutsch und Englisch • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %) Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie. Unsere Benefits **Attraktive Vergütung **Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort) **Gesundheit & Fitness Angebote **Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an. **Corporate Volunteering **Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen. **Kantine **Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar **Flexible Arbeitsgestaltung **Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten. **Mobilität **Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder. **Sabbatical **Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe. **Hybrides Arbeiten **Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, SAP ERP

Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sucht am Standort in Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (die Stelle ist teilzeitfähig) eine Technische Leitung (m/w/d) Sie möchten mehr als nur Gebäude und Technik verwalten und mit Ihrer Erfahrung Verantwortung übernehmen, nachhaltige Projekte vorantreiben und die technische Zukunft einer bedeutenden Gesundheitseinrichtung aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. IHRE ROLLE Als Technische Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer modernen Kliniklandschaft mit mehreren Standorten in Niederbayern. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass unsere technische Infrastruktur zuverlässig, wirtschaftlich und zukunftssicher funktioniert – und schaffen damit die Grundlage für eine bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur des Bezirkskrankenhauses Landshut sowie seiner Außenstellen. Dabei erwarten Sie unter anderem: - Strategische und operative Steuerung aller technischen Anlagen und Prozesse - Sicherstellung eines störungsfreien Klinikbetriebs - Führung, Entwicklung und Motivation des technischen Teams - Planung, Steuerung und Begleitung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten - Verantwortung für Instandhaltung, Wartung und Betriebssicherheit - Weiterentwicklung eines nachhaltigen Energie- und Umweltmanagements - Steuerung externer Dienstleister, Planungsbüros und Lieferanten - Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung technischer Prozesse - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards IHR PROFIL Sie verbinden technische Kompetenz mit Führungsstärke und einem lösungsorientierten Blick auf komplexe Herausforderungen. Idealerweise verfügen Sie über: - Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Umfeld - Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Bau- oder Infrastrukturprojekte - Fundierte Kenntnisse im Gebäudemanagement, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Energiemanagement - Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB, UVgO, VgV) - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative WIR BIETEN - Verantwortung mit Perspektive: Sie erhalten die Möglichkeit, technische Prozesse und strategische Entwicklungen nachhaltig mitzugestalten. - Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen und unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen - Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme - Onboarding mit System: strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag - Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache - Vergütung & Erholung: EG 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und - entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche - Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, u.v.m. - Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung) - Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m. - Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut Weitere Vorteile unter: https://karriere.bkh-landshut.de/vorteile/ ÜBER UNS Seit über 30 Jahren ist das Bezirkskrankenhaus Landshut ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen Versorgung in Niederbayern. Mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen und einem starken Netzwerk bieten wir hochwertige, evidenzbasierte Medizin auf den neuesten Stand. Nachhaltigkeit, Innovation und verantwortungsvoller Ressourceneinsatz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern Teil unserer täglichen Arbeit. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen. Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 30.06.2026 mit möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerberportal: https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-524133 Werden Sie Teil eines Teams, das Technik, Nachhaltigkeit und Gesundheit miteinander verbindet. Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Manweiler, Sachbearbeiterin Recruiting (Tel. 0871 6008-556) Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de. (Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.bkh-landshut.de dort Karriere/Stellenangebote) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. SCM Compliance Manager (alle Geschlechter) DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Du übernimmst die Hauptverantwortung für die GMP-Compliance im Bereich SCM - Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher und informierst regelmäßig deine Vorgesetzten über Aktivitäten und wichtige Vorkommnisse - Du leitest und koordinierst GMP-relevante Aktivitäten, insbesondere die Nachverfolgung von SCM-Änderungsanträgen und Maßnahmen, die Prüfung von QMS-Dateien, die Erstellung von Risikoanalysen, die Sicherstellung von Transportvalidierungen sowie die Ausführung der Rolle als Schulungsbeauftragte/r, das SOP Authoring und SOP Review - Du erfasst, untersuchst und bewertest Abweichungen