Als manager ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse werking. Jij zorgt ervoor dat alles vlot verloopt, van de eerste gast die binnenkomt tot de laatste bowlingbal die rolt. Dankzij jouw enthousiasme, organisatietalent en hands-on mentaliteit beleven onze bezoekers telkens opnieuw een topavond.

Jouw taken? Die zijn lekker gevarieerd:

• Je opent en sluit de zaak en zorgt ervoor dat alles klaarstaat voor een geslaagde dag.
• Je houdt de dagelijkse werking in goede banen en bewaart steeds het overzicht.
• Je plant en stuurt het team aan, zodat op elk moment de juiste mensen op de juiste plaats staan.
• Je verwelkomt gasten met een glimlach en zorgt ervoor dat hun bezoek van bij de start een schot in de roos is.
• Je wijst de bowlingbanen toe en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen aan de bar en in de zaal wanneer dat nodig is.
• Je bereidt eenvoudige gerechten en draagt zo bij aan een complete en gezellige beleving.
• Heb je een beetje technische feeling? Dan los je kleine storingen aan de bowlingbanen op, zodat het spel zonder onderbrekingen kan doorgaan.
• Je motiveert, coacht en ondersteunt je team, zodat iedereen elke dag het beste van zichzelf kan geven.

Kortom: jij bent de spil van de zaak en zorgt ervoor dat zowel gasten als collega's elke dag met plezier terugkomen.

Om deze uitdagende rol met succes op te nemen, zoeken we een enthousiaste manager die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit het aansturen van een team.

Jij bent onze ideale kandidaat als je:

• Minstens enkele jaren ervaring hebt in de horeca (3 à 5 jaar is een mooie basis).
• Al een eerste ervaring hebt als leidinggevende of klaar bent om die volgende stap te zetten.
• Een echte doener bent die initiatief neemt en het overzicht bewaart, ook tijdens drukke momenten.
• Gastvrijheid ademt en jouw positieve ingesteldheid moeiteloos overdraagt op collega's én bezoekers.
• Ervaring hebt met het begeleiden, opleiden of coachen van medewerkers. Dat is een mooie troef!
• Technisch inzicht hebt en kleine storingen of praktische problemen niet uit de weg gaat.
• Ook eenvoudige keukenbereidingen met plezier voor je rekening neemt.
• Flexibel bent en geen probleem hebt met weekendwerk en avonduren. De bowling is geopend tot 00.00 uur, dus jij voelt je ook later op de avond nog helemaal in je element.
• Je vlot kunt verplaatsen naar de huidige locatie in Herselt én naar de nieuwe vestiging in Westmeerbeek, waar de zaak na de zomer naartoe verhuist.

Ben jij een geboren organisator die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid én een gezellige werksfeer?

Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

We zoeken iemand die zeer hands on en flexibel is. Iemand die weet hoe hij of zij de leiding moet nemen over een zaak om deze operationeel draaiende te houden. Daarnaast is vriendelijkheid toch ook echt 'the bare minimum'.

Heb je ervaring binnen beleggingen en haal je energie uit het opbouwen van lange termijnrelaties met klanten?

Voor een zelfstandig bankkantoor met een sterke en groeiende klantenportefeuille zoeken we een Beleggingsadviseur die vertrouwen creëert en klanten begeleidt in hun financiële toekomst.

Jouw rol

Als Beleggingsadviseur ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van een bestaande klantenportefeuille.

Je focust op kwalitatief advies en duurzame relaties, niet op snelle verkoop.

Concreet

• Je begeleidt klanten in hun beleggingsstrategie op maat
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op en onderhoudt deze actief
• Je detecteert opportuniteiten binnen je portefeuille en speelt hierop in
• Je werkt nauw samen met collega’s om klanten integraal te adviseren

Je werkt met klanten met een belegd vermogen van ongeveer €85K tot €250K.

Jouw profiel

• Ervaring binnen beleggingen of als klantenadviseur met spaar- en beleggingsproducten
• Sterk in relatiebeheer en klantengesprekken
• Maturiteit en vertrouwen uitstralen
• Commerciële feeling zonder pushy te zijn
• Interesse in financiële markten en adviesverlening
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid

Aanbod

Je komt terecht in een stabiel en ambitieus zelfstandig kantoor waar beleggingen een belangrijke groeipijler zijn.

