Bij ons draait het om vakmanschap, kwaliteit en innovatie. Als toonaangevend familiebedrijf produceren we dagelijks gebruiksvoorwerpen die warmte en gezelligheid brengen in huizen over heel Europa. In onze fabriek krijg je de kans om te werken met sterk geautomatiseerde productielijnen en maak je elke dag het verschil. Je zorgt ervoor dat onze machines optimaal draaien, onze producten aan de hoogste kwaliteitsnormen voldoen en onze klanten tijdig beleverd worden. Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar je alle kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. We zoeken een onderhoudstechnieker die graag de handen uit de mouwen steekt, technische uitdagingen niet uit de weg gaat en energie haalt uit het verbeteren van machines en installaties. In deze functie krijg je de kans om onze productielijnen van binnen en buiten te leren kennen en speel je een cruciale rol in het draaiende houden én verder ontwikkelen van onze productieomgeving. Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf waar jouw technische kennis en inzet echt gewaardeerd worden.

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines en installaties.

• Opsporen, analyseren en oplossen van technische storingen.

• Monteren en vervangen van lagers.

• Reviseren van pompen en diverse machineonderdelen.

• Uitvoeren van draai- en freeswerk.

• Opbouwen en integreren van automatiseringsprojecten binnen het machinepark.

• Instaan voor de optimale werking van geautomatiseerde productielijnen.

• Formuleren en implementeren van technische verbeteringen aan machines en installaties.

• Mee bijdragen aan de continue optimalisatie van het machinepark.

• Correct registreren van uitgevoerde werkzaamheden in werkrapporten.

• Samenwerken met collega's om een maximale beschikbaarheid van de productielijnen te garanderen.

Herken je jezelf in onderstaand profiel? Aarzel niet en neem contact op;

• Je hebt ervaring als onderhoudstechnieker of in een gelijkaardige technische functie,

• Of je bent sterk gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.

• Je hebt een passie voor techniek

• En haalt voldoening uit het oplossen van technische problemen.

• Je beschikt over een sterk technisch inzicht

• En werkt graag aan machines en installaties.

• Je bent kwaliteitsbewust en werkt nauwkeurig.

• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe technieken en technologieën.

• Je denkt mee na over verbeteringen en optimalisaties.

• Je bent positief ingesteld en draagt bij aan een aangename werksfeer.

• Je beheerst het Nederlands goed in functie van veiligheid en samenwerking met collega's.

• Kennis van verspanende technieken is een pluspunt.

• Je bent bereid te werken in een vaste dagdienst, vaste nachtdienst of 2-ploegensysteem

• Werktijden afhankelijk van de noden binnen de organisatie.

• Na je inwerkperiode ben je bereid deel te nemen aan het standby systeem,

• Inclusief een weekendwacht ongeveer één keer om de twee maanden.

Ben jij een IT-professional die energie haalt uit het beheren van systemen, netwerken en cybersecurity? Wil je werken in een innovatieve omgeving waar je impact hebt op de digitale infrastructuur van een groeiend bedrijf? Dan maken we graag kennis met jou!

Dit zijn je taken

• Onderhoud en ondersteuning van Windows servers, Active Directory en Windows 11-PC’s
• Ondersteuning bieden voor Office 365
• Bijdragen aan de cybersecurity van de IT-infrastructuur:
  • Opstellen en actualiseren van de nodige documentatie
  • Opvolging van normen en best practices inzake cybersecurity

• Beheer en onderhoud van netwerken, printers en wifi
  • Opzetten en onderhouden van netwerkverbindingen met klanten
  • Connectiviteitsproblemen analyseren, oplossen en verbetervoorstellen formuleren
  • Schrijven van scripts voor het automatiseren van taken

• Nauwkeurig serveronderhoud uitvoeren
• Beheren van back-ups en zorgen voor een betrouwbare dataherstelstrategie
• Routinematige controles uitvoeren op de IT-infrastructuur
  • Alarmopvolging
  • Meewerken aan optimalisatiemogelijkheden

Wat je nog moet weten

• Je werkt in Evergem, met de mogelijkheid om deels van thuis te werken.
• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je start onmiddellijk of op een datum in onderling overleg.

