Description du poste : L'objectif principal de cette création de poste est de soutenir l'enjeu commercial du groupe en valorisant ses projets, ses expertises et son positionnement. Plus concrètement, ce poste implique de développer la communication interne et externe du groupe. La communication au service de la stratégie d'acquisition Une fois les enjeux du groupe intégrés, vous construirez et piloterez un plan de communication permettant de développer la demande entrante pour les différents métiers du groupe. Vous collaborerez pour cela avec tous les services afin d'avoir un impact pertinent et mesurable. * Vous définirez la ligne éditoriale et piloterez la communication des sociétés du groupe. A ce titre, vous contribuerez et coordonnerez la création de visuels et contenus à destination des différents canaux de communication du groupe : sites internet, réseaux sociaux, supports print, email, presse. * Vous travaillerez avec l'expert SEO/SEA afin d'optimiser l'impact de vos campagnes et la présence digitale du groupe. * Vous veillerez au respect de la charte graphique du groupe pour chaque visuel, communication sortante. * Vous permettrez à chaque collaborateur de connaitre l'action qu'il ou elle doit accomplir, et l'avancement de vos campagnes/projets en utilisant un outil de gestion de projet interne. La communication au service de la marque employeur Le groupe souhaite soigner sa communication interne autant que sa communication externe, afin que la vision, les valeurs et les objectifs du groupe soient clairs et partagés. * Vous participerez à la construction de documents internes, digitaux et/ou print, qui permettront à chaque nouveau collaborateur de se sentir rapidement intégré. * Vous mettrez en place une communication visuelle destinée à rendre l'expérience collaborateur au sein du site unique. Ce poste est proposé en CDI 35h pour une rémunération annuelle brute sur 12 mois comprise entre 25 et 30 000 euros brut selon formation et expérience. Une certaine flexibilité est attendue mais les horaires sont globalement : 9h-13h // 14h-18h et le vendredi 9h-13h // 14h-16h, 1 vendredi sur 2 travaillé. Description du profil : La personne que nous recherchons est issue d'une formation supérieure en communication, idéalement BAC+5, pouvant justifier à minima d'une expérience en entreprise incluant l'alternance. Nous attendons des aptitudes intermédiaires en création visuelle, la maitrise de la suite Adobe, Figma étant un plus, sachant que le ou la chargée de communication aura le soutien d'une graphiste en interne pour des visuels élaborés et que la charte graphique du groupe est existante et récente. Le groupe fait également appel à des vidéastes pour certains tournages. Des compétences avancées en gestion de projet sont fortement recherchées pour ce poste. Nous recherchons aussi et surtout une personne proactive, force de proposition, capable d'avoir une vision à moyen terme et de planifier en ce sens les actions de communication, sachant mettre à exécution son plan, le piloter et l'ajuster s'il le faut, jusqu'à l'analyse des résultats.

Description du poste : Quelles sont les missions de l'animateur d'un club Publiik Animer chaque réunion du club (1 réunion par mois de 3h Rechercher des adhérents Participer aux visios de coordination avec les autres animateurs (4 visios par an Mettre en avant des sujets intéressants à travailler au sein de son club L'animateur est-il indemnisé Oui, l'animateur est rémunéré sous forme d'une prestation de services qui correspond à un pourcentage des cotisations des adhérents à son club. Description du profil : Quelles sont les qualités requises pour devenir animateur d'un club Publiik Bien connaître le secteur public Maîtriser l'animation de groupes Être salarié du secteur privé ou entrepreneur à son compte

