Beschreibung Ihres Unternehmens: Wir sind ein moderner Elektrofachbetrieb mit Fokus auf saubere, zuverlässige Arbeit und ein starkes Team. Bei uns wird mit Spaß und Motivation gearbeitet, jeder kann eigene Ideen einbringen. Wir arbeiten vollständig digital (Tablets, Zeiterfassung, Lager und Aufträge per App) und setzen Projekte im Bereich Elektroinstallation und Photovoltaik um. Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Elektriker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Einsatzort: Region [dein Ort / Umgebung]. Unsere Projekte finden überwiegend im Privat- und Gewerbebereich statt (Neubau, Sanierung und PV-Anlagen). Ihre Aufgaben: - Durchführung von Elektroinstallationen im Neubau und bei Sanierungen - Installation und Anschluss von Photovoltaikanlagen - Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen - Service- und Wartungsarbeiten - Eigenständiges Arbeiten sowie Unterstützung im Team Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Motivation - Führerschein Klasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen: - Lockeres, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit - Saubere und strukturierte Abläufe - Moderne, digitale Arbeitsweise (Tablet, App für alles) - Abwechslungsreiche Projekte - Faire Bezahlung und langfristige Perspektive Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Unterstützung unseres Teams bei Batterie Blaß suchen wir eine zuverlässige und sorgfältige Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Personal (HR) sowie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in Teilzeit. Ihre Aufgaben: - Unterstützung in der laufenden Buchhaltung (z. B. Belegprüfung, Rechnungsablage) - Vorbereitung von Unterlagen für die Buchhaltung und den Steuerberater - Erfassung und Pflege von Rechnungen sowie Stammdaten - Unterstützung im HR-Bereich (z. B. Pflege von Personalunterlagen, Zeiterfassung) - Vor- und Nachbereitung von Personalunterlagen (Ein- und Austritte) - Unterstützung bei saisonalen Aktionen oder Sortimentsanpassungen - Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil - Erste Erfahrung in der Buchhaltung, Personalverwaltung oder im kaufmännischen Bereich wünschenswert (kein Muss) - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen - Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (25 Wochenstunden von Montag bis Freitag) - Gründliche Einarbeitung und kurze Entscheidungswege - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiären Team - Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Unternehmen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir freuen uns darauf, Sie schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Vorbereitende Buchhaltung

Die Friedrich Rath GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1851. Wir setzen im Bereich Energiewende auf moderne und umweltfreundliche Heizsysteme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker Heizungstechnik (m/w/d). Deine Aufgaben: - Montage von Heizungssysteme - Aufstellung und Inbetriebnahme von Heizkesseln - Verlegung von Rohrleitungen - Wartung von Heizungsanlagen - Fehler- und Störungsbehebung bei Heizungsanlagen - Demontage und Montage von Sanitäranlagen - selbständige Abwicklung von Baustellen - Installation von Wasserversorgungssystemen Dein Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker -Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - Berufserfahrung von Vorteil - selbständige Arbeitsweise - offene und freundliche Kommunikation - Lernbereitschaft - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - körperliche Belastbarkeit - Führerschein Klasse B Das bieten wir: Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen: Es erwartet Dich ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr, Schulungsangebote, moderne Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, JOBRAD und einiges Mehr. Wir haben Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns darauf Dich kennen zu lernen. Bitte sende und Deine Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rohrinstallation, Druckprüfung (Rohrleitungs-, Behälterbau), Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Brennstoffzellenheizungen, Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen, Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen installieren und warten, Sanitärinstallation, Rohrleitungsbau, Wärmepumpenanlagen installieren und warten, Brennstoffzellenheizungen installieren und warten, Brennwerttechnik, Rohrleitungen, Armaturen, Tankanlagen, Gebläse, Wasseraufbereitung, Wärmepumpenanlagen, Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Blechbearbeitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Versorgungstechnik), Kundendienst, Sanitär-, Heizungsanlagen, Haustechnik, Heizungstechnik

