Do we belong together?CLADE builds analytical technologies for biopharma teams that need faster, simpler and more data-rich ways to characterise complex liquid samples. We are building the MIRA Evidence Lab to generate the scientific proof behind our product claims, customer workflows and product roadmap. This is not a routine QC role. It is a senior scientific role for someone who can design experiments, analyse data, compare MIRA against reference methods and turn results into evidence that Product, Data Science, Commercial and customers can trust. You will work at the interface of biologics analytics, spectroscopy, chemometrics and experimental design. You will be... • Leading high-value evidence studies from initial scientific question through to final reporting. • Designing experimental protocols, DoEs, sample matrices, controls, as well as robustness, stress, and comparator studies for priority MIRA workflows. • Planning and analysing studies in biologics applications, including formulation analytics, excipient quantification, polysorbate analysis, protein concentration and structure, UF/DF, as well as stability and release-like workflows. • Evaluating MIRA results against orthogonal and reference methods such as HPLC/UPLC, UV-Vis (A280), CD, pH/osmolality, CE, DLS/MALS, LC-MS, and external laboratory data. • Analysing MIR/FTIR spectral and reference data to assess performance, reproducibility, robustness, uncertainty, and method limitations. • Collaborating closely with Product and Data Science teams to translate evidence into improvements in instruments, software, models, and workflows. • Preparing high-quality documentation, including protocols, study reports, evidence packages, application notes, technical notes, SOPs, and claim-support materials. • Supporting customer-proof activities for validated workflows while maintaining a focused, evidence-driven intake approach. • Coordinating external reference analytics when required. • Contributing to the development of a scalable lab operating model ensuring every major claim is backed by defined protocols, reports, reference methods, and clearly stated limitations. You're a good fit for us if... • You bring solid experience in pharma or biologics, which is essential for this role. • You have several years of industry experience in pharma, biotech, CDMO, or related areas such as analytical development, QC, process analytics, formulation development, or biologics characterisation. • You have hands-on experience working with biological or biopharmaceutical samples, including proteins, monoclonal antibodies (mAbs), bispecifics, ADCs, peptides, AAV/pDNA, or formulated drug products. • You possess a strong understanding of analytical method development, including qualification, validation, transfer, troubleshooting, and documentation. • You are able to independently design experiments, including defining sample matrices, controls, replicates, acceptance criteria, and statistical analysis plans. • You have strong data analysis skills and can clearly interpret and communicate complex experimental results. • You are familiar with GMP/GxP environments, including data integrity principles, SOPs, change control processes, deviations, and ICH-style approaches to analytical development and validation. • You demonstrate excellent scientific writing skills in English. • You hold a degree in analytical chemistry, biochemistry, biotechnology, pharmaceutical sciences, biophysics, or a related field; a PhD is preferred, though an MSc with strong and relevant industry experience is equally valued. Nice to have: • Experience with MIR/FTIR, NIR, Raman, UV-Vis, CD,fluorescenceor other spectroscopic techniques. • Experience with chemometrics or multivariate analysis, such as PCA, PLS, calibration, preprocessing, modeltransferand outlier analysis. • Experience with biologics analytical methods such as SEC, IEX, RP-HPLC/UPLC, CE-SDS,cIEF, LC-MS, DLS, MALS, ELISA, A280, pH, osmolality, or surfactant and excipient assays. • Experience with Python, R, JMP, MATLAB, GraphPadPrismor similar analysis tools. • Experience with external reference labs, CROs,CDMOsor customer-facing technical projects. • Experience withhigh-throughput analytics, autosamplers, LIMS/ELN or automated sample workflows. • Scientific communication experience with customers, productteamsor commercial teams. That´s CLADE Our colleagues are bold, enabling, versatile and genuine. We support each other, dare to question ourselves and the status quo and we stay true to ourselves. If you find yourself in these values, then read to the end and get in touch with us directly. What makes us unique • If you live near one of our offices and want to work locally, you always have a place to work, but you can also work mobile within Germany and Europe(up to 60 days per year). • Our company consists of motivated,passionateand open-minded people witha greatdrive who want to develop together with you. • Our in-house processes are sophisticated, unbureaucratic and simple and we are big fans of short decision-making paths • Your onboarding is important to us, so youdon'thave to worry about anything in the first week, you get insights into all relevant topics. • We offer a company pension scheme, a "300 EUR - Feel Free Health Budget" per year, a kindergarten allowance of up to 180 EUR per month, a monthly internet allowance, vouchers worth 20 EUR per month, bike leasing, electronics leasing, a car subscription model and an attractive bonus model • We live and love diversity,inclusionand internationality • CLADEtivities: regular company-wideand alsosite-specific events await you • Opportunity toparticipatein various committees and working groups If you have any questions about the position or the company, you can contact our people & culture team at any time at jobs@clade.io. If you want to learn more about us and our values, visit our homepage (www.clade.io), our LinkedIn

Excited about AI?At ZDF Sparks , we focus on making AI tangible, turning complex ideas into reliable tools for our clients. We are looking for a (Junior) AI Engineer (m/f/d) in Full-time (40h) who is ready to move beyond experiments and start building scalable solutions for the media world of tomorrow. You will be part of a high-impact team in Berlin (hybrid setup) , working at the intersection of technology and real-world consultancy. The position is initially limited to 2 years with the option of extension and starts at the earliest possible date. Your RoleAs part of our AI Engineering team, you won’t just be "helping out", you will be building: • End-to-End AI Solutions: You design, implement, and modernize data systems and algorithms, moving projects from initial POC to stable production. • Data Craftsmanship: You work with structured and unstructured data, mastering everything from preprocessing and augmentation to meaningful visualization. • Model Innovation: You help train and fine-tune models for diverse use cases across text, image, audio and video. • Explainable AI: You work with open-source algorithms and help make complex AI logic understandable for stakeholders and large audiences. • Rapid Prototyping: You use frameworks like Streamlit and LangChain to bring ideas to life quickly and test their value in the real world. Your ProfileWe are looking for a "builder" mindset, someone who loves to code and is hungry to learn: • Tech Literacy: You have initial experience or a very strong interest in designing algorithms and building Generative AI applications. • The Basics (and beyond): Proficient in Python (pandas, NumPy), SQL , and data visualization. You are comfortable in Jupyter Notebooks . • AI Ecosystem: You have basic knowledge of ML libraries (e.g., scikit-learn) and are eager to dive deep into LangChain , LLM orchestration, and vector databases. • Engineering Excellence: You value clean code. Collaborative development via Pull Requests, code reviews, and CI/CD automation is part of your DNA. • Consultancy Mindset: You enjoy the fast-paced nature of consulting, learning how to translate business problems into technical architectures. • Language: English (Must-have): Excellent communication skills (written and verbal) are required to effectively interact with our team. German (Nice-to-have): Proficiency in German is a strong plus for collaborating with clients and partners. Our Commitment To YouZDF Sparks is a workplace for curious, ambitious, and collaborative AI trendsetters who are excited about working on new and continuously changing customer challenges. We proudly embrace diversity and enjoy working in fast-paced, cross-functional, and multicultural teams. Our hybrid work model is designed to support personal flexibility and creativity, enabling a healthy work-life balance . We offer flexible working hours and a hybrid setup to accommodate any personal circumstances.In our centrally located Berlin top-floor office , we enjoy modern spaces with ergonomic workstation s grouped to facilitate personal exchange and knowledge sharing, as well as closed rooms for larger meetings and quiet work.We network with o ur ZDF office partners and visitors over lunches, talks, and afterwork get-together events and engage in fun team activities during regular company events. To support your professional growth, we offer opportunities for further education through (external) regular workshops, hackathons, and networking events .Additionally, we provide a professional development budget (per employee) for conferences, certifications, or external courses.You will have 30 days of vacation to recharge (plus Christmas and New Years eve) . We also fully cover the cost of the Deutschland-Jobticket to support your commute. Our ValuesAt ZDF Sparks, our values are the cornerstone of everything we do: • Transparent: We believe in clear, open communication both within our team and with our clients. Your insights and knowledge will be valued and shared to drive collective success. • Fun: We believe that work should be enjoyable and fulfilling. At ZDF Sparks, we maintain a light-hearted atmosphere with humor and a relaxed communication style among colleagues. This fosters a positive environment where everyone feels comfortable and motivated to contribute their best, ensuring our collaborative efforts are both productive and enjoyable. • Diverse: Our strength lies in our diverse team. Different perspectives and backgrounds drive our creativity and innovation, ensuring that our AI solutions are comprehensive and inclusive. By integrating different points of view, our collaborative team develops AI that reflects various experiences and meets the diverse needs of our clients. • Innovative: We live and breathe innovation, continuously learning and pushing boundaries to deliver cutting-edge AI solutions. Any Questions?Your contact person is: Nilofer Qayumi (People Partner & Senior Technical Recruiter). For any questions about the job advertisement and the application process, please contact career@zdf-sparks.com . We look forward to getting to know you!*At ZDF Sparks, diversity drives our innovation and strengthens our team. We are committed to creating an inclusive environment where every individual feels valued and respected. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other legally protected status. About usZDF Sparks was founded in 2024 - our data experts are an agile team dedicated to the development of AI solutions and algorithms for the media industry. We are focused on consulting, design and implementation of AI services, especially in the areas of algorithms, machine learning and data platforms for planning, communication, distribution and personalization of data and audiovisual content. We are the perfect place for curious, ambitious and collaborative AI trends

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Wir als Roche Automation Diagnostic Solutions mit Sitz in Ludwigsburg suchen einen hochqualifizierten und strategisch denkenden Senior Quality Partner (m/w/d). In dieser Rolle  setzt Du mit Deiner  Erfahrung, Führungsstärke und Innovationsvermögen Maßstäbe im  Qualitätsmanagement und trägst aktiv zur Steigerung der Geschäftsergebnisse sowie des  Kundennutzens bei. Das ist Dein Wirkungsfeld  Als Senior Quality Partner im Operations Quality Netzwerk stellst Du sicher, dass Roche- Vorgaben und regulatorische Anforderungen (wie FDA, IVDR, ISO 13485) in enger Zusammenarbeit mit Projekt-, Produkt- und Produktionsverantwortlichen auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Diese Position ist entscheidend für die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung umfassender Qualitätsprogramme und unterstützt innovative Projekte, während die globale und lokale Compliance gewährleistet wird. Das erwartet Dich Steigerung von Geschäftsergebnissen und Kundennutzen: * Erreichung von Qualitäts- und Regulierungszielen, Initiierung/Umsetzung von Verbesserungen. * Fungieren als Experte mit fundiertem Wissen. * Coaching und Mentoring unerfahrener Kollegen. * Eigenständige Erstellung, Prüfung und technische Kontrolle von Dokumentationen. * Vorbereitung/Teilnahme an internen/externen Audits. * Regelmäßige Schulungen und Schulung/Betreuung anderer Qualitätsmanager/Geschäftspartner. * Entwicklung und Umsetzung zuverlässiger Problemlösungen, Wahrung regulatorischer Compliance. * Proaktive Information der Führungskraft über kritische Qualitäts-/regulatorische Risiken. * Förderung von Netzwerken, Innovation und funktionsübergreifender Zusammenarbeit. * Eigenständige Planung/Bearbeitung täglicher Aufgaben mit minimaler Aufsicht, Initiierung von Aktivitäten, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung. * Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen in Abstimmung mit Standorten und globaler Qualitätsabteilung. * Proaktives Vorantreiben von Innovationen und Optimierungen. * Leitung oder aktive Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen. * Beitrag zur Lösung komplexer Herausforderungen mit Auswirkungen auf die Organisation oder das globale Netzwerk, inklusive länderübergreifender strategischer Projekte. Fachübergreifende Führungsverantwortung: * Verantwortung für Prozessrisikoanalysen (pFMEA) zur Identifizierung von Risiken und Definition präventiver Maßnahmen. * Fachliche Abstimmung und Beratung mit globalen und lokalen Stakeholdern. * Sicherstellung regulatorischer Compliance und Produktqualität bei Design-, Prozess- und Technologietransferprojekten. * Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsinitiativen (CAPA-Steuerung, Change Management, Abweichungsmanagement). Wer Du bist * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Biotechnologie, Ingenieurwesen,  Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich. * Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in regulierten  Branchen, idealerweise im Umfeld der Produktion von Medizinprodukten oder IVDs. * Nachgewiesene Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung und Steuerung  qualitativ hochwertiger, flexibler Prozesslandschaften. * Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. FDA, IVDR, ISO 13485)  sowie Expertise im Change Management und in digitalen Produktionssystemen (z. B.  MES-Systemen). * Stark ausgeprägte Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten, kombiniert mit der  Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Innovation. * Sehr gute Kenntnisse von Audit-Prozessen, interner Projektkoordination und  spezifischen Anforderungen regulierter Industrien. * Zu Deinen persönlichen Stärken gehört ein hohes Maß an strategischem und analytischem Denken sowie die Fähigkeit, Silos aufzubrechen und bereichsübergreifend zu inspirieren und zu motivieren. * Für Deine Entscheidungsfreude, Mut, klare Kommunikation und eine starke Integrität in der Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern wirst Du geschätzt Diese Rolle ist perfekt für qualitätsbewusste Leader, die nicht nur die Produktqualität und Compliance sicherstellen möchten, sondern auch aktiv dazu beitragen, die Organisation auf höchstem Niveau voranzutreiben und neue Maßstäbe zu setzen. Diese Position ist bis zum 30.09.2026 befristet zu besetzen.   Bewerbungsunterlagen – ganz pragmatisch: Wir bitten Dich um einen aktuellen Lebenslauf und deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position   Wir bringen die Wissenschaft voran, damit wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das sind wir  ITOT Pharma Penzberg ist der zuverlässiger Partner, um die Produktion von lebensrettenden Wirkstoffen für Patienten auf der ganzen Welt digital voranzutreiben. Wir unterstützen die technische Entwicklung im Bereich Pharma (PTD) sowie die neu gegründete Cell & Gene Therapy Organisation (PTC)  in Penzberg. Die Abteilung ITOT Quality and Lab Systems Support konzentriert sich dabei auf  analytische Laborgeräte und Systeme, um unsere Kunden in der Entwicklung und Produktion innovativer Therapeutika zu unterstützen. Unser Team zeichnet sich durch einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander aus, der durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Das erwartet Dich Als Application Management Equipment Specialist arbeitest Du eng mit den Wissenschaftlern als Endanwender für analytische Geräte zusammen. Dabei unterstützt Du sie bei Supportfällen oder bei der Anbindung neuer analytischer Geräte.  * Du leistest unseren Endanwendern Support vor Ort, online oder per Telefon und berätst sie bei ihren Anliegen * Du unterstützt Supportfälle und hältst eine kontinuierliche Kommunikation & Information mit dem Kunden über die Bearbeitung aufrecht. * Du bindest neue Geräte im Windows oder Linux in Zusammenarbeit mit den Herstellern und unseren IT Abteilungen an  * Du erstellst und pflegst Masterdaten für Laboranwendungen, um die korrekte Funktionsweise der Geräte bzw. Gerätesoftware sicherzustellen. * Du führst Application Management für Laboranwendungen durch, bspw. durch die Installation, Konfiguration und Auslieferung von Steuerrechnern und anderer IT Hardware, Einrichtung von Zugängen oder Management von Windows/Linux Servern * Du arbeitest vorrangig mit dem Ticketsystem ServiceNow im Bereich des IT Service Managements (Requests, Incidents und Changes) * Du unterstützt das Reporting und die Einhaltung der Service Level Agreements. Das bringst Du mit * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Bioinformatik (Bachelor oder Master), eine Ausbildung zum Fachinformatiker(in)  oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit bspw. 3 Jahre Berufserfahrung in einer IT Organisation * Du verfügst über Erfahrung im Computer Management, bspw. im Windows Umfeld mit Group Policies * Du verfügst über Erfahrung in Skriptsprachen oder hast grundlegende Programmiererfahrung  * Du verfügst über Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie OPC oder Rest * Optimalerweise bringst Du Erfahrungen mit Smart Data Cockpit mit oder hast Erfahrung im Masterdatenmanagement von Laboranwendungen * Du bist proaktiv und kommunikationsstark und gehst offen auf neue Kollegen zu * Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden, reagierst flexibel auf Änderungen und hinterfragst kontinuierlich Prozesse zur Effizienzsteigerung * Du arbeitest gerne im Team, bist gut organisiert und übernimmst selbständig Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte  * Du bist bereit zu reisen, um das Vorgehen bspw. mit anderen Standorten abzustimmen. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.   Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche at Penzberg, near Munich, employs more than 7,000 people. The site is one of the largest biotechnology centers in Europe and the only Roche site with research, development and production for both Pharmaceuticals and Diagnostics under one roof. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters. Position Roche in Kürze Wir bringen die Wissenschaft voran, damit wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das sind wir  Eine gesündere Zukunft. Diese Vision treibt unsere Innovationen an. Unser Engineering Team trägt hierzu mit der Planung und Umsetzung  von Investitionsprojekten bis zu einem dreistelligen Millionenbereich, wie z.B. Labor-/Produktionsgebäuden oder Produktionsanlagen maßgeblich bei. Das Chapter Engineering ist mit insgesamt ca. 170 Mitarbeitenden für die erfolgreiche Planung und Umsetzung aller großen Investitionsprojekte verantwortlich. Durch unsere Arbeit sichern wir die Weiterentwicklung der Standorte Mannheim und Penzberg und damit auch die Versorgung unserer Patienten mit innovativen Produkten.  Wir sind eine selbstorganisierte Einheit mit flachen Hierarchien und legen viel Wert auf Eigenverantwortlichkeit, eine offene Unternehmenskultur und Spaß an der Arbeit. Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung der Kollegen und Freiheitsgrade bei der Projektbearbeitung sind bei uns selbstverständlich. Deine zukünftige Fachdisziplin Process Automation & IT ist verantwortlich für alle Phasen der Planung, Realisierung, Inbetriebnahme, Qualifizierung und Übergabe von Investitionsprojekten, die fachlich kompetent, zielgerichtet und wirtschaftlich durchgeführt und dokumentiert werden. Das erwartet Dich * Innovative Projektplanung und -steuerung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Steuerung von Projekten und setzt deine Expertise ein, um in allen Phasen vom Konzept bis zur Umsetzung und Übergabe aktiv mitzuwirken. * Expert:in für Technik und Beratung: Du fungierst als Fachexperte und unterstützt Kollegen und Projektmanager bei technischen Konzepten. Du prüfst Nutzeranforderungen und hilfst bei der Fehlersuche und beim Trouble-Shooting. * Verantwortungsvolle Leitung von CAPEX-Projekten: Du übernimmst die Leitung kleiner bis mittelgroßer regionaler Projekte. Du planst, steuerst und monitorst sämtliche Projektaktivitäten und führst kleine Projektteams zum Erfolg. * Netzwerk und Koordination: Du verantwortest die Auswahl, Beauftragung, und Steuerung von externen Dienstleistern, baust ein starkes Netzwerk mit kompetenten Partnern auf und pflegst dieses kontinuierlich. * Innovation und Community Building: Du identifizierst und entwickelst neue Technologien und Prozesse, die vor Ort von wirtschaftlicher Bedeutung sind. Zudem engagierst du dich aktiv in der Engineering Community und unterstützt die "We All Lead" Kultur. Das bringst Du mit: * Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium (Ingenieurtechnisches Studium, Verfahrenstechnik, Automation, o.Äh.) mit min. 6 Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie gehören zu Deinem Profil, und Du kennst Dich bestens mit den relevanten Prozessen und Standards aus. * Projektmanagement- und Steuerungsmethoden in der Prozessautomation und IT, MES und GMP beherrschst Du. Darüber hinaus leitest Du eigenständig kleine bis mittelgroße Projekte. * Als Teamplayer überzeugst Du sowohl in der Zusammenarbeit als auch in der Kommunikation. Deine Fähigkeit, Stakeholder zu managen und in einer Matrixorganisation zu führen, zeichnet Dich aus. * Du besitzt eine hohe interkulturelle Kompetenz und agierst effektiv in einem vielfältigen und globalen Umfeld, in dem Du starke Netzwerke aufbaust. Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. * Dienstreisen zwischen unseren Standorten bis zu 30% siehst du als Bereicherung an. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. With round about 8,000 employees Mannheim is the third largest Roche site in the world. It headquarters the Diabetes Care business unit and the sales organization of diagnostics products and is the hub of the worldwide diagnostics business. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Stell Dir vor, Du bist der entscheidende Kompass, der uns hilft, die Talente von morgen heute schon zu finden. Bei Roche geht es nicht nur darum, Positionen zu besetzen – es geht darum, die Talente aus unterschiedlichen Professionen für unsere Vision zu gewinnen: Das Leben von Patient:innen weltweit nachhaltig zu verbessern. Als Talent Acquisition Partner:in (“TAP”) bist Du kein Recruiter im klassischen Sinne; Du bist strategische:r Berater:in, Data-Enthusiast:in und Botschafter:in in einem. Du gestaltest die Transformation unserer Arbeitswelt aktiv mit und stellst sicher, dass wir genau die Future Skills an Bord holen, die wir für die Gesundheitsversorgung der Zukunft benötigen. Dein neues Team:  Wir verstehen uns als Sparringpartner auf Augenhöhe für das Business und agieren als eingespieltes Team, das Wissen teilt und gemeinsam wächst. Bei uns triffst Du auf Expert:innen, die moderne Recruiting-Ansätze leben und Raum für neue Ideen bieten. Du wirst Teil des oneREC Germany Teams bestehend aus mehr als 40 TAPs aufgeteilt auf unsere deutschen Standorte in Mannheim, Grenzach und Penzberg, sowie unsere Kolleg:innen in Budapest und berichtest an unsere REC Lead für R&D, Commercial, Group Functions & New Business.  Verantwortlichkeiten | Deine strategische Rolle * Strategic Partner & Marktexpertise: Du bist der vertrauensvolle Strategic Partner des Business und verantwortest die Talentstrategie Deiner Fachbereiche von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung. * Gestalter der Transformation: Du begleitest die Transformation der Organisation, indem Du Führungskräfte proaktiv zu Future Skills und Mindset-Themen berätst und die "Must-haves" kritisch hinterfragst. * Datenbasierte Talentakquise: Als Data-Enthusiast:in identifizierst Du Top-Talente proaktiv durch den Einsatz modernster Sourcing-Tools und KI-gestützter Ansätze, um unsere Entscheidungen fundiert zu treffen. * Excellence in Candidate Experience: Du sorgst für Candidate Experience Excellence und begleitest Bewerber:innen wertschätzend bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss, wobei Du stets faire und attraktive Angebote aushandelst. * Innovationsmotor & Agile Workflows: Du treibst innovative Projekte voran. Dein Fokus liegt auf der Reduktion von Komplexität und der Gestaltung agiler, schlanker Workflows durch die Implementierung neuester Recruiting-Trends. Qualifikationen | Das bringst Du mit * Du bist eine:r passionierte:r TAP — für Dich ist diese Rolle eine Berufung, nicht nur der nächste Karriereschritt. Du bringst Erfahrung aus einer modernen, agilen TA-Organisation mit. Dein Talent und Dein Mindset sind uns dabei wichtiger als jahrelange Berufserfahrung. * Du hast bereits aktiv in den strategischen Säulen der Talentakquise gearbeitet: Alignment, proaktives Sourcing und Data-Driven Decisions. * Du bist versiert im Umgang mit modernen Technologien (z. B. Workday, Phenom People, AI-Chatbots) und nutzt Künstliche Intelligenz als strategischen Hebel. * Du verbindest Daten und Empathie meisterhaft: Du triffst Entscheidungen fundiert, verlierst dabei aber nie den Menschen aus dem Blick. * Du verfügst über, idealerweise profunde, Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast Berührungspunkte mit organisationalen Veränderungsprozessen und der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. * Durch regelmäßige Anwesenheit vor Ort in Penzberg arbeitest Du eng mit Kolleg:innen und Stakeholdern zusammen und positionierst Dich so als strategischer Partner * Du kommunizierst stark und klar auf Deutsch und Englisch, um Kandidat:innen und interne Stakeholder souverän durch die Recruitment Journey zu führen. Soweit, so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE  Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid) Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) (Ref.Nr. R1010220) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als Entwicklungsingenieur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung unserer Relaisgruppen verantwortlich. Dabei pflegen Sie die sicherheitsrelevanten Dokumente und sind im engen Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen, die für die Entwicklung relevant sind. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Sie entwickeln komplexe elektronische Baugruppen für unsere Stellwerkstechnik, im Speziellen für unsere Relaisstellwerke - Durch Ihre analytische Herangehensweise bewerten Sie die bereits vorhandenen Lösungen und verbessern diese kontinuierlich - Sie wirken bei der Testdurchführung der entwickelten Stellwerkstechnik und elektronische Schaltungen von Eisenbahnsystemen mit - Sie sind für die Dokumentation von sicherheitskritischen Lösungen verantwortlich und unterstützen bei der Kommunikation mit Kunden sowie der Testspezifikation - Als verantwortlicher Entwicklungsingenieur unterstützen Sie die Entwicklung und Fertigung während des gesamten Produktlebenszyklus - Zudem sind Sie unterstützend beim Zulassungsprozess tätig und stehen beim Fragen als Ansprechpartner für Stakeholder zur Verfügung Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar - Zudem bringen Sie Erfahrung in der Entwicklung von Schaltungen und elektronischen komplexen Baugruppen mit - Ihr Know-How im Bereich der Nachrichten- und bzw. oder Regelungstechnik ist fundiert - Zu Ihren persönlichen Stärken zählen ein ausgeprägter Teamgedanke und eine klare zielgerichtete Kommunikation und Lösungsfindung sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme +49 1522 5390368 Luis Böhringer Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (http://www.hitachirail.com/careers) Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schaltungstechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik

Systemarchitekt Relaisstellwerke (m/w/d) About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid) Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Systemarchitekt Relaisstellwerke (m/w/d) (Ref.Nr. R1007030) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen bei Stuttgart Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als Systemarchitekt:in für Relaisstellwerke sind Sie für die gesamte Hardwarearchitektur der Stellwerkstechnik zuständig. Sie kommunizieren mit Stakeholdern und Kunden und stellen eine Spezifikation und Dokumentation der sicherheitsrelevanten Produkte sicher. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung von Hardware-Architektur-Studien sowie die Analyse der aktuellen Eisenbahnsysteme und -lösungen - Sie verantworten die Dokumentation und Spezifikation der Technik für Relaisstellwerke – Hierzu gehören signaltechnische Relaisschaltungen und -gruppen - Sie kommunizieren mit Kunden und Stakeholdern und unterstützen bei Zulassungsprozessen und Sicherheitsbegutachtungen - Durch Ihr Fachwissen und Know-How unterstützen Sie in Entwicklungsprozessen und treffen Architekturentscheidungen hinsichtlich Technologie und Methodik - Sie wirken an der Entwicklung von zukunftsgerichteten Lösungen für Relaisstellwerke wie Fernsteuerungen mit und sind Mitentscheider, wenn es um Kostenabwägungen und Eruierung der technischen Möglichkeiten von Kundenanforderungen geht Das bringen Sie mit: - Sie bringen ein erfolgreiches Studium im Bereich Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit – gerne auch ein fachähnlicher Studiengang - Sie kennen sich mit Bahntechnik aus und haben Erfahrung in der Hardwarearchitektur - Im Bereich des Anforderungsmanagements bringen Sie Berufserfahrung mit - Zu Ihren persönlichen Stärken zählen ein ausgeprägter Teamgedanke und eine klare zielgerichtet Kommunikation sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Sie denken lösungsorientiert und zielgerichtet - Ihre Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme Luis Böhringer +49 1522 5390368 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (http://www.hitachirail.com/careers) Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schienenverkehr, Gleisbau

Who we are TK Elevator (TKE) is a global leader in vertical transportation and urban mobility. We provide engineering that keeps the world moving, including design, installation, and maintenance of elevators, escalators, walkways, lifts, passenger boarding bridges, stairlifts, platform lifts and home elevators – including multi-brand modernization and service any place, any time. With TK Elevator’s AI and digital solutions there are no longer any limits to urban mobility. TK Elevator became independent following its separation from the thyssenkrupp group in 2020. The company achieved sales of €9.2 billion in fiscal year 2024/2025. With around 50,000 employees, 25,000 service technicians and over 1,000 support centers globally, we are moved by what moves people. TKE – Move Beyond. What we expect We are seeking a Lead of Digital Transformation (d/f/m) to co-drive the execution of our global digital roadmap and support a data-driven organizational acceleration of business impact tracked by data. In this high-impact role, you will drive transformational projects, design and track digital roadmaps, and provide insightful analysis and reporting that informs decision-making at the executive level. This position requires strong conceptual, analytical and communication skills, the ability to work cross-functionally across global and local digital teams, and a passion for turning digital ambitions into tangible business outcomes and the ability to translate between business and tech/Data. Key Responsibilities: - Execution of Digital Roadmap: Create and co-drive our global digital transformation journey by managing cross-functional initiatives and track progress across key business areas. - Program Lead: Define and lead complex digital transformation programs, ensuring alignment with business objectives, timelines, and stakeholder expectations. - Organizational Enablement: Act as a catalyst for change by identifying capability gaps, proposing improvement measures, and supporting change management initiatives that foster digital acceleration. - Enable Business Success: Work closely with all relevant Stakeholder (business and technical) to enable digital product success E2E. Ensure that digital solutions are fully embedded in our business processes and deliver real value, as well as align digital initiatives with our business objectives while ensuring they are implemented within clearly defined frameworks. - Insightful Reporting: Develop compelling presentations and executive-ready reports using data insights, dashboards, and visual storytelling to communicate progress, risks, and recommendations to C-level stakeholders. - Stakeholder Collaboration: Collaborate closely with local and global digital teams, business units, and technical stakeholders to ensure alignment, coordination, and knowledge-sharing across all digital transformation efforts. - KPI Definition and Monitoring: Define and track key performance indicators (KPIs) to monitor transformation progress and organizational impact, enabling data-driven decision-making. Who we are looking for - Education: Bachelor’s or Master’s degree in Business, Engineering, Data Science, Computer Science, or a related field. - Experience: 5+ years in top business consulting, digital transformation or a similar role, ideally in a global organization. - Proven track record of managing or supporting complex digital initiatives in a global organization. - Experience in change management and organizational transformation preferred. - Background in digital transformation, connectivity solutions, or IoT in the industrial or building automation sector preferrable. - Skills: Strong sense of ownership and accountability. - Strategic/conceptual thinking with hands-on (getting things done at speed for scale) execution mentality and excellent communication skills, capable to manage different stakeholders. - Willingness to learn fast, continuously improve, and uphold high ethical standards. - Curiosity, adaptability, resilience and a continuous improvement mindset. - Ability to work in a fast-paced, global environment, managing multiple priorities and adapting to shifting requirements. - At least B2B Industry or System Know-How - Language: Proficient English communication skills, both written and spoken. Knowledge of additional languages, such as German and/or Spanish, are beneficial. What we offer - Health and Safety – Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities - Flexibility – We support, for example, through flexible yet regulated working hours and remote working options - Compensation und pension – Fair working conditions, competitive compensation, following “Collective Agreements” and support with pension schemes - Collaboration und diversity – Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation - Development – Individual support to help you get started in your new job as well as training and education programs to help you develop professionally and personally - Creative leeway – We offer an environment in which you can try out new solutions in a no-blame-culture - Sustainability – We act with responsibility and environmental awareness - Work environment – We have modern workplaces and IT equipment, subsidized lunchtime meals in the canteen, free parking and discounted public transport tickets Contact Please apply online in English, including your notice period and salary expectation based on a regular 40 hour work week. Uwe Hüsken Talent Acquisition Additional information At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status. Do you have a disability and would like to work with us? Then we look forward to your application! As a signatory of the Charter of Diversity, TK Elevator is committed to a prejudice-free and diverse working environment with equal opportunities. Although we are not completely barrier-free yet, we are working every day to improve ourselves. Let’s overcome barriers together and work on individual solutions that work for you.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position   Wir bringen die Wissenschaft voran, damit wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das sind wir  ITOT Pharma Penzberg ist der zuverlässiger Partner, um die Produktion von lebensrettenden Wirkstoffen für Patienten auf der ganzen Welt digital voranzutreiben. Wir unterstützen die technische Entwicklung im Bereich Pharma (PTD) sowie die neu gegründete Cell & Gene Therapy Organisation (PTC)  in Penzberg. Die Abteilung ITOT Quality and Lab Systems Support konzentriert sich dabei auf  analytische Laborgeräte und Systeme, um unsere Kunden in der Entwicklung und Produktion innovativer Therapeutika zu unterstützen. Unser Team zeichnet sich durch einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander aus, der durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Das erwartet Dich Als Business Analyst Analytical Software arbeitest Du eng mit den Wissenschaftlern als Endanwender für analytische Geräte zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Dabei unterstützt Du Endanwender und deine Kollegen bei der Einführung neuer Geräte, IT Plattformen, analytischer Systeme oder IT  Prozesse:  * Analysieren und Modellierung von Geschäftsprozessen * Erfassen, Analyse und Harmonisierung von Anforderungen  * Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams * Stakeholdermanagement  * Unterstützung bei der Priorisierung der Anforderungen * Koordination von Implementierungen, auch von Validierungsaktivitäten * Abstimmungen und Klärungen  mit anderen Fachbereichen * Du unterstützt Supportfälle vor Ort oder am Telefon, hältst eine kontinuierliche Kommunikation & Information mit dem Kunden über die Bearbeitung aufrecht und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten im Ticketsystem * du unterstützt das technische Team, bspw. bei der Installation von Steuerrechnern, Masterdatenerstellung oder Durchführung von Tests  Das bringst Du mit * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bspw.  in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Bioinformatik oder Biotechnologie (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit bspw. 5 Jahren Berufserfahrung in Business Analyse * Optimalerweise kannst Du auf Berufserfahrung aus einem Beratungsunternehmen zurückgreifen. * Du kennst Techniken und Vorgehensweisen zur Modellierung von Anforderungen, wie BPMN oder UML * Du hast bereits Projekte geleitet und Erfahrungen im Projektmanagement * Optimalerweise bringst Du Erfahrungen mit Smart Data Cockpit mit oder hast Erfahrung im Masterdatenmanagement von Laboranwendungen * Du bist proaktiv und kommunikationsstark und gehst offen auf neue Kollegen zu * Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden, reagierst flexibel auf Änderungen und hinterfragst kontinuierlich Prozesse zur Effizienzsteigerung * Du arbeitest gerne im Team, bist gut organisiert und übernimmst selbständig Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte  * Du bist bereit zu reisen, um das Vorgehen bspw. mit anderen Standorten abzustimmen. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.   Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche at Penzberg, near Munich, employs more than 7,000 people. The site is one of the largest biotechnology centers in Europe and the only Roche site with research, development and production for both Pharmaceuticals and Diagnostics under one roof. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Roche is an Equal Opportunity Employer.