europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 119325 Ergebnisse

Sort by
DEMATHIEU BARD - Ingénieur / Ingénieure travaux (H/F)
non renseigné
France
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l’Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. Il s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire. Dans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge. Les marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO. Ce qui nous différencie : La variété des projets et la polyvalence ! Le positionnement sur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable. DEMATHIEU BARD propose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variété de projets, ses méthodes de chiffrages, d’achat, sa gestion contractuelle et son organisation pendant le déroulement de l’opération. Notre mot d’ordre est de ne rien s’interdire, mais de réfléchir à « comment le faire ? ». Vos responsabilités et missions : Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votre opération, vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui vous sont confiés, du début du projet jusqu’à la finalisation. La granulométrie de nos projets vous laissera la liberté d’avoir un véritable impact sur le bon déroulement de l’opération. Vous avez sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un ou plusieurs conducteurs de travaux et vous validez leurs choix techniques et financiers. Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers. Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe. Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA. Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l’affaire de l’agence. Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaque chantier sera composé d’un secrétariat et d’un responsable locataire afin d’assurer les interfaces avec les habitants. DEMATHIEU BARD remet le Conducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que « patron » des intervenants du chantier. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en bâtiment / génie civil ? Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en entreprise générale ? Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ? Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ; Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.
Assistant / Assistante santé travail (H/F)
non renseigné
France
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 38 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux. L'équipe En rejoignant le pool des assistantes de la Direction Régionale du Grand Est, au sein du Secrétariat général, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 assistantes (1 par site) et d'une assistante de Direction, coordinatrice du pôle. Un collectif solidaire, généreux, dont l'appui, le sens du service et la créativité de valeur font l'unanimité auprès de l'ensemble des collaborateurs de la DR. Le mot du manager « Intégrer l'équipe nancéenne de la DR Grand Est, c'est rejoindre une équipe à taille humaine! Un cadre de travail agréable, au service d'un territoire riche et dynamique et porteur de nombreux projets d'intérêt général. N'hésitez plus, rejoignez-nous ». DESCRIPTION DES MISSIONS Vous aurez pour missions de : - Assurer le bon fonctionnement du site de Nancy en matière d'organisation et de logistique. - Jouer un rôle d'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. - Travailler en coordination avec les autres assistant(e)s avec lesquelles les tâches sont mutualisées au sein d’un pôle. - Assurer une circulation fiable de l'information entre Secrétariat/assistance des collaborateurs. - Assurer un appui aux équipes commerciales dans le traitement des demandes clients Contribuer à la performance opérationnelle de la Direction Régionale (respect des délais, de la conformité et de la complétude des dossiers) et à la satisfaction client. Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.  Activités principales   Assistance administrative du service : - Accueille les interlocuteurs, oriente les appels, transmet et assure le suivi des messages téléphoniques et courriels tout en assurant un rôle d'interface entre les interlocuteurs internes et externes. - Organisation des rdv/réunions internes et externes, gère les agendas et organise les réunions en tenant compte des priorités. - Rédige et met en forme des courriers, notes, comptes rendus…; selon la charte graphique en vigueur. - Prépare les dossiers nécessaires aux réunions et le cas échéant participe à des réunions et rédige les comptes rendus. - Gère le courrier ainsi que le classement et l'archivage numérique et papier. - Organise les déplacements (création des ordres de missions, réservation de billets, hôtels et location de véhicules le cas échéant) et prend en charge les formalités administratives afférentes. - Dans certains cas, assure le suivi complet de dossiers et prend en charge l'organisation d'évènements spécifiques (actions de communication, organisation de séminaires, etc.). - Assure, selon les besoins, la continuité de service du secrétariat de la directrice régionale.   Assistance métier du service : -  Utilise le CRM D'Clic : création de prospects, mise à jour des contacts et rendez-vous, etc. PROFIL RECHERCHÉ La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Connaissances - Bonnes connaissances du métier d'assistante. - Connaissances des logiques contractuelles clients / fournisseurs en ...
Psychosociaal hulpverlener – Mobiel team kwetsbare doelgroepen 107 - COD - 38u - 2026-090
Belgium, Bruxelles

Mensen bereiken die het verst van de zorg verwijderd zijn, daar waar ze leven.

