Les Établissements Barriere recherchent leur futur chauffeur SPL H/F en CDI. L'entreprise familiale de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Intégré à nos équipes de VRD, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première matériels, petits engins, .). Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantiers). Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés dans les Vosges, pas de découché à prévoir. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez! (Salaire selon profil) Type d'emploi : CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée

Le service recruteur : "Le Centre de Recherche en Nutrition Humaine Rhône-Alpes (CRNH Rhône-Alpes). Le CRNH Rhône Alpes est une plateforme de recherche clinique dépendant de l'Université Claude Bernard Lyon 1, des Hospices Civils de Lyon, de l'INSERM et d'INRAE, au sein du laboratoire CarMeN (UMR1060) à la faculté de médecine Lyon-Sud à Oullins. Les travaux de recherche du CRNH Rhône-Alpes visent à l'amélioration de l'alimentation pour la santé et le bien-être de l'Homme. La personne recrutée participera à la réalisation de plusieurs programmes de recherche, principalement le projet Smellins (ANR-24-CE17-7944) mais aussi en partie pour le projet régional Part'Age, soutenus par la région Auvergne Rhône-Alpes en partenariat avec les strutures de recherche de Clermont-Ferrand, Grenoble, St Etienne et Lyon. Il/elle travaillera en étroite interaction avec les membres de l'équipe du CRNH Rhône-Alpes (3 infirmier(e)s/ARC), 2 médecins investigateurs, une diététicienne) dans les locaux du bâtiment CENS-ELI à l'Hôpital Lyon-Sud. " Missions principales : La personne recrutée aura pour mission(s) d'effectuer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique des projets de recherche du CRNH-RA, sous la responsabilité du responsable scientifique du projet (JA Nazare) et de l'équipe de direction du CRNH Rhône-Alpes Activités principales de l'agent : > Pré-selectionner les volontaires pour participer aux différents projets de recherche > Recruter les volontaires par téléphone pour participer au projet de recherche selon les consignes et procédures décrites dans le cadre des projets de recherche > Préparer et gérer les stocks de produits, kits et matériels courants et consommables des projets de recherche > Organiser les rendez-vous des volontaires avec les investigateurs des projets de recherche (des 3 sites Lyon, Clermont, Grenoble dans le cadre du projet Partage) via les outils téléphoniques et informatiques mis à disposition pour les projets > Organiser le suivi des patients, la planification des visites et des examens associés, avec l'aide des infirmiers et autres ARCs, conformément aux exigences protocolaires. > Organiser et coordonner la logistique et le suivi des échantillons biologiques collectés pendant l'étude entre les différents intervenants (préparation des tubes, aliquotage, biobanking) > Participer aux réunions hebdomadaires avec l'équipe locale et aux réunions avec les équipes extérieurs des projets > Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité des projets, et des réunions associées

Statut : Fonction publique hospitalière - Pôle Psychiatrie Précarité Lieu de travail : CAPSYS Migrants IDF, 10 rue LESCOT 75001 PARIS Adresser CV et Lettre de motivation Le Pôle Psychiatrie Précarité est un pôle du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences PRESENTATION DE L'UNITE - SERVICE CAPSYS, CONSULTATION MIGRANT : Ce dispositif à portée régionale est doté d'une équipe multidisciplinaire : psychiatres, infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires, interprète-médiateurs, et est rattaché au pôle Psychiatrie - Précarité du GHU Paris. Il vient en appui des équipes d'orientation d'Ile de France tels que les services d'urgences (SAU), services d'orientation des hôpitaux psychiatriques (CPOA) ou encore les équipes mobiles psychiatrie précarité franciliennes, les centres d'hébergement et d'accueil, et les associations dédiées à cette population (p.e., Médecins du Monde, COMEDE), qui auront identifié une détresse psychique nécessitant une évaluation/suivi psychiatrique avec des besoins spécifiques (interprétariat, instabilité administrative/sociale). Il permettra de soutenir les équipes d'amont en poursuivant l'accompagnement psychosocial et l'orientation des personnes migrantes pour qu'elles puissent s'inscrire dans des démarches d'insertion : faciliter les liens de la personne avec les différents partenaires et l'ancrage efficace dans le système administratif et de soins à moyen et long terme. Ouvert du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h - Accueil et RDV 4 jours/5 DEFINITION DE LA FONCTION : Accueil, écoute, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles. ACTIVITES PERMANENTES : - Évaluer et analyser la situation sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement de la personne - Accompagner la personne dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé en lien avec les partenaires adaptés - Établir ou rétablir les droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc. - Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PUMA, CMU-C) - Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé du patient et relever son activité - Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative et en participant aux journées partenariales. - Accueillir et tutorer des stagiaires assistant(e) social - Participer aux synthèses et aux réunions de service Savoir-faire : - Maîtrise des dispositifs d'accès aux soins, aux droits et aux ressources - Maîtrise de la réglementation / dispositifs en matière de droit des étrangers et droit d'asile - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir transmettre aux équipes soignantes/médicales les informations sur la situation sociale et conditions de vie des patients en vue de l'élaboration des projets de soins - Être force de proposition auprès de l'équipe soignante pour la prise en charge sociale des patients - Être en capacité de prendre en charge un patient non francophone en binôme avec un interprète Savoir être : - Rigueur dans la transmission des informations pour le dossier patient - Qualités relationnelles et d'écoute, sens de la communication, capacités d'adaptation et d'autonomie - Intérêt pour le champ de la psychiatrie et de l'exclusion

Bienvenue au Casino d'Hendaye, un joyau de divertissement situé en face de la plage, à seulement 5 minutes de la frontière espagnole. Refait à neuf il y a tout juste cinq ans, notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et familiale. Notre Casino en Quelques Mots : Emplacement Priviliégié : Imaginez travailler dans un cadre idyllique, avec la plage en toile de fond et la possibilité de profiter de l'effervescence culturelle de la frontière espagnole à quelques pas. Modernité et Élégance : Notre casino, entièrement rénové il y a cinq ans, allie modernité et élégance. De l'éclairage sophistiqué aux équipements ultramodernes, nous offrons une expérience de jeu unique et immersive. Ambiance Familiale : Ici, chaque membre de notre équipe fait partie d'une grande famille. Nous favorisons un environnement où chacun se sent chez soi, et où la collaboration et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Dynamisme et Innovation : Nous sommes en constante évolution pour offrir à nos clients une expérience de divertissement exceptionnelle. Le Poste de Croupier : En tant que croupier au sein de notre équipe, vous serez l'âme de nos tables de jeux. Vous aurez l'opportunité de participer activement à la création d'expériences inoubliables pour nos clients, tout en travaillant dans un environnement stimulant et convivial. Formation possible sur place Responsabilités : - Animer les tables de jeux (Black Jack, PokerCash Game, et Ultimate Poker) en assurant une expérience de jeu divertissante et équitable. - Gérer les mises, distribuer les cartes et opérer les tables de manière professionnelle. - Interagir de manière positive avec nos clients, en garantissant un service de qualité et en contribuant à l'atmosphère accueillante de notre casino. Qualifications Requises : - Expérience préalable en tant que croupier (formation supplémentaire assurée pour les candidats sélectionnés). - Excellentes compétences en communication et service client. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements.

Afin de renforcer nos équipes chez Bihr à Chavelot en industrie béton nous recherchons notre futur cariste H/F. Rattaché(e) au responsable de fabrication, vos principales missions seront : - Préparer les commandes clients - Charger les camions pour livraisons aux clients - Mettre en stock les produits fabriqués sur la zone de stockage - Ranger les marchandises selon leur typologie - Contrôler les produits finis - Participer au nettoyage de l'outil de production, malaxeur 1h30 par jour de nettoyage sur l'équipe du soir - Autonomie et polyvalence attendues Ce poste est basé à Chavelot. Travail posté sur la plage 4h-24h (4h-11h puis 11h-17h puis 17h-24h) du lundi au vendredi. plusieurs samedis matin par an selon les besoins. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez !

QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT.). Pour les plus curieux/se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Rattaché(e) à l'équipe Equipment, Plant & Real Estate de la DSI, managé par : Aurélien PAYET-CASSAR, vous travaillerez dans une équipe de 9 personnes. Contexte : Vous interviendrez principalement sur E-Drive, solution IoT permettant de connecter les usines d'enrobé du groupe pour collecter les données de fonctionnement en vue de réduire les consommations d'énergie et les émissions de CO2 du parc industriel de VINCI Construction. International : Oui, travail régulier avec les USA, le Canada, la Belgique, la Pologne, la République Tchèque, la Slovaquie et différents pays africains Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Déploiement de la solution IoT (automate Wago) dans les 250 usines d'enrobés du groupe : paramétrage, résolution de bugs, suivi du bon fonctionnement, identification d'alerte avec l'équipe réseau . - Accompagnement des utilisateurs : documentation, formation, gestion du support de niveau 2/3, coordination des parties prenantes en usine (électricien, chef de poste, automaticien, etc.) - Analyse de données collectées : création de rapports sur Power BI, amélioration de la qualité des données et réalisation d'analyses poussées grâce à SQL, KQL et Python - Gestion de projet : rédaction de spécifications et de tickets d'anomalies via Azure DevOps, animation et préparation de réunions projets, rédaction de documentation fonctionnelle et technique, test de la solution - Tâches techniques avancées : préparation des Wago, analyses de trame LCPC (entre autres), scripts PowerShell/Python, cloud management . ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez : - Des expériences en gestion de projet IT, réseau et sécurité informatique - Des connaissances avancées en Power BI, SQL et KQL - Des expériences et connaissances en protocole de routage (TCP/IP, OSPF, BGP, RIP, MPLS, BGP-LS/PCEP), les objets connectés de type WAGO ainsi que les protocoles et mode de communication associé mais aussi avoir des bases solides en sécurité informatique (PN, Pare-feu (Firewall), Déploiement de certificats en masse (PKI), Gestion des risques, Norme ISO 27001) - Appétences pour le réseau (Switching, VLAN, STP, Architecture Backbone IP, Conception de systèmes autonomes) et en équipement de sécurité (Fortigate, FortiWeb, IDS/IPS, HAproxy, Suricata, Wazuh) - Qualités personnelles : Rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon sens organisationnel, forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, déplacements ponctuels, sens de l'organisation et une culture de résultat Localisation : L'Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l'employeur), CSE.

