Du bist bereits in der Augenoptik tätig und suchst den nächsten Schritt? Dann bieten wir dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Mitgestaltung, sondern auch eine Wechselprämie* von bis zu 5.000 €. Für unsere Neueröffnung in Wiesbaden erwartet dich ein kleines, persönliches Team, in dem Zusammenhalt, Wertschätzung und kurze Abstimmungswege im Mittelpunkt stehen. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - Du setzt dich mit Engagement und Einfühlungsvermögen für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein und begleitest sie kompetent durch den gesamten Beratungsprozess. Dabei gehst du individuell auf ihre Sehbedürfnisse ein und nutzt deine augenoptische Expertise, um sie verständlich und vertrauensvoll zu beraten. - Mit modernster Messtechnik erfasst du präzise Daten rund ums Sehen und stellst sicher, dass jedes Ergebnis verlässlich und gut interpretierbar ist. Damit schaffst du die Basis für passgenaue Sehlösungen. - Dein Wissen rund um Kontaktlinsen bringst du fachkundig ein oder du erwirbst dieses Schritt für Schritt bei uns. Wir unterstützen dich dabei, deine Kompetenz kontinuierlich zu erweitern. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Augenoptik und möchtest deine Fachkenntnisse im direkten Umgang mit Menschen einsetzen. Der wertschätzende, offene Kontakt zu Kundinnen und Kunden bereitet dir Freude und du schaffst eine Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen. - Mit deinem sicheren Stilempfinden findest du für jede Persönlichkeit die passende Brille und berätst modisch mit einem Blick für Trends. Gleichzeitig arbeitest du eigenverantwortlich und sorgfältig, schätzt aber ebenso die kooperative Zusammenarbeit in einem familiären Team. - Neuen Technologien begegnest du offen und interessiert und nutzt moderne Arbeitsmittel selbstverständlich in deinem Alltag. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Überdurchschnittliche Vergütung für diesen Standort, ergänzt durch 13. Gehalt und Prämienzahlungen. - Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen. *Die Wechselprämie gilt für ausgewählte Positionen und Standorte. Auszahlung anteilig bei Eintritt sowie nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Voraussetzung ist ein Arbeitsverhältnis mit einer Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Geringfügige Beschäftigungen sind ausgeschlossen.

Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf innovative Materiallösungen und industrielle Anwendungen. Das Unternehmen überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, moderne Prozesse sowie ein strukturiertes und sicheres Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet - Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Lagerbetriebs inklusive Warenannahme, Prüfung und Einlagerung - Durchführung von Verpackungs- und Versandtätigkeiten unter Einhaltung geltender Vorschriften - Be- und Entladung von Transportmitteln sowie Handling von speziellen Gütern (z. B. Tankentleerung) - Bereitstellung von Rohstoffen für die Produktion gemäß Planung sowie Unterstützung bei Inventuren - Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen sowie Einhaltung von Sicherheits-, Sauberkeits- und Qualitätsstandards Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Chemieproduktion oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Erfahrung in der Lagerwirtschaft eines produzierenden Unternehmens - Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen sowie Kenntnisse relevanter Vorschriften wünschenswert - Gültiger Staplerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen - Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Erfahrung mit ERP-Systemen und logistischen Prozessen von Vorteil - Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell nur Tagschicht) Vergütungspaket - Ein stabiles Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung - Kollegiales Team und klare Abläufe im Tagesgeschäft - Option auf Übernahme durch das Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kommissionieren, Lagerarbeit, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Logistik Expertenkenntnisse: Förderanlagen und Transportgeräte bedienen Zwingend erforderlich: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Aufgaben: - Kundenanfragen bearbeiten: Telefonisch, per E‑Mail oder Chat Fragen beantworten und Probleme lösen - Support leisten: Technische oder organisatorische Schwierigkeiten der Kunden aufnehmen, analysieren und passende Lösungen anbieten - Dokumentation: Fälle, Schritte und Ergebnisse im System festhalten - Servicequalität sichern: Freundlich, professionell und lösungsorientiert kommunizieren, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten - Weiterleitung & Zusammenarbeit: Komplexe Anliegen an Fachabteilungen weitergeben und eng mit anderen Teams zusammenarbeiten - Feedback aufnehmen: Kundenrückmeldungen sammeln und an relevante Stellen weitergeben, um Produkte oder Prozesse zu verbessern Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Dialogmarketing, Industrie oder vergleichbar) - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, professionelles Auftreten - Hohe Service- und Lösungsorientierung mit Freude am Umgang mit Kunden - Empathie, Geduld und Konfliktfähigkeit, insbesondere in herausfordernden Situationen - Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten - Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Anwendungen (z. B. CRM‑ oder Ticketsysteme) - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Sachbearbeitung Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung

Montage Supervisor im Anlagenbau (m/w/d) Mit Zuverlässigkeit und Präzision trägst Du maßgeblich zum Erfolg unserer Kundenprojekte bei. Die Riedel Filtertechnik GmbH ist ein mittelständischer Technologieführer im Anlagenbau nahe Bielefeld. Als Hidden Champion sind wir weltweit bevorzugter Partner für zukunfts­weisende Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. An unserem Firmensitz sind Vertrieb, Produktion und Entwicklung technisch hochwertiger und kundenindividuell automatisierter Produkte unter einem Dach vereint. Montage Supervisor im Anlagenbau (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns • Internationale Baustellenleitung für die Installation unserer Maschinen und Anlagen • Einweisung, Begleitung und Steuerung externer Montageteams vor Ort • Planung und Durchführung von Montagearbeiten sowie Organisation der Schichtaktivitäten externer Teams und Zuweisung von Arbeitsaufträgen • Einhaltung & Sicherstellung von Termin- und Qualitätsvorgaben • Überwachung & Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen • Professionelle Kommunikation zum Kunden, sowohl verbal als auch schriftlich • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur effizienten Behebung von Produktionsnotfällen und Minimierung von Ausfallzeiten • Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs • Erstellen von Baustellendokumentation und (Prüf)protokollen Was solltest Du mitbringen? • eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Elektrotechniker • gutes technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten; Schweißkenntnisse von Vorteil • Routine in der Verwendung von technischen Konstruktionszeichnungen • hohe internationale Reisebereitschaft für mehrwöchige Auslandsaufenthalte • gute Deutsch- und Englischkenntnisse • PKW Führerschein, Stapler- & Hebeführerschein von Vorteil • selbstständige & zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten • Fähigkeit zur Anpassung an neue Umgebungen und Kulturen • Spaß an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten und zu motivieren • gute MS Office 365 Kenntnisse Das bieten wir Dir • abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Kundenprojekten • eine begleitete Einarbeitung im Training-on-the-job • ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage pro Jahr • eine unbefristete Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen • Unterstützung bei Weiterbildung und Schulungen • authentische Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamspirit • umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Smartphone mit Privatnutzung, Jobrad, Sommerfest, Kickerturniere, Teilnahme an Lauf-Events sowie Angebote und Rabatte bei über 800 Anbietern (corporate benefits) • gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Weitere Infos • Arbeitsort: Leopoldshöhe • Befristung: unbefristet • Beschäftigungsart: Vollzeit • Beginn: ab sofort Dein Ansprechpartner Perihan Sacik +49 5202 992-141 Du suchst aufregende Jobs im Anlagen- und Maschinenbau? Entdecke jetzt den Hidden Champion aus Leopoldshöhe bei Bielefeld! Insbesondere im Anlagen- und Maschinenbau gilt: Nur ein funktionierendes Team kann erfolgreich agieren. Wir legen Wert auf ein positives Miteinander und Spaß an der Arbeit. Bei uns erwarten Dich spannende Jobs und vielfältige Aufgabenfelder in direkter Nähe zu Bielefeld. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! In der Region verwurzelt, international aufgestellt: Riedel Filtertechnik ist ein Familienunternehmen in junger Generation. Als Kollegen und Kolleginnen legen wir Wert auf gegenseitige Wertschätzung, freundlichen Umgang und ein positives Miteinander. So verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele in der Zusammenarbeit. Und das zeigt sich auch außerhalb der Arbeitszeiten – beim großen Sommerfest, am Tischkicker in der Mittagspause oder beim Pritschen auf unserem Beach-Volleyballfeld. Interessiert? Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne an bewerbung@riedel-filtertechnik.com. Riedel Filtertechnik blickt inzwischen auf 100 Jahre Maschinen- und Anlagenbau zurück. Seit über 50 Jahren begründet sich unser Unternehmenserfolg auf zukunftsweisenden Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. Darüber hinaus haben wir uns in den vergangenen Jahren auf die Beseitigung von Gerüchen aus industrieller Abluft spezialisiert. Für verschiedenste Industriezweige wie Reifen, Tabak, Nahrungsmittel und Schüttgüter sind wir weltweit bevorzugter Partner anwendungsspezifischer, technisch hochwertiger und automatisierter Lösungen. Riedel Filtertechnik GmbH Westring 83 33818 Leopoldshöhe Homepage (https://www.riedel-filtertechnik.com/de/arbeiten-bei-riedel/offene-stellen/detail/montage-supervisor-im-anlagenbau-mwd-1) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Schweißen, Elektrotechnik, Technisches Verständnis

Die Judith Gruppe ist ein moderner Handwerksbetrieb im Kern des Ruhrgebiets, welcher im Bereich HKLS und Gebäudetechnik tätig ist. Unser Aufgabenspektrum reicht von der Projektentwicklung über deutschlandweiten Filialbau bis hin zum herkömmlichen Service beim Endkunden mit Schwerpunkt Gas-, Wasser-, Heizung-, MSR- & Elektroinstallation sowie Planung, Klimatechnik und Lüftungsinstallation. Unser familiengeführtes Unternehmen ist 90 Mitarbeiter stark. Wir sind vor allem im Ruhrgebiet vertreten, aber auch deutschlandweit für unsere Kunden tätig. Ihre Aufgaben: • Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen • Fehleranalyse und Beseitigung von auftretenden Störungen • Technischer Ansprechpartner vor Ort und Betreuung unserer Kunden Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer / Mechatroniker oder artverwandte Berufe • Erfahrung im entsprechenden Bereich wird vorausgesetzt • Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise • Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten • Führerschein der Klasse B • Sachkundenachweis Kategorie I wünschenswert Wir bieten Ihnen: • 40 Stunden/Woche oder 4-Tage Woche sind möglich • zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig denkenden, digitalen, mittelständigen Unternehmen • Voll ausgestattetes Montagefahrzeug mit hochwertigen Arbeits- und Kommunikationsmitteln • Wöchentliche Besprechungen für einen organisierten Start in den Arbeitstag • Digitale Arbeitszeiterfassung inkl. verschiedener Auszahlungsmodelle für Überstunden • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefit Programm • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein attraktives Vergütungspaket • Gesundheit und Sport: Firmeneigenes Fitnessstudio und Dusche, Yoga, Ernährungsberatung, Job Rad • regelmäßige Trainings, Messebesuche, Workshops und Weiterbildungen Ansprechpartner: Herr Oliver Papok • Tel. 0234 / 528 612 13 • Firmenwebsite: www.judith-gmbh.de

Wir suchen Sie, für unseren renommierten Kunden in Eurasburg als Versandmitarbeiter (m/w/d). Wir bieten: • Festanstellung • Übertarifliche Bezahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Ein- und Auspacken der Werkstücke • Erstellung und Pflege der Dokumentation • Vorbereitung für den Versand Ihr Profil: • Idealerweise Erfahrung im Bereich Lager/Versand • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sicherer Umgang Werkstücken • Gabelstaplerschein Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung “Hygiene und Mikrobiologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) **in Teilzeit (13,00 – 19,25 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: • Durchführung mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen (z.B. Überprüfung von Endoskopen, Bronchoskopen, RDG’s etc.) nach Jahresplan der Abteilung • Erwerb des Trinkwasserentnahmescheins sowie Durchführung von Trinkwasserbeprobungen in Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung • Möglichkeit zur Aus- bzw. Weiterbildung zum Desinfektor im Bereich öffentliches Gesundheitswesen • Pflege und Erstellen von Dokumenten im Qualitätsmanagementsystem der Klinik für den Bereich Krankenhaus-Hygiene • Digitale Infektionserfassung mittels moderner Software (Hybase, Fa. Epinet) • Mithilfe bei der Planung und Organisation aller Veranstaltungen der Abteilung Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten • Gute EDV-Kenntnisse • Engagement, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität • Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten: • Gezielte und systematische Einarbeitung in einem anspruchsvollen und interessanten Aufgabengebiet • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit • Interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten • Vergütung auf Grundlage des TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Sozialleistungen und eine tarifliche Alterszusatzversorgung • Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Pöhlmann, Chefarzt der Abteilung unter der Telefonnummer: 08331/70-17302 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmignen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.

Wir suchen Sie als CNC-Fräser (m/w/d) für einen unserer Kunden in Andechs. Wir bieten: • Festanstellung • Übertarifliche Bezahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Rüsten der Maschine und Bearbeitung von Teilen • Prüfung von Werkzeugen und Verschleiß • Prüfung und Messung von Produktionsteilen • Pflege der Messmittel und Werkzeuge • Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten • Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung • Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen (Siemenssteuerung) • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 bzw. 3 Schichten) Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

Wir suchen Sie! - Ab sofort,als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für ein internationales Unternehmen in Bühl,77815 - Lohn steigend bis zur 22,78EUR/h Ihre Aufgaben: - Montagetätigkeiten - Maschinenbedienung - Maschinenbestückung - 100% Sichtkontrolle - Mitarbeit beim Umrüst- und Werkzeugwechsel Ihre Qualifikation: - Erfahrung in der Montage - gute Deutschkenntnisse - Schichtbereitschaft Ihr Vorteil: - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten und nutzen eines Gleitzeitkontos - Mitarbeiterangebote - Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Fahrgeld/Fahrkarte - Wir betreuuen Sie auf verschiedene Sprachen wie : türkisch, serbisch, französisch und rumänisch Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 07222/9297910. Gerne auch per E-Mail unter: rastatt@lott.hofmann.info Oder gerne über WhatsApp : 0172 6224084 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Als Senior Manager External Communications & Social Media gestalten Sie die externe Kommunikation von Fresenius auf Konzernebene mit. Sie arbeiten an einem breiten Themenspektrum – von Unternehmens- und Wirtschaftsthemen über Gesundheitspolitik und Innovation bis hin zu KI im Gesundheitswesen – und entwickeln unsere Social-Media-Aktivitäten strategisch weiter. Sie stärken die externe Positionierung von Fresenius, entwickeln unsere digitalen Kanäle weiter und bringen Themen mit Relevanz, Tempo und klarem Gespür für Öffentlichkeit in die Kommunikation. Das sind Ihre Aufgaben: - Sie erstellen, redigieren und veröffentlichen Inhalte für Social Media und bereiten Themen für die externe Kommunikation und Pressearbeit auf. - Sie planen und priorisieren Themen entlang des Annual Communications Plans und setzen digitale Kommunikationskampagnen zielgerichtet um. - Sie steuern die Inhalte unserer Corporate-Social-Media-Kanäle und entwickeln kanalübergreifende Kommunikations- und Content-Konzepte. - Sie entwickeln unsere gruppenweite Social-Media-Strategie weiter und sorgen dafür, dass sie eng mit der Unternehmens- und Kommunikationsstrategie verzahnt ist. - Die kontinuierliche Entwicklung einer konzernweiten Social Media Governance ist ebenfalls eine zentrale Aufgabe: Sie gestalten Standards, Guidelines und Best Practices für Social Media. - Sie steuern externe Partner und begleiten die Erstellung von Social Assets ebenso wie die Weiterentwicklung relevanter Tools und Formate. - Sie beraten Kolleginnen und Kollegen, Kommunikationsverantwortliche und interne Stakeholder zu digitalen Kommunikationsformaten und Social-Media-Aktivitäten. - Sie analysieren Performance, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten daraus fundierte Empfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten ab. - Sie beobachten Trends, relevante Diskussionen und reputationsrelevante Entwicklungen im digitalen Raum und unterstützen bei Issues- und Krisenkommunikation. Das zeichnet Sie aus: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Kommunikationswissenschaften, Medien, Journalistik, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich - Mehrjährige Erfahrung in Social Media, externer Kommunikation, Corporate Communications oder Digital Communications - Sehr gutes Gespür für Themen, Storytelling, zielgruppengerechte Ansprache und digitale Trends - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und Kommunikationskonzepten, vor allem mit Fokus auf Corporate Social - Freude daran, komplexe Themen klar, relevant und kanalgerecht aufzubereiten - Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - Analytisches Verständnis sowie Erfahrung mit Monitoring, KPI-Steuerung und Performance-Auswertung - Verständnis für Reputationsmanagement sowie für digitale Issues- und Krisenkommunikation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen - Eine spannende Rolle mit hoher Sichtbarkeit in einem international führenden Gesundheitskonzern - Die Möglichkeit, die externe und digitale Kommunikation auf Konzernebene aktiv mitzugestalten - Ein Umfeld, in dem strategische Themen, gesellschaftliche Relevanz und moderne Kommunikation zusammenkommen - Zusammenarbeit mit erfahrenen Kommunikationsprofis und vielfältigen internen und externen Stakeholdern - Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und die Weiterentwicklung innovativer Kommunikationsansätze