Bij Fixsus werken we met een team van enthousiaste specialisten aan innovatieve oplossingen binnen gebouwenautomatisatie. We combineren technische expertise met een no-nonsens cultuur waarin teamkracht, kennis & innovatie, vrijheid & vertrouwen, groei & ontwikkeling centraal staan.

Herken je je in dit profiel?

• Je beschikt over een uitgebreide kennis van Microsoft- en Windows-systemen.
• Je hebt een technische kennis en algemene affiniteit met operating systems.
• Je hebt ervaring met het schrijven van scripts, met SQL-databases en met back-upbeheer.
• Windows servers, netwerken, printers en wifi hebben geen geheimen voor je.
• Je gaat nauwkeurig en met aandacht voor detail te werk maar behoudt de globale focus.
• Je bent klantvriendelijk en communicatief sterk.
• Je bent bereid administratieve IT-gerelateerde taken op te nemen.
• Je bent gemotiveerd en bereid om af en toe buiten de kantooruren bij te springen voor updates.
• Je beschikt over een relevant bachelor diploma in de IT-wereld of bouwde gelijkwaardige kennis op door ervaring.

Herken je jezelf niet in elk punt? Geen probleem. Motivatie, leergierigheid en een sterke interesse in IT vinden we minstens even belangrijk.

Als Medewerker Repair en Testing op onze test- en onderhoudsafdeling ben je verantwoordelijk voor het operationeel onderhouden en herstellen van onze LED-panelen. Dit is een hands-on rol waarin je gefocust en seriematig te werk gaat.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Herstellen op componentniveau: Het nauwkeurig opsporen en handmatig vervangen van defecte LED-componenten op de panelen.
  
  
• Fijn soldeerwerk: Het vakkundig solderen van micro-componenten op het paneel.
  
  
• Testen en controleren: Het testen van de herstelde panelen om te garanderen dat ze weer perfect functioneren.
  
  
• Labo-onderhoud: Zorgen voor een ordelijke, schone en gestructureerde werkomgeving.

Je bent een echte doener die energie krijgt van nauwkeurig en gedetailleerd werk. Omdat het werk repetitief van aard is, behoud je moeiteloos je concentratie. Ook onder tijdsdruk blijf je kalm en nauwkeurig presteren.

• Ervaring is niet vereist, motivatie is belangrijker dan ervaring. Wij bieden jou een opleiding aan.
  
  
• Skills: Je bent technisch handig en hebt interesse in fijne techniek.
  
  
• Solderen: Ervaring met solderen is een absolute plus.
  
  
• Persoonlijkheid: Je bent een teamplayer, werkt geordend en hebt een proactieve 'hands-on' mentaliteit. Je staat erom bekend dat je snel nieuwe (technische) vaardigheden oppikt.
  
  
• Talen: Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een must, kennis van het Engels is een mooie plus.

Ben jij een geboren sales advisor met commerciële flair? Dan zijn wij op zoek naar een enthousiaste toonzaalverkoper die klanten helpt bij het realiseren van hun droomkeuken.

Over de organisatie

Een Belgisch familiebedrijf met jarenlange ervaring en een passie voor stijlvolle, hoogwaardige keukens. De missie? Klanten een unieke keuken op maat aanbieden die het hart van hun woning wordt – een plek om samen te koken, te delen en te genieten.

Over de functieJouw verantwoordelijkheden

Sales

• Je zet alles op alles om verkoopkansen succesvol af te ronden.
• Je begeleidt klanten professioneel tijdens het volledige aankoopproces.

Ontwerpen uitwerken

• Je vertaalt de wensen van de klant naar een inspirerend keukenontwerp.
• Je werkt voorstellen uit die aansluiten bij de behoeften en verwachtingen van de klant.

Klantenbegeleiding

• Je beheert je eigen klantenportefeuille.
• Je zorgt voor een correcte en professionele opvolging van dossiers.

Vakkennis

• Je adviseert klanten over de nieuwste trends, materialen en mogelijkheden.
• Je informeert hen over de kwaliteit en meerwaarde van de aangeboden producten.

Wat verwachten we van jou?

Wij zoeken een veelzijdige en commerciële professional die zich herkent in onderstaande eigenschappen:

• Resultaatgericht: Je ziet targets als een extra motivatie om je commerciële doelstellingen te behalen.
• Gedreven: Je haalt energie uit verkopen en bent vastberaden om resultaten neer te zetten.
• Communicatief sterk: Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Ambitieus: Jouw motto is "The sky is the limit!"
• Flexibel: Werken tijdens weekends en op belangrijke verkoopdagen vormt voor jou geen probleem.

Techniek, commercie en leiderschap in één internationale sleutelrol

Wil jij een directe impact hebben op de groei van een internationale organisatie? Krijg je energie van complexe technische vraagstukken, commerciële uitdagingen en het aansturen van een klein team? Dan is dit een unieke kans om jouw technische expertise, commerciële feeling en leiderschap te combineren in één veelzijdige functie.

Onze klant maakt deel uit van een toonaangevende internationale groep met meer dan 65 jaar ervaring. Dankzij hun sterke focus op innovatie, technologie en kwaliteit ontwikkelen zij hoogwaardige verpakkingsoplossingen voor klanten binnen een sterk gereguleerde markt.

Door een interne promotie is er binnen het Europese commerciële team de positie van Lead Project & Cost Engineer Europe vrijgekomen.

Jouw impact

Als Lead Project & Cost Engineer Europe sta je aan de basis van nieuwe business. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige traject vanaf de eerste klantaanvraag tot de uiteindelijke offerte én de overdracht naar de projectorganisatie.

Je combineert technische expertise met commercieel inzicht en brengt verschillende stakeholders samen rond één doel: het uitwerken van een sterke, haalbare en competitieve oplossing voor de klant.

Daarbij stuur je een team van Cost Calculators in België en Nederland aan en speel je een cruciale rol binnen internationale projecten.

Je werkt nauw samen met Business Development, Engineering, Operations en Project Management en bent een belangrijke gesprekspartner voor klanten en interne stakeholders.

Wat ga je doen?

• Je leidt en coacht het team van Cost Calculators in België en Nederland.
• Je analyseert complexe klantaanvragen en vertaalt deze naar technisch haalbare en commercieel aantrekkelijke oplossingen.
• Je ontwikkelt technische concepten voor verpakkingslijnen, verpakkingsprocessen en verpakkingsontwerpen.
• Je coördineert offerte- en calculatietrajecten van A tot Z.
• Je bewaakt planning, kwaliteit, budgetten, scope en deadlines.
• Je identificeert risico’s en neemt proactief maatregelen om projecten succesvol te laten verlopen.
• Je ondersteunt Business Development bij klantpresentaties en commerciële onderhandelingen.
• Je zorgt voor een vlotte kennisoverdracht naar de projectorganisatie na goedkeuring van een opdracht.
• Je onderzoekt nieuwe technologieën, systemen en innovatieve verpakkingsoplossingen.
• Je brengt structuur, overzicht en transparantie in complexe commerciële trajecten.

Wat breng je mee?

• Een bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
• Ervaring binnen een technische productie- of maakomgeving (farmacie, voeding, chemie, machinebouw of vergelijkbaar).
• Ervaring met technische calculaties, offertes, projectcoördinatie of engineeringprojecten.
• Ervaring met het aansturen van medewerkers of projectteams.
• Inzicht in technische processen, productielijnen en kostprijsberekeningen.
• Ervaring met ERP-systemen, Salesforce en Microsoft Office.
• Een uitstekende kennis van Nederlands en Engels.

Daarnaast ben je iemand die:

• overzicht bewaart in complexe situaties;
• sterk communiceert op verschillende niveaus;
• resultaatgericht en ondernemend is;
• initiatief neemt en kansen ziet;
• gemakkelijk schakelt tussen details en strategie;
• zich thuis voelt in een internationale omgeving.
• een flexibele instelling heeft en de bereidheid heeft om te reizen.

Wil jij de drijvende kracht zijn achter het verder ontwikkelen, vormgeven en professionaliseren van Sterke Lokale Teams in Den Helder? Wij zoeken een projectleider die de opdracht voor sterke lokale teams verbindt met de dagelijkse praktijk van professionals, partners en inwoners. De opdracht Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het project sterke lokale teams. Dit project loopt van 2026 tot uiterlijk eind 2028. Sterke lokale teams werken integraal en ondersteunen inwoners, van jeugd tot volwassenen, bij vragen over zorg, opvoeding, veiligheid, participatie en welzijn. Je werkt binnen het sociaal domein en geeft richting aan een belangrijke ontwikkeling die direct impact heeft op inwoners en professionals en zorgt dat de teams kunnen voldoen aan hun diverse (wettelijke) opdrachten. De realisatie van sterke lokale teams vindt plaats binnen de kaders van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. Je brengt veranderingen tot stand in een politiek dynamische omgeving met diverse organisatorische uitdagingen. Je sluit aan op lopende regionale en lokale ontwikkelingen en werkt intensief samen met de programmamanager Hervorming sociaal domein. Je kan een beroep doen op de transitiecoaches van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) die gemeenten ondersteunen. Je staat aan het roer van een cruciale transformatie in het sociale domein. Jij bouwt aan teams die écht het verschil maken voor inwoners: minder doorverwijzingen, betere samenwerking, sneller passende hulp en meer professionele ruimte. Wat ga je doen? Je stelt een projectplan op waarin je beschrijft hoe de kenmerken van sterke lokale teams (volgens het richtinggevend kader VNG) worden ingericht, uitgevoerd en duurzaam geborgd. Daarbij gaat het o.a. om teams met de juiste expertise, die aanwezig zijn in de wijk, breed kijken naar de ondersteuningsvraag, waar nodig aanvullende expertise inzetten, samenwerken met de sociale basis, aansluiten bij de behoeften van huishoudens en gezinnen en zelf passende ondersteuning bieden. Je gaat aan de slag met: Het opstellen, uitvoeren en bijsturen van het projectplan; De samenstelling, positionering en werkwijze van de teams; Het versterken van de samenwerking met partners in zorg, sociaal domein en sociale basis; Het stimuleren van leren, reflectie en vakmanschap in de uitvoering; Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming; Het bewaken van voortgang, planning en resultaten; Adviseren m.b.t. inkoop en subsidie om een passend (preventief) aanbod te realiseren Afstemmen met relevante regionale projecten; Jouw plek binnen de organisatie Als projectleider werk je integraal voor het sociaal domein binnen onze organisatie. Het sociaal domein bestaat uit team Wijksteunpunten, team Jeugd en team Werk en Inkomen. Inhoudelijk leg je verantwoording af aan opgavemanager Sociale Veerkracht. Functioneel word je aangestuurd door de teammanager van team Jeugd. Wie ben jij Je bent een sterke, verbindende projectleider die energie krijgt van het bouwen aan teams en structuren. Je schakelt makkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering en je werkt vanuit partnerschap en vertrouwen. Je creëert overzicht in complexe vraagstukken en je bent gedreven om maatschappelijke impact te maken. Je beschikt over veranderkundige competenties; je bent sensitief, kan mensen motiveren en je kan goed omgaan met weerstand. Je durft besluiten te nemen en door te pakken ook als er nog veel onduidelijk is. Je kunt schakelen tussen strategieën en werkwijzen als dat nodig is. Je bent vernieuwend en gericht op een continue verbetering van kwaliteit en lerend vermogen in de organisatie. Verder ben je bekend met opgavegericht werken en je brengt projecten tot een goed einde. Je weet hoe je moet sturen op tijd, geld, kwaliteit en organisatie. Je werkt graag samen – zowel intern als extern. Je beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent proactief, ziet kansen en kan deze met jouw sterke

Ben jij klaar voor een veelzijdige rol als Projectleider Elektrotechniek? Bij Synto werk je aan innovatieve en duurzame projecten binnen de installatietechniek, waarbij jouw leiderschap en technische expertise centraal staan. Ontdek hoe jij met jouw vaardigheden het verschil kunt maken in een hecht en professioneel team! Jouw uitdaging als Projectleider Elektrotechniek Als Projectleider Elektrotechniek houd jij overzicht over jouw projecten. Je denkt vooruit, schakelt met klanten, collega’s en partners en zorgt dat techniek, planning, kwaliteit en uitvoering samenkomen. Bij Synto in Goes werk je aan uitdagende projecten in Zeeland, binnen een hecht Zeeuws team. We kennen elkaar, helpen elkaar en zetten samen de schouders onder het werk. Die saamhorigheid vinden we belangrijk. Als onderdeel van Unica heb je toegang tot een enorme hoeveelheid kennis binnen de installatietechniek en andere vormen van technische dienstverlening. Je werkt met collega’s die actief met je meedenken en kunt altijd terugvallen op specialistische expertise. Zo krijg je het beste van twee werelden: de betrokkenheid van Synto en de kracht van Unica. Daarnaast lopen we voorop in de verduurzaming van gebouwen en installaties. Vanuit een duidelijke visie, van ontwerp en realisatie tot beheer en optimalisatie, zetten we slimme software in zoals Tibo Energie, Life Cycle Vision en Hysopt. Hiermee ontwerpen en optimaliseren we installaties op energieprestaties, comfort en toekomstbestendigheid. Je werkt in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Samen met ervaren collega’s en met ondersteuning vanuit de Unica-organisatie krijg je volop ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen binnen een betrokken en professioneel projectteam. Wat biedt Synto jou? Synto beloont niet alleen in geld, maar investeert ook in jouw persoonlijke en professionele groei. Dit is wat wij jou bieden: Concurrerend salaris: Tot € 6.500 (het exacte salaris stemmen we af op basis van de kennis en werkervaring die jij meebrengt). Tools van de zaak: Een auto, telefoon en laptop. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen, met daarnaast de mogelijkheid om thuis te werken. Zorg en welzijn: Een uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek en collectieve zorgverzekering met korting bij Zilveren Kruis en CZ. Ontwikkeling:Toegang tot Studica, de eigen leeromgeving van Unica, met opleidingen en trainingen om je vakkennis en leiderschap verder te ontwikkelen. Werkplezier: Veel uitdagende, complexe en mooie projecten in een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Team: Een plek binnen een innovatief en hecht team met een plezierige werksfeer. Bij Synto zorgen we ervoor dat jij kunt excelleren in een dynamische omgeving, terwijl je werkt aan projecten die echt impact maken. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Opleiding: Je hebt een mbo+- of hbo-diploma in Elektrotechniek, bij voorkeur aangevuld met vakdiploma’s. Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen de techniek en bent vertrouwd met het coördineren van multidisciplinaire projecten. Skills: Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je bent in het bezit van rijbewijs B en werkt effectief samen met collega’s. Taal: Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Persoonlijkheid: Je bent klantgericht, blijft rustig en houdt overzicht wanneer het druk wordt, schakelt snel en bent positief ingesteld. Je bent representatief, weet anderen te inspireren en gaat altijd voor kwaliteit en klanttevredenheid. #LI-LL1 Jouw team Synto is al meer dan 40 jaar een toonaangevend dienstverlener op het gebied van ontwerp, realisatie en instandhouding van gebouw technische installaties: Klimaattechniek Elektrotechniek Beveiligingstechniek Technisch beheer & service Met ca. 60 collega's bedienen wij klanten in Zuidwest-Nederland en richten ons hierbij met name op de marktsegmenten Utilite

Lijnverantwoordelijke

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Als Lijnverantwoordelijke ben jij de sleutelfiguur op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat productiestoringen correct en efficiënt worden aangepakt, volgens de geldende procedures en instructies. In deze rol ben je de rechterhand van de ploegchef en zorg je voor een vlotte informatiedoorstroming over zowel de status van de productielijnen als je teamleden.

Je verantwoordelijkheden zijn opgesplitst in drie hoofddomeinen:

1. Safety & Quality

• Je bent een ambassadeur van veiligheid en kwaliteit.

• Je zorgt dat procedures gekend zijn én worden nageleefd.

• Bij incidenten onderneem je de juiste acties en schakel je waar nodig hulp in.

2. People Management

• Je verwelkomt nieuwe collega’s en begeleidt hen tijdens hun opleidingstraject.

• Je motiveert, coacht en ondersteunt dagelijks je teamleden.

• Je voert jaarlijkse evaluatiegesprekken en volgt hun ontwikkeling op.

• Je bewaakt de personeelsplanning binnen je ploeg en escaleert tijdig indien nodig.

PROFIEL

• Je bent een daadkrachtige en empathische people manager die zijn/haar team weet te motiveren en ondersteunen.

• Idealiter heb je reeds ervaring met het aansturen van een team.

• Je bent stressbestendig en beschikt over een sterk relativeringsvermogen.

• Je communiceert vlot en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent besluitvaardig, logisch denkend en oplossingsgericht.

• Je werkt zelfstandig én goed in teamverband, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je hebt een basiskennis van de huidige Office-pakketten.

• Je bent bereid te werken in een 5-ploegenstelsel en haalt energie uit een dynamische productieomgeving.

AANBOD

• Een aantrekkelijk loon.

• Een uitgebreid verlofstelsel.

• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

• Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer.

• Kansen tot persoonlijke en professionele groei via interne opleidingen in een modern opleidingscentrum.

• Talrijke doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Een werkgever met een duidelijke visie op duurzaamheid en lange termijn.

• Een veilige werkplek dankzij het zero-harm beleid.

• Een dynamisch team dat jou ondersteunt bij je opstart én groei.

• Toegang tot bedrijfsrestaurants met een breed aanbod (vegetarisch, broodjes, soep, enz.).

• Personeelskortingen op allerlei producten (vloeren, isolatie, enz.).

• Extra voordelen via het benefits@work-platform (kortingen bij o.a. Decathlon, Zalando, pretparken…).

• Deelname aan sportieve evenementen voor jou en je gezin.

• Werken bij een erkende Top Employer met mensgerichte aanpak.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Introductie

SD Worx Jobs groeit!
Voor ons kantoor in Schelle zoeken we een enthousiaste Recruitment Consultant met commerciële flair. Hou jij van sociaal contact en heb je een sterke commerciële mindset? Dan pas jij perfect in ons team!

Wie zoeken we?

Wat verwachten wij van een Recruitment Consultant?

• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma én al wat ervaring in de uitzendsector — zo kan je meteen stevig van start gaan.
• Mensen motiveren geeft jou energie: je communiceert vlot, maakt spontaan nieuwe contacten en bouwt makkelijk vertrouwen op.
• Doorzetten zit in je DNA: een uitdaging? Jij gaat ervoor en laat je niet uit het veld slaan.
• Multitasken is jouw superkracht: vacatures posten, telefoons beantwoorden, prestaties verwerken, mails opvolgen… Jij houdt altijd het overzicht én blijft rustig.
• Flexibel en verantwoordelijk: je schakelt snel wanneer nodig en neemt je taken serieus.
• Je kan voltijds werken en bent klaar om er vol voor te gaan.
• Je straalt enthousiasme uit: je bent goedlachs, positief en voelt je helemaal thuis in een team dat elkaar vooruit helpt.

Wat bieden wij je?

Wat mag jij verwachten van SD Worx Jobs?
Bij SD Worx Jobs krijg je volop de kans om te groeien in een omgeving die jouw talenten en ambities écht centraal zet. Jij bepaalt mee je eigen traject — wij geven je alle tools om te schitteren.

Daarnaast geniet je van volgend aantrekkelijk aanbod:

• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief — jouw ideeën krijgen écht impact,
• Een gezonde, mensgerichte werkomgeving voor jou én onze uitzendmedewerkers. Welzijn staat bij ons voorop,
• Intensieve opleidingen en doorgedreven training-on-the-job zodat jij blijft groeien, elke dag opnieuw,
• Een sterke work-life balance, omdat we geloven dat je pas kan excelleren als je goed in je vel zit,
• Een competitief salaris aangevuld met mooie extra’s zoals: maaltijdcheques & ecocheques,
• 12 betaalde ADV-dagen,
• Hospitalisatie- en groepsverzekering,
• Een aantrekkelijk bonussysteem,
• En jawel: vanaf dag één krijg je een bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart.

Functieomschrijving

Jouw typische werkdag als Recruitment Consultant:

• Je start de dag sterk: tijdens een kort teammoment bepaal je samen de prioriteiten. Jij weet meteen waar je het verschil kan maken.
• Je bouwt vacatures om tot magneten: met jouw pen creëer je vacatureteksten die talent aantrekken én overtuigen.
• Je gaat actief op jacht naar talent: je speurt doelgericht door onze database, jobboards en sociale media. Jij wacht niet af — jij vindt hen vóór iemand anders dat doet.
• Je ontdekt écht wie kandidaten zijn: met een vlotte telefonische screening en een verdiepend gesprek krijg jij hun drijfveren en ambities scherp.
• Je matcht sneller dan het licht: je stelt jouw topkandidaten meteen voor bij klanten én toekomstige klanten. Dankzij jouw commerciële feeling scoor je regelmatig meteen een sollicitatiegesprek.
• Je ziet resultaat van je werk: niets zo leuk als een kandidaat die morgen al op interview mag dankzij jouw inzet — succes dat je meteen voelt!
• Je rondt de dag af als échte matchmaker: je regelt administratie, plant de volgende dag en checkt even bij je nieuwe starter – jouw persoonlijke touch zorgt voor tevreden kandidaten én klanten.

.

Organisatie

Atlas Copco Group is een internationale industriële groep van Zweedse oorsprong met een sterke reputatie op het vlak van innovatie, technologie en duurzame productiviteit. Wereldwijd ontwikkelen zij oplossingen die klanten helpen groeien en industriële processen slimmer, efficiënter en betrouwbaarder maken. Power Tools Distribution in Bilzen-Hoeselt neemt binnen de groep een strategische rol op. De site fungeert als een belangrijk centraal distributie- en expertisecentrum voor meerdere business areas binnen de Atlas Copco Group in EMEA tot wereldwijd. De logistieke werking is omvangrijk, tijdkritisch en volop in evolutie. Automatisering, digitalisering, procesoptimalisatie en verdere uitbouw van de kitting activiteiten staan hoog op de agenda. Tegelijk blijft de menselijke kant bijzonder belangrijk: Atlas Copco Group staat bekend om hun betrokken, down-to-earth en mensgerichte cultuur, waarin vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Voor de verdere versterking van hun warehouse operations zoeken zij een ervaren Warehouse Operations Manager.

Functie

Als Warehouse Operations Manager neem je de leiding over de volledige magazijnoperaties van Power Tools Distribution, inclusief deze in de externe magazijnen. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking stabiel, efficiënt en klantgericht verloopt, terwijl je tegelijk richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. In deze rol run je niet alleen de operatie van vandaag, maar bouw je actief mee aan het distributiecentrum van morgen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• De dagelijkse warehouse operations aansturen met focus op veiligheid, kwaliteit, klantentevredenheid, efficiëntie en leverbetrouwbaarheid.
• Operationele KPI’s, dashboards en dagresultaten opvolgen en vertalen naar concrete acties op korte en langere termijn.
• Bottlenecks detecteren in processen, layout, werkmethodes en systemen, en samen met de warehouse engineers verbetertrajecten uitwerken.
• De verdere digitalisering en automatisering van het magazijn mee vormgeven, met aandacht voor haalbaarheid, draagvlak en praktische impact.
• Nauw samenwerken met shipping, customer service, projectmanagement, engineering en andere interne afdelingen alsook met externe leveranciers en sociale partners.
• Verandering begeleiden op een manier die mensen meeneemt en betrokkenheid creëert op de vloer.
• Leiding geven aan teamleaders en -coaches en warehouse engineers met een ruime indirecte verantwoordelijkheid over de volledige magazijnploeg.
• Als lid van het managementteam bijdragen aan de bredere strategie en verdere professionalisering van Power Tools Distribution.

Profiel

• Een masterdiploma of gelijkwaardig denkniveau in combinatie met relevante ervaring in logistieke operaties, warehousing of supply chain is essentieel.
• Ervaring met SAP/WMS, automatisering en warehouse engineering.
• Analytisch vermogen en affiniteit met data om onderbouwde en resultaatgerichte beslissingen te nemen.
• Strategisch en procesmatig inzicht om verder te kijken dan de dagplanning, vlot verbeteringen aan te brengen en een visie te ontwikkelen voor de warehousewerking.
• Veranderingsmanagement is vertrouwd terrein; mensen meenemen in nieuwe structuren, processen en technologieën geeft jou energie.
• Communicatief sterk, toegankelijk en geloofwaardig op alle niveaus: van magazijnvloer tot managementteam.
• Stevige ruggengraat, zelfmanagement en stressbestendigheid helpen om overeind te blijven in een complexe en zichtbare rol.
• Sterk people management is een must: luisteren, verbinden, coachen en bijsturen gaan voor jou hand in hand.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels is belangrijk binnen deze internationale context.