Tarn Peinture renforce son équipe et recherche 1 peintre en bâtiment confirmé (e) . Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers, commerces, syndics et collectivités dans l'ensemble du Tarn. Missions principales : - Préparation des supports (rebouchage, enduits, ponçage) - Application de peintures, laques et vernis (intérieur / extérieur) - Travaux de ravalement de façades et décoration intérieure - Garantir la propreté et la qualité du rendu final Profil recherché : - Expérience en peinture bâtiment (3 ans minimum) - Bonne maîtrise des techniques de peinture et finitions - Sens du détail, autonomie et goût du travail soigné - Permis B indispensable Nous offrons : - Des chantiers variés dans tout le Tarn - Une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations - Un cadre de travail motivant et des projets variés contrat reconductible

Le McDonald's Sud Loire à Saint-Gilles-Croix-de-Vie recrute ses futurs Équipiers Polyvalents de Restauration Rapide (H/F). En CDD ou en CDI, à temps partiel ou à temps plein : viens rejoindre l'équipe ! Pas besoin d'avoir de l'expérience en restauration. On te forme dès ton arrivée et tu seras accompagné(e) par tes collègues pour apprendre les différents postes à ton rythme. Ton quotidien chez nous : Être équipier polyvalent, c'est être capable de donner un coup de main un peu partout dans le restaurant. Cuisine, comptoir, salle. tu ne feras pas toujours la même chose ! Tu pourras notamment : - Préparer et mettre en place ton poste de travail. - Préparer et assembler les burgers, wraps, salades et autres produits. - Cuire les viandes en respectant les procédures. - Préparer les boissons, desserts et glaces. - Prendre les commandes et accueillir les clients au comptoir. - Préparer les commandes avec attention et efficacité. - Servir les clients et débarrasser les plateaux. - Nettoyer et maintenir le restaurant propre, en salle comme en cuisine. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Et surtout, travailler en équipe pour que tout roule, même quand le restaurant est bien animé ! Et toi ? Tu as déjà travaillé en restauration ? C'est un plus. Tu n'as aucune expérience ? Ce n'est pas un problème, on t'apprend tout ! On cherche avant tout des personnes dynamiques, souriantes, fiables et qui aiment travailler en équipe. Tu sais t'adapter, tu es attentif(ve) et tu n'as pas peur de bouger ? Tu as déjà quelques qualités importantes pour le poste. Chez nous, pas besoin de tout savoir faire dès le départ : l'important, c'est d'avoir envie d'apprendre et de bien faire. Pourquoi nous rejoindre ? Tu intègres une équipe à taille humaine au sein d'une franchise familiale, avec les possibilités de formation et d'évolution d'une grande enseigne. Et surtout, chez McDonald's, venez comme vous êtes : les postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Les infos pratiques Lieu : Saint-Gilles-Croix-de-Vie Contrat : CDD ou CDI Début : dès que possible Temps de travail : temps partiel ou temps plein Rémunération : 12,31 € brut/heure Les avantages : - Prime de salissure - Repas offerts - Mutuelle prise en charge à 70 % Tu as envie de rejoindre l'équipe ? On a hâte de faire ta connaissance !

Passionné(e) par le froid industriel et les environnements techniques ? Manpower RENNES BTP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la vente de vitrines réfrigérées un Frigoriste (H/F). Au sein de l'atelier et en collaboration avec votre équipe, vous serez en charge de : - Installer, mettre en service et contrôler la conformité des équipements frigorifiques. - Réaliser les différents projets liés au froid en respectant les contraintes techniques. - Anticiper les besoins en matériel en lien avec votre responsable. - Assurer ponctuellement les interventions de dépannage auprès des clients et partenaires. - Apporter un support technique aux équipes commerciales lors de la mise en place de prototypes. - Veiller au respect des procédures de l'entreprise, notamment en matière de sécurité. - Participer au suivi réglementaire de l'attestation de capacité et à la mise à jour des informations associées. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en installation frigorifique. Vous maîtrisez idéalement la brasure, la soudure et possédez des bases en électricité. Vous êtes habilité(e) à la manipulation des fluides frigorigènes. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités. Curieux(se) et attiré(e) par les environnements techniques, vous aimez apprendre et relever de nouveaux défis. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel. Postulez dès maintenant et participez à des projets qui illuminent durablement nos territoires. En intégrant cette mission avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% Accès aux services Manpower : mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.), formations, CE Manpower CSEC et CSE régional: chèque vacances, subventions vacances jusqu'à 500, voyages organisés, achats groupés, etc.

VYV3 TERRES D'OC recherche pour une prise de poste immédiate un(e ) aide soignant (e) diplômé (e). une expérience sur un poste identique est appréciée. poste de jour. durée de contrat reconductible.

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le gros œuvre et la construction de maisons située à la possession Nous sommes reconnus pour la qualité de nos chantiers et notre esprit d'équipe. Pour renforcer nos équipes de terrain, nous recherchons un manœuvre motivé. Votre rôle : En appui direct des maçons qualifiés, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne tenue et l'avancement des chantiers. Vos missions principales seront : Préparation des matériaux (mortier, béton, sable). Aide à la pose de matériaux (briques, parpaings, pierres). Installation et aide au décoffrage. Approvisionnement du chantier et gestion des outils. Nettoyage et rangement du poste de travail pour garantir la sécurité de tous. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux et avez une bonne condition physique. Vous avez le sens de l'observation et savez suivre des consignes de sécurité strictes. Niveau de classification : Coefficient 117 (Convention Collective (Nom de la convention)). Une première expérience en bâtiment est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus : nous formons nos collaborateurs ! Ce que nous offrons : Rémunération : Salaire conforme au coefficient 117 + (Préciser : primes de panier, heures supplémentaires). Évolution : Possibilité de monter en compétences vers un poste de maçon qualifié. Cadre : Un environnement de travail stable et une équipe soudée.

Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés de nos points de vente : - Accueillir et conseiller - Assurer le service et l'encaissement - Préparer et contrôler les produits - Gérer les approvisionnements - Maintenir l'excellence opérationnelle Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime de 13ème mois selon conditions - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni et prime de blanchissage - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE - Prime de coupure Contrat : CDI / 35h00 Hebdomadaire Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1867.06EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables - La culture de l'excellence opérationnelle - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover - Une énergie communicative Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Rattaché(e)s à l'Infirmière, au sein du service SSIAD, vous devrez réaliser les soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation des personnes suivies dans le cadre du maintien à domicile. 2 postes à pourvoir Missions : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne : - Réaliser les soins d'hygiène : toilette, habillage, prévention d'escarre - Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche - Surveiller l'état de santé et l'état cutané de la personne (température, diurèse, poids, transit intestinal, .) - Assurer l'hygiène de l'environnement (réfection du lit, désinfection, nettoyage et rangement du matériel) Rôle de prévention, d'éducation et d'écoute auprès du patient et de sa famille : - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne - Informer sur l'évolution de la situation de la personne - Repérer les signes de maltraitance Suivi des interventions : - Transmettre les informations par oral et/ou par écrit - Contribuer à l'élaboration du dossier et à sa remise à jour - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions collectives sur le projet de soins - Effectuer un relevé journalier des heures travaillées Profil : - Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Permis B exigé Spécificités du poste : - Horaires variables (continus et coupés) - Travail le week-end et jours fériés - Possibilité de modification d'horaires et/ou d'être contacté pour effectuer une mission afin d'assurer une continuité de service - Déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée sur le secteur d'affectation - Véhicule de service et smartphone mis à disposition Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi des Aides-Soignants (cat. B), temps de travail hebdomadaire de 28h00 (heures complémentaires possibles). Avantages : Régime indemnitaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité).

MISSIONS : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents > Accueil : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . > Animation : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents > Secrétariat, facturation et commercialisation : Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes, facturation, encaissement Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation de services à la carte aux résidents Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation locative (visite de la résidence aux prospects, appels téléphoniques.) PROFIL RECHERCHE : Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie Expérience exigée de 2 ans Sens de l'accueil et du contact avec les seniors Compétences commerciales appréciées Aisance relationnelle et téléphonique Sérieux, rigueur et ponctualité Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) TEMPS DE TRAVAIL : 35 h du Lundi au Vendredi

L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Notre ADN : une ambiance familiale, des équipes soudées et investies, un management de proximité, et une volonté commune d'offrir un accompagnement de qualité dans un cadre respectueux et humain. Etablissement neuf et entièrement adapté (rails de transfert dans toutes les chambres et salles de bain) Planning avec un roulement de 10 semaines, avec 1 week-end sur 2,5 travaillé. Equipe engagée et projet d'ouverture stimulant Poste uniquement de jour - pas d'horaires coupés Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs Nous recherchons pour notre MAS sur l'unité TSA, un(e) Moniteur(rice) Educateur(rice) pour participer à l'accompagnement quotidien de résidents adultes présentant des handicaps lourds ou complexes, nécessitant un accompagnement global, attentif et personnalisé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (éducateurs, AMP/AES, soignants, psychologue, infirmiers, kinésithérapeute, psychomotricienne.), vous contribuez au bien-être, à la sécurité, au développement des compétences et à la qualité de vie des résidents. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles/tuteurs. - Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sensorielles, motrices, sociales, culturelles ou de bien-être, adaptées aux capacités et au rythme des résidents. - Favoriser l'autonomie, l'expression, la communication et la participation sociale des personnes accompagnées. - Observer et analyser les besoins, les comportements et les interactions pour ajuster l'accompagnement individuel. - Participer activement aux actes de la vie quotidienne dans une dimension éducative : repas, installation, déplacements, hygiène, temps calmes, aides spécifiques. - Accompagner les résidents dans la gestion de leurs émotions, de leur sécurité affective et de leurs repères relationnels. - Assurer des transmissions fiables et structurées garantissant une cohérence dans l'accompagnement. - Contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisant, apaisé et respectueux. - Participer aux réunions institutionnelles, synthèses, groupes de réflexion et projets transversaux. - Travailler en cohésion avec l'ensemble de l'équipe (éducative, médicale et pluridisciplinaire), avec une posture constructive et professionnelle. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) - obligatoire. - Une expérience en IME, MAS, ITEP, ou auprès d'adultes en situation de handicap est appréciée. - Aptitude à l'analyse, capacité à proposer des outils éducatifs adaptés et à conduire des projets. - Qualités humaines : écoute, créativité, patience, bienveillance, sens de l'éthique professionnelle. - Travail en équipe, communication constructive et aptitude à fédérer autour de projets personnalisé. - Capacité à s'adapter à des besoins variés et à s'investir dans un projet associatif à taille humaine. Conditions d'exercice : - Temps partiel possible (75% ) Acquisition de RTT - Roulement 1 week-end sur 2,5 - Amplitude horaire : au plus tôt 7h - Au plus tard 20h30 (pas d'horaires coupés) Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous !

Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres, des opérateurs de production (H/F). Vos missions seront le suivi de votre production ainsi que le contrôle visuel des pièces produites. Vous devrez également saisir sur informatique vos données de production. Mission intérim longue durée. Horaires : 2*8 ou de nuit Personne sérieuse, expérience en industrie souhaitée. Personne disponible sur du long terme.