Nous recherchons travailleurs saisonniers pour l'emballage de pommes/kiwi. Ce poste nécessite une bonne détermination, de la rigueur et une aptitude à travailler en équipe. L'assiduité est indispensable. .

Vous êtes expérimenté(e) dans le forage et plus particulièrement dans la réalisation de micropieux? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Foreur Micropieux (H/F) pour une mission en intérim. Une expérience dans le forage de micropieux est indispensable pour ce poste. - Vos missions : * Réaliser des forages de micropieux dans le respect des plans et des consignes techniques ; * Installer, positionner et utiliser les équipements de forage adaptés aux travaux de micropieux ; * Réaliser les opérations de forage selon les diamètres et profondeurs demandés ; * Participer aux différentes étapes de réalisation des micropieux ; * Effectuer les contrôles nécessaires au bon déroulement du forage ; * Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du matériel de forage ; * Travailler en collaboration avec les équipes présentes sur le chantier ; * Respecter les règles et consignes de sécurité. - Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience en tant que foreur micropieux. Vous maîtrisez les techniques de forage liées aux micropieux et aux fondations spéciales. Vous êtes : * Autonome et rigoureux(se) ; * À l'aise avec le travail en extérieur ; * Respectueux(se) des règles de sécurité ; * Habitué(e) au travail en équipe. Nous recherchons spécifiquement un candidat ayant une expérience en forage de MICROPIEUX. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence ! Type de contrat :Intérim - 6 mois Durée du travail :39h/semaine - Travail en journée Salaire :Rémunération selon profil et expérience

La Maison de la Jeunesse et de la Culture (MJC) de Carbonne recrute un/e Directeur(trice) - Prise de poste le 4 janvier 2027 Missions principales : - Assurer la direction de l'ACM dans le respect de la réglementation en vigueur. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la Fédération des MJC - Organiser et coordonner l'ensemble des activités de l'accueil. - Manager, accompagner et coordonner l'équipe d'animation. Activités du poste : - Assurer le recrutement de l'équipe d'animation. - Accompagner l'équipe dans la conception et la mise en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Assurer l'accueil, l'information et la médiation auprès des familles. - Participer ponctuellement à l'animation des groupes au quotidien en fonction des besoins de l'accueil. - Organiser l'accompagnement, la formation et le suivi des animateurs, notamment des stagiaires. - Contribuer au processus d'évaluation des animateurs. - Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe. - Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. - Assurer ponctuellement la fonction d'assistant sanitaire conformément à la réglementation en vigueur. - Assurer la gestion matérielle et administrative de l'accueil : suivi des stocks, achats courants, transmission des factures, suivi des pointages, démarches CAF et éléments liés au droit du travail. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CAF, ACM, etc.). Formation requise : - DESJEPS ou Bac + 3/4 en lien avec l'animation socio-culturelle ou master. - BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) ou autre spécialité avec UCC Direction ACM. - CAFERUIS ou CAFDES Savoir-faire : - Expérience en direction de structure associative. - Autonomie professionnelle. - Capacité à gérer les situations imprévues et les priorités. - Capacité à organiser et planifier l'activité d'un ACM. - Capacité rédactionnelle (projets pédagogiques, bilans, comptes rendus). - Connaissance actualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. - Capacité à encadrer une équipe et à se positionner en tant que responsable hiérarchique. - Connaissance de l'outil informatique (Pack Office, Adobe, Canva.). - Titulaire du permis B. Savoir-être : - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Sens des responsabilités. - Posture professionnelle. - Organisation et rigueur. - Diplomatie. - Écoute. - Autonomie. - Engagement dans les missions confiées. - Capacité d'adaptation. - Réactivité. Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI. - Rémunération selon Convention Collective Eclat

Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) cuisinier(ère). Vous intégrerez l'équipe de cuisine et travaillerez en collaboration directe avec le chef. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et organisée, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Participer à la production et à la préparation des repas avec le chef - Réaliser le dressage des préparations - Participer à la mise en place - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au rangement et à l'entretien du poste de travail - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine Vos horaires seront les suivants: Du lundi au jeudi : 09h00 - 14h30 17h30 - 20h30 Le vendredi : 08h00 - 13h00

Recherche de Chef de partie en Cuisine Poste NON logé

Nous recrutons - Adi Bois & Invicta Shop Vernouillet Poste en CDD de 3 mois (surcroît d'activité) : commercial poêle à bois/granules/insert - Missions principales : recevoir le client au show room pour lui présenter nos produits, écouter le client sur ses attentes, élaborer une stratégie pour avoir un rendez-vous - Activités : conseiller, orienter, proposer, conception du projet, du devis, visite technique avec le poseur, suivi de chantier, réception de chantier - Compétences : connaissances dans les appareils de chauffage bois, et sur la pose ainsi que sur le bois - Profil recherché : expérience de 2 ans minimum dans le chauffage au bois et appareil bois énergie ; formation en fumisterie souhaitée - Travail du mardi au samedi 9h - 12h, 13h - 17h jours de repos - le dimanche et le lundi Salaire : SMIC horaire Avantages : mutuelle entreprise, une prime de 200 euros par vente

L'établissement Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve de Baguer Morvan accueille 65 résidents en EHPAD, 30 résidents en USLD et 30 patients en SMR . Il accompagne également 30 usagers à leur domicile dans le cadre du dispositif de maintien à domicile VIVAM . Situé à 5 minutes de Dol de Bretagne et 25 minutes de Saint Malo, il offre des conditions de travail agréables (locaux récents et spacieux, parc extérieur) et ergonomiques (rails au plafond , chariots motorisés...). Nous recrutons un.e aide soignant.e à temps plein en CDI pour intégrer le pool de remplacement. Vous serez amené.e à travailler sur les 3 unités : USLD , SMR et EHPAD. Salaire selon CCN51 Planning attractif avec WE de repos plus nombreux Mutuelle d'entreprise Repas 2.95€- possibilité hébergement temporaire https://baguer-morvan.hstv.fr/

Animateurs/Animatrices de Séjours Adaptés à Sainte-Feyre ! A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous avez le sens de l'accompagnement et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et humaine ! Missions : Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap Animer des activités adaptées et inclusives Contribuer à un environnement bienveillant et stimulant Type de Contrat : CEE (Contrat d'engagement éducatif) Rémunération : 440 euros brut (équivalent au net) par semaine Poste à pourvoir à partir du 8 juillet 2026 au 6 octobre 2026. Hébergement sur place : chambre individuelle Poste nourri, logé, blanchi Horaires : Du mercredi 9h au mardi 14h Ratio : 1 animateur par vacancier

La Maison des Adolescents Caux Maritime s'adresse aux jeunes de 12 à 20 ans, aux parents et aux professionnels. Ce lieu ressource sur l'adolescence a pour objectif principal de permettre au public cible de trouver rapidement une réponse à son questionnement qu'il s'agisse de santé, mal-être, d'isolement, d'addiction, d'éducation, de scolarité, de justice, de vie affective et sexuelle ect.. Vous serez en charge : - d'accueillir les différents types de publics de la Maison des adolescents, - d'analyser les situations et les présenter en réunion clinique hebdomadaire, - de repérer les situations nécessitant un accompagnement spécifique et assurer la liaison avec les services concernés, - et de co-construire avec les acteurs du territoire des actions, des interventions, des animations adaptées aux problématiques repérées.

Dans le cadre de notre développement, Ombre & Lumière recherche un poseur expérimenté pour renforcer ses équipes. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la pose de menuiseries extérieures, protections solaires ou fermetures. - Vous êtes autonome, soigneux et aimez le travail bien fait. - Vous savez utiliser les outils électroportatifs et lire les plans de pose. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les clients. Vos missions : - Vous interviendrez principalement chez une clientèle de particuliers et de professionnels pour la pose de : *Pergolas bioclimatiques *Stores extérieurs et stores intérieurs *Fenêtres et baies vitrées *Volets roulants et battants *Portes d'entrée et portes de garage *Portails, clôtures, garde-corps *Moustiquaires et autres menuiseries aluminium/PVC Ce que nous proposons : - CDI 39 heures - Une semaine sur deux, profitez de 3 jours de repos consécutifs (vendredi, samedi et dimanche). - Paniers repas et indemnités de trajet selon la convention du BTP. - Une entreprise familiale reconnue depuis plusieurs générations dans le Golfe de Saint-Tropez. - Des chantiers variés et haut de gamme. - Du matériel de qualité et une bonne ambiance de travail. Ombre & Lumière Le savoir-faire au service de vos projets depuis 3 générations.