Qui sommes-nous ?  Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction de l'Ingénierie Nucléaire du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Nous jouons un rôle actif et déterminant dans la réalisation des objectifs du Groupe EDF, en préparant l'avenir grâce à un nouveau nucléaire innovant et adapté aux défis de demain, tout en soutenant le parc nucléaire en exploitation avec engagement et professionnalisme.Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la Direction Technique fait aussi rayonner son savoir-faire à l’international.Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet https://www.edf.fr/groupe-edf.Ce que nous pouvons accomplir ensembleAu sein de la Direction Technique, le Département TEGG compte 136 personnes et est en charge des activités d’expertise et d’essais pour les domaines matériaux de génie civil et géosciences en France et à l’international.Vous avez envie de travailler en interface avec les industriels fournisseurs de matériels pour le parc nucléaire ?Rejoignez nous à Aix en Provence pour devenir Ingénieur peintures /      revêtements au sein du Groupe Matériaux Organiques et Essais.Ce pôle :- Concentre les domaines d’expertise sur les peintures/revêtements, les calfeutrements de joints et les calfeutrements de traversées pour le Génie Civil, au service des nouveaux projets et des parcs en exploitation ;- Porte la mission d’ «Unité Chargée de Qualification » pour EDF sur ces domaines d’expertise et est garant de la doctrine associée ;- Intègre notamment une équipe essais et des moyens de laboratoire dédiés pour mener à bien les missions confiées.Au quotidien, vous pourrez :- Contribuer à la mission d’Unité Chargée de Qualification en évaluant des solutions industrielles afin d’alimenter les catalogues mis à disposition des projets ;- Être en appui des centres d’ingénierie et des nouveaux projets sur des marchés de Génie Civil (contribution à la rédaction de CCTP, surveillance de procédures, suivi de travaux, appui au traitement des non-conformités…) ;- Contribuer à la mise à jour de la doctrine (référentiel de qualification, cahier des charges des travaux de revêtements, …) portée par le groupe ;- Réaliser des missions d’expertise concernant les pathologies, le vieillissement ou la dégradation des matériaux sur les ouvrages, en s’appuyant si besoin sur des programmes expérimentaux internes et/ou externes, voire sur le développement de bancs d’essais spécifiques ;- Réaliser des visites techniques et audits auprès de fournisseurs, d’applicateurs ou de laboratoires externes ;- Contribuer aux activités de normalisation, codification et de certification ;- Proposer des solutions innovantes développées en interne ou au travers de partenariats (bureaux d’études, laboratoire R&D...). Vous êtes de formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine du Génie Civil, Chimie ou Matériaux, avec une expérience dans les peintures/ revêtements. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de fortes capacités rédactionnelles et relationnelles.Une expérience en formulation ou caractérisation de peintures / revêtements ou auprès d'applicateurs de peintures sera appréciée. En plus de donner du sens à votre travail et de contribuer à nos enjeux, vous bénéficierez d'un :- package salariale comprenant : primes fixes, primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale.Votre rémunération fixe sera fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération comprise entre 41K€ et 55K€.- environnement de travail convivial,- d'une souplesse dans l’organisation du travail,- d’avantages complémentaires : mutuelle familiale, prévoyance avantageuse, activités sociales du CSE,- et d'un développement professionnel :  parcours d’intégration, opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste :Responsable Qualité Développement Fournisseur & qualification produit/procédé pilote les chantiers de Développement Qualité et de qualification des procédés du portefeuille de fournisseurs qui lui sont attribués.Il peut intervenir soit pour réduire les écarts récurrents, soit en mode développement ou en mode crise. Il intervient auprès des fournisseurs pour contribuer à la maitrise du fournisseur afin qu’il livre les produits et services de manière performante, prévisible et en respectant les exigences de Qualité Nucléaire et de Sureté. Les principales missions sont :• Piloter des projets de développement de la performance qualité pour un panel de fournisseurs,• Accompagner la gestion des évènements qualité complexes ou récurrents (RCA, actions correctives et préventives et vérifier l'efficacité sur le terrain),• Communiquer avec les fournisseurs sur leur niveau de performance,• Coordonner les actions qualité de progrès chez un fournisseur entre les différents acteurs Framatome, Supply chain et