Dans le cadre de son développement, Smart Santé Conseil recherche plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour intervenir au sein de différents établissements de santé partout en France. Vous accompagnez les patients et les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et participez à leur bien-être, leur confort et leur sécurité. Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, aidez à la prise des repas, accompagnez les déplacements et participez à la surveillance de l'état de santé des personnes prises en charge. Vous travaillez en collaboration avec les infirmiers, les médecins et l'ensemble des équipes soignantes au sein de structures variées : hôpitaux, cliniques, EHPAD, SSIAD et établissements médico-sociaux. Chez Smart Santé Conseil, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une organisation flexible. Vous choisissez les périodes durant lesquelles vous souhaitez travailler et pouvez intervenir dans différents types de services selon vos compétences et vos préférences. Vous profitez d'opportunités professionnelles variées, d'une gestion administrative simplifiée grâce à nos outils numériques et d'une équipe disponible pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Nous recherchons des professionnels bienveillants, rigoureux, à l'écoute et attachés à la qualité de l'accompagnement des patients et des résidents. Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. Débutants acceptés. "En relation avec l'article n°4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970, vous êtes libre de choisir votre statut juridique." Plusieurs postes sont à pourvoir. #TDFE2026

Afin de soutenir le développement de notre secteur d'intervenant(e)s à domicile en Moselle, l'association Alys recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et organisé(e). En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez pour principales responsabilités de : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement - Sourcer et sélectionner les candidats - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques - Évaluer les compétences et les motivations des candidats - Assurer le suivi des candidatures et la constitution des dossiers administratifs - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi - Participer à la fidélisation des intervenants et au suivi de leur parcours Profil recherché : - Formation de niveau bac+2 minimum en ressources humaines, recrutement ou équivalent - Une première expérience dans le recrutement est appréciée, idéalement dans les services à la personne - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Organisation, réactivité et autonomie - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement - La connaissance du secteur de l'aide à domicile constitue un véritable atout Détails du poste : - Lieu de travail : poste basé à Ennery (57) mais déplacements fréquents sur l'axe Metz/Thionville à prévoir (permis et véhicule indispensables) - Type de contrat : CDD de 3 mois minimum à pourvoir au 1er septembre 2026 - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Salaire : à partir de 14.76€/h brut Vous souhaitez rejoindre une association qui place l'humain au cœur de son activité ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à celine.wenner@alys.fr

CONTENU DU POSTE Approche technique: Ventes en France pour les applications de brasage automatisé. Brasage avec maitrise des alliages, des composants, des assemblages en électronique . Support en interne par ingénieur qualifié. Connaissance des circuits imprimés CMS Connaissance en robotique industrielle et automatisme ASSISTANCE dans l'approche Commerciale Dans le même temps mesurer les possibilités de fournir soit des produits équivalents à ceux déjà utilisés, voire de réaliser la vente des produits déjà qualifiés par l'application du concept "d'offre globale". Assurer le suivi de la clientèle existante afin de veiller à maintenir est à améliorer la qualité du service de l'entreprise et appliquer aussi notre concept de « croissance équilibrée ». Suivi de votre action Agenda prévisionnel Compte rendu de visite Chiffrage des offres équipements avec la direction. Relance du portefeuille "Offres clients" Participation aux actions promotionnelles et au Salons e-mailing, mémo, etc .. Respect des procédures, fiches processus, d'instructions. La connaissance du tissu industriel serait un plus

Recherche un menuisier poseur pour la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets.) en ALU, PVC et Bois. Profil : - Minimum 3 ans d'expérience en pose de menuiseries extérieures - Travail propre, minutieux, sens des finitions important - Rigueur, sérieux et bon relationnel avec les clients Contrat : 39h Avantages : - Panier repas - Véhicule

Notre boulangerie/pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, un(e) Pâtissier / Pâtissière autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience. - Vous effectuez les préparations des pâtisseries ainsi que la cuisson des viennoiseries vendues en magasin. - Vous avez l'esprit créatif pour la préparation de gâteaux et entremets à l'occasion d'événements spéciaux. - Vous effectuez l'entretien de votre poste de travail ainsi que du matériel en veillant le respect des règles d'hygiène en vigueur. La prise de poste se fera au plus tôt Fermé le dimanche, vous aurez un 1 jour de congé non-fixe dans la semaine et ponctuellement en fonction des plannings 1 week-end de 3 jours (samedi dimanche et lundi).

Nous recherchons un(e) cuisinier ou aide cuisinier (H/F) au sein de notre boulangerie pâtisserie. Vous réalisez les tâches suivantes : - Préparation du snacking chaud ou froid (burgers, sandwich) - Montage de la pâtisserie - Nettoyage du poste Vous travaillez en équipe. Horaires: 5h30/13h30 ou 6h/14h Repos le dimanche et un jour de repos dans la semaine.

Notre boulangerie/pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, un(e) Boulanger / Boulangère confirmé(e). Débutant accepté avec le CAP Boulangerie. Vos missions: - Pétrissage des pâtes - Façonnage - Cuisson des pains - Entretien de votre poste de travail ainsi que du matériel en veillant le respect des règles d'hygiène en vigueur. Fermé le dimanche, vous aurez un 1 jour de congé non-fixe dans la semaine et ponctuellement en fonction des plannings 1 week-end de 3 jours (samedi dimanche et lundi).

Vous préparerez les ingrédients et les pâtes à pizza selon le savoir-faire de la maison. Vous confectionnerez les pizzas et veillez à leur cuisson. Vous avez une expérience en pizzéria traditionnelle ou en cuisine.

L'Association « Réseau GINCAUX » Gestionnaire du Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique (C.L.I.C.) du Pays de Caux à YVETOT (76190) recrute : 1 Coordonnateur(trice) / Référent de Parcours. Le CLIC est un Service Médico-Social, qui accueille, informe et oriente les personnes âgées et/ou en situation de handicap, et leurs aidants. A partir d'une évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne âgée à domicile et de son aidant, un plan d'accompagnement est élaboré et mis en œuvre avec l'accord de la personne. Le CLIC assure la coordination du plan d'accompagnement, son suivi et son adaptation dans le temps. Le CLIC s'inscrit dans le réseau gérontologique et de soins dans un objectif de complémentarité des professionnels partenaires, garantissant la prise en charge de la personne accompagnée. Missions : -Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus et met en place des plans d'accompagnement concertés -Analyse les besoins des demandeurs dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile -Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en œuvre à son suivi jusqu'à son adaptation -Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes : animation de la commission pluridisciplinaire mensuelle et des réunions de synthèse autour des situations individuelles -Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social -Soutient les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées -Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité -Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics -Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale Dans le cadre du déploiement et de l'ouverture de la MDAA (Maison Départementale de l'Autonomie et des Aidants) à partir du 28 septembre, le poste basculera en Référent de Parcours. À ce titre, le professionnel aura pour missions complémentaires : -L'évaluation des plans d'aide APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) à domicile -L'utilisation et la maîtrise des logiciels métiers du Département. Qualification et compétences requises : Diplôme de niveau 6 : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) de service social, Educateur(trice) Spécialisé(e), Infirmier(ère) Compétences attendues : -Bonne connaissance des politiques du vieillissement et/ou du handicap, de la règlementation et des dispositifs dans le champ de l'autonomie -Connaissance des secteurs sanitaire, social et médico-social -Connaissance et respect de l'éthique et de la déontologie du travail social et médico-social -Connaissance du public âgé et expérience auprès de ce public -Sens du service au public, écoute, importance du relationnel, empathie -Capacité d'analyse et d'évaluation des situations -Capacité d'initiative, d'autonomie et d'adaptation -Rigueur dans l'organisation du travail, sens des priorités, disponibilité, réactivité -Sens du travail en équipe, en partenariat et en réseau, animation de groupes -Maîtrise de la communication orale et écrite Conditions de travail : -Nature du contrat : CDI à pourvoir à partir de septembre avec une période d'essai de 2 mois. -Salaire mensuel : 2 100 € brut selon expérience et diplôme + Prime Ségur d'un montant net de 183 € selon diplôme. -Temps de travail : 35 heures hebdomadaires -25 jours de Congés Payés -Permis de conduire B obligatoire : Déplacements fréquents pour des visites à domicile sur les 47 communes -Véhicule de service. Entretiens prévus le 19/08 et 20/08.

Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'immeubles et de bureaux. Le poste implique le dépoussiérage, le nettoyage des vitres, le balayage ou l'aspiration des sols, et le lavage des sols. Les interventions se dérouleront sur plusieurs résidences et un bureau situés dans la commune de QUIMPER et ses alentours. Tout le matériel nécessaire est disponible sur chaque site. Les débutants sont acceptés, et une formation en interne sera dispensée. CDD de remplacement du 07/09/2026 au 18/09/2026. Poste à temps complet - 35h / sem Horaires de journée, du lundi au vendredi. Vous interviendrez sur plusieurs site, un moyen de locomotion est indispensable (vélo, 2 roues, véhicule...) Ce poste peut être proposé à un étudiant.