Wat je mag verwachten:

• Aantrekkelijk loonpakket afgestemd op ervaring
• Bedrijfswagen mogelijk
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques (€10)
• Moderne werkomgeving met een sterk team
• Groeikansen binnen een team in opbouw

Je werkt in een kantooromgeving met korte lijnen en directe impact. Thuiswerk is niet voorzien.

Interesse?

Zoek je een rol waar je echt kan bouwen aan klantenrelaties en inhoudelijk advies kan geven binnen beleggingen? Laat het weten, ik vertel je graag meer.

SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.

Voor onze Business Unit SPIE Industry North zoeken we voor de afdeling Piping & Mechanical in Geel een Department Manager.

De afdeling is gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk voor zowel zware industrie als fijn precisiewerk binnen de farmaceutische en voedingsindustrie.

Met twee ruime lasateliers en een team van 54 medewerkers, aangevuld met externe medewerkers, realiseren we onder meer prefabwerken zoals piping, collectorbouw, stookplaatsen, vatenbouw, plaatwerk en kleine constructiewerken voor andere Business Units van SPIE

Daarnaast ondersteunen we klanten in petrochemie, farmacie, metallurgie, voeding, bouw en nucleaire energie binnen volgende domeinen:
* Leidingbouw
* Plaatbewerking en luchtkanalen
* Constructiewerken
* Skidbouw
* Drukvaten (PED & ASME)
* Oppervlaktebehandeling van roestvast staal

Dankzij onze brede technische expertise bieden we totaaloplossingen aan: van engineering tot installatie on-site.

Jouw functie
Als Department Manager ben je een coachende en mensgerichteleider die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat teams optimaal kunnen samenwerken, groeien en presteren in een veilige en motiverende omgeving.

Je neemt de dagelijkse leiding over de afdeling en ondersteunt project managers, project engineers en ateliermedewerkers bij technische, organisatorische en personeel gerelateerde uitdagingen. Je stimuleert ontwikkeling via opleiding, kennisdeling en begeleiding, en creëert een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en kansen krijgen om door te groeien.

Daarnaast zorg je voor een efficiënte organisatie van de afdeling, duidelijke prioriteiten en een vlotte samenwerking tussen atelier, projecten en klanten. Je waakt erover dat de juiste middelen en competenties beschikbaar zijn om kwalitatief werk af te leveren.

Ook commercieel speel je een belangrijke rol. Je onderhoudt sterke klantenrelaties en werkt actief mee aan de verdere groei van de afdeling. Samen met de projectleiders detecteer je opportuniteiten, bespreek je nieuwe projecten en neem je deel aan onderhandelingen rond langdurige samenwerkingen en contracten.

Verder denk je mee over de strategische ontwikkeling van de afdeling en draag je bij aan de uitbouw van nieuwe activiteiten en markten. Dankzij jouw commerciële feeling en klantgerichte aanpak bouw je duurzame partnerships uit.

Samen met de Financial Business Partner volg je de resultaten en KPI's van de afdeling op en stuur je bij waar nodig om de doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit, omzet en rendement te realiseren.

Kortom: je combineert mensgericht leiderschap met ondernemerschap en weet zowel medewerkers als klanten duurzaam aan SPIE te verbinden.

Je beschikt over een masterdiploma in Industriële Wetenschappen, Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring. Daarnaast heb je ruime ervaring opgebouwd in een leidinggevende functie binnen een industriële of technische projectomgeving.

Als sterke people manager weet je medewerkers te inspireren, structuur te brengen en teams verder te laten groeien. Je combineert een mensgerichte aanpak met een ondernemende mindset en beschikt over een sterk commercieel inzicht.

Ervaring met contractmanagement en de financiële opvolging van projecten is een pluspunt. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je vlot te schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern.

Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een professionele kennis van het Frans en Engels.

Werken bij NDN betekent werken in een warme, mensgerichte omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. We zoeken een ervaren douanedeclarant die klaar is voor een rol met verantwoordelijkheid, coaching en impact.

NDN is een neutrale en betrouwbare douanepartner voor zowel kleine als grote ondernemingen. Elke dag ondersteunen we klanten en expediteurs met het organiseren van douaneaangiftes, accijnzen en fiscale verplichtingen. Onze groei zorgt voor nieuwe kansen, nieuwe verantwoordelijkheden en veel leermogelijkheden. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven.

Wat ga je doen?

Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. Je werkt actief mee aan dossiers en bent het aanspreekpunt voor collega’s, klanten en management.

Je taken omvatten onder andere:

• Verdelen, opvolgen en bewaken van de binnenkomende opdrachten
• Superviseren van aangiftes, documenten en opvolging in onze systemen
• Actief meewerken aan import-, export- en transitdossiers
• Opleiden, coachen en ondersteunen van nieuwe en bestaande medewerkers. Dit doe je in nauw overleg met onze training coördinator en jobcoaches.
• Opvolgen van vragen vanuit claims & compliance, boekhouding en interne teams
• Organiseren van overlegmomenten en bijdragen aan een positieve teamsfeer
• Zorgen dat kennis up‑to‑date blijft en gedeeld wordt binnen de afdeling
• Helpen oplossen van complexere dossiers en meedenken over verbeteringen
• Het onderhouden van contact met klanten.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid.

We zien graag iemand die:

• aantoonbare ervaring heeft als declarant, zodat jij je expertise kan delen met anderen
• Communicatief is , en je energie haalt uit het begeleiden van anderen.
• nauwkeurig werkt en overzicht bewaart
• klantgericht is en flexibel meedenkt
• vlot met IT‑systemen overweg kan (Excel, OLS, douane‑applicaties)
• graag collega’s coacht en motiveert
• stressbestendig is en helder communiceert
• positiviteit uitstraalt en oplossingsgericht denkt.

Voor onze klant te Brugge zijn wij op zoek naar een project coördinator laadpalen.

Jouw takenpakket? 

• Je overlegt vaak met de collega’s van het sales departement, om de verkochte projecten in te plannen.
• Je maakt uitvoeringsplannen voor de thuislaadpalen en bespreekt die in nauw overleg met de klant.
• Je bent het aanspreekpunt tijdens de volledig doorlooptijd van de projecten. Je bewaakt de planning, scope, kwaliteit en budgetten.
• Je vraagt het intakeformulier op.
• Je berekent welk materiaal er voor een werk moet worden ingezet. Je bestelt de nodige materialen op tijd en zorgt dat deze tijdig op de werf zijn.
• Je maakt een planning op van de collega-uitvoerders.
• Je bespreekt de plaatsing van de laadinfrastructuur met de collega-uitvoerders.
• Je beantwoordt vragen van de particulier in kwestie.
• Je maakt geen compromissen op vlak van veiligheid op de werf. Je houdt de veiligheid dan ook nauwlettend in het oog en gaat soms eens ter plaatse. 
• Je blijft steeds up-to-date met de nieuwste technologieën op vlak van laadinfrastructuur.
• Je maakt de nodige rapporten op voor de je leidinggevende en volgt de administratie op. 

Wie zoeken wij?   

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma met technische achtergrond (vb. energietechnologie, elektriciteit, …) 
• Je hebt een passie voor groene energie.
• Je kan vlot communiceren met zowel studiebureaus, techniekers als klanten in het Nederlands en het Engels (Frans is een extra troef). Iedere stakeholder vraagt een andere aanpak.
• Je bent stressbestendig en flexibel, je kan je gemakkelijk aanpassen aan veranderende werkwijzen, werktijden, taken, verantwoordelijkheden, omgeving en gedragingen.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je staat open voor repetitief en voorspelbaar werk.
• Je werkt gestructureerd en kan steeds prioriteiten stellen als het druk is.
• Je beschikt over basis computervaardigheden (word, excel, outlook). 
• Je bent op zoek naar een stabiele functie voor de lange termijn.
• Je draagt klantgerichtheid hoog in het vaandel. Ook je interne klant verwaarloos je niet: je komt gemaakte afspraken na t.o.v. collega’s en leidinggevende.
• Je beschikt over een rijbewijs B. 

Wat bieden wij? 

Wij hechten veel belang aan een goeie werksfeer in ons nieuw kantoorgebouw: gezellig lunchen in de zon met de collega's op onze picknickbank, een praatje maken bij de koffiemachine, een eindejaarsdiner om U tegen te zeggen. Je zal met open armen ontvangen worden in een dynamische organisatie in volle groei waar er elke dag wel een nieuwe uitdaging jouw pad kruist. Je kan onder andere rekenen op: 

• Een contract van onbepaalde duur in een voltijdse tewerkstelling, na een geslaagde proefperiode.
• Een marktconform loonpakket.
• Uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, eindejaarspremie volgens paritair comité 200, …) 
• Geen collectief bouwverlof in de zomer.
• Ruime mogelijkheden tot bijscholing, want wij hechten veel belang aan zelfontplooiing in de job.
• Tewerkstelling in een groene en dynamische organisatie in volle groei.
• Fantastische collega's krijg je er gratis bij! 

Waar logistiek het verschil maakt

Deze internationale productieonderneming in Kortemark combineert kwaliteit, groei en operationele daadkracht in een omgeving waar timing en betrouwbaarheid cruciaal zijn. Vanuit een sterke marktpositie levert het bedrijf aan professionele klanten in binnen- en buitenland. De organisatie blijft investeren in haar toekomst en kiest bewust voor korte communicatielijnen, zodat beslissingen snel worden genomen en uitgevoerd.

Logistiek is hier een bepalende schakel in klanttevredenheid, efficiëntie en reputatie. De cultuur is direct, hands-on en oplossingsgericht: wie verantwoordelijkheid neemt, krijgt ruimte om impact te maken. Tegelijk is er veel aandacht voor hygiëne, kwaliteit, duurzaamheid en respect voor het eindproduct.

Jouw impact op de logistieke flow

Als Logistiek Verantwoordelijke bewaak je het volledige logistieke proces. Je zorgt dat planning, magazijn, transport en klantencommunicatie goed op elkaar aansluiten in een just-in-time productieomgeving.

• Je stuurt een team aan van 2 logistiek bedienden, 4 magazijniers en 2 heftruckchauffeurs.

• Je houdt overzicht over de logistieke afdeling en stuurt bij waar processen efficiënter of betrouwbaarder kunnen.

• Je volgt transporten nauwkeurig op en grijpt in wanneer planning, timing of capaciteit onder druk komt.

• Je springt operationeel bij in de logistieke planning wanneer dat nodig is.

• Je onderhoudt contact met transporteurs en voert prijsonderhandelingen met oog voor kost, service en betrouwbaarheid.

• Je maakt kostprijsberekeningen en denkt mee over efficiënte logistieke oplossingen.

• Je zorgt dat chauffeurs over de juiste transportdocumenten beschikken.

• Je maakt export- en douanedocumenten correct op.

• Je bent aanspreekpunt voor klanten en chauffeurs bij vragen, problemen of klachten rond planning en levering.

• Je bewaakt de kwaliteitseisen en hygiëneregels binnen het magazijn.

• Je rapporteert aan de operations manager en brengt verbeterkansen helder in kaart.

Je maakt het verschil door vooruit te denken, fouten te voorkomen en snel te schakelen wanneer dat nodig is. Je brengt rust in een omgeving waar veel beweegt, zonder snelheid of kwaliteit te verliezen.

Dit herken je in jezelf

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een omgeving waarin planning, mensen en deadlines samenkomen. Je werkt graag zelfstandig, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.

• Je hebt minstens een eerste relevante ervaring binnen logistiek, planning, transport, magazijnwerking of productie.

• Een bachelordiploma is een plus, maar ervaring, maturiteit en praktisch inzicht zijn minstens even belangrijk.

• Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans.

• Kennis van Duits is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• Je hebt interesse in logistiek en productieprocessen.

• Je begrijpt de snelheid en complexiteit van een just-in-time omgeving.

• Je werkt georganiseerd, stelt prioriteiten en haalt deadlines.

• Je communiceert duidelijk met collega’s, chauffeurs, klanten en transporteurs.

• Je blijft stevig, positief en oplossingsgericht wanneer de druk stijgt.

• Je bent hands-on, maar verliest het bredere overzicht niet.

Je past goed bij deze functie als je houdt van actie, verantwoordelijkheid en resultaat. Je wil niet aan de zijlijn staan, maar mee zorgen voor een logistieke werking waarop klanten, chauffeurs en collega’s kunnen rekenen.

Ben jij een strategische denker met een vlotte pen voor cijfers? Krijg jij energie van het perfect afstemmen van marktvragen op logistieke stromen? En heb je ervaring binnen een internationale, dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Senior Demand & Supply Planner speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze supply chain voor de EMEA-regio. Je bent de spil tussen sales, marketing, finance en operations. Jouw doel? Zorgen dat innovatieve, hoogwaardige producten op het juiste moment, op de juiste plaats én in de juiste hoeveelheid beschikbaar zijn.

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je data-analyse met sterk stakeholdermanagement. Jouw dagelijkse focus ligt op:

• Voorspellen & Plannen: Je ontwikkelt en beheert betrouwbare demand forecasts op basis van geavanceerde analytics, marktinformatie en historische data.
• S&OP Leiderschap: Je trekt de maandelijkse S&OP-cycli, deelt waardevolle inzichten en brengt proactief risico’s en kansen in kaart.
• Voorraadoptimalisatie: Je bewaakt de voorraadniveaus nauwkeurig, volgt KPI’s op de voet en ondersteunt de succesvolle introductie van nieuwe producten (NPIs) en productlevenscycli.
• Internationale Connectie: Je bent hét aanspreekpunt voor de EMEA commerciële teams en Customer Service. Je vertaalt de marktvraag naar concrete beschikbaarheidscijfers.
• Procesverbetering: Je beheert planningsdata in onze ERP- en Advanced Planning-systemen, en helpt mee om processen verder te digitaliseren en automatiseren.

Wat verwachten we van jou?

Je bent een ervaren planner die zowel strategisch meedenkt als hands-on problemen oplost. Je houdt van structuur, bent communicatief ijzersterk en herkent jezelf in het volgende profiel:

• Opleiding & Ervaring: Je hebt een master- of bacheloropleiding in Supply Chain, Business of een gerelateerd veld, aangevuld met ruime ervaring (bij voorkeur minstens 10 jaar in een internationale supply chain, idealiter binnen MedTech, Pharma of FMCG).
• Analytisch & Tech-savvy: Je bent analytisch en detailgeoriënteerd. Ervaring met geavanceerde ERP-systemen en planningssoftware is een grote plus.
• Communicatie: Je bouwt sterke relaties op met diverse afdelingen en kunt complexe data helder overbrengen.
• Talenkennis: Vloeiende beheersing van het Engels is essentieel; extra Europese talen zijn een mooie troef.
• Persoonlijkheid: Je bent proactief, resultaatgericht en integer. Je pakt uitdagingen met de nodige urgentie aan en neemt eigenaarschap over jouw processen.

Wat mag je van ons verwachten?

We bieden een werkomgeving waarin je écht impact kunt maken en de ruimte krijgt om te groeien.

• Salaris: Een bruto jaarsalaris tussen afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
• Extra’s: Een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket inclusief een bonusregeling, pensioenopbouw en uitgebreide verzekeringen.
• Dienstverband: Een contract van onbepaalde duur (na een succesvolle interim-periode).
• Cultuur: Een warm, professioneel team met fijne collega’s en volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Solliciteren?

Ben jij de supply chain expert die wij zoeken? Neem dan vandaag nog contact met ons op via de sollicitatieknop voor meer informatie of om direct je cv en motivatie achter te laten. We kijken uit naar je reactie!

Introductie

Heb jij ervaring met het aansturen van performante teams én het realiseren van commerciële groei? Wil je die ervaring inzetten in een omgeving waar bedrijven begeleid worden in hun duurzame transitie?

Encon zoekt een Manager – Sustainability Consulting die een team van experts aanstuurt, commerciële kansen weet te verzilveren en actief inzet op innovatie. Een rol met verantwoordelijkheid, uitdaging en de kans om écht richting te geven aan de toekomst van duurzame bedrijfsvoering.

Als expertisebureau ondersteunt Encon bedrijven met innovatieve oplossingen tijdens hun transitie naar duurzaamheid. Binnen één van onze afdelingen begeleiden we professionele vastgoedprojecten naar duurzame, energie-efficiënte en toekomstbestendige gebouwen. Vandaag zoeken wij een Manager – Sustainability Consulting. We zoeken geen expert in vastgoed of gebouwen, maar een inspirerende manager die een team van engineers en consultants aanstuurt, onze marktpositie verder uitbouwt en onze projectportefeuille bij klanten vergroot. Kortom: iemand die er samen met het team voor zorgt dat Encon dé referentie blijft voor duurzame bedrijfsvoering.

Functieomschrijving

Als Manager – Sustainability Consulting draag je de eindverantwoordelijkheid voor de commerciële en financiële resultaten, de strategie van de afdeling, de operationele werking en de verdere groei van het team. Je combineert strategisch inzicht met praktische aansturing. Je kerntaken omvatten:

• Operationele aansturing: je houdt overzicht over de lopende projecten, bewaakt planning en kwaliteit, neemt tijdig actie bij knelpunten en borgt zowel de resultaten als de klanttevredenheid;

• Teamleiderschap: je inspireert, verbindt en coacht een team van gedreven engineers en consultants, stimuleert hun professionele groei en zorgt voor een positieve, innovatieve werkomgeving die het Encon DNA uitstraalt;

• Commerciële groei realiseren: je bouwt aan een gezonde en rendabele projectportefeuille binnen de Belgische professionele markt en versterkt zo Encon’s marktpositie;

• Nieuwe projecten binnenhalen: je detecteert opportuniteiten, ontwikkelt samen met sales en marketing overtuigende businesscases en offertes, vertaalt klantnoden naar concrete projecten en beheert daarnaast zelf je accounts om duurzame klantrelaties op te bouwen en te onderhouden;

• Efficiëntie en kennisborging: je analyseert en optimaliseert bestaande processen, bevordert kennisuitwisseling en borgt de expertise binnen het team;

• Innovatie stimuleren: je volgt markttrends en evoluties op de voet en vertaalt deze naar vernieuwende oplossingen en diensten.

• Rapportering: je rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Director Real Estate.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in een economische of technisch/economische richting en hebt minstens 7 jaar ervaring in strategisch projectmanagement, consultancy of business development. Een sterke businessachtergrond en zakelijk inzicht zijn essentieel;

• Je combineert commerciële scherpte met leiderschap: je zet marktkansen om in tastbare resultaten en inspireert en ontwikkelt je team;

• Je bent analytisch en hands-on, gebruikt data om onderbouwde beslissingen te nemen en processen te verbeteren;

• Je denkt vooruit, neemt initiatief en bent gedreven om jezelf en je team continu te versterken;

• Je bent een natuurlijke bruggenbouwer, creëert effectieve samenwerking intern én extern, en hebt affiniteit met tools zoals Core en CRM;

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels en weet ideeën en voorstellen helder en overtuigend over te brengen bij klanten en stakeholders.

Word jij onze nieuwe Kredietadviseur?

?? Waar kom je terecht? Ben jij de financiële expert die klanten helpt bij het realiseren van hun dromen en het beschermen van hun toekomst? Voor een warm en professioneel bank- en verzekeringskantoor in het hartje van Herentals zoeken wij een Kredietadviseur. Je komt terecht in een hecht en familiaal team van 11 collega's waar een fijne sfeer en een goede teamspirit centraal staan. In dit kantoor combineren ze lokale verankering met expertise op topniveau, en jij krijgt de kans om hier een essentieel onderdeel van te worden!

??? Jouw dag als Kredietadviseur In deze rol ben jij het vertrouwde gezicht en aanspreekpunt voor zowel particulieren als ondernemers. Geen dag is hetzelfde, want je schakelt vlot tussen verschillende klantbehoeften:

• Klantadvies: Je ontvangt klanten met een glimlach en geeft deskundig advies over woonkredieten, professionele kredieten en verzekeringen. Je denkt actief mee met hun plannen.

• Dossierbeheer: Je beheert de verzekeringsportefeuille van A tot Z. Of het nu gaat om mobiliteit en woning voor particulieren, of personeel en inkomen voor ondernemingen; jij hebt het onder controle.

• Commerciële groei: Je bouwt het bestaande klantenbestand verder uit en gaat proactief aan de slag met prospecten om de lokale aanwezigheid van het kantoor te versterken.

• Ondersteuning: Je zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling, zodat elk krediet- of verzekeringsdossier tot in de puntjes verzorgd is.

?? Wie ben jij? Je bent een gedreven professional met een hart voor financiële dienstverlening. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je bent in het bezit van een Bacheloropleiding (bij voorkeur in Financiën- en Verzekeringswezen) of je bent gelijkwaardig door relevante ervaring.

• Ervaring in een gelijkaardige functie is een mooie plus, maar heb je de juiste drive en basiskennis? Dan horen we je ook graag!

• Je bent commercieel ingesteld en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

• Je stelt de klant centraal: je bent betrokken, handelt proactief en zoekt altijd naar de beste oplossing.

• Je bent een echte teamplayer die energie krijgt van een enthousiaste werkomgeving.

?? What’s in it for you? Naast een uitdagende job in een bruisend kantoor, mag je rekenen op een mooi pakket:

• Stabiliteit: Een vast contract na een succesvolle interimperiode.

• Teamspirit: Werken in een familiale omgeving met een fijn team van 11 gemotiveerde collega’s.

• Toplocatie: Je werkt in het centrum van Herentals, uitstekend bereikbaar met de wagen en het openbaar vervoer.

• Beloning: Een aantrekkelijk loon op basis van jouw ervaring en kennis, aangevuld met maaltijdcheques en ecocheques.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Sam en Julie!
?? geel@vivaldisoffice. be
?? 014 14 10 84

De meeste vacatures bieden je een positie. Wij bieden je een zaak om groot te maken.

dothub is een gaming & events venue in hartje Antwerpen: 11 high-end gaming-PC's, café, esports-toernooien, een event- en werkruimte. De fundamenten staan — locatie, merk, community, infrastructuur. Wat ontbreekt is de persoon die er elke dag méér uit haalt dan wij als founders ernaast kunnen. Dat ben jij.

Dit is geen rol waar je processen overneemt. Dit is een rol waar je ze bouwt — en waar je impact elke maand zwart op wit in de cijfers staat.

Wat je gaat doen

• Verkopen (de kern, ±50%): teambuildings aan bedrijven, gaming-verjaardagen aan ouders, private events aan organisaties, vaste werkplekken en de vergaderruimte aan freelancers. Outbound mails, telefoontjes, rondleidingen, offertes — jij jaagt, jij sluit.
• Marketing (±20%): socials, event-kalender, listings, toernooi-promo. Vast budget, jouw uitvoering, jouw ideeën.
• Events & community (±20%): van offerte tot aftermovie. Jij maakt van elk event een reden om terug te komen — en houdt de Discord levend.
• Operations (±10%): shiftplanning (flexi-studenten draaien de avonden), bestellingen, dagelijkse coördinatie. Jij coördineert — jij stáát er niet elke avond zelf.

Wie we zoeken — heel concreet

• Iemand die energie krijgt van een volle pijplijn: 40+ outbound contacten per week voelen voor jou als sport, niet als straf.
• 2–4 jaar ervaring in sales, events of horeca-management — óf een uitzonderlijke starter die met resultaten kan bewijzen dat labels niet tellen.
• Vlot Nederlands én Engels — onze B2B-klanten zijn Vlaams.
• Ondernemersmentaliteit: jij ziet werk liggen en pakt het. Jij hebt geen takenlijst nodig — jij maakt er een en stuurt ons de update.
• Iemand die eigenaarschap wil, geen functietitel. Gaming-passie is een mooie plus, geen vereiste.

Wie we níet zoeken

• Iemand die een rustige 9-to-5 zoekt waar alles al geregeld is.
• Iemand die wacht op instructies.
• Iemand die "marketing doet" maar nog nooit iets verkocht heeft.

Jouw scorebord (transparant vanaf dag 1)

• ≥40 outbound contacten/week
• ≥2 event-boekingen/maand vanaf maand 3, ≥4 vanaf maand 8
• 4+ vaste werkplekken verhuurd tegen maand 5
• De venue draait vanaf maand 3 zonder dagelijkse tussenkomst van de founders

Haal je dit, dan groei je door: van business manager naar het gezicht van dothub — met het loon en de verantwoordelijkheid die daarbij horen.

Wat we bieden

• Marktconform loon (volgens ervaring) + 5–7% commissie op elk event en elke werkplek die jij verkoopt — jouw resultaat, jouw bonus
• Echte beslissingsmacht vanaf dag één: geen tussenlagen, founders die snel schakelen
• Start via VDAB IBO-traject mogelijk (betaald leren op de werkvloer) → vast contract als doel
• Een werkplek tussen de games, gratis koffie, en een team dat liever bouwt dan vergadert

Durf jij? Stuur je cv + 3 zinnen waarom jij dit kan naar tk@dothub.space — of kom gewoon langs en vraag naar Tikhon. Wie belt in plaats van mailt, heeft al een streepje voor.

Work Location: In person