Deze vacature als wegenbouwer in Tremelo is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer regio Tremelo is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Tremelo is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Als Vertegenwoordiger Bouw ben jij de cementlaag tussen Förch Belux in jouw klanten. Je legt niet alleen de basis voor stevige relaties, je bouwt ook actief mee aan de groei in jouw regio.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je prospecteert actief en legt hierdoor een stevige fundering voor een stabiele klantenportefeuille (jouw doelgroep: dakwerkers, schrijnwerkers, installateurs, aannemers, ...).
• Je luistert naar je klanten en vertaalt hun noden naar oplossingen op maat.
• Je zorgt voor een strakke opvolging, zodat je klanten zich echt ondersteund voelen.
• Je bouwt bruggen en weet leads om te zetten in langetermijndeals.
• Je bereidt glasheldere offertes voor met een correcte prijszetting.
• Houdt je administratie op orde, zodat je focus blijft waar die hoort: op de sales.

In jouw regio ben jij hét gezicht van Förch Belux. Jouw klanten vertrouwen jou als sparringpartner en expert. Iemand die de sector begrijpt, omdat je er deel van uitmaakt.

Wie ben jij?

We hebben allemaal een “hoek af”, dus voel je zeker niet geremd als dit je nog zou tegenhouden. Het allerbelangrijkste is dat je zin hebt om erin te vliegen.

• Een resultaatgerichte doener: Je haalt energie uit targets en groeit mee met je klanten.
• Een relatiebouwer: Jouw klanten zijn vakmensen, en zoals jij weet werkt het niet om luchtkastelen te verkopen. Jouw klanten vertrouwen je en rekenen op jouw aanvullend advies.
• Technisch inzicht: Je begrijpt je producten en jouw klanten, een zekerheid is dat je over een grote passie voor de sector beschikt.
• Servicegericht: Klantenervaring staat altijd op de eerste plaats.

Verder :

• Heb je een relevante ervaring in een gelijkaardige commerciële functie binnen de bouwsector.
• Ken je het spel van prospectie, opvolging en relatiemanagement door en door.
• Ben je zelfstandig, communicatief, betrouwbaar en hou je van vrijheid op de baan.
• Heb je een verzorgd voorkomen en een vlotte babbel.
• Heb je vlotte computer- en tablet-skills.

Elke dag is anders, maar één ding is zeker: je sluit de dag af met resultaat en voldoening.

Ben jij een geboren organisator met een passie voor horeca en teamcoördinatie?

Voor één van onze klanten, een innovatief cateringbedrijf dat streeft naar uitmuntende foodbeleving, zoeken we een enthousiaste Operationeel Verantwoordelijke/ Site Manager voor een site in Limburg.

In deze rol combineer je een hands-on operationele aanpak (65%) met administratieve en organisatorische verantwoordelijkheden (35%).

Je wordt hét aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat elke maaltijd met een lach wordt gemaakt én gesmaakt!

Jouw verantwoordelijkheden:

Klantenbeheer en contractopvolging

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en staat in voor een professionele, vlotte samenwerking
• Je bewaakt contractuele afspraken, KPI's en SLA's en zorgt voor optimale opvolging
• Je organiseert periodieke evaluatiegesprekken en speelt proactief in op de behoeften van de klant
• Je werkt klant- en resultaatgericht met oog voor kwaliteit en service

Operationeel beheer

• Je coördineert en volgt de dagelijkse werking van de site op
• Je organiseert en begeleidt events zoals koffiebreaks, lunches en andere cateringactiviteiten
• Je helpt mee bij de voorbereiding en bedeling van maaltijden wanneer nodig
• Je ziet toe op een vlot verloop van de dienstverlening voor, tijdens en na de service

Teammanagement

• Je stuurt aan, begeleidt en motiveert je teamleden
• Je maakt werkroosters op en beheert deze efficiënt
• Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en stimuleert samenwerking binnen het team
• Je draagt bij aan de continue verbetering van de dienstverlening en de dagelijkse werking

Kwaliteit, veiligheid en hygiëne

• Je ziet toe op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en hygiënenormen
• Je volgt de HACCP-richtlijnen op en implementeert deze correct
• Je waakt over een veilige en kwalitatieve werkomgeving voor medewerkers en klanten

Administratie en financieel beheer

• Je analyseert en volgt kosten, omzet en marges nauwgezet op
• Je plaatst bestellingen en volgt deze op
• Je beheert en controleert de stock
• Je verzorgt de nodige administratieve opvolging en rapportering

Wat zoeken we nu exact:

• Je hebt een opleiding in horeca gevolgd en kan terugblikken op minstens 2 jaar ervaring in een professionele keuken
• Met jouw positieve energie en motivatie til je het team naar een hoger niveau
• Je bent een echte teamplayer, maar weet ook perfect zelfstandig je weg te vinden
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis Engels
• Je bent iemand die niet te beroerd is om de handen uit de mouwen te steken - operationeel werk? Bring it on!
• Heb je al ervaring in contractcatering? Dan ben je helemaal onze persoon!
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe 's avonds of in het weekend te werken

Je komt terecht bij een internationale speler binnen de gezondheids- en voedingssector waar innovatie centraal staat. De organisatie groeit jaar na jaar sterk en combineert de slagkracht van een internationale groep met de ondernemingszin van een West-Vlaamse KMO.

Binnen het marketingteam krijg je veel autonomie, maar sta je er nooit alleen voor. Je werkt dagelijks samen met ervaren collega's uit marketing, sales en data-analyse, waardoor je jezelf voortdurend verder kan ontwikkelen.

Hier zoeken ze geen medewerker die gewoon uitvoert, maar iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid voelt en mee wil bouwen aan de volgende groeifase van het bedrijf.

Jobomschrijving

Als Trade Marketeer vorm jij de brug tussen marketing, sales en onze internationale B2B-klanten. Jij zorgt ervoor dat commerciële campagnes niet alleen mooi bedacht worden, maar ook perfect uitgevoerd én achteraf geëvalueerd worden.

Samen met sales werk je marketingprojecten uit voor grote retailers en internationale klanten. Wanneer er samen marketingbudgetten worden vrijgemaakt, neem jij de volledige coördinatie in handen: van planning tot opvolging en analyse.

Concreet betekent dit dat je:

• marketingprojecten en trade campagnes van A tot Z coördineert
• samen met sales nadenkt over commerciële acties bij bestaande klanten
• budgetten, deadlines en planningen bewaakt
• campagnes opvolgt bij nationale én internationale B2B-klanten
• briefings opmaakt voor collega's zoals de online marketeers en grafisch designer
• regelmatig contact hebt met klanten om projecten op te volgen
• actief meedenkt wanneer marktomstandigheden wijzigen en opportuniteiten ziet
• resultaten van campagnes analyseert en vertaalt naar verbeteringen
• werkt met dashboards, Power BI en AI-tools om data om te zetten in bruikbare inzichten
• ownership neemt over jouw projecten en verantwoordelijkheid draagt voor het eindresultaat

Je bent dus geen grafisch designer en schrijft zelf ook geen content. Jij bewaart het overzicht, brengt de juiste mensen samen en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we vooral iemand met de juiste ingesteldheid. Uiteraard is marketingkennis belangrijk, maar jouw drive, betrokkenheid en eigenaarschap maken uiteindelijk het verschil.

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

• Bachelor of master binnen Marketing, Communicatie, Handelswetenschappen of een gelijkaardige richting
• Ervaring als Trade Marketeer, Brand Marketeer, Category Manager, Project Marketeer of een vergelijkbare marketingfunctie is een grote plus
• Je werkt graag projectmatig en behoudt het overzicht tussen verschillende deadlines
• Je bent analytisch sterk en haalt energie uit cijfers en resultaten
• Je denkt commercieel mee en begrijpt hoe marketing verkoop kan ondersteunen
• Je bent proactief en wacht niet af wanneer plannen moeten worden bijgestuurd
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders
• Je werkt graag samen in een team maar neemt ook zelfstandig beslissingen
• AI schrikt jou niet af. Je ziet tools zoals Copilot, Claude, Gemini of Power BI als hulpmiddelen om slimmer te werken.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans gebruik je professioneel en je durft het ook effectief spreken.

Help toekomstige kinderbegeleiders groeien. Maak mee het verschil in de kinderopvang.

Wil jij een job waarin je écht impact hebt op mensen én op de toekomst van de kinderopvang? Ben jij een coach, motivator en bruggenbouwer die anderen graag ziet groeien? Dan is de rol van Leercoach bij Babilou misschien wel jouw volgende uitdaging.

Jouw impact

Als leercoach begeleid je toekomstige kinderbegeleiders tijdens hun opleiding én hun eerste stappen op de werkvloer. Je helpt hen niet alleen om hun diploma te behalen, maar ook om uit te groeien tot zelfzekere en competente professionals.

Iedere kandidaat brengt een eigen verhaal, talenten en uitdagingen mee. Jij kijkt verder dan de drempels en helpt mensen vooruit. Of het nu gaat om studievaardigheden, digitale ondersteuning, planning, administratie of zelfvertrouwen: jij bent de coach die naast hen staat.

Zo draag je elke dag bij aan de instroom én het behoud van nieuwe collega’s in de kinderopvang.

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is dezelfde. Je combineert coaching, begeleiding en samenwerking.

Je:

• begeleidt aspirant-kinderbegeleiders tijdens hun volledige kwalificerende traject
• ondersteunt hen in de combinatie van werk, opleiding en privé
• helpt leer- en praktische drempels wegwerken, zoals taal, studievaardigheden, digitale vaardigheden, administratie en planning
• volgt persoonlijke leerdoelen op en stimuleert professionele groei
• observeert werkplekleren en geeft constructieve feedback
• bent de verbindende schakel tussen de aspirant, het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO), de locatiemanager, buddy’s en andere partners
• ondersteunt buddy’s in hun begeleidende rol
• denkt mee na over een sterk leerklimaat binnen onze praktijkcentra
• neemt deel aan intervisies en een lerend netwerk van collega-leercoaches

Je werkt coachend en ondersteunend. Evaluatie- en functioneringsgesprekken kunnen in samenspraak met de locatiemanager ook door de leercoach gevoerd worden.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van mensen begeleiden en ziet groeipotentieel waar anderen vooral uitdagingen zien.

Daarnaast:

• beschik je over een bacheloropleiding (een pedagogische, sociale of mensgerichte richting is een mooie troef)
• heb je ervaring binnen de kinderopvang
• ken je de sector of ben je bereid je hierin verder te verdiepen
• werk je vlot met de courante Office-toepassingen

Je herkent jezelf bovendien in deze eigenschappen:

• coachend en motiverend
• empathisch en een sterke luisteraar
• oplossingsgericht
• communicatief en verbindend
• zelfstandig én een echte teamspeler
• sterk in het begeleiden van diverse en kwetsbare doelgroepen

Help toekomstige kinderbegeleiders groeien. Maak mee het verschil in de kinderopvang.

Wil jij een job waarin je écht impact hebt op mensen én op de toekomst van de kinderopvang? Ben jij een coach, motivator en bruggenbouwer die anderen graag ziet groeien? Dan is de rol van Leercoach bij Babilou misschien wel jouw volgende uitdaging.

Jouw impact

Als leercoach begeleid je toekomstige kinderbegeleiders tijdens hun opleiding én hun eerste stappen op de werkvloer. Je helpt hen niet alleen om hun diploma te behalen, maar ook om uit te groeien tot zelfzekere en competente professionals.

Iedere kandidaat brengt een eigen verhaal, talenten en uitdagingen mee. Jij kijkt verder dan de drempels en helpt mensen vooruit. Of het nu gaat om studievaardigheden, digitale ondersteuning, planning, administratie of zelfvertrouwen: jij bent de coach die naast hen staat.

Zo draag je elke dag bij aan de instroom én het behoud van nieuwe collega’s in de kinderopvang.

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is dezelfde. Je combineert coaching, begeleiding en samenwerking.

Je:

• begeleidt aspirant-kinderbegeleiders tijdens hun volledige kwalificerende traject
• ondersteunt hen in de combinatie van werk, opleiding en privé
• helpt leer- en praktische drempels wegwerken, zoals taal, studievaardigheden, digitale vaardigheden, administratie en planning
• volgt persoonlijke leerdoelen op en stimuleert professionele groei
• observeert werkplekleren en geeft constructieve feedback
• bent de verbindende schakel tussen de aspirant, het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO), de locatiemanager, buddy’s en andere partners
• ondersteunt buddy’s in hun begeleidende rol
• denkt mee na over een sterk leerklimaat binnen onze praktijkcentra
• neemt deel aan intervisies en een lerend netwerk van collega-leercoaches

Je werkt coachend en ondersteunend. Evaluatie- en functioneringsgesprekken kunnen in samenspraak met de locatiemanager ook door de leercoach gevoerd worden.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van mensen begeleiden en ziet groeipotentieel waar anderen vooral uitdagingen zien.

Daarnaast:

• beschik je over een bacheloropleiding (een pedagogische, sociale of mensgerichte richting is een mooie troef)
• heb je ervaring binnen de kinderopvang
• ken je de sector of ben je bereid je hierin verder te verdiepen
• werk je vlot met de courante Office-toepassingen

Je herkent jezelf bovendien in deze eigenschappen:

• coachend en motiverend
• empathisch en een sterke luisteraar
• oplossingsgericht
• communicatief en verbindend
• zelfstandig én een echte teamspeler
• sterk in het begeleiden van diverse en kwetsbare doelgroepen

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Jobomschrijving

Als Shopmedewerker Tankstation krijg je een veelzijdig functie aangeboden in een dynamische omgeving.

