Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het verbeteren van processen? Wil je een zichtbare impact hebben op de dagelijkse werking van een productieomgeving en meebouwen aan efficiëntere processen? Dan kan deze functie als Operations Coördinator de ideale volgende stap zijn in jouw carrière.

Voor een innovatieve en financieel gezonde productieonderneming in West-Vlaanderen zoeken we een gedreven professional die operationele processen analyseert, verbeteringen uitwerkt en leidinggevenden ondersteunt bij het realiseren van een efficiënte en toekomstgerichte organisatie.

In deze rol combineer je data-analyse, projectwerk en operationele ondersteuning. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en krijgt de kans om mee te bouwen aan duurzame verbeteringen die een directe impact hebben op de organisatie.

Als Operations Coördinator ben je de verbindende schakel tussen analyse en uitvoering. Je brengt processen in kaart, detecteert verbeterkansen en ondersteunt bij de implementatie van optimalisaties.

Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij je dagelijks in contact komt met productie, logistiek en management.

Procesoptimalisatie & operationele ondersteuning

• Productie- en logistieke processen opvolgen en ondersteunen bij het verbeteren van de dagelijkse werking.
• Knelpunten analyseren en meewerken aan duurzame oplossingen
• Reactietijden, doorlooptijden en operationele prestaties verder te optimaliseren.
• Leidinggevenden ondersteunen bij het realiseren van verbeterprojecten
• Praktische tools zoals checklists, controlefiches en opvolgingsdocumenten ontwikkelen

Data-analyse & rapportering

• Operationele data verzamelen, verwerken en analyseren
• Afwijkingen onderzoeken en opportuniteiten voor verbetering detecteren 
• Cijfers vertalen naar bruikbare inzichten en concrete acties
• Ondersteunen bij kosten-batenanalyses en de evaluatie van verbeterinitiatieven
• Rapportages opstellen ter ondersteuning van managementbeslissingen

Continuous Improvement

• Bestaande processen in kaart brengen en optimaliseren waar mogelijk
• Bottlenecks identificeren en wegwerken
• Afwijkingen analyseren en structurele problemen onderscheiden van eenmalige situaties
• Verdere professionalisering van operationele processen ondersteunen

Digitalisering & projecten

• Meewerken aan digitalisatieprojecten die de efficiëntie verhogen
• Ondersteunen bij het uitbouwen van centrale documentatie- en kennisplatformen
• Kwaliteits- en opvolgingsprocessen verder structureren
• Samenwerken met verschillende afdelingen om processen beter op elkaar af te stemmen

Documentatie & kennisbeheer

• Procedures, werkinstructies en procesdocumentatie opstellen 
• Het ontwikkelen van opleidingsmateriaal ondersteunen 
• Meehelpen aan het creëren van duidelijke standaarden op de werkvloer
• Correcte en uniforme werkwijze binnen de organisatie bewaken

• Je bent iemand die graag begrijpt hoe processen werken en voortdurend zoekt naar manieren om efficiënter te werken.
• Bij voorkeur heb je een bachelor binnen bedrijfskunde, economie, supply chain, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting.
• Een sterke interesse in productie, logistiek en operationele processen mag niet ontbreken.
• Een analytische en oplossingsgerichte mindset is een must.
• Goede communicatieve vaardigheden combineer je met een hands-on mentaliteit.
• Je hebt een gestructureerde manier van werken.
• Affiniteit met data-analyse en rapportering is een meerwaarde.
• Excel ga je vlot mee aan de slag; ervaring met ERP-systemen is een mooie troef.
• Je hebt de maturiteit om samen te werken met medewerkers op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Heb jij goesting om te werken op een plek waar lekker eten, goeie koffie, fijne vibes en warme mensen samenkomen? ☕
Waar klanten niet zomaar klanten zijn, maar mensen die we graag een smaakvol geluksmomentje bezorgen?

Dan zou jij wel eens perfect bij Atelier N°11 kunnen passen.