Sommige mensen zetten nooit de stap naar een zorgvoorziening. Niet omdat ze geen hulp nodig hebben, maar omdat hun levensverhaal, ingrijpende breuken, trauma's, bestaansonzekerheid of een verlies aan vertrouwen hen van de zorg hebben verwijderd.

Onze opdracht is om naar hen toe te gaan.

Het Mobiel Team 107 Kwetsbaarheid is actief in het hele Brussels Hoofdstedelijk Gewest en begeleidt volwassenen die in een situatie van ernstige bestaansonzekerheid leven en kampen met vaak langdurige en complexe psychische problemen.

We ontmoeten mensen die op straat leven, in kraakpanden verblijven, gebruikmaken van noodopvang of in precaire huisvesting wonen. Velen van hen zijn uit beeld geraakt bij de hulpverlening, sociaal geïsoleerd en stellen geen expliciete hulpvraag.

Onze opdracht is niet om mensen te overtuigen of hen een begeleiding op te leggen.

Onze opdracht is om de voorwaarden te creëren voor een echte ontmoeting.

Stap voor stap.

Op het tempo van de persoon.

Want vóór er sprake kan zijn van zorg, moet er soms eerst opnieuw een vertrouwensband ontstaan.

Binnen een multidisciplinair team werken we nauw samen met een psychiater en het volledige Brusselse psycho-medisch-sociale netwerk. Samen bouwen we aan begeleiding op maat, met aandacht voor een traject op lange termijn. We werken aan het herstellen van rechten, versterken de eigen regie en het handelingsvermogen van de persoon, bevorderen de toegang tot zorg en helpen geleidelijk opnieuw een ondersteunend netwerk rond de persoon uit te bouwen.

Als psychosociaal hulpverlener binnen het Mobiel Team 107 Kwetsbaarheid werk je in een functie waarin elke ontmoeting uniek is, waar de mens centraal staat en niet de procedures, en waarin netwerkgericht werken de basis vormt van elke begeleiding.

Je gaat rechtstreeks naar de leefomgeving van de mensen die je begeleidt, verspreid over het volledige Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Je legt een eerste contact, brengt de situatie in haar geheel in kaart en werkt, samen met de persoon en de verschillende partners uit zijn of haar netwerk, een begeleidingstraject op maat uit.

Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn :

  • Het onthalen en analyseren van nieuwe aanmeldingen
  • De eerste terreinbezoeken uitvoeren, samen met een collega
  • Een vertrouwensrelatie opbouwen met mensen die vaak geen expliciete hulpvraag stellen
  • Het psycho-medisch-sociaal netwerk rond de persoon coördineren
  • Psychosociale begeleiding bieden op middellange en lange termijn
  • Ondersteuning bieden bij sociale, administratieve en gezondheidsgerelateerde vragen en procedures
  • Deelnemen aan multidisciplinair overleg
  • Zorgbreuken helpen voorkomen en de continuïteit van de zorg bevorderen
  • Dossiers zorgvuldig bijhouden en instaan voor de administratieve opvolging van de begeleiding.

Je komt terecht in een werkomgeving waar onzekerheid deel uitmaakt van de dagelijkse praktijk. Flexibiliteit, creativiteit en klinisch redeneren zijn essentieel om kwaliteitsvolle begeleiding te bieden.