Vous avez des connaissances enrobés ou travaux publics ? Vous êtes polyvalent(e)? Vous avez envie de gérer un outil de production par informatique ? Alors ce poste d'opérateur de Centrale H/F en enrobés pour notre centrale d'enrobage de TRB Chavelot est certainement le vôtre ! Nous sommes spécialisés dans les travaux publics et dans la fabrication d'enrobés. Dans ce cadre et sous la responsabilité d'un Chef de poste, vous serez amené à intervenir sur notre centrale d'enrobage où vous effectuerez les missions suivantes : Participer à la conduite, surveillance et à la régulation d'une installation de production automatisée d'enrobés selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délai, sécurité, ..) ; Alimenter et suivre un planning de production de l'enrobés en relation avec les équipes de travaux publics et des carrières ; Contrôler le chargement d'enrobés ; Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; Participer en lien avec les équipes maintenance aux opérations de révision et de remise en état de la centrale ; Nettoyer et entretenir régulièrement la centrale Ce que nous vous apportons : Une équipe bienveillante Un accompagnement prévu à l'intégration Une renommée de l'entreprise dans les Vosges Travail varié et intéressant : déclenchement de la préparation, surveillance, interaction avec les clients et les chauffeurs au téléphone ou au guichet Ce qui vous représente : Autonome et vigilant Vous maitrisez l'informatique. Sérieux et rigoureux, vous contrôlez efficacement le bon fonctionnement. Vous vous conformez aux règles de livraison, de paiement. Bonne connaissance des produits, des processus de fabrication et des contraintes de production Vous disposez idéalement d'une formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle et possédez une expérience de préférence dans une fonction en production ou d'électrotechnicien dans un secteur similaire (industrie, .). Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances Salaire à définir en fonction du profil.

Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge de réaliser le travail en respectant la qualité, la confidentialité, les délais et les cadences. Régler sa machine (réglage des poches, préparation des annexes, chargement des set-up et fichier de contrôle.) Préparer et clôturer des ordres de fabrication Procéder au nettoyer sa machine Participer à la maintenance 1er niveau en cas de panne Approvisionner ou faire approvisionner l'atelier en matières premières Alerter son responsable sur la faisabilité du travail à réaliser Poste en horaire équipe 2x8 du lundi au vendredi

L'EARL Burgmayer Bessay recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique ! À propos de l'exploitation Située au cœur de notre activité, l'EARL Burgmayer Bessay est une exploitation spécialisée dans l'élevage de bovins allaitants et la production de cultures céréalières. Nous privilégions un mode de travail basé sur la transmission et la collaboration. Votre mission : Un poste riche et partagé En intégrant notre équipe, vous ne serez pas seul(e) : vous travaillerez en binôme avec un salarié expérimenté, ce qui vous permettra de vous immerger pleinement dans le quotidien de l'exploitation. Vos missions seront variées et couvriront l'ensemble des travaux de l'exploitation : Volet Élevage : Participation aux soins et à la gestion du troupeau de bovins allaitants. Volet Cultures : Participation aux travaux agricoles liés aux céréales (semis, entretien, récolte). Polyvalence : Entretien du matériel et des infrastructures de l'exploitation. Profil recherché Polyvalence : Vous êtes prêt(e) à passer de l'élevage aux cultures avec enthousiasme. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en binôme et la collaboration directe. Autonomie et fiabilité : Vous savez faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes, vous avez une connaissance du monde agricole ou une formation dans ce secteur. Conditions du poste Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable selon la législation en vigueur). Disponibilité : Possibilité d'astreintes à prévoir selon les cycles de l'exploitation. Mobilité : Le poste nécessite impérativement de résider à proximité ou d'être véhiculé(e), aucun transport en commun n'étant disponible à proximité de l'exploitation. Comment postuler ? Vous souhaitez relever ce défi et intégrer une exploitation à taille humaine ? Contactez-nous dès maintenant pour nous faire part de votre intérêt !

Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Auxiliaire de vie (H/F) à temps plein en CDI à La Maison des Vignes; Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles: - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail jour : en 12H - 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de vie avec expérience, vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale