Vous êtes passionné(e) par les travaux de rénovation et aimez la diversité des missions ? Rejoignez une entreprise à taille humaine intervenant principalement auprès de particuliers sur des chantiers neufs et de rénovation ! Vos missions : En tant qu'ouvrier polyvalent du second œuvre, vous interviendrez sur différentes phases des chantiers afin de réaliser des travaux de finition et d'aménagement intérieur. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer les supports (rebouchage, enduits, ponçage, lissage des murs et plafonds). Réaliser des travaux de peinture intérieure (application des sous-couches et finitions). Poser du carrelage au sol et au mur (préparation des supports, découpe, pose et réalisation des joints). Effectuer des travaux de plâtrerie et de cloisonnement. Installer des faux plafonds et réaliser les finitions associées. Poser différents revêtements de sols et, selon votre expérience, certains revêtements muraux. Réaliser de petits travaux de finition (joints, retouches, habillages, reprises diverses). Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail ainsi que du chantier. Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations. Travailler en équipe tout en étant autonome sur les tâches qui vous sont confiées. Conditions de travail Chantiers situés sur Toulouse et sa périphérie. Intervention principalement chez des particuliers. Aucun découché. Départ directement sur les chantiers. Horaires variables selon les besoins des chantiers. Contrat de 35 heures hebdomadaires avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon l'activité. Travail possible le samedi, ponctuellement et sur la base du volontariat selon les besoins des chantiers. Rémunération attractive, déterminée selon votre expérience et vos compétences. Votre profil Vous possédez idéalement une première expérience dans les métiers du second œuvre (carrelage, peinture, plâtrerie, rénovation.). Vous êtes reconnu(e) pour : votre polyvalence ; votre autonomie ; votre sens du travail soigné ; votre esprit d'équipe ; votre ponctualité et votre sérieux. Les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Si vous souhaitez apprendre le métier, l'entreprise peut vous accompagner grâce à : - Une immersion professionnelle de 5 jours afin de découvrir le poste ; - Une formation préalable à l'embauche, permettant d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste.

Nous recherchons une personne qui aura pour mission la préparation, règle d'hygiène Poste sur le matin et soir par roulement Travail le mercredi, vendredi samedi dimanche Expérience de 1 an sur un poste similaire. Possibilité d'heures complémentaires

Nous recherchons un ou une dessinateur(trice) pour rejoindre notre équipe, pour la conception et la modélisation de nos projets de construction de logements (appartements et maisons) Vous serez responsable de la réalisation des plans de nos projets, de la conception technique à la livraison Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants et concrets, dans un environnement à taille humaine, dynamique et stimulant. Responsabilités : Concevoir et réaliser (via AutoCAD) les plans PRO et plans de vente de nos projets de logements, à partir des plans architecte/permis de construire Assurer la cohérence des différents plans, et leur conformité au cadre du projet (permis de construire, études techniques...) et aux spécifications techniques et réglementaires (PMR, incendie...) Collaborer avec les équipes d'ingénierie et d'architecture pour optimiser les plans en fonction des choix techniques et économiques Collaborer avec les équipes commerciales pour adapter les plans aux demandes des clients et aux évolutions du marché Mettre à jour les plans, assurer la diffusion et le classement des différentes versions Profil recherché : Maîtrise avancée du logiciel AutoCAD, et si possible ArchiCAD et Revit Expérience significative dans le domaine du logement Diplôme en architecture ou bâtiment. Bonne connaissance des normes de la construction et du logement Capacité à interpréter rapidement les cahiers des charges et à produire des plans précis et détaillés. Esprit analytique, rigueur et souci du détail. Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des tâches. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Votre agence ACTUAL EXPERTS GD de Brest recherche un Employé de libre service H/F sur la commune de Brest.Description du poste :Pour cette mission, vos responsabilités incluent le transport des articles à l'aide d'un transpalette, l'approvisionnement des rayons en produits alimentaires et non-alimentaires, le nettoyage des rayons, l'étiquetage des articles si nécessaire, le conseil aux clients, ainsi que le contrôle des dates de validité des produits.Vos horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous profiterez d'un repos le dimanche et d'une journée off en semaine. Ce poste est à pourvoir dans une enseigne de la grande distribution offrant un environnement dynamique et stimulant.Quels sont vos avantages ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Nous recherchons un Employé de libre service (h/f) compétent et dynamique. Le candidat idéal doit posséder des compétences variées et une excellente capacité d'adaptation. Compétences Requises : Le candidat doit maîtriser les techniques de vente et de merchandising afin d'optimiser la présentation des produits en rayon. Une bonne connaissance des produits alimentaires et non alimentaires est essentielle pour conseiller efficacement les clients. La rigueur est primordiale pour assurer une gestion efficace des stocks et garantir la disponibilité des produits en rayon. De plus, le sens de l'organisation est crucial pour maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Une communication claire et efficace est nécessaire pour collaborer avec les autres membres de l'équipe et assurer un service client de qualité. La capacité à travailler sous pression, tout en restant courtois et professionnel, est également essentielle dans ce poste. Niveau de Compétence Requis : Pour ce poste d'Employé de libre service, nous recherchons un candidat ayant au minimum un niveau CAP/BEP. Une première expérience dans le domaine du commerce ou de la distribution serait un atout apprécié.

