Sous-chef d'équipe de quai nuit (F/H) Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Rattaché(e) au Chef d'Équipe de Quai Nuit, vous participez à l'organisation et au bon déroulement des opérations de chargement et de manutention. Vous assurez le relais managérial auprès des équipes et contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la productivité des opérations de quai Vos missions : * Participer activement aux opérations de manutention et de chargement et déchargement ; * Assurer et coordonner les opérations de chargement dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des standards de qualité ; * Animer l'équipe de quai au quotidien en répartissant les tâches et en veillant à la bonne exécution des opérations ; * Assurer le relais du Chef d'Équipe de Quai Nuit en son absence et remonter les informations relatives à l'activité et aux éventuels dysfonctionnements ; * Veiller au respect des procédures, à la sécurité des collaborateurs et au maintien de l'ordre sur le quai ; * Relais poste de garde et mise à quai des camions ; * Réaliser la clôture informatique des véhicules et garantir la bonne transmission des CMR. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Expérience significative en exploitation quai, transport * Première expérience en animation d'équipe appréciée. * Bonne connaissance des opérations de chargement/déchargement et de manutention. * Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. * Capacité à fédérer une équipe autour des objectifs opérationnels. * CACES R489 catégories 1 et 3 obligatoires. * Aptitude au travail de nuit. * Maîtrise des règles de sécurité applicables aux opérations de quai et de manutention. * Localisation : Vénissieux (69) * Horaires : 22h00-6h00 Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? * Rémunération fixe versée sur 13 mois * Primes (panier nuit, salissure, présence, performance) * Programme de santé & bien-être * Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) * RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Traiteur de Paris Cesson recrute dans le cadre d'une création de poste un Responsable Travaux Neufs & Ingénierie Process Groupe H/F. Rattaché(e) au Responsable Développement Industriel Groupe, vous pilotez les projets d'investissement industriels de Traiteur de Paris et contribuez activement à la modernisation de nos outils de production. Basé(e) au siège de Cesson-Sévigné, vous intervenez sur l'ensemble de nos sites industriels et accompagnez le déploiement de notre feuille de route d'investissements. De l'expression du besoin jusqu'à la mise en exploitation des équipements, vous garantissez la réussite technique, économique et organisationnelle de chaque projet. En tant que référent(e) technique des projets industriels, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Qualité, R&D, Supply Chain, les Directeurs d'usine et la Direction des Opérations ; vos responsabilités sont de : - Piloter les projets d'investissement industriels dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performance. - Réaliser les études de faisabilité technique et économique. - Identifier et sélectionner les technologies les plus adaptées à nos besoins industriels. - Rédiger les cahiers des charges techniques et consulter les fournisseurs. - Analyser les offres et sélectionner les partenaires techniques. - Coordonner les entreprises intervenantes et l'ensemble des acteurs du projet. - Assurer le suivi des budgets, des plannings et des indicateurs d'avancement. - Organiser les essais, qualifications et mises en service des nouveaux équipements. - Veiller à l'atteinte des performances industrielles attendues. - Accompagner les équipes industrielles lors du démarrage des nouveaux équipements. Les projets qui vous attendent ; des projets concrets et ambitieux Vous rejoignez un service récemment structuré avec une feuille de route d'investissements déjà définie pour les trois prochaines années. Vous participerez notamment à des projets de : - Modernisation de lignes de production. - Automatisation de postes de fabrication et de conditionnement. - Déploiement de nouveaux procédés industriels. - Augmentation des capacités de production. - Optimisation énergétique des installations. - Modernisation des installations frigorifiques. - Implantation de nouveaux équipements industriels. Vous serez directement impliqué(e) dans les choix technologiques, la sélection des fournisseurs et la réussite de projets stratégiques qui façonneront les outils industriels de Traiteur de Paris pour les années à venir. Ce que nous proposons : - Une feuille de route claire avec plusieurs millions d'euros d'investissements déjà programmés. - Des projets variés, à fort impact sur la performance industrielle. - Une grande autonomie dans la conduite des projets et les choix techniques. - Un environnement de travail agréable (locaux récents équipés (terrasse, douche, salle de sieste, .) - La possibilité de faire du télétravail - Des projets d'investissements structurants pour accompagner la croissance du groupe. - Une culture d'entreprise orientée innovation, excellence opérationnelle et développement durable. - Un parcours d'intégration personnalisé Conditions - Statut Cadre au forfait jours. - Déplacements réguliers sur les sites industriels de Fécamp (76) et de La Guerche-de-Bretagne (35), ainsi que chez nos fournisseurs et partenaires techniques en France (ponctuellement à l'étranger selon les projets). - Ordinateur portable et téléphone. - Rémunération complétée par les avantages du Groupe (prime sur objectifs, tickets restaurant, accord d'intéressement, .). Poste à pourvoir rapidement en CDI à Cesson-SévignéDe formation Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, génie des procédés, mécanique, automatisme ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de projets industriels, les travaux neufs ou l'ingénierie industrielle. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire constitue un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, challenger les solutions techniques proposées et prendre des décisions dans un environnement industriel exigeant. Vous appréciez autant la conception des projets que la présence sur le terrain lors des phases de chantier et de mise en service.