Qualité,• Accompagner les fournisseurs pour la qualification de nouveaux produits ou de nouvelles lignes de production  en coordination avec l’ingénierie, les responsables produit et procédés, les équipes projets,• Développer la culture sûreté nucléaire et sensibiliser aux risques CFSI auprès des fournisseurs,• Déployer les outils d'amélioration continue (suite aux évènements qualité) chez les fournisseurs : « Mur Qualité », Analyse de Cause, Correctif, Préventif, Pratiques de fiabilisations, 8D, A3,• Améliorer la performance (long terme) des fournisseurs, au travers d’un plan d’actions qualité qui prends en compte le Retour d’Expérience,• Piloter les actions correctives, préventives, en cas d'alerte CFSI chez les fournisseurs,• Contribuer à la mesure de la performance qualité des fournisseurs pour alimenter la sélection des fournisseurs dans les comités Supply-chain et la sélection des fournisseurs pour le programme de développement de la qualité,• Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs,• Rendre compte régulièrement et gérer les retours aux clients internes et aux parties prenantes. Le poste nécessite des déplacements fréquents (75 % du temps à l’extérieur du bureau, principalement chez les fournisseurs).Le Responsable Qualité Développement Fournisseur & qualification produit/procédé est en interface avec les fonctions Supply-Chain et Qualité, avec les fournisseurs qu’il pilote et dans certains cas avec les clients et les Autorités de sureté.Profil :• Ingénieur diplômé ou équivalent (formation bac+5)• Expérience avérée d’au moins 7 ans dans la qualité industrielle et dans un ou plusieurs domaines suivants : Fabrication Tests et essais Procédés Spéciaux Laboratoire Gestion de projet• Expérience internationale• Une expérience supplémentaire dans les domaines suivants serait un plus : Développement Qualité fournisseurs Qualification des procédés fournisseurs Expérience sur un ou plusieurs procédés de fabrication ci-dessous : Procédés mécaniques Elaboration des matériaux Procédés de soudage Procédés de fonderie Procédés spéciaux Compétences clés :• Maitriser les outils méthodologiques de la qualité (8D, QRQC, A3, AMDEC, APQP, Maîtrise Statistique des procédés) et être capable de former et coacher sur ceux-ci ;• Connaitre les techniques d’audits, les pratiques de fiabilisations,• Maîtriser les outils de communication ; expression orale en public, négociation, …• Français / Anglais courant,• Connaissance des normes nucléaires : AIEA GS-R-3, 10CFR50, ASME / NQA1, RCCM, KTA 1401• Capacité à analyser des données Aptitudes :Ce poste clé pour le futur, à l’interface de nombreuses entités, est challengeant et offre la possibilité de contribuer à l’amélioration de la performance Qualité de Framatome. Pour y réussir, vous avez l'expérience pour :• Evaluer une organisation et être capable d’identifier les risques et les parades• Evaluer les situations pour proportionner les réponses à y apporter• Evaluer la pertinence d’un plan d’actions et son efficacitéVous êtes à l’aise pour communiquer avec les fournisseurs et les autres entités Framatome impliquées, telles que la Supply Chain, l'ingénierie et les équipes projet.Vous êtes un acteur du changement capable d'évoluer dans un environnement en évolution, vous savez convaincre et fédérer en interne et en externeVous êtes proactif(ve), rigoureux(se), autonome et organisé(e) et passionnés par les enjeux énergétiques du monde de demain

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système). Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT). Distribue de l’électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés).Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l'Agence Opérationnelle du Service Réseau située au à EDF Kourou.  Vos missions Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution.Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements.Vos principales missions seront :Aide à la préparation des chantiers (liste du matériel, vérification de la conformité, rangement de véhicules).Accompagnement à la réalisation de chantiers réseau et clientèle.Suivi et mise à jour du plan d'exploitation après le raccordement du nouveau poste HTA/BT.Suivi des FCER  (Fiche de Changement d'Etat du Réseau) après chaque chantier de dépannages HTA et BT.Participation active à la sécurité : avoir un œil averti sur les chantiers, vérifier si le matériel est en bon état, participation active au Temps d'Observation Préalable. Diagnostics sur les ouvrages, Réalisation de travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT.Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil   A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BAC PRO Métiers de l'Électricité sur deux ans en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / moisCompétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Ce qu’EDF peut vous offrir  AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteImplanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, notre site de Nantes offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle. Il réunit environ 1500 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software, CIMPA, Sopra Real Estate. L’activité Intégration s’appuie sur plusieurs agences notamment : Service Public : L’agence accompagne les acteurs publics sur des projets informatiques à forts enjeux métiers et réglementaires. Nous intervenons sur de grands programmes nationaux en refonte, maintenance et évolutions continues. Les équipes maîtrisent des technologies variées : Java, Spring, Cloud, Angular, React, PHP, Data et Big Data, ainsi que Cobol. Les projets sont menés en méthodologies agiles (SAFe, Scrum), en mode projet ou TMA. L’expertise fonctionnelle couvre l'action sociale, l’emploi, le recouvrement social, les douanes et les finances publiques. L’agence collabore avec des acteurs majeurs dans le secteur. Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (Data, IA, Cloud, Java, Angular…), engagée sur les enjeux majeurs des secteurs de l’énergie (approvisionnement, décarbonation, transition énergétique) et des télécommunications dans un contexte agile. Transport : une agence à forte culture technologique (Cloud, Java, Angular, Data, IA …), engagée sur les enjeux majeurs des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier…). Défense & Sécurité:  l'agence Justice & Réinsertion mène des projets technologiques (Java, Angular, Cloud, Devops, IA, …)  destinés aux acteurs de la sphère justice (pénal, pénitentiaire, …) Rejoindre notre site de Nantes, c’est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie à 45 minutes de la mer. Votre rôle et vos missions En tant que Chef de projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets à engagements forfaitaires qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et au suivi opérationnel. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Piloter les projets de bout en bout : cadrage, estimation des charges, planification, suivi de la production, gestion des risques et livraison Comprendre et analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées en coordination avec les équipes techniques Garantir le respect des engagements contractuels au forfait (coûts, délais, qualité, périmètre) Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes projets (objectifs, feedbacks, formation, accompagnement) Organiser et planifier les travaux, animer le collectif et les instances de pilotage (comités opérationnels et comités de pilotage) Assurer la gestion financière des projets : rentabilité, facturation et reporting interne Manager la relation client et instaurer une relation de confiance durable Identifier et traiter les écarts, mettre en place et piloter une démarche d’amélioration continue Contribuer aux activités d’avant-vente et à l’identification de nouvelles opportunités  QualificationsVotre profil : Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 6 ans minimum en gestion de projets informatiques Vous avez déjà piloté des projets au forfait, idéalement dans un contexte ESN, éditeur de logiciels ou client final Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles Vous appréciez le management d’équipe, le travail collaboratif et la relation client Vous avez une appétence pour les environnements techniques complexes et en constante évolution Informations supplémentairesCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.  Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord  d’intéressement, des primes vacances et cooptation.  Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.  Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • ...

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Tertiaire, nous recrutons notre futur(e) Technicien travaux (H/F) sur la centrale de Tricastin :Ses missions : ·       Réaliser ou participer à l’élaboration des offres de prix (devis) pour les opérations hors-contrat, en respectant la Politique du Prix de Vente de l’Entreprise·       Réaliser et/ou superviser les interventions liées aux opérations hors-contrat (exécution, intervention sous-traitant, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)·       Réaliser ou participer à la réalisation des Plan (s) de Préventions et Analyse (s) relatives aux opérations·       Passer les commandes pour les consommables et fournitures nécessaires à la réalisation des opérations·       Réceptionner les commandes pour les consommables et fournitures nécessaires à la réalisation des opérations·       Passer les commandes aux sous-traitants associés à la réalisation des opérations·       Réceptionner les commandes des sous-traitants associés à la réalisation des opérations·       Récupérer et compléter le PV de Réception auprès du Donneur d’Ordre·       Transmettre les éléments nécessaires à la facturation des opérations réalisées et réceptionnées·       Assurer sa sécurité et veiller à celle des personnes et des biens dans sa zone d’intervention·       Entretenir une relation de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants·       Propose, au travers d’offre de prix, toute suggestion susceptible d’améliorer la performance énergétique, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité·       Réaliser et/ou superviser les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) selon activités sites·       Réaliser et/ou superviser les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations) selon activités sitesConnaissances techniques dans son ou ses domaines d’activitésConnaissance des prestations contractuellesConnaissance des outils de gestion de l’exploitationConnaissance de l’environnement réglementaire technique et QSESuivre des notices « constructeurs » pour le montage et/ou démontage d’équipementsImaginer des solutions innovantes et/ou de contournement et/ou d’adaptation pour la mise en place de nouveaux équipementsRemettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessairesDémonter, nettoyer, contrôler et remonter les matérielsDiagnostiquer le fonctionnement des installationsUtiliser les outils qui révèlent de ses activitésAppréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes Chez Dalkia EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + véhicule de service Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Le poste est soumis à une enquête administrative."Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteLa division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Transporter n’est plus suffisant, il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer le service et les nouveaux services. Pour cela, les experts Sopra Steria interviennent notamment sur la production ferroviaire, le parcours voyageur, les nouveaux services postaux, la vente omni-canal, le data management et l’asset management. Nous accompagnons nos clients de l'émergence d'une idée métier jusqu'à son industrialisation et son intégration dans le système d'information.La contribution de nos équipes est déterminante pour aider nos clients à concrétiser les enjeux de transition énergétique portés par le secteur.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre rôle et mission : Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes :Vous validez les entrants, la conception et les chiffrages, garantissant les bonnes pratiques et les moyens pour assurer la qualité des réalisations techniques.Vous coordonnez les actions de développement sur un périmètre donné, en interface avec tous les acteurs (internes et externes).Vous assurez la pérennité et la couverture de l’automatisation des tests, ainsi que la capitalisation documentaire technique.Vous vulgarisez et présentez des sujets techniques au sein des équipes, en étant le relais des communautés dans l’équipe.Vous supportez les développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR).Vous garantissez le bon fonctionnement de la chaîne d’intégration continue et identifiez des challenges proportionnés aux capacités de chaque membre de l’équipe.Votre environnement technique : Java 11+, SpringBoot, Angular 10+, CI/CD (à base de Gitlab, Jenkins, Sonar, Ansible,…),  Scrum, Kaban #IDFQualificationsVotre profil :Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que développeur, avec des compétences solides dans plusieurs stacks back et front telles que SpringBoot, Java, et Angular, acquises dans divers contextes..Vous avez réalisé des missions de conception, d'expérimentation et de mise en œuvre de la structure de l'application, en support aux équipes de développement.Vous avez animé des présentations et formations sur la bonne implémentation de la stack Java pour une équipe de développeurs junior.Vous avez contribué à la mise en œuvre de l'industrialisation et de la CI/CD, en couvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.Vous êtes sensible au software craftsmanship et aux bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).Proactif(ve) et autonome, vous savez trouver les informations manquantes et signaler les difficultés ou points d'amélioration à votre responsable hiérarchique.Pour finir, vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 d'école d'Ingénieur ou d’une formation Universitaire ou équivalente.Vous aimez relever des défis et contribuer à la modernisation technologique ? Rejoignez-nous pour utiliser des technologies innovantes au service de transformations de toutes envergures, améliorant les usages pour le bénéfice de tous.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute aut...

