Entreprise AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement basé à Paris. Intervenant sur toute la France et l'international pour la recherche de Managers et Directeurs de l'hôtellerie restauration. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. * #### une expertise pointue du secteur hôtellerie restauration et un important réseau * #### un forfait unique et attractif * #### des conditions souples et adaptables * #### un accompagnement personnalisé Poste Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de mes partenaires hôtelier, établissement à taille humaine en pleine évolution, je recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) afin d'accompagner la Direction dans le pilotage opérationnel et le développement de l'activité. ## Le poste proposé Je recherche pour mon client un(e) professionnel(le) capable d'accompagner la Direction Générale dans la gestion quotidienne de l'établissement et dans la mise en œuvre de ses projets de développement. Véritable bras droit de la Direction, vous serez un acteur clé dans l'organisation et l'évolution du site. Vous participerez aux réflexions stratégiques, au suivi des performances et à l'amélioration continue de l'exploitation. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes essentiels : le développement commercial, l'événementiel, le marketing, le digital, le management des équipes, la qualité opérationnelle, l'expérience client. Vous accompagnerez les équipes des différents services (hébergement, réception, étages, événementiel.) en veillant à la fluidité des opérations, à la bonne organisation du quotidien et au maintien d'un haut niveau de service. Vous contribuerez également au développement de l'établissement à travers : * la participation aux actions commerciales et à la fidélisation des clientèles ; * le développement de partenariats ; * l'accompagnement de la communication et du rayonnement de l'offre ; * la proposition d'axes d'amélioration visant à optimiser les performances et l'expérience client. Véritable relais de la Direction, vous serez force de proposition et participerez activement aux futurs projets de l'établissement. Le poste est proposé en CDI - Statut cadre, avec une rémunération d'environ 3 400 € brut mensuel environ. Profil ## Le profil que je recherche Je recherche avant tout une personnalité : un(e) professionnel(le) de terrain, impliqué(e) et capable de s'investir durablement dans un projet d'entreprise. Fibre commerciale, marketing, développement, digital, événementiel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'hôtellerie, idéalement sur un poste d'encadrement opérationnel, de Responsable d'exploitation ou de Directeur(trice) Adjoint(e). Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion d'un établissement hôtelier et êtes à l'aise aussi bien dans l'action quotidienne que dans l'accompagnement de projets à moyen terme. Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes, transmettre vos connaissances, accompagner vos collaborateurs et instaurer une dynamique positive basée sur la proximité, l'écoute et l'exemplarité. Vous disposez également d'une véritable fibre commerciale et appréciez contribuer au développement d'une activité, identifier de nouvelles opportunités et entretenir une relation privilégiée avec les clients et partenaires. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez gérer vos priorités tout en conservant une vision globale de l'exploitation. Votre sens du service, votre exigence qualité et votre capacité à créer une expérience client mémorable seront des éléments déterminants pour réussir dans cette fonction.

Nous vous proposons une mise à disposition au sein du réseau Intermed, une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. * Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. * Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. * Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Coordinatrice Territoriale de Lyon, au sein d'une équipe de 13 personnes. Vous serez amené à intervenir auprès de divers publics tels que les demandeurs d'asile, les résidents en logement social accompagné, les locataires de logement ordinaire. Vos missions : * Favoriser l'accès et le maintien aux soins des personnes en situation de vulnérabilité et d'isolement * Accompagner selon la démarche de « l'aller-vers », dans une pratique du soin relationnel et en ayant une approche globale des situations pouvant s'inscrire dans la durée * Assurer une interface et une coordination en lien avec les professionnels des champs médicaux et médico-sociaux et les dispositifs de droit commun * Contribuer à la réalisation d'actions de promotion et prévention en santé par le biais de temps collectifs organisés avec les différents partenaires * Participer aux différents temps de concertation pluriprofessionnels dans l'intérêt des bénéficiaires, réunions d'équipes et d'analyse de pratiques, temps d'échange de pratiques à thème * Contribuer aux objectifs de capitalisation et de rendu-compte du Réseau Intermed : utiliser et alimenter le logiciel métier dans les limites prévues par la CNIL, contribuer à la préparation des bilans annuels et à la représentation du Réseau. * Possibilité de participer à l'animation de temps de sensibilisation à destination des professionnels sur différentes thématiques liées à la santé. Poste mobile et en transversalité sur les différents sites du département, principalement basé à Lyon 7. Savoir être : * Respect et bienveillance. * Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités. * Dynamisme, réactivité, enthousiasme et créativité * Prise de recul * Autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités. * Capacités relationnelles, et aptitudes à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, y compris des non-soignants. Savoir-Faire : * Capacité à « aller vers » l'ensemble des publics, notamment les personnes ayant un défaut d'hygiène * Capacité à « aller vers » les personnes présentant des troubles psychiques non pris en charge. * Capacité à respecter et prendre en compte les différences culturelles dans l'accompagnement au soin. * Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre des comptes au coordinateur territorial et aux partenaires (dans la limite du secret professionnel). * Capacité à fédérer et fonctionner en équipe. Diplôme d'infirmier d'état obligatoire. * Expérience de 5 ans minimum dans la pratique infirmière. * Expérience souhaitée auprès de public porteur de troubles psychiques. * Expérience souhaitée auprès de publics en situation de précarité. * Expérience appréciée auprès de public ayant un parcours d'exil. - 39H, avec compensation sous forme de repos compensateur - déplacements sur la métropole (véhicule de service ou remboursements kms) - pas de nuit, pas de week-end Salaire selon convention : accompagnement, soins et services

Entreprise Notre état d'esprit, chez Picard, se résume en trois mots : simplicité, collectif et audace. Enseigne préférée des Français en 2026, nous réunissons près de 5 000 collaborateurs autour d'une conviction simple et forte : se réinventer chaque jour sans jamais faire de compromis sur le service et la qualité. Avec plus de 1 200 magasins en France et de nouvelles ouvertures chaque année, notre ambition est claire : conquérir de nouveaux clients qui nous aiment. Cette ambition, nous la faisons vivre au quotidien à nos clients et nos collaborateurs à travers une expérience exigeante, sincère et de qualité. Rejoindre nos équipes, c'est être au plus près de nos clients et contribuer à construire une entreprise engagée, audacieuse et en mouvement aujourd'hui...et pour demain. Chaque jour, nous créons des expériences uniques pour nos clients et nos équipes. Jamais pareil. Toujours Picard. Poste Détail de mon contrat : * A pourvoir immédiatement. CDD renouvelable Votre rôle en magasin C'est garantir une expérience client fluide, accueillante et commerçante. Votre quotidien Concrètement, vous garantissez : * La propreté et le maintien de l'image marchande du magasin * Un accueil chaleureux et du conseil personnalisé * La promotion active du programme de fidélité * Le maintien des rayons pleins, propres et commerçants * Un encaissement fiable et le respect des procédures Ce que ce poste demande Ce poste demande de la rigueur, du sens du service et le goût du travail bien fait. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et les environnements dynamiques, où chacun a un rôle à jouer. L'exigence fait partie du quotidien et toujours au service de la satisfaction de nos clients. Mon package de rémunération & mes avantages Rémunération sur 13 mois/Participation aux bénéfices/Prime d'intéressement/Titres restaurants/Remise collaborateurs/mobilité durable Profil Et si c'était vous Que vous soyez déjà à l'aise en vente ou en début de parcours, ce que nous recherchons avant tout, c'est votre motivation, votre sens du service et votre savoir-être. * Vous êtes accueillant(e), fiable et impliqué(e) ; * Vous aimez travailler en équipe ; * Vous êtes attentif(ve) aux règles et à la qualité du service rendu ; * Vous avez envie de vous investir dans un magasin de proximité.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto.). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l'innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste Le job Tu es passionné(e) par la vente automobile et souhaites accompagner tes clients dans leur projet d'acquisition de véhicules neufs ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Véhicules Neufs (H/F) pour leur concession située à Paris 15ème (75). Sous la supervision du Chef des ventes VN, tu développes et assures la vente de véhicules, de solutions de financement et de services périphériques aux clients qui se présentent dans le hall. Tes missions * Accueillir les clients, écouter leurs besoins et proposer une offre commerciale adaptée * Négocier la vente, la reprise éventuelle et les services périphériques * Suivre les clients, gérer ton portefeuille et les leads * Animer le hall d'exposition et contribuer à l'expérience client Pourquoi postuler ? * CDI à temps plein * Salaire entre 1100€ et 1300€ bruts/mois fixe + variable déplafonné selon objectifs qualitatifs et quantitatifs * Voiture de fonction + carte carburant * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise, CE attractif (cinéma, voyages.) * Perspectives d'évolution pour les profils performants Profil Ton profil * Titulaire d'un CQP Vendeur Automobile confirmé ou Bac+2 (NRC/MUC) * Première expérience significative en concession OBLIGATOIRE sur la vente de véhicules neufs * Connaissance du marché et des méthodes d'estimation des véhicules * Maîtrise de la fiscalité et du financement pour particuliers et entreprises * Autonome, organisé(e) et orienté(e) performance * Sens du service client et relationnel développé Tu veux rejoindre une équipe où ton expertise commerciale sera valorisée et contribuer à la satisfaction client ? Envoie ton CV dès maintenant et prends le volant de ta carrière ! Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI et Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives. Grâce à notre structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. La présente annonce d'emploi / mission a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de Thomas KERVAREC, mandataire indépendant, agent commercial de la SAS Link Consulting. : https://link-consulting.fr Poste Notre client renforce ses équipes et recherche son futur DevOps Expert OpenStack (H/F) pour son site de Toulouse (périphérie), dans le cadre d'un programme de transformation Cloud Privé et de modernisation des infrastructures. Vos missions Intégré à une équipe d'architecture et d'ingénierie Cloud, vous devrez : * Concevoir et faire évoluer des architectures OpenStack (compute, réseau, stockage, sécurité); * Réaliser des études techniques complexes pour orienter les choix d'architecture Cloud; * Industrialiser et automatiser les déploiements (Infrastructure as Code); * Améliorer les standards d'exploitation, de supervision et de résilience; * Accompagner les équipes dans l'adoption des services Cloud et des bonnes pratiques DevOps; * Contribuer à la migration des environnements virtualisés vers OpenStack; * Participer au support niveau 3 et à l'amélioration continue des plateformes. Compétences techniques attendues * OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance.); * Automatisation : Ansible, Terraform, CI/CD (GitLab), Python; * Conteneurisation : Kubernetes, Rancher; * Virtualisation : VMware, KVM; * Systèmes Linux (RedHat / CentOS); * Réseau : SDN, VXLAN/EVPN, sécurité, load balancing; * Stockage : SAN/NAS, solutions objet et bloc; * Observabilité, PRA/PCA Profil Votre profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités : autonomie, capacité d'analyse, esprit d'équipe, posture d'expert et sens du partage. Le processus de recrutement Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent. Les avantages Environnement technique de haut niveau Projet stratégique de transformation Cloud Méthodologies Agile à l'échelle Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine Rémunération comprise entre 50K€ et 60K€ brut annuel Nous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes. Link Consulting, c'est la liberté et le choix.

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour ses nombreux clients PME, ETI et Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives. Grâce à notre structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. La présente annonce d'emploi a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de Thomas Kervarec, mandataire indépendant, agent commercial de la SAS Link Consulting Retrouvez toutes nos offres notre site : Poste Notre client, acteur majeur de la distribution et de la logistique, recherche son futur Data Engineer (H/F) dans le cadre du développement de ses outils de pilotage et de valorisation des données, pour son site basé au sud de Toulouse à environ 30 minutes. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe Informatique, vous devrez : * Concevoir et maintenir les flux de données entre les différents systèmes métiers. * Développer des pipelines de données fiables et performants. * Structurer les architectures permettant la collecte, le stockage et le traitement des données. * Automatiser les traitements et optimiser les performances des processus Data. * Intervenir sur les environnements SAP BusinessObjects et les outils d'intégration de données. * Collaborer avec les équipes BI et métiers afin de répondre aux besoins d'analyse et de reporting. * Garantir la qualité, la disponibilité et la sécurité des données. * Assurer une veille technique et contribuer à l'évolution des solutions existantes. Les compétences techniques * Python * SQL * Linux / Unix * Concepts Big Data et traitement de données * ETL et intégration de données (BODS apprécié) * SAP BusinessObjects apprécié * Connaissances GCP, Java, C/C++, VBA ou Access constituant un atout Profil Votre profil : De formation supérieure Bac+4 / Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : * Analyse et résolution de problèmes * Rigueur et sens de l'organisation * Autonomie * Esprit d'équipe * Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers Le processus de recrutement Nous nous efforçons de garantir un processus de recrutement rapide, efficace et transparent. ## Les avantages * CDI statut Cadre * Rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel selon expérience * Environnement stimulant avec de nombreux enjeux liés à la donnée * Participation à des projets structurants pour l'entreprise * Équipe à taille humaine * Poste 100 % présentiel Nous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes. Link Consulting, c'est la liberté et le choix.

Entreprise AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement basé à Paris. Intervenant sur toute la France et l'international pour la recherche de Managers et Directeurs de l'hôtellerie restauration. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. * #### une expertise pointue du secteur hôtellerie restauration et un important réseau * #### un forfait unique et attractif * #### des conditions souples et adaptables * #### un accompagnement personnalisé Poste AARH Recrutement Hôtellerie accompagne un groupe hôtelier dans la recherche de son futur Directeur adjoint des opérations de 3 hôtels H/F. ## Le poste que nous proposons Véritable bras droit de la Directrice des opérations, vous participez au pilotage opérationnel de 3 établissements hôteliers, représentant environ 100 collaborateurs. Professionnel de terrain, vous êtes garant du bon fonctionnement des opérations, de la qualité des prestations et de l'accompagnement des équipes, en hôtellerie comme en restauration. ### Vos principales missions * Assister la Directrice des opérations dans le pilotage quotidien des établissements. * Coordonner et accompagner les équipes opérationnelles et les responsables de service. * Veiller à la qualité de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration et à la satisfaction client. * Superviser les organisations, les standards de service et la bonne application des procédures. * Accompagner les managers dans leur rôle et contribuer à la cohésion des équipes. * Participer au suivi des budgets, des coûts, des indicateurs de performance et à l'optimisation des résultats. * Être présent sur le terrain, identifier les problématiques et apporter des solutions concrètes. * Participer aux projets de rénovation, de transformation et d'amélioration des établissements. * Assurer la coordination entre les différents sites et contribuer à l'harmonisation des pratiques. * Remplacer la Directrice des opérations en son absence. ### Conditions Rémunération : 48/55K€ brut annuel selon profil et expérience. Confidentialité de candidature garantie Profil ## Le profil que nous recherchons Nous recherchons un professionnel expérimenté de l'hôtellerie-restauration, doté d'une véritable expertise opérationnelle et managériale. ### Votre profil * Expérience confirmée en direction adjointe, direction d'hôtel, direction des opérations ou fonction équivalente. * Solide expérience en hôtellerie et restauration. * Expérience du management d'équipes importantes et du pilotage multisite. * Expérience significative dans l'accompagnement de projets de rénovation, transformation ou réouverture d'établissement. * Maîtrise des enjeux de qualité, de satisfaction client, de rentabilité et d'organisation. * Capacité à accompagner les managers, fédérer les équipes et faire appliquer les standards. * Leadership, sens du terrain, rigueur, réactivité et excellent relationnel. * Capacité à prendre des initiatives, gérer les priorités et travailler en étroite collaboration avec une direction des opérations. Vous êtes un professionnel engagé, pragmatique et fédérateur, capable d'allier exigence opérationnelle, sens du service et accompagnement humain.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto.). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l'innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste Le job Tu es passionné(e) par la vente automobile et tu souhaites accompagner les clients PME-PMI dans leurs projets de mobilité ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur Automobiles PME-PMI (H/F) pour leur concession située à Vélizy-Villacoublay (78). Sous la supervision du Chef des ventes BtoB, tu développes et assures la vente de voitures sociétés, du démarchage à la livraison, tout en conseillant tes clients sur le financement et les services associés. Tes missions * Développer et fidéliser ton portefeuille clients PME-PMI * Accompagner les clients dans leurs projets d'acquisition, du premier contact à la livraison * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées * Conseiller les clients sur le financement et les contrats de services * Assurer une satisfaction client optimale à chaque étape * Dépasser les objectifs fixés et contribuer activement au succès de l'équipe Pourquoi postuler ? * CDI à temps plein * Salaire : fixe + variable déplafonné selon objectifs qualitatifs et quantitatifs * Voiture de fonction + carte essence * Tickets restaurant * Mutuelle entreprise et CE attractif (cinéma, voyages.) * Perspectives d'évolution pour les profils performants Profil Ton profil * Titulaire d'un CQP Vendeur Automobile confirmé ou Bac+2 (NRC/MUC) * Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB, obligatoirement en concession automobile * Enthousiaste, volontaire, conquérant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la négociation * Sens du service client et goût du challenge Tu veux rejoindre une équipe où ton talent commercial fera la différence et contribuer à la satisfaction client ? Envoie ton CV et prends le volant de ta carrière ! Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise Ariane RH, cabinet spécialisé sur le recrutement de cadres et d'experts métiers à La Réunion, accompagne depuis 2003 les entreprises et les candidats dans la construction de collaborations durables et réussies. A propos de notre client : Filiale d'un groupe international implanté à La Réunion depuis plus de 40 ans, notre entreprise est spécialisée dans la vente de matériaux de construction destinés aux professionnels du bâtiment. Nous recherchons notre Gestionnaire Recouvrement et Livraisons Clients f/h Poste Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients sur un poste polyvalent qui combine la gestion des règlements des commandes et l'organisation des livraisons. Votre mission consiste à la fois en la sécurisation du poste client et à la bonne exécution de la livraisons chez le client ou sur le chantier. Vos responsabilités : * Contrôler les règlements, les encours autorisés et les conditions de paiement avant toute livraison * Suivre les échéances, piloter le crédit client * Réaliser les relances et s'assurer de la bonne réception du règlement * Vérifier les adresses, conditions d'accès chantier et disponibilité complète des commandes avant expédition * Coordonner les chargements et l'organisation des livraisons avec nos prestataires de transport (représentant quotidiennement un volume moyen supérieur à 3 camions par jour) * Optimiserdes tournées et la qualité de service * Être un point de contact clé entre les clients et les différents services interne et externes ( production, commerciaux transporteurs) Profil De formation minimum niveau bac +2/3 en gestion, commerce ou administration des ventes ; vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste de type gestion de la relation client / recouvrement / planification des tournées . Vous possédez une bonne compréhension des flux commande → facturation → encaissement → fabrication → livraison. Les qualités que nous recherchons : * Capacité à arbitrer entre enjeu commercial, niveau de risque et continuité opérationnelle * Rigueur, réactivité, discernement et sens de la confidentialité * Aisance relationnelle et coordination transverse * Maîtrise du créole réunionnais à l'oral appréciée pour fluidifier la relation client Conditions et rémunération : * CDI basé au Port. * Rémunération selon profil : 35 à 45 k€ brut annuel. * Prime annuelle sur résultats : 1 mois brut. * Intéressement entreprise, participation groupe, tickets restaurants, mutuelle.

Entreprise Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances. Depuis plus de 65 ans, nous accompagnons les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) et Grandes Entreprises dans la protection de leurs activités et de leurs salariés en France et à l'international. Derrière cette mission, ce sont 540 collaborateurs qui mettent chaque jour leur savoir-faire et leur esprit d'initiative au service de nos clients. Rejoindre Bessé, c'est intégrer une entreprise indépendante, en croissance, où l'expertise rime avec engagement collectif et des valeurs fortes : confiance, savoir être, créativité, fierté. Bessé s'engage pour l'égalité et l'inclusion et garantit la diversité hommes/femmes. Chaque parcours compte, nous recherchons des personnalités prêtes à grandir avec nous. Poste Au sein du pôle Motors, dédié aux acteurs de la Mobilités notamment les distributeurs automobiles, truck, Machinisme agricole, TP, loisir, loueur, réseau de marque, vous intègrerez l'équipe sinistres. Le Chargé d'indemnisation H/F intervient pour prendre en charge les sinistres d'un portefeuille de clients professionnels dédiés. Ses missions principales : * Analyser la déclaration de sinistres qui est susceptible de mettre en jeu une ou plusieurs branches d'assurances (Auto - Dommages aux biens - RC Professionnelle); * Enregistrer les déclarations pour le compte des assureurs; * Gérer les dossiers dans le cadre des pouvoirs de règlements confiés par les assureurs; * Missionner les experts s'il y a lieu; * Assurer un suivi des dossiers des clients qui lui sont affectés; * Exercer les recours; * Instruire les dossiers de sinistres; * Régler pour le compte des assureurs; Le Chargé d'indemnisation H/F est en relation quotidienne avec les interlocuteurs externes et internes du pôle Motors, tels que les chargés de clientèle; les chargés de gestion production en charge des contrats et les référents techniques. Profil Au delà de votre formation (idéalement BTS Assurance), vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire ou proche au sein d'une compagnie d'assurance ou d'une courtier en assurances. Vous pouvez vous appuyer sur vos connaissances assurantielles, et notamment des conventions IRSA et/ou IRSI. Vous maitrisez le pack office. VOS QUALITÉS : * Rigueur - sens de l'organisation * Autonomie, sens des responsabilités, programmation des priorités * Disponibilité * Force de proposition / capacité de négociation * Esprit d'équipe * Qualités relationnelles * Adaptabilité et écoute * Qualités rédactionnelles La rémunération est fonction de votre expérience et vous bénéficierez de l'ensemble des avantages mis en place dans notre société (accord de télétravail, politique QVT, prise en charge 100% transport, TR, mutuelle et prévoyance avantageuse, participation aux bénéfices etc...)