Aviapartner is een belangrijke speler in de afhandeling van passagiers en cargo in Europa en werd meer dan 70 jaar geleden opgericht in België. Binnen de Europese Unie is Aviapartner vandaag de grootste afhandelaar van passagiersvluchten, met een sterke service naar ruim 400 luchtvaartmaatschappijen, in 2019 een omzet van meer dan 450 miljoen Euro en meer dan 12.000 werknemers op 38 luchthavens in 6 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Duitsland, Spanje en Nederland).

België is altijd de thuisbasis gebleven van Aviapartner, met het Europese hoofdkwartier op Brussels Airport en met meer dan 1.500 medewerkers op 4 Belgische luchthavens.

Bij Aviapartner staat de klant centraal, wij staan voor veiligheid, kwaliteit, collegialiteit, creativiteit en de wil om de beste te zijn.

Ben jij iemand die orde schept in complexiteit, graag problemen oplost en energie haalt uit contact met klanten én collega’s? Dan is deze functie als Cargo Tracing Specialist jou op het lijf geschreven.

In deze rol ben jij de sleutel tot klantentevredenheid. Wanneer er iets misloopt met een zending – vertraging, schade, ontbrekende documenten – ben jij degene die het dossier in handen neemt en zorgt voor een snelle, correcte en transparante oplossing. Jij bewaakt het overzicht, communiceert helder en zorgt dat geen enkel detail verloren gaat.

Wat ga je doen als Cargo Tracing Specialist?

Een veelzijdige functie waarin analyse, administratie en communicatie samenkomen:

• Onderzoeken van problemen met vracht:
  • Zoekgeraakte, beschadigde of onvolledige zendingen
  • Ontbrekende of foutieve documenten
• Verzamelen, registreren en opvolgen van gegevens in tracing-dossiers
• Proactief handelen: je ziet problemen aankomen en informeert klanten tijdig
• Klanten op de hoogte houden van:
  • Afwijkingen
  • Status en voortgang van hun dossier
• Actieve betrokkenheid in het magazijn wanneer afwijkingen worden vastgesteld
• Dagelijkse controle van:
  • Interne databanken
  • Systemen van luchtvaartmaatschappijen
• Signaleren en rapporteren van afwijkingen
• Administratieve opvolging en samenwerking met:
  • Facturatie
  • Interne afdelingen
• Opstellen en opvolgen van douanedossiers
• Ongeveer 20% van je tijd:
  • Opstellen, controleren en verwerken van vrachtdocumenten (import, export, transit)
  • Overleg met andere afdelingen, douane en klanten

Jij zorgt ervoor dat elk dossier correct wordt afgehandeld, zelfs in complexe situaties.

We zoeken geen “perfect CV”, maar een slimme, nauwkeurige en klantgerichte professional:

• Vlot in Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt)
• Je bent analytisch, logisch en hebt gezond verstand
• Klantgericht, communicatief en sterk in administratieve opvolging
• Oog voor detail en een gestructureerde manier van werken
• Bereid om te werken in shiften (24/7), inclusief weekends en feestdagen
• Sterke computervaardigheden (MS Office)
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
• Ervaring met cargo op de luchthaven is een absolute must
• Kennis van douanewetgeving is essentieel

Ben jij een ervaren recruitment expert met een onstuitbare ondernemersdrang? Heb je bewezen dat je een markt naar je hand kunt zetten, maar kriebelt het om zélf iets van de grond af op te bouwen? Bij Le Grand & Associates krijg je de unieke kans om als Recruitment Manager ons gloednieuwe kantoor in Brussel te openen, uit te bouwen en te leiden!

Dit is geen traditionele managementrol waarbij je op de winkel past. Dit is een ondernemers avontuur. Met de ijzersterke structuur, de marketingpower en de expertise van LGA achter je, krijg jij de sleutels van de Brusselse regio. Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van je eigen winnende team, het veroveren van de lokale markt en het neerzetten van de unieke, energieke LGA-cultuur in de hoofdstad.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Manager in Brussel ben je zowel de strategische architect als de operationele motor van het nieuwe kantoor:

1. Team Building & Leadership

• Talent Acquisition: Je rekruteert, selecteert en bouwt je eigen team van gepassioneerde Recruitment Consultants voor de Brusselse vestiging.
• Coaching & Training: Je staat met je voeten in de modder. Je coacht je teamleden dagelijks on-the-job, deelt jouw sales-kneepjes en tilt hun prestaties naar een hoger niveau.
• Cultuur bewaken: Je creëert een high-performance cultuur waarin hard werken, targets behalen en samen successen vieren (met de nodige fun) centraal staan.

2. Business Development & Marktexpansie

• Pionieren in Brussel: Je brengt de economische regio Brussel in kaart en zet LGA definitief op de kaart bij grote spelers en KMO's.
• Lead by example: In de beginfase bouw je zelf actief mee aan de business. Je sluit topdeals, opent deuren bij key accounts en laat je team zien hoe het moet.
• Netwerken: Je bent het gezicht van LGA in Brussel en bouwt duurzame partnerships op met klanten in de regio.

3. Strategie & P&L Verantwoordelijkheid

• Operationele Sturing: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde resultaten van jouw hub. Je analyseert de prestaties van je team, stuurt bij op KPI's en optimaliseert de dagelijkse werking om de winstgevendheid te garanderen.
• Scaling: Je bent verantwoordelijk voor de schaalvergroting van de hub; van de eerste 2 consultants naar een volwaardig, zelfsturend kantoor.

Wie zoeken wij?

• Ervaren Recruitment Topspeler: Je hebt minimaal 3 jaar succesvolle ervaring binnen agency recruitment (ervaring in Finance of IT is een grote plus).
• Natuurlijke Leider: Je hebt al ervaring met het aansturen, coachen of mentoren van consultants en krijgt energie van het succes van anderen.
• Ondernemend & Resultaatgericht: Je denkt in kansen, hebt een sterke commerciële drive en krijgt een kick van het bouwen van een 'eigen' business.
• Talentalent (NL/FR): Gezien de regio Brussel is een zeer goede beheersing van het Nederlands en Frans essentieel om de markt optimaal te kunnen bedienen.

Onze site in Geel - België is de grootste chemische productiesite voor API's (actieve farmaceutische ingrediënten) voor small molecules binnen de supply chain van Johnson & Johnson Innovative Medicine. Wij zorgen ervoor dat levensreddende medicijnen de patiënt altijd veilig, optimaal en tijdig bereiken. Naast de productie van API's heeft de site een belangrijke lancerings- en groeimissie voor nieuwe farmaceutische producten. Om deze missie te volbrengen, blijven we investeren in nieuwe technologieën, mensen en partnerships. Onze teams werken samen in een dynamische omgeving waar innovatie en een 'can do'-mentaliteit de norm zijn.

Binnen het warehouse team zijn we op zoek naar een talent dat ons de nodige logistiek administratieve ondersteuning kan geven.

In deze rol sta je midden in onze operationele activiteiten en zorg je ervoor dat alle inkomende en uitgaande goederen nauwkeurig, efficiënt en tijdig worden verwerkt. Je werkt nauw samen met het warehouse operations team. We zijn op zoek naar een dynamisch persoon die snel bijleert, kan multitasken en tegelijkertijd het overzicht behoudt en die energie krijgt van een dynamische omgeving. Werk je graag samen met het team aan het behalen van dagelijkse deadlines? Aan het einde van elke dag zie je het directe resultaat van je inspanningen en kan je met een groot gevoel van voldoening naar huis gaan. Je krijgt de kans om een significante impact te hebben op de efficiëntie van ons team.

Je bent op korte termijn beschikbaar. Het gaat om een langdurige opdracht tot het einde van 2026 met een mogelijke verlening in 2027. Je werkt voltijds.

