C3B (70 M€, 230 collaborateurs) filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction sur son territoire (Bourgogne Franche-Comté) et propose une offre complète sur le marché du bâtiment et de la performance énergétique. C3B recherche un.e Responsable du Développement Commercial, pour rejoindre ses équipes. En tant que Responsable du Développement Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de C3B sur l'ensemble du périmètre Bourgogne Franche-Comté. A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : Développement commercial Participe activement au développement commercial et à la recherche de nouvelles affaires sur son périmètre. Est identifié(e) comme l'interlocuteur privilégié de la Direction Régionale sur les sujets commerciaux. Définit, pilote et déploie un plan de développement commercial et de prospection en lien avec la stratégie de l'entreprise. Organise et assure les rendez-vous clients et prospects, collecte leurs besoins et analyse les informations nécessaires à la qualification des opportunités. Identifie, analyse et propose des affaires potentielles à la direction et aux directeurs d'agence. Développe et anime un réseau de partenaires internes et externes (clients, prescripteurs, partenaires). Fidélise son portefeuille clients et instaure une relation de confiance dans la durée. Représentation et veille marché Assure la représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires lors de salons professionnels, événements de relations publiques et au sein des organismes professionnels régionaux. Déploie la stratégie de représentation de VINCI Construction sur son territoire. Réalise une veille marché et technologique afin d'anticiper les besoins futurs des clients et les évolutions du secteur. Pilotage du cycle de vente et support aux prises de commande Prend part à la prise de commande, en pilotant : Prospection, ciblage et qualification des dossiers Proposition de mise en étude Élaboration des offres en lien avec les équipes études Négociation commerciale et suivi des affaires Apporte son expertise commerciale tout au long de l'action de vente. Coordination interne et suivi des affaires Travaille en étroite collaboration avec les directeurs(trices) d'agence et responsables des études sur le choix et le développement des affaires commerciales. Participe au lancement de l'affaire après la contractualisation. Suit les offres et négociations commerciales en lien avec les équipes études de prix. Reste en relation avec le client jusqu'à la livraison. Les indispensables pour réussir à ce poste ? Vous êtes issu.e d'une formation Bac+5 (type école de commerce ou d'ingénieurs), et justifiez d'une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum a un poste similaire dans les métiers du développement commercial. Vous avez une très bonne connaissance du secteur du bâtiment. Nous recherchons avant tout des qualités humaines : Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre goût pour la technique, votre organisation. Mais aussi pour vos qualités d'analyse, votre force de proposition et votre sens de l'écoute. Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement : · entrepreneurial et structuré, · laissant une large place à l'autonomie et à la prise d'initiative, · porté par des valeurs humaines fortes, · adossé à la puissance d'un grand groupe comme VINCI Construction.NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante au coeur de projets variés et ambitieux dans un environnement stimulant. C'est faire partie d'une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et le développement durable. Et se projeter dans l'avenir avec des perspectives d'évolution et un accompagnement de carrière de proximité.

