Nach Vereinbarung suchen wir im Raum Cham eine ambitionierte Fachkraft im Treuhand Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position erhalten Sie die Möglichkeit aktiv die weitere Entwicklung des Dienstleistungsangebotes mitzugestalten. Sie begleiten die Mandaten in den Bereichen Rechnungswesen, Lohn und Steuern. Sie erstellen selbständig Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse nach OR, MWST\-Abrechnungen und die Löhne unserer Mandanten. Ebenso erstellen Sie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen. Das Aufgabengebiet wird Ihren Kenntnissen angepasst und Sie werden seriös in eine Mandatsleiterrolle hineinbegleitet. Unsere Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Treuhand Eidg. FA Treuhand oder in Ausbildung oder den Wunsch die Ausbildung zu starten Sie haben Freude an der Betreuung von keinen und mittelständigen Unternehmen Sie bringen ein hohes Dienstleistungsbewusstsein und eine effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Eine positive Grundeinstellung und Sinn für Humor ist herzlich willkommen Was Sie erwarten können Wir bieten Ihnen eine sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, mit viel Eigenverantwortung und hervorragenden Zukunftsperspektiven, in einer traditionsreichen und gesunden Unternehmung mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Weiterbildungen werden gefördert und grosszügig Unterstützt und Sie profitieren von einem grossartigen Betriebsklima, sehr guten Arbeitszeiten und einem sehr kompetenten und erfahrenen Team. Es würde uns freuen, Ihnen in einem persönlchen Gespräch mehr über diese tolle Stelle zu erzählen. Kontakt Junior Treuhänder (m/w) Nach Vereinbarung suchen wir im Raum Cham eine ambitionierte Fachkraft im Treuhand Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position erhalten Sie die Möglichkeit aktiv die weitere Entwicklung des Dienstleistungsangebotes mitzugestalten. Sie begleiten die Mandaten in den Bereichen Rechnungswesen, Lohn und Steuern. Sie erstellen selbständig Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse nach OR, MWST\-Abrechnungen und die Löhne unserer Mandanten. Ebenso erstellen Sie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen. Das Aufgabengebiet wird Ihren Kenntnissen angepasst und Sie werden seriös in eine Mandatsleiterrolle hineinbegleitet. Unsere Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Treuhand Eidg. FA Treuhand oder in Ausbildung oder den Wunsch die Ausbildung zu starten Sie haben Freude an der Betreuung von keinen und mittelständigen Unternehmen Sie bringen ein hohes Dienstleistungsbewusstsein und eine effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Eine positive Grundeinstellung und Sinn für Humor ist herzlich willkommen Was Sie erwarten können Wir bieten Ihnen eine sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, mit viel Eigenverantwortung und hervorragenden Zukunftsperspektiven, in einer traditionsreichen und gesunden Unternehmung mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Weiterbildungen werden gefördert und grosszügig Unterstützt und Sie profitieren von einem grossartigen Betriebsklima, sehr guten Arbeitszeiten und einem sehr kompetenten und erfahrenen Team. Es würde uns freuen, Ihnen in einem persönlchen Gespräch mehr über diese tolle Stelle zu erzählen. Kontakt jpid0d6f7a4jm jpit0626jm jpiy26jm

Leiter:in Fundraising, Marketing \& Kommunikation (80\-100%) / Mitglied der Geschäftsleitung Für unsere Geschäftsstelle in Luzern suchen wir per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit als Leiter:in Fundraising, Marketing \& Kommunikation (80\-100%) / Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgabe Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Fundraising sowie Kommunikation und stellen dabei als Datenschutzbeauftragte die Einhaltung aller relevanten Datenschutzbestimmungen sicher. In dieser Funktion führen Sie ein Team von derzeit neun Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und steuern Sie die Fundraising\- und Kommunikationsstrategie weiter und verantworten die Jahres\- und Mehrjahresplanung. Sie stellen unter den derzeit anspruchsvollen Fundraising\-Bedingungen eine wirkungsvolle, zielgruppengerechte Kombination aus analogen und digitalen Kanälen sicher und entwickeln die Instrumente strategisch und kontinuierlich weiter. Zudem zeichnen Sie verantwortlich für die Akquise von gebundenen und ungebundenen Mitteln sowie für die Erschliessung von neuen Finanzierungsquellen. Sie verantworten die Kommunikationskampagne von SolidarMed, schaffen damit Sichtbarkeit und erhöhen die Bekanntheit unserer Organisation. Sie definieren relevante Wirkungs\- und Leistungsindikatoren, stellen ein professionelles Monitoring sicher und nutzen Erkenntnisse zur laufenden Optimierung der Aktivitäten. Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch operativ und fördern dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng mit den weiteren Bereichsverantwortlichen der Geschäftsstelle sowie den Teams in den Projektländern zusammen. Sie vertreten Ihren Bereich gegenüber dem Vorstand, relevanten Stakeholdern und in Netzwerken und leisten einen aktiven Beitrag zur strategischen und institutionellen Weiterentwicklung von SolidarMed. Ihr Profil Sie sind eine führungsstarke, strategisch denkende und kommunikativ überzeugende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Marketing und/oder Kommunikation im internationalen Umfeld. Zudem verfügen Sie über ein starkes Netzwerk im Fundraising\- und Kommunikationsbereich in der Schweiz. Sie verfügen über eine Ausbildung auf Tertiärstufe oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Erfahrung im Non\-Profit\-Sektor ist gewünscht – wir sind ausdrücklich auch offen für Persönlichkeiten aus anderen Branchen, die ihre Erfahrung in die internationale Entwicklungszusammenarbeit einbringen möchten. Sie denken unternehmerisch, handeln daten\- und wirkungsorientiert und verbinden strategische Perspektive mit operativer Umsetzungsstärke. Integrierte Kommunikation ist für Sie kein Fremdwort. Sie kommunizieren klar und überzeugend und verstehen es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Besonders wichtig sind uns: Mehrjährige Führungserfahrung auf Team\- und Geschäftsleitungsebene Kompetenz im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Partnerschaften, einschliesslich Kooperationen mit dem Privatsektor Erfahrung in der Medienarbeit und Kenntnis der Medienlandschaft Erfahrung in der Konzipierung, Durchführung und Evaluation von Kommunikations\-/Image\-Kampagnen Etabliertes Netzwerk im relevanten Umfeld Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM\-Systemen zur Steuerung von Fundraising\- und Kommunikationsaktivitäten Persönliches Interesse an internationaler Zusammenarbeit und globaler Gesundheit Ihre Muttersprache ist Deutsch (stilsicher), Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher; ösisch ist von Vorteil. In internationalen Zusammenhängen überzeugen Sie durch Präsenz, Klarheit und interkulturelle Kompetenz. Wir bieten Ihnen Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem kompetenten, engagierten und internationalen Team. Dazu kommen moderne Arbeitsbedingungen (u.a. Jahresarbeitszeit), gute Sozialleistungen, Homeoffice sowie Weiterbildungs\- und Vernetzungsangebote. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens 31\. Mai 2026\. Für weiterführende Informationen wenden Sie sich an Frau Eliane Kiener, Geschäftsleiterin SolidarMed, unter Tel. . jid275bcc3jm jit0519jm jiy26jm

Pflegefachperson 40\-100%, Medizin 3 West Mit 6'260 Mitarbeitenden ist das Spital Wallis einer der bedeutendsten Arbeitgeber im Kanton. Jährlich werden ca. 41'800 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und über 670'300 ambulante Konsultationen durchgeführt. Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Lean\-Bettenstation Medizin 3 West eine: Pflegefachperson 40\-100% Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer fachgerechten und kundenorientierten Pflege gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern Eigenverantwortung und aktives Mitdenken Mitverantwortung im interdisziplinären und multi\- professionellen Behandlungs\- und Betreuungsprozess Teilnahme am kontinuierlichen Veränderungsprozess Mitarbeit in Arbeits\- und Projektgruppen Begleitung und Unterstützung der Lernenden während der Ausbildung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege (FH, HF) Hohe Fach\- und Sozialkompetenz Wertschätzung im Umgang mit den Patienten Initiative, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent Speditive und exakte Arbeitsweise Gute EDV\-Kenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team Möglichkeit zur Weiterbildung Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitsort: Visp Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Fabiola , Stationsleiterin Pflege, Tel. . Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 05\. Juli 2026 über unsere Internetseite. jpidcbaf277jm jit0626jm jiy26jm

Die Agrano AG ist seit 1946 der innovative Produzent und Spezialist für Backwaren und Dessertküche. Unsere Kunden schätzen die ausgezeichnete Qualität, den umfassenden Service und das breite Sortiment an Halb\- und Fertigfabrikaten. Qualitätsmanagement im Lebensmittelbereich ist Ihre Passion! Haben Sie Durchsetzungsvermögen, können Sie vernetzt Denken und mögen Sie Verantwortung? Perfekt, dann bieten wir Ihnen ab dem 1\. Oktober die Chance als Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) 40%\-50% Hauptaufgaben Verantwortlich für die Überwachung und Sicherstellung der Qualität unserer Produkte gemäss den geltenden Standards und Vorschriften Erstellung von Spezifikationen für Rohstoffe, Zwischen\- und Endprodukte sowie Erstellung und Überarbeitung von SOP Durchführung von Labortätigkeiten zur Analyse von Proben im Rohmaterial\- und Fertigproduktebereich zur Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Beauftragung und Bewertung externer Analysen (sensorische, physikalische, chemische und mikrobiologische Untersuchungen) Bearbeitung von internen Anfragen, Kundenanfragen und Reklamationen Lieferantenmanagement Fachliche Unterstützung und Beratung der anderen Fachabteilungen inklusive Schulungen Administrative Vorbereitung und Durchführung von Audits und Anforderungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitäts\-managements Mitarbeit an Projekten SAP\-Stammdatenpflege Durchführung und Auswertung von Reinigungs\-/Hygienekontrollen und Prüfung und Bearbeitung des Allergenmanagements Anforderungen Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie Kenntnisse der gängigen Qualitätsstandards (z.B. FSSC, IFS, BRC,) sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften Kenntnisse der gängigen Labels in der Schweiz Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sind ein Muss Erfahrung im Umgang mit SAP und anderer Qualitätssicherungssoftware Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, idealerweise ösischkenntnisse Bei Agrano steht Qualität und unternehmerisches Handeln an erster Stelle. Sie haben Freude an Qualitätsmanagement im Lebensmittelbereich, arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und sind eine Macherpersönlickeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail zu. Nur Driektbewerbungen! jpid99e16e3jm jit0626jm jiy26jm

HR Fachperson (all genders) 40% Die Schulverlag plus AG ist ein zukunftsorientierter, modern geführter Lehrmittelverlag in Bern und Buchs und beschäftigt über 70 motivierte Mitarbeitende. Dein Herz schlägt für Bildung und Medien? – Entwickle unsere Zukunft mit! Wir befinden uns auf einer spannenden Reise in die Zukunft. Sicher, die Digitalisierung treibt viele Innovationen an – Aber auch bei physischen und hybriden Lehrmitteln bewegt sich einiges. Wenn du motiviert bist, eine erfüllende Rolle inmitten eines dynamischen Unternehmens einzunehmen: Lass es uns wissen! Zur Ergänzung unseres HR\-Teams in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Fachperson (all genders) 40% Deine Aufgaben: Mitverantwortung für die die gesamte Lohnverarbeitung mit vier monatlichen Lohnläufen sowie die Abrechnung der Sozialversicherungen Betreuung des gesamten HR: von der Rekrutierung bis zum Austritt Beratung der Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen Sicherstellung der HR Administration Dein Profil: Abgeschlossener HR Fachausweis Mehrjährige Erfahrung im HR und Payroll Gute Kenntnisse in Abacus von grossem Vorteil Interesse an Weiterentwicklung und Digitalisierung Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Offenheit, Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden Unser Angebot: Attraktive Anstellungsbedingungen: 40\-Stunden\-Woche, flexible Arbeitszeiten, Halbtax\-Abo, vergünstigter Bücherkauf, Fitness, Kantine… Wir organisieren uns in Kreisen und Rollen – Entscheidungen werden dort getroffen, wo die fachliche Verantwortung liegt, mit Raum für unterschiedliche Perspektiven und aktive Mitgestaltung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld Du wartest schon lange auf diese Herausforderung? Nutze die Chance. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Kristina Hanno, CFO, unter (bis 3\. Juli) und Spahni, Geschäftsführer, unter unter (ab 6\. Juli) gerne Auskunft. jpid963d720jm jit0626jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson Bei Carela haben wir uns der Angehörigenpflege verschrieben: Pflegende Angehörige leisten täglich Grossartiges und wir unterstützen sie fachlich, finanziell und emotional in ihrem Engagement. Wir leiten und lehren pflegende Angehörige in der Grundpflege an, vergüten sie im Stundenlohn und haben ein offenes Ohr für all ihre Sorgen und . Dabei setzen wir einen Schwerpunkt auf die individuelle Beratung und Begleitung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine\*n engagierte\*n Dipl. Pflegefachperson HF/FH (20%\-40%) Flexible Arbeitszeiten, keine Nacht\- und Wochenenddienste, Region Bern Du möchtest Pflege neu denken? Du möchtest Menschen begleiten, statt von Einsatz zu Einsatz zu hetzen? Du schätzt selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Tätigkeit mit nachhaltiger Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir begleiten und stärken pflegende Angehörige, damit Pflege zu Hause professionell, sicher und für alle Beteiligten bereichernd bleibt. Du bist nicht nur Pflegefachperson, sondern auch Berater\*in und Mentor\*in für Familien in herausfordernden Situationen. Deine Aufgaben Beratung von pflegenden Angehörigen in Bezug auf ihre Familiensituation und die Anstellungsmöglichkeit als pflegende Angehörige Durchführung des Anstellungsprozesses von pflegenden Angehörigen (Erstgespräch, Bedarfsabklärung usw.) Einführung, sowie fachliche und emotionale Begleitung der pflegenden Angehörigen Verantwortung über den gesamten Pflegeprozess Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung von Pflegemassnahmen Beratung und Unterstützung bei Hilfs\-, Entlastungs\- und Unterstützungsangeboten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Fachpersonen Du bringst mit Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH Motivation, gemeinsam mit uns der Angehörigenpflege eine starke Stimme zu geben Freude an selbständigem Arbeiten und dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen Freundliches, empathisches und wertschätzendes AuftretenHohe Fach\- und Sozialkompetenz Führerausweis Kategorie BSpitexerfahrung von Vorteil Deine Highlights bei Carela Arbeiten, wie es zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice\-Möglichkeiten sowie keine Nacht\- und Wochenendeinsätze. Mehr Freiraum für deine Fachlichkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Flexible Vergütung im Stundenlohn; passend zu deinem Arbeitspensum und deinen Einsätzen Wachsen und weiterkommen: Umfassende Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung. Arbeit mit Sinn: Begleite und stärke pflegende Angehörige und leiste einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Versorgung zu Hause. Wertschätzendes Miteinander: Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, auf Augenhöhe kommuniziert und Zusammenhalt lebt. Bei Fragen zur Stelle ist Michèle , Leitung Pflege ad interim, unter erreichbar. jpid1e64544jm jit0626jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Kreisgericht Wil (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Als Verstärkung in unserem Team suchen wir per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Kreisgericht Wil (m/w/d) Erfassen und Nachführen der verschiedenen gerichtlichen Verfahren im Geschäftsregister Aufbereiten von Standardbriefen und einfachen Urteilen Organisieren von Verhandlungsterminen Korrekturlesen, Versenden und Archivieren der Entscheide Bedienen von Telefon und Empfang abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Justiz, Advokatur oder Verwaltung selbständige, exakte Arbeitsweise sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache teamfähige, freundliche Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Durchsetzungsvermögen Verschwiegenheit interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit kollegiales Team vielfältige Kontakte Selbständigkeit und Eigenverantwortung Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kreisgericht Wil . André , Kreisgerichtspräsident Bahnhofstrasse 12 9230 Flawil 058 229 99 00 jpid5cafb94jm jit0626jm jiy26jm

Plattenleger mit Erfahrung gesucht! Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufslehre oder mehrjährige Berufserfahrung Selbständiges und exaktes Arbeiten Freundlicher Umgang mit unserer Kundschaft Deutschkenntnisse Führerschein Kat. B Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann ruf uns an oder sende uns deinen Lebenslauf! jidd1b7cd0jm jit0313jm jiy26jm