Voor onze delicatessenzaak zijn we op zoek naar een all-round winkelmedewerker met pit, goesting en verantwoordelijkheidszin. Geen “ik wacht tot iemand mij iets vraagt”-type, maar iemand die mee vooruit kijkt, werk ziet, structuur brengt en de winkel mee laat draaien alsof het een goed geoliede koffiemachine is. ☕✨

Kort gezegd: we zoeken een rechterhand.
Iemand die het reilen en zeilen van de winkel volledig wil leren kennen en op termijn kan doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid in het dagelijkse beheer van een vestiging.

Wat ga je doen?

Je wordt mee één van de vaste gezichten van Atelier N°11. Een dag bij ons is nooit saai — gelukkig maar.

Je ontvangt klanten warm, spontaan en met een glimlach.

Je helpt mee in de delicatessenzaak: charcuterie, kaas, traiteur, brood, patisserie, groenten & fruit en nog veel meer lekkers.

Je draait mee in de koffiebar: koffies maken, ontbijtjes en lunches serveren, klanten bedienen en zorgen voor die gezellige Atelier N°11-sfeer. ☕

Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd tiptop uitziet: producten mooi presenteren, rekken aanvullen, controleren, schoonmaken en alles netjes houden tot in de hoekjes. ✨

Je bewaakt mee de kwaliteit en versheid van onze producten.

Je voert taken uit die gevraagd worden, maar ziet ook zelf werk liggen.

Je helpt collega’s aansturen, taken verdelen en opvolgen of alles correct en netjes uitgevoerd werd.

Je denkt mee na over hoe we Atelier N°11 verder kunnen laten groeien: meer bekendheid, betere werking, sterkere service, meer klanten, meer fans en op termijn misschien zelfs meerdere vestigingen.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die energie krijgt van een goed draaiende winkel. Iemand die houdt van tempo, kwaliteit, mensen en mooie producten.

Jij bent:

sociaal, spontaan en klantgericht;

vriendelijk, maar ook duidelijk wanneer dat nodig is;

stressbestendig en iemand die rustig blijft wanneer het druk wordt;

flexibel qua uren: ochtend, avond, weekdagen en weekend zijn bespreekbaar;

nauwkeurig en met oog voor detail;

ordelijk, proper en hygiënisch;

iemand die werk ziet zonder dat alles tien keer gevraagd moet worden;

betrouwbaar: afspraak is afspraak;

positief ingesteld en graag deel van een team;

iemand die verantwoordelijkheid wil nemen en daarin wil groeien.

Ervaring in retail, horeca, voeding of verkoop is mooi meegenomen, maar vooral je mentaliteit is belangrijk. We zoeken iemand met goesting, karakter, gezond verstand en een flinke portie enthousiasme.

️ Wat vinden wij héél belangrijk?

Atelier N°11 is een delicatessenzaak. Dat wil zeggen: alles moet kloppen.

De toonbank moet mooi liggen.
De producten moeten vers en verzorgd zijn.
De winkel moet proper zijn tot in de hoekjes.
Klanten moeten zich welkom voelen.
Collega’s moeten weten wat ze moeten doen.
En drukte? Die hoort erbij. Maar die pakken we aan met structuur, tempo en een glimlach.

We zoeken dus geen persoon die wacht tot iemand zegt wat er moet gebeuren. We zoeken iemand die vooruit kijkt, initiatief neemt en mee zorgt dat de winkel draait zoals het hoort.

Een beetje zoals een goede cappuccino: stevig, warm, goed afgewerkt en liefst met een mooie schuimlaag erop. ☕

Heb jij goesting om te werken op een plek waar lekker eten, goeie koffie, fijne vibes en warme mensen samenkomen? ☕
Waar klanten niet zomaar klanten zijn, maar mensen die we graag een smaakvol geluksmomentje bezorgen?

Dan zou jij wel eens perfect bij Atelier N°11 kunnen passen.

Voor onze delicatessenzaak zijn we op zoek naar een all-round winkelmedewerker met pit, goesting en verantwoordelijkheidszin. Geen “ik wacht tot iemand mij iets vraagt”-type, maar iemand die mee vooruit kijkt, werk ziet, structuur brengt en de winkel mee laat draaien alsof het een goed geoliede koffiemachine is. ☕✨

Kort gezegd: we zoeken een rechterhand.
Iemand die het reilen en zeilen van de winkel volledig wil leren kennen en op termijn kan doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid in het dagelijkse beheer van een vestiging.

Wat ga je doen?

Je wordt mee één van de vaste gezichten van Atelier N°11. Een dag bij ons is nooit saai — gelukkig maar.

Je ontvangt klanten warm, spontaan en met een glimlach.

Je helpt mee in de delicatessenzaak: charcuterie, kaas, traiteur, brood, patisserie, groenten & fruit en nog veel meer lekkers.

Je draait mee in de koffiebar: koffies maken, ontbijtjes en lunches serveren, klanten bedienen en zorgen voor die gezellige Atelier N°11-sfeer. ☕

Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd tiptop uitziet: producten mooi presenteren, rekken aanvullen, controleren, schoonmaken en alles netjes houden tot in de hoekjes. ✨

Je bewaakt mee de kwaliteit en versheid van onze producten.

Je voert taken uit die gevraagd worden, maar ziet ook zelf werk liggen.

Je helpt collega’s aansturen, taken verdelen en opvolgen of alles correct en netjes uitgevoerd werd.

Je denkt mee na over hoe we Atelier N°11 verder kunnen laten groeien: meer bekendheid, betere werking, sterkere service, meer klanten, meer fans en op termijn misschien zelfs meerdere vestigingen.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die energie krijgt van een goed draaiende winkel. Iemand die houdt van tempo, kwaliteit, mensen en mooie producten.

Jij bent:

sociaal, spontaan en klantgericht;

vriendelijk, maar ook duidelijk wanneer dat nodig is;

stressbestendig en iemand die rustig blijft wanneer het druk wordt;

flexibel qua uren: ochtend, avond, weekdagen en weekend zijn bespreekbaar;

nauwkeurig en met oog voor detail;

ordelijk, proper en hygiënisch;

iemand die werk ziet zonder dat alles tien keer gevraagd moet worden;

betrouwbaar: afspraak is afspraak;

positief ingesteld en graag deel van een team;

iemand die verantwoordelijkheid wil nemen en daarin wil groeien.

Ervaring in retail, horeca, voeding of verkoop is mooi meegenomen, maar vooral je mentaliteit is belangrijk. We zoeken iemand met goesting, karakter, gezond verstand en een flinke portie enthousiasme.

️ Wat vinden wij héél belangrijk?

Atelier N°11 is een delicatessenzaak. Dat wil zeggen: alles moet kloppen.

De toonbank moet mooi liggen.
De producten moeten vers en verzorgd zijn.
De winkel moet proper zijn tot in de hoekjes.
Klanten moeten zich welkom voelen.
Collega’s moeten weten wat ze moeten doen.
En drukte? Die hoort erbij. Maar die pakken we aan met structuur, tempo en een glimlach.

We zoeken dus geen persoon die wacht tot iemand zegt wat er moet gebeuren. We zoeken iemand die vooruit kijkt, initiatief neemt en mee zorgt dat de winkel draait zoals het hoort.

Een beetje zoals een goede cappuccino: stevig, warm, goed afgewerkt en liefst met een mooie schuimlaag erop. ☕

About this job

Skilpod werft aan!

Jouw verantwoordelijkheden

Skilpod revolutioneert duurzame woningbouw met modulaire houtskelet constructies. Al 13 jaar lang hertekenen en innoveren we het bouwproces met de mindset van designers en ingenieurs – tot design en functionaliteit perfect samenkomen.

Het resultaat? Instapklare modulaire houtskeletwoningen die sneller, duurzamer en kostenefficiënter zijn. We bouwen kwalitatieve, CO2-neutrale houtskeletbouwwoningen in gecontroleerde fabrieksomstandigheden, waardoor we bouwschema's drastisch verkorten en mogelijke bouwproblemen voorkomen.

Met deze aanpak haalden we al verschillende awards binnen. Kiezen voor Skilpod is kiezen voor bouwen met vertrouwen – en tijd voor leukere dingen.

Skilpod zoekt een Calculator die met nauwkeurige kostprijsberekeningen en financiële analyses bijdraagt aan het succes van onze residentiële projecten.