Gezocht profiel :

  • Je beschikt over een bachelordiploma in een sociale, paramedische of zorggerelateerde richting
  • Meer dan een specifiek loopbaantraject zoeken we een professionele houding die aansluit bij onze visie
  • Ervaring in straathoekwerk, met mensen in een kwetsbare leefsituatie of binnen de geestelijke gezondheidszorg is een sterke troef
  • Je voelt je thuis in langdurige begeleidingstrajecten en bent bereid te investeren in een vertrouwensrelatie, ook wanneer resultaten niet onmiddellijk zichtbaar zijn
  • Je gaat respectvol en professioneel om met complexe situaties, grillige levenslopen en mensen die niet spontaan een hulpvraag formuleren
  • Je kent het Brusselse psycho-medisch-sociale netwerk of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen. Je werkt graag samen met verschillende partners
  • Kennis van het Nederlands, Engels of een andere taal is een belangrijke meerwaarde.

De kwaliteiten die het verschil zullen maken :

  • Je legt gemakkelijk contact met mensen en doet dat op een eenvoudige, respectvolle en authentieke manier
  • Je luistert eerst en handelt daarna
  • Je voelt je comfortabel met onzekerheid en aanvaardt dat sommige situaties tijd nodig hebben om te evolueren
  • Je beschikt over tact, oordeelsvermogen en sterke analytische vaardigheden. Je reflecteert kritisch over je eigen handelen, durft je referentiekader in vraag te stellen en beschouwt klinische reflectie als een essentieel onderdeel van je professionele praktijk
  • Je hebt interesse in vernieuwende psychosociale benaderingen, herstelgericht werken en innovatieve manieren om mensen in de meest kwetsbare situaties te ondersteunen
  • Je werkt graag zelfstandig, maar haalt evenveel energie uit samenwerking en interdisciplinair overleg. Je weet de kracht van collectieve expertise optimaal te benutten
  • Je bent mobiel, flexibel en kunt je aanpassen aan soms onvoorspelbare werkomstandigheden, zonder je professionele kader uit het oog te verliezen
  • Je hebt de motivatie om jezelf voortdurend verder te ontwikkelen. Permanente vorming, intervisie en het delen van ervaringen maken integraal deel uit van onze teamcultuur.


Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

  • 450.000 raadplegingen per jaar
  • 45.000 opnames per jaar,
  • 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
  • 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
  • 2900 bevallingen/jaar
  • 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.


Offre:

Werken in ons team betekent deel uitmaken van een geëngageerd, warm en ervaren team dat ervan overtuigd is dat herstel mogelijk is wanneer mensen met respect, geduld en menselijkheid worden benaderd.

Het betekent werken in een functie waarin autonomie, vertrouwen en samenwerking centraal staan.

Het betekent elke dag mee bijdragen aan een betere toegankelijkheid van de geestelijke gezondheidszorg voor mensen die het verst van de zorg verwijderd zijn.

Omdat sommige ontmoetingen een levenstraject kunnen veranderen.

En omdat er zijn, soms al een betekenisvolle interventie op zich is.

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Vergoedingsschaal :

  • IFIC nummer en functie : Psychosociaal hulpverlener (6274)
  • Interne functie : Psychosociaal hulpverlener
  • IFIC categorie : 14 geactiveerd

Extralegale voordelen :

  • Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30€
  • Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
  • Gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
  • Een jaarlijkse aanmoedigingspremie
  • Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof)
  • Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem
  • Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet)
  • Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
  • Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan
  • Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever).