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt ,,MiniMax", den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erziehungshelferin / Pädagogische Betreuerin (m/w/d) für die offene Ganztagsschule am Ammersee Gymnasium in Teilzeit (mind. 3 - max. 12 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie möchten Kinder im schulischen Alltag begleiten und dabei Raum für Entwicklung, Förderung und Freude schaffen? In unserer offenen Ganztagsschule am Ammersee-Gymnasium in Dießen engagieren wir uns für Kinder und Jugendliche, die auf ihrem Weg ins selbstbestimmte Leben Unterstützung und Orientierung suchen. Wir suchen Sie - eine kreative, engagierte und herzliche Persönlichkeit - die als pädagogischer Betreuerin unser Team verstärkt. Auch studentische Aushilfskräfte sind herzlich willkommen!   Als pädagogischer Betreuerin unterstützen Sie die Schülerinnen und Schüler in ihrem Schulalltag mit Herz, Verstand und Engagement. Ihr Einsatzbereich umfasst: Mittagsbetreuung: Sie gestalten eine angenehme Atmosphäre beim Mittagessen und fördern das soziale Miteinander Hausaufgabenbetreuung: Sie begleiten die Kinder bei der selbstständigen Erledigung ihrer Aufgaben, motivieren und geben bei Bedarf Hilfestellung Freizeitgestaltung: Sie bieten kreative, sportliche oder spielerische Angebote an, die Spaß machen und zur persönlichen Entwicklung beitragen Förderangebote: Sie wirken unter Anleitung einer pädagogischen Fachkraft bei spezifischen Angeboten zur individuellen Förderung mit Schutz und Fürsorge: Sie setzen Konzepte zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und handeln stets verantwortungsbewusst Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Erfahrung im pädagogischen Bereich (z. B. in Schule, Hort, Freizeitpädagogik o. ä.) Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im schulischen Kontext Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Angeboten Fähigkeit zur professionellen Gestaltung von Nähe und Distanz in pädagogischen Beziehungen Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein auch als Student*in mit pädagogischer Ausrichtung oder Vorerfahrung sind Sie herzlich willkommen! Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst für ein Schuljahr befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sonia Costanza (Personalverwaltung) Telefon: 08807 - 9241 261 SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Dießener Str. 100 | 86911 Dießen 

