Notre agence Optineris BTP à Limoges recrute pour son client un Plombier (H/F). Missions principales : - Installation de Systèmes de Chauffage: pose et raccordement, montage des équipements, réalisation des circuits (cuivre, acier, PVC) - Entretien et Maintenance: maintenance préventive, réparation, nettoyage et remplacement - Installation sanitaire des équipements sanitaires comme des éviers, des lavabos, des baignoires, des douches, et des toilettes. - Raccordement des installations sanitaires aux réseaux d'eau potable et d'évacuation. - Soudure et assemblage des tuyaux et des équipements en respectant les normes de sécurité et de conformité. Compétences et qualifications requises : - CAP/ BEP Installateur Thermique, ou équivalent , une expérience significative en tant que plombier, notamment dans les travaux de soudure et les installations de chauffage. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure, capacité à intervenir sur des réseaux de chauffage, et compétences en entretien et réparation d'équipements de chauffage. - Qualités personnelles : Rigueur, sens du travail en équipe, et bonne capacité d'adaptation. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de logements sociaux, un-e Gestionnaire de sites pour une mission en CDD de 12 mois à st andre de l'eure - 27220. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+3. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1900 et 2000EUR (EUR). - Réaliser les visites conseil, les états des lieux d'entrée et de sortie. Sur tablette numérique, - Assurer la veille technique et sécurité du patrimoine dans le souci permanent de la sécurité des biens et des personnes, - Passer des commandes pour faire intervenir nos prestataires, - Suivre et réceptionner les travaux dans les logements en relocation, - Veiller à l'entretien et à la maintenance des parties communes et privatives et contrôler les prestations effectuées par les entreprises, - Réaliser le petit entretien : changement d'ampoules, réparations simples... Modalités du contrat: - Type de contrat: CDD 12 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures Salaire: - Entre 1900 et 2000EUR (EUR) par mois véhicule de service, tickets restaurant d'une valeur faciale de 12EUR, prime de vacances 407EUR mensuel Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+3 dans un domaine pertinent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des interventions sur le terrain - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès de nos projets.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie, un Monteur Cableur pour une mission en intérim de 3 mois à EVREUX - 27000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 14EUR. - Monter et câbler des équipements électriques selon les plans et schémas fournis - Effectuer les raccordements électriques et réaliser les tests de fonctionnement - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la qualité du travail réalisé Salaire horaire entre 12.02 et 14EUR, contrat en intérim de 3 mois, horaires de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du montage et du câblage électrique - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la technologie, et participez à des projets stimulants et variés en tant que Monteur Cableur.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un cariste 1356 F/H à Évreux (27000) en intérim pour une durée de 18 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, recherche un Cariste 1356 à ST ANDRE DE L'EURE en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste implique la conduite des chariots élévateurs de catégorie 1, 3, 5, et 6 en toute sécurité, le chargement et déchargement des marchandises, le rangement des produits dans l'entrepôt, le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur, ainsi que l'exécution des opérations de manutention nécessaires. Modalités du contrat : - Intitulé : Cariste - Lieu : Évreux - 27000 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 36.75 heures par semaine - Salaire : Entre 12.31 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie 1, 3, 5, 6 - Caces 1356 valide - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature pour ce poste de Cariste.

Vous effectuerez les réglages des équipements de production, machines (conventionnelles, numériques, ...) jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité,...) Vous devrez être précis, rigoureux et autonome Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum.

Nous recrutons un.e Responsable service Coassurance - Réassurance afin de piloter et coordonner les travaux actuariels et statistiques du service coassurance / réassurance, en garantissant leur qualité, leur efficacité et leur conformité aux orientations stratégiques de la direction. Vos missions principales : - Piloter le service : organiser l'activité, accompagner l'équipe et garantir la qualité des livrables en cohérence avec la stratégie de la mutuelle. - Assurer la qualité, la disponibilité et la mise à jour des données statistiques nécessaires aux travaux actuariels (pilotage des besoins data, coordination DSI, supervision des référentiels et contrôles). - Définir et encadrer les montages de coassurance et de réassurance : normes, modalités, formalisation technique et coordination contractuelle. - Contribuer à l'évolution de la politique de réassurance et soutenir les négociations tarifaires en intégrant les impacts techniques et financiers. - Assurer le suivi opérationnel des schémas de coassurance/réassurance : comptes, analyses, qualité des couvertures et échanges avec les réassureurs. - Déterminer les engagements acceptés et cédés dans le cadre de l'inventaire technique, incluant les parts de coassurance. - Piloter et valider les études techniques : analyses de rentabilité, impacts solvabilité et cohérence avec la gestion des risques. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. - Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement. - Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.). - Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an). - Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise. - Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Environnement et contexte de travail : Rejoignez l'Université Paris-Saclay, un établissement engagé dans la transition écologique et l'amélioration continue de ses services. Dans le cadre de la réorganisation de la gestion des déchets et du déploiement d'un nouveau marché de nettoyage, vous contribuerez à optimiser la qualité des prestations, maîtriser les coûts et développer une politique ambitieuse d'économie circulaire. Dans ce contexte, nous recherchons un-e Responsable gestion des déchets et pilotage marché nettoyage. Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la Direction de l'Environnement de Travail vous êtes rattaché-e au Pôle Affaires générales et travaillez en étroite collaboration avec le Pôle Développement Soutenable. Vos missions sont les suivantes : Piloter un marché de nettoyage centralisé (60% du temps) : optimiser les coûts, garantir la qualité des prestations, et innover dans la gestion des services. Structurer la gestion des déchets (40% du temps) : répondre aux besoins des utilisateurs dans un environnement varié, suivre les prestataires de l'université sur le domaine, mettre en place une stratégie zéro déchet, valoriser les ressources, et sensibiliser la communauté universitaire à l'économie circulaire. Activités principales de l'agent : Le Pilotage du marché nettoyage (60%) Superviser l'exécution du marché (respect des cahiers des charges, qualité des prestations). Mettre en place de nouvelles modalités de gestion du marché. Identifier des leviers d'économies (mutualisation, renégociation, rationalisation). Gérer les indicateurs de performance et les tableaux de bord. Traiter les litiges et assurer la médiation entre prestataires et utilisateurs. Gestion et valorisation des déchets (40%) Travailler en étroite collaboration avec les prestataires de l'université en matière collecte et de traitement des différentes catégories de déchets (hors DASRI). Répondre aux besoins des usagers en leur proposant des solutions d'élimination et ou de recyclages de leurs déchets. Coordonner la mise en œuvre de la stratégie déchets avec les composantes et les partenaires. Animer des actions de sensibilisation (étudiants, personnels) pour une consommation durable en liens avec le pôle développement soutenable de l'université. Produire des bilans annuels (tonnages, taux de recyclage, coûts) et proposer des plans d'action.

Missions : En lien avec les référent-es entrepreneuriat du Pépite PEIPS, la coordinatrice ou le coordinateur élabore, initie et supervise les actions relatives au développement de l'entrepreneuriat étudiant portées par PEIPS. Elle/il est placé-e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la DFR et sous l'autorité fonctionnelle du porteur politique du Pépite PEIPS. Activités principales de l'agent-e : - Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions Gérer la promotion, le recrutement et l'intégration des étudiants entrepreneurs ; Assurer le suivi administratif des étudiants, en particulier administrer la plateforme en ligne Pépitizy ; Piloter l'organisation des évènements du Pépite notamment la Journée Entrepreneuriat Etudiant ; Participer aux différentes actions du territoire régional, tel le Prix Pépite ; Chercher des financements, répondre à des appels d'offre ; Participer à l'élaboration du budget ; Assurer le suivi budgétaire ; Gérer les conventions de partenariat ; Suivre des indicateurs au niveau local du réseau PEIPS, et national en lien avec PEPITE France, MESRI et CDC et produire des statistiques et bilans ; - Animer le réseau des référent-es PEIPS Faire le lien et communiquer (information et relais d'information) ; Rencontrer les établissements membres et compréhension des attentes et propositions de chacun Impulser et s'assurer de la bonne mise en œuvre des partenariats ; Participer aux événements EE des membres de PEIPS et de Start in Saclay ; Développer le réseau de mentors PEIPS et d'entreprises partenaires ; - Animer les instances Préparer et animer du comité de pilotage PEIPS et le conseil d'orientation PEIPS ; Participer au comité de direction PEIPS et préparer les dossiers ; - Assurer la représentation du Pépite Assurer le rôle de Référent PEPITE et dans ce contexte, est le référent pour l'action Statut National Etudiant entrepreneur (SNEE) et du Diplôme Entrepreneuriat Etudiant (D2E) de l'Université Paris-Saclay. Représenter, en tant que de besoin de PEIPS dans les instances relatives à l'entrepreneuriat étudiant (MESRI, PEPITE France, Région IDF et CDC) ; - Coordonner le pilotage des indicateurs qualité Mener une démarche de labellisation / charte qualité PEPITE Faire une auto-évaluation et bilans qualitatifs réguliers Coordonner des enquêtes de satisfaction, de suivi du devenir auprès des étudiants-entrepreneurs Effectuer une conformité réglementaire et un reporting aux financeurs L'activité notamment d'un point de vue évènementiel peut amener l'agent à travailler certains weekends et en soirée. Des déplacements fréquents sur le territoire Paris-Saclay et en IDF sont à prévoir et plus rarement nationalement.

Notre cabinet de recrutement CRIT Fréjus recrute pour l'un de ses clients un frigoriste (H/F) en CDD au départ de Fréjus (83600). Votre mission principale sera l'installation d'équipements frigorifiques, de la mise en service et de la maintenance ou du dépannage d'équipements de production de froid. Une expérience de 2 à 5 ans sur ce poste est primordiale. Poste a pourvoir en CDD sur 39 heures hebdomadaire Vous possédez déjà de l'expérience à ce poste ? Vous possédez des qualités d'organisation , de rigueur et d'autonomie ? Vous aimez travailler en équipe ? N'attendez plus ! Postulez ! Eva, Charlotte et Jonas ont hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier pour rejoindre son équipe à MOUANS SARTOUX en CDI. Vos missions seront : - Préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Elaboration des menus en collaboration avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respect des consignes et des procédures en place - Expérience de 5 à 7 ans en cuisine - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans le travail Horaires : - J : 7h00-14h00 - M : 7h00-14h00 - R : REPOS roulement sur deux semaines Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine pour notre client spécialisé dans la restauration.