Ben jij flexibel inzetbaar en wil je écht het verschil maken? Voor onze locatie Nuenen zoeken we flexibele begeleiders voor cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Je werkt rond de 24 uur per week, met een mix van (korte) dagdiensten, avonddiensten, slaapdiensten en weekenddiensten. Waarom deze baan bij jou past? Je komt te werken op onze kleinschalige woonlocatie in Nuenen met 18 cliënten tussen de 19 en 50 jaar. De cliënten hebben allemaal een lichte tot matige verstandelijke beperking. De hulpvragen voor jou als begeleider zijn zeer divers; de meeste cliënten hebben een grote mate van zelfstandigheid en hebben met name begeleiding nodig. Een aantal cliënten is rolstoelafhankelijk en hebben meer ondersteuning bij adl nodig. Wij bieden de cliënten 24-uurs begeleiding en verzorging. We werken met (korte) dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Wat ga je doen? Onze cliënten vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken, relaties opbouwen en zelfstandigheid vergroten zijn uitdagingen. Jij ondersteunt hen hierin door samen te kijken naar wat zij wel kunnen en door nieuwe vaardigheden aan te leren. Hierbij werk je nauw samen met familie en andere disciplines. Iedere cliënt is uniek en dat geldt ook voor jou als begeleider. Met jouw manier van begeleiden of dat nu met humor, geduld of energie is help jij de cliënt groeien, lachen en zelfstandig keuzes maken. Jij zorgt dat de cliënt de regie houdt, terwijl jij de kaders bewaakt. Dat maakt jou waardevol, zowel voor de cliënt als voor je team! Wat heb je nodig? Een afwisselende baan, waarbij elke dag anders is en je met een ontzettend leuke doelgroep werkt. Verder bieden we je: een contract voor 0-20 uur per week. een salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring. een vaste eindejaarsuitkering (lees: 13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%. begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. werken in een kleinschalige en betrokken teamcultuur, waar jouw manier van begeleiden echt telt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil

Op woonzorgpark Boldershof in Druten wonen acht mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, tussen de 44 en 76 jaar oud. De mensen die hier wonen worden ouder, en daarmee verandert wat ze nodig hebben. Waar ga je werken? Je bent onderdeel van een _ong team en enthousiast team. Je werkt binnen een woning waar 8 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking wonen. De _eeftijd van de cliënten ligt tussen de 44 en 76 jaar. De cliënten hebben veelal bijkomende problematieken zoals autisme en/ of beginnende dementie. Wie ga je helpen? De cliënten worden ouder en de lichamelijke conditie en zelfredzaamheid gaat achteruit. De begeleiding is gericht op de zelfredzaamheid van de cliënten zo veel mogelijk in stand te houden. Je ondersteunt gedurende de dag bij ADL handelingen en waar nodig neem je het over. Op de woning heerst een leuke, ontspannen en humoristische sfeer. Af en toe komen verbale en non- verbale interacties voor tussen de cliënten. Hierdoor kan de spanning binnen de groep wisselend zijn. Jij voelt dit aan en weet dit in goede banen te leiden. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde leefomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. Samen met jouw collega’s kijk je naar wat de cliënten nodig hebben. Zorgvuldig samenwerken aan een goed leven. Want dat vragen de cliënten van ons. Je organiseert verschillende activiteiten voor en met de cliënten, zoals rondfietsen op de duofiets, verjaardagscadeautjes uitzoeken, terrasje pakken, taarten bakken en wandelingen maken. Je helpt met jouw talent de cliënten door een moeilijk moment van de dag heen. Jouw manier van helpen maakt jou waardevol als begeleider en als collega. Wat past bij deze functie Relevante diploma's MBO niveau 3 of 4: Verzorgende IG (niveau 3), Medewerker Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4), of Sociaal-Pedagogisch Werker SPW (niveau 3 of 4) HBO: Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Verpleegkunde, of een vergelijkbare opleiding in de zorg- of welzijnssector Naast een diploma gaat het hier om mensen die stevig genoeg in hun schoenen staan om een cliënt de regie te laten houden, ook als dat soms wringen geeft. Mensen die aanvoelen wanneer iemand een slechte dag heeft, en die weten dat de goede aanpak er soms gewoon anders uitziet dan gepland. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp

De thuiszorg rondom Peppelrode in Eindhoven is volop in ontwikkeling. Wat een jaar geleden begon als een klein team, is inmiddels uitgegroeid tot een hechte club van zo’n 25 collega’s. En we groeien door. Als Junior HBO-Verpleegkundige werk je mee in de dagelijkse zorg én krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in de wijkzorg. Je bouwt niet alleen mee aan goede zorg, maar ook aan een team en een manier van werken waarin aandacht, tijd en kwaliteit centraal staan. Klinkt dat als iets voor jou? We maken graag kennis met je. Zo maak jij het verschil De dag begint op Peppelrode. Je loopt binnen, pakt een kop koffie en leest de rapportages door. Even kort afstemmen met collega’s en rond 07:30 ga je op pad. Je werkt in zowel de aanleunwoningen op locatie als in de wijk. Die afwisseling hoort erbij. Binnen heb je veel bij de hand en is alles dichtbij. In de wijk ga je op pad met de auto van de zaak en vraagt het soms om creativiteit en improvisatie. Juist dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Wat je wél kunt kiezen, is hoe jouw route eruitziet: werk je liever een korte ochtendroute of juist een langere? Datzelfde geldt voor de avonddiensten. We kijken samen wat bij jou past. De meeste zorgmomenten vinden plaats in de ochtend en avond. In de middag is er ruimte voor andere werkzaamheden, zoals wondzorg, het meedenken in de zorg rondom cliënten en het oppakken van taken die bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Wat deze plek anders maakt, is dat je hier echt tijd hebt. Er wordt niet op de seconde gekeken of je alweer door moet. Je hebt ruimte om een praatje te maken, een kop koffie te drinken en een band op te bouwen met cliënten. Veel ouderen wonen nog zelfstandig, zijn vitaal en ondernemend. Dat maakt het contact persoonlijk en waardevol. Je werkt zelfstandig in je eigen route, maar het team is altijd dichtbij. Na de ochtend wordt er bijvoorbeeld gebeld om te kijken hoe het loopt en of routes anders verdeeld moeten worden, zodat iedereen prettig zijn dienst kan afronden. We doen het echt samen. Het team bestaat uit zo’n 25 collega’s binnen zorg en welzijn. Je werkt nauw samen met collega’s en het welzijnsteam. Want naast zorg is er ook aandacht voor welzijn. Even zitten, luisteren of lachen hoort er gewoon bij. Daarnaast krijg je als junior de ruimte om te groeien. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en kunt je ontwikkelen in onderwerpen die jou interesseren, zoals wondzorg, kwaliteit of innovatie in de wijkzorg. Wat je van ons mag verwachten Je komt terecht in een groeiend en hecht team waarin je niet alleen meewerkt, maar ook echt kunt groeien. Als junior krijg je bij ons de ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe jij je verder wilt ontwikkelen in de wijkzorg. Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris volgens FWG 50 (CAO VVT): € 3.212 – € 4.659 bruto per maand bij 36 uur. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag (ORT), een eindejaarsuitkering van 8,33% en bouw je pensioen op. Via de Vitalis Academie krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Of je nu meer wilt leren over wondzorg, kwaliteit of een ander onderwerp dat jou aanspreekt: we denken met je mee en geven je de ruimte om hierin stappen te zetten. Je hebt regie over je eigen rooster (regieroosteren), zodat werk en privé goed in balans blijven. En minstens zo belangrijk: je werkt in een team waar aandacht is voor elkaar, waar je wordt begeleid en waar ook ruimte is voor gezelligheid, zoals teamuitjes en gezamenlijke momenten. Jij past bij ons als... Je een hbo-diploma Verpleegkunde hebt (of bijna afrondt) en energie krijgt van werken in de thuiszorg. Je wilt jezelf ontwikkelen in het vak en vindt het leuk om te leren in de praktijk, samen met collega’s. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die bijdraagt aan een fijne samenwerking. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag en vindt aandacht en welzijn net zo belangrijk als de zorg zelf. Elkaar beter l

In deze tweeledige functie treed je op als organisatorische spilfiguur én een communicatieve kracht die zorgt voor helderheid, professionaliteit en verbinding.

1. Communicatie

• Je voorziet de organisatie van deskundig advies op vlak van interne en externe communicatie
• Je houdt een goed overzicht over de verschillende werkingen en slaagt erin om relevante nieuws op een duidelijke en gestructureerde manier binnen en buiten de organisatie te verspreiden
• Je beheert de verschillende communicatiekanalen zoals website, social media, nieuwsbrieven en info@mailbox, en zorgt voor de redactie van posts en nieuwsitems
• Via jouw hand kunnen we rekenen op de opmaak van folders en infomateriaal voor deelwerkingen
• Je coördineert en redigeert het jaarverslag
• Je werkt mee aan communicatie rond evenementen, infosessies en publiekscampagnes
• Je zet je schouders mee onder de organisatie van het jaarlijkse sponsorevent

2. Managementondersteuning

• Je zorgt voor de redactie, opmaak en verzending van uitnodigingen, agenda’s en verslagen van directievergaderingen en vergaderingen van het bestuursorgaan
• Je beheert de publicaties in het Belgisch Staatsblad, wijzigingen in de KBO zowel als UBO-registraties
• Je neemt de organisatie van de jaarlijkse Algemene Vergadering ter harte

Belangrijk: een aantal vergaderingen vinden plaats na kantoortijd, tot ca. 19u00 en occasioneel tot 20u00.

Je profiel

We zoeken een collega die energie haalt uit heldere communicatie én nauwkeurige administratie.

Je bent iemand die:

• beschikt over een professionele achtergrond in communicatie/PR/marketing
• die vertrouwd is met de gangbare digitale toepassingen voor de opmaak van content
• sterk is in mondelinge, schriftelijke en visuele communicatie
• nauwkeurig, gestructureerd en organisatorisch sterk werkt
• discreet omgaat met informatie
• vlot samenwerkt en helder communiceert
• kwaliteit, betrokkenheid en professionaliteit vooropstelt
• affiniteit heeft met de sectoren onderwijs en zorg

Marketing Professional - Healthcare Software

CompuGroup Medical is de internationale wereldmarktleider op het gebied van e-health. Onze klanten zijn huisartsen, specialisten, tandartsen, therapeuten, apotheken,… en met onze softwarepakketten bieden wij de ondersteuning die zij nodig hebben om hun patiëntendossiers, consultaties, praktijkbeheer,… te organiseren en ervoor te zorgen dat hun praktijk efficiënter wordt beheerd.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste marketing/communicatie professional die onze marketing naar het volgende niveau tilt. Samen met jouw collega’s, je bent het aanspreekpunt voor marketing in België en Nederland. Jouw thuisbasis is op ons kantoor in Wetteren of Oostende, daarnaast verplaats je je af en toe naar onze kantoren in Nederland.

Als team zijn we verantwoordelijk voor alle marketing- en communicatieactiviteiten van 6 business units in Nederland en België. Elk met een eigen label, marktpositie en doelgroep.

Er is áltijd wel een marketingproject, event of campagne waar jouw hart sneller van gaat kloppen. De rode draad tussen al deze merken? Met onze software en ruim 200 betrokken collega’s maken we het werk van zorgprofessionals dagelijks makkelijker én leuker.

Ben jij een ervaren Marketing Professional die energie krijgt van slimme campagnes, sterke content en een dynamische werkomgeving? Wil je met jouw werk écht impact hebben op de zorgsector in Nederland en België? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw rol als Marketing Professional:

• Je zet campagnes op (online en offline) om merkbekendheid, leads en klanttevredenheid te verhogen.
• Je organiseert events, beurzen en klantendagen van A tot Z.
• Je werkt nauw samen met sales, productmanagement en customer success om marketingactiviteiten optimaal te laten aansluiten bij de markt.
• Je stuurt externe partners aan, zoals marketingbureaus, designers, copywriters en andere freelancers.
• Je analyseert resultaten (campagnes, website, social media) en je stuurt bij indien nodig op basis van data.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en experimenten.

Jouw superpowers :

• Je schakelt moeiteloos tussen meerdere projecten en draait je hand niet om voor het organiseren van evenementen.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in marketing en/of communicatie, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
• Je werkt graag samen: met collega’s in marketing, sales en product, én met externe partners zoals bureaus en freelancers.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Frans, en je redt je vlot in het Engels – dat is een must in deze rol.
• Je bent resultaatgedreven: je wilt zien wat campagnes opleveren en stuurt op meetbare doelen.
• Digitale (marketing)tools maken jou blij: CRM, e-mailmarketing, social media, marketing automation, analytics… nieuwe tools maak je je snel eigen.

#senior #solutionarchitect #integrations #api #waregem

Heb jij een sterke passie voor IT-architectuur en complexe integratielandschappen? Krijg je energie van het uittekenen van technische roadmaps, het bewaken van standaarden en het creëren van performante datastromen tussen bedrijfskritische applicaties?
Voor een financieel sterke Belgische topspeler met een warme familiale cultuur is men op zoek naar een IT Solution Architect Integrations die een sleutelrol wil opnemen binnen de verdere digitale groei van de organisatie.
In deze rol krijgt deze professional de kans om de volledige integratie-architectuur op bedrijfsniveau vorm te geven, standaarden uit te zetten en tegelijk een team van specialisten te coachen en inspireren.

Waarom is dit een interessante opportuniteit?

Deze functie combineert het beste van architectuur, strategie, people management en zichtbare business impact. De IT Solution Architect krijgt de kans om complexe integratievraagstukken op bedrijfsniveau vorm te geven, standaarden uit te zetten en tegelijk een team van specialisten te coachen en inspireren.

Daarnaast komt deze professional terecht in een financieel sterke Belgische topspeler met een rijke geschiedenis en warme familiale cultuur, waar medewerkers écht centraal staan. Respect, inclusie, duurzaamheid en persoonlijke groei maken integraal deel uit van de dagelijkse werking.
Wat deze opportuniteit extra aantrekkelijk maakt, is de combinatie van strategische impact, telewerk, ruime opleidingsmogelijkheden, interne mobiliteit en een mensgerichte werkomgeving waar technologie en business nauw samenwerken.

Kortom: een ideale volgende stap voor een ervaren architect die ownership wil nemen, impact wil maken en mee de digitale toekomst van een sterke Belgische organisatie wil uittekenen.

Jobomschrijving

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als IT Solution Architect Integrations?

Je mag rekenen op een strategisch en veelzijdig takenpakket:
Architectuur & strategie

• Uittekenen en verder optimaliseren van de integratie-architectuur roadmap
• Definiëren van standaarden en richtlijnen voor gegevensuitwisseling binnen de organisatie
• Bepalen en bewaken van applicatie- en licentiearchitectuur
• Garanderen van een robuuste, schaalbare en performante integratielaag

Integratie & data-uitwisseling

• Waken over een correcte en betrouwbare interfacing tussen enterprise applicaties zoals ERP, webshop, WMS en andere systemen
• Beheren en optimaliseren van EDI-stromen met klanten en leveranciers
• Verantwoordelijkheid nemen over facturatieflows zoals PEPPOL, PDF en andere system-to-system integraties
• Zorgen voor performante koppelingen met ERP-systemen van klanten en externe partners

People & teamlead

• Leiden, coachen en inspireren van een team van 5 Integration Developers
• Aansturen van externe consultants binnen projecten
• Organiseren van de teamwerking en bewaken van prioriteiten tussen projecten en run-activiteiten

Financieel & governance

• Beheren van integratiegerelateerde kosten
• Optimaliseren van licenties en contracten
• Waken over governance, standaarden en performantie van het integratielandschap

Ben jij de IT Solution Architect Integrations die we zoeken?

Must haves

• Bachelor in informatica of gelijkwaardig door relevante ervaring
• Sterke algemene IT-kennis en een uitgesproken analytisch denkvermogen
• Ervaring met integratieconcepten zoals API’s, ESB, iPaaS en event-driven architecturen
• Ervaring in het structureren van complexe IT-omgevingen en het bewaren van overzicht
• Ervaring in people management of de duidelijke ambitie om een leidinggevende rol op te nemen
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans
• Ervaring met tools zoals Jira en Microsoft Office
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische visies helder over te brengen

Nice to haves

• Ervaring binnen enterprise omgevingen met ERP-, webshop- en WMS-integraties
• Kennis van EDI-processen en PEPPOL
• Ervaring met klantenintegraties en externe partnerplatformen
• Ervaring met budgetbeheer, licentiebeheer en contractoptimalisatie
• Affiniteit met distributie, logistiek of technische sectoren

 

Ter ondersteuning van de QESH afdeling in België is Poulpharm op zoek naar een Quality Officer.

Ben jij een nauwkeurige en gestructureerde teamspeler met een hart voor kwaliteit en administratie?
Krijg je energie van het correct opvolgen van documenten, trainingen en kwaliteitsregistraties?

Dan ben jij de collega die we zoeken!

Wat houdt de job in?

Als quality officer ondersteun je de dagelijkse kwaliteitswerking door een correcte opvolging van documentatie, trainingen, study events en auditvoorbereidingen.

Je taken omvatten onder andere:

·

• Het zelfstandig opvolgen study events en erover rapporteren.
• Reviewen van kwaliteitsdocumenten en zorgen voor naleving van de wettelijke vereisten.
• Voorbereiden van audits en inspecties.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van kwaliteitsverbeteringsinitiatieven in samenwerking met de Quality Lead.
• Stimuleren van een kwaliteitsgerichte mindset binnen het team en het ontwikkelen van bijbehorende trainingen.
• Organiseren van jaarlijkse heropfristrainingen binnen jouw afdeling.
• Beheren van het document management systeem en archiveren van kwaliteitsdocumenten.

Je werkt hiervoor samen met collega’s van het QESH team alsook met diverse collega’s over de afdelingen heen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een opleiding in een wetenschappelijke richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt affiniteit met één of meerdere van volgende kwaliteitsnormen (ISO17025, GLP, GCP, GDP, FCA, ...).
• Je bent een administratieve duizendpoot met een hands-on mentaliteit.
• Je bent vlot in communicatie (zowel in Engels als Nederlands) en werkt graag samen met verschillende teams.

Krijg jij energie van klantencontact, planning en een vlot draaiende logistieke flow? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Solliciteer snel voor de job als Customer Service Medewerker – Export in Zwevezele.

· Je plant leveringen in en volgt ze nauwgezet op voor klanten.

· Je organiseert het transport en zorgt dat alles correct verloopt.

· Je bewaakt lopende contracten en plant tijdig nieuwe leveringen.

· Je reserveert het product intern en boekt transporten voor weg- en internationaal vervoer.

· Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten, volgt hun orders op en zorgt voor een correcte facturatie.

Ben jij de kandidaat die we zoeken? Dan herken je jezelf in het volgende:

· Je hebt een bachelordiploma en ervaring met CMR’s en Certificates of Origin.

· Je kan werken met MS Office en hebt een basiskennis van Excel en Word.