Hemfrid Landskrona söker en städare
Hemfrid i Sverige AB
Sweden, Helsingborg
We are looking for new home cleaners in Landskrona. Are you our next star? 🌟 Your profile We love making our customers’ everyday lives easier – and so should you. We are looking for someone who likes to work independently and is driven by quality and customer service. You are punctual and responsible, with an eye for details and a positive attitude. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you are responsible for cleaning our customers’ homes to the highest quality. Your mission is always to provide the best service possible. You work independently and are responsible for your clients’ satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. It's also advantageous if you have a valid B driving license. We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 50-75 % employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process After completing the application, you will be contacted by the HR department regarding the recruitment process for your application. As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Are you ready to unlock people's quality of life? Great! So are we. We look forward to your application. Welcome to Hemfrid! Vi letar efter nya hemstädare till Landskrona. Är du vår nästa stjärna? 🌟 Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska. Även meriterande om du har ett giltigt B-körkort. Vi erbjuder Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 50- 75 % sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Efter genomförd ansökan kommer du att bli kontaktad av HR- avdelningen angående rekryteringsprocessen för din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Är du redo att förbättra människors livskvalitet? Bra! Det är vi också. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen till Hemfrid!
Elevassistent till Fröknegårdskolan
KRISTIANSTADS KOMMUN
Sweden, Kristianstad
1 plats(er). Fröknegårdskolan ligger i Kristianstads norra stadsdel Näsby. På skolan går cirka 380 elever i årskurs 4-9. En klass i varje årskurs har musikprofil som innebär att eleverna har extra musik med fokus på sång och ensemblespel. Mångfald präglar vår skola och bidrar till en naturlig dynamik samt ökad förståelse för människors olikheter. Våra elever är nyfikna, engagerade och öppna för att lära av varandra. Som en elev uttrycker det: "På skolan finns det en stor mångfald av kulturer, etnisk bakgrund och ursprung. Det gör att man lär sig om människors olikheter och utvecklar en förmåga att acceptera alla individer." Under läsåret prioriterar vi det förebyggande värdegrundsarbetet, elevhälsoarbetet samt utvecklingen av matematik i alla ämnen med utgångspunkten att “every lesson counts”. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Som elevassistent arbetar du med att hjälpa och stimulera elever i behov av särskilt stöd till lärande, utveckling och självständighet både individuellt och i grupp med ett lågaffektivt bemötande. I arbetet ingår att skapa en trygg miljö och ramar för eleverna med fokus på studier och förutsättningar för att utveckla samarbeten och relationer i skolan. Arbetet sker på uppdrag av ansvarig lärare utifrån aktuell läroplan. Du stöttar elever under hela skoldagen såväl i klassrummet som på raster och i fritidshemmet, i måltids- och hygiensituationer samt vid övriga aktiviteter. Arbetet innebär ständig uppmärksamhet, analys och förståelse för situationer i och utanför klassrummet. I ett nära samarbete med lärare och övriga elevassistenter strävar du efter att hitta individuella lösningar för att varje elev ska kunna tillgodogöra sig undervisningen på bästa sätt. Förståelse för varandras professionella roller är av största vikt. Kontakt och samarbete med vårdnadshavare är en viktig del av arbetet samt aktivt medverkande till arbetsplatsens utveckling och ansvarstagande för egen personlig kompetensutveckling. Arbetet kan vara fysiskt ansträngande och psykiskt påfrestande. Vem söker vi? Vi söker dig som har något av följande; Gymnasieexamen från Barn- och fritidsprogrammet med inriktning pedagogiskt och socialt arbete Godkänt från yrkespaketet Elevassistent inom vuxenutbildning eller motsvarande utbildning till elevassistent inom folkhögskola Examen/godkänt från motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som tillräckligt omfattande inom pedagogik och barns utveckling och lärande. Uppfyller delar av utbildningskraven och har minst tre års arbete som elevassistent Du behöver ha förståelse för uppdraget som elevassistent och vi ser gärna att du god pedagogisk förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av att stödja elever i ämnena svenska, matematik och engelska på mellanstadiet. Vi ser gärna att du har arbetat som elevassistent i minst tre år och förmåga att vara och förmåga att vara lyhörd för elevens behov är också en fördel. Har du stor erfarenhet av att arbeta med att stödja och vägleda elever med NPF, autism och språkstörning samt erfarenhet av arbete med elever i utsatt områden med svenska som andra språk är det meriterande . Har du kännedom om läroplanen är det också meriterande liksom kunskaper kring alternativa kommunikationsverktyg som TAKK och BLISS. Du behöver kunna välja handlingssätt inom de pedagogiska metoder och tekniker som skolan arbetar med. Vi vill också att du har förmåga att kunna motivera, entusiasmera och stimulera eleverna i deras utveckling och har god förmåga att möta barn i skolålder. Du är en balanserad och stabil person med ett professionellt förhållningssätt och kan hantera situationer som uppstår på ett tålmodigt, tryggt och lugnt sätt. För att lyckas med ditt uppdrag som elevassistent är det viktigt att du har empatisk förmåga och kan samarbeta. Du är en ansvarsfull och lösningsfokuserad person. Då arbetet kan vara fysiskt krävande krävs det att du har god fysik. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis/betyg på dina genomförda utbildningar. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är 2026-08-18 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
SSAB - Driftansvarig Valsslip Kallvals
SSAB EMEA AB
Sweden, Borlänge
Vill du vara med och utveckla verksamheten och driva den framåt genom ett motiverande och coachande ledarskap? Då kan detta vara nästa utmaning för dig. Nu finns chansen att få ett intressant jobb att utveckla både teknik och arbetssätt. Vi söker nu en Driftansvarig för Valsslipen i Kallvals som vill vara med och forma framtidens stålindustri tillsammans med sina medarbetare. Placeringsort Borlänge. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Kallvalsning består av avsnitten Betning, Valsning & Spaltning samt Glödgning. Vi producerar betat, kallvalsat och glödgat material till interna och externa kunder. Avsnittet Valsning & Spaltning består av sektionerna Tandem, Valsslip samt Spaltsträcka 1 & 2. Vi söker nu en driftansvarig för Valsslipen där du verkar för att sektionen når uppsatta produktionsmål. Du förväntas aktivt analysera, initiera och genomföra aktiviteter som förbättrar sektionens produktionsstabilitet. I vardagen arbetar du tätt tillsammans med sektionens ledningsteam, underhåll, skiftlagen, inköp samt process- och kvalitetstekniker. Du ansvarar för att skapa resultat och utveckla verksamheten i linje med SSAB:s strategi och värderingar och för att blir världens säkraste stålföretag är säkerhet en viktig del av vår vardag. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvarar för att sektionen når de mål som är satta inom produktionsstabilitet och produktivitet samt medverkar till att målen nås inom strategi, leveranssäkerhet och arbetsmiljö. Analysera, Initiera och genomföra aktiviteter/projekt som leder till förbättringar av sektionens produktionsstabilitet och produktivitet samt generera investeringsunderlag. Initierar och leder grundorsaksanalyser. Ansvarar för utveckling/inköp av olika valstyper, slipskivor, slipvätska, lager, kemikalier samt övriga förbrukningsmateriel. I rollen är du även kontaktperson mot externa leverantörer Om dig Vi söker dig som har ett starkt intresse för att utveckla teknik och arbetssätt. Du har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat med att lösa tekniska problem. Du driver dina uppdrag framåt och säkerställer att de når resultat. Du trivs i en roll där du både arbetar praktiskt med att hantera störningar i produktionen och bidrar till långsiktiga förbättringar. Vi ser gärna att du har bred erfarenhet från arbete inom drift eller underhåll. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är ansvarstagande, initiativrik och samarbetsorienterad, med en positiv inställning. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med personer i olika roller och på olika nivåer. Kvalifikationer Erfarenhet från process- eller tillverkningsindustri, gärna med inslag av produktionsledning God förmåga att strukturera, prioritera och fokusera i ditt arbete Stark vilja att kontinuerligt utveckla teknik och arbetssätt Förmåga att arbeta både operativt med uppkomna störningar i produktion likväl strategiskt med långsiktiga förbättringar God analytisk förmåga Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Referenstagning 4. Signering På grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först vecka 32 för denna tjänst. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna Magnus Karlsson, Avsnittschef Valsning & Spaltning - mail: Magnus.karlsson@ssab.com eller tel:0243-71374 SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. OUR CULTURE At SSAB, we strive to create an environment where every team member is heard, valued, empowered, and engaged. We believe that diverse perspectives drive innovation and that everyone contributes to our collective success. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
Hemstädare / Home cleaner - Alingsås
Hemfrid i Sverige AB
Sweden, Göteborg
Vill du arbeta med hemstädning i Alingsås och samtidigt få en trygg anställning, möjlighet att utvecklas och schyssta villkor? Då är Hemfrid rätt plats för dig! 🌟 Nu letar vi efter nya hemstädare till vårt team i Alingsås och angränsande kommuner! Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Ha ett giltigt B-körkort och tillgång till egen bil. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska. Vi erbjuder: Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 75-90 % sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Efter genomförd ansökan kommer du att bli kontaktad av HR- avdelningen angående rekryteringsprocessen för din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Är du redo att förbättra människors livskvalitet? Bra! Det är vi också. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen till Hemfrid! Looking for a meaningful job in Alingsås? At Hemfrid, you’ll work with home cleaning while enjoying secure employment, good working conditions, and plenty of opportunities to grow. Join us and become part of a supportive team where your work truly makes a difference! 🌟 We are looking for new home cleaners to join our team in Alingsås and surrounding municipalities! Your profile We love making our customers’ everyday lives easier – and so should you. We are looking for someone who likes to work independently and is driven by quality and customer service. You are punctual and responsible, with an eye for details and a positive attitude. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you are responsible for cleaning our customers’ homes to the highest quality. Your mission is always to provide the best service possible. You work independently and are responsible for your clients’ satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. Have a valid driving license and access to your own car. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 75-90 % employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process After completing the application, you will be contacted by the HR department regarding the recruitment process for your application. As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Are you ready to unlock people's quality of life? Great! So are we. We look forward to your application. Welcome to Hemfrid!
Hemstädare / Home cleaner - Hemfrid Landskrona
Hemfrid i Sverige AB
Sweden, Lund
We are looking for new home cleaners in Landskrona. Are you our next star? 🌟 Your profile We love making our customers’ everyday lives easier – and so should you. We are looking for someone who likes to work independently and is driven by quality and customer service. You are punctual and responsible, with an eye for details and a positive attitude. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you are responsible for cleaning our customers’ homes to the highest quality. Your mission is always to provide the best service possible. You work independently and are responsible for your clients’ satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. It's also advantageous if you have a valid B driving license. We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 50-75 % employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process After completing the application, you will be contacted by the HR department regarding the recruitment process for your application. As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Are you ready to unlock people's quality of life? Great! So are we. We look forward to your application. Welcome to Hemfrid! Vi letar efter nya hemstädare till Landskrona. Är du vår nästa stjärna? 🌟 Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska. Även meriterande om du har ett giltigt B-körkort. Vi erbjuder Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 50- 75 % sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Efter genomförd ansökan kommer du att bli kontaktad av HR- avdelningen angående rekryteringsprocessen för din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Är du redo att förbättra människors livskvalitet? Bra! Det är vi också. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen till Hemfrid!
Hemfrid Skåne söker en senior städare.
Hemfrid i Sverige AB
Sweden, Malmö
