Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur les différents sites (Pierry, Epernay, Vertus). Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc...), de dépannage et de réparation du bâtiment. Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien. Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous intervenez toujours dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. Vous savez reconnaître des situations dangereuses ou qui peuvent le devenir, et savez en référer à votre responsable

LA SALAISON ARTISANALE NORENI est une entreprise familiale située à Bayenghem-lès-Éperlecques en France. Fabricant de charcuterie sèche depuis 1988, elle incarne le savoir-faire artisanal et local ainsi que la qualité des produits. Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) itinérant motivé(e) pour représenter notre entreprise. Ce poste à temps plein implique : - le démarchage de nouveaux clients ,le développement et la prospection de nouveaux marchés - la fidélisation de la clientèle existante - la gestion de la relation client - la présentation et promotion de notre gamme - la fidélisation de la clientèle - le suivi des encours du portefeuille. Il s'agit d'un poste itinérant. Qualifications : Compétences en prospection commerciale : Expérience dans la recherche et l'identification de nouvelles opportunités de vente sur le marché. Compétences en communication et relations client : Capacité à entretenir des relations solides avec les clients, accompagnée d'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle. Compétences en fidélisation et marketing client : Aptitude à mettre en œuvre des stratégies de fidélisation et à renforcer l'engagement des clients existants. Autres qualifications utiles : Une connaissance préalable du secteur agroalimentaire ou des produits artisanaux serait un atout. Secteurs prospectés : Flandres intérieures, Lille, Arras, Valenciennes et alentours Poste en CDI, rémunération annuelle à partir de 22K€ Première expérience dans le commerce agro- alimentaire souhaitée Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir en septembre

Descriptif du poste Vous souhaitez participer à un projet d'envergure au cœur des grands chantiers franciliens ? Rejoignez nos équipes d'intérimaires et contribuez à la construction d'une des infrastructures les plus ambitieuses d'Île-de-France ! Nous recherchons des coffreurs (H/F) motivés et expérimentés pour intervenir sur un chantier majeur du Grand Paris Express Ligne 15 à Gennevilliers (92). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission : - Installer et mettre en place les dispositifs de protection collective sur chantier - Monter et démonter les échafaudages dans le respect des consignes de sécurité -Mettre en œuvre les éléments de coffrage, les étaiements et le ferraillage -Réaliser le coulage, le vibrage et le décoffrage du béton -Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages réalisés - Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité sur le chantier, et les faire appliquer auprès de l'équipe Profil recherché : De formation CAP/BEP en maçonnerie ou travaux publics, vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur. Vous disposez du PASI ainsi que d'une visite médicale valide. A propos de notre client Notre client est un acteur majeur de la construction et des infrastructures en France et à l'international. Il intervient sur des projets d'envergure dans les domaines du génie civil, des ouvrages d'arts, des infrastructures ferroviaires, des routes, de l'eau et du bâtiment et des énergies. Il met son expertise au service de la réalisation d'ouvrage complexes et durables : ponts, tunnels, infrastructures industrielles, ouvrages hydrauliques ou encore de grands projets d'aménagement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes Caces 1 à St Jean d'Ardières en 2x8 Le poste de préparateur de commandes Caces R489 1B en 2x8 implique la préparation des commandes, le port de charges et la manipulation de mobilier de jardin Vous réalisez à l'aide d"un PDA ( scanette ) de la preparation de commandes, picking, controle et filmage de palette Compétences et formations attendues pour le candidat : - Titulaire du Caces R489 1B - Expérience en préparation de commandes - Capacité à porter des charges - Connaissance du mobilier de jardin Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, en tant que préparateur de commandes Caces 1 à St Jean d'Ardières. Ce poste nécessite des compétences en préparation de commandes, la capacité à porter des charges et une connaissance du mobilier de jardin.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Pau recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans notre Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Notre offre : - Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 92,94 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1810.80€ brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 2012,15 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 € brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 € brut/mois Communes d'intervention : Pau et agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Si vous candidatez à cette offre, la société A.D.S 64 utilisera vos informations personnelles pour traiter votre candidature sur le fondement de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur l'utilisation de vos données ou sur vos droits, consultez notre Politique dédiée à l'adresse : https://www.petits-fils.com/donnees-personnelles-et-cookies/.

À propos du poste Dans le cadre de son développement, Seniors Services recrute un(e) assistant(e) de vie à domicile en CDI à temps plein - 35 heures par semaine annualisée. Vos missions : Vous accompagnez des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Aide au lever, au coucher, à l'habillage et à la toilette ; Préparation des repas et aide à la prise des repas ; Entretien courant du logement et du linge ; Courses et accompagnement lors des déplacements ; Maintien du lien social et de l'autonomie ; Transmission des informations utiles à l'équipe de coordination. Profil recherché: Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), autonome et organisé(e) ; Vous savez vous adapter aux besoins de chaque bénéficiaire ; Une expérience ou une qualification dans l'aide à domicile serait appréciée ; Etre autonome dans vos déplacements Conditions proposées: CDI à temps plein de 35 heures par semaine ; Prime, selon les conditions définies par l'entreprise ; Mise à disposition d'une voiture de service après validation de la période d'essai ; Indemnisation des déplacements professionnels avant l'attribution du véhicule, selon les dispositions applicables ;

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : 44 places accueillent des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales. 10 places sont dédiées à une unité de répit. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'accompagnement individualisé et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Dans le cadre du développement de nos activités et l'ouverture prochaine de notre quatrième unité, nous recrutons à partir du mois de septembre 2026 un moniteur éducateur (h/f) en CDI et à temps plein. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM, * Assurer la référence éducative de plusieurs usagers, * Elaborer le projet individuel des usagers et veiller à sa mise en place, * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager, * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Favoriser le lien social des usagers, les liens familiaux selon le souhait de l'usager. Profil recherché : * Vous êtes titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME), * Vous justifiez d'une première expérience en médico-social, * Vous maitrisez les outils informatique, * Permis B obligatoire. Conditions : * Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026, * Rémunération de 27153€ à 35300€ brut par an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur 238 € brut par mois (incluse) et Ségur 2 selon ancienneté, * Diverses primes selon conditions : * Prime décentralisée (5%), Cooptation, Bienvenue * Avantage CSE * Possibilité de 3 mois de logement selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue

Nous recherchons des conducteurs routiers PL H/F pour notre site Le Calvez MD au départ de Merlerault Vos missions : - Transport et distribution de gaz en PL citerne en régional - Du Lundi au Vendredi (169H) - Horaires de journée - ADR de base + citerne Conditions : -Salaire : 12,67 €/h brut -Panier repas journalier : 16,36 € net -Mutuelle -CDD du 03/08/26 au 30/04/27 Vous disposez d'une première expérience d'au moins un an en PL Permis C Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, un agent de fabrication fromagerie - Fabrication de fromages de chèvres selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des produits fabriqués - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionnement et étiquetage des produits finis - Nettoyage et entretien du matériel de production Travail en horaire de journee amplitudes 7h 19h du lundi au vendredi ( exceptionnellment le samedi ) Profil recherché : - Expérience préalable en fabrication agroalimentaire souhaitée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Formation : Aucune exigée Nous encourageons toute personne intéressée par le poste d'agent de fabrication de fromages de chèvres à postuler et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée par son métier.

La/le candidat(e) pour la vente en boulangerie-pâtisserie commercialise des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires (HACCP) et des objectifs commerciaux de l'entreprise. - Début du contrat 1 Juin - La durée du temps de travail est de 35 H 00 - Les jours de repos sont dimanche lundi / ou / lundi mardi. - Vos horaires seront de 13 H 00 à 19 H 00 pour la semaine et de 6 H 30 à 13 H 00 le dimanche (1 dimanche en repos sur 3) - La/le candidat(e) pour la vente en boulangerie-pâtisserie participe parfois à la production en boulangerie et/ou en pâtisserie. Condition d'exercice de l'activité - Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés. - L'activité s'effectue en laboratoire et peut impliquer le port de charges et la station debout prolongée. - Les jours de repos sont le dimanche et lundi. - Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; - S'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; - Accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; - Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; - Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; - Examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ; - Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. Les compétences : Avoir le sens du contact et la fibre commerciale Savoir argumenter et convaincre Être dynamique Être rigoureux Être curieux, s'intéresser aux produits vendus - Un système de vidéosurveillance est installé dans l'espace de vente. - La mutuelle et prévoyance est pris en charge à 100% par l'entreprise. (Convention boulangerie pâtisserie) - Plan épargne salariale en place pour les salariés ayant 1 an d'ancienneté