Jouw job bestaat uit:

• een polyvalent takenpakket in de shop, waardoor je afwisselend instaat voor kassawerk, het aanvullen en onderhouden van de winkel, en het bereiden van verse producten
• het dagelijks bereiden van belegde broodjes, warme snacks en maaltijdsalades
• ervoor zorgen dat er steeds voldoende gesneden groenten zijn voor het beleggen van de broodjes en zorgen dat de koeltogen aangevuld en aantrekkelijk zijn gepresenteerd
• het aanvullen van de producten in de rekken zodra er een levering toekomt
• klanten vlot verderhelpen aan de kassa en betalingen in ontvangst nemen
• ervoor zorgen dat de shop altijd netjes, verzorgd en hygiënisch is zodat klanten graag terugkomen
• het onderhoud van het terrein rond het tankstation en het legen van vuilnisbakken

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Tankstationmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je bent klantgericht en staat steeds klaar met een glimlach
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food

De ideale collega is...

De ideale collega is een enthousiaste shopmedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.

Je staat steeds klaar met een glimlach om klanten te helpen. Klanten voelen zich welkom en je helpt hen vlot verder aan de kassa.

Je vindt het geen probleem om in shiften te werken, met uren tussen 4u en 23u en weekendwerk schrikt jou niet af.

Stressvolle situaties weet jij moeiteloos de baas te blijven en je behoudt altijd het overzicht.

Je werkt graag in een snel tempo en ziet werk, waardoor de shop er steeds verzorgd en uitnodigend uitziet.

Je bent flexibel inzetbaar en hebt oog voor detail, zowel bij het bereiden van verse producten als bij het aanvullen van de rekken.

Je houdt ervan om in een nette, hygiënische omgeving te werken en draagt hier actief aan bij.

Kortom, jij bent de polyvalente kracht die deze tankstationshop nodig heeft!

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Jobomschrijving

Als Assistant Shopmanager bij een tankstation ben jij de rechterhand van de manager en draag je bij aan het dagelijks succes van het station.

Jouw job bestaat uit:

• het leiden van het team en samen met de collega's voor een klantgerichte werking zorgen
• een enthousiaste en gemotiveerde sfeer op de werkvloer creëren
• het opvolgen en streven naar het behalen van de verkoopdoelstellingen
• nauw samenwerken met de manager, waarbij je rapporteert over de resultaten
• assisteren bij taken zoals het opstellen van werkroosters, het beheren van de voorraad en het uitvoeren van kassawerkzaamheden
• inspringen in de shop waar nodig om op die manier een voorbeeldfunctie te bekleden en de voeling met het dagelijks reilen en zeilen van het winkelpunt te behouden
• het opnemen van de eindverantwoordelijkheid bij afwezigheid van de manager

Je bent kortom een belangrijke schakel in het team en draagt bij aan een optimale klantbeleving in het tankstation.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Assistant Shopmanager herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je hebt ervaring in retail of horeca
• je kan terugblikken op een eerste leidinggevende ervaring waarbij je een team moest aansturen
• je bent enerzijds klantgericht, maar ook een echte teamplayer naar collega's toe
• je bent energiek, positief en hands-on ingesteld
• je kan goed plannen, organiseren en motiveren
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken

De ideale collega is...

De ideale collega is een geboren leider met een passie voor voeding en retail.

Je haalt energie uit een afwisselende job en bent in staat om een team te coachen en aan te sturen. Jij bent een expert in organiseren, delegeren en het nemen van initiatief.

Werken met een variabel uurrooster, inclusief weekends, schrikt jou niet af – integendeel, je geniet van de dynamiek die dit met zich meebrengt.

Je houdt van orde, netheid en zorgt ervoor dat de winkel er altijd piekfijn uitziet. Je bent nauwkeurig bij het uitvoeren van papier- en kassawerk en weet klanten altijd met een grote glimlach te verwelkomen.

Je volgt samen met de manager de commerciële en financiële resultaten op en bent steeds op zoek naar verbeteringen.

Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent flexibel inzetbaar.

Kortom, jij bent een enthousiaste Assistant Shopmanager die het verschil maakt.

Wij zoeken een slimme, snelle en analytisch sterke financial met minimaal 1 jaar relevante ervaring, die energie krijgt van dynamiek, variatie en het werken op hoog tempo. In deze rol fungeer je als de rechterhand van de Finance Director en Group Controller en pak je uiteenlopende projecten en analyses zelfstandig op. Jouw uitdaging als Finance Analyst Onze operatie is groot, veelzijdig en altijd in beweging. Je schakelt tussen lopende werkzaamheden, strategische projecten, data-analyses en speciale onderwerpen zoals overnames. Dit vraagt om iemand die snel schakelt, proactief meedenkt en met plezier verantwoordelijkheid pakt. Project- en data-analyses Doorrekenen van businesscases, forecasts en investeringsvoorstellen Analyseren van grote datasets en signaleren van trends Verbeteren en automatiseren van rapportages en dashboards ERP-implementatie & systeemoptimalisatie Testen, controleren en valideren van nieuwe processen Uitzoeken van afwijkingen en datavraagstukken Bouwen en optimaliseren van workflows en financiële stromen Speciale projecten (o.a. M&A) Voorbereiden van financiële informatie voor overnames Ondersteunen van integratietrajecten Meewerken aan ad-hoc analyses voor Finance Leadership Dagelijks schakelen Taken oppakken die bij Finance Leadership vandaan komen Werk uit handen nemen en knelpunten oplossen Veel variatie, continue prioritering en snel schakelen Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen de € 4545,- en € 6315,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Reiskosten vergoeding Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou WO werk- en denkniveau (Finance, Economie, Accountancy, Business Analytics of vergelijkbaar) Minimaal 1 jaar werkervaring in finance, control, audit of data-analyse Je leert supersnel en pakt nieuwe tools en systemen moeiteloos op Technische vaardigheden Uitstekend in Excel/Sheets en affiniteit met BI-tools Ervaring of sterke interesse in ERP‑systemen Je bent goed in analyseren, structureren en visualiseren Persoonlijkheid Snel, slim en proactief Energiek, nieuwsgierig, open en positief Durft vragen te stellen én initiatief te nemen Maakt gemakkelijk contact in de organisatie Kan onder hoge snelheid overzicht bewaren Past goed in een omgeving met veel variatie en dynamiek Jouw team Je werkt direct met Finance Leadership en zit dicht op strategische beslissingen. Je draagt bij aan grote projecten en overnames en kan je hierdoor razendsnel ontwikkelen richting bijv. Finance Manager, Business Controller of Group Controller. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezo

0 - 24 uur | ‘s-Hertogenbosch Ben jij verpleegkundige en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en werken in verschillende teams? Dan is onze Flexpool precies wat je zoekt. Hier combineer je flexibiliteit met betekenisvol werk in een ziekenhuisomgeving waar jouw expertise telt. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag binnen de Flexpool, dé plek voor verpleegkundigen die van afwisseling en uitdaging houden. Je wordt ingezet op verschillende verpleegafdelingen in het ziekenhuis, waar patiëntgerichte zorg centraal staat en jij écht het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde, je ontdekt diverse specialismen, leert steeds nieuwe collega’s kennen en verleent zorg aan een grote, gevarieerde patiëntengroep. In dit werk kun je je zelfstandigheid, eigen regie, klinische blik en professionaliteit volop inzetten en juist dat maakt het zo boeiend. Tegelijkertijd werk je in betrokken teams met een open en veilige sfeer waar collega’s elkaar altijd ondersteunen. Wat ga je doen? Je verleent verpleegkundige zorg aan patiënten. Met jouw kennis, ervaring en oprechte aandacht zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg altijd vooropstaat, na een inwerktraject op maat. Verder: Zorg je voor een duidelijke en zorgvuldige overdracht aan collega’s, zodat de zorg naadloos wordt voortgezet; Je houdt je vakkennis en vaardigheden up-to-date door bij- en nascholingen te volgen en blijft daarnaast op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Wat breng je mee? Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige op mbo of hbo-niveau; Je hebt enige jaren ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis; Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om wisselende diensten te draaien, ook in weekenden en op feestdagen, op verschillende afdelingen; Je hebt een proactieve werkhouding: je schakelt snel, denkt in oplossingen en voelt je snel thuis op een nieuwe afdeling. Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 0 - 24 uur per week; Inschaling in functiegroep 45 of 50 conform cao ziekenhuizen, afhankelijk voor jouw vooropleiding; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% (voor oproepkrachten geldt dat je bovenop je brutoloon een percentage van de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen uitgekeerd krijgt); Een reiskostenvergoeding of 85% ov-vergoeding; Een aantrekkelijke fietsregeling. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij gaan graag met je in gesprek en vertellen je met plezier meer over deze vacature. Je kunt contact opnemen met Marie-José Festen of Miranda Wijnen, leidinggevenden Flexpool, op telefoonnummer 073 - 553 8677. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!