Job Description: Passionné(e) par l’aéronautique, et les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement des futures technologies pour la décarbonation de l’aéronautique civile. Dans le cadre de développement de projets d’électrification Airbus, nous recherchons un ingénieur - H/F sur le site de Blagnac. Missions & ResponsabilitésL’objectif de ces projets est de concevoir et valider les futures technologies pour la prochaine génération décarbonée d’avion Airbus. Les différentes architectures étudiées définissent des besoins d’hybridation électrique et de conversion de puissance en énergie propulsive. Pour y parvenir, le système électrique est au coeur du dispositif pour transférer, convertir cette énergie mais aussi protéger électriquement les systèmes. Les forts besoins énergétiques imposent l’utilisation du HVDC. Vous êtes motivés pour participer aux projets du futur ? Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise ? Airbus Protect, filiale à 100% d’Airbus, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d’Airbus. Venez rejoindre nos talents et booster votre carrière au sein d’Airbus Protect! Le poste est basé à Saint Martin. Il est à pourvoir à partir de septembre 2025. Intégré(e) au sein des équipes de design des coeurs électriques pour la prochaine génération décarbonée d’avion Airbus; vous contribuerez à: 1/ Participer à la spécification du système : Recueillir puis analyser la stratégie, les besoins des systèmes de rang supérieur et les besoins transverses 2/ Faire le design des équipements du système : Instancier, itérer et maturer le design des coeurs électriques. Produire les livrables des différentes options de pré-design (concepts, BOM) et les simulations associées (thermiques, mécaniques) Assurer le suivi technique et livraison projet des maquettes digitales avec les équipes Airbus Make & Buy. Produire les livrables projets du design physique. Instaurer des routines de travail avec les stakeholders et y capturer les progrès, risques et opportunités. Négocier avec l’intégrateur véhicule en vue de trouver un accord répondant au besoin des architectes. 3/ Participer au processus de validation et vérification des équipements et du système : En phase de pré-programme au travers de la mise en oeuvre du plan de maturation technologique. En phase de développement au travers de l'exécution du plan V&V. 4/ Assurer le lien avec le Work Package (Information, synthèse, avancement, delta vis à vis des plannings, analyse de risques) 5/ Fort de votre expérience dans le domaine de la distribution électrique aéronautique, assurer pour Airbus Protect un rôle de référent technique. Les compétences qui comptent pour nous: Vous êtes Ingénieur Electrotechnique/Électricité/système embarqué de formation grandes écoles ou universités Vous avez des connaissance/expériences suivantes : R&T HVDC pour l’aéronautique Architectures de distribution de puissance Simulations (thermiques, mécaniques, électriques ...) EPDS programmes legacy Airbus En conception de systèmes avioniques embarqués Bonnes connaissances en: Electricité Distribution électrique Processus de développement d’équipement aéronautique Processus TRL Ingénierie des exigences Votre entourage vous décrit comme autonome, bon communiquant, de confiance, intègre et proactif. Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, de négociation, du sens de l’initiative et de conviction. Niveau d’anglais : Avancé. Airbus Protect c’est... Un management de proximité et à l’écoute Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...) Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap Prime d’intéressement et de participation Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit) Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps Valorisation de l’ancienneté (prime, congés) Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges... Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution... Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExpThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, re

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l’Agence réhabilitation dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. Il s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire. Dans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge. Les marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO. Vous êtes rattaché à la responsable de service et rejoignez l’équipe bureau d’études composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété des projets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne de développement de projet : conception – réalisation – exploitation et maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : A ce poste, vous intervenez sur des marchés aux modes de dévolution variés. Il peut s’agir d’AO « classique » ou des projets traités en conception / réalisation. En fonction de l’importance des projets, vous êtes amené à travailler en « solo » ou en binôme. Véritable « chef de projet », vous déterminez le prix de revient global d’une opération à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques. Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques. Vous rédigez l’offre technico-commerciale de l’entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients. Dans les cas de marchés de conception-construction, vous pilotez ou êtes intégré au groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET …) afin d’apporter une réponse pertinente au programme. Vous êtes impliqué dans la constitution de l’offre technique. La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous savez leur proposer des variantes leur permettant d’optimiser leurs projets. Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure d’ingénieur (en bâtiment, GC, EEC…) ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans (post diplôme) en études de prix bâtiment en entreprise générale ? Vous êtes déjà intervenu sur l’étude de projets de réhabilitation ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Une facilité d’accès aux locaux : parking, accès ligne 14. Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle, véhicule de fonction ou prise en charge du Pass Navigo à 100%, tickets restaurant, mutuelle, CSE, attribution de CESU, intéressement et participation, un FCPE immobilier, une ...

Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux. Votre environnement de travail : Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d’une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L’Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d’envergure : La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68). La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67). Le marché de conception-réalisation pour l’amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68). La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67). Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et intégrez l’équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s’agit de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable. Vos responsabilités et missions : Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers. Vous pouvez intervenir en toute autonomie en qualité de « patron » sur les chantiers qui vous sont confiés dès le transfert. Vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques. Vous êtes garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage. Vous assurez le suivi de l’exécution des travaux avec les sous-traitants. Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en #bâtiment/GC ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations de réhabilitation ou de construction neuve ? Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ? Vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ? Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Vous gérez la bonne tenue de la maintenance et le contrôle des infrastructures communales.
• Vous centralisez les demandes des différents services tout au long de l'année et établir un budget motivé.
• Vous gérez les chantiers tout en assurant un support aux autres départements. Cette gestion se caractérise par :
  • la planification et la budgétisation des chantiers.
  • l'élaboration de cahiers des charges pour des chantiers de rénovation d'installations techniques (électricité, chauffage, ventilation, sanitaire, climatisation de petite et de moyenne importance).
  • le suivi de chantier et le contrôle des états d'avancement.
  • la réception des chantiers.
  • Vous êtes autonome dans l'élaboration de cahiers des charges, métrés et dossiers de soumission.
• Vous assurez la concertation et la coordination avec les autres services en matière de sécurité et d'organisation dans le cadre des chantiers du service.
• Vous êtes un support aux agents opérationnels en ce qui concerne la validation des commandes, les normes, les réglementations et la bonne pratique
• Vous travaillez de manière autonome en ce qui concerne la recherche d'informations techniques afin de vous assurer la mise à disposition d'installations sûres et performantes tout en limitant les coûts.
• Vous êtes capable d'analyser une situation, reconnaître les problèmes, les synthétiser et déterminer la solution adéquate
• Vous élaborez des pré-dimensionnements en préparation à l'établissement de plans de nouvelles implantations.
• Vous êtes capable de réaliser un rapport de situation et de solution clair et précis
• Vous êtes consciencieux et acteur dans la gestion énergétique rationnelle de bâtiments (URE-PEB-Réglementation)
• Vous appliquez la réglementation générale en matière de bien-être au travail.
• Vous êtes ouvert à la formation.

• Vous êtes titulaire d'un master d'ingénieur civil ou industriel en électromécanique ou d'une équivalence de diplôme reconnue par la Communauté française ou la Communauté flamande (condition sine qua non de recevabilité) ;
• Vous possédez un diplôme d'ingénieur civil ou industriel en électromécanique ;
• Vous travaillez avec ordre et rigueur ;
• Vous savez travailler avec autonomie mais aussi en équipe ;
• Vous êtes en possession du permis de conduite B ;
• Vous avez le sens des responsabilités ;
• Vous disposez de solides connaissances en techniques spéciales :
  • dimensionnement d'installations électriques, hydrauliques et aérauliques.
  • contrôle de dimensionnement.
  • budgétisation de projets.
  • expérience de chantier.
• Vous êtes rigoureux et capable de respecter des procédures et des délais ;
• Vous possédez les connaissances suffisantes en matière de normes en vigueur, RGIE, Cahier des charges type, normes ascenseurs, normes incendie, techniques de construction...) ;
• Vous disposez de bonnes capacités de rédaction ;
• Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ;
• Vous êtes créatif et innovant ;
• Vous détectez et résolvez les problèmes ;
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.) ;
• La connaissance de la régulation de chaufferie de type Synco 700 est un sérieux plus ;
• Une expérience dans le B.I.M. avec Revit MEP (Building information modeling) est un atout ;
• Vous disposez d'une connaissance active du français et d'une connaissance élémentaire du néerlandais (éventuellement attestée par un brevet SELOR - épreuve écrite et orale).

