Fachperson Betreuung Kinder EFZ 52% Baden ist. Wirtschafts\-, Kultur\- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter Die schulergänzende Betreuung wird von der Stadt Baden geführt und ist in die Volksschule Baden integriert. An allen neun Standorten der Kindergärten und Primarschulen Baden werden modulare Tagesstrukturen angeboten. Für unser Team Tagesstrukturen Wiesenstrasse suchen wir Sie per 1\. August 2026 als Fachperson Betreuung Kinder EFZ 52% Ihre Aufgaben Begleiten und individuelles Betreuen der Kinder Gestalten der partizipativen Freizeitaktivitäten Anleiten der Kinder zu solidarischem Handeln, gewaltfreier Konfliktlösung sowie Rücksichtnahme und Toleranz im gegenseitigen Umgang Anleiten der Kinder zum selbständigen Erledigen der Hausaufgaben Durchführen von Elterngesprächen telefonisch sowie persönlich Führen von Kinderdokumentationen Mitverantwortung von Planung und Durchführung der Ferienbetreuung Ihr Profil Freude an der Arbeit mit Kindern Ausbildung Fachperson Betreuung Kinder EFZ Idealerweise Berufserfahrung in einer Tagesschule oder in schulergänzenden Betreuungseinrichtungen Wünschenswert Berufsbildner\*innen\-Diplom sowie Erfahrung im Anleiten von Lernenden Hohe Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit Teamfähige, flexible und humorvolle Persönlichkeit Fliessende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse IT\-Anwendungskenntnisse Wir bieten Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem in die Schule integrierten Betreuungsbetrieb. Im Team der Tagesstrukturen erwartet Sie ein flexibles und dynamisches Umfeld sowie eine wertschätzende Arbeitskultur. Das Pensum von 52% setzt sich zusammen aus den Arbeitstagen Montag, Dienstag und Donnerstag (während 39 Schulwochen). Frau Stettbacher, Leiterin Tagesstrukturen Wiesenstrasse, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon . Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online\-Bewerbungsmanagement\-Tool an die Stadt Baden, Ingold, HR\-Bereichsverantwortliche. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online\-Bewerbung. jidf99fa85jm jit0415jm jiy26jm

Mitarbeitende/r Verkaufskoordination mit Fokus Verkaufscontrolling Handwerk für die Küche – unsere Leidenschaft kennt keine Grenzen. Seit über 75 Jahren verbinden wir bei der Inox AG Handwerkskunst mit innovativer Technik und ausgeprägter Serviceorientierung – für anspruchsvolle Kunden, die kompromisslose Qualität, Planbarkeit und Designfreiheit schätzen. Wir sind ein inhabergeführtes KMU mit rund 150 Mitarbeitenden und eigener Produktion mit Firmensitz in Schinznach\-Bad. Unser Kernmarkt ist die Schweiz, mit Ausstellungen in Zürich und Crissier. Seit Herbst 2025 ist zudem mit einem Firmensitz und einer Ausstellung in Deutschland vertreten. Darüber hinaus werden unsere Produkte über Vertriebspartner in ganz Europa vertrieben. Als Edelstahlspezialist liegt unsere Kernkompetenz auf hochwertigen, in Handarbeit massgefertigten Edelstahl\-Arbeitsplatten sowie auf Spülen und Becken mit innovativer Ab\- und Überlauftechnik. Unser Sortiment ergänzen wir durch Armaturen der Eigenmarke sowie durch ausgewählte Exklusivmodelle verschiedener Partnermarken. Mitarbeitende/r Verkaufskoordination mit Fokus Verkaufscontrolling Das bewirken Sie Das Team Verkaufskoordination ist zuständig für die organisatorische und administrative Unterstützung für die Verkaufsleitung und den Verkauf Aussendienst. In dieser Drehscheibenfunktion sind Sie zuständig für folgende Aufgaben: Sicherstellung des Verkaufscontrollings und die Pflege der \- und Bewegungsdaten Erstellen und bewirtschaften diverser kundenspezifischer Vereinbarungen (z.B. Objektvereinbarungen) inkl. Rücksprachen mit verschiedenen Anspruchsgruppen wie z.B. Aussendienst und Kunden Aufbereiten und Bearbeiten der Verkaufsprognosen und \-Budget Erstellung diverser Verkaufs\- und Produkte\- Auswertungen Erstellen von Auswertungen ad hoc nach Anforderung der Verkaufsleitung oder Geschäftsleitung Unterstützung des Leiters Verkauf Schweiz Situative Unterstützung in internen Projekten Das begeistert uns kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Gute Excelkenntnisse mit dem Ansporn diese zu vertiefen Affinität zu Zahlen und ein vernetztes Denkvermögen motivierte, belastbare, team\- und lösungsorientierte Persönlichkeit schnelle Auffassungsgabe Erfahrung in der Baunebenbranche ist von Vorteil Das bieten wir Ihnen Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe als Teil eines motivierten Teams. Hochwertige Produkte in einem modernen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. Es erwarten Sie eine umfassende Einführung, zeitgemässe Sozialleistungen sowie diverse Mitarbeiteranlässe. Kontakt Human Resources jidcaff2aejm jit0415jm jiy26jm