Description du poste : Au sein de l'activité dédiée aux installations neuves, vous prenez en charge le pilotage opérationnel des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison. Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain capable de piloter ses opérations en autonomie, d'accompagner les équipes techniques et d'être un véritable référent auprès des clients. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences techniques, réglementaires et budgétaires, tout en garantissant un haut niveau de sécurité pour les équipes et les installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes Planifier et coordonner les travaux d'installation dans le respect des normes en vigueur et des procédures sécurité Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des chantiers Encadrer et accompagner les équipes techniques sur le terrain Assurer le suivi de l'avancement des opérations et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets et assurer une communication claire et réactive Garantir la satisfaction client et apporter des solutions adaptées aux problématiques rencontrées Participer au suivi administratif et financier de l'activité Représenter l'entreprise auprès des différents partenaires et contribuer au développement de l'activité. Le périmètre couvert est les départements 22, 29 et 56. Ce poste conviendra particulièrement à un conducteur de travaux souhaitant rejoindre un environnement agile, valorisant l'autonomie, la prise d'initiative et l'expertise métier. L'entreprise offre un cadre de travail stable, des projets techniques variés ainsi qu'une réelle reconnaissance des performances individuelles et collectives. Description du profil : Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience dans l'univers de l'ascenseur, idéalement acquise sur des activités de travaux neufs ou de gestion de chantiers techniques. Au-delà des compétences techniques, c'est votre capacité à piloter des opérations avec autonomie, à fédérer les équipes terrain et à instaurer une relation de confiance durable avec vos clients qui fera la différence. Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du terrain, vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et accompagner vos équipes dans un environnement exigeant et rythmé. Votre approche orientée service, votre réactivité ainsi que votre capacité d'anticipation vous permettent de mener vos projets avec efficacité tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, capable d'apporter de la valeur, de l'énergie et une vraie vision opérationnelle à l'activité. Le poste est en CDI. Salaire : entre 43k et 48k€ brut annuel De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:***13ème mois * prime de participation/intéressement * mutuelle * téléphone mobile * véhicule de service * formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Accompagné(e) de votre RRH et du DAF, vous développez pleinement votre potentiel et vos compétences à travers des missions enrichissantes et variées pour ainsi assurer le suivi des Ressources Humaines. Vos champs d'actions sont polyvalents : ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL Embauche du salarié : réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie (SILAE) * Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, suivi des RQTH) * Mise à jour des informations (si changement d'adresse, situation, etc Conseiller et orienter les salariés et managers * Répondre au personnel, par mail et en accueil physique/téléphonique pour toutes les demandes RH * Rédactions de courriers administratifs : attestation, réponse démission, Congé parental, demande RC, sanction, etc. GESTION DE LA PAIE Garantir le traitement de la paie ainsi que le respect des délais * Gérer les données diffusables et confidentielles * Contrôler la saisie des éléments variables de paie, l'édition et le contrôle des bulletins de paie, préparer l'état de virement * Réaliser les DSN et autres déclarations sociales (retraites, mutuelles Tout au long du mois : gérer les acomptes, régul M-1, les sorties salariés (établir les soldes de tout compte), les absences et variables dans le logiciel de paie (heures complémentaires/supplémentaires, maladie, congés payés, RTT Ø CDI à temps complet sur 4,5 jours à pourvoir dès que possible o Salaire à partir de 24 K€ Brut annuel, selon profil et expériences o 13ème mois o Primes motivantes : intéressement, participation o Avantages internes o CSE, Mutuelle, Prévoyance Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce poste stimulant, vous devrez posséder les qualités et compétences suivantes Formation RH/Paie et une expérience requise de 3 ans en gestion de paie. * Vif(ve) d'esprit, fort(e) de propositions, vous avez la capacité d'analyser et de synthétiser pour détecter les anomalies/dysfonctionnement et alerter votre hiérarchie * La maîtrise de l'outil de paie SILAE est un plus Bonne maîtrise des outils bureautiques Vous avez Le sens de la confidentialité, de la rigueur, de l'autonomie et de l'écoute, * Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité * Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches, avec une bonne maitrise des imprévus * Ainsi que la capacité à travailler en équipe ; Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez, vous impliquer dans cette nouvelle aventure alors POSTULEZ ! Nous sommes Marie Chevé & Carine Lebaillif , consultantes en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et nous sommes à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise

Description du poste : Au sein du département Droit des Sociétés , vous accompagnez une clientèle composée exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants sur l'ensemble de leurs problématiques juridiques courantes et exceptionnelles. En lien direct avec les avocats et les autres juristes du pôle, vous intervenez notamment sur Le suivi juridique d'un portefeuille de sociétés La rédaction des actes liés à la vie courante des entreprises : approbation des comptes, constitutions, modifications statutaires, changements de dirigeants, transferts de siège, opérations sur le capital La préparation et le suivi des opérations exceptionnelles : acquisitions, cessions, restructurations, fusions, transmissions d'entreprises La réalisation de consultations juridiques en droit des sociétés et droit des affaires L'accompagnement et le conseil des dirigeants dans leurs décisions stratégiques La veille juridique et le suivi des évolutions législatives impactant les clients du cabinet La collaboration avec les autres expertises du cabinet afin d'apporter un accompagnement global aux clients. Selon votre niveau d'expérience, vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter progressivement en compétences sur les dossiers les plus techniques. Ce que le cabinet vous propose***CDI à temps complet Rémunération selon profil et expérience Télétravail partiel possible Parcours d'intégration structuré Formations régulières et accompagnement dans votre développement professionnel Titres-restaurant, RTT, intéressement, participation et avantages Groupe Un environnement de travail collaboratif où la transmission des savoirs et l'évolution interne sont encouragées Des événements d'équipe favorisant les échanges et la convivialité. Description du profil : Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires ou Droit des Sociétés , vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable ou direction juridique. Les candidatures de profils plus juniors disposant d'une solide formation juridique et d'une réelle motivation pour le droit des sociétés seront également étudiées. Pour réussir dans cette fonction, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation votre capacité d'analyse et de synthèse vos qualités rédactionnelles votre curiosité juridique et votre envie d'apprendre votre autonomie progressive dans la gestion des dossiers votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Des connaissances en comptabilité et en environnement économique de l'entreprise constitueront un atout supplémentaire. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Je suis Carine LEBAILLIF, consultante en recrutement pour le Mercato de l'Emploi, et je serai ravie de vous présenter cette opportunité et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

Description du poste : Au sein du bureau, vous prendrez en charge des missions variées allant des études techniques au suivi d'exécution des travaux, en passant par l'analyse de la performance énergétique des bâtiments et l'accompagnement des clients dans leurs projets. Dans ce cadre, vous réaliserez des études de conception CVC et de faisabilité, des audits énergétiques, des diagnostics d'installations ainsi que le suivi technique et énergétique des équipements. Vous participerez également au contrôle de l'exploitation et de la maintenance des installations, à l'analyse des consommations énergétiques et au suivi de la performance des opérations. Vous assurerez le pilotage global de vos affaires : coordination technique, suivi administratif et financier, gestion des budgets, relation client et participation au développement commercial. Description du profil : De formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent en énergétique, thermique ou CVC Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des installations thermiques, du CVC ou de la performance énergétique des bâtiments Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Au quotidien, vos missions consisteront à Réaliser les études techniques et le dessin des menuiseries aluminium sur Tech Design et AutoCAD * Établir les devis et chiffrages en lien direct avec certains clients * Assurer la relation client tout au long du projet, de l'étude jusqu'aux réunions de chantier * Faire le lien entre les équipes internes (bureau d'études, pose) et les clients pour assurer la bonne exécution des projets Description du profil : Votre profil Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans la menuiserie aluminium * Vous maîtrisez les logiciels de dessin technique tels que Tech Design et AutoCAD * Vous êtes à l'aise aussi bien dans la technique que dans la relation client, et savez gérer plusieurs projets en parallèle * Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du service client Avantages Véhicule de service pour vos déplacements * Une entreprise à taille humaine dans laquelle vous avez un rôle clé * Mutuelle prise en charge à 100% Alors n'attendez plus, vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je suis impatient d'échanger avec vous à propos de votre projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre.

Description du poste : Quelles sont les missions de l'animateur d'un club Publiik Animer chaque réunion du club (1 réunion par mois de 3h Rechercher des adhérents Participer aux visios de coordination avec les autres animateurs (4 visios par an Mettre en avant des sujets intéressants à travailler au sein de son club L'animateur est-il indemnisé Oui, l'animateur est rémunéré sous forme d'une prestation de services qui correspond à un pourcentage des cotisations des adhérents à son club. Description du profil : Quelles sont les qualités requises pour devenir animateur d'un club Publiik Bien connaître le secteur public Maîtriser l'animation de groupes Être salarié du secteur privé ou entrepreneur à son compte

Description du poste : Chaque journée est différente. En véritable professionnel du transport d'animaux vivants, vous assurez les tournées de ramassage et de livraison des bovins dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal. Vos principales missions seront notamment de Préparer votre véhicule et réaliser les contrôles quotidiens avant chaque départ Organiser vos tournées selon les besoins de l'activité Effectuer le ramassage des bovins Assurer le chargement, le transport et le déchargement des animaux dans le respect des règles de bien-être animal Livrer les animaux principalement vers les abattoirs Veiller au bon déroulement des opérations de transport et signaler toute anomalie (animal, matériel, sécurité Réaliser les documents administratifs liés aux transports Participer au nettoyage et à l'entretien courant de la bétaillère. Description du profil : Vous possédez impérativement le Permis CE . Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins deux ans dans le transport de bétail ou/ et vous êtes issu du monde agricole (ancien exploitant, salarié agricole Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne qui Connaît et respecte le comportement des bovins Est à l'aise avec le vivant et les animaux Fait preuve d'autonomie dans l'organisation de ses tournées Possède un excellent sens des responsabilités Est rigoureuse, discrète et fiable Apprécie les échanges avec les exploitants agricoles. La connaissance du transport d'animaux vivants constitue un véritable atout. Les conditions proposées CDI à temps plein (35 heures) * Statut non-cadre * Travail du lundi au vendredi/ Horaires variables selon les tournées * Travail exceptionnel possible certains samedis ou dimanches selon les besoins * Rémunération attractive selon votre expérience * Tous les repas du midi pris en charge par l'entreprise * Possibilité de bénéficier d'un logement récent

Description du poste : Rejoindre cette structure SMR c'est intégrer une équipe à taille humaine investie autour de projets innovants et exigeants en matière de qualité et de gestion des risques. Dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein, l'Assistant Qualité Gestion des Risques participe activement à la mise en place et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité.Les missions sont riches et variées : participer à l'élaboration, à la relecture ainsi qu'à la révision et la diffusion des documents qualité ; garantir l'accès aux documents à l'ensemble des professionnels via un logiciel dédié de gestion documentaire ; piloter la certification de l'établissement en lien avec toutes les équipes ; analyser et optimiser les processus pour améliorer en continu les pratiques professionnelles ; concevoir, formaliser et adapter les protocoles, procédures et consignes pour assurer la sécurité des soins et la conformité réglementaire.Ce poste clé s'adresse à des profils rigoureux, dotés de réelles capacités d'analyse, d'organisation et d'un excellent relationnel. Il constitue une opportunité de contribuer concrètement à la qualité du parcours de soins et à la sécurité des patients, tout en offrant un cadre de travail stimulant et évolutif, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires engagées. L'environnement favorise l'autonomie et l'implication de chacun, avec un accompagnement solide pour relever les enjeux des politiques qualité dans un secteur en pleine évolution. Description du profil : Pour accompagner le développement d'un établissement de référence dans le domaine de la santé, notre client recherche un(e) Assistant Qualité/Gestion des Risques H/F au profil rigoureux et motivé. Les candidats titulaires d'un diplôme en gestion de la qualité, idéalement complété par une première expérience dans le secteur sanitaire, seront particulièrement appréciés.Ce poste requiert une personne reconnue pour son autonomie, sa capacité d'analyse et sa rigueur dans le suivi des procédures. Le candidat idéal sait s'adapter à des environnements exigeants et manifester une forte implication dans la démarche d'amélioration continue. Un solide sens du travail en équipe est nécessaire afin de collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et de contribuer efficacement à la diffusion de la culture qualité.Doté(e) d'une réelle aisance en communication, le futur collaborateur saura faire preuve de pédagogie auprès des équipes, tout en faisant remonter les éventuels dysfonctionnements et en proposant des actions correctives pertinentes. Force de proposition, organisé(e) et curieux(se), le profil recherché maîtrise les outils de gestion de la qualité et les référentiels applicables au secteur sanitaire, ainsi que les fondamentaux de la gestion des risques en milieu hospitalier.Rejoindre cette équipe, c'est l'opportunité d'intégrer une structure où l'engagement et la qualité des soins sont placés au cœur des missions, avec la possibilité de valoriser et développer ses compétences professionnelles au service de démarches à fort impact.