Nous recherchons un(e) IDE puéricultrice pour un poste CDI temps plein au sein d'une clinique SMR spécialisée en pédiatrie. Dispenser des soins de qualité auprès d'enfants de 0 à 16 ans, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques. * Favoriser la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. * Organiser la prise en charge infirmière de l'enfant en conformité avec le projet thérapeutique et en collaboration avec l'équipe soignante et médicale de la clinique. * Etablir un diagnostic infirmier préalable, dispenser las actions qui relèvent de sa responsabilité, assurer des transmissions ciblées, évaluer l'efficacité des actions mises en place. * Assurer la continuité des soins en fonction du planning et des astreintes établies par le cadre coordonnateur. (9h de travail effectif en journée et astreinte téléphonique nocturne avec des déplacements selon besoin) * Effectuer un soutien à la parentalité : accompagnement, soutien, dispenser des conseils pratiques aux familles pour la prise en charge de l'enfant. * Education thérapeutique des familles fonction des objectifs établis sur le projet thérapeutique. * Participer à l'éducation de la famille en fonction des besoins rencontrés * Etablir le relais de l'enfant et sa famille avec les structures extérieures du service HAD. * Mener des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé de l'enfant dans sa famille, en concertation avec les services médicaux et médico-sociaux. * Donner des conseils pratiques et adaptés dans un souci d'aide à la parentalité. * Déplacement sur les autres antennes du territoire de façon ponctuelle, afin d'apporter un soutien aux équipes adultes" et une expertise spécifique au métier de puériculteur(rice) * Titulaire du diplôme d'Etat d'IDE PUER * Une expérience en services néonat et/ou pédiatrique est vivement recommandée. * Une connaissance la législation médico-sociale concernant la famille et la petite enfance * Une connaissance des compétences du département en matière de santé publique * Une connaissance de l'outil informatique * Un esprit d'équipe * Une autonomie * Une capacité d'écoute et d'adaptabilité.

Nous recherchons un-e psychologue pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein d'un CMPP à Versailles. Missions principales - Réaliser des consultations - Assurer des séances de psychothérapie Compétences recherchées - Passation de bilans neuropsychologiques - Animation de groupes thérapeutiques, dont psychodrame - Thérapie familiale - Psychopédagogie Conditions d'emploi - CDI à temps partiel (0,45 ETP) - Poste à pourvoir à compter du 9 septembre 2026 - Présence obligatoire à la synthèse du lundi (13h-15h30) Rémunération Statut et rémunération selon la Convention collective 1966 et l'expérience. Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social est un atout.

Wellmed recherche un(e) Cadre de santé IDE pour un CDI temps plein situé à Cayenne (Guyane) Poste CDI temps plein 39h/semaine Prise en charge du billet d'avion à hauteur de 750euros Prime d'installation de 1350 euros Logement offert le 1er mois En tant que cadre des paramédicaux, vous jouerez un rôle stratégique dans l'organisation et la gestion des activités de rééducation au sein de notre nouvelle clinique SMR. Vous serez un acteur clé dans le développement d'une prise en charge innovante et de qualité, contribuant à la réussite de l'ouverture de l'établissement. 1. Gestion et coordination des activités de rééducation Organiser, planifier et superviser les activités des professionnels de rééducation : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, etc. Garantir la mise en œuvre des projets de soins personnalisés, en tenant compte des besoins des patients et des objectifs de rééducation. Assurer la coordination avec les autres services de la clinique (médecine, soins de suite, hôpital de jour, etc.) pour une prise en charge globale et cohérente. 2. Management des équipes de rééducation Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire : gestion des plannings, suivi des compétences, et appui dans leur pratique quotidienne. Favoriser la montée en compétences de l'équipe à travers des formations internes et un accompagnement personnalisé. Instaurer une dynamique d'équipe positive et bienveillante, favorisant le partage d'expériences et les échanges interprofessionnels. 3. Mise en place et suivi des projets innovants Participer à la conception et au déploiement des projets thérapeutiques de la clinique, en lien avec les dernières avancées en rééducation. Promouvoir et développer des méthodes innovantes pour optimiser les parcours de soins (rééducation robotisée, télérééducation, etc.). Evaluer régulièrement l'efficacité des prises en charge et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes de formation IDE et titulaire d'un diplôme de cadre

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Nuit en HDS Orthopédie / Gériatrie en CDI ! Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes.) Des perspectives d'évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Des actions toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive.) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Parking voiture disponible pour le personnel de nuit Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Une prime d'installation / primes Ségur / prime IDE Une prime de cooptation à la validation de la période d'essai du coopté L'équipe qui vous attend : Service 10 lits d'HDS orthopédique + 10 lits d'HDS gériatrique + 4 places d'HDJ Gériatrique dans un contexte de prise en charge d'hospitalisions programmées et en post urgence 2 IDE + 2 AS pour la prise en charge des 20 lits + HDJ - Poste en 12h (19h00-07h00) sans week-end + rythme de travail en cycle Votre mission, si vous l'acceptez : Evaluation des patients selon le motif de l'hospitalisation et les protocoles du service, réévaluation quotidienne de l'état de santé des patients, traçabilité dans le DPI et réalisation des transmissions orales lors des staffs médicaux Administration des traitements prescrits, exécution des actes et examens prescrits et coordination des différents intervenants Gestion de la tenue du service, des locaux, des commandes et de la pharmacie (péremptions/frigo/stupéfiants/chariot d'urgence) et des traçabilités Participation aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement Et si c'était vous ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous savez faire preuve de réactivité, d'écoute et d'organisation. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste ! Et nous ? L'Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l'excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n'hésitez plus et postulez !

Il aura pour missions la validation des examens d'immunohématologie, l'encadrement de l'activité de délivrance, le conseil transfusionnel et la participation aux astreintes de transfusions (semaine, weekend et jours fériés) sur les deux sites du groupe hospitalier. Comme tous les biologistes, il participera à la validation polyvalente. Le secteur d'immunohématologie et dépôts de délivrance de PSL regroupe les activités suivantes : 1. L'immunohématologie : Validation des examens d'immunohématologie y compris le conseil de la prévention Rhésus Analyseurs : Deux Erytra et deux Eflexis (Grifols) 2. Délivrance de produits sanguins labiles : Activité de délivrance de PSL sur les deux sites (environs 7000 / an sur HSJ et environ 9000 / an sur HML), Le conseil transfusionnel, EFS référent : site EFS HEGP et pour HML en situation d'urgence site A. BECLERE 3. Astreintes de transfusion bi site (1 semaine /5) : Validation des examens dans un contexte d'urgence, Le conseil transfusionnel, Ce poste comprend les missions suivantes : - Validation biologique des examens d'immunohématologie, l'encadrement de l'activité de délivrance et le conseil transfusionnel en bi site, - La participation aux astreintes de transfusions de semaine, weekend et jour féries, - La participation à la signature polyvalente comme tous les biologistes Conditions requises : - Biologiste médecin ou pharmacien - Une expérience en immunohématologie et en délivrance de PSL - Diplôme universitaire de transfusion sanguine (DUTS) ou au minimum le D3T - Inscription à l'ordre obligatoire.

Attention : poste de nuit. Sur prescription médicale, l'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique / personnalisé. Son intervention s'inscrit dans une démarche. MISSIONS PRINCIPALES :- Assurer l'observation et le recueil des données cliniques de la personne accueillie, et accompagner son entourage. - Mettre en œuvre le plan de soins prescrit par le médecin. - Prise en charge de la douleur et des urgences, notamment dans le respect des dispositions relatives à son rôle propre - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan de soins qui s'inscrit dans un projet personnalisé, notamment : > par la réalisation des actes précités du plan de soins > en effectuant la tenue des dossiers et les transmissions (orale et informatisée) nécessaires à l'information des équipes, et en faisant le lien avec les familles > en participant aux réunions de synthèse > en assurant un rôle d'éducation thérapeutique, et de promotion et éducation à la santé- Selon le cas, l'infirmier(e) peut être référente douleur, éducation thérapeutique ou hygiène.- accompagnement et encadrement des stagiaires Inscrire plus globalement son intervention d'une part dans le cadre du projet associatif et des projets d'établissement et d'autre part, dans le projet thérapeutique / personnalisé, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.- Gestion des stocks et savoir commander les dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -- collaboration avec chaque professionnel éducatifs, rééducateurs ou du soins et cadre/direction. COMPETENCES REQUISES : Connaissances générales en matière de médecine générale, de physiologie, de psycho-sociologie du handicap. Connaissances opérationnelles des recommandations de bonnes pratiques, des règles d'hygiène et de prévention des infections - Etre autonome - Savoir communiquer, savoir être à l'écoute - Soins d urgences, AFGSU à jour CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération suivant la C.C.N. 51: Coefficient de référence 477, prime d'internat, indemnité de dimanches, prime décentralisée. Valorisation de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Travail les week-ends et jours fériés. 0.5 ETP, congé trimestriels (5).

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé exigé Nous recherchons une Référente Aide Sociale à l'Enfance (F/H) pour notre service de protection judiciaire à Perpignan. Missions principales : - Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire - Coordonner les projets des mineurs confiés au Département - Assurer le suivi des majeurs dans le cadre d'un contrat jeune majeur - Assurer le suivi administratif des mesures et des chances dont il a la référence - Veiller à la mise en œuvre des droits de visite et d'hébergement des titulaires de l'autorité parentale (organiser / réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence d'un tiers) - Travailler les relations éducatives parents / enfants - Rédiger des rapports / notes d'évolution concernant les enfants suivis - Assister aux audiences en tant que référent de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) - Participer / solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d'équipe) dans le cadre du projet de l'enfant - Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de l'enfant aux assistantes familiales - Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de l'enfant : établissements scolaires, Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), lieux de vie, services de justice - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référents ASE en cas d'absence Relations fonctionnelles : - Liens avec les autres Unités / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / et partenaires locaux - Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social exigé - Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l'aide sociale à l'enfance - Capacité à se positionner en coordonnateur de projet - Capacité rédactionnelle, organisationnelle et d'écoute - Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité - Maîtrise de l'outil informatique (Libre Office classeur et texte) - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité au travail dans l'urgence

Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR PARD, sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.66€ base temps plein * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ base temps plein * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = de 52€ à 70€ selon ancienneté base temps plein * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Primes de nuit * Prime de continuité de service = 200€ base temps plein * Reprise ancienneté à 100% Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

Dispense, coordination et évaluation des soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale : - Soins techniques spécifiques : alimentation parentérale, soins de trachéotomies. - Travail sur les troubles de l'oralité - Parcours de soins coordonnés avec les médecins de la Maisonnée Education thérapeutique / relation avec les familles : - Formation des parents en fonction de la pathologie des enfants (notamment sur les conseils d'utilisation du matériel adapté) - Recueil des informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets thérapeutiques mises en œuvre - Travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture - Des équipes soudées - Autonomie dans le travail - Formation dès l'arrivée et en continue Des avantages : - Congés annuels légaux et conventionnels + RTT (+ congés supplémentaires si enfants) - Une prime de nuit - Une prime panier - Un 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement - Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages - Une prime Ségur Roulement principalement du lundi au vendredi - Weekends ponctuels dans l'année Diplôme et expérience requis : Diplôme d'Etat d'IDE ou IPDE exigé Compétences et savoirs : - Alimentation entérale et parentérale - Soins de trachéotomie - stomies - Capacités d'observation, d'analyse, de rigueur - Qualités relationnelles

L'infirmier de jour en USIC joue un rôle essentiel au sein de l'établissement de santé. Sous la responsabilité du Responsable d'Unité de Soins, il garantit la qualité et la sécurité des soins du patient. Il apporte un soutien au reste de l'équipe soignante et accompagne également les nouveaux arrivants. Ses missions: - Vérification scellé du chariot d'urgence, traçabilité du bon fonctionnement du défibrillateur et vérifications des stupéfiants, - Vérification des dossiers de bloc et récupérer les documents ou bilans manquants, - Vérification de la prescription et administration des traitements de 22h. - La réalisation des soins - Transmissions écrites dans le logiciel Hôpital Manager dans « transmissions IDE ». - Retour de bloc des patients, prise en charge des patients en retour de bloc selon prescription du chirurgien et anesthésiste. - Transmissions IDE via le logiciel Hôpital Manager et transmission du régime alimentaire à l'aide-soignante, - Surveillance des patients, - Vérification de la prescription et administration des traitements, - Vérification de la prescription et administration des traitements de 06h00. - Réalisation des soins prescrits : - Transmissions écrites des patients, dans le logiciel Hôpital Manager dans « transmissions IDE », - Vérification des stupéfiants et transmissions inter équipe. - Vérification des entrées - Vérification de la provenance du patient : urgences internes et externes, transferts inter hospitalier, hospitalisations programmées, consultations de chirurgies internes. - Vérification de l'identitovigilance et pose du bracelet, - Installation en chambre, - Prise des paramètres vitaux, - Vérification du bon fonctionnement de la sonnette, - Récupérer la feuille de personne de confiance/prévenir/examens/imageries, - Faire le recueil de données dans le logiciel Hôpital Manager, avec le formulaire « entrée IDE + feuille de recueil de données à l'entrée- vers » ainsi que l'évaluation du risque suicidaire « 1er évaluation des risques », enfin pour les plus de 75 ans faire « fiche profil gériatrique », - Récupérer les traitements personnels étiqueter et mettre dans le coffre dédié, - Récupérer l'ordonnance de ville pour le médecin pour les prescriptions HM. - Commandes de pharmacie Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou équivalence vous avez la volonté d'évoluer dans le service USIC Profil recherché : - Une expérience en service hospitalier est souhaitée. - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Rapidité d'analyse des situations et capacité à prendre des décisions adaptées. - Réactivité face aux situations d'urgence. - Capacité à prioriser les soins et à gérer les imprévus. - Maîtrise des soins techniques et des protocoles de prise en charge. - Rigueur dans l'application des prescriptions médicales et des procédures institutionnelles. - Autonomie dans l'exercice professionnel. - Bonnes capacités de communication et de transmission des informations. - Sens des responsabilités et bonne gestion du stress. Qualités requises : - Motivation et engagement professionnel. - Capacité d'adaptation. - Empathie, bienveillance et respect de la confidentialité. - Patience et écoute active du patient ainsi que de son entourage. - Sens de l'organisation. - Rigueur professionnelle. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avantages: - 13ème mois - Intéressement et participation - Self - Mutuelle - Facilités de stationnement et RER à 5min à pieds - Possibilité de place en crèche