sowie Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPAs) - Du optimierst GMP-gerecht Prozesse, hältst diese aufrecht und dokumentierst sie entsprechend - Du bereitest interne und externe Audits vor, führst diese durch und nimmst daran teil (Behörden- und Firmenaudits sowie Selbstinspektionen) - Du verfolgst Audit- und Inspektionsfindings nach und koordinierst deren Abarbeitung - Du arbeitest bei prozessübergreifenden GMP-Aufgaben und Qualifizierungsprojekten mit WAS DU MITBRINGST - Du verfügst über ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor) oder eine Ausbildung zum/zur Pharmatechniker*in (Bachelor of Science Pharmatechnik) - Du bringst langjährige umfangreiche Berufserfahrung in der Pharmaindustrie mit den Schwerpunkten Quality Management und/oder Compliance mit - Du besitzt umfassende Kenntnisse in Qualitätssicherung, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute GMP-Kenntnisse - Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, analytisches Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein aus - Du bringst Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent mit - Du bist teamfähig und flexibel - Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten – denn: Was dir wichtig ist, ist auch uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen  5.015€ und  5.792€ pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First. - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir - Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad. - Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (min. 50 %) und für 24 Monate befristet zu besetzen. Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort:     Deutschland : Hessen : Darmstadt Division:                Consumer Health Referenzcode: 871691 #Jobdrehscheibe

Stellv. Badleiter/Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe - RhönEnergie Bäderbetrieb GmbH - Führungskraft Erste Ebene - Vollzeit - Unbefristet Wasser ist Ihr Element und Sie wollen die Lebensqualität hier in unsere Region bringen? In unserem Team der Bäder-Betriebs-Gesellschaft ermöglichen Sie den erlässlichen Betrieb der Fuldaer Frei- und Hallenbäder, sorgen für einen sicheren Badebetrieb oder dafür, dass Kinder schwimmen lernen und machen so Freizeiterlebnis, Wellness und Sport für die Menschen in unserer Region möglich. Hier bringen Sie sich ein - In Ihrer verantwortungsvollen Position als Badleiter (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen sicher, stets unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Vorgaben - Sie übernehmen die Führung und Entwicklung Ihres Teams und sorgen für einen optimalen und bedarfsgerechten Personaleinsatz, um die hohen Standards unserer Bäder zu gewährleisten - Mit einem geschulten Blick für Details überwachen Sie kontinuierlich die bädertechnischen Anlagen und setzen die internen Abläufe und Prozesse effizient um - Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie kundenorientierte Betriebsabläufe und gewährleisten einen situationsgerechten Umgang mit unseren Badegästen - Die Organisation und Durchführung der Aufsichts- und Verkehrssicherungspflichten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich - Darüber hinaus tragen Sie maßgeblich zur Einhaltung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen in den Bereichen Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Gesundheitsschutz und Umweltschutz bei Ihr Engagement und Ihre Expertise sorgen dafür, dass unsere Bäder nicht nur sicher, sondern auch einladend und modern bleiben. Hiermit begeistern Sie uns - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) und haben sich idealerweise durch eine Weiterqualifizierung zum Meister für Bäderbetriebe oder als Werkmeister mit mindestens sieben Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich weiterentwickelt - Ein aktuell gültiger Nachweis der Rettungsfähigkeit (DRSA Silber und Erste Hilfe 9 UE) ist für Sie selbstverständlich - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung - Sie bringen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung mit und überzeugen durch Ihr Kommunikationsgeschick sowie Ihre Freude am Umgang mit Menschen - Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr Engagement, stets den reibungslosen Betrieb unserer Bäder sicherzustellen - Mit Ihrer Fachkompetenz, Ihrer Leidenschaft für den Beruf und Ihrer Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren, sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team! Wir bieten Freiraum und vieles mehr! - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst** (TVöD) + Jahressonderzahlung** - Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12  (je nach Dienstplan) und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit) - Sie erhalten eine Wechselprämie in Höhe von brutto 2.000,00 € nach bestandener Probezeit - Wir stellen Ihnen hochwertige und moderne Arbeitskleidung - Wir bieten hohe** Planungssicherheit** durch frühzeitige Bekanntgabe des Dienstplans Sie erhalten einen **FlexBonus **für kurzfristige Übernahme von Diensten - Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot - **Kostenfreies Laden **des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz - Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen - Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch vielfältige und moderne interne und externe Weiterbildungsangebote Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! (https://re-gruppe.de/karriere/Stellv-BadleiterMeister-mwd-fuer-Baederbetriebe-de-f1066.html) - Kai Heinemann - Personalreferent Recruiting - 0661 12 279 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schwimmunterricht, Bäder- und Schwimmbadtechnik, Badeaufsicht, Schwimmen