Als Technisch-Commercieel Binnendienstmedewerker vorm je de brug tussen technische vraagstukken en concrete oplossingen. Je analyseert lastenboeken en technische input, en vertaalt deze naar de juiste selectie van energie- en meetoplossingen. Op basis daarvan werk je duidelijke en correcte offertes uit.

Je fungeert als eerste technisch aanspreekpunt voor interne teams en installateurs. Bij complexere of uitzonderlijke dossiers schakel je gericht door volgens de afgesproken procedures. In deze rol werk je nauw samen met verschillende salesafdelingen en zorg je ervoor dat klant- en projectvragen worden omgezet in technisch onderbouwde voorstellen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je analyseert en interpreteert lastenboeken, meetstaten en basis hydraulische schema’s, en vertaalt deze naar een passend technisch voorstel.
• Je ondersteunt sales bij de selectie van meetoplossingen binnen een HVAC-context en stelt de juiste configuraties en stuklijsten samen.
• Je maakt offertes op in het CRM-systeem, met correcte artikelcodes, configuraties en technische randvoorwaarden.
• Je biedt eerstelijns technische ondersteuning aan collega’s en installateurs, en communiceert helder over mogelijkheden, beperkingen en levertermijnen.
• Je escaleert complexe of onduidelijke dossiers tijdig en zorgt voor een correcte opvolging en registratie.
• Je beheert en actualiseert technische productinformatie zoals fiches, datasheets en handleidingen binnen de beschikbare systemen.
• Je geeft basisadvies over verschillende uitleestechnologieën zoals M-Bus, LoRaWAN en NB-IoT.
• Je zorgt voor een vlotte administratieve en logistieke opvolging van bestellingen en houdt klanten en interne stakeholders correct op de hoogte.

Wie ben jij? 

• Je beschikt over een technische basiskennis van HVAC en de context van stookplaatsen.
• Je kan hydraulische schema’s lezen en correct interpreteren.
• Je hebt affiniteit met energiemeters en meetsystemen, en kan de juiste toebehoren selecteren.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail in artikelcodes, configuraties en stuklijsten (BOM’s).
• Je hebt ervaring met CRM-systemen en het opmaken van technische offertes.
• Je hebt een basisinzicht in certificatie en keuringen (bv. MID/EN, ijking, conformiteit) en weet welke documentatie vereist is binnen een dossier.
• Je communiceert helder en klantgericht: je kan technische informatie begrijpelijk uitleggen, verwachtingen correct inschatten en grenzen bewaken.
• Je beheerst beide landstalen professioneel (Nederlands en Frans).

Nice-to-haves:

• Je hebt een basiskennis van uitleestechnologieën zoals M-Bus, LoRaWAN en NB-IoT, en kan deze op een toegankelijke manier toelichten.
• Je hebt ervaring met documentbeheer of kennisdatabanken (bv. SharePoint, Drive, ERP of PLM-systemen).
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie, zoals sales support, calculator, technische binnendienst of binnen een HVAC- of meteringomgeving.

Maak kennis met het Huizeken van Nazareth. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een kinesitherapeut met een grote hartspier voor elke medemens. Als medewerker in ons multidisciplinair team draag je bij aan de integrale zorg voor de bewoners, met een focus op mobiliteit, comfort en zelfstandigheid.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je detecteert de noden aan beweging, mobilisatie en revalidatie van bewoners.
• Met een evidence-based aanpak stimuleer je de mobiliteit en fysieke activiteit, aangepast aan de individuele behoeften van de cliënt en in nauwe samenwerking met andere disciplines.
• Samen met je collega-kinesitherapeuten werk je aan het ergonomisch beleid en de organisatie van vrijetijdsactiviteiten, met als ultiem doel de kwaliteit van de zorg te verhogen.
• Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma kinesitherapie.
  
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
  
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
• Je blijft attent op de behoeften van bewoners en tracht hier proactief op in te spelen.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een deeltijds contract van bepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Ben jij een student met een commerciële mindset en zoek je een job die écht goed staat op je CV? Wil je leren hoe je mensen overtuigt, professionele gesprekken voert en tegelijkertijd een heel mooi studentenloon verdienen? Word onze nieuwe Sales-aanwinst bij Yource in Gent!

Belangrijk: de eerste maand moet je voltijds (38u/week) beschikbaar zijn om ingewerkt te zijn!

• De ultieme Sales-kickstart:  Leren prospecteren is de meest waardevolle basis voor elke commerciële carrière. Dit is dé ervaring die je onderscheidt op de arbeidsmarkt.
• Toploon voor studenten: Een vast bruto uurloon gebaseerd op het barema (€2.413 - €2.897 per maand o.b.v. 38u). Je verdient dus een zeer competitief studentenloon.
• Snel op weg: Een intensieve 2-daagse betaalde training waarin we je opleiden tot een commercieel talent.
• Flexibiliteit: Nadat je een maand voltijds hebt gedraaid, kijken we samen hoe we je uren rondom je lessenrooster plannen.
• Bereikbaarheid: Ons kantoor ligt vlakbij Station Gent-Dampoort, dus je bent er zo vanuit je kot of de aula.

We zoeken mensen die "goesting" hebben om te bellen en resultaat willen zien.

• Commerciële drive: Je vindt het een sport om een deal te sluiten en laat je niet afschrikken door een klant die niet direct 'ja' zegt.
• Vlotte babbel: Je praat makkelijk, bent enthousiast en beschikt over een uitstekende beheersing van het Nederlands.
• Leergierig & actiegericht: Dankzij onze 2-daagse kickstart-training ben je razendsnel up-to-speed en klaar om te bellen.
• Doorzettingsvermogen: Je hebt een dikke huid en een positieve mindset; elk nieuw gesprek is een nieuwe kans.

Deze vacature is ook interessant voor wie ervaring heeft als callcenter medewerker, verkoper binnendienst of commercieel klantenservice medewerker.

We zoeken studenten die matuur in het leven staan en hun eerste stappen in de professionele sales-wereld willen zetten.

• Maturiteit & Sales-mentality: Je bent serieus over je werk en beschikt over de nodige portie "lef" om prospecten op te bellen en te overtuigen.
• Beschikbaarheid: Je kan één maand voltijds werken (bijvoorbeeld in een vakantieperiode) en daarna blijf je deeltijds (minstens 4 dagen per week) voor onbepaalde duur bij ons aan de slag.
• Communicatie: Je spreekt vloeiend Nederlands en bent verbaal sterk genoeg om een gesprek te leiden.
• Doorzettingsvermogen: Prospectie betekent vaker 'nee' horen dan 'ja'. Jij hebt de veerkracht om na elk gesprek weer met volle energie aan het volgende te beginnen.

Ben jij klaar om jouw carrière een boost te geven in een omgeving waar ambitie, drive en fun hand in hand gaan? 
Hou jij van mensen én van meters maken? Ben jij een geboren matchmaker met een neus voor talent in de bouw?
Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wij zijn een gedreven team van doeners, denkers en doorzetters. Elke dag zetten we alles op alles om vakmannen en bouwbedrijven met elkaar te verbinden.Wij gaan recht op ons doel af – met een glimlach én resultaat.
Door de sterke groei van onze projecten in de bouwsector zijn we op zoek naar een extra kracht in ons team.
Iemand die energie krijgt van contact met mensen, een neus heeft voor talent én het heerlijk vindt om een job tot in de puntjes te regelen.

Wat doet een Recruiter bij JobFIXers Construct?

• Je zoekt en selecteert arbeiders voor bouwfuncties: van metsers tot dakwerkers, van bekisters tot machinisten.
• Je belt actief kandidaten op, screent ze grondig en begeleidt hen doorheen hun sollicitatieproces.
• Je bouwt een netwerk uit van sterke profielen die graag hun handen uit de mouwen steken.
• Je werkt nauw samen met je collega’s van sales en planning om de juiste man of vrouw op de juiste werf te krijgen.
• Vlot verbanden leggen is voor jou vanzelfsprekend , je denkt mee met klanten en kandidaten: snel, eerlijk en oplossingsgericht.