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Mitry ou Gare du Nord, sur la ligne B. PROFIL RECHERCHÉ Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Le service ' L ogistique, I nfrastructures et E xploitation de C hantier' (LIEC) recherche une Technicienne ou un technicien Dessinateur/Projeteur pour rejoindre son bureau d'études Dessin qui aura pour mission de produire des plans et maquettes en support aux équipes de préparation de la construction. L'objectif principal du service LIEC est de répondre au besoin d'infrastructures et de réseaux pour la réalisation des ouvrages permanents, en définissant et préparant l'aménagement des chantiers de construction nucléaire en amont de sa mise en œuvre. En lien avec votre équipe de 5 à 10 personnes et/ou votre responsable:***Vous formalisez le besoin du client, proposez des solutions techniques et construisez votre approche pour y répondre.***Dans le cadre d'une spécialisation en VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous intervenez sur la modélisation et l'étude des terrains, des réseaux et des travaux d'aménagement en utilisant notamment Covadis.***Vous réalisez vos livrables en 2D sous AutoCAD et en 3D sous Covadis,***La maîtrise du logiciel QGIS est un plus apprécié * Vous analysez des modélisations 2D/3D afin de répondre à des problématiques techniques et rédigez des notes de synthèse ainsi que des modes opératoires techniques associés.***Vous êtes garant de la qualité, du respect des délais, du suivi et de la conformité technique de votre production.***Vous menez également des activités de bureau d'études en support aux missions de maîtrise d'œuvre de construction (contrôle de livrables techniques, appui aux projets d'innovation, etc Enfin, vous disposez du recul nécessaire pour anticiper les difficultés, alerter votre responsable et être force de proposition pour y répondre Vous interviendrez avec une large autonomie au sein d'équipes pluridisciplinaires, dédiées à des projets, vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences techniques (installation, génie civil Vous serez basé (e) à Lyon (69) et serez également amené à vous déplacer sur le chantier ou sur les autres sites de l'entité. Vous êtes titulaire d'une Formation BAC+2/ BAC+3 d'une filière technique (Nucléaire, Génie Civil, Mécanique, Electrique, Industrie.) Une expérience sur un poste similaire entre 3 et 5 ans est nécessaire. Vous maitrisez à minima un des logiciels énoncés et des métiers de la construction (Terrassement, Gros Œuvre, Second Œuvre, Installation.)et vous avez une forte appétence pour en utiliser de nouveaux. Vous êtes adaptable, rigoureux et méthodique. Vous aimez le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 29 et 38K€, des variables collectifs (intéressement) et individuels Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE Innovation : relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière Impact : contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDans le cadre de la poursuite d'un POC avec un client et de la préparation de son industrialisation, nous recherchons un profil Product Owner présent sur site, capable de comprendre les enjeux métier, de s'immerger auprès des équipes opérationnelles et de faire le lien entre les métiers, l'équipe de développement et la DSI. Les principales responsabilités seront les suivantes : Interface métier / développement o Assurer la jonction entre les métiers, l'équipe de développement et la DSI. o Contribuer à la planification de l'industrialisation des outils cibles, avec le POC en cours comme premier périmètre. o Traduire les besoins opérationnels en exigences compréhensibles et exploitables par l'équipe de développement. Immersion et compréhension métier o Réaliser une période d'immersion auprès des métiers afin de comprendre les processus et contraintes terrain. o Capturer les logiques de gestion de configuration, les usages SAP et les représentations des données produit. o Développer une proximité forte avec les utilisateurs afin de prioriser les besoins à valeur métier. Gestion de configuration o Apporter une compétence solide en gestion de configuration hardware, idéalement en environnement MRO. o Maîtriser les notions de PN, SB, configuration produit, données SAP et outils associés. o Savoir récupérer, qualifier et exploiter les données issues de SAP pour alimenter les cas d'usage de l'outil en cours de POC. Analyse et formalisation des besoins o Recueillir les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer au cahier des charges. o Gérer et suivre les exigences, les arbitrages, les priorités et les décisions de cadrage. o Formaliser les éléments attendus pour les ateliers, les comités et les jalons de décision. Pilotage et coordination o Construire et suivre le planning d'industrialisation avec les parties prenantes métier, développement et DSI. o Coordonner les actions nécessaires à la robustification, à la documentation et à la mise au niveau industriel de l'application. o Organiser les retours utilisateurs, le support applicatif et les principes de maintien en conditions opérationnelles. Côté environnement et outils o l'outil en cours de POC, outils de gestion de configuration et référentiels de données produit. o SAP utilisé chez SAE, exploitation des données de configuration et compréhension des processus associés. o Interaction avec une équipe de développement logiciel et coordination avec la DSI. o Adaptations techniques à cadrer pour la phase POC, puis industrialisation et orientation AWS à évaluer.

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant qu'Ingénieur Systèmes - Algorithmie et IA Radar chez Thales, vous serez impliqué(e) dans un environnement très dynamique dans le cadre du développement des radars Ground Master, des projets complexes à haute valeur technique au sein d'une équipe motivée et accueillante. Techniquement, vous devrez contribuer à l'analyse fonctionnelle détaillée du système Radar notamment en tenant compte des besoins client et des autres parties prenantes. De plus, vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management sans lien hiérarchique, etc.). Mais dans un premier temps, vous participerez à la cellule innovation de nos radars, au sein d'une équipe dédiée et dynamique, vous partagerez les idées d'innovations avec l'appui de nos experts. Au titre de l'innovation vous serez co-localisé(e) pour permettre le développement de solution permettant d'améliorer les performances de nos radars. Puis au titre de votre rôle d'ingénieur système dans le cadre d'un développement plus classique vous serez en charge, en phase de spécification, des aspects suivants : - Définir les caractéristiques fonctionnelles du radar (bilan énergétique, séquencements, définition algorithmique de traitement en particulier à base d'IA) répondant aux exigences de performances opérationnelles souhaitées, - Réaliser des analyses et des évaluations en support de la justification de la conception, au moyen de calculs analytiques ou de simulations au moyen de modèles du comportement fonctionnel, - Proposer des évolutions du système en prototypant les traitements algorithmiques notamment à base d'intelligence artificielle qui font leur apparition dans les chaînes de traitement radar, - Produire la malle documentaire idoine de spécifications système et sous-systèmes permettant l'implémentation par les métiers. En phase de validation du système vous devrez : - Apporter votre expertise aux équipes d'intégration en identifiant et résolvant les problèmes remontés par celles-ci, - Réaliser des analyses fonctionnelles sur des données radar simulées ou enregistrées suite à des essais terrain (éventuellement par la ré-exécution informatique des algorithmes de traitement), en développant au besoin vos propres outils d'analyse - Valider les algorithmes et évaluer les performances face à divers scénarios de test, - Être un support aux projets, lors de présentations clients, revues, démonstrations. Plus globalement, en nous rejoignant, vous participerez à favoriser l'émergence de modèles, algorithmes et éléments de simulation standardisés et réutilisables au sein de la discipline. Votre Profil :De formatio

Dans le cadre de l'activité de notre antenne de Lyon, nous recherchons un profil Assistant(e) d'opérations F/H pour assurer prioritairement l'accueil téléphonique des propriétaires et le recueil des premières informations liées à leur projet de rénovation. Votre intervention s'inscrit dans le cadre de dispositifs d'accompagnement mis en œuvre par des collectivités publiques locales (OPAH, Pacte Territorial .). Devenir Assistant(e) d'opérations F/H chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, juristes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! Le domaine de l'amélioration de l'habitat et du renforcement de l'autonomie dans le logement des personnes vieillissantes ou handicapées a un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien. Dans ce contexte, vos missions seront : L'accueil téléphonique des propriétaires et le recueil des premières informations liées au projet de rénovation, L'orientation téléphonique en fonction des priorités prédéfinies, Le traitement de la boîte mail des missions, Le traitement du courrier, enregistrement, scan, classement et envoi mail aux intervenants concernés, L'alimentation des bases de données et tableur de suivi pour les missions confiées, L'organisation et la planification des visites techniques chez les particuliers, La gestion du standard téléphonique de l'antenne de Lyon. De formation administrative, gestion et accueil (niveau Bac, Bac +2), vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la réhabilitation sur le champ de l'adaptation du logement ou de la rénovation énergétique. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique, Maîtrise des outils informatiques, GSuitePro et de communication en ligne, Aisance relationnelle, Sens du contact, qualités relationnelles, esprit d'initiative, Bonne capacité à travailler en équipe, Organisation, rigueur, autonomie, précision, Discrétion et fiabilité. Les conditions que nous vous proposons : Type de contrat : CDD de 6 mois temps plein 39h + 2 RTT/mois. Localisation : Lyon Date de démarrage prévue : 2 novembre 2026 Rémunération de base proposée : Entre 22 500 et 24 000 € brut annuel selon profil, compétences et expérience. Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, forfait vélo. Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière. C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences ! « Et si je candidate, il se passe quoi ? » Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée durant le mois de Septembre. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique. Les entretiens physiques seront prévus à compter du 15 octobre. (Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé(e)). Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), et en Belgique Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) essais électronique F/H, intervenant sur des équipements d'électronique de puissance destinés à des applications industrielles et énergétiques exigeantes. Au sein du service production - plateforme d'essais, vous interviendrez sur le contrôle final, les essais fonctionnels et la validation d'équipements électrotechniques de forte puissance, dans un environnement industriel à fortes contraintes de sécurité, de qualité et de fiabilité. Les équipements testés sont des redresseurs, onduleurs et hacheurs (AC/DC, DC/AC, DC/DC), d'une puissance comprise entre 10 kW et 2,5 MW, pour des tensions allant de 400V à 2000V. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser et vérifier les dossiers de commande avant essais - Réaliser le contrôle visuel et mécanique des équipements : conformité au plan d'assemblage, contrôle de serrage au couple, vérifications dimensionnelles simples... - Effectuer les contrôles fonctionnels basse tension : vérification du câblage de contrôle, contrôle des cartes électroniques, vérification du câblage de puissance, contrôle des systèmes de refroidissement (ventilation, étanchéité hydraulique)... - Réaliser les essais fonctionnels en puissance : essais diélectriques haute tension, essais fonctionnels en charge, rédaction des rapports d'essais et de conformité. Profil recherché : De formation Bac +3 en électrotechnique ou électronique, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le contrôle ou les essais de systèmes électrotechniques, idéalement en lien avec l'électronique de puissance. Vous disposez des habilitations électriques B2 et Essais. A ce titre, vous maîtrisez : - la lecture de plans mécaniques - la lecture de schémas électriques - les protocoles d'essais électriques haute tension et courants forts. Vous êtes également à l'aise dans des environnements industriels exigeants et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, votre autonomie et votre impartialité dans le contrôle. Enfin, vous êtes dynamique et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Des expériences industrielles dans les domaines suivants seront un véritable atout : électronique, électrique, mécanique, hydraulique. Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. Rejoignez CMA CGM Agence France SAS au sein de notre Direction Agency Operations. Le poste est basé au sein de notre agence de Marseille, un site stratégique pour nos opérations maritimes. Votre mission principale : Sous l'autorité du Responsable Exploitation, vous assurez l'animation des équipes de consignation, étant l'interface entre les équipes et le responsable exploitation. Vous veillez au bon déroulement des escales et de la consignation des différents types de navire au sein de votre équipe. Vous vous assurez de la bonne application des procédures et du respect des règles internes. En tant que référent pour votre équipe, vous accompagnez les collaborateurs dans leur intégration et apprentissage et aidez à la résolution des cas particuliers ou difficultés dans le travail. Responsabilités : Dans ce cadre, vous planifier les escales prévues à la semaine. Vous mettez à jour une situation navires au quotidien pour communication à l'ensemble des lignes et des opérateurs de terminaux. Vous êtes le point d'entrée vis-à-vis des lignes et du terminal quant à la définition des priorités de traitement des différents services maritimes. Vous arbitrez les flux, coordonner la manutention et définissez les opérations nécessaires. Vous gérez les incidents opérationnels en vue d'apporter des réponses appropriées. Vous avez en charge l'animation et le soutien des équipes, le respect de la bonne application des procédures, la formation des équipes sur les outils et l'accueil des nouveaux arrivants, leur formation et leur intégration. Vous fournissez à votre management les statistiques hebdomadaires et mensuelles de votre activité. Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements dans l'enceinte du(des) port(s), et si besoin intervenir de nuit ou de week-end en lien avec les escales des navires. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché : De formation Transport Logistique, vous justifiez d'une solide expérience opérationnelle et d'une connaissance des métiers portuaires idéalement dans une fonction consignation. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et de la rigueur associés à votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos compétences en leadership seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste. Pourquoi rejoindre CMA CGM ? Rejoindre CMA CGM, c'est intégrer un leader mondial du transport maritime et de la logistique qui valorise l'innovation, la diversité et l'excellence opérationnelle. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, challengeant, avec des opportunités concrètes de développement professionnel et de formation continue. Nous cultivons une culture d'entreprise inclusive où chaque talent contribue à notre succès collectif. Si vous êtes passionné par les opérations portuaires et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la performance et la qualité de service, cette opportunité est faite pour vous. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !