Nous recrutons un Responsable Supply Chain chargé de piloter et structurer l'ensemble des flux au sein d'un environnement industriel. Rattaché à la direction et en lien direct avec la production, il occupe un rôle clé dans la performance opérationnelle, la coordination transverse et la satisfaction client. Missions principales * Définir et piloter la stratégie supply chain en lien avec les objectifs industriels et commerciaux. * Superviser la planification, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la logistique interne. * Garantir la disponibilité des matières et composants tout en optimisant les niveaux de stock. * Manager et accompagner les équipes supply chain, composées de l'approvisionnement, de la logistique et de l'ADV, dans une logique de performance et de montée en compétences. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (OTD, taux de service, rotation des stocks). * Identifier les axes d'amélioration et déployer des actions d'optimisation des flux et des processus. * Gérer les risques liés à la supply chain et sécuriser les approvisionnements dans un environnement contraint. Issu d'une formation supérieure en supply chain, logistique ou ingénierie, le candidat justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel. Il maîtrise les processus de planification, notamment PIC/PDP, les flux logistiques ainsi que les outils ERP. Une bonne compréhension des enjeux industriels, des contraintes de production et du pilotage de projets d'amélioration continue est attendue. Une expérience en management d'équipe est indispensable. Structuré, stratégique et orienté résultats, le candidat fait preuve de leadership, d'un excellent sens de la coordination et de solides qualités de communication. Compétences attendues Savoir-être * Leadership * Sens de la coordination * Communication * Orientation résultats * Esprit d'analyse et de structuration Savoir-faire * ERP * Amélioration continue * Gestion des approvisionnements * Gestion des stocks * Logistique * Management d'équipe * Management de projet * Mesure de la performance * Planification * Qualité * Satisfaction client

Le CH de PUGET THENIERS recherche un(e) Assistant(e) de Direction à temps plein . L'assistant(e) de direction accompagne les directeurs afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de leur activité. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à les seconder : gestion des emplois du temps, organisation des déplacements, préparation de dossiers Il/elle assure également le fonctionnement courant de la direction à travers le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou au suivi des dossiers gérés par la Direction. I-MISSIONS PRINCIPALES 1. Mise en œuvre et suivi des tâches administratives liées au secrétariat de la Direction - Accueillir les personnes de manière professionnelle, répondre à leurs questions et les orienter vers les interlocuteurs compétents le cas échéant - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Prise de rendez-vous, tenue et suivi de l'agenda de la Direction - Suivi et transmission des informations relatives aux astreintes, administratives, médicales, techniques - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux, arrêtés, délibérations - Élaboration, édition et diffusion des notes de service et d'information - Rédaction, suivi et classement des conventions - Archivage des documents institutionnels : organiser, classer et archiver les supports (en versions papiers et numériques) selon un classement clair - Mise à jour de divers annuaires, organigrammes, documents et données institutionnels - Prises de notes et rédaction de comptes-rendus - Diffusion des comptes-rendus et procédures par voie électronique ou par papier et par voie d'affichage dans les services - Préparation et suivi de dossiers - Mise à jour des documents dématérialisés sur le serveur et diffusion des documents sur l'intranet - Gestion du planning d'occupation des salles de réunion, de réservation de matériels - Gestion du planning d'occupation des chambres de garde, de réservation et logistique ménage/clef - Coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs et mettre en place des outils qui facilitent l'intégration - Réaliser des veilles thématiques et juridiques (évolutions législatives et règlementaires, nouveaux enjeux) ; 2. Courriers - Ouverture, tri, enregistrement et ventilation du courrier arrivant dans l'établissement - Gestion et diffusion du courrier et des courriels administratifs - Saisie des courriers émanant de la Direction et du service RH le cas échéant - Mise à jour des modèles de courriers à disposition sur Intranet 3. Enquêtes : - Coordonner et/ou répondre aux différentes enquêtes envoyées par les autorités, collecter les informations nécessaires et autres relatives aux activités de l'établissement en lien avec les services concernés. 4. Instances : - Elaboration, mise à jour et diffusion du calendrier des instances de l'établissement - Rédaction de notes et d'avis pour les instances consultatives et délibératives - Préparation, organisation, suivi des séances et rédaction des procès-verbaux. - Préparation des documents de présentation (trame type PowerPoint, documents annexes) - Participation aux réunions de direction, élaboration du compte rendu ainsi que coordination des informations les concernant - Elaboration du rapport d'activité annuel 5. Communication : - Rôle de référent communication au sein de l'établissement Diplôme de niveau Bac +2/3 en assistanat de direction ou en secrétariat (type BTS SAM ou DUT GEA). Expérience significative en assistanat, de préférence dans le secteur hospitalier ou public. Quotité hebdomadaire de temps de travail 37h30. Cycle de travail : Du lundi au vendredi Nombre de Congés Annuels (année pleine) 25 CA + 15 RTT

Management d'une équipe de 7 collaborateurs, en collaboration avec l'adjoint Animation et coordination des interventions sur les sujets commerciaux Gestion opérationnelle du magasin : gestion des stocks, encaissement, ouverture et fermeture du magasin Travail sur le terrain à 90% : implication directe dans les activités quotidiennes du magasin Horaires de travail : Amplitude horaire calquée sur les horaires d'ouverture du magasin : de 9h30 à 19h00 Avantages : Prime sur objectifs Prime de participation Avantage mutuelle Carte de réduction de 20% Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement commercial Capacité à animer et motiver une équipe Compétences en gestion de stock et en encaissement Autonomie et sens de l'organisation Disponibilité immédiate

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE QUI DONNE VIE AUX ESPACES EXTÉRIEURS ! Vos missions : Création et aménagement d'espaces verts Plantation, engazonnement, maçonnerie paysagère Pose de clôtures, pavages, dallages, terrasses Utilisation du matériel et entretien du chantier Participation à des projets variés et de qualité Votre profil : Polyvalent et motivé Esprit d'équipe et sens du travail bien fait Expérience en création paysagère appréciée Permis B souhaité Vous aimez travailler en extérieur, relever de nouveaux défis et participer à des réalisations concrètes ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir de suite.

Missions principales : - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité de l'entreprise. - Mettre en conformité les processus comptables existants. - Participer activement à l'amélioration continue des méthodes et outils comptables. - Être force de proposition pour optimiser les processus et les performances. - Travailler en autonomie tout en intégrant une équipe dynamique et collaborative. Profil recherché : - Expérience professionnelle en comptabilité appréciée, mais les débutants diplômés sont également les bienvenus. - Connaissances solides des normes comptables et fiscales. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (ex : Sage, Ciel, etc.). - Qualités requises : rigueur, proactivité, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'initiative.

Satis Industrie, recherche un Agent de fabrication de faisceaux (H/F) en intérim pour des missions sur le secteur de Colmar. Voici les missions principales du poste: - Assemblage de câble à la main - Sertissage à l'aide d'une machine - Petites soudures de câbles - Autocontrôle - Emballage et conditionnement Missions de plusieurs mois en intérim Horaires : de journée 7h-17h du lundi au jeudi Satis JOBS CENTER INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Vos qualités : - Motivé(e) - Polyvalent(e) - Minutieux(se) avec une précision importante - Ponctuel(le) - Rigueur - Faire preuve de polyvalence Si tu manies les fils aussi bien que les blagues, nous avons le poste idéal ! Recrutement en cours pour un agent de fabrication de faisceaux. Rejoins-nous et apporte ton humour au monde des faisceaux électriques !

Le Groupe Mare Nostrum, acteur majeur des solutions RH globales (travail temporaire, recrutement, formation, recrute un Attaché(e) Recrutement en contrat d'apprentissage chez son agence tridentt partenariat avec Arcadia Campus, établissement spécialisé dans les formations en ressources humaines. Au sein de l'agence, et accompagné(e) par un tuteur / une tutrice expérimenté(e), vous participerez activement à toutes les étapes du recrutement et de la gestion commerciale. Vos missions seront variées : Accueil physique et téléphonique L'administration du personnel (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, etc.) Vous serez acteur du processus de recrutement : Rédaction et diffusion de offres d'emploi sur les différents jobboards, Sourcing et présélection des candidatures, Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données candidat Vous assurerez également le suivi des intérimaires en missions Participation au placement des profils/ intérimaires chez nos clients Contribution à la stratégie de communication RH (salons, réseaux sociaux, etc.) Ce que nous recherchons : Un(e) futur(e) étudiant(e) en RH (Bac +3 ), inscrit(e) ou en cours d'inscription chez Arcadia Campus Un(e) candidat(e) avec un vrai sens du contact Une envie d'apprendre dans un environnement stimulant et humain

La société CORSE PAYSAGE, spécialisée dans les travaux d'espaces verts, l'entretien paysager et les travaux mécanisés, recherche un mécanicien polyvalent afin d'assurer l'entretien et la réparation de son parc de véhicules, d'engins et de matériels professionnels. Vos missions Vous serez responsable du suivi mécanique et du maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc matériel de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Réaliser les révisions et l'entretien courant des véhicules légers, véhicules utilitaires et poids lourds ; Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ; Effectuer les réparations sur les engins de chantier et les engins agricoles : tracteurs, mini-pelles, pelles, chargeuses, balayeuses, nacelles, épareuses, girobroyeurs et autres matériels ; Entretenir et réparer le petit matériel de motoculture : débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs, taille-haies, tondeuses et moteurs thermiques deux temps et quatre temps ; Réaliser les vidanges, changements de filtres, freins, courroies, roulements, flexibles hydrauliques, batteries et pièces d'usure ; Effectuer les dépannages ponctuels directement sur les chantiers ; Contrôler régulièrement l'état général et la sécurité des véhicules et des engins ; Planifier les entretiens préventifs afin de limiter les immobilisations ; Tenir à jour les fiches d'entretien et l'historique des réparations ; Identifier et commander les pièces détachées nécessaires ; Organiser et maintenir l'atelier mécanique propre, fonctionnel et sécurisé ; Coordonner, lorsque nécessaire, les réparations confiées à des prestataires extérieurs.

Le Complexe de La Gauthière, situé à Aubagne, fait partie des établissements et services de l'Association ARAIMC, engagée dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap moteur, de paralysie cérébrale et de polyhandicap. Implanté dans un environnement verdoyant, le site regroupe plusieurs établissements médico-sociaux accueillant des adultes au sein d'espaces adaptés et sécurisés. Il constitue à la fois un lieu d'accompagnement et, pour certaines personnes, un lieu de vie permanent nécessitant une vigilance constante en matière de sécurité, d'accessibilité et de continuité de service. Les actions menées s'inscrivent dans le respect des valeurs associatives, des droits des personnes accompagnées, des principes de bientraitance ainsi que des exigences d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social. Missions principales : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) : - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des travailleurs - Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans l'exécution de leurs tâches dans des conditions de bien-être et de sécurité - Être à l'écoute et en contact permanent avec les travailleurs pour développer les relations nécessaires à un climat de confiance - Être garant des conditions de sécurité ainsi que du maintien général du matériel et de la propreté de l'atelier - Instaurer et préserver l'adaptation professionnelle des personnes accompagnées en favorisant leur autonomie et leur épanouissement professionnel - Être responsable de la production (mise en place des processus de production, contrôle, respect des délais et des normes d'hygiène en vigueur) - En lien avec la responsable d'atelier, assurer les aspects techniques, logistiques et la relation client relatifs à la vente des produits alimentaires. Compétences recherchées : - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne accompagnée (dignité, intégrité, intimité) - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être - Savoir concevoir et utiliser des aides techniques adaptées aux personnes - Avoir des capacités d'adaptation (pédagogie) pour communiquer avec les travailleurs - Compétences en communication et en organisation - Capacité forte à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Posséder une expérience ou une appétence pour le domaine alimentaire - Faire preuve de polyvalence au sein de l'atelier : production, conditionnement et ventes des produits alimentaires - Assurer la gestion et l'organisation du matériel et de l'outillage de l'atelier - Savoir rédiger des évaluations et des comptes rendus de situations professionnelles - Connaissance des règles de sécurité en milieu de travail Compétences requises : - Être titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA) ou équivalent - Posséder une expérience de base dans un domaine technique (alimentaire, conditionnement, vente) - Avoir des capacités d'adaptation auprès des personnes encadrées (pédagogie, sens de l'écoute.) - Travailler en équipe - Savoir rédiger des comptes rendus de situations professionnelles - Connaître le fonctionnement d'un établissement médicosocial - Maîtriser l'outil informatique. Connaissance de logiciels appréciée. Conditions d'exercice - CDI Temps plein / Statut non-cadre / salaire début de grille : 2105.02 € brut - Convention Collective Nationale 66 / Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles - Congés trimestriels / Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible

Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. Description du poste! En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous êtes un point de repère pour les clients tout au long de leur séjour. Vous assurez un accueil chaleureux et attentif tout en veillant aux détails. En lien avec l'esprit des Maisons de Bricourt. Vous faites preuve de disponibilité et avez un sens de l'hospitalité auprès des clients comme de l'équipage. Vous travailler avec rigueur et organisation, dans une recherche constante de qualité. Vous adoptez un état d'esprit polyvalent - polytalent et vous savez adapter aux besoins du service. Vos missions : Vous assurez l'accueil des clients de l'hôtel et des gîtes. Vous gérez la facturation de l'hôtel et vérifiez les notes des restaurants. Vous suivez les dossiers des clients séjournant à l'hôtel et dans les gîtes. Vous accompagnez les clients tout au long de leur séjour. Vous participez au service du petit-déjeuner. Vous assurez le service d'étage et le ménage en chambre. Qualifications: - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous êtes issu d'une formation hôtelière. - Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit - Votre présentation et soignée et votre relationnel est de qualité. - Vous adoptez une attitude souriante, professionnelle et attentive. - Vous êtes véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Deux jours de congé consécutifs toute l'année - Planning fixe - CDD jusqu'au 8 novembre - Sur une base de 35h pouvant être amené à faire des heures supplémentaires - Mutuelle d'entreprise AVANTAGES : - Prime de participation - Indemnités repas - Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) - 6 semaines de congés payés Poste non logé Poste à pourvoir dès que possible