Annonce - Recherche psychologue remplaçant(e) (congé maternité) Dans le cadre de mon congé maternité, je recherche un(e) psychologue remplaçant(e) pour assurer la continuité de mon activité de mi-octobre 2026 à avril 2027, dans le Morbihan en Bretagne. Localisation : Cabinet situé à Theix Noyalo à 10 minutes de Vannes (15mn de la mer) Rythme : 4 jours par semaine (du lundi au jeudi) Patientèle : Environ 25 à 30 patients réguliers Profil de la patientèle : Enfants, adolescents et adultes Suivis variés (possibilité de poursuivre ou d'adapter les prises en charge selon votre pratique) Je suis d'approche intégrative et formée en EMDR, mais je reste ouverte à tout type d'approche thérapeutique. Cadre de travail : Cabinet pluridisciplinaire dynamique (kinésithérapeutes, ostéopathe, orthophonistes et neuropsychologue) Environnement agréable et collaboration facilitée entre professionnels Profil recherché : Psychologue diplômé(e) (inscription ADELI requise) Autonome, bienveillant(e) et investi(e) dans le suivi des patients Ouvert(e) à différents outils et approches thérapeutiques Avantage: Passation et cadre rassurant pour une première expérience en libéral Accès à doctolib via ma plate-forme Conditions: Rétrocession de 30 % Conditions plus amples a discuter en mp Contact: Audreyblanchardpsychologue@gmail.com N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations ou pour échanger sur cette opportunité. Au plaisir d'échanger avec vous

LE POSTE Vous recherchez un poste de monteur machine spéciale (F/H), rejoignez-nous, nous recrutons au sein de notre Usine CLECIM. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable de montage, le monteur est chargé de réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, de tous les éléments d'ensemble et/ou sous-ensembles mécaniques dans les temps et les délais impartis conformément aux procédures indiquées et dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Etudier (exploiter) les dossiers de fabrication conçus par le service des Méthodes, - Transmettre par oral et par écrit les consignes à l'opérateur du poste suivant pour l'informer de l'état d'avancement et des aléas de montage rencontres, - Assurer la traçabilité des pièces (report de marquage), - Effectuer les autocontrôles d'après les fiches fournies par le service Méthodes pour garantir la conformité de l'équipement monté suivant les fiches d'auto contrôle, - Prendre en compte les modifications de plan en cours de réalisation, - Prendre en compte le retour d'expérience pour améliorer les montages et ou spécificités (via les réunions de clôture et les fiches d'amélioration continue), - Proposer toute solution d'évolution des procédés, - Renseigner la base de données informatique concernant la ventilation de son activité, particulièrement le pointage sur projet, - Participer à l'analyse de risque de son poste de travail et faire des propositions d'amélioration pour réduire tout impact néfaste à la Sécurité, la Santé et l'Environnement, - Participe à l'entretien des équipements de fabrication et de protections partagés, - Maintenir l'outillage de fabrication et de contrôle en bon état. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Idéalement de formation CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent avec 5 ans d'expérience en mécanique générale. Rigueur dans le suivi des processus méthodologiques, esprit d'équipe, autonomie, Maitriser les techniques de manutention lors d'assemblage de pièces mécanique et de leurs réglages La capacité à s'adapter à des machines uniques et la polyvalence seront vos atouts sur ce poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Depuis 2025, CLECIM SAS a rejoint Fouré Lagadec - filiale du Groupe SNEF - bénéficiant ainsi d'un appui industriel solide et d'une dynamique de développement orientée vers la transition énergétique et la performance durable. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Horaires fixes ou postés - Restaurant d'entreprise - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances

Offre d'emploi : Chef d'équipe Maçon / Couvreur (H/F) Secteur : 50 km autour de Gémozac (17) ///// Description du poste ///// Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maçon / Couvreur (H/F) pour encadrer une équipe de 2 à 3 personnes. Vous interviendrez sur des chantiers situés dans un rayon de 50 km autour de Gémozac, principalement en rénovation (95 %) auprès de particuliers. ----------------------------------------------------------------------------------- Selon votre profil, le poste peut s'adresser : à une personne ayant déjà exercé en tant que chef d'équipe, ou à un(e) maçon(ne) Couvreur expérimenté(e) souhaitant évoluer vers ce rôle (minimum 5 années d'expérience). -------------------------------------------------------------------------------------- //// Missions principales //// - Encadrer et organiser le travail de l'équipe sur les chantiers, - Participer activement aux travaux - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais, - Être l'interlocuteur privilégié sur le chantier. //// Conditions de travail //// - Véhicule de service mis à disposition au départ du dépôt de Gémozac, - Départ entre 7h30 et 8h (adaptation possible en été en raison des fortes chaleurs), - Horaires : 39h / semaine (35h + 4h supplémentaires), du lundi au vendredi, avec fin de journée le vendredi à 16h. /// Profil recherché /// Expérience confirmée (5 ans minimum) en maçonnerie et/ou couverture > Compétences en gestion d'équipe ou volonté d'évoluer vers ce rôle, - Permis B indispensable pour les déplacements, - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. /// Rémunération /// - Salaire selon profil, compétences et expérience.