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Il est missionné sur :Les activités liées aux contrats, relations avec les entreprises prestatairesAppui au pilotage de contrats et surveillance des activités constructeurs associées (respect des conditions de réalisation techniques, contractuelles, financières, de sécurité et de planification)Pilotage de l’instruction des éventuels écarts identifiésEvaluation des prestataires et appui à l’instruction des réclamations financières le cas échéant Les activités de préparation des travaux :Pilotage des études d’exécution préalables aux travauxPilotage des interfaces entre les études d’exécution et les contrats de réalisationPilotage de la planification des travaux dans le respect du planning généralPilotage de la préparation des documents nécessaires (demandes d’autorisation de travaux, demandes de servitudes…)Pilotage de l’élaboration des analyses de risques de l’intervention (sûreté, sécurité, environnement, …) Les activités de réalisation des travauxGestion de la coactivités et des interfaces entre  contrats Pilotage de la surveillance dans le respect du planning généralContrôle du respect des procédures d’assurance qualité et gestion des éventuels écarts identifiésAppui au management dans l’animation des agents de la section Les activités liées à la sécurité et à l’environnement :Vérification du respect des consignes de sécurité dans le respect du PGC (Plan Général de Coordination) et des différents PPSPS (Plan de Prévention Sécurité et Prévention de la Santé)Rédaction d’analyses d’événements sûreté, sécurité, environnement et définition du plan d’actions associé Les activités liées au retour d’expérience :Elaboration des notes et bilans de retour d’expérience A noter que le rythme de travail est susceptible d’être adapté aux besoins du chantier avec Astreinte, travaux postés, décalage horaire éventuels.L‘activité peut couvrir toutes les activités liées aux travaux de terrassement préparatoires de site (terrassement dune, création d’ouvrages de terrassement, décapage et débroussaillage de site, comblement de la darse, démolition de réseaux enterrés) ainsi que les activités liées à des travaux préparatoires d’aménagement d’infrastructure de site (création de voiries, création du pont OVH).Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu)Expérience significative d’au moins 5 ans dans le nucléaire, avec si possible une expérience terrain de préférence sur des activités de terrassement et/ou génie civil. Connaissances :Terrassement /VRD (ouvrages de terrassement, réseaux enterrés, fouilles, détection de réseaux, plan de masse),Génie Civil (Construction ouvrages béton, voiries, fondations ),Gestion de projetsPilotage de contratsAptitudes comportementales :LeadershipOrganisation, gestion des prioritésBon relationnel, collaborationCapacités de communication, assertivitéSens du résultat, engagementCapacités d’adaptation et à travailler en entreprise étenduePourquoi nous rejoindre ? Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 45500 et 56500 € en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement  Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l’entreprise Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !  Envie de contribuer à un projet d’avenir ? Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ?  Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction de l'Ingénierie Nucléaire du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Nous jouons un rôle actif et déterminant dans la réalisation des objectifs du Groupe EDF, en préparant l'avenir grâce à un nouveau nucléaire innovant et adapté aux défis de demain, tout en soutenant le parc nucléaire en exploitation avec engagement et professionnalisme.Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la Direction Technique fait aussi rayonner son savoir-faire à l’international.Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet https://www.edf.fr/groupe-edf.Ce que nous pouvons accomplir ensembleAu sein de la Direction Technique, le Département TEGG compte 136 personnes et est en charge des activités d’expertise et d’essais pour les domaines matériaux de génie civil et géosciences en France et à l’international.Vous avez envie de travailler en interface avec les industriels fournisseurs de matériels pour le parc nucléaire ?Rejoignez nous à Aix en Provence pour devenir Ingénieur peintures /      revêtements au sein du Groupe Matériaux Organiques et Essais.Ce pôle :- Concentre les domaines d’expertise sur les peintures/revêtements, les calfeutrements de joints et les calfeutrements de traversées pour le Génie Civil, au service des nouveaux projets et des parcs en exploitation ;- Porte la tâche d’ «Unité Chargée de Qualification » pour EDF sur ces domaines d’expertise et est garant de la doctrine associée ;- Intègre notamment une équipe essais et des moyens de laboratoire dédiés pour mener à bien les tâches confiées.Au quotidien, vous pourrez :- Contribuer à la tâche d’Unité Chargée de Qualification en évaluant des solutions industrielles afin d’alimenter les catalogues mis à disposition des projets ;- Être en appui des centres d’ingénierie et des nouveaux projets sur des marchés de Génie Civil (contribution à la rédaction de CCTP, surveillance de procédures, suivi de travaux, appui au traitement des non-conformités…) ;- Contribuer à la mise à jour de la doctrine (référentiel de qualification, cahier des charges des travaux de revêtements, …) portée par le groupe ;- Réaliser des tâches d’expertise concernant les pathologies, le vieillissement ou la dégradation des matériaux sur les ouvrages, en s’appuyant si besoin sur des programmes expérimentaux internes et/ou externes, voire sur le développement de bancs d’essais spécifiques ;- Réaliser des visites techniques et audits auprès de fournisseurs, d’applicateurs ou de laboratoires externes ;- Contribuer aux activités de normalisation, codification et de certification ;- Proposer des solutions innovantes développées en interne ou au travers de partenariats (bureaux d’études, laboratoire R&D...). Vous êtes de formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine du Génie Civil, Chimie ou Matériaux, avec une expérience dans les peintures/ revêtements. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de fortes capacités rédactionnelles et relationnelles.Une expérience en formulation ou caractérisation de peintures / revêtements ou auprès d'applicateurs de peintures sera appréciée. En plus de donner du sens à votre travail et de contribuer à nos enjeux, vous bénéficierez d'un :- package salariale comprenant : primes fixes, primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale.Votre rémunération fixe sera fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération comprise entre 41K€ et 55K€.- environnement de travail convivial,- d'une souplesse dans l’organisation du travail,- d’avantages complémentaires : mutuelle familiale, prévoyance avantageuse, activités sociales du CSE,- et d'un développement professionnel :  parcours d’intégration, opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste Socotec Monitoring France, filiale du groupe Socotec et basée sur le Plateau de Saclay, est une PME spécialisée dans l'instrumentation et la surveillance de tous types d'infrastructures (Centrales nucléaires, barrages, ponts, tunnels, réseaux?) et bâtiments. Ayant connu une très forte croissance depuis sa création en 2008, son objectif est aujourd'hui de devenir un leader sur le marché du monitoring. Avec plus de 450 collaborateurs dédiés au Monitoring, le Groupe Socotec s'impose aujourd'hui comme un des leaders en Europe. Cohésion, performance, engagement et excellence sont des valeurs essentielles à toute personne souhaitant intégrer Socotec Monitoring France. Nous sommes à la recherche de notre nouveau Responsable d'activité Instrumentation et mesures Environnementales au sein du département Industrie & Environnement des équipes Socotec Monitoring en France. Nous rejoindre, c'est contribuer à façonner un avenir durable pour nos infrastructures et notre environnement. L'activité Environnement est un pilier stratégique de notre activité. Elle adresse des enjeux concrets, porteurs de sens, et touche des secteurs variés : Infrastructures de transport : comme les ponts, tunnels, voies ferrées et ports maritimes, où nous veillons à réduire les impacts environnementaux tout en garantissant la sécurité des ouvrages. Infrastructures d'énergie : des centrales nucléaires aux parcs éoliens (onshore et offshore), en passant par les fermes photovoltaïques et les barrages hydroélectriques, nous accompagnons les grands projets énergétiques pour les rendre toujours plus respectueux de l'environnement. Tertiaire et Immobilier : où nous surveillons l'impact environnemental des bâtiments pour des villes plus durables et résilientes. Notre mission ? Mesurer et contribuer à réduire l'impact environnemental des grands projets de génie civil. Qu'il s'agisse de limiter le bruit, les vibrations, la poussière, de préserver la qualité de l'eau ou de protéger la biodiversité, nous mettons en oeuvre des solutions concrètes et mesurables pour relever ces défis. Pour cela, nous utilisons des technologies de pointe : capteurs intelligents, IoT, et outils basés sur l'intelligence artificielle. Ces innovations nous permettent de mesurer, d'anticiper et de réduire les impacts de manière proactive, tout en apportant des réponses précises aux problématiques de nos clients. Cette activité reflète la trajectoire ambitieuse du groupe Socotec en faveur de la durabilité. Le/la futur(e) responsable de l'activité Environnement jouera un rôle clé dans son développement : En portant des projets à fort impact humain et environnemental. En accompagnant les équipes et les clients pour transformer les contraintes environnementales en opportunités. En renforçant la position de Socotec Monitoring France comme un acteur de référence dans la gestion environnementale des grands projets industriels et d'infrastructures. Si vous êtes animé(e) par l'envie d'agir concrètement pour un monde plus durable, ce poste est fait pour vous. Vous aurez les missions principales suivantes : Manager l'équipe et garantir la qualité et la rentabilité de l'activité (70%) : Piloter et animer une équipe de 6 collaborateurs. Assurer le management de l'équipe et développer ses compétences en lien avec le Directeur de Business Line (recrutement, évolutions, formations, entretiens semestriels?) Veille à la sécurité des collaborateurs intervenants sur les affaires de son périmètre Assurer l'atteinte des objectifs de qualité, de chiffre d'affaires et de marge. Gestion d'un centre de profit (préparation, suivi et contrôle budgétaire) et gestion administrative de l'équipe. Garantir les rendus de son équipe avec l'appui des Ingénieurs projet, des référents techniques et des experts de la société lorsque cela est nécessaire S'assurer de la bonne gestion de la production de son périmètre, notamment à travers les points réguliers avec ses collaborateurs Planification des ressources (matériel et collaborateurs) sur les différentes phases des projets. Conduite de la mise en oeuvre des installations de surveillance et participation aux interventions (installation de capteurs, campagnes de mesures) - Déplacements prévus en France et à l'étranger Gestion contractuelle et financière des projets Participe à l'élaboration du budget de l'activité Développement de l'activité (30%) : Prospection, en lien avec les équipes commerciales Communication et accompagnement client Participation aux études de conception et définition des solutions techniques en lien avec le cahier des charges client Participation au chiffrage et budget pour les projets du périmètre. Développement du réseau professionnel (salons, conférences) Suivi des activités de développement et Innovation de la Business Line (Système de mesure, capteurs, solutions logicielles s'appuyant sur de l'IA, Edge Computing?) Développement de nouvelles offres dans de nouvelles verticales marchés Participation au comité dév...

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.L’équipe Communication de l’Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) d’EDF recherche sa/son prochain(e) Chargé(e) de communication en alternance au Siège de l’Unité situé à Saint-Denis (93).Le parc thermique interrégional de production d’électricité d’EDF contribue à l'équilibre du réseau électrique français et intervient en complément des énergies nucléaires et renouvelables. Partie intégrante du mix énergétique du Groupe, il permet de répondre de manière flexible et réactive (en 30 minutes) aux variations de la demande d’électricité et complète la fourniture d’électricité.Rattaché(e) à la Cheffe de tâche Communication, vous rejoindrez une équipe composée de 6 Chargés de communication répartis sur les différents sites de production en France mais connectés et solidaires, même à distance !Votre tâche au quotidien :• Définir et piloter une stratégie de contenus : construire le planning éditorial destiné à l’intranet, aux écrans dynamiques, aux réseaux sociaux (LinkedIn, X) ainsi qu’aux sites internet de nos centrales. Vous participerez également au Comité éditorial avec les autres Unités de la Division afin d’identifier et prioriser les sujets à valoriser.• Produire des contenus variés et attractifs (articles, supports print, reportages photo/vidéo) mettant en lumière les métiers et les expertises de l’Unité, les actions liées à la sécurité, à l’environnement, à l’ancrage territorial, ainsi que les événements internes et externes, dans le respect de la charte graphique d’EDF et de notre ligne éditoriale.• Élaborer et diffuser la newsletter interne hebdomadaire, conçue pour valoriser les actualités majeures de l’Unité.• Suivre, mesurer et analyser la performance des actions de communication menées, afin de proposer des pistes d’amélioration et de nous challenger collectivement.• Contribuer activement aux projets de communication menés au sein de l’Unité en apportant vos idées, votre créativité et votre sens de l’organisation. Véritable soutien opérationnel, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec des tâches qui évolueront en fonction de vos aptitudes, envies et idées.Votre formation : à la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +3 et préparerez un master en stratégie de marque et Brand Content ou en communication et media ou équivalent dans le cadre d’un contrat d’apprentissage sur 1 ou 2 ans ;Vos atouts :Aisance relationnelleAutonomie, sens des responsabilités et rigueurOrganisation, créativité, curiositéGoût pour le terrain et les tâches opérationnellesBonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèseMaîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des logiciels graphiques et de montage vidéo (suite Adobe appréciée)Intérêt pour l’actualité, les tendances actuelles et les nouveaux usages (IA, presse…) Vous évoluerez au Siège de l’Unité, au sein d’un collectif bienveillant. Cette alternance vous permettra de développer une vision stratégique sur des enjeux nationaux.Vous contribuerez à un enjeu majeur : la compréhension de l’énergie thermique auprès des parties prenantes internes et externes.Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et force de propositions, et si le milieu industriel vous attire : cette alternance est faite pour vous ! La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Lieu de travail : Le poste est basé au Siège de l'UPTI, sur notre site de Cap-Ampère à Saint-Denis (93), métro Carrefour Pleyel sur la ligne 13.