Projektleitung Bahnbau 80\-100% (M/W/D) Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Bahninfrastruktur suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleitung Bahnbau an unserem Standort in Zürich\-Altstetten. In dieser Funktion übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Bahnprojekte im Neubau sowie Instandsetzungsbau und tragen wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei. AUFGABEN, DIE MOTIVIEREN » Eigenverantwortliche technische und wirtschaftliche Leitung von Bahnprojekten » Ganzheitliche Betreuung der Projekte über alle SIA\-Phasen » Führung und fachliche Beratung bei der Erstellung technischer Konzepte und Projektunterlagen » Überwachung und Kontrolle des Projektablaufes » Zusammenarbeit in multidisziplinären Projektteams und Ingenieurgemeinschaften » Koordination von Fachdiensten sowie internen und externen Fachspezialist:innen » Unterstützung bei der Akquisition und Entwicklung neuer Projekte » Anwendung digitaler Methoden und Plattformen zur effizienten und kollaborativen Projektbearbeitung QUALIFIKATIONEN, DIE ÜBERZEUGEN » Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung » Mehrjährige Berufserfahrung (≥ 10 Jahre) in der Leitung von Bahnprojekten » Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise » Erfahrung in der Führung von Projektteams » Ausgeprägtes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein » Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten » Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder C1\) » Sicherer Umgang mit den gängigen MS\-Office\-Anwendungen WARUM BEI UNS ARBEITEN Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung. ENGINEERING EXCELLENCE Ihre Zukunft beginnt hier! Wir sind interessiert an einer langfristigen Mitarbeit und bieten die Chance, in herausfordernden Projekten zu arbeiten und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. jid6f5bfeejm jit0313jm jiy26jm

Die parkon GmbH ist im Bereich Objektschutz, Bewachung, Parkplatzkontrolle und Verkehrsregelung tätig. Nun suchen wir Sie zur Verstärkung unseres motivierten Teams ein Sicherheitsmitarbeiter für die Region Basel 100% w/m Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter/in in der Region Basel. Sie sind verantwortlich für die Sicherheitskontrollen im Objektschutz sowie Parkplatzkontrollen auf Privat\- und Gewerbeliegenschaften. Wir stellen an Sie folgende Erwartungen: Ein ansprechendes Erscheinungsbild und einen respektvollen Umgangston setzen wir voraus. Zudem sollten Sie folgende Kriterien erfüllen: Staatsbürgerschaft oder eine gültige Aufenthaltsbewilligung (B oder C) Fliessende Deutschkenntnisse in Hochdeutsch und Schweizerdeutsch Einwandfreier Strafregister\- und Betreibungsregisterauszug Besitz eines Führerscheins der Kategorie B Flexibilität in Bezug auf Abend\- und Wochenendarbeit Wir bieten Ihnen eine attraktive Stelle mit folgenden Vorteilen: Eine überdurchschnittliche Vergütung im Vergleich zur Branche Bereitstellung eines Firmenwagens, den Sie zu einem konkurrenzlosen Preis auch privat nutzen dürfen – die Kosten für den Arbeitsweg übernehmen wir Ein flexibles Arbeitsmodell, angepasst an Ihr Jobprofil Ein respektvolles und multikulturelles Arbeitsumfeld Regelmässige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit, Ihre Arbeit eigenständig und innerhalb unserer Vorgaben zu gestalten Hochwertige und moderne Arbeitsmittel Mindestens ein Teamevent pro Jahr sowie regelmässige Teamsitzungen Wir suchen eine zuverlässige Person, die in der Region Basel wohnt und einen einwandfreien Leumund besitzt. Der Stellenantritt ist per sofort möglich oder nach Absprache. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inkl. Straf\- und Betreibungsregisterauszug. parkon GmbH Leiter Aussendienst Bauer Industriestrasse 26 8404 Winterthur jid2347f1ajm jit0313jm jiy26jm

Anwaltspraktikum Ab 2027 suchen wir in Bern eine(n) SUBSTITUTIN \| SUBSTITUTEN VALFOR ist die Anwaltskanzlei für Unternehmer. Mit Büros in Bern , Zürich, Genf, Lausanne, Sitten, Zug und Brüssel sind wir national präsent, international ausgerichtet und stets nahe an unseren meist langjährigen Klientinnen und Klienten. Unsere Anwältinnen und Anwälte finden Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Fragestellungen im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht. Vereint durch gemeinsame Werte haben unsere Mitarbeitenden ein Ziel: Den Erfolg unserer Klientschaft. Was wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem jungen, dynamischen und professionellen Team Möglichkeit, in anspruchsvollen Mandaten direkt mitzuwirken Kollegiale Arbeitsatmosphäre Genügend Zeit zum Besuch der Vorlesungen zur Vorbereitung der Anwaltsprüfung Spezifische Substitutenausbildung Nachhaltige Karriereplanung mit entsprechenden Perspektiven Was Sie bieten: Bei Stellenantritt einen Masterabschluss in Recht Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Effizienz, Sorgfalt und analytisches Denken aus Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse sowie einen überzeugenden Universitätsabschluss Gute ösischkenntnisse als Vorteil Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bitte richten Sie diese an: Valfor Rechtsanwälte AG Germann Tavelweg 2 \| Postfach 162 \| 3074 b. Bern jid80ed51djm jit0313jm jiy26jm

Abwechslungsreiche Fach\- und Führungsaufgabe für erfahrenen Controller in der Privatwirtschaft Unser Kunde Unsere Mandantin ist ein etabliertes Industrieunternehmen der Privatwirtschaft, eine KMU. Trotz wachsendem Markt stehen traditionsgemäss besonnene unternehmerische Entscheide im Vordergrund, d.h. anstelle von Massenproduktion setzt das Unternehmen konsequent auf höchste Produktqualität sowie maximale Flexibilität für eine anspruchsvolle Kundschaft. Die Kombination aus qualitativ hochstehenden Produkten und weitgehend digitalisierten Serviceleistungen bildet die Grundlage für die seit Jahren gefestigte Spitzenposition im Markt. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung im Bereich Finanzen und Controlling suchen wir für den Arbeitsort im Raum Zürich exklusiv eine unternehmerisch denkende, dynamische Persönlichkeit (m/w/d) zur Besetzung einer in dieser Ausprägung neu geschaffenen Kader\-Position. Teamleader im Controlling (Raum Zürich, m/w/d) Ihre Rolle In dieser abwechslungsreichen Kaderposition übernehmen Sie zusammen mit Ihrem Team die Verantwortung für sämtliche Controlling\-Aufgaben der Unternehmung. Sie rapportieren direkt an den CFO. Ihre Aufgaben Mit Arbeitsort am Hauptsitz sind Sie neben der direkten Führung von 4 Spezialisten im Wesentlichen und zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für die Bereitstellung der betriebswirtschaftlichen Führungsdaten der Unternehmung bzw. einzelner Fachbereiche zuhanden CFO, resp. GL und VR den kontinuierlichen Dialog mit der Geschäftsleitung und die Unterstützung bei der operativen Planung sowie darüber hinaus für das Projektcontrolling die Erstellung von Businessplänen neuer Geschäftsfelder den monatlichen CO\-Abschluss und den Jahresabschluss die Optimierung von Prozessen Zusätzlich unterstützen Sie den CFO bei unterschiedlichen zum Teil bereichsübergreifenden Projekten. Ihr Profil Wir wenden uns an initiative und betriebswirtschaftlich ausgebildete Persönlichkeiten. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Controlling und bringen zudem mit: mehrjährige Führungserfahrungen Kenntnisse in Finanzplanung, \-analyse und \-berichterstattung IT\-Affinität sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit eine ausgeprägt selbständige Arbeitsweise Bemerkung zum Kunden modernste Arbeits\- bzw. Büro\-Infrastruktur offeriert hybride Arbeitsmöglichkeiten Betriebsrestaurant sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV genügend Parkplätze Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegial geprägten Umfeld suchen und eine langfristige Perspektive schätzen, eröffnet sich Ihnen hier eine attraktive Möglichkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) oder auf Ihre Kontaktaufnahme mit dem beauftragten Berater, Herrn Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon . Für ergänzende Auskünfte steht er Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich diskret und mit der gebotenen Sorgfalt. jid4f17d02jm jit0313jm jiy26jm

Area Sales / Account Manager für Elektrowerkzeuge (m/w/d) Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19\.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens \- der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik \- TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Area Sales / Account Manager für Elektrowerkzeuge (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Deine Aufgaben Du verantwortest Umsatz, Strategie und Marktentwicklung in deinen internationalen Gebieten und entwickelst unsere Distributoren im Indirect Sales konsequent weiter Du gibst unserer Marke eine starke Präsenz nach außen \- in enger Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktmanagement Du baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren globalen Vertriebspartnern auf und unterstützt sie bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien Du erkennst Marktchancen, entwickelst konkrete Massnahmen und setzt diese gemeinsam mit deinen Accounts erfolgreich um Du analysierst Märkte, Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten und leitest daraus klare strategische Empfehlungen ab Du treibst Veränderung aktiv voran und unterstützt unsere Partner dabei, sich an neue Marktbedingungen anzupassen Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und Entwicklung zusammen und übernimmst Aufgaben in Sonderprojekten sowie die Erstellung von Analysen und Auswertungen Du bringst Begeisterung für technische Produkte sowie eine Hands\-on\-Mentalität mit und nutzt beides im täglichen Austausch mit unseren Partnern Ihr Profil Was du mitbringst Must\-have Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales Management oder eine vergleichbare Ausbildung (HF/FH) Mehrjährige Erfahrung im B2B\-Sales \- idealerweise im internationalen Umfeld oder mit Distributoren Eine überzeugende Sales\-Persönlichkeit: kommunikativ, verhandlungssicher, zielorientiert Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Marktmechanismen Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit \- auch in dynamischen Phasen Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis ca. 30 % Nice\-to\-have Erfahrung mit technischen Premiumprodukten. Weitere Sprachkenntnisse (ösisch, Italienisch oder Spanisch). Erfahrung im Change Management oder in der strategischen Marktbearbeitung. Wir bieten Was wir dir bieten Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, ein internationales Vertriebsnetz aktiv mitzuprägen Ein dynamisches, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten Ein Umfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert jidb1df037jm jit0313jm jiy26jm

Backoffice Praktikum Immobilien – mit Perspektive auf Festanstellung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit für unser Backoffice. Unsere Tätigkeit im gehobenen Immobiliensegment erfordert ein hohes Mass an Professionalität, Diskretion und Qualitätsbewusstsein. Die Position beginnt als Praktikum und dient als Einstieg, mit dem Ziel, sie bei erfolgreicher Zusammenarbeit langfristig als Festanstellung im Backoffice weiterzuführen. Backoffice Praktikum Immobilien – mit Perspektive auf Festanstellung Arbeitsort: Rüschlikon ZH Aufgabenbereich Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams in den Bereichen Sales, Marketing und Administration Aktiver telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Interessenten und Kunden, inklusive Erstkontakt, Abklärungen und Nachfassaktionen Empfang und professionelle Betreuung von Kunden und Besuchern in unserem Büro Pflege und strukturierte Verwaltung unseres CRM\-Systems Sicherstellung und Überprüfung unserer Qualitätsstandards Mitarbeit bei laufenden Projekten Allgemeine Backoffice\-Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags Die Rolle verbindet strukturierte Backoffice\-Arbeit mit regelmässigem Kundenkontakt. Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich; das Praktikum dient dazu, die Aufgaben und Abläufe Schritt für Schritt kennenzulernen und sich fundiert einzuarbeiten. Profil Diese Position richtet sich an Personen, die sich in einer strukturierten Backoffice\-Rolle wohlfühlen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in einer dienstleistungsorientierten Branche (z. B. Hotellerie, Event, Travel oder Aviation) Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office\-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Photoshop und Canva Wir suchen Proaktive Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität Exakte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise sowie Motivation, Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen Hilfsbereit, flexibel und verantwortungsbewusst Sehr gute Umgangsformen, ein sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten Ausgeprägtes Serviceverständnis und Kundenorientierung Verschwiegenheit und Diskretion Die Position eignet sich besonders für KV\-Abgänger:innen, Wiedereinsteiger:innen oder Kandidat:innen mit Erfahrung in serviceorientierten Branchen, die ihre administrativen und organisatorischen Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einbringen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen persönlichen Motivation. jidce73d0cjm jit0313jm jiy26jm

Immobilienberater (w/m/d) – Swiss Life Immopulse Deutschschweiz Möchtest du beruflich einen Schritt weiterkommen? Werde Immobilienberaterin oder Immobilienberater bei Swiss Life Immopulse. Lege jetzt den Grundstein beim führenden Unternehmen in der Immobilienvermittlung. Immobilienberater (w/m/d) – Swiss Life Immopulse Deutschschweiz Leben Sie Ihre Ambitionen Vielseitigkeit leben Dein Verantwortungsbereich Akquisition und Abwicklung von Verkaufs\- oder Kaufmandaten Bewertung von Objekten Erstellung von objektspezifischen Vermarktungskonzepten Begleitung von potenzieller Kundschaft im Such\- und im Kaufprozess Repräsentation von Swiss Life Immopulse im Bereich des Immobiliengeschäfts Vermittlung von Versicherungsgeschäften und Hypotheken (Cross Selling) Potenziale leben Deine Stärken Mehrjährige (mind. 2 Jahre), nachweisbare Erfahrung als Immobilienmakler Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprache(n) von Vorteil Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Verkaufskompetenz und konsequente Kundenorientierung Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, ziel\- und leistungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Kontaktfreude und souveränes Auftreten Dein Kontakt HR Aussendienst Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Rieben Leiter Vertrieb Immopulse Über Swiss Life Mit unserer individuellen Vorsorge\- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. jid61566dcjm jit0313jm jiy26jm

Sales Development Representative (SDR) Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs\- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding\-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. Was Sie bei uns bewegen Proaktive Neukundenakquise (Outbound): Identifikation und Erstansprache potenzieller Kunden in der Schweiz über Telefon, E\-Mail, LinkedIn und Networking\-Events Lead\-Qualifizierung: Bewertung eingehender und selbst generierter Leads hinsichtlich Zertifizierungsbedarf. Präsentation unserer Dienstleistungen: Überzeugende Vorstellung unseres Zertifizierungsportfolios gegenüber Entscheidungsträgern \- persönlich, virtuell oder auf Branchenevents Marktaufbau Schweiz: Systematischer Aufbau einer Sales\-Pipeline in allen Sprachregionen (DE/FR/IT) Terminvereinbarung: Vereinbarung qualifizierter Erstgespräche und Beratungstermine für Sales Account Management CRM\-Pflege: Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten, Kontakte und Pipeline\-Daten im CRM\-System Markt\- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten im Zertifizierungsmarkt Cross\- und Upselling: Identifikation von Cross\-Selling und Upselling\-Möglichkeiten bei bestehenden Kontakten, z.B. Erweiterung auf zusätzliche Iso\-normen oder ergänzende Zertifizierungsleistungen. Enge Zusammenarbeit: Abstimmung mit Marketing, Product Management und Auditor:innen zur Entwicklung zielgruppengerechter Ansprache und Kampagnen Pflege von Kundenbeziehungen: Unterstützung des Sales Account Management bei der Pflege der Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und \-loyalität. Eventunterstützung: Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Fachkonferenzen, Kundenevents \- einschliesslich der aktiven Teilnehmerakquise, um eine hohe Auslastung der Events sicherzustellen. Sales Development Representative (SDR) Tätigkeitsbeschreibung Was Sie ausmacht Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. KV, HF, FH) oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 1\-2 Jahre Erfahrung im B2B\-Vertrieb, Outbound Sales oder in einer SDR\-Rolle. Hohe Eigenmotivation, Hunter\-Mentalität und Freude am Aufbau von Neugeschäft. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft persönlich oder virtuell am Telefon, per E\-Mail. Tiefgehendes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine serviceorientierte Herangehensweise. Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und proaktive Arbeitsweise. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Aufgaben effektiv zu priorisieren. Verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder C2\); gute Englischkenntnisse Erfahrung mit CRM\-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot). Von Vorteil: ösisch\- und/oder Italienischkenntnisse für die Bearbeitung der Romandie und des Tessins. Kenntnisse im Zertifizierungsgeschäft, insbesondere mit integrierten Managementsystemen nach den Normen ISO 9001, 14001 und 45001\. Bestehendes Netzwerk in der Unternehmenslandschaft. Erfahrung mit Sales\-Engagement\-Tools (z. B. Outreach, SalesLoft, LinkedIn Sales Navigator). Ihr Profil Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online\-Bewerben\-Button. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00185 Bewerbungsschluss: keiner Wir bieten Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und \-förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH. jid6912c05jm jit0313jm jiy26jm

Gestionnaire en assurances En tant que Gestionnaire Technique en assurances choses et patrimoine, vous renforcerez l'équipe de Bulle et apporterez un soutien technique de haut niveau dans la gestion de sinistres choses et patrimoine (bâtiments, choses, techniques, responsabilité civile, etc). Vous assurez une gestion rigoureuse de sinistres nécessitant une expertise pointue, en lien direct avec les assureurs, clients et équipes internes. Gestionnaire en assurances Vos missions Gestion des sinistres Gérer de ère autonome un portefeuille de sinistres dans les branches concernées ; Coordonner les sinistres avec les compagnies, les entreprises et les clients ; Assurer le suivi des sinistres / relances proactives et soutien de nos clients auprès des compagnies d’assurances ; Gérer, vérifier et transmettre les documents des compagnies d’assurances et des clients ; Vérifier la justesse des décomptes ; Conseiller les clients par téléphone et/ou courriel ; Gérer sur délégation les sinistres Patrimoine et internationaux pour nos polices locales ; Assurer la formation technique du client ; Être garant de la qualité et de la traçabilité documentaire ; Présenter des audits sinistres auprès des clients ; Mise à jour de nos outils informatiques (Brokers, M\-Files, Power BI, etc.) selon les directives ; Autres tâches administratives sur demande ; Support transversal \& expertise Apporter un appui technique aux équipes internes de gestion sur des dossiers de sinistre complexes ; Soutenir les collaborateurs concernés lors d’établissement d’audits, de missions spécifiques ou de préparation de rendez\-vous ; Participer à la rédaction de la gestion des contrats\-cadres et solutions collectives ; Être un interlocuteur reconnu auprès des compagnies, experts et partenaires ; Accompagner les conseillers en clientèle ; Assurer l’optimisation des couvertures en fonction de l’expérience sinistre ; Réunir les informations nécessaires, établir des appels d’offres ainsi que des comparatifs de couvertures en soutien aux collaborateurs concernés ; Formation et développement Contribuer à la transmission des savoirs via des séminaires ou formations internes ; Participer à des présentations techniques destinées aux clients ou prospects ; Votre profil Formation supérieure dans le domaine de l’assurance, ou équivalent, avec certificat AFA ; Expérience confirmée dans la gestion des sinistres choses et patrimoine ; Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d’assurance (type Brokers, M\-Files, MS Office, etc.) ; Excellente capacité à vulgariser des sujets techniques, rigueur, autonomie ; Aisance relationnelle et sens du travail en équipe ; Très bonne maîtrise du français et l’anglais ; Lieu de travail: Bulle Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des dossiers complexes et à forte valeur ajoutée, au sein d’une équipe experte et collaborative. Vous contribuerez activement à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos clients. Les atouts du groupe Swiss Risk \& Care : \- Un cadre de travail agréable et multi\-sites \- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine \- Participation aux frais de transport \- Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites \- Des conditions d’assurances sociales \& LPP attractives pour son personnel \- Un encouragement pour la formation continue \- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances) jid1671f19jm jit0313jm jiy26jm

Gestionnaire Technique Choses / Patrimoine En tant que Gestionnaire Technique Choses / Patrimoine, basé à Fribourg, vous assurez la gestion technique d’un portefeuille de contrats d’assurance entreprises (responsabilité civile, choses, bâtiments, techniques, cyber, etc.), tout en apportant votre expertise dans l’analyse des risques et le traitement des sinistres, en coordination avec les assureurs, les clients et les Responsables commerciaux. Vous assurez un contact régulier avec la clientèle, essentiellement par e\-mail et par téléphone, complété par des rencontres en personne ou en visioconférence. Gestionnaire Technique Choses / Patrimoine Vos missions Actualisation et gestion du portefeuille selon les besoins clients et l’évolution du marché Analyse des risques Adaptation et optimisation des couvertures Gestion des appels d’offre et établissement des comparatifs Présentation des résultats aux clients Suivi et gestion des sinistres Négociation avec les compagnies d’assurance Conseil aux clients et fidélisation du portefeuille Votre profil Expérience confirmée en assurances choses et patrimoine, avec Brevet fédéral de spécialiste en assurances ou formation équivalente Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d’assurance (type Brokers, M\-Files, MS Office, etc.) Excellente capacité à vulgariser des sujets techniques, sens de l’analyse, rigueur et autonomie Aisance relationnelle, approche collaborative, orientation client et fort esprit d’équipe Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit Lieu de travail : Fribourg Taux d’activité : 80% à 100% Type de contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des dossiers complexes et à forte valeur ajoutée, au sein d’une équipe experte et collaborative. Vous contribuerez activement à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos clients. Les atouts du groupe Swiss Risk \& Care : \- Un cadre de travail agréable et multi\-sites \- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine \- Participation aux frais de transport \- Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites \- Des conditions d’assurances sociales \& LPP attractives pour son personnel \- Un encouragement pour la formation continue \- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances) jidbaecfb2jm jit0313jm jiy26jm