Wil je meewerken aan het opzetten van een nieuwe installatie bij een organisatie die zich inzet voor een duurzame toekomst? Momenteel zijn we bezig met de herbouw van onze kunststof sorteerinstallatie in Zwolle. We verwachten dat deze in het najaar volledig operationeel zal zijn. Met deze nieuwe installatie sorteren we PBD (plastic, blik en drankenkarton) afval, zodat het kan worden omgezet in nieuwe grondstoffen. Voor deze installatie zijn we op zoek naar een Monteur Technische Dienst. Als onderdeel van het team van 7 monteurs in de Technische Dienst, ben je verantwoordelijk voor het (preventieve) onderhoud van onze nieuwe installatie. Samen met het Maintenance Management denk je na over optimalisaties in de installatie en hoe we het preventieve onderhoud het beste kunnen uitvoeren. Je hebt ook regelmatig contact met de Operators en Sorteerders om te bespreken hoe de installatie functioneert. Naast je taken in de installatie, ben je ook verantwoordelijk voor het onderhoud en reparaties aan gebouwen en machines, zoals shovels, heftrucks en kranen. Je stemt af met medewerkers en hun Teamleider om te bepalen wanneer het onderhoud kan plaatsvinden en hoelang het zal duren. Je werkt in een drieploegendienst. Arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een salaris aangeboden tussen € 3350,- en € 4277,- bruto per maand afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Je ontvangt een 5 ploegentoeslag van 29,3% Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 5,5% Je ontvangt 25 vakantiedagen; We bieden je een Plus Pensioen aan; Je komt te werken in een serieus maar ook heel gezellig team met een goede werksfeer! Functie-eisen Een afgeronde MBO 4 opleiding in een technische richting; 1 á 2 jaar werkervaring in een technische rol of ervaring opgedaan tijdens een stage/traineeship; In het bezit van een VCA VOL of bereid deze te halen; Een positieve instelling en de bereidheid om actief mee te denken. Je hebt er geen problemen mee om je handen vuil te maken. Hier kom je te werken PreZero Sorting zet zich volledig in om te laten zien dat gebruik en hergebruik daadwerkelijk kunnen veranderen. Ze denken actief mee over vraagstukken op het gebied van duurzaamheid en recycling, zowel op landelijk als lokaal niveau. Daarnaast streven ze ernaar mensen te overtuigen van het belang om minder te consumeren. De tijd van eindeloos kopen en weggooien is namelijk definitief voorbij. Het is geweldig om te zien dat steeds meer klanten deze vooruitstrevende visie delen. Samen met gemeenten, bedrijven, ziekenhuizen en scholen hebben ze al talloze duurzame oplossingen ontwikkeld. Bovendien adviseren ze steeds meer organisaties over hergebruik, recycling en het behoud van grondstoffen. Met een team van 2.100 collega's, 55 vestigingen en 85.000 klanten verspreid over het hele land, beschikken ze over de kennis en slagkracht om het verschil te maken. Bij deze organisatie hebben ze mensen nodig die verder denken en doorzetten. Waarom? Omdat ze gepassioneerd zijn over hun bijzondere werk. De collega's hebben uiteenlopende achtergronden, maar één ding verbindt hen: hun gedrevenheid. Zowel in hun werk als in hun privéleven. Naast uitdagende functies zijn ze bijvoorbeeld fanatieke volleybalspelers, betrokken ouders op het schoolplein, enthousiaste klussers, verzamelaars, museumbezoekers, verkopers van tweedehands kleding of gepassioneerde thuiskoks. Deze ambitie zorgt voor prikkels, positieve energie en uiteindelijk tevreden mensen. Daarom krijg je alle ruimte en kansen voor een mooie carrière en een prettig leven. Samen kunnen we de wereld écht veranderen.