Maintenance Engineer 100% (m/w/d) Maintenance Engineer 100% (m/w/d) (Kaffeeindustrie / Lebensmittelproduktion) UCC COFFEE gehört zu den weltweit 5 grössten Kaffeeröstern. Unser Anspruch ist höchste Qualität, deshalb beherrschen wir den ganzen Prozess vom Anbau bis in die Tasse. UCC COFFEE ist ein Familienbetrieb mit japanischen Wurzeln. Der perfekte Kaffee, Nachhaltigkeit und langfristige Strategien sind uns wichtiger als der kurzfristige Gewinn. UCC COFFEE SWITZERLAND ist die regionale Organisation für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Trotz unserer Grösse sind wir regional verankert: Wir betreiben vier Röstereien in der Schweiz und pflegen unsere traditionellen Marken. Wir sind der Marktführer im Bereich Retail Eigenmarken und Nespresso kompatible Kapseln, sind für die Gastronomie ein starker Partner mit der Total Coffee Solution und bringen mit der Office Coffee Solution den besten Kaffee in viele Büros. Ein Herz für Kaffee! Der Maintenance Engineer arbeitet in Kaffeeproduktionsanlagen und ist verantwortlich für die Effizienz, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Produktionsanlagen und \-linien. Die Position erfordert ausgeprägte technische Fachkenntnisse in den Bereichen Elektrik, Elektronik und Software, umfangreiche Erfahrung in der Lebens\-mittelindustrie sowie fundierte Kenntnisse der Kaffeeproduktionsprozesse. Der Fokus der Rolle ist stark operativ, mit intensiver Einbindung in Instandhaltung, Störungsanalyse und kontinuierliche Verbesserung der Anlagen\-performance. Deine Aufgaben Planung und Durchführung von präventiven, prädiktiven und korrektiven Instandhaltungsmassnahmen an Maschinen und Produktionslinien der Kaffeeproduktion. Minimierung von Stillstandszeiten durch schnelle und effektive Fehlerbehebung. Durchführung strukturierter Diagnosen und Ursachenanalysen bei elektrischen, elektronischen, automatisierungs\- und softwarebezogenen Störungen. Wartung und Störungsbehebung an Schaltschränken, Sensoren, Aktoren, Antrieben, Frequenzumrichtern, SPS, HMI\- und SCADA\-Systemen. Implementierung und Optimierung von Maschinen\- und Linienparametern in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Engineering. Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, einschließlich Maschinenhandbüchern, Wartungsplänen, Einsatzberichten und Störungsanalysen. Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme, Anlauf und Validierung neuer Maschinen und Produktionslinien. Beitrag zur Erhöhung der Anlagenzuverlässigkeit durch Root Cause Analysis (RCA) sowie Definition und Umsetzung von Korrektur\- und Präventivmassnahmen. Koordination und Überwachung externer Lieferanten und Servicedienstleister unter Sicherstellung von Qualität und Regelkonformität. Mitarbeit bei der Ersatzteilverwaltung, einschliesslich Definition von Mindestbeständen und kritischen Komponenten. Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards der Lebensmittelindustrie. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Qualität und HSE zur Sicherstellung der Prozesskonformität. Fachliche Anforderungen 5\- 10 Jahre Berufserfahrung als Instandhaltungstechniker in der Lebensmittelproduktion. Fundierte Kenntnisse der Kaffeeproduktionsprozesse, einschließlich Rösten, Mahlen, Mischen, Dosieren und Verpacken. Umfassende Fachkenntnisse in industriellen elektrischen und elektronischen Systemen. Sehr gute Kenntnisse in industrieller Automatisierung und Steuerungssoftware (SPS, HMI, SCADA). Nachgewiesene Fähigkeit zur strukturierten Planung, Organisation und Steuerung von Instandhaltungsaktivitäten. Erfahrung mit hochautomatisierten Produktionslinien mit hohem Durchsatz. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Dein Profil Technische Ausbildung oder Diplom im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Automatisierungstechnik. Ein technisches Studium Weiterbildung ist von Vorteil. Englischkenntnisse: Verständigung schriftlich und mündlich ist ein Plus Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Das erwartet dich Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen, zukunftsorientierten Serviceumfeld Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung Ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Service und Weiterentwicklung So bewirbst Du dich Willst du in die faszinierende Welt des Kaffees eintauchen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Andres, Head of Human Resources. Hinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher nicht zu einer vertraglichen Verpflichtung unsererseits. jid659f4afjm jit0415jm jiy26jm

Teamleiter\*in Einkauf Teamleiter\*in Einkauf Pensum: 100% Arbeitsort: Langnau i. E. Anstellungsart: Unbefristet Ihre Aufgaben Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (5 MA) in strategischen und operativen Bereichen Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der konzerninternen Einkaufsstrategie Erarbeitung und Überprüfung der Einkaufs\- und Lieferstrategie in Abstimmung mit der Konzernstrategie, inklusive Erschliessung neuer globaler Beschaffungsquellen Aktives Lieferantenmanagement mit Verhandlungsführung, Vertragsabschlüssen, Lieferantenbewertung und \-entwicklung gemäss QS Sicherstellung der Beschaffung (Forecast\-Planung, Materialverfügbarkeit für Kundenprojekte), Betreuung von Projekten (Neuentwicklungen/Redesign) sowie Erstellung von Reportings Ihr Profil Eidg. Dipl. Einkäufer\*in mit technischem Flair oder Ausbildung im Supply Chain Management; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsfunktion im Einkauf Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, systematische Denkweise sowie Entscheidungs\- und Durchsetzungsstärke Teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstständiger, belastbarer und lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute SAP\- und MS\-Office\-Kenntnisse ist einer der weltweit führenden Anbieter von 5\-Achs\-Fräslösungen für die Luft\- und Raumfahrt\- sowie die Energieerzeugungsindustrie. Mit einer starken Kundenorientierung liefert sowohl standardisierte als auch massgeschneiderte Lösungen, die auf spezifische Produktionsanforderungen zugeschnitten sind. Mehr erfahren... Wir bieten Ausgezeichnete Karrierechancen: UNITED MACHINING bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep), um Ihre Karriere zu fördern. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei UNITED MACHINING bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits\- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Über United Machining UNITED MACHINING ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionskomponenten und Werkzeugen sowie für den Formenbau. Das Portfolio umfasst Maschinen für das Fräsen, die Funkenerosion, die Laserstrukturierung, die Lasermikrobearbeitung und die additive Fertigung. Darüber hinaus bietet der Geschäftsbereich Spindeln, Automatisierungslösungen, Werkzeuge und digitalisierte Lösungen, die durch einen unübertroffenen Kundenservice und Support unterstützt werden. Zu UNITED MACHINING gehören die Marken AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, , STEP TEC und SYSTEM 3R. UNITED MACHINING hat seinen Hauptsitz in Biel, Schweiz, und beschäftigt derzeit über 3'000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten weltweit. Mehr erfahren... Ihre Kontaktperson Imsand Talent Acquisition Manager \+41 32 366 11 11 Web E\-Mail GF Machining Solutions AG, Engineering Kanalweg 4 3550 Langnau i. E. Schweiz Jetzt bewerben jidf058f65jm jit0415jm jiy26jm

Thommen\-Furler AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie\- und Sonderabfällen. Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien, aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie\- und Sonderabfällen. Zur Ergänzung unseres Teams in der Sparte Entsorgung suchen wir an unserem Hauptsitz in Rüti bei Büren (BE) eine/n Mitarbeiter/in «Verarbeitung Stückgut» 100% (m/w/d) Mitarbeiter «Verarbeitung Stückgut» 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Wahrnehmen von zugewiesenen Koordinationsaufgaben im Tagesgeschäft sowie das Vorbereiten (AVOR) von Lieferscheinen und internen Begleitscheinen; Be\- und Entladen von Stückgutanlieferungen mit den verfügbaren Hilfsmitteln sowie das Vorbereiten der Warenausgänge (Stückgut) für die Weiterleitung; Vorbereitung und Bereitstellen des Leergutes für die Kundschaft gemäss Auftrag und unter Berücksichtigung der internen Vorgaben Mithilfe bei der Überwachung der Lagerbestände. Sie verfügen über: Berufliche Grundbildung im logistischen oder chemischen Bereich auf Stufe EFZ oder gleichwertige Ausbildung im handwerklichen oder technischen Umfeld; Ausgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, vorzugsweise in der Verarbeitung von Sonderabfällen; SUVA\-anerkannter Staplerausweis ist zwingend notwendig; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss; Hohes Organisationsgeschick sowie einen ausgeprägten Sinn in der Koordination von Aufgabenstellungen und Arbeitsabläufen; Zuverlässiger, leistungsbereiter Teamplayer mit einer guten Auffassungsgabe sowie einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise. Gute körperliche Verfassung und Bereitschaft zur Arbeit im Freien Wir bieten Ihnen: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Bei Interesse Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «Bewerben» ein. jid6d80217jm jit0415jm jiy26jm

Assistant Store Manager 100% \- Shop\-in\-Shop Manor Genève The company Swatch Group est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la vente de montres, bijoux, ainsi que de mouvements et composants horlogers de haute précision. Le groupe se distingue également comme acteur clé dans la fabrication de systèmes électroniques innovants, utilisés dans l'horlogerie et d'autres secteurs industriels. Swatch Group Les Boutiques SA gère les réseaux de distribution multimarques en Suisse et dispose de 7 Shop\-in\-Shop au sein des magasins Manor à travers le pays. Nous proposons des marques comme Swatch, , Balmain, Mido, Rado, Hamilton et Certina. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour une durée indéterminée un/une : Assistant Store Manager 100% \- Shop\-in\-Shop Manor Genève Job description La mission principale est de seconder le Store Manager dans ses tâches quotidiennes. Tâches : Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs commerciaux en offrant une expérience client d'excellence. Vous encadrez et coachez l'équipe sur la surface de vente, en insufflant une dynamique positive et orientée service premium. Vous assurez une gestion irréprochable de la boutique : organisation des plannings, maîtrise des stocks, suivi des produits, tenue de caisse et réalisation des inventaires avec précision. Vous veillez au respect des standards et procédures commerciales, garants de la qualité et de l'image Vous garantissez une présentation parfaite de la boutique et un merchandising conforme aux directives Vous assistez les collaborateurs durant les ventes afin d'assurer un accompagnement personnalisé et un service client d'exception. Vous participez pleinement à la vie de la boutique en étant force de proposition et acteur(trice) du bon fonctionnement quotidien. Profile Vous avez une expérience confirmée dans le Retail. Une expérience dans l'horlogerie constitue un atout fortement apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience préalable avérée dans une fonction de management similaire, idéalement au sein d'un environnement multiculturel. Professional requirements Vous possédez un excellent sens du relationnel et du service, et placez la satisfaction client au centre de vos priorités. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans l'application des procédures et dans la gestion quotidienne de la boutique. Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, orientée vers la compréhension et les besoins des clients. Languages Vous êtes de langue maternelle française et maîtrisez également l'anglais ; toute autre langue constitue un avantage supplémentaire. Company address Le poste est basé à Genève. Les Shops font parties intégrantes des centres Manor et suivent les mêmes horaires, du lundi au samedi. Le monde de l'horlogerie vous passionne ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. jid0724f03jm jit0415jm jiy26jm

Chef d'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries Fondée en 1927, SICPA est une société technologique privée suisse qui soutient la gouvernance efficace et la prospérité à long terme des nations. SICPA soutient la vitalité de la souveraineté, en permettant aux gouvernements et institutions d'authentifier et de sécuriser leurs actifs stratégiques. Notre plateforme pour la souveraineté fournit des solutions personnalisées basées sur un siècle d'innovations de pointe dans les domaines de la science des matériaux, du numérique et de la science des données. Au cœur de chaque solution SICPA se trouve un marqueur conçu sur mesure, propre à chaque nation. Véritables sources uniques de vérité, ces marqueurs sont déployés tout au long de la chaîne de valeur afin de générer en temps réel des informations exploitables et fiables. SICPA est particulièrement connue pour assurer la sécurité de la plupart des billets de banque dans le monde. Aujourd'hui, notre plateforme technologique déployée sur les cinq continents fournit des solutions intégrées?: elles opèrent dans le domaine de la mobilisation des recettes fiscales, des ressources naturelles, de la veille sanitaire, de la protection des marques. Elles garantissent également la souveraineté dans les domaines du numérique et des services publics. Chef d'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries ROLE Le Chef d'équipe est chargé de diriger, d'organiser et de superviser les activités d'aménagement paysager (massifs floraux, arbustes, pelouses, gazons, mobiliers urbains) et veille à la conservation d'un esthétisme de qualité sur l'ensemble du site de Prilly. Son rôle est de garantir l'exécution des travaux selon les normes de qualité, de sécurité et dans le respect des délais impartis. · Système et administration: effectuer les demandes d'achat, les entrées de marchandises ou de prestations et valider la réception des factures. · Collaborer à la tenue des inventaires. · Coordination des travaux: organiser et planifier les tâches des membres de l'équipe sur le terrain en fonction des activités opérationnelles planifiées et non\-planifiées. · Organiser, suivre et coordonner les travaux lourds ou les projets exécutés par des prestataires externes · Assurer le bon déroulement des activités, du démarrage à la finalisation des opérations. · Service hivernal: contribuer au déneigement et au salage des routes et chemins · Encadrement de l'équipe: diriger et motiver l'équipe en favorisant un bon esprit d'équipe et une communication efficace. · Former et accompagner les membres de l'équipe pour le développement de leurs compétences techniques et professionnelles. · Contrôle de la qualité et de la sécurité: veiller à la qualité des travaux réalisés et à leur conformité avec les spécifications du MO. · S'assurer du respect des normes de sécurité et appliquer les procédures de prévention des risques. · Gestion des matériaux et équipements: gérer l'approvisionnement en matériaux et produits nécessaires et s'assurer de leur bonne utilisation. · Superviser l'entretien et la bonne utilisation des machines et des outils. · Relation client: être l'interlocuteur direct des clients, comprendre leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction. · Rendre compte de l'avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes en concertation avec sa ligne hiérarchique. PROFIL · Brevet fédéral de contremaître paysagiste ou contremaître en entretien d'espaces verts ou titre équivalent en aménagement paysager, horticulture, ou domaine connexe. · 5 ans minimum d'expérience avérée dans un poste similaire. · Permis de conduire B, voire C1 \+ remorque. · Intérêt pour les enjeux environnementaux et pour les techniques de travail respectueuses de la nature. · Bonne connaissance des massifs de plantes vivaces. · Capacité à travailler en plein air, par tous les temps, en lien avec le rythme des saisons. · Sens de l'organisation, autonomie, bonne capacité d'anticipation et orientation solution. Esprit de collaboration. · Sens de l'observation et créativité. · Connaissance et respect des règles de sécurité. · Maîtrise du français, l'anglais et/ou l'allemand étant un atout. · Bonne maîtrise des logiciels de bureau Microsoft O365, MS Office, SharePoint, ShareFile, SAP S4HANA. Les horaires de travail peuvent varier selon les besoins opérationnels et les exigences du service. Le travail s'effectue majoritairement en extérieur, sous réserve des conditions climatiques. REJOIGNEZ\-NOUS! · Notre succès provient de nos employés talentueux et hautement qualifiés · Une politique d'entreprise respectueuse et une vision à long terme sont les clés de notre réussite · La diversité à tous les niveaux d'une organisation est une force Nous vous proposons un rôle passionnant et stimulant, dans un environnement unique. Votre dossier sera traité avec la plus grande discrétion. jid91ee15fjm jit0415jm jiy26jm

Employé\-e de commerce technique Pionnier et acteur majeur de l’entretien et de la réfection mécaniques des voies ferrées, Scheuchzer SA développe des solutions innovantes, adaptées aux besoins du marché ainsi qu’aux exigences de nos clients, en Suisse et à l’étranger. Notre entreprise familiale en 4ème génération emploie environ 500 collaborateurs sur ses sites de Bussigny et Zofingen. Afin de renforcer notre équipe de Ventes \& Marketing, nous recherchons un(e) employé(e) de commerce technique pour notre siège principal à Bussigny / Lonay. Employé\-e de commerce technique VOTRE MISSION Analyse des marchés et des appels d’offres Élaboration, support et suivi des offres en coordination avec les équipes internes (assistance aux calculateurs) Établir et suivre les demandes d’offres auprès de partenaires / sous\-traitants Mettre en forme les offres finales Assurer le suivi administratif des soumissions Rédaction de procès\-verbaux de séances (réunion interne et de chantier) VOTRE PROFIL Formation commerciale de base (CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent) ou formation technique (supérieure) avec un intérêt marqué pour les activités commerciales Idéalement une expérience professionnelle dans le secteur de la construction Langue maternelle française, connaissances en allemand constituent un atout Intérêt pour des prestations et produits techniques Sens du service, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication Très bonne maîtrise des outils MS Office et expérience dans l’utilisation d’un CRM NOUS OFFRONS Un environnement de travail au sein d'une équipe qualifiée et expérimentée, favorisant une atmosphère d'ouverture et de respect mutuel Des conditions de travail et d’emploi attractives Des possibilités intéressantes de formation et de développement jid232df68jm jit0415jm jiy26jm

Produktspezialist digitale Technologien 100% (m/w) Deere, , Joskin, Posch und Stihl sind nur einige der Spitzenprodukte aus dem umfangreichen Sortiment der Aebi Gruppe. Wir sind der führende Spezialist in der Schweiz in den Bereichen Landmaschinen, professionelle Rasen\- und Grundstückspflege sowie Forsttechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Lengnau BE suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als: Produktspezialist digitale Technologien 100% (m/w) Gestalten Sie die digitale Zukunft der Landtechnik– als Produktspezialist für innovative Technologien zwischen Beratung, Verkauf und praxisnaher Anwendung. Was du bei uns bewegen kannst Ausführen von Projekten rund um digitale Technologien Organisation und Durchführung von Weiterbildungskursen für Endkunden Verkauf und technischer Support von Produkten in der Präzisionslandwirtschaft Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen Verkaufs\- und Technischen\-Begleitung bei der Einführung neuer Produkte Sicherstellung der hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Was du für deine Aufgabe mitbringst Technische Grundausbildung und entsprechende Berufserfahrung Weiterbildung als Diagnosetechniker oder ähnliches von Vorteil Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähig, verhandlungsstark und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Sehr gute EDV\-Anwenderkenntnisse und hohe Gewandtheit in der Anwendung von Microsoft Produkten Freude an einer nationalen Reisetätigkeit von ca. 50% Deutsch als Muttersprache, gute bis sehr gute ösischkenntnisse, Englisch von Vorteil Was du von uns erwarten kannst Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Klare unternehmerische Vision ( Aebi Traum) und definierte Strategie Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du\-Kultur Jährlich am Geburtstag Gratis Parkplätze … und vieles mehr \-\-\> Benefits bei der Aebi Gruppe Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten: Offene Stellen bei Aebi Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag! Kontakt HR \- Team Recruiting Aebi AG Telefon: jidf029905jm jit0415jm jiy26jm

Carrossier Lackiererei (w/m/d) Th. . Ein Name in der Schweiz seit 1927\. Wir sind eine familiengeführte Autohausgruppe mit drei Standorten in Zürich\-Schlieren, Bern\-Bümpliz und Luzern\-Kriens. Mit über 220 engagierten Mitarbeitenden und als autorisierter Partner von Ford, MG, und Maxus bieten wir alles, was das Autoherz höherschlagen lässt \- von ausführlicher Modellberatung und massgeschneiderten Flottenlösungen bis hin zu modernsten Werkstattservices, Carrosserie\- und Lackarbeiten sowie einem umfassenden Originalteile\- und Zubehörprogramm. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! Für den Betrieb in Kriens suchen wir mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Carrossier Lackiererei (w/m/d) Aufgaben Vorbereitung der Fahrzeugoberflächen für Lackierarbeiten Mischen und Vorbereiten der Farben Ausführung sämtlicher Lackierarbeiten Finish\-Arbeiten wie Polieren und Kontrollieren der lackierten Flächen Ausbesserungs\- und Reparaturlackierungen an beschädigten Fahrzeugteilen Pflege und Unterhalt der Lackierkabine, Werkzeuge und Geräte Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/ \-in EFZ Einige Jahre Berufserfahrung mit Leistungsnachweis Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Speditive und sorgfältige Arbeitsweise Sie arbeiten selbständig und genau Wir bieten Mindestens 5 Wochen Ferien Kostenbeteiligung an berufsbezogenen Weiterbildungen Gratis Parkplatz Vermittlungsprämien für neue Mitarbeitende und Neufahrzeuge Persönliche Wertschätzung: Willkommens\-, Geburtstags\- und Hochzeitsgeschenk Familienfreundlichkeit: Zusatztag bei Geburt eines Kindes \& Geschenk zur Geburt Treue wird belohnt: Dienstaltersgeschenk \& zusätzlicher Ferientag ab 10 Jahren Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen können und Ihre Belastbarkeit und Flexibilität täglich gefordert wird? Dann sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe. Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Th. AG Auto\-Zentrum Gutaj Leiterin HR Telefonnummer: jide48f9ccjm jit0415jm jiy26jm