Assurer l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements du C.M.E.F., afin de garantir des conditions d'accueil, de confort et de sécurité optimales pour les participants et le personnel. Vos missions principales seront : - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau sur les bâtiments et les équipements, tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, etc.) - Effectuer le suivi, le contrôle et l'entretien courant des installations techniques : dispositifs de sécurité, systèmes de chauffage, réseaux d'eau et équipements - Signaler les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées - Conduire les véhicules de service dans le cadre des déplacements liés aux missions Conditions d'exercice : - Travail réalisé seul ou en équipe, en intérieur comme en extérieur ; travail ponctuel certains samedis - Interventions pouvant être effectuées en présence du public - Port obligatoire des vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI) - Respect des procédures, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur concernant les activités, les matériels et les produits utilisés Profil recherché : - Permis B obligatoire - Formation et expérience en maintenance des bâtiments ; une qualification en électricité constitue un atout - Bonne maîtrise des techniques de maintenance tous corps d'état et connaissance des normes de sécurité applicables - Habilitation électrique requise ; l'habilitation au travail en hauteur est souhaitée. À défaut, le candidat s'engage à suivre les formations nécessaires

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

*** POSTE NON LOGE*** Dans un restaurant traditionnel au sein d'un camping 5* sur Bidart. Nous cherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière pour intervenir dans les parties chaud et froid Poste en continu et coupure - Temps Plein - CDD jusqu'à la fin septembre Expérience exigée 1 an minimum

Venez rejoindre l'équipe du restaurant le Boize (hôtel Mercure Niort). Mission : Intégrer une équipe de cuisine , sur une carte dynamique et fait maison. Description du poste : - Participer à la mise en place des recettes de la carte - Effectuer le service sur un poste de la cuisine (postes tournants) - Participer à l'entretien de l'établissement (conditionnement, rangement, plonge et ménage de la cuisine avec le reste de l'équipe) - Participer à l'élaboration de la carte dynamique - Être acteur de l'ambiance de travail agréable ! Compétences requises : - Esprit d'équipe ! - Sens de l'organisation- Autonomie- Créativité- Maîtres des techniques de base type CAP/BEP - aîtrise des règles d'hygiène élémentaires Qualités appréciées : - Esprit d'initiative - Créativité - Curiosité - Bonne humeur ! - 2 jours de repos consécutifs, un we de travail minimum par mois en saison estivale Alors si tu veux intégrer une équipe dynamique, passionnée, saisis ta chance et envoie nous un CV

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière Vous serez en charge de produire l'ensemble des variétés de pains, viennoiseries ou pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales missions : - Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente. - Préparer les commandes de clients. Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 10% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Nous recherchons un commis de salle expérimenté(e), directement rattaché(e) au responsable du restaurant, pour assurer le bon déroulement du service. Missions principales : Vous préparerez la salle avant le service. Vous assurerez le service à table avec professionnalisme. Vous surveillerez les tables pour assurer le réapprovisionnement. Vous débarrasserez les tables de manière efficace et discrète. Vous respecterez les consignes du responsable du restaurant. Vous garantirez un service de qualité, discret et conforme aux standards du restaurant. Vous appliquerez strictement les règles d'hygiène (normes HACCP). Qualités requises : Connaissances de base en techniques culinaires. Excellente communication et sens du relationnel. Respect de la hiérarchie et esprit d'équipe. Polyvalence et adaptabilité. Expérience et compétences : Diplôme souhaité : CAP ou BEP en restauration. Maîtrise de l'anglais obligatoire (d'autres langues étrangères sont un plus). Avantages : Deux jours de repos consécutifs. Possibilité d'être logé sur place. Mutuelle d'entreprise.

Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez la préparation et la distribution du courrier, des colis et des différents services de proximité auprès de nos clients. Missions principales: - Préparer et trier le courrier et les colis avant la tournée. - Charger le véhicule de distribution. - Distribuer le courrier, les colis et les recommandés dans le respect des délais. - Assurer une relation de qualité avec les clients. - Respecter les procédures de sécurité et les règles de conduite. - Remonter les informations utiles à votre hiérarchie. Profil recherché: - Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. - Bon sens de l'organisation et de l'orientation. - Autonomie, rigueur et ponctualité. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Une première expérience en livraison ou distribution serait appréciée.

L'Eau Vive Maison familiale des agents du Grand Port Maritime de Marseille.Etablissement de 25 chambres en pension complètes d'environ 120 à 150 couverts midi et soir. Situé dans la station du Sauze (Alpes de hautes Provence). Vos missions : Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté de l'établissement aussi bien dans la partie hébergement (chambres et parties communes) dans le respect du protocole de l'hygiène de l'établissement . L'agent(e) d'entretien contribue au confort de la clientèle de l'établissement, il (elle) respecte les règles et les protocoles d'hygiènes. Vous participerez à toutes les étapes du service : Nettoyage, préparations, dressage de la salle . Accueillir et service la clientèle . Poste logé

Le centre hospitalier Aligre recherche un(e) ergothérapeute pour travailler dans tous les services de l'établissement. Vos missions principales : - améliorer et/ou maintenir l'indépendance et l'autonomie des patients - mettre en œuvre des actions de réadaptation, de prévention, de confort, de sécurité Missions et activités du poste : * Autonomie dans les activités de la vie quotidienne : renforcer, stimuler la participation aux activités, accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne. * Réadaptation de la mobilité et des transferts : améliorer, maintenir les schémas moteurs par des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques, faire des visites à domicile dans le but de conseiller sur les aides techniques, l'aménagement du logement. * Réadaptation pour des troubles cognitifs : renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer des stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. *Prévention et traitement des risques de chutes : préconisation de l'environnement et d'aides techniques, préconisation d'aides techniques à la posture, préconisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. *Aides techniques : préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, la toilette, les repas, l'habillage... préconisation de supports d'aide à la prévention et au traitement des escarres. *Assurer la formation, le conseil et l'éducation des soignants et des stagiaires. Qualités requises : - avoir l'esprit d'équipe - le sens du relationnel - avoir le soucis de coordination entre les équipes - la patience - la curiosité - la persévérance - l'empathie - la discrétion - être adaptable - avoir le sens de l'observation. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09 h à 16 h 30. Poste à pourvoir rapidement. Le contrat pourra être renouvelé.

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. Missions: Au sein du service Sécurité Incendie-Sûreté ; vous intégrerez une équipe de 14 personnes sous la responsabilité du Responsable de service et de son adjoint. Description du poste: Pour renforcer notre service de sécurité incendie / sureté 24 h/24-7 j/7 au sein d'un établissement recevant du public (ERP), nous recherchons 1 Chef d'équipe de Sécurité Incendie SSIAP 2 avec TFP APS. Vos missions principales : - Management d'une équipe d'agents de sécurité - Diffusion et application de la réglementation en vigueur - Correspondant privilégié du responsable sécurité ou de son adjoint - Prévenir les risques incendie, alerter et faire guider les équipes de secours. - Superviser la surveillance technique (rondes, vérifications réglementaires, levées de doute). - Mettre en œuvre les consignes incendie et porter assistance aux personnes (manœuvre d'ascenseur incluse). - Manager le poste de sécurité : main courante, rapports, accueil téléphonique, gestion des alarmes. - Effectuer les formations interne du personnel - Accueillir et filtrer les personnes et les véhicules - Assurer la surveillance du site (rondes, levées de doutes, intervention) - Appliquer et faire appliquer les consignes du plan Vigipirate Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap + Reprise de l'ancienneté (100%) + divers primes Avantages : Opportunités d'évolution, mobilités internes, formations professionnelles, mutuelle groupe, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50 %, parking et self d'entreprise. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Contactez nous !