Hou jij van koken én van werken met mensen? Als Smaakchef (kok in de zorg) zorg jij niet alleen voor een heerlijke maaltijd, maar ook voor waardevolle momenten voor bewoners. Jij brengt smaak, gezelligheid en persoonlijke aandacht samen in de keuken. In deze rol draait het om meer dan koken alleen. Je staat midden in het dagelijks leven van bewoners: samen groenten snijden, een praatje maken aan de keukentafel en genieten van een vers bereide maaltijd. Zo draag jij elke dag bij aan een warme, huiselijke sfeer. Wat ga je doen: Bereiden van verse en gezonde maaltijden voor bewoners; Bewoners betrekken bij het koken en samen het weekmenu bepalen; Werken volgens HACCP-richtlijnen en hygiëne-eisen; Zorgen voor een gezellige en huiselijke sfeer in de keuken; Basisadministratie bijhouden in een digitale omgeving; Samenwerken met zorgcollega’s om bij te dragen aan het welzijn van bewoners. Hoe ziet je werkdag eruit? Je start rond 14:00 uur in de keuken. Je controleert de verse ingrediënten, bereidt de maaltijd voor en betrekt bewoners die graag meehelpen of gezellig aanschuiven voor een praatje. Rond 17:00 uur serveer je het diner en zie je direct het resultaat van je werk: tevreden bewoners en een fijne sfeer aan tafel. Daarna sluit je de keuken netjes af en rond 18:00 uur zit je werkdag erop. Wat neem je mee? Je hoeft geen professionele kok te zijn, maar je hebt wél ervaring met koken voor grotere groepen; Kennis van HACCP en hygiëneregels; Affiniteit met de zorg of met mensen met een beperking; Warmte, geduld en sociale vaardigheden; Basis computervaardigheden; Flexibele beschikbaarheid (ook af en toe in het weekend); Enthousiasme om écht iets te betekenen voor anderen; Voordat je start als Smaakchef, vragen we samen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan bij de gemeente. Zonder VOG kan je niet starten. Arbeidsvoorwaarden Een bruto uurloon tussen €14,99 en €15,68, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Werk 8 tot 16 uur per week op flexibele middagen tussen 14:00 en 18:00 uur, naar afspraak met de locatie; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een goede pensioenregeling; Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 km; Werken in een organisatie waar aandacht, vertrouwen en plezier centraal staan dankzij onze Hai-Five cultuur; Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Hai Academy, met trainingen en opleidingen; Aantrekkelijke extra's zoals personeelskortingen, leuke uitjes en diverse voordelen voor Hai-collega's. Wat onze Smaakchefs zeggen "Het leukste van mijn werk is dat ik elke dag iets kan betekenen voor de bewoners. Samen koken, een praatje maken aan de keukentafel en zien hoe iedereen geniet van de maaltijd geeft me energie. Het is niet alleen koken, het is zorgen met aandacht en plezier. Iedere dag is anders en dat maakt het werk ontzettend leuk en waardevol." – Kees, Smaakchef Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Sharon Smits - van der Sluijs via 06 1305 4923 of werkenbij@hai.eu. Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Technicus WTB voor de Afvalenergiecentrale en Polymeren Sorteer Plant in Wijster. Als Technicus WTB ben je samen met het team verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhouden van de installaties. Met je collega's zorg je ervoor dat de kwaliteit van de diverse mechanische installatie onderdelen behouden blijft. Dat levert een verhoogde inzetbaarheid en levensduur van de installaties op. Je zorgt er ook voor dat de bedrijfsprocessen zo min mogelijk hinder ondervinden van de werkzaamheden die jij en het team uitvoeren. Je ziet er tijdens die werkzaamheden op toe dat er volgens de vastgelegde richtlijnen gewerkt wordt. Veilig werken is voor jou een vanzelfsprekendheid en heeft altijd jouw topprioriteit. Samen met je collega's creëer je een veilige werkomgeving met een optimaal resultaat. Als technicus WTB werk je in dagdienst en draai je mee in consignatiedienst. Wat is er zo leuk aan werken bij Attero. Je werkt in een leuk en divers team met hele goede monteurs. Als monteur sleutel je aan allerlei verschillende fabrieksinstallatie’s. Dit kan zijn storingzoeken, onderdelen vervangen en afstellen van hydraulische installaties t/m 350 Bar. Het vervangen, uitlijnen en reviseren van verschillen de types circulatie pompen. Het onderhouden, verhelpen van storingen aan transportbanden en zeefinstallaties. Onderhoud aan 4 50 tons kranen en 8 tons grijpers. Het vervangen van lagers, hijs en sluitkabels en vervangen van trommels en motoren. Het vervangen van pompen bij onze waterzuiveringsinstallatie. Onderhoud aan onze ONF vergister het vervangen van slijtdelen putzmeisterpompen schroeven en kleppen. Het wisselen en onderhouden van 15 tons verkleiners. Verder heb je de mogelijkheden om opleidingen te volgen. Arbeidsvoorwaarden De functie Monteur WTB is ingedeeld in schaal 7 (min €3.428,- en €4.674,-max) van de cao GEO + doorgroeimogelijkheden; Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen aangeboden; Een goede verlofregeling met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen; Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; bij ons krijg je vrijheid om jezelf verder te brengen; Tot slot krijg je een plus pensioen Functie-eisen Afgeronde MBO niveau 4 opleiding; Je hebt een hands-on mentaliteit en een grote mate van zelfstandigheid in werken; VCA diploma; Kennis en ervaring op het gebied van werktuigbouw; Je bent analytisch en sterk in plannen en organiseren; Je bent een stressbestendige en initiatiefrijke teamspeler; Je werkt resultaatgericht met oog op kwaliteit; Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; Hier kom je te werken De kernactiviteiten van Attero komen op de locatie Wijster samen: afvalscheiding, recyclen, energieproductie uit afvalverbranding, vergisten, composteren, productie van regranulaat, waterzuivering en storten. Het afval komt in Wijster aan met vrachtwagens voor verwerking. In de scheidingsinstallatie worden metalen, kunststof verpakkingsmaterialen en drankenkartons uit het afval gehaald voor recycling en een niet herbruikbare papier/kunststoffractie voor inzet als secundaire brandstof. De organische fractie uit het restafval wordt vergist tot groen gas. Folies, kunststoffen, drankenkartons en blik worden gesorteerd in de plastic sorteerinstallatie. In onze polymeren recycling plant worden folies omgezet in regranulaat. Het resterende afval wordt verbrand in de drie verbrandingslijnen van de afvalenergiecentrale om elektriciteit en stoom op te wekken. Een deel van de vrijkomende stoom wordt afgezet aan het naastgelegen Energie Transitie Park waar onder andere Noblesse dit in haar productieproces gebruikt. Op de locatie Wijster staat verder een grote vergistingsinstallatie en compostfabriek voor de verwerking van gft. Het biogas uit de vergistingsinstallatie wordt in een gasfabriek opgewerkt tot groen gas en geïnjecteerd in het gasnet. Ook staat er in Wijster een vergistingsinstallatie voor de productie van groen gas uit d