Onlinemarketing-Manager / Online-Projekt & Content Management (m/w/d) Die Sommerlad-Unternehmensgruppe steht für Kompetenz und Herzblut in Sachen Möbel und Einrichtungsideen. Was als Schreinerei mit Hofverkauf begann, ist über drei Generationen hinweg zu einer Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern an fünf Standorten in Mittelhessen herangewachsen. Der Verkauf ist unser Kerngeschäft, aber als Partner rund ums Wohnen begleiten wir unsere Kunden über die Beratung und Planung ihrer Einrichtung hinaus bis hin zur Auslieferung und Montage der Möbel. Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter vor wie hinter den Kulissen. Damit trotz der Größe der Unternehmensgruppe unsere Kunden und Mitarbeiter den Durchblick behalten, laufen alle Fäden in der Zentralverwaltung der Sommerlad-Gruppe mit Sitz in der Nähe des Gießener Hauptbahnhofs zusammen. Der Wareneinkauf, Vertrieb und Personalservice sowie das Marketing, E-Commerce, die EDV und Finanzbuchhaltung werden von dort aus zentral gesteuert. Wir bieten Ihnen Raum für eigene Ideen, die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich beruflich weiterzubilden – vor Ort, in der Region. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit Onlinemarketing-Manager / Online-Projekt & Content Management (m/w/d) als Elternzeitvertretung, befristet für 1 Jahr Ihre Aufgaben sind: Projektabwicklung: • Teamübergreifende Projekt- und Aufgabenkoordination Online • Koordination und Weiterentwicklung der Webseiten und der Social-Media-Kanäle • Koordination und Kommunikation mit Agenturen (Online-Marketing, IT, Content, Analyse und Controlling) • Prospektdaten-Koordination und Kontrolle: Digitalisierung Online mit externer Agentur • Koordination und Planung neuer Landingpages für alle Homepages - Koordination, Planung und Schalten von Stellenanzeigen via Social Media (Leadkampagnen) • Besorgung von Bildmaterial und Produkte im Einkauf für diverse Online-Aktionen • Material für Google und Meta-Advertising an externe Agenturen weitergeben • Auswertungen Google und Meta-Advertising mit externen Agenturen • Strategische Überlegungen zu Werbekampagnen für Google & Social Media Administratives/Organisatorisches: • Budgetplanung/-kontrolle • Rechnungsprüfung • Pflege Öffnungszeiten (Access-Datenbank und Google) • Inhaltliche Pflege von Google-Standorten der Unternehmensgruppe • Online eingegangene Beratungstermine in Excel-Tabelle erfassen • Umsatzauswertungen von Beratungsterminen für GL in Leadanizer und Excel auswerten und aufbereiten • Klärung von Rechts- und Datenschutzthemen zu diversen Online-Projekten Text/Konzeption: • Koordination Texterstellung und Qualitätsprüfung über Agenturen (Landingpages, Pressemitteilungen, etc.) • Eigene Texterstellungen für kleinere Landingpages (Events, Jobs, Push-Nachrichten Vorteilskarte etc.) • Inhaltliche Konzeption Landingpages Content-Management allgemein: • Schalten von Werbeanzeigen bei Meta • Planung und Pflege von Events, News, Vorteilskarten-Themen in Typo3 System (Webseiten) • Pflege und Timing von diversen Online-Bannern für die Homepages und Social Media • Pflege und Monitoring des Contents auf allen Homepages (Text, Banner, etc.) Foto/Video: • Foto- und Videoerstellung für die Webseite, Social Media Kanäle und die interne Kommunikation • Fotobearbeitung in Adobe Lightroom • Videobearbeitung und Videoschnitt in Adobe Premiere Social Media: • Koordination und Weiterentwicklung der Social Media Kanäle und der Social Media Redakteure • Community-Management (Kundenanfragen beantworten auf Facebook und Instagram) • Pflege des LinkedIn Unternehmensprofils (Sommerlad-Unternehmensgruppe) • Planung passender/relevanter LinkedIn-Postings So überzeugen Sie uns: • Analytisches Verständnis • Kommunikativ und kreativ • Schriftliche Ausdrucksstärke mit zielgruppenspezifischem Text-Geschick Rechtschreibung • Technisches Verständnis für digitale Medien und Tools (Usabilty, HTML, Typo3, Adobe Creative Cloud) • Gutes Gespür für soziale Medien und Webseiten • SEO Know-how • Fundiertes Wissen im digitalen & kommerziellen Marketing • Verlässliche und strukturiere Arbeitsweise • Organisationstalent und hohes Engagement Was Sie von uns erwarten können: • Eine Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus • Lohnende Personalrabatte • 30 Tage Erholungsurlaub • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit aktiv unterstützt – z. B. durch schnellere Facharzttermine. • Eine besonders sorgfältige und intensive Einarbeitung • Kostenfreie Parkplätze an all unseren Standorten • Ein Ergonomischer Arbeitsplatz • Stetige Fortbildungen durch beispielsweise Hersteller- und Werksschulungen Ihre Fragen vorab beantwortet gerne Herr Andres Oswald 0641-7003218. https://karriere.sommerlad.com/Login/204894 Sommerlad Service und Beratungs-GmbH & Co. KG Zentralverwaltung der Sommerlad-Gruppe Personalservice Hausanschrift: Flutgraben 13, 35390 Gießen Postanschrift: Postfach 11 43, 35429 Wettenberg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rechnungsprüfung Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Onlinemarketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Planung, Analyse, Controlling

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un chauffeur de pelle de finition équipé GPS pour intervenir sur différents chantiers en Île-de-France. Vos missions : - Conduite de pelles de finition de plus de 25 tonnes - Mise en place et réalisation des niveaux avec précision - Utilisation du système GPS embarqué pour garantir la qualité du nivellement - Entretien de premier niveau de la machine - Respect des règles de sécurité sur chantier - Expérience confirmée en tant que chauffeur de pelle (finition souhaitée) - Maîtrise des outils de géolocalisation et des systèmes GPS embarqués - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - CACES B1 à jour obligatoire - Respect des consignes de sécurité et des délais

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Pour l'un de nos clients, nous recherchons un chauffeur de pelle de finition équipé GPS pour intervenir sur différents chantiers en Île-de-France.

Vos missions :

- Conduite de pelles de finition de plus de 25 tonnes
- Mise en place et réalisation des niveaux avec précision
- Utilisation du système GPS embarqué pour garantir la qualité du nivellement
- Entretien de premier niveau de la machine
- Respect des règles de sécurité sur chantier



- Expérience confirmée en tant que chauffeur de pelle (finition souhaitée)
- Maîtrise des outils de géolocalisation et des systèmes GPS embarqués
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
- CACES B1 à jour obligatoire
- Respect des consignes de sécurité et des délais

VZDRŽEVALEC ŽIČNIC, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ŽIČNIŠKE NAPRAVE: OPRAVLJA DELA IN NALOGE V/NA ŽIČNIŠKIH NAPRAVAH, SKRBI ZA UREJENOST DELOVNEGA MESTA, POMOČ PRI REŠEVANJU POTNIKOV NA ŽIČNIŠKIH NAPRAVAH, VZDRŽEVANJE TRASE ŽIČNIŠKIH NAPRAV. VZDRŽEVANJE: OPRAVLJA STROJNO- IN ELEKTRO VZDRŽEVALNA DELA NA ŽIČNIŠKIH NAPRAVAH, SISTEMU ZASNEŽEVANJA, TEPTALNIH STROJIH IN NA VSEH OBJEKTIH PODJETJA, SKRBI ZA UREJENOST DELOVNEGA MESTA, SKRBI ZA VARNO DELO IN POŽARNO VARNOST, VOZI MOTORNO VOZILO IN MOTORNE SANI. SMUČIŠČE IN ZASNEŽEVANJE: POZIMI: POSTAVLJA ZAŠČITE IN OPOZORILNE ZNAKE NA IN OB SMUČARSKIH PROGAH, OPRAVLJA VZDRŽEVALNA DELA NA SMUČARSKIH PROGAH, DELO Z VRTALNIM STROJEM, VOZI MOTORNE SANI, VOZI MOTORNO VOZILO, VOZI TEPTALNI STROJ, ZASNEŽUJE SMUČIŠČA PO NALOGU NADREJENEGA, UPRAVLJA S SNEŽNIMI TOPOVI IN ČRPALIŠČI.POLETI: POMAGA PRI VZDRŽEVALNIH IN SANACIJSKIH DELIH SMUČARSKIH PROG, VZDRŽUJE ZASNEŽEVALNI SISTEMA IN AKUMULACIJSKIH JEZER, VZDRŽUJE TEPTALNE STROJE, KOLESARSKI PARK, OPRAVLJA VZDRŽEVALNA DELA NA PROGAH V KOLESARSKEM PARKU, POSTAVLJA ZAŠČITE IN OPOZORILNE ZNAKE NA IN OB PROGAH V KOLESARSKEM PARKU, POSTAVLJA IN ODSTRANJUJE OVIRE NA PROGAH V KOLESARSKEM PARKU, O AKTIVNOSTIH IN DOGODKIH V ZVEZI S PROGAMI V KOLESARSKEM PARKU POROČA NADREJENEMU, PRI DELU UPORABLJA RAZLIČNO ROČNO IN STROJNO ORODJE. SPLOŠNO: UPORABLJA OSEBNO VAROVALNO OPREMO IN OSTALA ZAŠČITNA SREDSTVA, OPRAVLJA DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V OKVIRU DELOVNE USPOSOBLJENOSTI., 140 – srednja poklicna in podobna izobrazba (ELEKTRIKAR ENERGETIK, STROJNIK), 130 – nižja poklicna in podobna izobrazba in 2 sezoni delovnih izkušenj pri obratovanju žičniških naprav, 120 – osnovnošolska izobrazba in 3 sezone delovnih izkušenj pri obratovanju žičniških naprav, izpit obvezen za strojnika krožne žičnice v roku enega leta od začetka delovnega razmerja (odvisno od razpisa za pristop k izpitu), usposobljenost za voznika krožne žičnice (obvezno samo pri doseženi osnovnošolski izobrazbi), priporočljiv vozniški izpit B-kategorije., dvoizmensko

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, skrajšan delovni čas, 1, OPRAVLJA NEPOSREDNO, POSREDNO PEDAGOŠKO, ZNANSTVENO RAZISKOVALNO, UMETNIŠKO, STROKOVNO IN DRUGO DELO, KOT JE OPREDELJENO V SPLOŠNEM AKTU, KI OPREDELJUJE OBLIKE TEH DEL IN DRUGIH AKTIH UM IN ČLANICE UM. ORGANIZIRA AKTIVNOSTI IZ PREJŠNJE ALINEJE. SODELUJE PRI OBLIKOVANJU UČNIH NAČRTOV, POSODABLJANJU UČNIH NAČRTOV ZA PREDMETNA PODROČJA IN PRILAGAJA ŠTUDIJSKE PROGRAME IN NJIHOVE IZVEDBE ZAHTEVAM RAZVOJA STROKE. KOORDINIRA IN NADZIRA DELA OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETOV (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV). USMERJA RAZISKOVALNO DELO IN ŠTUDIJSKE AKTIVNOSTI ŠTUDENTOV, IZVAJA MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG, SPECIALIZACIJ, MAGISTERIJEV IN DOKTORATOV. SE AKTIVNO UDEJSTVUJE NA ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM PODROČJU, PROUČUJE IN RAZVIJA KONCEPTE, TEORIJE IN METODE TER PRENAŠA REZULTATE ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEGA DELA V ŠTUDIJSKI PROCES. SODELUJE PRI AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, STROKOVNE EKSPERTIZE IDR.). IZVAJA UKREPE ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV, USTREZNO POUČUJE OSEBE, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, SEZNANJA Z UPORABO OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIMI VARNOSTNIMI UKREPI PRI IZVAJANJU PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. SODELUJE S PODJETJI IN DRUGIMI ORGANIZACIJAMI PRI IZVAJANJU PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE PO NALOGU DEKANA, PRODEKANA IN PREDSTOJNIKA KATEDRE., Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: irena.gorza@um.si ,

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, skrajšan delovni čas, 23, OPRAVLJA NEPOSREDNO, POSREDNO PEDAGOŠKO, ZNANSTVENO RAZISKOVALNO, UMETNIŠKO, STROKOVNO IN DRUGO DELO, KOT JE OPREDELJENO V SPLOŠNEM AKTU, KI OPREDELJUJE OBLIKE TEH DEL IN DRUGIH AKTIH UM IN ČLANICE UM. ORGANIZIRA AKTIVNOSTI IZ PREJŠNJE ALINEJE. SODELUJE PRI OBLIKOVANJU UČNIH NAČRTOV, POSODABLJANJU UČNIH NAČRTOV ZA PREDMETNA PODROČJA IN PRILAGAJA ŠTUDIJSKE PROGRAME IN NJIHOVE IZVEDBE ZAHTEVAM RAZVOJA STROKE. KOORDINIRA IN NADZIRA DELA OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETOV (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV). USMERJA RAZISKOVALNO DELO IN ŠTUDIJSKE AKTIVNOSTI ŠTUDENTOV, IZVAJA MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG, SPECIALIZACIJ, MAGISTERIJEV IN DOKTORATOV. SE AKTIVNO UDEJSTVUJE NA ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM PODROČJU, PROUČUJE IN RAZVIJA KONCEPTE, TEORIJE IN METODE TER PRENAŠA REZULTATE ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEGA DELA V ŠTUDIJSKI PROCES. SODELUJE PRI AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, STROKOVNE EKSPERTIZE IDR.). IZVAJA UKREPE ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV, USTREZNO POUČUJE OSEBE, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, SEZNANJA Z UPORABO OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIMI VARNOSTNIMI UKREPI PRI IZVAJANJU PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. SODELUJE S PODJETJI IN DRUGIMI ORGANIZACIJAMI PRI IZVAJANJU PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE PO NALOGU DEKANA, PRODEKANA IN PREDSTOJNIKA KATEDRE., Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: irena.gorza@um.si ,