Join our team – We're looking for new service workers in Skåne! 🌟 Are you looking for a job where you make a real difference in people’s everyday lives? Do you enjoy working independently, delivering excellent service, and leaving a home sparkling clean? Then we’d love to meet you! Your profile At Hemfrid, we’re passionate about making everyday life easier for our customers – and we’re looking for someone who shares that passion. You are: Independent and responsible Detail-oriented and thourough Punctual, positive and service-minded A people person who enjoys helping others About the role As a service worker at Hemfrid, you are responsible for creating a clean and welcoming home environment for our customers. You work independently and take full responsibility for customer satisfaction. Your tasks include: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. We're looking for someone who: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. It's also advantageous if you have a valid B driving license. What we offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. We offer: Fixed salary every month A permanent position with a 50-75 % employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid We are Sweden’s leading provider of household services. Our mission is to simplify life for our customers – through cleaning, laundry, moving services, gardening, and more. At Hemfrid, we work as a team to offer top-quality services that truly improve quality of life. What happens next? Please note that a background check is part of the process. Curious about where we’re hiring? Discover all our locations here! Welcome to Hemfrid! Bli en del av vårt team – vi söker efter nya servicemedarbetare i Skåne! 🌟 Vill du ha ett jobb där du gör skillnad i människors vardag? Tycker du om att arbeta självständigt, ge god service och lämna ett hem skinande rent? Då vill vi gärna träffa dig! Din profil Hos Hemfrid brinner vi för att förenkla vardagen för våra kunder – och vi söker dig som delar den passionen. Du är: Självständig och ansvarsfull Noggrann med ett öga för detaljer Punktlig, positiv oh serviceinriktad En person som gillar att arbeta med människor Om jobbet Som servicemedarbetare hos oss ansvarar du för att skapa trivsel i våra kunders hem genom noggrant utfört städarbete och hög servicenivå. Du arbetar självständigt och har ett eget ansvar för att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter inkluderar Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Vi ser gärna att du: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Talar och förstår grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska. Även meriterande om du har ett giltigt B-körkort. Det här får du hos oss Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare – därför satsar vi stort på våra medarbetare. Hos oss får du trygghet, utveckling och en härlig gemenskap. Vi erbjuder dig bland annat: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 50- 75 % sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Vi är Sveriges ledande företag inom tjänster i hemmet. Vårt uppdrag är att göra vardagen enklare för våra kunder – genom allt från städning och tvätt till flytt, trädgårdsarbete och enklare hantverk. Hos oss jobbar människor som brinner för service och som tillsammans skapar livskvalitet. Så här går det till Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Nyfiken på var vi söker personal? Upptäck alla områden här! Välkommen till Hemfrid!
SVETOVALEC V PRAVOSODJU V SODNI PISARNI NA ODDELKU ZA DRUŽINSKO SODSTVO (POSEBNI PROGRAM VRHOVNEGA SODIŠČA RS, FINANCIRAN S STRANI VSRS) - M/Ž
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, Tavčarjeva ulica 9 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
PRAVNI SVETOVALEC, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas oz. predvidoma 31. 12. 2026 (Posebni program Vrhovnega sodišča RS, financiran s strani VSRS), polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE STROKOVNIH DEL V POSTOPKIH V SODNI PISARNI, SODELOVANJE NA SEJAH IN GLAVNIH OBRAVNAVAH, SPREMLJANJE IN POROČANJE PRAKSE PRAVOSODNEGA ORGANA IN STROKOVNE LITERATURE, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV IN NAVODIL, PRAVNIH MNENJ IN VLOG, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL, SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI, ORGANIZIRANJE DELA IN POMOČ V SODNI PISARNI, VODENJE ENOSTAVNEJŠIH POSTOPKOV IN PRVO ODLOČANJE PRI ENOSTAVNEJŠIH ZADEVAH, SAMOSTOJNO VPISOVANJE IN IZDAJANJE SKLEPOV TER ENOSTAVNEJŠIH ODLOČB PO ODREDBI SODNIKA ALI VODJE ODDELKA, IZDELAVA OSNUTKOV STROŠKOV SKLEPOV, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DEL PRI PRIPRAVI NA GLAVNO OBRAVNAVO, IZDELAVA KONČNIH ODREDB, IZPOLNJEVANJE STATISTIČNIH LISTOV, POMOČ VODJI ODDELKA PRI IZVRŠEVANJU ENOSTAVNEJŠIH NALOG S PODROČJA SODNE UPRAVE, OPRAVLJANJE DRUGIH OPRAVIL, DOLOČENIH S PODROČNIMI PREDPISI, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, DIREKTORJA SODIŠČA, VODJE ODDELKA ALI VODJE STROKOVNIH SODELAVCEV., Prosto delovno mesto na Oddelku za družinsko sodstvo za določen čas (do 31. 12. 2026 – posebni program VSRS), opr. št.: Su KS 312/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje. Pogoji: delovne izkušnje 7 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo, pridobite na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni/javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/. Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 312/2026, ki je priloga te objave. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje pogojev. ,

Go to top