En tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables RH pour optimiser les processus et contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront variées et vous permettront d'acquérir une expérience complète dans le domaine des RH. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, absences, congés, visites médicales, etc.). - Préparer et vérifier les déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). - Garantir la conformité des dossiers et des processus avec la législation en vigueur. Participation au processus de recrutement : - Publier les offres d'emploi sur les plateformes dédiées (France Travail, LinkedIn, etc.). - Présélectionner les candidatures et organiser les entretiens. - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (préparation des contrats, visite des locaux, remise des supports d'intégration, etc.). Gestion de la formation professionnelle : - Participer à l'élaboration du plan de formation annuel. - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, évaluations, etc.). - Coordonner avec les organismes de formation et les managers pour répondre aux besoins en compétences. Relations sociales et communication interne : - Assurer le soutien administratif aux instances représentatives du personnel (CSE, délégués du personnel, etc.). - Participer à l'organisation des réunions et à la rédaction des comptes-rendus. - Répondre aux questions des salariés sur les aspects liés aux RH (congés, avantages sociaux, etc.). Le profil recherché : - Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines - Rigueur exemplaire, sens absolu de la confidentialité et excellente aisance relationnelle. - Intérêt pour les missions polyvalentes et le travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Connaissance des bases du droit du travail (un plus). Modalités : Contrat d'apprentissage de 2 ans. Rythme d'alternance à définir. Poste basé à Nérac. Rémunération selon niveau d'études + âge. BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés. Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable. Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluation RSE ECOVADIS.

QUI SOMMES-NOUS Altémed est un groupe public réunissant ACM HABITAT, la SERM, la SA3M et leurs filiales, au service de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes. Nous rassemblons les métiers de l'aménagement urbain, du logement, de l'énergie et de la construction pour concevoir et réaliser des projets durables au service de la ville de demain. Groupe de 550 collaborateur-trice-s, Altémed intervient sur le grand territoire de Montpellier, incluant Montpellier Méditerranée Métropole et les intercommunalités voisines, l'un des territoires les plus attractifs de France. Outil des collectivités, nous les accompagnons dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets en matière d'aménagement, de construction, d'habitat et de transition énergétique. Nos métiers Aménagement urbain Premier aménageur d'Occitanie, Altémed conçoit des projets urbains durables : (ré-aménagement de quartiers anciens et en difficulté, de nouveaux quartiers, création d'espaces et équipements publics à destination de programmes d'habitation (tout public) et de développement économique diversifiés (activité, bureaux, commerces - cessions et locations). Logement social Avec près de 23 000 logements, ACM HABITAT loge environ 55 000 personnes, soit plus de 10 % de la population métropolitaine, en proposant un habitat accessible, de qualité et durable. Énergie Fort de plus de 30 ans d'expertise, Altémed développe et exploite des solutions de chaleur, froid et électricité à partir d'énergies renouvelables. Le groupe est premier producteur d'énergie renouvelable de la métropole de Montpellier. Construction Altémed assure la maîtrise d'opérations de construction et de réhabilitation de logements, de bureaux et d'équipements publics et privés, en garantissant qualité, performance environnementale, délais et coûts sur l'ensemble de ses projets. Notre ambition Porté par son Plan stratégique A30, Altémed affirme une ambition claire : être un acteur public de référence sur ses métiers, innovant et engagé, au service du territoire, ses communes et leurs habitants. MISSIONS Nous recherchons notre Gestionnaire de Patrimoine et de Proximité 2 en CDD de 2 mois au sein de notre agence MONTPELLIER SUD (Lemasson), sous l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e à la Directrice de l'agence, vous aurez comme principales missions la surveillance et le contrôle de la maintenance de nos logements sociaux de votre périmètre. - Être l'interlocuteur-trice privilégié de nos locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations. - Être l'intermédiaire entre nos locataires et l'agence. - Être garant du climat social inter locataires au sein des résidences de votre périmètre. - La gestion des contrats d'entretiens (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.). - Être engagé dans le respect quotidien de la démarche qualité d'ACM HABITAT

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chargé d'affaires H/F. Vos missions - Prospection : Participer à la recherche de travail. - Promotion : défendre et promouvoir la réputation de l'entreprise et la satisfaction des clients. - Devis : prise en charge d'appels d'offres, élaboration d'offres, négociation et conclusion d'affaires dans les objectifs définis. - Prise en charge d'affaires dans l'objectif de profitabilité pour l'entreprise. - Méthode-lancement-préparation : conception et mise en oeuvre en collaboration avec les différents services de l'entreprise des méthodes optimales pour la réalisation d'une affaire à la recherche des meilleurs résultats - dans les objectifs définis, détermination des besoins opportuns en matière et fournitures. Planification, élaboration des opérations concourant à la réalisation dans les meilleures conditions de ses affaires. - Réalisation de plans de détail CAO. - Tenu en bon état, rangement, intégrité, des équipements et locaux. Entretient et maintenance de premier niveau des machines et équipements associés qui lui sont confiés et de son poste de travail. - Tenu en bon état, rangement, accessibilité, intégrité, confidentialité, des informations de toute nature et sous toutes formes, utilisées par lui. Concernant ses affaires en particulier, et sous forme papier comme informatique. - Polyvalence, participer si besoin à des travaux de montage-mise au point, contrôle, présentation en essai? - Documentation : Réaliser soigneusement l'ensemble des documents associés à ses travaux. Profil recherché : Profil recherché Ce job est clairement fait pour vous si : - Technique de graphisme / CAO, - Compétences et connaissances métier dans un de nos domaines d'activité, - Très bonne connaissance des techniques utilisées dans l'entreprise (usinage, chaudronnerie, soudure, électroérosion ?) et sous-traitées (traitements de surface,traitements thermique, taillage d'engrenage ?) et produits (matière, fournitures ?) utilisés par l'entreprise et dans les affaires qu'il est susceptible de se voir confier, mise en oeuvre des méthodes de fabrication les plus performantes, - Connaissance des machines outil et outillages de production et contrôle, - Maitrise des réglementations, normes, codes de construction, législation, aspects techniques et commerciaux, - Capacité de rédaction claire, rigoureuse, convaincante si besoin, des documents associés à ses affaires, - Connaissances des règles de sécurités pour leur mise en oeuvre dans ses affaires.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est aussi agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale. L'une de nos entreprises, VOLUTIQUE, recherche dans le cadre de son développement d'activité un(e) Responsable d'affaires confirmé(e) en Aménagement intérieur en CDI à RENNES. VOLUTIQUE, implantée à Rennes, Vannes et Caen est spécialisée dans l'aménagement intérieur et travaille sur tous les marchés de la construction ; d'un simple bureau jusqu'à l'exécution d'ensembles immobiliers importants. Responsable d'affaires Aménagement intérieur - Rennes. VOS MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous serez directement rattaché(e) à notre chef d'entreprise. Vous avez en charge le développement de l'activité d'aménagement intérieur sur le secteur de Rennes et ses alentours. A ce titre, vos missions seront : * Créer et développer votre portefeuille clients conformément aux objectifs fixés * D'assurer le bon déroulement des affaires depuis la réponse à l'appel d'offres (chiffrer et négocier les opérations) jusqu'à la réception par le client en supervisant les activités d'études, d'achats, de réalisation des travaux et de mise en service, tout en veillant bien à la qualité de nos réalisations * D'assurer la gestion des affaires : respect du résultat, trésorerie, juridique * De manager et d'animer les équipes chargées de la réalisation des affaires (équipes d'études et équipes de chantiers.). * De veiller à toute la sécurité lors de la gestion courante de nos affaires Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une prise de poste dès que possible. Vous bénéficierez d'une rémunération négociable selon votre profil et votre expérience, incluant un salaire fixe compris entre 40 et 45k, une part variable, la mise à disposition d'un véhicule, ainsi que l'accès au Plan d'Épargne Groupe VINCI. * De formation minimum BAC+2 (idéalement) dans le domaine de la gestion du bâtiment, de l'économie de la construction vous avez une bonne connaissance de l'environnement tous corps d'états avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. * Vous êtes autonome dans vos missions et avez l'expérience nécessaire afin de développer tout une activité sur ce nouveau secteur. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), minucieux(euse) autonome et expérimenté(e) Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité En rejoignant notre équipe de Rennes, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborerez en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Responsable de l'agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence. Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien : - L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations - La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention - La préparation et suivi des avis de passage - Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) - Le classement administratif - La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .) Profil recherché ? Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un métier exigeant et au service de l'intérêt général ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe et d'un 13e mois De primes d'intéressement et de participation De tickets restaurant 17 RTT/an D'un CET Monétisable D'une mutuelle attractive D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

