Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le commerce de détail et désireuse de contribuer à une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser des ventes au détail et des expéditions en répondant aux besoins des clients Préparer les commandes Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin Effectuer le réassort des rayons et veiller à la bonne tenue du point de vente Participer aux actions promotionnelles et à la mise en valeur des produits Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente au détail De solides compétences en service client et en communication Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les transactions Un sens aigu de l'organisation et du stockage des produits La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez interagir avec les clients et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Rémunération : 13,13€ par heure Horaire 35h annualisées Amplitude journalière de base 08h30 12h30 / 15h00 19h30 Avantages : Réductions tarifaires

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale. - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées

Notre entreprise de services à la personne recherche un assistant e de vie (H/F) pour aider des personnes dépendantes à domicile dans le cadre des actes de la vie courant et éventuellement selon votre formation les actes essentiels ( habillage, transferts...) Secteur Marseille Sud Horaire de semaine et week end en roulement possible.

Notre groupe emeis : Le Groupe emeis est un acteur mondial de référence présent dans 22 pays. Partout, il développe des prises en charge pour des personnes fragilisées, à travers un réseau de plus de 1000 établissements médicalisés et une offre de soins à domicile. Notre établissement : La résidence Gambetta est une maison de retraite médicalisée (ou EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose également de deux unités de soins adaptés dédiée à la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et apparentées. Nous recherchons pour compléter notre équipe, notre Aide-soignant(e). Poste en CDI de nuit, temps plein de 20h à 7h30, (dont 1h30 de pause - travail 1 weekend sur 2). Missions : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux -formations. - Aider l'infirmier à la réalisation des soins et appliquer les actes par délégation de l'IDE Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. Votre métier est votre passion induisant chez vous : dynamisme, motivation ainsi qu'un réel investissement auprès d'un public fragilisé. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution. Aide-Soignant chez emeis : pourquoi vous ? Parce que vous vous souciez du bien-être des résidents et patients et prenez soin d'eux avec empathie Parce que êtes investi(e) dans votre travail et attentif(ve) aux autres Parce que vous souhaitez intégrer une équipe solidaire partageant des valeurs communes Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir : - Un parcours d'intégration complet - Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne - Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être - Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie) - Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer - Du matériel de pointe - Un travail d'équipe énergique - Une dynamique de formations En rejoignant le Groupe emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois - Titres Restaurants - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement

Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront variées : - Animer et diriger une équipe de réceptionnistes durant votre shift et êtes garant du bon déroulement du séjour du client. - Veiller au respect des procédures et des normes de qualité du Groupe - Assurer l'interface avec les différents services de l'établissement - Répondre aux réclamations et demandes des clients. - Participer à tous les aspects de la fidélisation de la clientèle - Vous gérez les encaissements journaliers, la facturation et l'encaissement des notes et paiements différés. - Collaborer sur la stratégie Revenue Management - Assister le Chef de Réception dans la gestion de l'accueil 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun - Profil du candidat 1re expérience en réception impérative Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Animé par la passion du service et orienté satisfaction client, - Issu d'une formation en hôtellerie, vous avez une expérience en management sur un moyen porteur - La connaissance du marché local sur le secteur de la Défense serait un véritable plus. - Maitrise des outils informatiques - Anglais parlé et écrit courant

La Passerelle recrute 1 Auxiliaire de puériculture H/F - CDD à temps plein Crèche d'Entremont : prise de poste dès le 24 août 2026 pour 1 mois minimum La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Placé sous l'autorité de la Directrice de crèche vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle. Vous inscrivez votre action dans le projet social et le projet d'établissement de la structure. Votre mission principale - Accompagner le jeune enfant et sa famille dans les temps du quotidien (soins, repas, sommeil, activités), en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil - Mettre en œuvre des pratiques professionnelles adaptées, respectueuses du rythme, des besoins et du développement global de l'enfant - Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et favoriser la continuité des repères pour les enfants lors des périodes de remplacement Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou équivalent reconnu - Connaissance du développement de l'enfant, de la psychomotricité, des soins d'hygiène et des techniques d'éveil - Capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'observation et aptitude à réagir avec discernement selon les nécessités, réactivité, sens du collectif, engagement professionnel et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr

Nous sommes une entreprise agroalimentaire, spécialisée dans la filière viandes (bœuf, agneau, veau et porc). Afin d'assurer l'acheminement de nos produits dans le respect de la chaîne du froid et des délais, nous renforçons notre équipe logistique intégrée en recrutant un(e) Chauffeur Poids Lourd (PL). VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable logistique, vous assurez la livraison de nos produits carnés auprès de notre clientèle professionnelle. - Conduite et transport : Conduire un véhicule Poids Lourd (PL) dans le respect du Code de la route, et des consignes de sécurité de l'entreprise. - Manutention et port de charges : Charger et décharger le camion. Cette mission implique de manutentionner et de porter des charges lourdes (colis de viande, carcasses ou bacs de produits). - Respect de la chaîne du froid : Veiller au bon fonctionnement des groupes frigorifiques et au maintien des températures requises tout au long de la tournée. - Gestion administrative : Contrôler la conformité des marchandises lors des livraisons, faire signer les bons de livraison et gérer les retours éventuels. - Entretien du véhicule : Veiller à la propreté et à l'entretien de premier niveau de votre camion. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Rythme : Du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). - Horaire de prise de poste variable (entre 02 h et 6 heures le matin) - Particularité : Travail de nuit possible selon les tournées.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Orange et de ses 11 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ? Notre client situé à LIBOURNE, œuvre pour un monde meilleur et plus propre. Travailler pour lui c'est faire partie d'une équipe mondiale fondée sur l'inclusion, la maîtrise, l'objectif, l'action, la curiosité et le travail d'équipe, qui transforme les ambitions en matière de développement durable en actions. Réceptionner les marchandises selon les modes opératoires définis : Vérifier la conformité de la livraison et signaler tout écart le cas échéant. Réceptionner informatiquement la marchandise : associer en permanence les mouvements physiques et informatiques des constituants, afin de garantir la fiabilité des stocks. Magasiner la marchandise. Approvisionner les lignes de fabrication (fréquences, qualité, délai) selon les modes opératoires définis et en prenant en compte les besoins de production : Assurer la livraison inter-maillon des îlots de fabrication. Prendre en 'picking' les constituants sélectionnés et placer les kanbans associés dans le contenant. Respecter les horaires de départ déterminés selon les boucles de mise à disposition des composants (MADC). Livrer les lignes de fabrication. Assurer le flux de recyclage des différents contenants : Collecter et recycler les contenants vides en retour de fabrication. Expédier les produits finis : Collecter les produits finis dans les lignes de production. Rattacher l'ordre de production à la commande client. Cercler et préparer les palettes pour l'expédition si besoin. Charger le camion suivant les règles de chargement définies. Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration continue : Renseigner les indicateurs de performance du magasin sur les supports à disposition ou lors du cycle d'animation (AIC 1). Exécuter les actions correctives définies lors de l'AIC2 et/ou de l'AIC3, à la demande du responsable équipe logistique. Proposer des suggestions d'amélioration. Remonter les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de son poste de travail : Identifier un dysfonctionnement, un risque sécurité ou des ruptures de stocks. Remettre à disposition le moyen de manutention après utilisation (rangement, mise en charge...). Profil recherché : Expérience dans un magasin ou un entrepôt industriel. Connaître les principes de gestion des stocks et entrepôts en logistique. Connaissances concernant SAP et les systèmes d'informatique logistiques. Connaissance du vocabulaire logistique. CACES 1, 3 et 5. Nous sommes un ENTREPRISE ADAPTEE DE TRAVAIL TEMPORAIRE : Ce poste est ouvert uniquement aux personnes ayant une Reconnaissance de Travailleurs Handicapés.

PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'hélicoptères civils et militaires, un SUPPORT METHODE A LA PRODUCTION H/F.Cette mission intérim de 3 mois renouvelable, est à pourvoir dès que possible sur Marignane. Vos missions en tant que Préparateur support à la production seront : - Conception collaborative à la fabrication - Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte. - Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering & Supply Chain. - Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conception - Calculer le temps au niveau de l'opération - Gérer le séquençage technique - Spécifier les besoins en actifs industriels pour la création ou la modification - Diriger la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production) - Planifier des boucles de retour d'information régulières avec l'équipe de production. - Créer / mettre à jour les gammes / BoM / SOI en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus ABP applicables - Mettre en œuvre la valeur du temps standard dans les gammes - Assurer l'exécution d'opérations robustes, fiables et sûres - Participer au conseil de contrôle de la qualité en fournissant des tâches de mesure. - Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, impacts MRP) - Prendre en compte la réglementation en matière de santé et de sécurité - Prendre en compte le calendrier et les aspects économiques. - Produire les gammes, les nomenclatures et les instructions opérationnelles standard - Signature ME sur les spécifications de processus Airbus, les instructions de processus Airbus (AIPS/AIPI) et les MNI (Manufacturing Notice Instruction) - Gérer les problèmes clés / récurrents de préparation du travail remontés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier - Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production et participer aux travaux de projet dans les équipes de compétences croisées - Soutenir l'amélioration continue de l'atelier en fournissant une expertise de préparation du travail lorsque les problèmes ne sont pas gérés au niveau de l'atelier, via le support technique de l'atelier. - Optimiser le développement ultérieur des processus de production - Conseiller dans la préparation du budget, parfois impliqué dans la planification des CAPEX, pour soutenir la définition des mesures d'amélioration des coûts. - Evaluer les impacts industriels des modifications en collaboration avec IA, ISE, Industrial Technologies jobs, TDE, PPE - Effectuer et soutenir le processus RunRate si nécessaire. Issu d'une formation BAC, BAC+2 Aéronautique, Mécanique, Préparateur méthodes ou équivalent, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dan un secteur industriel (aéronautique, automobile ou autre) Vous êtes Réactif, Proactif et bon communicant Vous êtesà l'aise en informatique et êtes idéalement intervenu sur SAP, MES et CATIA Idéalement vous disposez d'un bon niveau en Anglais pour comprendre la documentation technique Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan mécanique (MANDATORY)