Wat jouw werk als Verzorgende IG voor in de nacht zo bijzonder maakt Je doet het niet alleen; je werkt met z’n drieën, in een team dat elkaar ziet en steunt. Ook in de nacht telt elk moment. Je werkt voor de verschillende afdelingen op de locatie Drie Gasthuizen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. In de nacht: Zorg je voor een rustige, veilige en vertrouwde sfeer voor bewoners. Reageer je op alarmeringen en signalen met aandacht en professionaliteit. Voer je verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatie en wondzorg. Observeer je veranderingen in gezondheid of gedrag en rapporteer je zorgvuldig. Onderhoud je contact met collega’s, coördinerend verpleegkundige en artsen waar nodig. En ga je, als het nodig is, ook gewoon open in gesprek met een bewoner over het gebruik van 150 handdoeken, en wat daarachter zit. We vinden ‘normaal doen’ heel gewoon: we luisteren naar elkaar, werken samen en nemen elkaar serieus. Geen strakke hiërarchie tussen teamleiders en teams, maar korte lijnen en vertrouwen. Worden we blij van. Hier krijg je de ruimte om te groeien Bij DriegasthuizenGroep geloven we dat jouw groei onze vooruitgang is. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen in je vak. En je krijgt: Een salaris van € 2.663,54 – € 3.592,96 (FWG 35) o.b.v. 36 uur en 144% nachtdiensttoeslag. 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging. Heb je een vast contract, dan komt daar nog iets bij: Fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren. Alle kans om goed in balans te blijven, we denken graag met je mee. Een mooi team vol professionals, op wie je altijd kunt terugvallen. Wie jij bent in je werk Jij hebt een warm hart én een scherpe blik. Je denkt ook nog eens heel graag mee over het beter of anders kan én je durft het ook nog uit te spreken. Verder: Heb je een diploma Verzorgende IG (niveau 3). Sta je stevig in je schoenen en werk je graag zelfstandig. Krijg je energie van de nacht en het werken in een divers team. Samen in beweging Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt. Waar aandacht is, ontstaat betekenis. Voor onze bewoners én voor jou. Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang. Zullen we kennismaken? Jij weet zelf het beste wanneer iets klopt. Wil je verkennen of deze rol daarbij past? We denken graag met je mee. Je hoeft niet meteen te solliciteren. Een goed gesprek zegt vaak meer. Bel of app gerust met onze recruiter Robin via 06 22 64 20 37. Tot snel? PS: Wist je al dat onze organisatie per 1 januari 2027 volledig rookvrij is?

