DevOps / Build \& Release Engineer Skysec Defence ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung modernster C\-UAS (Counter\-Unmanned Aircraft Systems) Lösungen spezialisiert hat. Mit unserem Team aus erfahrenen Ingenieuren und Entwicklern arbeiten wir an der Spitze der Drohnentechnologie und entwickeln Systeme, die neue Massstäbe in der Luftabwehr setzen. Deine Rolle Du möchtest CI/CD, Build\-Systeme und Release\-Prozesse nicht nur betreuen, sondern aktiv bessere Entwicklungsabläufe für komplexe technische Systeme schaffen? In dieser Rolle verbesserst und stabilisierst du unsere Build\-, Test\- und Deployment\-Pipelines. Du sorgst dafür, dass Builds reproduzierbar sind, Abhängigkeiten sauber verwaltet werden und unsere Entwicklungs\- und Release\-Prozesse zuverlässig funktionieren. Wir suchen jemanden, der technische Tiefe mit Pragmatismus verbindet, bestehende Systeme gezielt verbessert und eng mit Software\- und Embedded\-Entwicklung zusammenarbeitet. Das bewegst du bei uns Du pflegst und verbesserst unsere CI/CD\-Workflows auf Basis von Gitea Actions und verwandten Tools Du entwickelst automatisierte Build\-, Test\- und Deployment\-Pipelines weiter Du verbesserst die Reproduzierbarkeit von Builds über Entwicklerrechner, CI\-Runner und Zielsysteme hinweg Du betreust unser Conan\-basiertes C\+\+\-Dependency\-Management Du nutzt Container wie Podman oder Docker für stabile Build\- und Testumgebungen Du unterstützt die Buildroot\-basierte Image\-Erstellung für unsere Zielsysteme Du baust automatisierte Tests weiter aus, von Unit\-Tests bis zu hardware\-nahen Systemtests Du verbesserst Release\-Automatisierung, Artefaktverwaltung, Versionierung und Nachverfolgbarkeit Du arbeitest eng mit C\+\+\- und Embedded\-Entwicklern zusammen, um Reibungspunkte im Entwicklungsprozess zu beseitigen Du dokumentierst Workflows, Konventionen und Infrastrukturentscheidungen klar und nachvollziehbar Anforderungen Das bringst du mit Fundierte Erfahrung mit CI/CD, Build\-Automatisierung und Git\-basierten Entwicklungsprozessen Solide Linux\-Kenntnisse, insbesondere in Build\-Umgebungen, Containerisierung, Scripting und System\-Tools Erfahrung mit modernen C\+\+\-Build\-Workflows und Dependency Management, idealerweise mit Conan Gutes Verständnis von reproduzierbaren Builds, stabilen Toolchains, Dependency Pinning und Artefaktmanagement Erfahrung mit containerisierten Build\- und Testumgebungen, zum Beispiel mit Podman oder Docker Fähigkeit, komplexe Build\-, Dependency\- und Deployment\-Probleme strukturiert zu analysieren und zu lösen Gute Scripting\-Kenntnisse, zum Beispiel in Bash, oder vergleichbaren Sprachen Pragmatische Arbeitsweise und Freude daran, bestehende Systeme sinnvoll zu verbessern Kommunikationsstärke im Austausch mit Software\-, C\+\+\- und Embedded\-Entwicklern Nice to have Erfahrung mit Gitea Actions, Jenkins oder der Migration von CI/CD\-Workloads Erfahrung mit Buildroot, Yocto oder anderen Embedded\-Linux\-Buildsystemen Erfahrung mit Qt\-basierten C\+\+\-Projekten, Cross\-Compilation oder Deployment auf Zielgeräten Kenntnisse in Hardware\-in\-the\-Loop\-Testing, Embedded Systems oder Systemtests Erfahrung mit Package Registries, Binary Caches, Artefakt\-Repositories oder Release Management Erfahrung mit statischer Codeanalyse, Sanitizern, Code Coverage oder automatisierten Quality Gates Interesse an Developer Platforms, Engineering\-Infrastruktur und Software\-Supply\-Chain\-Integrität Angebot Was wir dir bieten können Motivierendes Umfeld Flache Hierarchien, klare Ziele und moderne Technologie Flexible Arbeitszeiten Gleitarbeitszeit für eine gute Work\-Life\-Balance Zukunftstechnologie Arbeite an der Drohnentechnologie von morgen mit Bezahlte Zertifizierungen Drohnenprüfungen, Erneuerungen und relevante Weiterbildungen werden unterstützt Innovation wird gefördert Deine Ideen sind willkommen und werden aktiv weiterverfolgt Gratis Kaffee Bester Kaffee der Kaffeerösterei , kostenlos für alle Fitness\-Abo Vergünstigtes Fitness\-Abo direkt neben dem Büro Attraktive Konditionen Attraktive Vergütung und wachsende Sozialleistungen Team\-Events Regelmässige Teamevents, Apéros und gemeinsame Essen Bereit, mit uns die Drohnentechnologie der Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jpid896d359jm jit0627jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson (a) HF/FH 40\-100% Einleitung Dipl. Pflegefachperson (a) HF/FH 40\-100% Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht Wo dein Job Reha macht. Neuro\- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut. Hier wirst du interdisziplinär inspiriert und arbeitest auf Augenhöhe mit Ärztinnen und Therapeuten. Fach, Führung, Bildung: Form deine Karriere . Darauf darfst du dich freuen: Aktiv den Pflegeprozess auf den Stationen mitgestalten Gemeinsam im interdisziplinären Team die besten Lösungen gemäss Rehaziel erarbeiten Höchste Pflegequalität sichern Präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen ausführen Pflegepraxis kontinuierlich weiterentwickeln Darüber freuen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe Freude daran, patientenorientiert und selbstständig zu arbeiten Interesse am Fachgebiet der Frührehabilitation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Unterstützung bei Weiterbildung Vergünstigte Kinderbetreuung Teilzeit arbeiten Kostenlos Parkieren Contact Fragen zum Bewerbungsprozess: Schönholzer HR Business Partner Tel.: Fragen zur Stelle: Aid Isufi Ressortleitung Pflege Tel.: Darum Rehaklinik Zihlschlacht: Wir zählen zu den führenden Reha\-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen. Bewerbungen können nur direkt über das Job\-Portal übermittelt werden. jpida95202ejm jit0627jm jiy26jm

Der Verein für Prävention Oberland (VPZO) ist zuständig für die Förderung und Koordination von Einrichtungen der Sucht\- und Gewaltprävention der Bezirke Hinwil, Pfäffikon und Uster. Der VPZO führt seit 1995 die regionale Suchtpräventionsstelle Oberland, die den 31 Mitgliedsgemeinden eine breite Palette von Angeboten und Dienstleistungen zur wirksamen und nachhaltigen Suchtprävention und Gesundheitsförderung anbietet. Die Suchtprävention Oberland sucht per oder nach Vereinbarung eine:n Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%) Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%) Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: (Mit\-)Verantwortliche:r für Angebote hauptsächlich im Ressort «Volks\- und Mittelschulen» Beratung und Schulung von Organisationen, (Fach\-)Institutionen, Behörden, Eltern und Schlüsselpersonen in Schulen, Gemeinden und Städten Fachliche Begleitung und Schulung von Multiplikator:innen Früherkennung und \-Entwicklung in der Volksschule Projektbegleitung in der Volksschule Entwicklung von Präventionsangeboten für Schulen, Gemeinden, Institutionen und Betriebe und Begleitung bei der Umsetzung (u.a. Mindmatters, Flott \[Flo\#\], Smartcoach) Koordination des Schulnetz 21 \- kant. Netzwerk gesundheitsfördernder und nachhaltiger Schulen im Oberland Planung und Durchführung eines Nachmittags pro Woche im Programm LIFT (Modulkurse) Bildungsdelegierte:r Volksschule für das Oberland im Verbund der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich (Mit\-)Verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsangeboten zu Motivierender Kurzintervention (MOVE) bei konsumierenden Jugendlichen Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für rund 5 Gemeinden im Oberland Beratung und Informationsvermittlung via Infoline (gesamtes Team) Themenverantwortung: Digitale Medien Zusammenarbeit mit kantonsweit tätigen Akteur:innen im Bildungs\-, Gesundheits\- und Sozialbereich (u.a. Vernetzungs\- und Arbeitsgruppen der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich) Ihr Profil Ausbildung im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen, soziologischen, sozialen oder psychologischen Bereich oder in Gesundheitsförderung und Prävention (FH oder Universität) mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Schule und Prävention und Gesundheitsförderung Weiterbildung in Prävention, Gesundheitsförderung, Unterrichtsgestaltung, Projektmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsberatung / Coaching, Konzeptarbeit und MOVE (Trainer:in) vertraut mit den Strukturen in den Schulen und Gemeinden. Kenntnisse des Gesundheits\-, Bildungs\- und Sozialwesen im Kanton Zürich gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (u.a. Verantwortliche in Schulen und Gemeinden) kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit, Moderationsfähigkeiten Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Freude an Kooperation im Team und mit Dritten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Einen ersten Einblick in die Arbeit unserer Fachmitarbeitenden Prävention und unseren Räumlichkeiten bei der Suchtprävention Oberland gibt das Youtube\-Video ("Was macht ein Gesundheitsförderer? \- Suchtprävention"). Unser Angebot Es erwarten Sie eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team, ein zentraler Arbeitsort in Bahnhofsnähe in Uster, eine Jahresarbeitszeit, eine Fortbildungsförderung sowie attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. Lunch\-Check). Wir unterstützen hybrides Arbeiten – ein Homeoffice\-Tag pro Woche ist möglich. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Heer, Stellenleiter. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) jpidf93773fjm jit0627jm jiy26jm

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%\-100% Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%\-100% Die Klinik Schloss Mammern, eingebettet in eine beeindruckende Landschaft, ist eine führende Privatklinik für jede Phase der Rehabilitation und wird seit 1889 als Familienunternehmen in mittlerweile 4\. Generation geführt. Mit rund 440 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine erstklassige medizinische Betreuung und Therapie in vier Fachrichtungen: kardiologisch, internistisch\-onkologisch, muskuloskelettal und pneumologisch. Unsere Patientinnen und Patienten geniessen eine gehobene Hotellerie auf Fünf\-Sterne\-Niveau in einem stilvollen Ambiente und mit modernster Infrastruktur. Der persönliche und herzliche Umgang mit Patientinnen und Patienten ist uns wichtig und wir legen grossen Wert grossen Wert auf eine langfristige und gegenseitig bereichernde Zusammenarbeit. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%\-100% Das Aufgabengebiet: Eigenständige medizinische und rehabilitative Betreuung von Patientinnen und Patienten Teilnahme am hausinternen Bereitschaftsdienst Fachspezifische Diagnostik und Therapie im Schwerpunktgebiet Sicherstellung der hohen medizinischen Qualität und Weiterentwicklung des Kooperationsnetzwerks Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel Orthopädie und Traumatologie, und sind mit dem Gesundheitswesen bestens vertraut. Sie besitzen eventuell noch einen weiteren Facharzttitel in Innerer Medizin. Interesse an Rehabilitationsmedizin oder Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert. Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten zeichnen Sie aus. MEBEKO Anerkennung zwingend erforderlich. Das haben wir Ihnen unter anderem zu bieten: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten ärztlichen Team in einem spannenden Umfeld der Rehabilitation Moderne Spitalinfrastruktur 5 Wochen Ferien, 10 Kompensationstage für Feiertage, 10 Tage Weiterbildung, weiterer Ferienzukauf möglich Erhöhen Sie Ihr Urlaubskontingent durch Zukauf von fünf zusätzlichen Tagen. Umfassendes Einführungsprogramm im interdisziplinären Team Profitieren Sie von unserem Sportangebot mit Trainingsgeräten und Hallenbad, das Ihnen zu Randzeiten kostenlos zur Verfügung steht. Vertrauen Sie unserer professionellen Kinderbetreuung (12 Wochen bis 12 Jahre) im firmeneigenen Kinderhort zu vergünstigten Tarifen. Profitieren Sie von unseren gratis Parkplätzen und erreichen Sie uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Geniessen Sie eine erstklassige Verpflegung und komfortable Wohnmöglichkeiten. Seien Sie bei unseren Team\-Events, Weihnachtsfeiern und Sommerfesten dabei. Entspannen Sie an unserem Privatstrand am wunderschönen Untersee. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr PD Dr. Holger Hass, Chefarzt unter . Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschliesslich elektronisch über den Button «Jetzt bewerben». Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jpid0209c1cjm jit0627jm jiy26jm

Automobilmechatroniker/\-in Othmarsingen \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Arbeiten an gepanzerten Fahrzeugen (geschützte Mannschaftstransportfahrzeuge, Radschützenpanzer und Aufklärungsfahrzeuge) ausführen Material, Systeme und Teilsysteme im zugewiesenen Fachgebiet unterhalten Fachaufträge selbstständig bearbeiten Truppe bei Materialübernahme und Materialabgabe im In\- und Ausland unterstützen Zugewiesene Lernende gemäss Ausbildungsprogramm ausbilden, betreuen und beurteilen Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Ausbildung als Automechaniker/\-in bzw. Automobilmechatroniker/\-in (Landmaschinenmechaniker/\-in, Nutzfahrzeuge, Personenwagen), Baumaschinenmechaniker/\-in oder einen gleichwertigen Berufsabschluss Führerausweis der Kategorie C erforderlich; wünschenswert ist die Kategorie CE Suva\-anerkannter Staplerausweis von Vorteil Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Als Automobilmechatroniker/\-in im Armeelogistikcenter Othmarsingen der Logistikbasis der Armee übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit gepanzerter Fahrzeuge. Sie arbeiten an modernster Technik, führen Diagnosen durch und tragen mit Präzision zur Zuverlässigkeit unserer Systeme bei. Ihr Engagement stärkt die Leistungsfähigkeit einer wichtigen Organisationseinheit. Bewerben Sie sich für eine Aufgabe mit Verantwortung und echtem Mehrwert! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle René Lütolf Chef Gepanzerte Radfahrzeug Werkstatt Fragen zur Bewerbung Lodico HR\-Berater LBA jpid57a65c2jm jit0727jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Supervisor Retail (w/m/d) Deine Aufgaben Du betreust unsere Kundschaft bei der Abholung neuer Waren, auch die Retourenabwicklung gehört zu deinem Aufgabengebiet Für die Erfassung von Bestellungen und die Bearbeitung der Kundenaufträge bist du verantwortlich Du unterstützt das Team in sämtlichen anfallenden Aufgaben im Shop, wie dem Auffüllen der Warenlagerregale und im Abwickeln des täglichen Warentransfers Als Teamplayer erwarten wir von dir, dass du deine Mitarbeitenden an der Front tatkräftig in alltäglichen Situationen unterstützt Bei Abwesenheit der direkten Vorgesetzten bist du Tagesverantwortlicher der Filiale und übernimmst die notwendige Verantwortung In Eskalationsfällen bist du die erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und bearbeitest anspruchsvolle Kundenanliegen professionell und lösungsorientiert Du bist eine flexible Persönlichkeit und scheust dich nicht, in Ausnahmefällen bei anderen Abteilungen (Retouren, Paketversand) wertvolle Aushilfe zu leisten Deine Fähigkeiten Du bringst ein fundiertes und breites Produktwissen oder grosse Affinität in den Bereichen Informatik\- und Unterhaltungselektronik mit. Kenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte sind von Vorteil Eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel sowie vertiefte Erfahrung im Verkauf werden vorausgesetzt Flexibilität zeichnet dich aus und du bist bereit, bei Bedarf kurzfristig Ferien\- oder Krankheitsvertretungen zu übernehmen Du überzeugst durch einen zuvorkommenden und professionellen Umgang mit unserer Kundschaft und kommunizierst fliessend auf Deutsch in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil Verantwortungsbewusste Vorbildfunktion sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jpidbbaa020jm jit0627jm jiy26jm

Sales Manager (m/w/d) 80% Dein Antrieb Das Herzstück der BVZ Holding bilden das Bahnunternehmen Matterhorn Gotthard Bahn und die internationalen Top Marken Gornergrat Bahn und Glacier Express. Leidenschaftliche und qualifizierte Mitarbeitende bilden die Grundlage unseres Erfolges. Täglich engagieren sich rund 700 Mitarbeitende, um unseren Gästen ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Wir leben Vielfalt und haben eines gemeinsam:Emotionen sind unser Antrieb. Was ist dein Antrieb? Dein Wirkungsfeld Planung und Umsetzung der B2B Marktbearbeitung in den definierten asiatischen Märkten Akquisition von Vertriebspartnern Betreuung von Key Accounts Auswahl und Pflege von digitalen Plattformen Jährliche Aktivitätenplanung mit den Market Managern in den definierten asiatischen Märkten Kundenbesuche, Teilnahme an Messen und Workshops. Pflege CRM Ergebnissteuerung und Erfolgskontrolle für die definierten asiatischen Märkten Koordination der Marketingaktivitäten mit den touristischen Partnern der BVZ Holding Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sales\-Projekten (online/offline) in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Dein Profil Abschluss einer höheren Ausbildung im Bereich Tourismus, Marketing oder Vertrieb Mehrjährige Erfahrung in der Tourismusbranche sowie im B2B\-Geschäft Internationale Marketingerfahrung, vorzugsweise im asiatischen Raum Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch Gute Sprachkenntnisse Mandarin Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft Reisebereitschaft und hohe interkulturelle Kompetenz Eigenständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit Affinität für agile und digitale Arbeitstechniken Deine Vorteile Gestaltungsspielraum bei deinen Aufgaben Gut eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten Arbeiten unterwegs und von zu Hause möglich GA und weitere attraktive Benefits für dich und deine Familie Den schönsten Arbeitsplatz im Oberwallis jpide83cf27jm jit0627jm jiy26jm

Grant Thornton ist eines der führenden internationalen Netzwerke von Wirtschaftsprüfungs\-, Steuerberatungs\- und Beratungsgesellschaften. Das Netzwerk von Grant Thornton umfasst mehr als 80'000 Mitarbeitende in über 150 Ländern. Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist Teil dieses Netzwerks und gehört zudem zur Grant Thornton Advisors\-Gruppe, einer multinationalen Plattform, die von Grant Thornton in den USA gegründet wurde. Associate Audit Financial Services 80\-100% (w/m/d) Deine Hauptaufgaben Du bist in Teams vor Ort bei unseren Kunden oder im Büro und prüfst Jahres\- und Konzernabschlüsse, nimmst aufsichtsrechtliche Prüfungen vor und beurteilst Geschäftsprozesse Du unterstützt aktiv die Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden (Banken, Versicherungen, Anlagefonds, Vermögensverwaltungsgesellschaften, Emerging Technology Companies) auf dem Gebiet der internen und externen Revision Du übernimmst eigenständig einzelne Prüfgebiete und bereitest Berichte, Unterlagen und Prüfungsdokumentationen für die Einsätze beim Kunden vor und nach Dein Profil Abgeschlossenes Bachelor\-/Masterstudium, vorzugsweise mit Vertiefung in Banking/Finance oder Accounting Erste Praxiserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Finanzdienstleistungsumfeld (Praktika oder ca. 1–2 Jahre) Bereitschaft, die Ausbildung zur/zum dipl. Wirtschaftsprüfer/in zu starten Hohe Belastbarkeit, analytisches Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten Spannende Karrieremöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Unternehmen Agiles Umfeld, in der Du dich weiter entwickeln und über Deine Grenzen hinauswachsen kannst und von einer steilen Lernkurve profitierst Grosszügige Unterstützung bei der Aus\- und Weiterbildung Top Benefits wie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, 40\-Stunden\-Woche, Flexible Office etc. Moderner Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Schaan Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! jpid8ea184ajm jit0627jm jiy26jm

Verantwortliche/r Finanzen \& Rechnungswesen 70 \- 100% (a) Für unseren Kunden, eine etablierte Organisation mit Sitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Verantwortliche/r Finanzen \& Rechnungswesen 70 \- 100% (a) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen mehrerer Organisationseinheiten Steuerung und Überwachung der extern geführten Finanzbuchhaltung (Debitoren\-, Kreditoren\- und Hauptbuch) Verantwortung für Kostenstellen\- und Spartenrechnungen Analyse, Aufbereitung und Kommentierung von Quartals\- und Jahresabschlüssen für Geschäftsleitung und Entscheidungsgremien Aufbau und Weiterentwicklung des Finanzcontrollings sowie des Management\-Reportings Sicherstellung der Einhaltung finanzrelevanter Vorgaben und Reglemente Optimierung von Finanzprozessen sowie Weiterentwicklung des Berichtswesens Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Fragestellungen sowie Begleitung von Revisionen Mitarbeit oder Leitung von finanzbezogenen Projekten Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung oder Matura mit entsprechender Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, HF oder FH) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in Budgetierungs\-, Abschluss\- und Finanzprozessen Erfahrung in einer Non\-Profit\-Organisation, Stiftung oder einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse Was Ihnen geboten wird: Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen und kollegialen Umfeld. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und kurzen Entscheidungswegen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E\-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung. jpidc1d3cd4jm jit0627jm jiy26jm

Stagiaire EHS (H/F) Lieu de travail principal : Le Noirmont (JU) Lieu de travail secondaire : Brügg (BE) Durée du stage : 9 mois Missions générale : Sous la supervision du Responsable EHS, le stagiaire assure un rôle de support au sein du département EHS, notamment auprès du Spécialiste Santé Sécurité, et veille à la bonne réalisation des missions qui lui sont confiées. Principales responsabilités et activités : 1 \- Analyse des risques : Accompagner le Spécialiste Santé Sécurité dans le déploiement de l'analyse des risques aux postes de travail sur les deux sites de production (inventaire, méthodologie, évaluation des risques, etc.). Mettre à jour la documentation aux postes de travail ainsi que le document unique d'évaluation des risques. Proposer des plans d'actions et en assurer le suivi avec les responsables d'ateliers. 2 \- Equipement de protection individuelle : Recenser les EPI actuellement disponibles et utilisés au sein des ateliers. Analyser l'adéquation des EPI au regard des différents risques identifiés (notamment chimiques et mécaniques). Rédiger un catalogue de référence standardisé des EPI validés au sein de l'entreprise. Mettre à jour la cartographie de zoning EPI du site du Noirmont dans le cadre du projet d'extension. 3 \- Risque chimique : Accompagner le Spécialiste Santé Sécurité dans le déploiement du nouvel outil de gestion du risque chimique QUARKS, en collaboration avec l'équipe projet de la Direction Industrielle du Groupe Hermès (préparation et mise en forme des fichiers de données). Assurer la mise en conformité opérationnelle : étiquetage, fiches de données de sécurité (FDS) simplifiées, formation, campagnes de mesures d'exposition, etc. 4 \- Divers : Contribuer à l'animation des outils de prévention à la demande du Responsable EHS. Profil : Formation supérieure de type Master ou école d'ingénieur, en cours ou achevée, avec une spécialisation dans le domaine de la Sécurité au Travail et de la Protection de la Santé (STPS). Bon sens du contact, sens du service et ouverture d'esprit. Sens des responsabilités, capacité d'écoute et aisance relationnelle. Rigueur, organisation, méthode et force de proposition. Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement au sein d'une équipe. jpid766d0a1jm jpit0627jm jpiy26jm