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible, du télétravail ( mardi & jeudi ) Des avantages : RTT, Tickets restaurant, primes, participation,... Votre quotidien sera rythmé par : La gestion en autonomie d'un portefeuille client L'établissement des déclarations et liasses fiscales La révision des comptes et préparation du bilan imagé Réalisation de missions exceptionnelles Conseil et accompagnement de vos clients au quotidien Grâce à nos outils performants, vous êtes en mesure d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur développement. Poste en CDI - 39H Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (DUT,.) et au moins 3 ans d'expérience en cabinet sur un poste similaire Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble !

Missions & Contexte : Au sein de l'équipe d'intégration et sous la responsabilité du chef de service, le poste s'inscrit dans un contexte de renforcement pour assurer le RUN GRC. Vous aurez pour missions principales : Conception des solutions : * Contribuer au choix des différents composants SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques). * Contribuer à la conception fonctionnelle et technique ainsi qu'à l'identification des composants techniques et des interfaces. * Assurer l'assemblage des composants dans le respect du plan d'urbanisme des SI de l'entreprise et de l'architecture retenue. * Assurer la cohérence des flux inter-applications, l'intégrité des données et la sécurité de l'ensemble. * Rédiger la documentation technique (cartographie, spécification, dossier d'architecture.) et en assurer la mise à jour, la diffusion et la mise à disposition. Implémentation des solutions : * Gérer la configuration et le paramétrage des solutions. * Développer les composants pour interfacer les solutions. * Réaliser des revues de code, assembler les composants, construire et effectuer les tests unitaires et d'intégration. * Maintien en Condition Opérationnelle (Support Niveau 2) : * Analyser les dysfonctionnements à la demande du Support Niveau 2. * Contribuer à la maintenance évolutive et corrective et faire évoluer la configuration des solutions. * Accompagner la gestion de l'obsolescence des applications (ex : décommissionnement). Transversal & Pilotage : * Respecter les règles internes et instructions réglementaires, proposer des améliorations opérationnelles et remonter les alertes à la hiérarchie. * Rendre compte de son activité dans les outils de pilotage. Profil recherché : Expérience : Profil Confirmé . Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans un cadre d'exécution encadrée. Compétences indispensables : * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles. * Connaissance approfondie de SQL. * Maîtrise de la rédaction documentaire et des outils/langages de modélisation. * Maîtrise des processus de développement des changements (incident de production, correction, évolution). * Maîtrise des outils de développement Microsoft (Azure DevOps, Visual Studio, C#). * Maîtrise des outils de qualité de code (TU, Sonar). * Compréhension des mécanismes intégrés à Azure (GIT, gestion des builds, pipeline). * Capacité d'adaptation aux langages propriétaires et aux outils d'administration/intégration des éditeurs de logiciels. Compétences souhaitées : * Force de proposition / initiative. * Maîtrise des algorithmes complexes. Environnement technique : * Gestion de la Relation Client (GRC) : Efficy, Salesforce, Kiamo. Finance Développement : Interfaces en C#. * Serveurs & Systèmes : Windows Server, Linux (Ubuntu), Tomcat, IIS.

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et des outils digitaux innovants. Des avantages : Tickets restaurant, télétravail Le poste et ses missions : - La gestion de votre portefeuille, de la saisie au bilan - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, - La supervision d'un assistant comptable Poste à pourvoir en CDI 35H Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable Travail en autonomie Bonne relation client, curieux(se) et dynamique Qui sommes nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur

McDonald's recrute : Rejoignez une équipe inclusive et engagée ! Vous êtes en situation de handicap et vous recherchez un emploi dynamique et formateur ? McDonald's s'engage pour l'inclusion et vous ouvre ses portes ! Dans le cadre de notre politique de recrutement handi-engagée, nous proposons des opportunités adaptées pour 6 équipiers de restauration rapide : 4 postes à Saint-André-de-la-Marche 2 postes à Cholet Votre mission au sein du restaurant Polyvalent(e) et intégré(e) à une équipe soudée, vous participerez à toutes les étapes de la vie du restaurant : En cuisine : préparation des produits (cuisson des viandes, frites, garnitures des sandwiches, salades...). Au comptoir et en salle : accueil chaleureux de la clientèle et gestion de la caisse. Entretien : maintien de la propreté des espaces de travail et de vente. Un accompagnement sur mesure pour votre réussite Parce que votre parcours est unique, nous ne vous laissons pas seul(e). Vous bénéficierez d'un accompagnement spécifique et d'une formation personnalisée dispensée par l'organisme HandiWork, spécialisé dans l'insertion et la formation sur mesure des travailleurs en situation de handicap. Informations pratiques & Rencontre Pour vous permettre de découvrir notre univers avant de vous engager, nous vous invitons à une session d'information et de découverte : Événement : Réunion d'information suivie d'une visite du restaurant. Date : Lundi 14 septembre Horaires : De 9h00 à 11h00 Lieu : Restaurant McDonald's de Saint-André-de-la-Marche Le petit plus : Des périodes d'immersion professionnelle sont également proposées pour vous permettre de tester le métier en toute sérénité. Modalités Contrats : Temps plein ou temps partiel (selon votre situation et vos disponibilités). Profil : Esprit d'équipe, sens du service client et envie d'apprendre. Prêt(e) à relever le défi ? Venez nous rencontrer et construisez votre avenir avec nous ! Inscrivez-vous :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/683223?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Notre groupement d'employeurs agricole recherche une personne ayant de l'expérience en agricole, pour le maniement d'un tracteur avec remorque attelée, et en logistique pour le conditionnement des récoltes (surtout des pommes de terre) au hangar sur la commune de PLOUGAR. Cultures : pommes de terre semences, échalotes, oignons, potimarrons et céréales Un entretien est à prévoir avec l'exploitante avec une mise à l'essai sur place. La détention du CACES 3 (chariot élévateur) serait un plus pour le conditionnement au hangar. Dates : du 1 septembre au 15 décembre 2026 Horaires : 8h-12h/13h-17h (variables selon les récoltes et la météo) Salaire : entre 12,31€/h et 12,55€/h + 6€ de prime de panier repas + 10% CP Avantages : CESA29, CE interne, prime de panier Poste non logé

Présentation de l'entreprise Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Nous recherchons pour notre partenaire l'Orange bleue de Aizenay un Coach Sportif (H/F) en contrat d'apprentissage : Tes missions : - Participer à l'animation des cours collectifs. - Encadrer et conseiller les adhérents sur le plateau cardio-musculation. - Accompagner et fidéliser les adhérents à travers un suivi personnalisé. - Contribuer à la vie du club (accueil, vente d'abonnements, événements). Profil recherché - Tu es passionné par le sport ? - Tu aimes transmettre, et as une bonne capacité d'écoute ? - On dit de toi que tu es dynamique et motivé ? - Tu souhaites intégrer une enseigne et faire de ta passion un métier ? - Si la réponse à chacune de ces questions est « OUI », alors rejoins nous ! Type de contrat - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Poste pour la rentrée de Septembre 2026 - Rémunération en lien avec la grille conventionnelle de l'apprentissage. Candidature Une lettre de motivation serait un plus !

L'Aide ou Accompagnant à domicile permet aux personnes âgées, en situation de handicap ou de vulnérabilité, de rester vivre chez elles. L'aide humaine apportée vise à préserver voire restaurer l'autonomie de la personne accompagnée. Vos missions : - Accompagnement et aide dans les activités de la vie quotidienne (courses, entretien du logement et du linge, préparation des repas.) - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, à la prise des repas.) - Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle (sorties, accompagnement lors de RDV, activités de loisirs.) Profils recherchés et qualités requises : - Qualification ou expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des publics fragiles - Polyvalence et capacité d'adaptation - Bonne condition physique - Patience et empathie - Aptitude à travailler en autonomie - Discrétion professionnelle Rémunération et Avantages : Traitement indiciaire/Régime indemnitaire/Temps de trajet et frais kilométriques indemnisés/Mutuelle et CNAS selon selon situation.