Praktikum IT Industrie 4\.0 (w/m/d) Arbeiten bei Electric – We are your Energy Technology Partner Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen. Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell ein Praktikum IT Industrie (w/m/d) am Standort Horgen. Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen und die Zukunft von Energie und Industrie aktiv mitgestalten? Dann werde IMPACT Maker bei Electric! Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick: Was? Praktikum im Bereich IT Industrie Wann und Wo? Ab sofort, in Horgen Dauer? für mind. 6 Monate Wochenstunden: 41 Gehalt: Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 41/h Woche bieten wir Dir in Abhängigkeit von Deinen Erfahrungen ein Monatsgehalt ab 3700 CHF Deine Ansprechperson: Bruegmann Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen und kommunizierst fließend auf Deutsch (mind. C1\) und Englisch (mind. B2\). Mit Deinem sehr guten technischen Verständnis und Deiner IT\-Affinität erarbeitest Du Cybersecurity Lösungen und setzt sie anschließend um. Bestenfalls konntest Du bereits Erfahrungen sammeln. Wenn nicht, lernst Du es bei uns! Deine Mission: Mache unsere IT\-Infrastruktur fit für die Zukunft und treibe innovative Netzwerk\- und Cloud\-Lösungen voran. Schütze, was zählt: Entwickle unsere Cybersecurity\-Strategie weiter Begleite unsere Produktionsstandorte auf ihrem Weg der digitalen Transformation und schaffe nachhaltige Verbesserungen in Prozessen und Zusammenarbeit Verbinde Menschen, Standorte und Technologien durch die erfolgreiche Steuerung globaler IT\-Rollouts Leite verschiedene IT\-Projekte zu Themen, wie Smart Factory oder Industrie 4\.0, übernehme eigenverantwortlich die Leitung Unser Angebot: Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH\-Zone verantwortlich ist Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus. Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung. Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder? Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Erfahre mehr: Über @schneiderelectric\_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Hinweis: Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Electric geltend gemacht werden. jpidaa69fdbjm jit0730jm jiy26jm

HR\-Manager/in Amt für Jugend und Berufsberatung HR\-Manager/in 70 \- 100% Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder\- und Jugendhilfe sowie in der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein. Sind Sie ein Profi im HRM und möchten Ihr Fachwissen in einer vielseitigen HR\-Generalistenfunktion einbringen? Überzeugen Sie dabei mit einer lösungsorientierten, positiven Haltung und einem ausgeprägten Dienstleistungs\-verständnis Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres HR\-Teams suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung befristet bis am 31\. Dezember 2030 eine engagierte Persönlichkeit als HR\-Manager/in. Ihr Aufgabengebiet: Kompetente Beratung \& Unterstützung der Führungskräfte in allen personal\- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für die operative Abwicklung sämtlicher Personalprozesse Durchführung von Personalgewinnungsprozessen Steuerung \& Begleitung anspruchsvoller Personal\- sowie von Case\-Management\-Fällen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Leitung und Mitarbeit in HR\-Projekten und Arbeitsgruppen Sie bringen mit: kaufm. Grundbildung mit eidg. HR\-Fachausweis oder gleichwertige Aus\-/Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. 4 Jahre in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung Die Fähigkeit, sich klar zu positionieren, auch in anspruchsvollen Situationen, und gleichzeitig partnerschaftlich zu beraten Hohe IT\-Affinität, idealerweise Erfahrung mit SAP\-HR und ganz viel Drive! Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit hoher Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum eine Rolle als geschätzte/r Sparringpartner/in der Führungskräfte ein kollegiales, engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Humor schätzt sinnstiftende Aufgaben im Umfeld des Kantons Zürich mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Büroräumlichkeiten an zentraler Lage und die Möglichkeit, auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns, denn auch für unsere Mitarbeitenden gilt «Fürs Leben gut». Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E\-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Frau Joos unter Tel. gerne zur Verfügung. Zusätzliche Informationen finden Sie unter . jpid1bb1360jm jit0730jm jiy26jm

Leiter/in Kundenmanagement \& Veranstaltungen Sport 80 – 100 % CAMPUS SURSEE – Der Ort, der Menschen weiterbringt. Ein Zuhause für Wissen, Austausch und Gemeinschaft – das ist CAMPUS SURSEE. Mit unseren Geschäftsfeldern Bildung, Hotellerie und Sport schaffen wir einen Ort, an dem Menschen in inspirierender Atmosphäre weiterkommen. Du denkst unternehmerisch, begeisterst dich für Sport und möchtest unvergessliche Erlebnisse schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Leiter/in Kundenmanagement \& Veranstaltungen Sport 80\-100% Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Teams Veranstaltungen Sport und Gästeservice Gestaltung neuer Angebote und Dienstleistungen sowie Sicherstellung eines professionellen Kundenmanagements Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen, Trainingslagern und Wettkämpfen Planung und zielgerichteter Einsatz von Ressourcen und Budget Das bringst du mit Höhere Ausbildung in Sportmanagement oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Veranstaltungs\- und Kundenmanagement sowie erste Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und fundierte Kenntnisse in Angebotsentwicklung, Budgetierung und Kennzahlen Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Freue dich auf eine vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung spannende Projekte und Mitgestaltung eines einzigartigen Sportstandorts ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld 28 Tage Ferien, kostenlosen Parkplatz oder öV\-Gutschein, gratis Getränke und Mittagessen, freier Eintritt in die Sportarena und weitere tolle Benefits Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich noch heute. Deine Fragen beantwortet dir , Geschäftsführer Sport, gerne unter . jpid7bbc871jm jit0730jm jiy26jm

Kundenberater:in Customer Value Center (m/w/d) 60\-100% Swiss Bankers ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Standorten in den Kantonen Bern und Zürich sowie in Liechtenstein, Vaduz. Seit Januar 2025 befindet sich die Bank im Besitz der Hypothekarbank Lenzburg AG. Swiss Bankers ist führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Verarbeitung von innovativen, auf Guthaben basierenden Zahlungsprodukten und bietet Lösungen im bargeldlosen, weltweit sicheren Zahlungsverkehr an. Zusammen mit der Hypothekarbank Lenzburg will Swiss Bankers in den kommenden Jahren das Angebot in den Bereichen Zahlen und Finanzieren sowie im Bereich Embedded Finance ausbauen. Swiss Bankers hat in der Schweiz Pionierarbeit geleistet und ermöglicht Mobile Payment mit Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay und mit Wearables wie Garmin, Swatch und Fitbit. Darüber hinaus bietet Swiss Bankers als erster Anbieter in der Schweiz einen kartenbasierten und kontounabhängigen Peer\-to\-Peer\-Geldtransferservice aus der Schweiz in zahlreiche Länder per App an. Das Unternehmen wurde 1975 gegründet und durch die Travelers Cheques bekannt. Heute erfreuen sich alle Karten von Swiss Bankers grosser Beliebtheit und können je nach Produkt direkt auf oder bei über 200 Vertriebspartnern bezogen werden. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Grosshöchstetten suchen wir ab sofort eine kommunikative Persönlichkeit als Kundenberater:in Customer Value Center (m/w/d) 60\-100% Bist du eine sympathische, kundenorientierte Persönlichkeit und setzt du deine Sprachkenntnisse gerne ein? Fühlst du dich in der digitalen Welt zu Hause und bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Laufbahn? Dann nimm mit uns Kontakt auf oder bewirb dich gleich online bei uns. Deine Aufgaben Du bist die Stimme für unsere Kund:innen – telefonisch oder schriftlich, in Deutsch und Englisch sowie einer weiteren Sprache (ösisch oder Italienisch, je nach Sprachkenntnissen) Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung der Swiss Bankers App – und sorgst dafür, dass Banking einfach bleibt Du bearbeitest interne sowie externe Anliegen direkt in unseren Systemen und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert Du koordinierst mit dem 2nd Level oder Backoffice, indem du Support\-Anfragen erstellst, wenn es einmal komplexer wird Was du mitbringst Abgeschlossene Grundausbildung sowie Erfahrung im Kundenkontakt oder Dienstleistungsumfeld Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ösisch\- und/oder Italienischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen Du bleibst ruhig und strukturiert, auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig eingehen Du arbeitest zuverlässig, genau und übernimmst Verantwortung für deine Fälle Du bringst dich konstruktiv ins Team ein Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen Zeitgemässe Arbeitsmittel und klar definierte Prozesse Sorgfältige Einarbeitung und fachliche Unterstützung im Alltag Planbare Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zu Homeoffice Kollegiales Team mit offenem, respektvollem Umgang Arbeitsplatz in Grosshöchstetten mit Parkmöglichkeiten vor Ort; ÖV\-Anreise möglich Wenn du Interesse an dieser Stelle hast, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online\-Bewerbungstool. Kontakt Emita Simmatun Expert Coach, Deputy Supervisor Swiss Bankers Prepaid Services AG Telefon: Vorgesetzte Person Erolind Ramadani Teamleiter Kundenkontakt Center Swiss Bankers Prepaid Services AG Telefon: jpidc40096cjm jit0730jm jiy26jm

Kauffrau / EFZ Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Folgende Aufgaben warten auf Sie: Sie führen unser Sekretariat selbständig und sind unsere Visitenkarte am Empfang sowie am Telefon Sie bewirtschaften selbständig das Büro\- und Verbrauchsmaterial Sie sind für das Wohl der Kunden verantwortlich Sie erledigen diverse administrative Arbeiten Einführung in diverse Treuhandtätigkeiten wie Kundenbuchhaltungen und Steuererklärungen von juristischen und natürlichen Personen Unterstützung unserer Mandatsleiterin bei der Verwaltung von verschiedenen Parkhäusern Sie unterstützen das Team und die Geschäftsleitung in verschiedenen Bereichen Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit E\-Profil und Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Treuhandwesen Zahlenflair und gute EDV\-Anwenderkenntnisse Gewandte Kommunikation in Deutsch gepflegte Erscheinung und angenehme Umgangsformen Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt und legen Wert auf eine strukturierte und exakte Arbeitsweise Sie sind lösungsorientiert und gehen die Herausforderungen tatkräftig an Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit ein angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten Team ein modernes und geschmackvolles Büro mit modernster Infrastruktur Sind Sie an dieser verantwortungsvollen Herausforderung interessiert? Bewerbungen ohne Erfahrung in der Buchhaltung oder im Treuhandwesen werden nicht berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: Merki Treuhand AG Frau Angelika Theaterplatz 8 5400 Baden Telefon 056 204 96 00 jpidf4edbf7jm jit0730jm jiy26jm

Kaufmännische/\-r Mitarbeiter/\-in \- dein Einblick ins Steueramt! Steueramt Kaufmännische/\-r Mitarbeiter/\-in \- dein Einblick ins Steueramt! 50 \- 100% Willkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten. Für unser Veranlagungsteam suchen wir temporäre Unterstützung mit einem Pensum von 50% oder 100%. Der Einsatz dauert von Mitte September 2026 bis Ende Februar 2027\. Deine Aufgaben Prüfung von Steuererklärungen und Jahresrechnungen juristischer Personen Abklärungen im Zusammenhang mit Gründungen und Liquidationen juristischer Personen Festsetzung der Steuerfaktoren bei einfachen Konstellationen Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit steuerpflichtigen Personen, Ämtern und internen Stellen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung Zahlenflair und buchhalterische Grundkenntnisse von Vorteil Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse Motivation zur Einarbeitung sowie sicherer Umgang mit IT\-Anwendungen Bereitschaft Arbeit vor Ort – keine Homeoffice Möglichkeit Unser Angebot Sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet Moderner Arbeitsplatz in Zürich\-Altstetten Einreihung der Stelle in Lohnklasse 9; die individuelle Lohnstufe richtet sich nach der beruflichen Erfahrung und den mitgebrachten Qualifikationen Interessiert? Dann bewirb dich bis spätestens 13\. August 2026 über unser Online\-Tool – wir freuen uns, dich kennenzulernen. Für deine Bewerbung brauchst du kein Motivationsschreiben. So geht’s weiter Nach Prüfung der Bewerbungen laden wir passende Personen zu unserem Recruiting Day am Montag, 24\. August 2026, in Zürich\-Altstetten ein. Die Gespräche finden ausschliesslich an diesem Termin statt. Am Recruiting Day erhältst du weitere Informationen zur Stelle und lernst uns persönlich kennen. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen. jpid0b5471ejm jit0730jm jiy26jm

Vous êtes organisé, réactif et aimez coordonner des équipes dans un enviro Disponent Secteur Assainissement 100% CDI (H/F/D) Vous êtes organisé, réactif et aimez coordonner des équipes dans un environnement dynamique ? Vous appréciez le contact client et savez gérer plusieurs priorités avec sang\-froid ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Disponent Secteur Assainissement 100% CDI (H/F/D) Responsabilités Planifier et coordonner les interventions des équipes d'assainissement auprès d'une clientèle d'immeubles et de régies Organiser les plannings quotidiens en optimisant les ressources humaines et les véhicules Assurer le suivi administratif des interventions de manière irréprochable Répondre aux demandes des clients, les conseiller et garantir un excellent suivi des prestations Collaborer étroitement avec le responsable de secteur afin d'assurer une organisation fluide et efficace Veiller au bon déroulement des interventions et contribuer à l'amélioration continue des processus Profil CFC de logisticien, de planifiacteur ou formation jugée équivalente Expérience dans un poste de disponent, de planificateur ou dans le secteur de l'assainissement, un réel atout Excellente capacité d'organisation, autonomie et résistance au stress Aisance dans la gestion des priorités et forte orientation client Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft 365 et ERP) Esprit d'équipe, sens de la communication et aptitude à coordonner efficacement les différents intervenants Bénéfices Un poste clé offrant autonomie, responsabilités et diversité des tâches Un environnement de travail dynamique avec des équipements modernes et des outils performants Des conditions de travail attractives ainsi que des possibilités de développement professionnel Une activité variée, au contact des clients et des équipes opérationnelles Entrée en fonction : à convenir Informations de contact Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie. Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN \-), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au . À propos de nous Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés. \#boost jpidf500f8fjm jpit0730jm jpiy26jm

Le serv Travailleur\-se social\-e Le service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité, en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs. Pour compléter son équipe, Cité seniors, lieu de vie, d'information et d'échange dédié aux seniors, recherche un ou une Travailleur social ou Travailleuse sociale à un taux d'activité de 70 % Durée engagement : 6 mois \- CDD Date entrée en fonction : dans l'idéal le 21 septembre 2026 Travailleur\-se social\-e Votre mission \- Accueillir, informer et orienter le public senior concernant les prestations, services et activités proposées par Cité seniors; \- Être à l'écoute des besoins du public senior, le conseiller et l'orienter vers les institutions, organismes, associations ou réseaux sociaux les plus adaptés à sa situation; \- Contribuer à la conception, à l'organisation et à l'animation du programme d'activités de Cité seniors; \- Participer à la mise en oeuvre de prestations spécifiques, notamment le Plan canicule ainsi qu'à l'organisation d'événements destinés aux seniors; \- Développer des projets et collaborer étroitement avec les partenaires du réeau social et médico\-social en faveur du public senior; \- Participer à la décentralisation et au déploiement des activités de Cité seniors au sein des quartiers; \- Prendre part au recrutement, à l'accompagnement et à l'encadrement des bénévoles, en veillant à maintenir un environnement accueillant et propice au bon déroulement des activités. Votre profil \- Être titulaire d'un Bachelor of Arts HES\-SO en travail social ou disposer d'une formation jugée équivalente; \- Justifier d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes âgées; \- Posséder une bonne connaissance du réseau social genevois, des prestations sociales ainsi que du réseau des institutions et associations oeuvrant en faveur des seniors; \- Disposer de connaissances en gestion de projets et être en mesure de concevoir, d'organiser et d'animer des activités socioculturelles destinées aux seniors; \- Disposer de très bonnes compétences relationnelles, communicationnelles et rédactionnelles; \- Se distiguer par son sens de l'engagement, sa capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie et maîtriser les outils informatiques usuels; \- Faire preuve de flexibilité et être disposé ou disposée à travailler ponctuellement durant des horaires incluant des prestations le soir et le week\-end. Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les documents suivants : \- lettre de motivation \- curriculum vitae détaillé \- copies des diplômes et certificats de travail Conditions d'engagement \- répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d’expérience requise dans l’offre d’emploi \- être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable \- être domiciliée ou domicilié dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée ( \- la candidate ou le candidat retenu devra fournir à ses frais les documents suivants : extraits du casier judiciaire ordinaire et spécial, attestation de l’office des poursuites \- la fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l’échelle de traitement jpidcb8ad86jm jpit0730jm jpiy26jm

Nous sommes actifs dans les domaines de l'architecture, de l'a Architecte (H/F) 80 à 100 % Nous sommes actifs dans les domaines de l'architecture, de l'architecture d'intérieur et de l'aménagement du territoire. Notre équipe est composée de professionnels aux compétences variées et complémentaires. Quelle que soit l'échelle ou la complexité des missions qui nous sont confiées, nous accordons une grande importance à la qualité des projets que nous développons. Afin de renforcer notre équipe en charge des études de faisabilité, des avant\\-projets, du développement des projets d'architecture et des dossiers de demande d'autorisation de construire, nous recherchons un profil créatif, curieux et audacieux, capable de transformer rapidement une idée en concept architectural. Nous souhaitons intégrer une personne capable d'imaginer et de développer rapidement des concepts architecturaux, de produire des visuels de qualité et d'enrichir les réflexions de l'équipe par des propositions innovantes et pertinentes, tout en maîtrisant les réalités techniques, réglementaires et constructives du métier. Convaincus que l'intelligence artificielle va transformer les métiers de la conception, nous recherchons un profil maîtrisant les outils d'IA générative et capable de les intégrer au processus de conception architecturale. Architecte (H/F) 80 à 100 % Diplôme d'architecte EPF/HES ou équivalent Curiosité, créativité et esprit d'initiative Excellente culture architecturale Maîtrise des logiciels de dessins (AutoCad et Revit) Intérêt marqué pour les outils d'intelligence artificielle générative appliqués à l'architecture Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Nous leur offrons un cadre favorisant l'esprit d'équipe, l'échange de compétences et le développement professionnel de chacun. Si vous aspirez à développer vos compétences tout en apportant votre savoir\\-faire à notre équipe, nous attendons votre candidature à l'adresse \[Écrire un email\](\< \>). Seuls les dossiers avec portfolio et répondant aux critères de l'annonce seront analysés. jpid82672c9jm jpit0730jm jpiy26jm

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, Contrôleur Qualité (H/F) Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles. Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Contrôleur Qualité (H/F). Vos futures responsabilités : Vous réaliserez le contrôle fonctionnel des mouvements, des têtes de montres et des montres complètes. Vous effectuerez le conditionnement des produits selon les procédures de travail. Vous utiliserez les moyens de contrôle usuels à la fonction. Vous appliquerez les procédures et directives transmises par la qualité. Vous transmettrez toutes les non conformités constatées. Votre profil : Vous possédez une expérience confirmée dans le contrôle qualité. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous connaissez les appareils de contrôle usuels. Vous faites preuve de facilité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, d'organisation et d'esprit d'analyse. Vos conditions : Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées. Nous vous proposons une démarche de conseil sur\-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes. jpid26f1f8cjm jpit0730jm jpiy26jm