Descriptif du poste: Rejoindre Orano Projets, l'ingénierie du Groupe Orano, c'est relever aujourd'hui, ensemble, les défis de demain pour le climat, l'économie des ressources, ou encore, la santé. En 2026, notre ambition est claire : renforcer notre expertise en intégrant 80 nouveaux talents pour accompagner nos projets d'envergure. En nous rejoignant, vous évoluerez dans des locaux neufs pensés pour l'innovation et le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions innovantes et efficaces au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail flexible et inclusif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et personnel. Au sein du Métier Sûreté, vous serez en charge de : * La réalisation d'analyses de risques nucléaires et non nucléaires portant sur les installations d'Orano et sur les installations de clients externes au Groupe Orano, * La rédaction des analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination de l'Autorité de Sûreté Nucléaire, * La participation aux choix de conception définis dans les projets en interface avec les autres métiers d'études, * L'établissement et la gestion des données d'entrée de sûreté du projet, * La définition et le suivi des exigences de sûreté dans le cadre des projets confiés. Vous participez aux comités de lecture des documents et aurez en charge le reporting de vos activités au Responsable d'Equipe Opérationnel notamment les éléments pour le suivi planning des études. Vous travaillerez en équipe en assurant les interfaces avec les autres métiers (Procédé mécanique, Installation générale, Contrôle-commande,.). Votre parcours au sein de nos métiers Etudes et Conception vous ouvrira des perspectives d'évolution vers l'expertise, la responsabilité d'équipes opérationnelles ou les métiers de management de projet. Profil recherché: Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit ! * Expertise en Sûreté & Génie Nucléaire : Ingénieur.e de formation (Bac+5) ou titulaire d'un Master technique, vous justifiez d'une spécialisation en génie nucléaire. Votre expérience en analyse de risques, appliquée au cycle du combustible ou aux réacteurs, constitue votre socle technique. La maîtrise des dossiers de sûreté (RS, RPS) et la connaissance des installations de l'amont du cycle sont des atouts structurants pour vos missions. * Pilotage Projet & Applications Industrielles : En mode projet, vous assurez la transition entre les études théoriques et les applications industrielles concrètes. Vous pilotez vos dossiers avec une vision opérationnelle, garantissant l'adéquation des solutions techniques avec les exigences de sûreté et les contraintes du terrain. * Collaboration Transverse & Orientation Client : Interface des parties prenantes, vous facilitez les échanges au sein des équipes projets. Votre aisance relationnelle et votre orientation client vous permettent de collaborer efficacement avec des métiers diversifiés. Vous agissez comme un relais technique pour assurer la cohérence des solutions déployées. * Rigueur Analytique & Esprit d'Initiative : Reconnu.e pour votre capacité à résoudre des problématiques complexes, vous alliez sens du détail et autonomie. Votre esprit d'initiative et votre rigueur méthodologique sont les garants de la conformité des analyses produites. Enfin, votre curiosité technique soutient votre adaptation aux évolutions des installations nucléaires Etablissement soumis à enquête

Descriptif du poste: Rejoindre Orano Projets Bordeaux, l'ingénierie du Groupe Orano, c'est relever aujourd'hui, ensemble, les défis de demain pour le climat, l'économie des ressources, ou encore, la santé. En 2026, notre ambition est claire : renforcer notre expertise en intégrant 80 nouveaux talents pour accompagner nos projets d'envergure. En nous rejoignant, vous évoluerez dans des locaux neufs pensés pour l'innovation et le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions innovantes et efficaces au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail flexible et inclusif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et personnel. En tant qu'Ingénieur.e Etudes Contrôle Commande Confirmé.e, au sein d'une équipe spécialisée en contrôle-commande, vous interviendrez au niveau d'un ou plusieurs projets en charge des missions suivantes : * Dimensionner les systèmes et les équipements de contrôle-commande, * Définir les équipements, leurs implantations, les cheminements des câbles, * Etablir les configurations des équipements de contrôle, * Définir les liaisons / interfaces entre tous les systèmes et les équipements, * Rédiger les cahiers des charges, analyse des offres fournisseurs, vérification des documents fournisseurs, * Analyser et vérifier les interfaces techniques avec les autres corps d'état, * Analyser et vérifier les interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sureté, mécanique, ventilation, aménagement). * Participer quotidiennement à des points techniques avec les membres de l'équipe contrôle commande, avec le chef de projet et ses équipes, ainsi qu'à échanger avec les autres corps d'état. * Réaliser ponstuellement des présentations techniques aux autres équipes du métier, à participer à des groupes de travail 'contrôle commande' pour la capitalisation du métier et l'amélioration de notre savoir-faire. Votre parcours au sein de nos métiers Etudes et Conception vous ouvrira des perspectives d'évolution vers l'expertise, la responsabilité d'équipes opérationnelles ou les métiers de management de projet. Profil recherché: Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit ! * Expertise Technique & Ingénierie Système : Ingénieur de formation (Bac+5) spécialisé en Contrôle-Commande et Instrumentation, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans des environnements industriels exigeants (Nucléaire, Pétrochimie, Pharma ou Automobile). Votre maîtrise technique vous permet de concevoir avec rigueur l'ensemble de la documentation de base : études d'automatismes, plans de câblage et spécifications d'instrumentation. * Vision Opérationnelle & Réalisation : Fort d'un solide ancrage dans l'installation d'équipements, vous savez transformer des concepts d'ingénierie en applications industrielles concrètes. Votre sens du détail et votre esprit d'initiative sont vos meilleurs atouts pour résoudre des problématiques techniques complexes et garantir la viabilité des solutions déployées. * Pilotage de Projet & Interface : Véritable pivot technique, vous assurez une collaboration fluide avec l'ensemble des parties prenantes. Votre aisance relationnelle, alliée à une forte orientation client, vous permet de gérer les interfaces projets avec diplomatie et efficacité. * Soft Skills & Evolution : Autonome et doté d'une grande capacité d'analyse, vous vous épanouissez dans des contextes où la précision est de mise. La maîtrise de l'anglais est un levier différenciant pour accompagner vos perspectives d'évolution au sein de nos projets d'envergure. Etablissement soumis à enquête administrative.

Intégrez un environnement où l'expertise et la solidarité se rencontrent chaque jour ! Implantée au coeur de la région Rhône-Alpes, VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes est spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique sur des sites industriels à haute exigence technique. Nos équipes assurent au quotidien la performance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air, y compris en salles blanches et environnements sensibles. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des équipements : entretien, dépannage, réglages, optimisation énergétique et suivi de performance. Notre savoir-faire s'étend également à l'automatisme, pour une maintenance plus intelligente et connectée. Chez VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes, nous allions expertise technique, sécurité et proximité, au service de la fiabilité et du confort des environnements industriels. Vos missions : concrètes et variées Posté.e chez un client industriel basé à Valence (26), nous recherchons un·e Technicien·ne de maintenance multitechnique et électrique. Vous serez l'un des acteurs clés de la performance technique du site, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé. Véritable référent technique de proximité, vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements, le diagnostic des pannes et la proposition d'améliorations pour garantir la fiabilité des installations. Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : * Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques du site (courants forts / faibles) * Assurer la maintenance préventive et corrective multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc.) sur les équipements de nos clients ; * Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second oeuvre du bâtiment (changer une poignée, relamping, remplacer des dalles de faux plafond) * Réaliser des diagnostics de pannes, et résoudre ces dernières * Rédiger les comptes-rendus à la suite des interventions Pourquoi choisir VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes ? * Un bon salaire et des avantages : de 2 450 € à 2 650 € brut/mois, 13ème mois, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. * Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. * Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Votre profil : on compte sur vous ! * Vous détenez un Bac pro MELEC ou BTS électrotechnique et justifiez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaire en multitechnique. * Vous détenez de solides connaissances en électricité et avez les habilitations électriques suivantes : BR, BC, B1V, HV1. * Polyvalent·e et ingénieux·se, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez trouver des solutions techniques concrètes aux problèmes du quotidien. * Doté·e d'un excellent sens du service et du relationnel client, vous représentez l'image de VINCI Facilities sur le terrain avec professionnalisme. * Engagé·e en matière de sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles HSE avec rigueur : la prévention fait naturellement partie de votre quotidien.Pourquoi choisir VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes ? Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes, nous allions expertise technique et esprit d'équipe. Ici, chaque collaborateur compte, est écouté et peut contribuer à améliorer la performance et la sécurité des installations de nos clients. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.