* Eerste ervaring in een logistieke omgeving, bij voorkeur in een groot internationaal bedrijf

* Vloeiend in Nederlands en Engels, gesproken en geschreven

* Bedreven gebruiker van de standard Microsoft applicaties

Kennis van volgende items zijn een plus:

* SAP en/of MES kennis

* (basis)kennis Dangerous Goods Regulations: ADR - IATA - IMDG

* (basis)Kennis douaneprocessen en administratie

* Kennis heathcare en Pharma industrie

* (basis)Kennis van GXP wetgeving

* Je coordineert activiteiten met het operationele team in het magazijn, altijd gericht op een optimale service voor onze (interne) klanten. Een hands-on aanpak is vereist. Processen in uw scope:

o Laad- en losactiviteiten in het chemische magazijn

o Administratieve voorbereiding en coordinatie van staalnames voor inkomende orders en extra analyses

o Aansturen van pick en pack van commerciële en niet-commerciële orders

o Beheer van externe voorraad en het efficient plannen van afvoer en aanvoer van overflow materialen

* Je communiceert met (interne) klanten, expediteurs, transportbedrijven, externe magazijnen en het operationele team

* Je maakt transport- en douanedocumenten op voor inkomende en uitgaande zendingen: CMR, facturen, paklijsten, EX- en IM-documenten, documentatie gevaarlijke goederen, ...

* Je ondersteunt de collega's in het team waar dit nodig is en neemt deel aan projecten.

* Je neemt actief deel aan het TIER-communicatieproces

Interesse? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of stuur je cv naar geel@unique.be. Onze consultants nemen binnen de 2 werkdagen contact met je op. Tot snel! 

Voldoe je niet aan alle profielvereisten? Hou dan rekening met een langere wachttijd voor feedback. 

Ben jij iemand die energie haalt uit werken op de werf, het aansturen van techniekers en het coördineren van technische installaties? Hou je van afwisseling, ben je vaak onderweg en maak je graag het verschil in de uitvoering van complexe logistieke en mechanische projecten? Dan is deze rol als Werfleider in Geel precies wat je zoekt.

Je komt terecht in een organisatie die bedrijven ondersteunt met interne transportsystemen, ergonomische oplossingen en complete logistieke installaties. Dankzij een eigen engineeringteam, technische dienst en sterke serviceafdeling worden projecten volledig in-house voorbereid en geïnstalleerd. Klanten variëren van groeibedrijven tot grote internationale spelers.

Als Werfleider zorg jij voor een vlekkeloze uitvoering van projecten op locatie. Je bent het technisch en organisatorisch aanspreekpunt voor alle partijen ter plaatse.

Wat ga je precies doen? 

• Je coördineert de uitvoering van werven in de volledige BeNeLux en ondersteunt af en toe projecten elders in Europa.
• Je begeleidt techniekers en onderaannemers en zorgt dat taken, deadlines en verwachtingen helder zijn.
• Je bewaakt veiligheidsregels en kwaliteitsnormen op de werf en stuurt waar nodig bij.
• Je plant dagelijkse werkzaamheden in en rapporteert de voortgang duidelijk aan alle betrokkenen.
• Je pakt technische, organisatorische of logistieke problemen ter plaatse snel en efficiënt aan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten tijdens installaties en onderhoudt nauw contact met hen.
• Je volgt materiaalvoorzieningen op en stemt tijdig af met logistieke partners.
• Je schakelt vlot tussen werf, techniekers en interne verantwoordelijken, waaronder de Project Manager en Operations Manager.

Ben jij de werfleider die we zoeken? Je past perfect binnen deze functie wanneer je:

• Een technische opleiding binnen (elektro)mechanica hebt gevolgd — het niveau is minder belangrijk dan je technisch inzicht.
• Ongeveer drie jaar ervaring hebt in werfopvolging, ploegleiding of technische coördinatie (sector maakt niet uit).
• Sterk bent in plannen, organiseren en tegelijk praktisch ingesteld blijft.
• Rustig blijft in drukkere periodes en snel oplossingen vindt wanneer dat nodig is.
• Helder communiceert en klantgericht werkt, zowel op de werf als intern.
• Een natuurlijke, mensgerichte leiderschapsstijl hebt en vlot samenwerkt met techniekers.
• Vlot Nederlands en Engels spreekt; kennis van Frans is een belangrijke troef.
• Flexibel bent om je vaak te verplaatsen in de BeNeLux en meerdere dagen per week op locatie te blijven.
• Je persoonlijkheid aansluit bij die van het projectteam: communicatief, open en respectvol.
• Je bereid bent om 5 dagen per week op locatie te zijn op de werf, indien nodig met overnachtingen. 