· Je bent een proactief persoon die vlot schakelt.

· Je spreekt perfect Nederlands en je kan je vlot uitdrukken in het Frans en Engels.

Heb je ooit overwogen ergens te gaan werken waar jouw zorg niet ophoudt bij het medische aspect, maar ook echt persoonlijke begeleiding omvat? Bij ons combineer je jouw klinische expertise met mensgerichte, persoonlijke aandacht voor onze ernstig meervoudig beperkte cliënten. Voelt dit als een aanvulling op jouw expertise? Ik vertel je graag hoe je bij ons kan bijdragen aan een mooi leven voor onze cliënten. Waar ga je werken? Tussen de duinen van Monster ligt ons schitterende woonzorgpark het Westerhonk, waar je werkt met cliënten van verschillende _eeftijden, allemaal met ernstig meervoudige beperkingen (EMB). In onze rolstoelvriendelijke woningen met moderne voorzieningen bied je zowel verpleegkundige zorg als persoonlijke begeleiding aan mensen met zowel verstandelijke als lichamelijke beperkingen. Dit is jouw kans om, samen met een enthousiast team, echt het verschil te maken in deze veelzijdige rol! Je begeleidt en ondersteunt deze cliënten gedurende de dag. Er zijn verschillende woningen op ons woonzorgpark en de groepssamenstelling verschilt per woning. Je gaat werken op één van deze woningen, maar bent nauw verbonden met collega’s uit andere teams. Hoe ga je helpen? De hulpvraag van de cliënten woonachtig op het westerhonk is heel divers, wat het werk gevarieerd en uitdagend maakt. Samen met de cliënten, je collega’s en andere disciplines draag je bij aan een mooi leven voor de cliënten. Je krijgt hierbij de kans om een persoonlijke en unieke band op te bouwen met de cliënten op jouw woning. Zelfs cliënten die niet verbaal in staat zijn te communiceren ken jij op den duur zo goed dat jij als geen ander kan anticiperen op de behoefte en zorgvraag van de cliënt. Er wordt per dag bekeken wat een cliënt nodig heeft en je krijgt de vrijheid om de planning hier op aan te passen, je levert dus zorg op maat. Onze cliënten kunnen niet altijd zeggen wat ze voelen of laten merken dat ze pijn hebben. Juist daarom is jouw band met de cliënt zo belangrijk. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid bieden belangrijke aspecten zijn van deze functie. Het inzichtelijk maken van wat een cliënt (nog) wel kan en deze vaardigheden stimuleren en wellicht zelfs nieuwe vaardigheden oefenen. We proberen de juiste balans te vinden tussen inspannen en ontspannen. Zo zie je bij lekker weer altijd cliënten buiten in de zon zitten, ook zie je geregeld cliënten wandelen met hun begeleider op het woonzorgpark. Met jou kennis en positieve energie zorgen wij voor een warm en gezellig thuis voor de cliënten. Dit ben jij Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde, VIG of maatschappelijk zorg; Als verpleegkundige/VIG in de gehandicaptenzorg breng je een klinische blik mee; Je bent een expert in het analyseren van gedragingen en het verbinden ervan aan medische aandoeningen en syndromen, zoals bijvoorbeeld pijn, obstipatie en reflux; Je bent communicatief vaardig omdat veel cliënten niet in staat zijn om hun symptomen duidelijk te maken; Je kan samenwerken in een multidisciplinaire omgeving. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2182 euro en 3606 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo ’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van _ong tot oud, in

#java #python #sql #BI #datawarehouse #analystdeveloper #zeebrugge #TOS #logisticsIT #softwarejobs

Ben jij op zoek naar een rol waarin development, technische analyse en operationele optimalisatie samenkomen?
Werk je graag met Java, Python, SQL en BI-tools?
Krijg je energie van het bouwen en verbeteren van interne applicaties die een directe impact hebben op de dagelijkse werking van een containerterminal?
Dan is deze uitdaging in Zeebrugge zeker het ontdekken waard.

Je zal je focussen op de interne ontwikkeling en verdere verbetering van applicaties die gekoppeld zijn aan het Terminal Operating System (TOS).
Daarnaast zal je een belangrijke rol spelen in het uitbreiden van toepassingen die de dagelijkse bedrijfsactiviteiten ondersteunen.
Je analyseert de behoeften van eindgebruikers en vertaalt deze naar slimme softwareoplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen.
Bovendien draag je bij aan technische analyse, samenwerking met externe ontwikkelpartners, het onderhoud van het datawarehouse en het uitwerken van heldere BI-rapportering.
 

Jobomschrijving

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Analyst Developer?

Applicatieontwikkeling en onderhoud

Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt interne applicaties en webapplicaties die geïntegreerd zijn met het TOS.
Daarnaast bouw je bijkomende applicaties voor verschillende interne afdelingen, volledig afgestemd op de bestaande bedrijfsprocessen.
Ook het verbeteren en uitbreiden van bestaande TOS-functionaliteiten om de operationele efficiëntie en gebruikerservaring te optimaliseren behoort tot jouw kernverantwoordelijkheden.

TOS-configuratie en onderhoud
Een belangrijk deel van je rol draait rond het configureren en optimaliseren van het Terminal Operating System, zodat dit blijft aansluiten op de dynamische noden van de terminalactiviteiten.
Je zorgt mee voor het onderhoud, de betrouwbaarheid en performantie van het systeem en werkt samen met operationele teams rond updates, upgrades en nieuwe functionaliteiten.
Daarnaast sta je in voor het troubleshooten en oplossen van TOS-gerelateerde issues om downtime tot een minimum te beperken.

Databeheer en rapportering
Ook op data-vlak heb je een sterke impact.
Je helpt bij het opzetten en onderhouden van het datawarehouse van de containerterminal.
Daarnaast ontwikkel, onderhoud en optimaliseer je BI-dashboards en rapporten die waardevolle inzichten bieden voor de business en de operationele besluitvorming ondersteunen.

Samenwerking en analyse
Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders om vereisten te verzamelen, analyseren en om te zetten naar performante softwareoplossingen.
Daarbij bewaak je steeds de aansluiting met de verwachtingen van eindgebruikers en de operationele doelstellingen.
Ook het prioriteren van taken op basis van inspanning versus businesswaarde maakt een belangrijk deel uit van je functie.

Versiebeheer en kwaliteit
Je beheert het codeversiebeheer via Git, inclusief correcte documentatie en versioning.
Daarnaast zorg je voor grondige testing, bugfixing en kwaliteitscontrole om performante en betrouwbare applicaties af te leveren.

Opvolging van externe development
Verder fungeer je als technisch aanspreekpunt voor externe development partners.
Je biedt ondersteuning, technische begeleiding en kwaliteitsopvolging om ervoor te zorgen dat externe trajecten perfect aansluiten bij de interne doelstellingen.

 

Ben jij de Analyst Developer die zij zoeken?

Must have

• Bachelor of Master in IT, of gelijkwaardig door ervaring
• Vlotte kennis van:
  • Java
  • Groovy
  • Python
  • JavaScript
  • CSS
  • HTML
  • SQL Oracle
• Ervaring met Git
• Sterke kennis van databases en databaseprogrammering
• Ervaring met BI-tools, dashboards en rapportering
• Sterk analytisch vermogen om businessnoden te vertalen naar softwareoplossingen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Je kan technische concepten helder uitleggen aan niet-technische stakeholders
• Sterke prioritering- en projectmanagementskills
• Sterke probleemoplossende mindset
• Oog voor detail én helikopterview

Nice to have

• Ervaring met Terminal Operating Systems (TOS)
• Kennis van containerterminal- of logistieke processen
• Ervaring met datawarehouse omgevingen
• Ervaring in de opvolging van externe software development trajecten