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Immobilienbewirtschaftung 40% Für die Verwaltung unserer Genossame suchen wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in ca. 40 % mit Schwerpunkt Immobilienbewirtschaftung Du bist, zusammen mit der Teamleiterin Verwaltung, mitverantwortlich für die ganzheitliche Führung der Verwaltung mit Schwerpunkt Immobilienbewirtschaftung. Das kannst du bei uns bewegen: Du übernimmst die Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts in der Immobilienverwaltung von Wohn\- und Gewerbeliegenschaften Du betreust den Vermietungsprozess (Inserate, Verträge, Kündigungen, Besichtigungen, Wohnungsabnahmen\-/übergaben etc.) Du bist Ansprechpartner/in für Mieter/innen und bearbeitest die laufende Korrespondenz Du koordinierst Unterhalts\-, Reparatur\- und Handwerkeraufträge Du unterstützt die Leitung Verwaltung und die Leiterin des Ressorts Mietliegenschaften bei der Betreuung des gesamten Liegenschaftenportfolios Du arbeitest in der Immobilien\- und Finanzbuchhaltung mit Du unterstützt die Leitung Verwaltung in administrativen und organisatorischen Belangen (Geschäftskorrespondenz, Mitgliederverwaltung, Organisation von Anlässen, Führen der Buchhaltung, Assistenz des Genossenrats) Du übernimmst die Stellvertretung der Leitung Verwaltung in deren Abwesenheit Du bringst Folgendes mit: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung ist von Vorteil Für dich ist es kein Problem, dich selbständig zu organisieren und auch bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen den Überblick zu behalten Du bist es gewohnt, dir Informationen und Lösungen eigenständig zu beschaffen Du denkst mit und packst Aufgaben proaktiv an Du verfügst über eine ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität und schätzt ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich laufend weiterzuentwickeln Du bist bereit, gelegentlich an abendlichen Besprechungen oder Sitzungen teilzunehmen Du hast die Fähigkeit, auf schwankende Arbeitsbelastung flexibel zu reagieren und Prioritäten entsprechend anzupassen Gute MS\-Office\-Kenntnisse setzen wir voraus Erfahrung mit der Immobilien Software „Rimo“ ist ein Vorteil Dein Deutsch ist stilsicher, in Wort und Schrift Das bieten wir: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs\- und Entwicklungsspielraum Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen Einen modernen Arbeitsplatz in unserem Neubau in Galgenen (ab 2027\) mit kostenlosem Parkplatz Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch an , Tel. . jpiddc2d679jm jit0626jm jiy26jm

Accès Personnel recrute et re Infirmier en HAD pédiatrique \- (H/F) Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents ! Et si vous tentiez une nouvelle expérience sur l'HAD Pédiatrique ? Nous recherchons pour l'un de nos clients Genevois spécialisé dans la prise en charge à domicile pédiatrique un Infirmier en HAD pédiatrique \- (H/F) Infirmier en HAD pédiatrique \- (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : Effectuer la tournée de soins infirmiers sur le Canton de Genève Muni(e) d'une voiture de fonction, Assurer des soins techniques en autonomie, Proposer une prise en charge personnalisée aux besoins de l'enfant ; Assurer la traçabilité des soins et des informations essentielles à la prise en charge ; Participer à l'évaluation des besoins d'enfant afin d'établir un plan de soins précis ; Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire ; Ce que nous vous offrons : Une structure de référence spécialisée dans la prise en charge à domicile accordant une importance particulière à la personnalisation des soins et la relation de proximité, Tournée de soins sur un périmètre géographie restreint, en vélo, voiture ou à pied Horaire en journée continue, matin, soir ou coupés. Votre profil : Vous disposez du diplôme d'infirmier avec Reconnaissance Croix Rouge ; Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans comme Infirmier(e) Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en service de pediatrie ou HAD pédriatrique ; Vous avez de bonnes connaissances concernant le réseau de soins Genevois ou Suisse Vous êtes flexible, autonome et vous savez gérer vos émotions Vous êtes véhiculé\-e et à l'aise en vélo (un plus) Vous êtes ouvert\-e aux missions temporaires ? Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une structure dynamique, avec une équipe bienveillante et soudée ? Transmettez\-nous votre candidature accompagnée de votre CV et de tout autre document nécessaire à l'étude de votre dossier (diplômes, certificats, lettre de motivation, casiers judiciaires...). Nous nous réjouissons de vous contacter dans les plus brefs délais. A très vite jpid88af11cjm jpit0626jm jpiy26jm