-Recruter des profils IA / Data / Machine Learning, Cybersécurité et pour des clients grands comptes des secteurs Banque et Assurance. -Rédiger et diffuser les offres d'emploi, définir les stratégies de sourcing multicanal (LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, jobboards, ATS). -Mener des entretiens de préqualification téléphoniques et Viso, y compris en anglais et en allemand, avec des candidats issus de marchés internationaux. -Construire et gérer des short-lists ciblées pour répondre à des besoins critiques et urgents, notamment pour des clients du secteur bancaire et de l'assurance. -Développer et gérer une activité de portage salarial en B2B et B2C : prospection et acquisition de consultants, développement d'un réseau d'apporteurs d'affaires. -Assurer la gestion administrative complète des consultants en portage : simulations financières, préparation et signature des contrats, suivi des autorisations de travail, suivi administratif courant. -Soigner et développer l'image de marque employeur (marque employeur / employer branding) : animation des réseaux professionnels , valorisation de la visibilité de l'entreprise auprès des candidats et des clients. -Utiliser des outils d'intelligence artificielle générative (ChatGPT, Claude) pour optimiser le sourcing, l'analyse de profils et la personnalisation des approches candidats. -Assurer le suivi du pipeline candidats sur l'ATS (reporting, priorisation, relation candidat). -Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients grands comptes et les candidats. -Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Management . -Expérience confirmée (4 à 5 ans minimum) en recrutement IT, idéalement acquise sur des profils IA et/ou Cybersécurité. -Expérience significative en portage salarial, en B2B comme en B2C : prospection et acquisition de consultants, gestion administrative des contrats et des autorisations de travail. -Expérience confirmée du secteur Banque et Assurance, auprès de clients grands comptes (types Société Générale, BNP Paribas). -Anglais (niveau c1 minimum)et allemand ( niveau B2) indispensable pour mener des entretiens techniques avec des candidats internationaux. -Maîtrise des techniques de sourcing avancé (recherche booléenne, X-ray) et des outils LinkedIn Recruiter, ATS. -Expérience dans le soin et le développement de l'image de marque employeur (animation LinkedIn, contenus RH, visibilité de l'entreprise). -Connaissance des métiers IT, IA et Cybersécurité, et de leurs spécificités techniques et de marché. À l'aise avec l'intégration d'outils d'IA générative.

Nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en cabinet d'expertise, en social, comptabilité, fiscalité. Nous attachons une grande importance à la relation humaine avec nos clients et au sein de l'équipe. Responsabilités - Gérer la comptabilité d'un portefeuille - Effectuer des analyses et du conseil - Assurer la conformité fiscale et sociale - Etablir les comptes annuels avec son supérieur Expérience Le candidat idéal devra posséder : - Une expérience confirmée dans un poste similaire - Une maîtrise des outils comptables : Pennylane (la prise en main est simple si l'on connait d'autres logiciels) - Une bonne connaissance de la fiscalité

Vous travaillez en autonomie,vous devez maîtriser les procédés de fabrication et les cuissons.Façonnages à la main Vous travaillez de 3h à 11h le lundi,mardi,jeudi,vendredi et 3h-10h le mercredi ou samedi Vous travaillez 39h par semaine avec un week-end sur deux (samedi,dimanche) en repos. La boulangerie est fermée le dimanche et les jours fériés. Salaire 2200 euros net

Temporis Mérignac, recherche pour un de ses clients, une entreprise locale spécialisée dans l'entretien, le dépannage et l'installation de solutions de chauffage, climatisation et eau chaude pour particuliers et professionnels, un.e chargé.e de recouvrement H/F. Mission générale : Le/la Chargé.e de Recouvrement a pour mission principale le suivi et les relances propres aux créances du portefeuille clients collectifs non perçues dans les délais de paiement initialement impartis. Activités significatives de l'emploi : - Vérifier la liste des factures transmises et engager les corrections nécessaires - Identifier et prioriser les créances les plus importantes et les plus anciennes, - Identifier et proposer des solutions de paiement adaptées si nécessaire. - Préparer le fichier des impayés à transmettre aux attachés.e.s commerciaux.ales en vue de notre réunion mensuelle. - Proposer des actions ciblées en concertation avec l'attaché.e commercial.e et la/le Responsable du contrôle et des comptes. - Traiter et proposer les dossiers à remettre en procédure amiable huissier ou judiciaire auprès de sa/son responsable. - Traiter et proposer les créances irrécouvrables auprès de sa/son responsable - Identifier et gérer les encaissements des clients non identifiés ou traités auprès du CSP clients. - Correspondre et traiter avec le(s) cabinet(s) de recouvrement en charge des dossiers remis en traitement les actions attendues. - Etablir la facturation simple des contrats collectifs. - Préparer, suivre et traiter les demandes d'avoirs et de remboursements - Être soutient de l'équipe de gestion des contrats collectifs en période d'absence et de surcharge liée à l'activité. Connaissances, compétences et savoir-être attendus : - Maîtriser les principes de facturation, gestion des contrats et de recouvrement - Maîtriser les outils bureautiques (pack office et ERP) - Disposer de compétences rédactionnelles - Grande capacité d'analyse des comptes client - Faire preuve de rigueur (procédures et délais), - Avoir le sens de l'organisation et la faculté à s'adapter à des interlocuteurs différents - Bonne aisance relationnelle, - Aptitude à la négociation et à la conciliation en cas de situations difficiles. Profil Recherché BAC +2 en Assistanat de Gestion ou équivalent. Expérience impérative dans la facturation client et recouvrement - Durée : 3 mois minimum - Démarrage : à partir du 28/09/26 - Taux horaire : entre 13.18 et 14€ selon expérience - Tickets restaurant : 10€ (6€ pris en charge employeur) - 13ieme mois Pourquoi rejoindre Temporis ? - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - +21 % de rémunération à la fin de votre mission (IFM + Congés Payés) - Possibilité d'acomptes hebdomadaires - Accès aux services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Avantages du CSE Temporis - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un hôte de caisse (h/f) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients sur le secteur de Chateaulin.Ce rôle crucial implique des responsabilités essentielles telles que procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrer les achats, contrôler le flux client, contrôler son fonds de caisse et effectuer des ventes additionnelles.Votre mission principale : Assurer un service client de qualité en garantissant une expérience d'achat fluide et agréable. Compétences requises :- Maîtrise des opérations de caisse et des transactions financières- Capacité à gérer les paiements et rendre la monnaie correctement- Bonne connaissance des outils informatiques pour enregistrer les ventes- Sens du service client et aptitude à travailler sous pression

Rattaché(e) à La Belle Façade, entreprise spécialisée dans le nettoyage de stores, façades, vitrines et terrasses pour une clientèle professionnelle (commerces, franchises) en Île-de-France, vous interviendrez directement sur le terrain. Vos missions : - Nettoyage de stores bannes, vitrines et façades de commerces - Traitement anti-mousse et hydrofuge des façades - Nettoyage haute performance des surfaces vitrées et terrasses - Travail en hauteur quotidien (échelle ou équipement adapté selon site) - Utilisation de matériel professionnel (nettoyeur haute pression, injecteur-extracteur) - Respect strict des consignes de sécurité liées au travail en hauteur - Relation client sur site : accueil, état des lieux avant/après intervention Profil recherché : - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens chez les clients en Île-de-France) - Expérience en nettoyage professionnel souhaitée (idéalement façade/vitrerie) - À l'aise avec le travail en hauteur au quotidien - Autonomie, ponctualité, sens du service client