Jouw team

De waterzuiveringsinfrastructuur in Vlaanderen uitbouwen en optimaliseren, dat is waar het team Projecten, Projectontwerp en -uitvoering Bouwkunde elke dag voor gaat. Dit team van een 11-tal projectleiders staat in voor het bouwkundig ontwerp, bouwkundige renovaties van of aanpassingswerken aan onze eigen infrastructuur of aan gemeentelijke rioleringen. Deze projecten vragen een intensieve samenwerking met diverse stakeholders. Met collega’s, aannemers, klantgemeenten en andere partners stem je voortdurend af en houd je als projectleider alles in goede banen. Zo zorgen jullie ervoor dat deze bouwkundige projecten vlot verlopen en dat elke ingreep écht bijdraagt aan propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water.

Jouw rol

Als projectleider bouwkunde ben jij de stabiele spil in bouwkundige projecten aan pompstations, waterzuiveringsinstallaties en rioleringsinfrastructuur in de regio Antwerpen - Kempen - Leuven. Je begeleidt elk project van bij de conceptfase tot de oplevering en houdt overzicht, ook wanneer niet alles meteen duidelijk is.

Je denkt technisch mee, schrijft het bestek uit en keurt het ontwerp mee goed. Samen met collega’s uit verschillende afdelingen maak je duidelijke afspraken en vertaal je plannen naar een haalbare en toekomstbestendige aanpak. Daarbij weeg je kwaliteit, budget en timing zorgvuldig tegen elkaar af. Je durft beslissingen te nemen, ook wanneer je nog niet alle informatie hebt, en legt helder uit waarom je die keuzes maakt.

Wat jouw rol bijzonder maakt, is de manier waarop je mensen samenbrengt. Je verbindt interne collega’s, aannemers en externe partners rond één gezamenlijk doel. Je verheldert verwachtingen, zorgt dat iedereen mee blijft en bewaakt dat alle stakeholders de afspraken naleven. Dankzij jouw A-Z projectleiding innoveert en verbetert ons patrimonium voortdurend. Zo maak jij het verschil: niet alleen door wat er gebouwd wordt, maar door hoe samenwerking leidt tot duurzame oplossingen met zichtbare impact op het terrein.

• Je hebt een masterdenkniveau en/of ruime ervaring in het begeleiden van projecten. Voldoende bouwkundige kennis (beton- of rioolrenovatie en aanleg/uitbouw van rioleringsinfrastructuur) is een must. Kennis van stabiliteitsberekeningen is een meerwaarde.
• Je voelt je comfortabel in bouwkundige vraagstukken en zoekt actief naar haalbare oplossingen wanneer er zich technische uitdagingen voordoen.
• Je haalt energie uit het coördineren van projecten en het helder maken van complexe situaties voor anderen.
• Je brengt mensen samen en zorgt voor duidelijke afspraken. Je adviseert en stuurt bij, ook wanneer informatie onvolledig of dubbelzinnig is.
• Met je helikopterview bewaak je budget, planning en de voortgang van je projecten.
• Onzekerheid schrikt je niet af. Je blijft rustig, past je aan en hakt knopen door wanneer dat nodig is. Je denkt oplossingsgericht.
• Je zoekt samen met je team voortdurend naar manieren om het beter te doen en durft verbeteringen voor te stellen, met aandacht voor risico’s en haalbaarheid.
• Je leert graag bij, deelt je kennis met collega’s en werkt zelfstandig waar nodig.
• Je bent digitaal handig en gebruikt tools zoals Microsoft 365 om samen te werken en overzicht te bewaren.

Zin om iets lekkers te maken én te delen?

Wil je animator worden en werken met kinderen op een creatieve manier, met koken als rode draad? Ben jij iemand die graag in de keuken staat?