DÉFINITION Le chargé de mission Foncier H/F est le pilote de la régularisation foncière à l'échelle de l'agglomération. SITUATION ACTUELLE Agglomération Arlysere Sous l’autorité de Directrice Générale Adjointe de l'Habitat et du Foncier CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Albertville Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires CADRE STATUTAIRE Cadre d’emplois des Rédacteurs ou des Techniciens Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Suivre, gérer et évaluer les actions du Programme Local de l’Habitat en cours d’élaboration Piloter le service public de rénovation énergétique et le pacte territorial France’Rénov Suivre les décisions d’attribution et les versements de subventions Organiser les comités de pilotage et les comités techniques Suivre le budget Elaborer les demandes de subvention auprès des institutions en lien avec le service Subventions puis en suivre les versements Animer et organiser des actions d’information et de communication auprès du grand public et des professionnels (artisans locaux, travailleurs sociaux, associations…) et des élus Suivre la lutte contre l’habitat indigne en lien avec les collectivités Veiller au respect des objectifs Evaluer le programme avec les opérateurs Suivre et gérer le dispositif de colocation des jeunes : taux d’occupation, renouvellement et facturation Suivre les futures actions du Programme Local de l’Habitat Suivre l’observatoire de l’Habitat et du Foncier 2. Mettre en œuvre la politique concernant les logements sociaux Suivre, gérer et évaluer des documents stratégiques (conventions intercommunales d’attributions, plan partenarial de la gestion de la demande et d’information du demandeur, document cadre sur les attributions…) ainsi que les dispositifs inhérents à la réforme des attributions (cotation de la demande, gestion en flux des contingents…) Organiser et participer à la Conférence Intercommunale du Logement Suivre la révision des Conventions d’Utilité Sociale Suivre les plans stratégiques du patrimoine Suivre tout autre dispositif portant sur la politique de logement social Assurer les relations avec les partenaires institutionnels 3. Assurer ponctuellement des missions complémentaires Assurer une veille juridique et réglementaire sur le domaine de l’habitat Participer à la dynamique du service et à la co-construction des actions en faveur de l’Habitat sous toutes ses formes PROFIL Souhaité : Formation supérieure en lien avec le bâtiment, l'habitat, l'urbanisme ou l'aménagement du territoire SAVOIRS FAIRE Outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent) et outils de gestion de projet Cadre règlementaire, financier et juridique de l'habitat Urbanisme Outils statistiques Outils cartographiques Mécanismes de financement du logement social Acteurs et enjeux liés à l'habitat Qualités rédactionnelles SAVOIRS ETRE Hiérarchiser les priorités Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs Confidentialité Rigueur Autonomie Pédagogie CONDITIONS D’EMPLOI Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté Titres restaurants Forfait mobilité durable Jours enfant malade

Entreprise AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement basé à Paris. Intervenant sur toute la France et l’international pour la recherche de Managers et Directeurs de l’hôtellerie restauration. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. * #### une expertise pointue du secteur hôtellerie restauration et un important réseau * #### un forfait unique et attractif * #### des conditions souples et adaptables * #### un accompagnement personnalisé Poste # Responsable Technique H/F – Hôtel 4 Lyon CDI – Statut Cadre Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel + avantages Notre client, groupe hôtelier reconnu et en fort développement, recherche pour l’un de ses établissements 4 étoiles situé à Lyon un(e) Responsable Technique afin d’assurer la gestion technique et la maintenance globale de l’hôtel. ## Le poste que nous proposons Rattaché(e) à la Direction de l’établissement et en collaboration étroite avec le Directeur Technique Groupe ainsi que le Directeur de l’hôtel, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement technique de l’établissement et veillez à offrir aux clients un niveau de qualité et de confort conforme aux standards d’un hôtel haut de gamme. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Superviser l’ensemble des installations techniques de l’hôtel ; * Organiser et piloter la maintenance préventive et curative ; * Garantir la conformité réglementaire et les normes de sécurité (ERP, sécurité incendie, commissions de sécurité, etc.) ; * Coordonner les prestataires et entreprises extérieures ; * Suivre les interventions techniques et les travaux d’entretien ; * Participer à l’optimisation des consommations énergétiques ; * Assurer un reporting régulier auprès de la Direction ; * Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 3 techniciens ; * Participer à la planification et au suivi des investissements techniques et travaux ; * Intervenir avec réactivité en cas d’urgence technique afin d’assurer la continuité d’exploitation de l’établissement. ## Conditions et avantages * CDI – Statut Cadre * Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel selon profil * Prime sur objectifs * Prise en charge des transports à 100 % * Intégration au sein d’un groupe hôtelier dynamique et reconnu * Poste basé à Lyon Vous souhaitez rejoindre un établissement premium et participer activement à la qualité d’exploitation d’un hôtel emblématique lyonnais ? Adressez-nous votre candidature. Profil ## Le profil que nous recherchons Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans l’hôtellerie, les ERP ou un environnement exigeant en exploitation technique. Vous possédez de solides compétences en : * maintenance multi-technique, * CVC, * électricité, * sécurité des bâtiments, * gestion de prestataires et suivi de travaux. Manager de terrain, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d’organisation et votre leadership opérationnel. Une expérience dans l’hôtellerie 4/5 étoiles serait particulièrement appréciée.

Description du poste : Adecco Recrutement accompagne BOEHRINGER INGELHEIM un acteur international majeur du secteur pharmaceutique dans le cadre du recrutement d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Utilités Qualifiées (H/F) en CDI, pour son site de production innovant situé à Jonage (69). Groupe international de référence en santé animale, engagé dans l'innovation et l'excellence industrielle. Dans le cadre du développement de ses activités et de la montée en puissance de son site, il renforce ses équipes maintenance. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Utilités & Infrastructures, vous garantissez la disponibilité, la performance et la conformité des utilités propres (clean utilities) dans un environnement pharmaceutique exigeant (BPF). Maintenance Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les utilités propres (eaux pharmaceutiques, HVAC, gaz Diagnostiquer et résoudre des pannes sur des systèmes multi-techniques * Assurer le bon fonctionnement des installations critiques dans le respect des exigences qualité et production * Renseigner les interventions dans la GMAO (type SAP) * Suivre les prestataires et contrôler les opérations sous-traitées Pilotage opérationnel Planifier vos interventions selon les priorités de production * Être l'interlocuteur technique des équipes internes (production, qualité) * Alerter en cas de dérive technique ou non-conformité * Participer à la gestion des arrêts techniques Amélioration continue et projets Contribuer à la fiabilisation des installations et aux analyses de défaillance * Proposer et piloter des actions d'amélioration des performances techniques et énergétiques * Participer aux projets d'investissement et aux phases de qualification Qualité et HSE Appliquer les exigences BPF et les procédures qualité en vigueur * Assurer la traçabilité des interventions (logbook, GMAO Contribuer activement à la sécurité et à la politique HSE du site Description du profil : Formation et expériences***Minimum Bac+2 en maintenance, génie industriel ou équivalent * Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique ou réglementé * Une expertise en utilités propres (eaux pharmaceutiques, HVAC, gaz.) est fortement appréciée Compétences techniques***Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, utilités industrielles * Maîtrise d'un environnement multi-technique et critique * Utilisation d'outils GMAO (SAP idéalement) Qualités personnelles***Autonomie et sens des responsabilités * Rigueur et organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Sens du service et orientation qualité Conditions et avantages***Type de contrat : CDI * Localisation : Région lyonnaise (site de Jonage) * Rythme : horaires de journée (évolution possible) * Astreinte : Oui * Environnement : zones GMP, installations critiques * Rémunération : attractive selon profil + avantages groupe Pourquoi rejoindre ce projet Participer à un environnement industriel innovant et fortement réglementé * Intégrer un groupe international reconnu * Monter en compétences sur des installations techniques critiques * Être acteur de la performance industrielle dès le démarrage

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui : un(e) Technicien de maintenance SSI pour notre agence Fauché Nice basé à Carros. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Exécuter les tâches définies par le chargé d'affaires, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance, * Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, * Rédiger des comptes rendus d'intervention, * Informer le Chargé d'affaires des problèmes rencontrés, * Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. Description du profil : Niveau bac+2, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la maintenance incendie. Des connaissances dans le contrôle d'accès, l'intrusion, la vidéosurveillance, la sonorisation seraient un plus. Vous avez le sens du service et un bon contact client. Vous avez une bonne capacité d'analyse, et vous savez faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et problèmes rencontrés, toujours dans un souci de satisfaction client. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime exceptionnelle Prime d'intéressement Prime de participation Véhicule de service avec carte carburant et badge de télépéage Accès au CSE Mutuelle d'entreprise ️ Panier repas d'une valeur de 15 € Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui : un(e) Technicien de maintenance SSI pour notre agence Fauché Maintenance Var basé à La Seyne-sur-mer. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales La prise de rendez-vous pour les visites réglementaires (initiales ou périodiques) * La maintenance préventive et corrective des moyens de secours * L'établissement des rapports de vérification * Renseigner le client, devoir de conseil * Renseigner le registre de sécurité. Vous aurez une grande autonomie sur ce poste. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac en Electricité, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine incendie. Le diplôme CAP Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs est également requis serait un plus. Une expérience en maintenance de Systèmes de Sécurité Incendie multimarque serait un plus (Siemens, DEF, Esser Vous possédez une connaissance réglementaire dans les domaines des systèmes de sécurité incendie et des règles APSAD (formations de type CNPP).Vous êtes rigoureux(se), autonome, et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. La maintenance préventive et corrective des moyens de secours 'serait un plus'. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime exceptionnelle Prime d'intéressement Prime de participation Véhicule de service avec carte carburant et badge de télépéage Accès au CSE Mutuelle d'entreprise ️ Panier repas d'une valeur de 15 € Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.