Rejoignez une équipe dynamique à Toulouse et contribuez à la gestion opérationnelle de services clés au sein de notre entreprise ! Dans le cadre de votre alternance, vous assistez le responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs lignes de services, notamment la proximité, l'exploitation et le Helpdesk. Vous participez activement à la gouvernance des contrats, au suivi des indicateurs clés de performance (KPI), ainsi qu'aux comités techniques et aux réunions hebdomadaires de pilotage. Vous serez également impliqué(e) dans la continuité des ressources humaines, en contribuant à la stabilité, à la motivation des équipes, et à la sécurité des collaborateurs. Vous veillez à l'application rigoureuse des règles internes de l'entreprise et des plans de prévention en vigueur sur les différents sites. Le poste est à pourvoir en septembre ou octobre, en fonction de la disponibilité du candidat et de la rentrée scolaire. Le rythme d'alternance n'a pas d'importance. La durée du contrat d'alternance est d'1 an (bac+3). Profil recherché : Personne entrant en Bac+3 / Bachelor pour une année d'alternance. Motivé(e), dynamique, engagé(e) et professionnel(le). Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des contrats. Capacité à gérer les aspects ressources humaines et sécurité sur le terrain. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander en alternance chez Spie ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans CCS Centre de Conseil et de Service : Un centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d'ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple. Nos valeurs sont l'Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l'Implication. Notre Etat d'Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients. Postuler à CCS c'est vouloir intégrer une équipe qui partage avec  quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c'est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution ! Dans un environnement technique, stimulant et challengeant, nous recherchons un/e collaborateur/trice pour exercer les fonctions de Chargé/e de Maintenance et Entretien, au sein du pôle régional, pour notre parc de sites centraux et plus particulièrement pour nos Data Center. Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Logistique en charge de Maintenance Électrique et Technique ! Vous serez responsable du bon fonctionnement des installations techniques et des salles informatiques, en veillant au respect des aspects réglementaires et à l'optimisation énergétique. Vos missions : - Contribuer au bon fonctionnement des installations techniques - Veiller au respect de l'aspect réglementaire - consulter les entreprises/ prestataires de services et analyser leurs offres - En fonction de votre appétence, participer au suivi de travaux neufs ou de réhabilitation - Être disponible pour des astreintes (soirées et week-ends).   Activités / Tâches spécifiques du poste - Maintenance Préventive : Assurer le bon fonctionnement des installations techniques, planifier et réaliser les interventions nécessaires. - Maintenance Corrective : Gérer les dépannages et incidents, diagnostiquer les anomalies et proposer des solutions. - Exploitation : Piloter les installations pour garantir un confort optimal et optimiser les consommations d'énergie. - Administratif : Gérer les commandes de matériel, les bons de commande et les factures. Domaines d'intervention - Electricité courants forts - production et distribution - Courants faibles (pré câblage, GTC , ...) Nous recherchons un profil de type génie électrique - Formation : BTS ou Licence en Électricité avec au moins 5 ans d'expérience en maintenance électrique, idéalement en Haute Tension. - Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques, connaissances en gestion de contrats de maintenance et réglementation des installations techniques. - Connaissances supplémentaires : la connaissance des systèmes d'accès, de chauffage-climatisation et d'appareils de levage est un plus. - Savoir- être / Savoir-faire - Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps - Savoir travailler en autonomie - Etre capable de coordonner des actions, d'anticiper des changements, des évènements - Qualité de la communication orale et de l'expression écrite

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Notre Direction Régionale Est recherche pour son agence située à la Chapelle st Luc : Responsable d'agence (H/F) Type d'emploi : CDI vos missions si vous les acceptez ? Participerez au recrutement de l'ensemble du personnel Réaliserez les entretiens individuels de l'équipe administrative Participerez au contrôle et à l'évolution des niveaux des compétences Déterminerez les besoins en formation Réaliserez la collecte et la saisie des éléments variables de paie de l'ensemble du personnel de l'agence Réaliserez l'accueil des nouveaux embauchés (dotation outillage, accès informatique.) Participerez à l'animation des réunion du personnel ou animerez directement les réunions sur les actualités de l'entreprise, les évènements marquants, ainsi que sur les résultats de l'agence, notamment en matière de sécurité, exploitation, commerce, performance économique. Vous assisterez le directeur d'agence sur la gestion de l'agence, vous : Piloterez et organiserez la facturation des dépannages, des appareils et la fourniture des pièces hors contrat, Vous assurerez de la bonne marche des fonctions administratives : téléphone, courrier, classement. Vous assurerez également que le traitement des non-conformités soit réalisé Transmettrez si nécessaire à la Direction Régionale les éléments nécessaires à la refacturation (travaux, aux propriétaires, etc.) Préparerez les éléments de clôture Validerez les avoirs et les remboursements Participerez au recouvrement des factures impayées Assurerez le suivi du parc véhicules Vous suppléerez le Directeur d'agence dans l'exploitation, notamment vous : Suivrez le planning d'avancement des visites d'entretiens, Organiserez la programmation des visites d'entretiens et des dépannages, Organiserez le suivi des « A revoirs » Vous participerez activement au développement commercial de l'agence : vous assurerez notamment la relation commerciale avec les installateurs, grossistes et fabricants, les gérants d'immeubles, syndics et promoteurs immobiliers, les distributeurs d'énergie. Vous êtes issu.e d'un cursus management ou commercial (bac +3/4) Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans la gestion d'un centre de profit et maîtrisez l'exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d'activité similaire (10 ans au moins). Vous êtes aguerri.e au management de profils techniques et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre savoir-faire commercial Vous avez le goût du challenge Vous êtes issu.e d'un cursus management ou commercial (bac +3/4) Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans la gestion d'un centre de profit et maîtrisez l'exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d'activité similaire (10 ans au moins). Vous êtes aguerri.e au management de profils techniques et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre savoir-faire commercial Vous avez le goût du challenge

Description du poste : Quisommes-nous ? EGDL Lorraine estune filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électriquetertiaire et industrielle. Avec plus de quinze années d'expérience sur desprojets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notresavoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupeinternational avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine. Votreenvironnement de travail : Vous rejoignez uneéquipe de professionnels qualifiés et passionnés. Sous la direction d'un responsabled'affaires, vous bénéficiez d'un accompagnement solide et d'expertises variées.Vous intervenez sur des projets attractifs et diversifiés pour le compte declients reconnus. Vous êtesresponsable de l'avancement des projets qui vous sont confiés sur le périmètregéographique de la Lorraine. En collaboration avec les membres de l'équipe quivous accompagnent, vous êtes garant de la qualité des travaux réalisés ainsique du respect des engagements contractuels. Cequi nous différencie L'Excellence Technique : nous imposons un respect scrupuleux desnormes et utilisons du matériel de qualité premium. * La Sécurité Proactive : notre philosophie 'zéroincident' place la prévention au cœur de chaque chantier. * L'Engagement Durable : nous agissons concrètement pour laréduction des déchets et l'utilisation de solutions écoénergétiques. * Un courant de confiance : nous cultivons la proximité, unecommunication claire et un service client irréprochable. Vos responsabilités et missions Vous pilotez,organisez et suivez les différents moyens techniques (matériels, matériaux humains (internes et externes de l'entreprise), financiers et contractuels devotre chantier. * Vous coordonnez toutesles opérations préalables au démarrage du chantier (état des lieux, choix desmatériels, définition des besoins de main d'œuvre, établissement des plannings,etc Vous participez auxréunions de gestion avec votre responsable d'affaires et participez à lapréparation des fichiers de suivi financier. * Vous assurez le suivide gestion des sous-traitants. * Vous organisez etanimez les réunions internes au chantier nécessaires à son bon déroulement. * Vous suivez ledéroulement des travaux en matière de sécurité, de production, de planning ouencore de qualité et veillez à l'application et au respect des règles enmatière d'hygiène et sécurité. Description du profil : Pourquoipas vous Vous êtes issud'une formation supérieure de BAC + 2 à BAC + 5 en électricité ouélectrotechnique Vous justifiez d'uneexpérience de minimum 3 ans dans le secteur de la conduite de travaux en électricitétertiaire ou industrielle? * Vous êtes autonome,rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d'analyse Vous saveztravailler en équipe et en mode projet ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Rejoignez un « courantde confiance » #DEMATHIEUBARD Ceque nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes detravail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nosengagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Desprojets variés et d'envergures. * Un package salarial motivant incluant des moments conviviaux etdes avantages liés au groupe : véhicule de service, prime de vacances,mutuelle, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !