Contexte La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) Un internat au centre Le Nid 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) 1 micro-collectif à Sciez Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille Des places en appartements à Doussard Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. Avantages : Prime d'internat et de sujétion + prime Ségur, Mutuelle, CSE (aide aux vacances,...). Prise de poste dès maintenant jusqu'au 17 octobre sans terme fixe. Missions Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL 74 et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes : Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : - Accueil - Information - Mise en sécurité - Diagnostic - Garant du projet individuel - Liens avec les partenaires locaux, mairie, école - Proposition d'orientation - Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes - Rédiger des écrits professionnels - Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. - Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision Mise en place d'animations collectives et individuelles - Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels - Création d'outils et définitions de médias - Adaptation des outils aux projets individuels - Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. - Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. Profil recherché - Partager les valeurs de la FOL 74 - Rigoureux, méthodique, autonome - Disponible et à l'écoute des publics - Respectueux de la confidentialité des informations - Dynamique et faisant preuve d'initiative - Etre motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Valeurs de la FOL 74 - Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. - Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL 74. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : Diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié. Permis de conduire exigé.

STEF recrute pour sa filiale de STEF TRANSPORT CHAULNES, un MECANICIEN PL H/F pour intégrer notre équipe. Votre Rôle ? Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vous : * Effectuez les révisions, les contrôles périodiques et l'entretien du parc véhicules (porteurs et semi-remorques) * Réalisez la maintenance préventive et curative * Orientez, à l'aide des dispositifs d'aide au diagnostic, les interventions et faites les réparations et réglages nécessaires * Assurez les dépannages en atelier ou à l'extérieur * Gérez la préparation et le passage des véhicules aux Mines * Suivez les stocks de fournitures et de pièces détachées. * Intervention sur des chariots de manutention * Vous assurez des astreintes dans le cadre du service 24H/24H. * Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance. * Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète. * Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations. * Entretenir les différentes infrastructures (électricité, installations automatisées, bâtiment, AGV et accompagnement du suivi des installations frigorifiques) Votre Profil : * Titulaire d'un diplôme en Maintenance Véhicules de Transport Routier, vous possédez idéalement une première expérience (stages significatifs, alternance / apprentissage, CDD.) sur une flotte de camions ou sur des engins mobiles (travaux publics, viticoles, agricoles.) * Compétences en mécanique générale, hydraulique, électrique et pneumatique, frigorifique * Connaissances en soudure appréciées * Permis C/EC souhaité * Curiosité technique, esprit d'équipe et disponibilité, sens de l'analyse et autonomie, rigueur et organisation sont les qualités attendues.

Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) sur le secteur de LA CHAISE DIEU. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Trier et préparer les bois - Assurer le transfert vers et à partir des machines de coupe. - Assurer le délignage - Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, - Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), - Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones.), - Maintenir le poste de travail propre et bien rangé. Rémunération : 12.31€ brut/heure Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People Horaires : du lundi au vendredi : 7h par jour avec une pause de 1h (horaire en 2*8 ou journée) Durée de la mission : contrat renouvelable sur du long terme Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? Rigueur Sérieux Autonomie Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) -Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Dans le cadre de notre prestation de service auprès de notre client spécialisé dans le fret express, nous recherchons : des Agent(e)s de fret / Manutentionnaires. Description du poste et missions : Vous serez en charge : - du chargement et de l'approvisionnement de ligne - de la mise en place des ULD (containers) - de la préparation des documents de transports (lettre de transport etc.) - du déchargement de véhicules - du chargement et maintien du fret sécurisé dans la zone sûreté Vous serez en étroite collaboration avec l'équipe de sureté. Le CACES 3 serait un plus pour la tenue du poste. Profil souhaité et qualités requises : Capacité d'adaptation et d'anticipation Attention port de charges Réactivité, savoir-être et gestion du stress Goût pour le travail en équipe Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 14h00 à 20h00

Envie de travailler dans le monde du luxe? Ce poste peut vous plaire! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en horlogerie Opérateur Préparage H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge des opérations : -de sciage et carottage.-Chargement, déchargement, contrôle dimensionnel.-Réglage machine.-Utilisation de pied à coulisse.-Controle qualité des pièces.-tache en Rodage et Adoucissage-tache d'Arrondissage-Lecture de plan.1ère semaine en horaire de journée pour la formation, puis2X8.taux horaire de démarrage à 12,38€.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et sachant faire preuve de dextérité. Vous appréciez la polyvalence sur un poste. Des connaissances en mécanique sont vivement appréciées. Vous savez faire preuve de précision et appréciez également le travail en équipe.

La MAS La Beauceraie, gérée par l'association AAPISE accueille et accompagne 40 adultes en situation de polyhandicap nécessitant une surveillance médicale et des soins constants, 24h/24 et 365 jours par an. Véritable lieu de vie, l'établissement réunit une équipe pluridisciplinaire de 60 professionnels (soignants, infirmiers, éducateurs spécialisés, paramédicaux, médecins, fonctions support.). Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez l'accueil, le secrétariat et le suivi administratif de la structure. Vous constituez une interface essentielle entre les résidents, les familles, les représentants légaux, les partenaires et les professionnels de l'établissement, et apportez un appui à la direction dans la conduite des projets. Vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des familles, des partenaires et des visiteurs. Gestion du standard et de l'orientation des personnes.. Réaliser le secrétariat et l'appui à la direction et aux équipes (CDS, infirmière, équipe éducative) : rédaction de courriers, comptes rendus, notes et documents avec un appui à la conduite des projets. Gérer la relation et le suivi administratif avec les familles et les représentants légaux. Assurer la gestion administrative des frais de séjour, en collaboration avec le service comptable. Suivre administrativement les parcours des résidents (entrées et sorties). Organiser les instances (Conseil de la Vie Sociale) : convocations, comptes rendus, suivi des décisions. Profil recherché Formation de niveau Bac+2 en secrétariat / assistanat (indispensable). Expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent de secrétariat administratif (indispensable). Aisance avec des interlocuteurs multiples : familles, représentants légaux, partenaires, professionnels. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie) et rédaction. Une connaissance du secteur médico-social est un véritable atout. Savoir-être : sens de l'organisation et rigueur, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, qualités relationnelles et d'écoute, autonomie et fiabilité. Conditions et rémunération CDI, temps plein annualisé Amplitude horaire possible entre 8H30 et 18H00 selon le planning Rémunération selon la CCN51, classification personnel administratif avec reprise d'ancienneté (23 pour les autres conventions) Prime décentralisée 25 jours de congés payés Mutuelle CSE Pas de télétravail Période d'essai : 2 mois Prise de poste : 1er septembre 2026 Processus de recrutement Présélection : entretien de présélection et test technique. Entretien sur site avec la Directrice d'établissement.. Second entretien avec la Directrice et la Cheffe de service. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. L'AAPISE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 60 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) totalisant 186 lits et 25 places d'hospitalisation de jour, spécialisés en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse(01) ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS, situés sur le Plateau d'Hauteville (01). Au sein de l'un de nos établissements, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de : * 4 médecins généralistes, * 3 médecins MPR. Vous êtes responsable d'une unité médicale et travaillez en étroite collaboration avec des équipes aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous participez activement : * Au suivi médical et à la coordination du parcours de soins des patients ; * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval ; * À la mise en œuvre de projets médicaux innovants portés par l'ORSAC ; * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous travaillez en lien étroit avec des équipes de rééducation composées notamment de : * 8 kinésithérapeutes, * 6 ergothérapeutes, * 2 orthophonistes, * 1 orthoprothésiste, * 1 psychomotricienne, * ainsi que des neuropsychologues, psychothérapeutes, diététiciennes et assistantes sociales. Vous rejoignez un projet médical ambitieux : * Développement d'activités sport / santé / handicap / inclusion ; * Renforcement de la prise en charge des accidentés de la route et des personnes en situation de handicap ; * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : exosquelette, simulateur de conduite, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : * Médecin Généraliste, * Médecin MPR, * Médecin Neurologue. Vous souhaitez exercer en structure associative à but non lucratif, au sein d'un collectif médical investi et dans un environnement dynamique et porteur de projets. Conditions proposées : * CDI - Temps plein * Rémunération : à partir de 110 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective FEHAP 51 - hors astreintes et gardes) * Logement de fonction (possibilité de 3 mois de logement gratuit selon disponibilité) * Primes selon conditions : prime décentralisée (5 %), cooptation, bienvenue * Avantages CSE Plus d'infos sur notre établissement, visitez notre site internet : www.orsac.fr Découvrez notre webdoc : Webdoc Orcet-Mangini

En tant que collaborateur-rice d'architecte, vous participez au développement de projets depuis les phases esquisse jusqu'au dossier de consultation des entreprises. Au quotidien, vous êtes en charge de la production de plans, coupes, façades et détails techniques, ainsi que de la réalisation de visuel 3 D. La connaissance des règles de construction française notamment accès PMR , sécurité incendie des bâtiments d'habitation et ERP scolaire est indispensable. La compréhension des PLU et PLUi est indispensable pour participer dès les 1eres à la conception d'un projet. A terme la possibilité d'évolution dans notre agence permettra à de jeunes talents d'accéder au titre d'associés au sein de notre société. Vous avez exercé au minimum 2 ans en agence française avec le statut assistant projet La connaissance Revit Autocad SketUp et logiciels de rendu photo réaliste est indispensable Permis B indispensable pour déplacement ponctuel région IDF avec véhicule de sté. Visiter notre site : www.adcarchitectes.com

Poste de chauffeur(se) SPL : déplacements Corse/Continent/Italie.

La Fondation IJA, fondation reconnue d'utilité publique depuis 1869 accompagne 400 enfants et adultes en situation de déficience visuelle avec ou sans troubles associés majeurs, handicap et/ou maladies rares. Pour cela, elle gère 4 ESMS (CESDV, UR, ESPO, ESRP, EANM) et ses services associés, ainsi qu'une entreprise adaptée, grâce à l'implication de 200 salariés. Résolument tournée vers l'avenir, la Fondation IJA recherche un/une surveillant(e) de nuit qui souhaite s'impliquer avec dynamisme dans une mission d'accompagnement médico-sociale. Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des enfants/adolescents présentant une Déficience Visuelle et des Troubles Neurodéveloppementaux associés (de type TSA entre autres) Vos missions : - Assurer la sécurité des personnes accompagnées et des biens - Assurer le réveil et le lever des enfants si nécessaire - Assurer une veille active - Apporter une aide à l'endormissement (discussions, échanges) des personnes accompagnées si besoin - Assurer un service d'écoute et de réconfort - Garantir les conditions de repos de la personne accompagnée en l'accompagnant dans ses besoins et demandes, tout en respectant son intimité - Gérer l'urgence en fonction des situations - Rendre compte à l'équipe éducative des éléments nécessaires pour poursuivre l'accompagnement - Participer aux différentes formations garantissant la sécurité du service (évacuation, extincteurs, SST...) - Assurer la surveillance de nuit et la sécurité des personnes accompagnées - Protéger les équipements et prévenir les troubles à la tranquillité des lieux et des personnes - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités en respectant son intimité - Inscrire ses interventions auprès des bénéficiaires avec une attitude bientraitante et respectueuse des singularités de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le cadre de ses compétences Compétences et qualités requises. Capacité à : - Être porteur des valeurs de La fondation IJA - Faire preuve de bon sens - Respecter les personnes accueillies et les familles - Être à l'écoute, empathie - Avoir des qualités de discrétion et de confidentialité dans l'exercice de sa fonction - Être responsable de ses engagements et de ceux de l'équipe - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Analyser et avoir du recul sur les situations - S'inscrire dans des relations de travail d'équipe - Proposer et s'inscrire dans des projets d'action éducatifs individuels et collectifs - Certification surveillant de nuit qualifié et diplôme d'Aide-soignant souhaitable Date limite de candidature : 25/09/2026