• Contrat à durée déterminée de six mois (renouvelable en CDI) ;
• Entrée en fonction immédiate ;
• Temps-plein (37h30 par semaine) ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau A1 - Attaché). À titre indicatif : rémunération mensuelle brute de 4.053,65 € pour 5 ans d'expérience et de 4.719,94 € pour 15 ans d'expérience (moyennant la remise d'attestations probantes) ;
• Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
• Chèques-repas (8€) ;
• Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
• Cadre de travail agréable ;
• Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique ;
• Allocation de fin d'année ;
• Horaires flexibles et équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima) ;
• Gratuité de l'abonnement STIB ;
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
• Primes vélo et piéton ;
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ;
• Nombreuses possibilités de formations organisées dans nos locaux pendant les heures ;
• Possibilité de télétravail (1 fois/semaine) ;
• Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias).

Soliman Macků Milada Mgr., e-mail: milada.macku@eccedu.net O jakou společnost a pracovní pozici se jedná? Cílem European Centre for Career Education (ECCEDU) je propojit akademické znalosti s reálnou praxí. Organizujeme krátkodobé vzdělávací a stážové programy po celé Evropě. Tyto programy jsou navrženy tak, aby pomohly studentům a mladým profesionálům rozvinout teoretické základy získané na univerzitách a zároveň jim nabídly možnost učit se od aktivních profesionálů a expertů ve svém oboru. Vzhledem k tomu, že organizujeme stále více otevřených i na míru šitých programů pro univerzity, hledáme posilu do našeho týmu, která nám pomůže s organizací a realizací programů a také s administrativním chodem společnosti. S čím nám budete pomáhat? • Budete součástí našeho operations týmu a budete se podílet na plánování, organizaci a realizaci vzdělávacích a stážových programů v Praze (a případně i v dalších městech, jako je Berlín nebo jiné). • Budete pomáhat s tvorbou rozvrhů vzdělávací části programů, komunikovat s lektory a koordinovat přednášky. • Budete koordinovat stáže našich studentů u partnerských společností. • Budete účastníkům pomáhat s jejich pobytem v Praze (např. s příjezdem, dopravou z letiště, řešením případných problémů apod.). • Budete se podílet na přípravě místností pro výuku a dalších úkolech nutných pro hladký chod programu. • Budete pomáhat s administrativou v back office (např. s fakturami, účtenkami, ad hoc administrativními úkoly apod.). Koho hledáme? • Máte skvělé organizační schopnosti a systematický přístup k práci. • Máte výborné komunikační dovednosti – budete komunikovat s partnerskými firmami, lektory, dodavateli, vedoucími firem, studenty i s naším týmem. • Nezaleknete se nových výzev a jste zodpovědní vůči svým povinnostem. • Dokážete pracovat samostatně i jako součást týmu. • Zvládnete pracovat na více projektech zároveň. • Ovládáte výborně anglický jazyk – psanou i mluvenou formou, protože náš tým i účastníci programů jsou mezinárodní. • Znalost dalších jazyků je velkou výhodou. • Máte solidní počítačové dovednosti (Word, Excel, e-maily atd.). • Máte energii a chuť se učit nové věci. Co dalšího je pro nás důležité? • Právní vzdělání a/nebo zkušenosti jsou podmínkou. • Znalost a zkušenost s ECCEDU programy je obrovskou výhodou. • Zkušenost s projektovým nebo office managementem je vítána, ale není nezbytná. • Zájem o oblast vzdělávání a mezinárodních vztahů je výhodou. Na co se můžete těšit? • Možnost učit se, získávat nové dovednosti a cenné zkušenosti. • Přátelské, otevřené a mezinárodní pracovní prostředí s týmem, který svou práci bere smysluplně. • Práce, která má reálný dopad a pomáhá studentům z celého světa. • Navazování kontaktů s inspirativními lidmi napříč různými obory. Jaká bude forma spolupráce? • Hledáme někoho na poloviční úvazek, ideálně s možností dalšího rozšíření spolupráce do budoucna. • Spolupráce je vhodná i pro čerstvé absolventy, kteří chtějí získat praxi v menší, ale dynamicky rostoucí organizaci. • Nástup je naplánován na léto 2025, přesný termín dle vzájemné domluvy. • Upřednostňujeme dlouhodobou spolupráci. Sick days Práce z domova Flexibilní pracovní doba Příspěvky na Multisport Příspěvky na vzdělávací kurzy

Wie zijn we?

Niet iedereen kan een krant lezen, internetbankieren of een belastingbrief invullen.
In Vlaanderen heeft 1 op 6 volwassenen veel moeite met lezen, schrijven, rekenen of met een computer werken. Ligo Antwerpen is één van de 13 Centra voor Basiseducatie in Vlaanderen. Ligo is dé leerpartner in basiscompetenties, voor alle laaggeletterde volwassenen die het nodig hebben. Samen met partnerorganisaties ondersteunen we onze cursisten bij het vergroten van hun kansen in de samenleving.
Elk jaar volgen ongeveer 9000 cursisten uit meer dan 100 verschillende landen les in Antwerpen (stad en omgeving). Cursisten van 16 jaar tot 65 jaar, met een verschillende achtergrond en diverse moedertalen volgen samen les op een locatie van Ligo of bij een partner zoals een armoedeorganisatie, een werkvloer, een beroepsopleiding,...
Met meer dan 450 medewerkers vormen we een hechte, professionele organisatie die zich graag inzet voor laaggeletterden.

Wat doe je?

Je stuurt een educatief team van een 20-tal leraren aan en je geeft mee vorm aan het centrumbeleid. Je ondersteunt deze leraren in het toepassen van onze agogische visie in hun lespraktijk.
Je coördineert en organiseert de dagelijkse werking met zorg voor je teamleden. Je verspreidt de visie op aanbod en je volgt het aanbod van je teamleden op. Je motiveert je teamleden, stimuleert hen in hun competentieontwikkeling, en evalueert hen. Via lesbezoeken hou je voeling met de lespraktijk. Daarnaast ondersteun je hen in de trajectbegeleiding van cursisten.
Samen met een afdelingshoofd werk je een aantal centrumbrede thema’s uit die zijn vastgelegd in het beleidsplan. Je volgt de plannen, kaders, methodieken en andere afspraken die binnen een thema worden uitgewerkt strikt op.

Wie ben je?

• Je bent een geboren leider, je durft open en eerlijke feedback te geven.
• Je haalt energie uit het ondersteunen van je teamleden en hen richting te geven.
• Je bent overtuigd van onze missie en visie en straalt dit uit.
• Je houdt ervan om samen visie te ontwikkelen en weet draagvlak te cre ëren.
• Je bent flexibel en staat open voor vernieuwing.
• Je hebt een kritische blik en bent constructief ingesteld.
• Je zoekt en benut kansen voor eigen ontwikkeling.
• Je gaat uit van gelijkwaardigheid en gaat verdraagzaam om met verschillen bij mensen.

Wat kan je?

• Je kan competentiegericht coachen en hebt oog voor talent.
• Je kan noden in de organisatie detecteren, oplossingsgericht aanpakken, en vertalen naar het beleid.
• Je kan goede afspraken maken en bewaken om de noden van medewerkers en het centrum op elkaar af te stemmen.
• Je kan verbindend communiceren met collega ’s en externe partners.
• Je kan overleg organiseren en begeleiden.
• Je kan plannen, organiseren en co ördineren.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.

Wie zoeken we?

• Een collega met minimum een bachelordiploma en een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid.
• Een collega die bereid is zich te verplaatsen tussen verschillende lesplaatsen.
• Een collega die bereid is om avondwerk te doen.

Word onderdeel van een groeiende holding en speel een sleutelrol in de financiële ruggengraat

Group Power – Amuuso maakt deel uit van een groeiende holding met verschillende bedrijven onder één dak. Vanuit een centrale shared services structuur ondersteunen we onze entiteiten op vlak van finance, administratie en corporate services.

Om onze werking te versterken zoeken we een Boekhouder / Administratief Medewerker die financiële nauwkeurigheid combineert met sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.

Dit is een hybride rol waarin je je tijd verdeelt tussen boekhouding en bredere administratieve verantwoordelijkheden. Je speelt een sleutelrol in het garanderen van zowel financiële correctheid als vlotte dagelijkse werking.

Boekhouding (±50%)

• Verwerken van inkomende en uitgaande facturen
• Beheren en opvolgen van intercompany facturatie
• Uitvoeren van leveranciersbetalingen
• Voorbereiden van btw-aangiftes
• Toewijzen van inkomende klantenbetalingen
• Ondersteunen van algemene boekhoudkundige activiteiten binnen de groep

Administratie (±50% of meer)

• Beheren van algemene administratieve processen binnen de groep
• Ondersteunen van interne werking en coördinatie tussen entiteiten
• Assisteren bij documentatie, rapportering en opvolging
• Helpen structureren en optimaliseren van administratieve workflows
• Operationele ondersteuning bieden aan management en collega’s

Over Group Power

Group Power bestaat uit drie bedrijven:

• Amuuso – groothandel in speelgoed en outdoorartikelen
• Out at Home – gespecialiseerd in outdoor producten en beleving
• Pattyn Energietechnieken – actief in energie- en technische installaties

Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit, maar deelt de ambitie om professioneel en duidelijk naar buiten te communiceren.

Wie zoeken we?

• Bachelor in Accountancy of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3–5 jaar relevante ervaring in boekhouding en/of administratie
• Sterk oog voor detail en hoge nauwkeurigheid
• Gestructureerd, georganiseerd en proactief
• Flexibel en vlot kunnen schakelen tussen finance en administratie
• Ervaring met ERP-/boekhoudtools zoals Odoo of Exact Online is een plus
• Sterke Excel- en digitale vaardigheden
• Professionele kennis van het Nederlands, met goede kennis van Frans en Engels

In de juridische afdeling van KBC – een van de grootste in-house juridische teams van België – wacht je een job met veel autonomie, waarin je focust op derivaten- en kapitaalmarkttransacties. Je zet je expertise in om de contractuele en juridische risico’s zo goed mogelijk af te dekken. Daarnaast denk je ook mee op een beleidsmatige, structurele en strategische manier over hoe we onze processen en samenwerking kunnen verbeteren.

Als expert in derivaten en kapitaalmarkttransacties, biedt KBC een brede waaier aan:

• derivatenverrichtingen ter indekking van risico’s (hedging) binnen een internationale context zoals opties, swaps, en termijncontracten met betrekking tot interesten, valuta en aandelen;
• repurchase transacties (repo’s) en securities lending verrichtingen;
• equity capital markets verrichtingen (ECM) zoals Initial Public Offerings (IPOs), Rights Issues, Accelerated Bookbuild Offerings (ABOs), take-over bids en public M&A;
• debt capital markets verrichtingen (DCM) zoals de uitgifte van commercial paper, private plaatsing en publiek aanbod van obligaties, green bonds;
• thesaurieverrichtingen voor de KBC Group (uitgifte van AT1, T2, MREL senior debt, covered bonds, securitisations);
• gestructureerde notes, warrants en andere producten.

Verwacht je aan vijf enthousiaste collega’s met een positieve drive. Reken op veel stimulerende contacten met interne commerciële, juridische en operationele teams van KBC, waaronder het management, evenals met cliënten van KBC, externe advocatenkantoren en regulatoren.

Jobomschrijving

• Je redigeert, reviseert en onderhandelt contracten en documenten in het kader van transacties op de derivaten- en kapitaalmarkten (ISDA, CSA, GMRA, ECM, DCM, treasury). Zo maak je van dichtbij mee hoe de KBC Group actief is op deze verschillende markten. Vanaf de start van een transactie word je meteen betrokken.
• Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het financieel recht en andere rechtsdomeinen die relevant zijn voor derivaten en kapitaalmarkten, zowel op Belgisch als op Europees niveau. Denk bijvoorbeeld aan EMIR of de prospectusregelgeving. Zo bouw je jouw expertise verder op en weeg je mee op het beleid.
• Je adviseert de business over de impact van ontwikkelingen. Je zorgt er mee voor dat nieuwe regelgevingen worden geïmplementeerd binnen KBC en lobbyt erover.
• Bij de ontwikkeling van nieuwe producten adviseer je business stakeholders over het wettelijk kader.
• Je gaat proactief op zoek naar opportuniteiten om de implementatie van regelgeving en de samenwerking met het deal team efficiënt aan te pakken. Dat kan ook gaan over de strategische en technische implementatie.
• Je geeft opleidingen aan collega’s over jouw expertisedomein.
  

• Je hebt een masterdiploma rechten, bij voorkeur van een Belgische universiteit. Financieel recht en de wereld van de kapitaalmarkten boeien je.
• Dankzij eerdere transactionele werkervaring van minstens drie jaar zit contracten redigeren, reviseren en negotiëren in je vingers. Eerdere werkervaring in derivaten of capital markets is een plus.
• Deze vacature staat ook open voor kandidaten met transactionele ervaring in andere domeinen zoals finance, lending, privaty equity of M&A die zich willen verbreden en inwerken in de materie van derivaten en capital markets.
• Je communiceert doeltreffend en overtuigend in het Engels en hebt minstens een passieve kennis van het Nederlands. Bij onderhandelingen sta je sterk in je schoenen.
• Het geeft je energie om een transactie of een project tot een goed einde te brengen. Omdat je je eigen werk efficiënt organiseert, duidelijke afspraken maakt en de juiste prioriteiten stelt, lukt dat ook vlot.
• Ook wanneer je onder druk staat of weerstand ondervindt van tegenpartijen blijf je constructief en oplossingsgericht.
• Je houdt ervan om bruggen te bouwen en als business partner op te treden. Je kijkt verder dan de status quo en ziet opportuniteiten om zaken structureel te verbeteren.

Waar groei, klantgerichtheid en internationale ambitie samenkomen

Achter deze functie staat een financieel gezonde en snelgroeiende internationale speler met een sterke positie binnen een technische B2B-markt in volle evolutie. Vanuit België, met activiteiten in onder meer het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten, worden klanten wereldwijd ondersteund: van onafhankelijke kmo’s tot internationale groepen. De organisatie combineert marktkennis, servicekwaliteit en klantnabijheid met een duidelijke ambitie om verder te groeien in nieuwe markten en regio’s.

Wat de cultuur typeert? Rechtdoorzee communiceren, verantwoordelijkheid opnemen, respectvol samenwerken en elke dag beter willen worden. Je komt terecht in een omgeving waar mensen toegankelijk zijn, waar kennis wordt gedeeld en waar initiatief sneller opvalt dan anciënniteit. Voor iemand die wil leren, schakelen en groeien binnen een internationale businesscontext, is dit een bijzonder sterke plek om momentum op te bouwen.

Jouw functie: klanten vooruithelpen en tegelijk de business leren kennen

Als Inside Sales Representative ben je een belangrijk aanspreekpunt voor internationale klanten. Je zorgt ervoor dat vragen correct worden opgevolgd, orders vlot door de organisatie bewegen en klanten voelen dat ze met iemand spreken die meedenkt.

Dit is geen functie waarin je enkel uitvoert wat binnenkomt. Je bouwt inzicht op in hoe een internationale B2B-organisatie werkt en je schakelt dagelijks met collega’s van externe sales, supply chain, logistiek en andere teams. Daardoor krijg je een breed zicht op de volledige commerciële flow.

Concreet betekent dat:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt hen met vragen, bestellingen, leveringen en praktische opvolging.

• Je verwerkt en beheert orders nauwkeurig, met oog voor timing, beschikbaarheid en klantverwachtingen.

• Je volgt leveringen op en communiceert helder wanneer er bijsturing nodig is.

• Je werkt nauw samen met External Sales, Supply Chain en Logistics om klanten correct en snel verder te helpen.

• Je leert de producten, markten en klantsegmenten kennen, zodat je steeds beter kunt meedenken.

• Je bouwt sterke communicatie-, probleemoplossende en klantgerichte vaardigheden op.

• Je ontdekt gaandeweg welke richting jou het meest ligt: Inside Sales, External Sales, Supply Chain, Logistics of een andere groeipiste binnen de organisatie.

Jouw impact zit in de combinatie van service, betrouwbaarheid en commerciële alertheid. Klanten rekenen op jou voor duidelijkheid. Collega’s rekenen op jou voor opvolging. En jij krijgt de kans om in de praktijk te ontdekken hoe internationale business echt werkt.

Herken jij jezelf hierin?

Je hoeft geen jaren ervaring mee te brengen. Wat wél belangrijk is: je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en bereid om te leren. Je houdt ervan om met mensen te schakelen, vragen helder te krijgen en oplossingen te vinden die werken voor klant én organisatie.

Je voelt je aangesproken als je:

• Energie krijgt van klantencontact en internationale samenwerking.

• Vlot communiceert in Frans, Engels en Nederlands; extra talen zijn mooi meegenomen.

• Een bachelor- of masterdiploma hebt in Business, International Management, Economische Wetenschappen of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring meebrengt.

• Nauwkeurig genoeg bent om orders correct op te volgen, maar flexibel genoeg om met veranderingen om te gaan.

• Positief, proactief en leergierig bent.

• Graag samenwerkt met verschillende teams en snel verbanden legt.

• Je thuis voelt in een omgeving waar tempo, klantverwachtingen en groei hand in hand gaan.

• Rechtuit communiceren, respectvol samenwerken en betrouwbaar handelen belangrijk vindt.

Dit is een sterke match voor een pas afgestudeerde die breed wil starten, maar evengoed voor iemand die bewust een nieuwe professionele richting zoekt. Niet elk vakje afgevinkt, maar wel oprecht enthousiast? Dan is dat precies het soort initiatief dat hier gewaardeerd wordt.

Zin om jouw commerciële talent te ontwikkelen in een internationale B2B-omgeving met toekomst? Solliciteer vandaag en ontdek waar deze rol jou kan brengen.

Wij (te Rumst) laten al drie generaties lang warmte, sfeer en gezelligheid in woningen samenkomen. Als specialist in haardinstallaties en interieurinrichting, hebben we een ongeëvenaarde passie voor design en streven we voortdurend naar het overtreffen van de verwachtingen van onze gewaardeerde klanten.

Ter uitbreiding van ons enthousiast team zijn we op zoek naar een (m/v/x):

Salesgerichte Interieuradviseur
Haarden & Interieur

Jouw takenpakket

Je verkoopt geen haarden. Je verkoopt warmte, sfeer en het gevoel van thuiskomen en dat doe je door de klant écht te begrijpen:

• Je ontvangt klanten in de showroom, bouwt vertrouwen op en begeleidt hen naar hun ideale haard- en interieurconcept met als doel een volmondige ja op je voorstel.
• Je detecteert noden en vertaalt die naar een sterk ontwerp met oog voor esthetiek én technische haalbaarheid.
• Je overtuigt klanten van jouw voorstel, zonder gladde salespraat.
• Je werkt offertes op m aat uit en ondersteunt je voorstel met overtuigende 3D-ontwerpen in Vectorworks en grondplannen (kennis van Vectorworks is geen must, we leren je dit aan).
• Je beheert je commerciële pipeline van A tot Z: van het eerste contact, actieve opvolging, tot het binnenhalen van de verkoop en een feilloze overdracht naar de projectleider.

Jouw profiel:

• Jij bent een gedreven ‘smart seller’: iemand met commerciële flair, die weet vertrouwen op te bouwen en onze klanten op maat te adviseren. Verkopen geeft je energie, een ‘ja’ krijgen nog meer.
• Je hebt commerciële ervaring (showroomverkoop, premium retail, projectverkoop…), idealiter in een sector waar advies en esthetiek samenkomen.
• Je bent resultaatgericht en werkt doelgericht naar je verkoopcijfers toe.
• Je bent klantgericht: je luistert actief, stelt de juiste vragen en bouwt langdurige relaties op.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en laat geen commerciële kans liggen.
• Je hebt een oprechte interesse in interieur en techniek: je hoeft geen designer te zijn, wél iemand met voeling voor stijl en bereid om je technisch in te werken.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en in het Engels.