Deze vacature is voor jou als je:

• Jouw sociale flair en mensenkennis combineer je met je commercieel talent en bent salesdriven.
• Je hebt een stevige dosis pit en een natuurlijke drive om te scoren.
• Je kan je inleven in de leefwereld van bouwarbeiders.
• Een carrière wilt uitbouwen waarvan je nooit dacht dat die mogelijk was.
• Gemotiveerd wordt door duidelijke doelstellingen zodat we samen onze targets behalen.
• Je bent communicatief sterk en kan overtuigen op een warme manier.
• Je houdt van structuur, opvolging en veel contact met mensen.
• Ervaring in rekrutering of affiniteit met de bouwsector? Dat is mooi meegenomen!
• Je kan je vlot verplaatsen naar ons kantoor te Drongen
• Je spreekt vloeiend Nederlands, kan je nog een andere taal? Dat is mooi meegenomen!

Krijg jij hiervan kriebels en ben je HELEMAAL OVERTUIGD?!
Bel dan direct naar 09 210 09 54 of stuur een mail naar Kimberley.derho@jobfixers.be

Dan nodigen we je graag uit voor een gezellige babbel en een lekkere koffie!

• Je neemt ownership over alles wat met contentcreatie te maken heeft, van idee tot uitvoering en kwaliteit

• Je vertaalt de digitale marketingstrategie naar sterke, consistente en converterende content over alle kanalen heen

• Creative copywriting is jouw core skill: je schrijft en optimaliseert content die raakt, overtuigt en converteert

• Je denkt actief mee over de bredere marketingaanpak en helpt mee bouwen aan een doordachte digitale 360° strategie

• Je begrijpt hoe kanalen, doelgroepen en campagnes samenkomen en speelt hier slim op in

• Je ontwikkelt en bewaakt de contentstrategie (topics, formats, tone of voice, storytelling)

• Je creëert content voor diverse kanalen: website, campagnes, social media, video, e-mail, advertenties, ...

• Je bent verantwoordelijk voor de digitale contentcreatie en -strategie van A tot Z: Copywriting (key focus), videomarketing en scripting, visual briefing en aansturing, contentoptimalisatie (SEO, CRO, GEO)

• Je optimaliseert website- en webshopteksten met focus op conversie en gebruikservaring

• Je brengt nieuwe ideeën, formats en invalshoeken aan die het merk versterken

• Je ondersteunt en neemt actief deel aan beurzen, events en commerciële initiatieven

• Je fungeert als sparringpartner voor de Marketing Manager en denkt mee op strategisch niveau

• Je hebt een eerste relevante ervaring in marketing of content (± 2 jaar) en bent klaar om ownership te nemen

• Schrijven is jouw tweede natuur: je creëert moeiteloos content die impact maakt

• Je haalt energie uit het bouwen van verhalen die inspireren, overtuigen én converteren

• Social media is jouw speelveld: je volgt trends, begrijpt formats en weet wat werkt (en wat niet)

• Je hebt een sterk gevoel voor taal, tone of voice en storytelling (NL is key, goede kennis EN)

• Je denkt zowel creatief als strategisch en begrijpt hoe een 360° marketingaanpak in elkaar zit

• Je hebt voeling met digitale marketingprincipes (SEO, CRO, GEO/AI) en weet hoe content moet presteren

• Ervaring met tools (Canva, Adobe, AI tools, ...) is een plus, leergierigheid is essentieel

• Je begrijpt hoe beleving, sfeer en functionaliteit samenkomen en vertaalt dit naar sterke content én campagnes

• Je bent een teamplayer die graag spart met de Marketing Manager, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt

• Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent bereid om mee te werken aan events, beurzen en commerciële initiatieven

• Je neemt ownership over alles wat met contentcreatie te maken heeft, van idee tot uitvoering en kwaliteit

• Je vertaalt de digitale marketingstrategie naar sterke, consistente en converterende content over alle kanalen heen

• Creative copywriting is jouw core skill: je schrijft en optimaliseert content die raakt, overtuigt en converteert

• Je denkt actief mee over de bredere marketingaanpak en helpt mee bouwen aan een doordachte digitale 360° strategie

• Je begrijpt hoe kanalen, doelgroepen en campagnes samenkomen en speelt hier slim op in

• Je ontwikkelt en bewaakt de contentstrategie (topics, formats, tone of voice, storytelling)

• Je creëert content voor diverse kanalen: website, campagnes, social media, video, e-mail, advertenties, ...

• Je bent verantwoordelijk voor de digitale contentcreatie en -strategie van A tot Z: Copywriting (key focus), videomarketing en scripting, visual briefing en aansturing, contentoptimalisatie (SEO, CRO, GEO)

• Je optimaliseert website- en webshopteksten met focus op conversie en gebruikservaring

• Je brengt nieuwe ideeën, formats en invalshoeken aan die het merk versterken

• Je ondersteunt en neemt actief deel aan beurzen, events en commerciële initiatieven

• Je fungeert als sparringpartner voor de Marketing Manager en denkt mee op strategisch niveau

• Je hebt een eerste relevante ervaring in marketing of content (± 2 jaar) en bent klaar om ownership te nemen

• Schrijven is jouw tweede natuur: je creëert moeiteloos content die impact maakt

• Je haalt energie uit het bouwen van verhalen die inspireren, overtuigen én converteren

• Social media is jouw speelveld: je volgt trends, begrijpt formats en weet wat werkt (en wat niet)

• Je hebt een sterk gevoel voor taal, tone of voice en storytelling (NL is key, goede kennis EN)

• Je denkt zowel creatief als strategisch en begrijpt hoe een 360° marketingaanpak in elkaar zit

• Je hebt voeling met digitale marketingprincipes (SEO, CRO, GEO/AI) en weet hoe content moet presteren

• Ervaring met tools (Canva, Adobe, AI tools, ...) is een plus, leergierigheid is essentieel

• Je begrijpt hoe beleving, sfeer en functionaliteit samenkomen en vertaalt dit naar sterke content én campagnes

• Je bent een teamplayer die graag spart met de Marketing Manager, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt

• Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent bereid om mee te werken aan events, beurzen en commerciële initiatieven

Als Vertegenwoordiger Automotive West-Vlaanderen start je met een bestaande klantenportefeuille en krijg je tegelijkertijd de ruimte om die verder uit te bouwen.

In deze rol combineer je het versterken van bestaande relaties met het actief ontwikkelen van nieuwe opportuniteiten.

Wij zoeken iemand die bestaande klanten sterk opvolgt én tegelijk de reflex heeft om altijd verder te kijken: waar zit nog groei, waar liggen nog kansen, waar kunnen we uitbreiden?

Je combineert relatiebeheer met commerciële drive. Je voelt aan waar extra potentieel zit en onderneemt actie.

Je werkt met garages, carrosseriebedrijven, transportfirma’s en andere spelers binnen de automotivesector.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bezoekt en versterkt bestaande klantenrelaties.
• Je detecteert opportuniteiten binnen je huidige portefeuille.
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten in jouw regio.
• Je adviseert klanten en vertaalt hun noden naar concrete oplossingen.
• Je demonstreert onze producten en denkt mee met de klant.
• Je plant je agenda zelfstandig en houdt je pipeline gezond.
• Je rapporteert aan de sales manager.

Kortom: je zorgt ervoor dat je regio niet alleen blijft draaien, maar ook vooruitgaat.

Ben jij de collega die we zoeken?

We zoeken geen perfecte cv. We zoeken iemand met de juiste drive en ingesteldheid.

• Je krijgt energie van sales en haalt voldoening uit resultaten.
• Je hebt drive, goesting en een gezonde ambitie.
• Je bent commercieel scherp, maar blijft correct en betrouwbaar naar zowel je klanten als je collega's.
• Je bouwt graag relaties op, maar durft ook nieuwe deuren te openen.
• Je hebt affiniteit met automotive of techniek.
• Je werkt zelfstandig en houdt structuur in je opvolging.

Ervaring helpt. Mentaliteit is doorslaggevend.

Financieel directeur
Bij Zorgpunt Waasland bouw je niet zomaar aan cijfers. Je bouwt mee aan toegankelijke, kwaliteitsvolle zorg voor duizenden mensen.
Als één van de grootste zorgorganisaties in Vlaanderen staan wij elke dag in voor woonzorg, thuiszorg en ondersteuning op maat. Met sterke lokale verankering én een duidelijke ambitie: blijven groeien, professionaliseren en innoveren.
Vandaag zoeken we een financieel directeur die mee richting geeft aan deze toekomst.
We zoeken geen klassieke beheerder, maar een strategische leider die mee richting geeft aan de zorg van morgen.

Jouw impact
Als Financieel Directeur ben je een sleutelfiguur op directieniveau. Je bent het financiële kompas van de organisatie en een strategische partner voor de algemeen directeur, de bestuursorganen en de moederbesturen. Je combineert visie, leiderschap en daadkracht om Zorgpunt Waasland financieel gezond én toekomstgericht te houden.

• Strategisch richting geven: je ontwikkelt en bewaakt de financiële strategie binnen het meerjarenplan en vertaalt beleidsambities naar haalbare financiële kaders.
• Inzicht creëren en challengen: je levert scherpe analyses, maakt prognoses en ondersteunt besluitvorming op het hoogste niveau.
• Complexiteit structureren: je zorgt voor robuuste financiële processen (boekhouding, thesaurie, compliance, investeringen) die transparant en future-proof zijn.
• Leiderschap opnemen: je stuurt drie teams aan (Financiën, Facturatie en Aankoop) en bouwt verder aan een cultuur van verantwoordelijkheid, samenwerking en continue verbetering.
• De organisatie extern vertegenwoordigen: je bent een geloofwaardige gesprekspartner voor overheden, financiële instellingen en partners binnen het zorglandschap.

• Je brengt rust en richting in een complexe omgeving.
• Je bouwt verder aan professionalisering en digitalisering.
• Je ontwikkelt je teams en versterkt interne expertise.
• Je maakt duidelijke keuzes en bewaakt focus en prioriteiten.

• strategisch denkt én operationeel kan schakelen
• mensen meeneemt en teams laat groeien
• overtuigt met inhoud én persoonlijkheid
• verandering ziet als een kans

• Masterdiploma, bij voorkeur in een economische/financiële richting
• Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring
• Affiniteit met of ervaring in een publieke context (lokaal bestuur, zorg, …)
• Kennis van BBC 3.0 is een plus.

Is deze job van Project Consultant jou op het lijf geschreven? Solliciteer nu!

Voor meer vragen, bel zeker naar Unique Gent 09 265 92 50 of mail naar gent@unique.be

Eline, Françoise of Mariska helpen je graag verder!

Iedereen gelijk bij Unique Career!

Geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, handicap … Dat speelt voor ons geen rol. Wij vertrekken vanuit een gelijkekansenbeleid en rekruteren uitsluitend op basis van competenties. Zo creëren we een inclusieve, diverse werkomgeving waar elke collega zichzelf kan zijn.

Wil je verschillende werkervaringen opdoen mét de zekerheid van een vast contract? Dan biedt een job als Project Consultant bij Unique Career de gouden combinatie! Dankzij gevarieerde projecten ontdek je je talenten en bouw je je carrière in recordtempo uit. Als Great Place to Work® – al zeven jaar op rij – bieden wij tal van kansen, een bruisende teamsfeer en een stevig klantenportfolio.  Zo ga je aan de slag bij heel wat referentiebedrijven… Een eerste job om u tegen te zeggen!

Werken als Project Consultant, dat ziet er zo uit:

• Van de schoolbanken, naar de werkvloer: jij werkt in domeinen als hr, logistiek, internal sales, customercare, administratie, officemanagement, marketing en communicatie.
• Elk project gaat gepaard met een andere omgeving, een eigen bedrijfscultuur en een fris takenpakket. Variatie troef! Je ontdekt moeiteloos waar je echt energie van krijgt.
• Via projectsourcing leer je continu nieuwe mensen kennen. Zo bouw je pijlsnel een sterk netwerk uit.
• In onze Unique Career Academy, een intern opleidingstraject, start je als Trainee Consultant en groei je door tot Expert Consultant met sterke kennis en skills.
• We organiseren geregeld toffe Career Events. Na de werkuren leer je andere Project Consultants kennen en wissel je interessante praktijkinzichten uit.

Ben je uit het juiste hout gesneden als Project Consultant?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma óf je behaalde een A2-diploma en heb minstens één jaar praktijkervaring achter de kiezen binnen administratie, customer service, finance, hr, sales of logistiek.
• Dankzij jouw rijbewijs B rijd je soepel met je bedrijfswagen naar je klanten van Unique Career, op maximaal een uur van je woonplaats.
• Een flink woordje Frans spreken? Aan de lopende band mailen in het Engels? Dat moeten ze jou niet meer leren, je bent immers vlot drietalig.
• Nieuwe uitdagingen en functies schrikken je als Project Consultant niet af, integendeel.

Vacature: Senior Verzekeringsadviseur KMO

Locatie: Regio Dendermonde

Dienstverband: Fulltime, 4/5de

Salaris: 3000 - 4500 bruto + Extralegale voordelen op maat

Voordelen: Bedrijfswagen + Twee dagen thuiswerk + Flexibele uren + Geen verplichte aanwezigheid woensdagnamiddag + Opleidingen

Solliciteer nu of verdien mee! Tip ons de juiste persoon en ontvang €250 zodra die 3 maanden in dienst is.*

OVER DE FUNCTIE

Senior Verzekeringsadviseur KMO

Heb jij oog voor wat KMO's écht nodig hebben? Krijg je energie van het ontzorgen van ondernemers en het bouwen aan langetermijnrelaties? Dan ben jij misschien de senior verzekeringsadviseur die ons KMO-team komt versterken.

WAAROM DEZE ROL?

Senior Verzekeringsadviseur KMO

• Je werkt in een hecht team waar collega's elkaar écht kennen en vooruithelpen
  
  
• Je krijgt prioriteit aan work-life balance, niet aan targets of cijfers
  
  
• Je merkt de familiale sfeer in alles: korte lijnen, open communicatie, flexibiliteit
  
  
• Je moet geen commerciële targets halen; klantentevredenheid staat centraal.

WAT GA JE DOEN?

Senior Verzekeringsadviseur KMO

• Je beheert de volledige verzekeringsportefeuille van je KMO-klanten van A tot Z
  
  
• Je analyseert hun risico's, vergelijkt de markt en onderhandelt maatwerkoplossingen
  
  
• Je specialiseert je in een verzekeringsdomein en groeit door naar andere takken (Leven, Certibit)
  
  
• Je houdt dossiers en systemen piekfijn in orde en volgt herzieningen nauwgezet op

WIE BEN JIJ?

Senior Verzekeringsadviseur KMO

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in KMO-verzekeringen en kent de kneepjes van het vak
  
  
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en durft bestaande werkwijzen scherp te bekijken
  
  
• Je communiceert vlot met klanten en staat stevig in je schoenen bij onderhandelingen
  
  
• Je bent pro-actief, commercieel ingesteld en gericht op langetermijnrelaties

Zoek je iets anders binnen de financiële sector? Of spreekt deze rol niet helemaal aan? Neem contact met ons op, want we hebben verschillende mooie kansen voor jou.