About this job

Stuvex werft aan!

Jouw verantwoordelijkheden

Bij Stuvex beschermen we werknemers en industriële installaties tegen stofexplosies.

In de procesindustrie zijn dit geen uitzonderingen, maar reële risico's. Wij ontwerpen, bouwen en onderhouden systemen die incidenten voorkomen of de impact ervan beperken – van detectie en preventie tot actieve beveiliging en isolatie.

Onze oplossingen worden toegepast in sectoren zoals voeding, chemie, pharma, houtindustrie, energie en afvalverwerking. We werken end-to-end: van engineering en productontwikkeling tot installatie, commissioning en onderhoud.

Met een team van ongeveer 50 mensen en vestigingen in meerdere Europese landen maken we sinds 2025 deel uit van de STIF Group. Stuvex groeit sterk en investeert volop in eigen productontwikkeling. Daarom zoeken we een gedreven Product Developer Electronics met passie voor techniek, oog voor detail en zin voor verantwoordelijkheid.

Functieomschrijving:

Als Product Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en krijg je ownership over het volledige producttraject — van eerste concept, tot validatie, certificering en technische ondersteuning. Je werkt hierbij onder andere aan control units, detectiesystemen, sensorinterfaces, veiligheids- en besturingssystemen en aan verbeteringen van bestaande productplatformen.

Concreet behartig je vier peilers:

Productontwikkeling

• Je ontwerpt elektronische schakelingen en PCB's
• Je stelt elektrische schema’s, stuklijsten en technische documentatie op
• Je selecteert elektronische, elektrische en mechanische componenten
• Je voert beperkte firmware-aanpassingen uit waar nodig

Validatie en testen

• Je ontwerpt en bouwt testopstellingen
• Je stelt testprocedures en validatieplannen op
• Je voert functionele, EMC- en betrouwbaarheidstesten uit
• Je analyseert testresultaten en stelt heldere testrapporten op
• Je vertaalt meetresultaten naar concrete verbeteringen

Certificering en compliance

• Je ondersteunt ATEX-, EMC- en andere certificeringstrajecten
• Je bouwt technische dossiers op
• Je zorgt voor traceerbaarheid van ontwerpkeuzes en wijzigingen
• Je werkt samen met certificeringsinstanties en externe testlaboratoria

Technische ondersteuning

• Je evalueert nieuwe technologieën, componenten en ontwerpconcepten
• Je analyseert en lost technische problemen op
• Je ondersteunt productintroducties en verbeterprojecten
• Je werkt samen met leveranciers en productiepartners

Wie zoeken we:

• Bachelor of master in elektronica, elektronica-ICT of gelijkwaardig door ervaring
• Enkele jaren relevante ervaring in productontwikkeling binnen een industriële omgeving
• Ervaring met schema-ontwerp en PCB-layout
• Praktische ervaring met testen, meten en debuggen
• Kennis van industriële elektronica en sensortechnologie
• Basiskennis van embedded software of firmware
• Ervaring met Matlab, Labview of CAD-software is een pluspunt

Jij bent:

• Verantwoordelijk: je behartigt het gehele proces en neemt verantwoordelijkheid over het eindresultaat
• Gestructureerd en nauwkeurig: je werkt met oog voor detail én voor het grotere geheel
• Communicatief: je communiceert helder en transparant
• Pragmatisch: je combineert technische diepgang met realiteitszin
• Zelfstandig én een teamspeler: je werkt autonoom, maar zoekt actief samenwerking wanneer dat nodig is

Heb je ruime ervaring binnen audit en ben je klaar om jouw expertise, leiderschap en klantenkennis samen te brengen in een Big Four-uitdaging zonder de Big Four-cultuur?

Als Audit Manager kom je terecht in een groeiende, mensgerichte auditomgeving waar professionele kwaliteit, autonomie en persoonlijk contact centraal staan. 

Je maakt deel uit van een hecht auditteam van een tiental professionals en werkt nauw samen met collega-auditors en vennoten.

De klantenportefeuille is gevarieerd, met organisaties uit onder meer industrie, dienstverlening en de publieke sector. Bovendien bevindt ongeveer 90% van de klanten zich binnen een straal van 30 minuten rond Lummen, waardoor lange verplaatsingen eerder uitzondering dan regel zijn.

