Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Services Généraux pour contribuer au bon fonctionnement quotidien de notre site de Noisy-le-Grand. Vos missions Rattaché(e) au responsable multi-sites, vous participez à la gestion opérationnelle des moyens généraux. Gestion du quotidien du site - Assurer le suivi des demandes internes liées aux locaux et équipements. - Réaliser des contrôles réguliers des espaces de travail. - Signaler les dysfonctionnements et suivre leur résolution. - Participer à l'accueil des prestataires intervenant sur le site. Suivi des prestations - Vérifier la bonne exécution des prestations de nettoyage, maintenance et entretien. - Effectuer les relances nécessaires auprès des fournisseurs. - Remonter les anomalies constatées à votre responsable. Gestion du matériel et des fournitures - Suivre les stocks de consommables et fournitures. - Réaliser les commandes simples selon les procédures en place. - Participer à la gestion du mobilier et des équipements. Maintenance de premier niveau - Effectuer de petites interventions courantes ne nécessitant pas de qualification technique particulière. - Organiser l'intervention de prestataires lorsque nécessaire. Support administratif - Mettre à jour des tableaux de suivi. - Classer et archiver les documents liés aux services généraux. - Participer au suivi des factures et des bons de commande. Santé et sécurité - Appliquer les consignes de sécurité du site. - Participer aux actions de prévention et aux exercices d'évacuation. - Remonter tout risque ou incident constaté.

Rattaché(e) à l'équipe du magasin et au responsable, vous serez en charge de développer et entretenir la relation client : Accueil et conseil clients (physique, téléphonique et digital) Identification des besoins et proposition de solutions adaptées Piloter la réception, la préparation et le rangement des marchandises en garantissant une sécurité totale. Assurer une veille constante sur les produits et services pour conseiller avec pertinence. Assurer le suivi des ventes et traiter avec diplomatie les réclamations ou les éventuelles incivilités. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou d'un niveau Bac Vous avez le sens du service et de la relation client Vous êtes dynamique, à l'écoute et orienté(e) satisfaction client. Vous êtes à l'aise à l'oral et avez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente ou relation client est un plus. Prise de poste : Septembre 2026 Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Une formation professionnalisante axée sur la relation client et la vente. Une expérience concrète au contact direct des clients . Un accompagnement pour développer vos compétences commerciales en vue d'obtenir un baccalauréat aux fonctions commerciales

Vous serez en charge de la préparation des plats et ferez la cuisson. Vous effectuez l'entretien de votre espace de travail, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous gérez les stocks , concevez les menus en fonction des saisonnalités. Rigueur, prise d'initiatives Possibilité de CDI ensuite : restaurant ouvert du Mercredi au Dimanche

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Carrossier(ère), Automobile , (H/F) afin de renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de réparation et de remise en état des carrosseries de véhicules légers. Vos missions : - Diagnostiquer les déformations des véhicules accidentés. - Réaliser les opérations de débosselage, redressage et remplacement des éléments de carrosserie. - Effectuer les opérations de soudure et d'assemblage. - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Remonter les éléments de carrosserie après réparation. - Contrôler la qualité des interventions réalisées. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier. Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro Réparation des Carrosseries ou équivalent. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Possibilités d'évolution Environnement de travail dynamique Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap à compétences égales.

L'Office des Sports et Jeunesse entre Aff et Vilaine est une association loi 1901 dont la mission est de promouvoir, développer, coordonner et encadrer les activités jeunesse sur le secteur d'intervention de l'Office: 1. Animation et encadrement des espaces jeunes et clubs pré-ados - Assurer l'ouverture et le fonctionnement des espaces jeunes (13-18 ans) et clubs pré-ados (10-13 ans) du secteur en encadrant les jeunes au sein des espaces dédiés. 2. Accompagnement des projets de jeunes - Soutenir les jeunes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets. 3. Autres Missions - Interventions possibles au sein des collèges. - Interventions possibles sur des actions sportives en direction des scolaires ou multisports. Votre profil - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, ou équivalent apprécié), Expérience auprès du public adolescent et jeune adulte souhaitée. - Titulaire du permis B et véhiculé ; - Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats. - Conditions du poste - Contrat : CDD - 35h/semaine avec un travail les week-ends (repos le lundi). - Rémunération : selon convention collective et expérience - Secteur d'intervention : Pipriac et ses communes environnantes dans un rayon de 20 kms maxi. - Poste à pourvoir : rentrée septembre 2026

Vous participerez à un travail de surveillance dans notre point de vente spécialisé en parfumerie, en veillant à éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de notre établissement, garantissant un environnement sécurisé pour nos clients. Vos principales missions : Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. Lutter contre la démarque inconnue. Observer et rechercher des indices sur les comportements frauduleux. Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Rejoignez-nous et contribuez à assurer un environnement sécurisé pour nos clients !

Postes à pourvoir Aide-soignant diplômé d'état Vous travaillez sur un roulement de 4 semaines, 1 week-end sur 2, 2 types d'horaires 07h30 à 19h30 et 08h30 à 20h30 avec 2 heures de pause réparties sur la journée. Mission : Vous travaillerez en équipe pluri disciplinaire dans la prise en soin globale des résidents : des outils de travail à votre disposition, des transmissions orales quotidiennes, des formations, des managers réactifs et à votre écoute et une équipe dynamique. Avantages prime Ségur 1 et 2 Repas possible sur place pour 2,75 euros

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 18 personnes réparties sur 3 sites en Ardèche (Vals-les-Bains, Privas et Davézieux). CONTEXTE Dans le cadre de ses activités, l'ALEC07 recherche un(e) conseiller(e) en rénovation énergétique afin de renforcer son équipe au sein du service Habitat individuel et collectif. Ce service a pour vocation principale le conseil aux particuliers au titre du Service Public de la Rénovation de l'Habitat et assure diverses actions d'animation. Ce service assure également la mobilisation des professionnels de la rénovation. La personne recrutée mènera ses missions en grande partie sur le territoire d'ARCHE Agglo au sein du service Habitat de la collectivité. La personne pourra être aussi mobilisée sur d'autres services en soutien de l'équipe opérationnelle. VOTRE RÔLE Le poste considéré comporte les missions suivantes : 1. Conseil aux particuliers sur la rénovation énergétique des logements (France Rénov') - Conseil et accompagnement personnalisés des habitants (maison individuelle et copropriété) sur leur projet de rénovation énergétique (informations techniques, méthodologiques et financières) - Tenue de permanences téléphoniques et physiques sur le territoire 2. Participation au programme d'animation territoriale du Service Public de la Rénovation Énergétique à destination des acteurs (grand public et professionnels de la rénovation) du territoire : - Organisation d'évènements d'information et de sensibilisation sur le territoire de l'agence, en collaboration avec les partenaires (institutionnels et privés) et l'équipe de conseillers - Animation d'actions de mobilisation et sensibilisation des publics (particuliers et professionnels de la rénovation) : conférences, ateliers, stands, visites, balades thermiques, salon de la Rénovation Énergétique. 3. Communication - Valoriser et communiquer sur les actions menées par le service Rénofuté 4. Général - Assurer les activités administratives et logistiques liées au poste (suivi des indicateurs, rapports d'activités, gestion du stock de matériel.) La personne recrutée pourra également travailler ponctuellement sur d'autres projets, et participera aux tâches générales de l'association.

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java / Angular / Spring (H/F), vous assurez les missions suivantes : Conception et développement de fonctionnalités spécifiques Intervention sur les bugs signalés Analyse et correction du code source Java dans l'environnement de test La stack technique : Back End : Java, PHP Front End . Angular, Spring, Vue GitLab, Jenkins Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé d'un Bac+2, vous disposez d'au moins de 2 ans d'expérience en développement Fullstack Java / Angular / Spring. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos principales missions : Accueil et relation client * Accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs. * Traitement des demandes courantes des clients. * Relances téléphoniques administratives. * Suivi des dossiers clients. Administration des ventes * Saisie et suivi des commandes. * Réception et contrôle administratif des commandes fournisseurs. * Passage des commandes auprès des fournisseurs. * Suivi administratif des dossiers. Facturation et gestion administrative * Établissement et suivi de la facturation. * Planification simple de certaines opérations. * Classement et archivage des documents. * Gestion administrative quotidienne de l'agence. Comptabilité courante * Saisie d'opérations comptables simples. * Préparation et transmission des éléments administratifs au service comptable. * Vérification de cohérence des documents administratifs. Expérience * Expérience significative sur un poste administratif polyvalent. * Autonomie opérationnelle indispensable. * Une expérience dans une PME ou une entreprise de services est un plus. Compétences * Excellente aisance téléphonique. * Très bonne communication écrite et orale. * Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word). * Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. * Sens de l'organisation et des priorités. Qualités personnelles * Dynamique et impliquée. * Rigoureuse et méthodique. * Capable de s'adapter à des interlocuteurs variés. * Résistante au stress et aux imprévus. * Non susceptible et capable de conserver une attitude professionnelle face à des clients exigeants. * Esprit d'équipe et sens du service. Nous recherchons une personne expérimentée, souhaitant s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine et participer activement à son développement. Rémunération Rémunération annuelle brute : jusqu'à 25 000 € selon expérience et profil. Vous vous projetez sur ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à jour. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, un premier échange téléphonique sera organisé afin de revenir sur votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. Si nos attentes respectives convergent, vous serez ensuite convié(e) à un entretien en présentiel sur notre site de Moirans afin de rencontrer les équipes et découvrir votre futur environnement de travail.