Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Franchise Reload - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Bar & Events, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Bar & Events ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu quivous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 15 000 € Apport personnel recommandé : minimum 15k€ (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Bar & Event - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez. Enseigne de l'employeur - RELOAD Bar & Events via ML Groupe

Nous recherchons un opérateur composite H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans le nautisme aux alentours de Lorient. Vos missions : - Fabriquer des pièces en matériaux composites selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Vous êtes titulaire d'une formation ou vous avez une première expérience dans le domaine du composite. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un/une Chaudronnier/e expérimenté/e pour rejoindre notre équipe dédiée à la fabrication d'outils aéronautiques. Vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la finition de pièces en acier, inox et aluminium, en utilisant des techniques de soudage TIG et MIG. Vous devrez également maîtriser l'utilisation de machines telles que la plieuse, la cintreuse et la cisaille, et être capable de lire des plans industriels. Missions principales : - Fabrication et assemblage de pièces en acier, inox et aluminium. - Utilisation des techniques de soudage TIG et MIG. - Manipulation de machines telles que la plieuse, la cintreuse et la cisaille. - Lecture et interprétation de plans industriels. - Contrôle qualité des pièces fabriquées. - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la production dans les délais impartis. Profil recherché : - Expérience confirmée en chaudronnerie. - Maîtrise des techniques de soudage TIG et MIG. - Compétences avérées en lecture de plans industriels. - Capacité à utiliser des machines telles que la plieuse, la cintreuse et la cisaille. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

La Sauvegarde de l'enfance recherche un.e Educateur.trice Spécialisé.e, CESF, ASS ou EJE. Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, basé à Seynod, exerçant des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) ordonnées pour 6 mois par les juges des enfants de Haute-Savoie vos missions seront de : - Mettre en oeuvre des mesures en co-responsabilité avec un psychologue, sous la responsabilité hiérarchique et technique du chef de service - Participer aux réunions d'équipe et de service, aux espaces d'analyse des pratiques et à la vie associative - Evaluer en simultané les situations de 22 mineurs - Effectuer la consultation du dossier au tribunal - Conduire des entretiens avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile - Prendre des contacts avec l'ensemble des professionnels qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles afin de recueillir des éléments d'évaluation de leurs situations - Rédiger des rapports écrits à destination des juges des enfants et participer aux audiences. Expérience et qualification : - Expérience en protection de l'enfance et dans l'exercice de mesures judiciaires. - Être titulaire du diplôme d'état : Educateur spécialisé ou Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale ou Educateur de jeunes enfants. Particularités du poste : - Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'enfance (Intérêt pour la mission et le cadre judiciaire) - Capacité à conduire une mesure judiciaire et à conduire des entretiens - Sensibilisation à l'approche systémique et à la mobilisation des compétences et ressources parentales - Très bonne aptitude à l'écrit Envoyez votre CV et Lettre de motivation (obligatoire) par mail à Mme : ag.bellamy@sauvegarde2savoie.fr

Suite à l'ouverture d'un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d'Ariège (09 700) le 16 juin 2025, nous recherchons des professionnels intéressés par un poste d'éducateur d'internat, en CDD de remplacement (congé maternité) pour la période septembre-décembre 2026. Le CEF de Clarac accueille 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. L'équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre /maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d'entretien et agents techniques. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le Travailleur Social effectue notamment les missions suivantes : - Participer à la co-construction des projets d'accompagnement des jeunes en lien avec leur famille et les différents acteurs de leur prise en charge - Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets d'actions socioéducatives pour un public en grande difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale, - Accompagner les jeunes dans les différents temps de leur vie quotidienne, en assurant une veille et une intervention spécifique en cas de conflits ou d'incidents - Communiquer et échanger sur les situations individuelles avec les différents acteurs de la prise en charge dans le respect du secret professionnel - Rendre-compte à l'autorité judiciaire, élaborer des rapports - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Profil : - Diplôme et /ou expérience en action ou animation sociale appréciés - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Aisance dans les écrits professionnels - Autonomie et capacité à rendre compte - Titulaire du Permis de conduire B exigé - Appétences sportives et artistiques appréciées Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirées, nuits et week-ends Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Prime CEF/ Congés supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir septembre 2026 Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de la Direction d'Établissement en précisant en objet : « Travailleur social / CEF Clarac » par courriel.

Pour répondre à une augmentation de notre activité, notre entreprise familiale recrute en CDI un conducteur ou une conductrice SPL pour effectuer des livraisons en semi-remorque plateau. . Les tournées et horaires sont variés et organisées par notre exploitation. . Activité avec découchés, en régional ou national, à convenir. . Une formation et un accompagnement sont assurés si nécessaire. . Votre profil : - Autonome, ponctuel, rigoureux et soigneux. - Vous êtes titulaire d'un permis EC valide, d'une FIMO/FCO à jour ainsi que d'une carte tachy numérique. (l'ADR n'est pas nécessaire) - Expérience en plateau indispensable. Nous vous proposons : -Un véhicule attitré. - Un forfait mensuel minimum garanti. Envoyez sans tarder votre candidature. . Expérience: - Conduite Super Poids Lourds: 1 an requis. - Permis/certification: - FCO obligatoire

ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ? Notre société est spécialisée depuis plus de 15 ans dans la communication multilingue. Nous avons pour mission d'aider les entreprises du CAC 40 et du SBF 120 à consolider leur image de marque, à déployer leurs produits et leurs services et à augmenter leur part de marché à l'international ! 2026 est pour nous une année décisive, avec de belles perspectives de croissance. La transformation digitale des entreprises impliquent en effet l'émergence de nouveaux besoins et de nouveaux interlocuteurs. A vous de saisir ces nouvelles opportunités ! Pour accompagner la croissance de notre société, nous recherchons un Business Development Manager H/F passionné(e) par la conquête. Poste en FREELANCE et télétravail hybride. De beaux locaux situés à Paris. LA MISSION QUE L'ON VOUS PROPOSE Pour promouvoir notre offre, vous serez en contact permanent avec des interlocuteurs de haut niveau. Votre mission sera d'accompagner l'entreprise dans son développement et vous devrez pour cela : - Mener des actions de prospection : cartographier les comptes stratégiques, assurer une veille de l'actualité des entreprises, mettre à jour la base de données et le CRM, contacter et qualifier les prospects. - Piloter le processus de vente : organiser les rendez-vous avec vos prospects et clients, effectuer les relances commerciales jusqu'à signature des devis, mettre en relation les clients avec le service production, fidéliser et développer les comptes clients signés. - Vous positionner sur les appels d'offre dans nos domaines de spécialisation et y répondre en collaboration avec le service de Production. VOUS RÉUSSIREZ À CE POSTE SI : - Vous êtes de formation universitaire, vous maîtrisez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing. - Vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la vente de prestations intellectuelles en B2B. Une connaissance du marché français de la traduction est un atout. - Vous avez une bonne maîtrise à l'oral et à l'écrit, du français comme de l'anglais. - Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer un relationnel fort auprès d'interlocuteurs de haut niveau. - Le « one-to-one » (RDV client) est pour vous une source d'inspiration et de motivation. - Dynamique, vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Bénéficier d'un onboarding et d'une formation par vos pairs - Adresser des interlocuteurs de haut niveau auprès de grands comptes - Profiter d'une mission stimulante intellectuellement, découvrir les directions des grands groupes français ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . - Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein - Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 % - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40€/km + temps de trajet payé (selon règles internes) - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité) Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Cdd arrêt maladie. Au sein d'un commerce de proximité, proposant la vente de produits de tabac, presse, jeux, PMU, et produits dématérialisés, vous accueillez, servez les clients, vous procédez aux encaissements. ***Vous savez rendre la monnaie*** Vous participez à la mise en rayon et à la bonne tenue de l'établissement. Votre sens du service client et votre sourire seront appréciés ! Etablissement fermé le dimanche.