Jouw rol als Audit Manager

Als Audit Manager combineer je inhoudelijke auditexpertise met people management en klantenadvies. Je neemt de dagelijkse leiding over jouw auditteam en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de auditopdrachten. Je bepaalt de auditaanpak, voert risicoanalyses uit en stelt auditplannen op. Daarnaast organiseer je de planning en werkverdeling, review je auditdossiers en rapporteringen en stuur je bij waar nodig.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en bespreekt belangrijke bevindingen en aandachtspunten rechtstreeks met hen. Vanuit jouw expertise kijk je verder dan de cijfers en denk je adviserend mee over hun organisatie. Ook bijzondere opdrachten zoals fusies, splitsingen, inbrengen in natura, vereffeningen en waarderingen zorgen voor inhoudelijke variatie.

Tegelijk speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Je coacht junior en senior auditors, helpt hen groeien in hun expertise en verantwoordelijkheid en creëert een omgeving waarin mensen zelfstandig kunnen werken én op elkaar kunnen rekenen. Daarnaast denk je mee over efficiëntere processen, nieuwe tools en de verdere ontwikkeling van de auditafdeling.

In deze rol ben je dus niet alleen verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dossiers, maar ook voor de medewerkers erachter. Je combineert inhoudelijke expertise met leiderschap, bouwt duurzame klantenrelaties uit en ziet opportuniteiten waar je vanuit audit echte meerwaarde kunt creëren.

Je bent een ervaren auditprofessional die klaar is om verantwoordelijkheid te nemen over dossiers, klanten én collega's.

Daarnaast:

• heb je meerdere jaren relevante ervaring binnen audit en heb je bij voorkeur al verantwoordelijkheid opgenomen over dossiers en/of collega’s;
• beschik je over een diploma in een economische of financiële richting;
• heb je een stevige auditexpertise en kun je complexe dossiers kritisch beoordelen en reviewen;
• combineer je een sterk analytisch en kritisch denkvermogen met een goed overzicht over het geheel;
• weet je werkzaamheden te plannen, prioriteiten te stellen en de voortgang en kwaliteit van dossiers te bewaken;
• communiceer je vlot en professioneel en weet je mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen;
• krijg je energie van het coachen en verder ontwikkelen van junior en senior auditors;
• ben je klantgericht en bouw je graag duurzame professionele relaties uit;
• denk je ondernemend en herken je opportuniteiten om vanuit jouw expertise meerwaarde te bieden;
• neem je initiatief en blijf je ook tijdens drukkere periodes het overzicht bewaren;
• is kennis van Caseware en/of Adsolut een pluspunt.

Je komt terecht bij een internationale en innovatieve speler die volop investeert in de toekomst van elektrische mobiliteit en duurzame technologie. De organisatie bevindt zich in een sterke groeifase en bouwt actief aan een performant dealernetwerk en een uitstekende aftersalesorganisatie. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid vormen de rode draad binnen de onderneming, waar technologie en service hand in hand gaan. Je maakt deel uit van een ambitieus en internationaal team waarin samenwerking, initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Dit is een unieke kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie en een directe impact te hebben op de verdere uitbouw van de automotive markt in België.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel autonomie en impact
• Premium segment
• Meebouwen aan elektrische mobiliteit

Zo ziet je job er uit

Als Aftersales Manager Automotive ben je verantwoordelijk voor de volledige aftersaleswerking van een moderne concessie in Aartselaar. Je zorgt ervoor dat zowel klanten als medewerkers kunnen rekenen op een professionele, efficiënte en kwalitatieve dienstverlening.

In deze functie combineer je people management, operationeel beheer en commerciële inzichten. Je bent het aanspreekpunt voor de volledige aftersalesafdeling en zorgt ervoor dat alle processen vlot verlopen.

Jouw verantwoordelijkheden als Aftersales manager:

• Je geeft dagelijks leiding aan het aftersalesteam, bestaande uit een service Advisor en techniekers.
• Je motiveert, begeleidt en coacht jouw medewerkers zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stuurt actief op klanttevredenheid.
• Je analyseert KPI's, omzet, rendement en productiviteit en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je optimaliseert de werkprocessen binnen de werkplaats en receptie.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteit en efficiëntie van de volledige aftersalesafdeling.
• Je onderhoudt een sterke relatie met klanten en zorgt voor een professionele opvolging van complexe dossiers.
• Je werkt nauw samen met de Sales Manager om de algemene doelstellingen van de concessie te realiseren.
• Je stimuleert de verkoop van onderhoudscontracten, accessoires en aanvullende diensten.
• Je volgt de nieuwste ontwikkelingen binnen de automotive sector op en vertaalt deze naar de dagelijkse werking.
• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe aftersalesprojecten en volgt deze van A tot Z op.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature van Aftersales Manager in Aartselaar zoeken we een ervaren collega die energie haalt uit het coachen van mensen en het optimaliseren van een aftersalesorganisatie.

Jij beschikt over:

• Minstens 5 jaar ervaring binnen automotive aftersales.
• Ervaring als Aftersales Manager, Service Manager, Werkplaatsverantwoordelijke of Teamleader Aftersales is een pluspunt
• Sterke leidinggevende en coachende vaardigheden.
• Een klantgerichte en commerciële mindset.
• Een analytische blik en ervaring met KPI-sturing.
• Een goede kennis van de werking van een automotive concessie.
• Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is mooi meegenomen.
• Een hands-on mentaliteit waarbij je graag meewerkt aan oplossingen.

Deze vacature als wegenbouwer in Tremelo is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer regio Tremelo is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Tremelo is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Deze vacature als wegenbouwer in Langdorp is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer regio Langdorp is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Langdorp is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Interesse? 
Solliciteer via onze website of mail naar hasselt@unique.be.

Jobomschrijving

Heb jij ervaring in een logistieke omgeving én haal je energie uit het aansturen van een team? Ben jij niet het type dat de hele dag achter een bureau zit, maar geef je liever het goede voorbeeld op de werkvloer? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Voor een sterk groeiende logistieke speler binnen de farmaceutische sector zoeken we een Teamcoach. Je komt terecht in een moderne, innovatieve werkomgeving waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Samen met jouw team zorg je ervoor dat levensbelangrijke producten correct en tijdig bij klanten wereldwijd terechtkomen.

Jouw uitdaging als Teamcoach

Als Teamcoach ben jij verantwoordelijk voor een team van ongeveer 15 magazijnmedewerkers. Je combineert coachend leiderschap met een actieve aanwezigheid op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat iedereen weet wat er verwacht wordt en dat de dagelijkse planning vlot verloopt.

Jouw taken:

• Je stuurt een team van ongeveer 15 medewerkers aan en motiveert hen om elke dag het beste van zichzelf te geven.
• Je werkt actief mee op de vloer en geeft het goede voorbeeld wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je zorgt ervoor dat de werkdag goed voorbereid start, zodat jouw team onmiddellijk aan de slag kan.
• Je plant de werkzaamheden nauwkeurig en bewaakt continu de bezetting, workload en verlofplanning.
• Je volgt verlofaanvragen administratief correct op in het systeem.
• Je bewaart steeds het overzicht en stuurt bij waar nodig.
• Je coacht medewerkers via feedback, evaluaties en ontwikkelingsgesprekken.
• Je durft mensen aan te spreken op kwaliteit, gedrag en prestaties.
• Je werkt nauw samen met andere teamcoaches, supervisors, HR, onderhoud en het master data team.
• Je ondersteunt bij kleine technische storingen en schakelt tijdig de technische dienst in wanneer nodig.
• Je denkt actief mee over verbeteringen binnen het pickingproces en werkt mee aan optimalisatieprojecten.
• Je coördineert bijkomende taken zoals stockcontroles, destructies en kwaliteitsacties.
• Je waakt voortdurend over kwaliteit, veiligheid, GDP-procedures en klanttevredenheid.
• Je springt bij in drukke periodes

Wie zoeken we?

Jij bent een natuurlijke leider die mensen weet te enthousiasmeren én niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een logistieke omgeving.
• Je kent logistieke processen en begrijpt hoe een magazijn efficiënt georganiseerd wordt.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Je werkt nauwkeurig en behoudt ook tijdens drukke momenten het overzicht.
• Je bent administratief sterk en werkt vlot met MS Office. Vooral Excel schrikt jou niet af.
• Nieuwe software en systemen pik je snel op.
• Je communiceert duidelijk en constructief.
• Je bent een echte people manager die medewerkers motiveert, coacht en verantwoordelijkheid geeft.
• Je bent hands-on en werkt graag mee op de werkvloer.
• Je denkt in oplossingen en ziet verbeterkansen.
• Je bent flexibel en wil werken in een tweeploegenstelsel.