Dan zit je je hier goed! Tijdens onze ‘bliksemsnel kokkerellen’ kampen, in samenwerking met Delhaize, zijn we steeds op zoek naar enthousiaste keukenhelden, die samen met onze Kleine Helden nieuwe smaken en gerechten willen ontdekken.

Wat betekent dat concreet?

Je komt terecht in een team van ongeveer 5 vrijwilligers. Met één kampverantwoordelijke die veel ervaring heeft en daarnaast een mix van nieuwe en ervaren animatoren.

Voor je eerste kamp:

• Houden we een kennismakingsgesprek waarin we alles rustig uitleggen
• Krijg je een vorming “Eerste hulp bij animator”, zodat je goed voorbereid start

Tijdens het kamp:

• krijg je duidelijke draaiboeken met activiteiten
• kan je altijd terecht bij je team
• staan we altijd klaar om je te ondersteunen

Wie zijn wij?

Bij aKadeemi willen we dat elke Kleine Held tussen de 2,5 en 12 jaar een onvergetelijke tijd kan beleven op kamp. Onze dagkampen leggen steeds de focus op creativiteit, plezier en educatie.

Elk kamp draait op een team van animatoren die elkaar helpen, inspireren en samen zorgen voor een warme sfeer. En voor je het weet, zit jij daar middenin.

Wat ga je doen en leren?

Je gaat niet alleen koken. Je stapt mee in een kamp vol spel, verhalen en activiteiten, waar koken een belangrijke rol speelt in de beleving.

De ene moment sta je samen iets lekkers te maken, het andere moment zit je midden in een spel of activiteit rond het thema. Voor onze kampen tijdens de schoolvakanties zijn we steeds op zoek naar enthousiaste animatoren, zij:

• bedenken samen leuke activiteiten die een perfecte aanvulling vormen op de kookactiviteiten en het kampthema,
• spelen, denken en lachen mee met de kinderen,
• zorgen ervoor dat tussen 8 en 18u dat al onze Kleine Helden zich helemaal thuis voelen op kamp,
• zorgen voor een persoonlijke aanpak en bewaken de noden van elk kind,
• zorgen voor een veilige, propere en leuk ingerichte omgeving waarin de kinderen zich helemaal kunnen uitleven, en
• creëren momenten waar kinderen trots zijn op wat ze gemaakt hebben

Wie zoeken we?

Ervaring heb je niet nodig om bij ons te starten, wel een gezonde dosis enthousiasme en de volgende eigenschappen:

• je bent minstens 15 jaar,
• je wil graag met kinderen koken, werken en spelen,
• je vindt het leuk om dingen te maken én daar een beleving rond te bouwen,
• je krijgt energie van samen lachen, creëren en ontdekken,
• je staat open om dingen gewoon al doende te leren

Sales Expert Telenet & Base

Zoek jij een job in de verkoop waar resultaat direct beloond wordt? Word het nieuwe gezicht van Telenet & Base in Leuven!

Bij MI-concept geloven we in actie. We zoeken geen passieve winkelbediende, maar een commercieel talent dat energie krijgt van targets, technologie en tevreden klanten.

Jouw dag bij MI-concept:

• Adviseren & Scoren: Je verwelkomt klanten in de shop en vertaalt hun wensen naar de beste Telenet of Base oplossing.

• Productexpert: Of het nu gaat om de nieuwste iPhone, een randapparaat of een Harmony-verzekering; jij weet hoe je het verkoopt.

• Shop Management: Samen met je team zorg je voor een strakke winkeluitstraling en een correcte stock.

• Targets: Je krijgt een kick van het behalen van commerciële doelstellingen en buigt een 'nee' moeiteloos om naar een 'ja'.

Wie ben jij?

• Je hebt een commerciële drive en durft op klanten af te stappen.

• Je spreekt zeer goed Nederlands (Frans en Engels zijn een pluspunt voor de regio Vilvoorde).

• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken (behalve je vrije zaterdag!).

• Ervaring in telecom is een troef, maar jouw instelling en goesting zijn belangrijker.

• Je houdt van commerciële uitdagingen.
• Je durft je grenzen te verleggen.
• Je bent een echte teamplayer.
• Je bent ambassadeur voor het product.
• Je verwelkomt elke bezoeker en maakt het verschil door het geven van degelijk, professioneel advies.
• Je bent cijfer-en resultaatgericht.
• Je hebt aandacht voor een verzorgde winkeluitstraling.
• Je zorgt mee voor het in orde maken van de winkel en de stock.
• Je bent bereid tot zaterdagwerk.

Op GO! Freinetschool Het Avontuur krijg je de kans om samen met het (beleids)team en de directie een krachtige en inspirerende leeromgeving te creëren waarin zowel leerlingen als leerkrachten volop kunnen groeien. Je bent een dragende kracht achter onze onderwijskwaliteit en de toekomstgerichte ontwikkeling van onze school.

Je uitdaging is tweevoudig:

• Sterke aanvangsbegeleiding en didactiek: Je coacht en begeleidt (startende) leerkrachten om een stevige didactiek neer te zetten die volledig verankerd is in de Freinetpedagogie. Je ondersteunt hen actief bij het vormgeven van betekenisvol leren, zoals het organiseren van projecten, kringe, het geven van sterke instructies, …

• Beleids- en schoolontwikkeling: In nauwe samenwerking met het ganse team, de zorgcoördinator en de directie neem je de pedagogische ondersteuning op. Je bouwt mee aan het schoolwerkplan , geeft vorm aan inspirerende personeelsvergaderingen en vertaalt onze visie naar concrete kwaliteitsfiches om de onderwijskwaliteit te borgen.

Als lid van ons team deel je ideeën, inspireer je anderen en bouw je mee aan een warme schoolcultuur waarin samenwerking, betrokkenheid en voortdurende groei centraal staan. Samen zoek je naar manieren om de school en het team maximaal te laten schitteren.

Ben jij iemand die energie krijgt van pedagogische vernieuwing, coachen en beleidsmatig meebouwen aan een dynamische school? Dan ligt er bij Het Avontuur een prachtige uitdaging op jou te wachten!

• Je hebt een passend bachelordiploma (onderwijs of een pedagogische richting) en bij voorkeur relevante ervaring in het onderwijs of beleid.

• Je bent enthousiast en hebt een sterke affiniteit met de Freinetpedagogie, projectwerking en ervaringsgericht onderwijs.

• Je bent een teamplayer die graag nauw samenwerkt met de directie, de zorgcoördinator en het lerarenteam.

• Je durft initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en zelfstandig projecten te trekken.

• Je bent creatief, flexibel, analytisch en nieuwsgierig.

• Je kan uitstekend plannen, organiseren en structuur aanbrengen (o.a. bij het uitwerken van kwaliteitsfiches en vergaderingen).

• Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden, en kan boodschappen helder en gestructureerd overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling.

• Je kan reflecteren over de onderwijskwaliteit en de werking, en bijsturen waar nodig.

• Je bent een fan van het GO! Het pedagogisch project en de waarden van het GO! draag je actief uit.

Sinds 1948 is de Profel Group uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers, die topkwaliteit levert in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen en professionals die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!

Functiebeschrijving

Klantgericht, stressbestendig en kan je snel schakelen tussen verschillende taken? Dan ben jij de Technisch Commercieel Medewerker die wij zoeken om de afdeling Customer Support te versterken.

Als Technisch Commercieel Medewerker bij Profel ben jij het aanspreekpunt voor onze B2B-klanten. Je beantwoordt inkomende oproepen, zowel in het Nederlands als het Frans, en biedt technische en commerciële ondersteuning bij het opstellen van offertes en calculaties.

• Je assisteert klanten bij technische en commerciële vragen via een case systeem. Je analyseert de vragen op gebied van techniciteit, uitvoeringsnoden en prijsberekeningen.
• Ook gids je klanten doorheen het opstellen van offertes voor onze verschillende productgroepen.
• Daarnaast verwerk je offertes en help je bij het berekenen van de juiste prijzen.
• De FAQ wordt door jou en je collega’s up-to-date gehouden op ons online platform.

Profiel

• Je hebt, bij voorkeur, een bachelor in een technische richting en werkervaring in een gelijkaardige functie. Heb je veel kennis van de ramen en deuren sector? Ook dan zien we jouw sollicitatie graag verschijnen.
• Je neemt een bagage bouwtechnische kennis in buitenschrijnwerk mee.
• Je bent bereid je in te werken in het product- en dienstenassortiment van Profel.
• Daarnaast kan je je vlot uitdrukken en heb je een open communicatie.
• Je beheerst de Nederlandse taal vlot en neemt een goede kennis Frans met je mee.
• Je hebt de wil om bij te leren en een grote verantwoordelijkheidszin om zelfstandig te kunnen werken.
• Je bent stressbestendig en kan goed om met veranderende prioriteiten.
• Klanten te woord staan geeft je energie.
• Je bent bereid om enkele dagen per week tot 17u00 te werken.

Aanbod

• Een job vol afwisseling waarin je doordacht kan meebouwen aan het ‘Profel’-succes.
• Groeien in een respectvol team waar we openstaan voor wederzijdse transparante feedback.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Werken in een dynamisch en sterk groeiend no-nonsense bedrijf in een filevrije omgeving.
• Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
  • Een fulltime-contract van 40u/week (ongeveer 2 dagen thuiswerk)
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • De mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen
  • Jaarlijkse bonus
  • 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
  • Optie tot thuiswerk na opleidingsperiode
  • Laptop + GSM
  • Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
  • Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…

Werkplek

SP Neurologische revalidatie is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten met langdurige revalidatiebehoeften vanuit een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) zoals een acuut CVA, mensen met gangstoornissen, Parkinson of MS.

Tijdens de revalidatie wordt gestreefd naar een zo groot mogelijke functionele zelfredzaamheid van de revalidanten, zodat terugkeer naar huis of een geschikte woonomgeving mogelijk is. Het behandelteam werkt interdisciplinair en als verpleegkundige sta je in voor de dagelijkse verzorging, je vult de therapeuten aan tijdens de dagelijkse zorgen wat betreft, hygiëne, wondzorg, medicatie,…  Ook oefen je de aangeleerde vaardigheden verder met de revalidanten. Je houdt rekening met ieders beperkingen, maar vooral met de mogelijkheden die er zijn. We bieden de mogelijkheid om je via bijkomende opleidingen verder te verdiepen in de revalidatiezorg, bv. in het revalidatiecentrum Pellenberg van UZ Leuven.

Wat ons echt onderscheidt als afdeling is onze warme, gemoedelijke sfeer. Doordat revalidanten langer op onze dienst verblijven creëer je een hechtere band, waardoor er in teamverband zo goed mogelijk samen met de patiënt kan gefocust worden op de revalidatie.

AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis met meer dan 2000 medewerkers en 200 artsen. Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel en maakt deel uit van het ZNK (Ziekenhuisnetwerk Kempen) met AZ Geel, AZ Mol en AZ Herentals.

We kunnen je hier de mogelijkheden bieden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint-Elisabeth en Sint-Jozef) samenbrengen.

Verantwoordelijkheden

• Je werkt op de SP Neurologische revalidatie (21 revalidatiebedden + 6 chirurgiebedden) op campus Sint-Elisabeth.
• Je staat in, als lid van een multidisciplinair team, voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.
• Je werkt 60, 75, 80, 90 of 100% (bespreekbaar).
• Je werkt in een shiftensysteem (vroege, late, dag en nacht).
• Je werkt 1 op de 2 weekends.

Profiel

• Je beschikt over een graduaat basisverpleegkunde, HBO5- of bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 1/10/2018).
• Je hebt de opleiding tot revalidatieverpleegkundige gevolgd of bent bereid deze te behalen.
• Ervaring met neurologische revalidatie is geen vereiste, maar een pluspunt.
• Je krijgt energie van chronische patiëntencontacten.
• Je weet patiënten op een gepaste manier te ondersteunen en te motiveren in hun revalidatieproces.
• Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken.
• Je bent verantwoordelijk, discreet en vriendelijk.
• Je bent leergierig en streeft naar voortdurende verbetering.
• Je kan vlot overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je vinden in onze BIOS-waarden die je terugvindt op onze website.