Krijg jij energie van technische analyses, kostprijsberekeningen en complexe bouwdossiers? Werk je nauwkeurig, analytisch en denk je graag mee na over haalbare oplossingen? Dan pas jij perfect binnen ons team.

Als Calculator ben je verantwoordelijk voor het volledige calculatieproces van onze bouwprojecten. Je werkt nauw samen met engineering, projectontwikkeling en externe partners om technisch en financieel sterke dossiers uit te werken.

Functieomschrijving

Als Calculator ben jij de financiële architect van onze bouwprojecten en vorm je een belangrijke schakel tussen technische haalbaarheid en commerciële realiteit. Je hebt een sturende rol met een hands-on mentaliteit: je zet het calculatieproces op en pakt zelf kritieke analyses aan. Je werkt nauw samen met engineering, projectontwikkeling en partners om dossiers financieel en technisch waterdicht te maken.

Concreet ben je verantwoordelijk voor enkele belangrijke peilers:

• Projectanalyse & Scope-bepaling: Je analyseert projectplannen, technische dossiers, meetstaten en lastenboeken om een volledig inzicht te krijgen in scope en haalbaarheid. Je kijkt breder dan enkel omgevingswerken en neemt alle on-site werkzaamheden mee in rekening – grondwerken, funderingen, voorzetstructuren, verhardingen, groenaanleg en infrastructuurwerken.
• Kostprijsberekeningen & Offertewerking: Je stelt kostprijsberekeningen op voor B2B- én B2G-projecten. Voor private trajecten werk je snelle, onderbouwde ramingen uit met duidelijke aannames. Voor publieke aanbestedingen lever je gedetailleerde en nauwkeurige offertes volgens lastenboeken en procedures. Je vraagt offertes op bij onderaannemers, vergelijkt prijsvoorstellen en beoordeelt technische én financiële haalbaarheid.
• Optimalisatie & Methodiekontwikkeling: Je werkt mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van onze (moderne) calculatiemethodiek. Op termijn neem je ook productieprijzen op binnen onze prefab werking, ondersteund door interne tools en data. Je evalueert scenario's, opportuniteiten en risico's kritisch om tot realistische en competitieve kostprijzen te komen.
• Marktintelligentie & Samenwerking: Je volgt marktprijzen, prijsfluctuaties en evoluties in de bouwsector op. Je werkt nauw samen met engineering, projectontwikkeling en projectmanagement om technische keuzes correct te vertalen naar haalbare calculaties. Je denkt proactief mee over optimalisaties in uitvoering en materiaalkeuzes.

Wie zoeken we:

• Je beschikt minimaal over een bacheloropleiding in bouwkunde, bouwtechniek, civiele techniek, supply chain management of een gerelateerd vakgebied in combinatie met aantoonbare ervaring als calculator in de bouwsector, bij voorkeur met grote bouwprojecten.
• Je beschikt over uitstekende kennis van bouwprocessen, materialen, bouwknopen en onderhandelingstechnieken.
  • Kennis van het VMSW (Vlaams Maatschappij voor Sociaal wonen) is een grote meerwaarde
  • Kennis van ODOO is een pluspunt

Jij bent:

• Nauwkeurig en gedreven: getallen moeten kloppen en je oog voor detail is scherp
• Teamgericht én ondernemend: je bent een sterke denker die zijn standpunt durft innemen en zelf aan de slag gaat om iets moois te ondernemen, maar luistert ook echt naar andere inzichten
• Gedreven door technische excellence, realisme en het bouwen van financieel sterke projecten
• Pragmatisch: je ziet nuances in complexe bouwscenario's en zoekt steeds naar realistische oplossingen
• Communicatief sterk: je vertaalt technische complexiteit naar heldere calculaties die anderen begrijpen

Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van HR, data en procesoptimalisatie? Als HR Data & Systems Business Partner ondersteun je de organisatie met strategisch HR-advies, slimme data-inzichten en efficiënte systemen. Je komt terecht in een team van 6 collega’s, waarbij iedereen zijn eigen expertise heeft en nauw samenwerkt.

Jouw taken?

• Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-data, waaronder headcount, FTE, CSRD-gegevens en trends ter ondersteuning van strategische beslissingen;
• Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, KPI’s en rapporteringen voor HR-management en andere interne stakeholders;
• Beheren, valideren en optimaliseren van HR-gegevens en samenwerken met IT om een correcte en consistente datakwaliteit te garanderen;
• Opnemen van de key-userrol binnen SAP HR, inclusief ondersteuning van collega’s, troubleshooting, trainingen, handleidingen en procesverbeteringen;
• Adviseren van leidinggevenden rond talentontwikkeling, performance management, competentiemanagement, workforce planning en organisatieontwikkeling;
• Ondersteunen van rekruterings- en employer branding projecten, waaronder vacatureteksten, searchstrategieën en toegewezen aanwervingen;
• Meewerken aan de implementatie van HRIS-systemen, uitvoeren van testing, begeleiden van gebruikers en coördineren van systeemwijzigingen;
• Zorgen voor duidelijke instructies, uniforme werkwijzen en praktische ondersteuning zodat HR-processen correct worden toegepast binnen de volledige organisatie.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals HR, data-analyse of HRIS-implementaties;
• Minstens 3 jaar ervaring binnen HR, met een duidelijke affiniteit voor data, systemen en procesverbeteringen;
• Ervaring met HRIS-systemen zoals UKG, Workday of SAP SuccessFactors; kennis van SAP HR is een sterke troef;
• Sterke analytische vaardigheden, een uitstekende kennis van Excel en een gestructureerde manier van werken;
• Vlotte communicatieve vaardigheden om complexe gegevens eenvoudig en begrijpelijk over te brengen;
• Ervaring met data visualisatietools zoals Power BI of Tableau is een pluspunt;
• Een zeer goede kennis van het Engels en Nederlands; kennis van het Frans vormt een extra troef;
• Een proactieve en ondersteunende ingesteldheid, waarbij initiatief nemen en samenwerken centraal staan.

Wat ga je doen?

• Bouwprojecten (woningen, appartementen en industriebouw) van A tot Z begeleiden zowel achter de schermen als op de werf;
• klanten opvolgen en een sterke vertrouwensrelatie opbouwen;
• planning, kwaliteit en budget bewaken;
• coördineren van aannemers, leveranciers en partners;
• meedenken over efficiënte oplossingen;
• actief bijdragen aan een positieve en professionele bedrijfscultuur.

Wie zoeken we?

Een enthousiaste en klantgerichte projectleider die:

• zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt;
• kwaliteit vooropstelt;
• wendbaar is in een dynamische omgeving;
• helder communiceert met klanten, bouwpartners en collega’s;
• oplossingen ziet in plaats van problemen;
• energie haalt uit samenwerking en vooruitgang;
• passie heeft voor bouwen en continu wil bijleren;
• mee zijn schouders zet onder de missie van ons bedrijf: “onze klant ontzorgen”;

Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Jouw drive, leergierigheid en mentaliteit maken voor ons het verschil!

Ben jij een technische duizendpoot die graag storingen oplost en ervoor zorgt dat een productieomgeving optimaal blijft draaien? Krijg je energie van het analyseren van technische problemen en het snel vinden van de juiste oplossing? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou!

Voor een toonaangevende productieomgeving binnen de voedingsindustrie zijn we op zoek naar een Storingstechnieker. In deze functie ben jij een onmisbare schakel binnen het technisch team en zorg je ervoor dat de productielijnen veilig, efficiënt en zonder onnodige stilstanden blijven functioneren.

Jouw taken

Als Storingstechnieker sta je in voor het onderhoud en de goede werking van een modern machinepark. Je combineert technische expertise met een hands-on mentaliteit en werkt nauw samen met collega's uit productie en techniek.

Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

Analyseren en oplossen van elektrische, mechanische, pneumatische en hydraulische storingen

• Preventief onderhoud uitvoeren aan productie-installaties en machines
• Defecte onderdelen herstellen of vervangen om stilstanden tot een minimum te beperken
• Meewerken aan de optimalisatie van productieprocessen en technische installaties
• Technische verbeteringen voorstellen en uitvoeren om de betrouwbaarheid van het machinepark te verhogen
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en storingen in het onderhoudssysteem
• Samenwerken met operatoren en collega's om technische problemen snel en efficiënt op te lossen
• Toezien op een veilige werkomgeving en werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften
• Meedenken over investeringen, verbeterprojecten en procesoptimalisaties

Kortom: jij bent de technische expert die ervoor zorgt dat de productie blijft draaien en storingen geen kans krijgen.

Jouw profiel

Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en technische uitdagingen met beide handen aangrijpt. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en haalt voldoening uit het snel herstellen van storingen.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring als storingstechnieker, onderhoudstechnieker of servicetechnieker
• Kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatica en hydraulica is een grote troef
• Ervaring met PLC-sturingen is mooi meegenomen
• Je werkt zelfstandig maar functioneert ook uitstekend binnen een team
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht bij technische storingen
• Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken (indien van toepassing)
• Veiligheid, kwaliteit en orde zijn voor jou vanzelfsprekend

Met andere woorden: je bent een gedreven technieker die graag verantwoordelijkheid neemt en elke storing ziet als een nieuwe technische uitdaging.

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Jobomschrijving

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Jouw job bestaat uit:

• het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
• leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
• ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
• het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
• actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Supervisor van ons verkoopteam herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
• je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
• je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food

De ideale collega is...

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

Ben jij een natuurlijke leider die graag overzicht houdt, structuur aanbrengt en energie krijgt van een goed georganiseerde technische omgeving? Vind je het leuk om mensen aan te sturen én ervoor te zorgen dat projecten buiten probleemloos kunnen worden uitgevoerd? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen binnen Boele Fire Protection. Als Chef Werkplaats ben jij degene die ervoor zorgt dat onze projecten kunnen draaien. Je bent de verbindende factor tussen werkvoorbereiding, projectleiding, magazijn en uitvoering. Chef Werkplaats Sprinklertechniek Wat maakt deze functie leuk? Deze functie combineert techniek, organisatie, kwaliteitsbewaking en leiderschap. Je ziet iedere dag direct het resultaat van jouw werk en krijgt veel vrijheid om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je geeft dagelijks leiding aan de werkplaats en het magazijn. Je bewaakt de planning, verdeelt werkzaamheden, zorgt voor de beschikbaarheid van materialen en middelen en werkt continu aan kwaliteit en verbetering. Tevens ben je verantwoordelijk voor de inrichting, netheid en veiligheid van de werkplaats. Wat ga je doen? Dagelijks aansturen van (werkplaats)monteurs en magazijnmedewerkers Bewaken van planning en capaciteit Zorgen voor materialen, gereedschappen en middelen Coördineren van onderhoud aan opslag- en transportmiddelen Bewaken van kwaliteit van uitgaande producten Verbeteren van processen binnen werkplaats en magazijn Wat biedt Boele Fire Protection jou? Niets is binnen Boele Fire Protection belangrijker dan de mensen die er werken! Je werkt in een hecht team waarin iedereen voor elkaar klaar staat en een plezierige werksfeer heel belangrijk is. Ontwikkeling is erg belangrijk, als organisatie maar ook voor jou als mens. Je krijgt volop de mogelijkheid je kennis te verbreden en je daarmee echt te ontwikkelen. Dit doen we door het aanbieden van opleidingen, het volgen van trainingen maar ook door het delen van kennis. Daarnaast kun je rekenen op: Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring Je krijgt de beschikking over een leaseauto welke je ook privé mag rijden. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen. Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Er is een groot aanbod aan opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commercie en leiding geven. Je collega’s staan altijd voor je klaar. Als je ergens niet uitkomt is er altijd wel iemand die kan en wil helpen. Boele Fire Protection is onderdeel van Unica en als medewerker van Unica beschikking tot korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Chef Werkplaats bij Boele Fire Protection ben je zelfstandig, klantvriendelijk en positief ingesteld. Je komt te werken in een kleine en informele organisatie. Daarnaast vragen we: Een positieve en klantgerichte houding en je zorgt er met plezier voor dat onze pompsets in top conditie de werkplaats verlaten. Affiniteit met pomp- en motortechniek en mechanische techniek. MBO werk- en denkniveau Ervaring in een technische, logistieke of productieomgeving Ervaring met leidinggeven Organisatietalent en verantwoordelijkheidsgevoel Goede communicatieve vaardigheden Jouw team Bij Boele Fire Protection werk je met 24 collega’s in een hecht team van specialisten. Door onze open bedrijfscultuur lopen we regelmatig bij elkaar binnen en staan we goed in verbinding met elkaar. Teambuilding zit dus eigenlijk al in onze bedrijfscultuur verweven. Wij delen onze passie voor brandveiligheid en stimuleren nieuwsgierigheid en eigen initiatief. #LI-LG1 Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams e

Ben jij een ervaren en proactieve directiesecretaresse, die graag dicht op het bestuur werkt en houdt van dynamiek? Wil jij een baan waarin jouw werk écht impact heeft op de zorg en het leven van anderen? En zou je eens willen kijken of werken bij BrabantZorg iets voor jou kan zijn? Dan is dit jouw kans! Dit ga je doen In deze veelzijdige rol vorm je gedurende een zwangerschapsverlof samen met drie collega’s de stabiele basis voor de top van onze organisatie. Als vierde lid van ons ondersteunend team ben jij de rechterhand van de bestuurssecretarissen. Waar je drie directe collega’s elk een vaste bestuurder ondersteunt, ligt jouw focus op het soepel laten verlopen van de bestuurlijke processen. Op dagen dat collega’s er niet zijn, ben jij het aanspreekpunt voor de bestuurders. Omdat we als één team opereren, ben je breed inzetbaar en spring je bij waar nodig, zodat de ondersteuning van de voltallige Raad van Bestuur altijd gewaarborgd is. Concreet ga je aan de slag met: Complex agendabeheer en het bewaken van deadlines. Beheren van de mailbox van het directiesecretariaat en, indien nodig, de leden Raad van Bestuur. Het voorbereiden en notuleren van diverse vergaderingen van de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht. Het verwerken en archiveren van bestuurlijke stukken. Het onderhouden van interne en externe contacten. Het signaleren, oppakken en monitoren van alles wat nodig is op een bestuurssecretariaat – vaak nog voordat iemand het gevraagd heeft. Je bent dus niet alleen directiesecretaresse, maar tevens een spin in het web, die overzicht houdt en vooruit denkt. Daarnaast zorg je samen met je collega’s voor een goede bezetting en bereikbaarheid bij calamiteiten. Hier ga je werken Het team Bestuursondersteuning wordt aangestuurd door de bestuurssecretarissen en bestaat uit het secretariaat Raad van Bestuur, bureau medezeggenschap, een klachtenfunctionaris, interne controle, communicatie en juridische zaken. BrabantZorg werkt met Google workspace. Je werkplek is vooral in de kantoortuin van ons comfortabele hoofdkantoor aan de Gasstraat in Oss. De werksfeer is warm en hartelijk. Collega's hebben oprechte interesse in elkaar en het is alles behalve hiërarchisch. Dit bieden wij Bij BrabantZorg kies je voor meer dan een baan: je kiest voor betekenisvol werk in een warme en professionele organisatie. Wij bieden een tijdelijk dienstverband aan van 1 september 2026 tot en met 28 februari 2027 voor 24-28 uur per week. Daarnaast bieden wij: Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Een gezellig en betrokken team waar flexibel samenwerken voorop staat. Een salaris in FWG 45 volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand). Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease. Dit ben jij Jij bent een enthousiaste, zelfstandige en integere professional die energie krijgt van een dynamische omgeving. Verder herken jij jezelf in het volgende: Je hebt hbo-werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring als secretaresse op bestuurs- of directieniveau. Je bent digitaal vaardig - binnen BrabantZorg werken wij met Google en iBABS. Je werkt nauwkeurig, kunt goed prioriteiten stellen en schakelt moeiteloos en snel tussen verschillende taken. Je bent collegiaal, flexibel, sociaal en vindt het fijn om samen te werken in een hecht team. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct via de knop reageren. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan gerust contact op met Rob Vermeulen via: 06-30361954 of rob.vermeulen@brabantzorg.eu. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.