Weitere Berufsbezeichnung: Versicherungskaufmann/-frau im Innendienst; Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Bürowirtschaft); Kaufmännische Fachkraft Stellenbeschreibung: Wir sind eine kundenorientierte Versicherungsagentur, die auf persönliche und transparente Beratung setzt. Dein Verantwortungsbereich: - Unterstützung im täglichen Büroablauf - Ansprechpartner/in für Kundenanliegen - telefonisch oder per E-Mail - Koordination von Terminen und Fristen - Pflege und Verwaltung der Kundendaten - Vorbereitung und Nachbereitung von Unterlagen - telefonische Aufnahme von Schäden und Unterstützung bei der Schadenabwicklung - Allgemeine administrative Aufgaben Dein Profil: - kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung - organisierte und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung - sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen - Freude an Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten Unser Angebot: - einen sichern Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche als unbefristete Vollzeitstelle (38h/Woche) - ein motiviertes Team, familienfreundliche Strukturen - umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche - vielfältige Weiterbildungsangebote durch die Provinzial Akademie - kostenfreier Parkplatz Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Agentur-Innendienstmitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit (https://provinzial-karriereportal.mein-check-in.de/detail/5c5ba841-38e8-11f1-90e1-005056017160)

Aufgaben - Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Kontenabstimmung - Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen und externen Meldungen - Vorbereitung betrieblicher Jahresabschlüsse - Mitwirkung bei Berichten an Finanzpartner - Mitarbeit bei Digitalisierungs-Projekten im Rechnungswesen - Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (gn) oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Loyalität Benefits - Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung - Eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenloser Kaffee und viele weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@indu-light.de! Noch Fragen zur Position? Tanja Kirschner ist unter 07426 5270-53 gerne für Sie da.

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unseren Bereich Pflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20-40 Wochenstunden als Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Teilzeit, Vollzeit Dafür brauchen wir Sie - Die Position ist grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit gestaltbar. Je nach Qualifikation und Profil ist auch eine Besetzung durch zwei Teilzeitkräfte mit jeweils 20 Wochenstunden denkbar, insbesondere mit Schwerpunkt im ambulanten, stationären oder teilstationären Pflegebereich. - Sie übernehmen Verantwortung für einen oder mehrere Teilbereiche innerhalb unseres Geschäftsbereichs Pflege. - Je nach fachlichem Schwerpunkt gestalten Sie insbesondere den ambulanten und/oder stationären Bereich aktiv und strategisch weiter. - Sie sichern die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und die fachliche Qualität, entwickeln Strukturen weiter und begleiten Führungskräfte und Teams in ihrem Verantwortungsbereich. - Sie entwickeln Konzepte, Strukturen und Prozesse mutig weiter und gestalten die Organisationsentwicklung im Sinne einer modernen, zukunftsfähigen Pflege. - Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement in Ihrem Bereich, treiben wichtige Initiativen voran und setzen Visionen in konkrete, spürbare Verbesserungen für KlientInnen, BewohnerInnen und Mitarbeitende um. - Sie bringen Ihre Expertise in Stellen- und Wirtschaftsplanung ein, führen wertschätzende Mitarbeiterjahresgespräche und sorgen für eine offene und klare Kommunikation. Das bringen Sie mit - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie als verantwortliche Pflegefachkraft langjährige Leitungserfahrung (z.B. Einrichtungsleitung oder PDL) mit. - Sie verfügen über mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegebereich und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen. - Sie besitzen fundiertes Fachwissen in Pflegeprozessen, Qualitätsmanagement und Personalführung und setzen dieses praxisnah und verantwortungsvoll ein. - Sie bringen langjährige Erfahrung im Projektmanagement mit und haben Freude daran, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu gestalten. - Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, die Menschen begeistern und mitnehmen kann. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.

Für unsere neu eröffnete Belia Seniorenresidenz Rheinhausen mit 90 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Praxisanleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie haben eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Rheinhausen mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Exam. Pflegefachkraft/„anteilig“ freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie haben eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Für unsere Belia Seniorenresidenz Kapellen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Pflegehelfer/in (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Weiterbildung zur Pflegefachassistenz Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch - Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse - Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung - Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich - Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Pflegehelfer/in in der stationären Altenpflege oder vergleichbaren Einrichtungen (z.B. ambulanter Pflegedienst, Krankenhaus, Tagespflege) - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch eine positive Grundhaltung sowie freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Die HANSALOG GRUPPE ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 220 Mitarbeitern und Standorten in ganz Deutschland. Wir entwickeln und vertreiben seit 50 Jahren Personalsoftware-Lösungen sowie Dienstleistungen und gehören zu einem der führenden Anbieter der Branche. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr wertvollstes Kapital – die Mitarbeiter – erfolgreich zu managen. Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres Teams in Ankum suchen wir in Vollzeit zu sofort eine/n Personalreferent Entgeltabrechnungen (w/m/d) Ihre Aufgaben? • Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen für feste Mandanten • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern & Krankenkassen • Abwicklung des Bescheinigung -und Meldewesen im Rahmen der Entgeltabrechnung • Handling mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Was erwarten wir? • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann/- frau für Büromanagement oder Steuerfachangestellte(r) • Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt wünschenswert • umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Weiterbildung und zu gelegentlichen Reisen Und was erwartet Sie? Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themen sowie professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team. Außerdem eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits wie • Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle • Netto – Fahrtkostenzuschuss & Jobticket • E – Bike – Leasing • Möglichkeit zur Home – Office – Nutzung • 30 Tage Jahresurlaub • Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst • Sportangebote / Hansefit Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Die WISAG ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland in den Bereichen Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag für unsere Kunden im Einsatz und sorgen für reibungslose Abläufe, hohe Qualität und zufriedene Auftraggeber. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit und Hygiene. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) als unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche). Sie betreuen verschiedene interessante Objekte überwiegend in Dortmund und unter anderem auch in Unna, Hagen und in der Umgebung. Ihre Aufgaben bei uns: - Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation - Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschließlich - Dokumentation und Qualitätssicherung - Verantwortung für das Einhalten der Lohnvorgaben - Kundenbindung und Beziehungsausbau - Qualitäts- und Reklamationsmanagement inkl. Ursachenbehebung Voraussetzungen: - Ausbildung zum Gebäudereiniger wünschenswert - betriebswirtschaftlich kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung zum Objektleiter von Vorteil - Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung, im Hotelgewerbe, der Sicherheit oder im Catering - Erfahrung in der Mitarbeiterführung - PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse - Führerschein Klasse B - Motivation, Empathie und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: - Geregelte Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit - Attraktives Gehalt - 30 Tage Urlaub - Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen Firmenwagen mit Privatnutzung - Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen, unterstützenden Team - Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung, z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – vorzugsweise online über unser Karriereportal unter https://www.wisag.de/karriere/stellenmarkt/detail/job/395823/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudereinigung, Kaufmännische Kenntnisse, Personalplanung, Aufsicht, Leitung, Microsoft Office

Willkommen bei der WISAG Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de (http://www.wisag.de/) . Ihre Aufgaben bei uns - Sicherstellen eines optimalen Produktablaufs - Kommunikation mit Gästen - Beraten der Gäste an der Speiseausgabe - Menüs und Buffets erstellen Damit begeistern Sie uns - Erfahrung als Koch | Köchin - Selbstständige und organisierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse - Erfahrung in der Gastronomie Dafür bieten wir Ihnen - Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit - Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag - Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen - Kostenfreie Arbeitskleidung und Personalparkplätze - Kantinenzuschuss - Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen - Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team - Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG - Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Restaurantservice

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die** WISAG Elektrotechnik** ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Vertriebsleiter (m/w/d) Region Hessen Ihre Aufgaben bei uns - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in der Region – Ausarbeitung bzw. Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie bei innovativen Produkt- und Servicekonzepten - **Verantwortung für ein Team **bestehend aus Kalkulatoren, Vertriebsaußendienstmitarbeitern sowie Vertriebsassistenzen und deren Weiterentwicklung - **Sicherstellung des Auftragseingangs: **Vertriebliche Betreuung unserer - Bestandkunden sowie Neukundengewinnung in der Industrie Überwachung und Analyse von Kennzahlen - Technische Beratung in der Energieversorgung und Energietechnik für die Industrie - Erstellen sowie Halten von Präsentationen zur Darstellung unseres vielfältigen Dienstleistungsportfolios - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Holding, Schwestergesellschaften und Kunden zur Entwicklung nachhaltiger, innovativer Lösungen Sie betreuen von unseren Standorten Frankfurt am Main und Kassel aus die Region Hessen. Damit begeistern Sie uns - Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder ein** Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik ist wünschenswert – entscheidend sind jedoch vor allem Ihr Verkaufstalent und Ihre herausragende Kommunikationsstärke.** - Erfahrung im Vertrieb und die Fähigkeit, sowohl bestehende als auch neue Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu begeistern und diese klar und verständlich zu vermitteln - **Fundiertes Wissen im Bereich Stromversorgung **sowie Hoch-, Mittel- und Niederspannung oder die Bereitschaft, **sich schnell in technische Themen **einzuarbeiten. - Ein starkes Netzwerk in der Elektrotechnikbranche oder die Fähigkeit, dieses gezielt auszubauen. - **Leidenschaft für den Vertrieb **sowie unternehmerisches Denken, Innovationskraft und Gestaltungswillen, gepaart mit der Fähigkeit, andere zu begeistern. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS Office - Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft Dafür bieten wir Ihnen - Attraktives, außertarifliches Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung - Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken - Wir unterstützen** Ihre Kinder und Enkelkinder!** Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote - Eine Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungskraft in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe - Kollegiales, wertorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen - Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme - Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen