Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) im Nachtdienst Für den Bereich Erwachsenenpsychiatrie, die Station Park D, mit dem Behandlungsschwerpunkt Akute Krise und qualifizierte Entzugsbehandlung, suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) im Nachtdienst 80 \- 100% Zentrum für Erwachsenenpsychiatrie Akut \- Park D Die Station Park D bietet erwachsenen Menschen zwischen dem 18\. und dem 60\. Lebensjahr, Unterstützung und Hilfe in psychischen Krisen an. Wir arbeiten nach aktuellen klinischen Leitlinien und Erkenntnissen der evidenzbasierten Medizin. Das recoveryorientierte therapeutische Konzept der Station kombiniert störungsspezifische Therapieelemente mit etablierten Kriseninterventionstechniken und milieutherapeutischen Wirkfaktoren. Die Station ist auf psychiatrische Notfallbehandlungen und Kriseninterventionen spezialisiert. Eine weitere Kompetenz besteht in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen, z.B. von Alkohol, Drogen oder Medikamenten. Wir bieten eine qualifizierte Entzugsbehandlung an. Ihre Aufgaben Zu Ihren Kernaufgaben gehören die individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten in der Nacht. Sie benutzen die Pflegediagnostik als Arbeitsinstrument, gestalteten das therapeutische Milieu der Station aktiv mit und orientieren sich in Ihrer Arbeitsweise am Stationskonzept. Das abgestimmte und multidisziplinäre Zusammenarbeiten bietet unseren Patientinnen und Patienten einen bestmöglichen Behandlungserfolg. Die interdisziplinäre Abstimmung der Behandlung, das Sorgen für Sicherheit in der Nacht und Krisenmanagement gehört zu ihren Aufgaben. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH, bringen Interesse für das psychiatrische Fachgebiet mit. Sie bringen Erfahrung im Akutbereich mit und kennen sich mit Deeskalationstechniken aus. Sie haben Freude unseren Patientinnen und Patienten auf Augenhöhe zu begegnen und Verständnis für Erwachsene ab dem 18\. Lebensjahr, in ihrer spezifischen Problembewältigung. Sie kennen die verschiedenen Methoden der pflegerischen Behandlung und Begleitung. Sie orientieren sich an Recovery und haben Interesse an der Weiterentwicklung des Konzepts und des Angebots der Station. Ein qualitativ gutes Angebot ist Ihnen sehr wichtig. Sie bringen Sicherheit in der Behandlung mit und sind es gewohnt zielführende Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie ausserdem eine teamfähige, kommunikative und umsichtige Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Angebot Es erwartet Sie ein angenehmes, kollegiales, offenes, unterstützendes und interdisziplinäres Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, modernen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wichtig ist uns die sorgfältige Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen werden Sie durch Ihren direkten Vorgesetzten sowie durch spezifische Fort\- und Weiterbildungen gefördert. Sie profitieren auch von verschiedenen Vergünstigungen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ihnen gerne Burtscher, Bereichsleiterin Pflege, Zentrum für Erwachsenenpsychiatrie Akut, Direktwahl , zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung! Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Littenheid AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Dorfstrasse 1 CH\-9573 Littenheid Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Burtscher Bereichsleiterin Pflege Tel. jidae1b9a6jm jit0418jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) Für unsere Station Pünt Süd mit Behandlungsschwerpunkt (k)PTBS suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) 80 \- 90% Pünt Süd /Traumatherapie Station Ihre Aufgaben Zu Ihren Kernaufgaben gehören die individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, als Bezugsperson. Sie benutzen die Pflegediagnostik als Arbeitsinstrument, gestalteten aktiv das therapeutische Milieu der Station mit und orientieren sich in Ihrer Arbeitsweise am Stationskonzept (schwerpunktmässig DBT\-PTBS). Das abgestimmte und multidisziplinäre Zusammenarbeiten ermöglicht unseren Kunden einen bestmöglichen Behandlungserfolg. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/ FH, bringen Interesse für das psychiatrische Fachgebiet mit und haben Freude und Verständnis im Umgang mit Patientinnen und Patienten der Traumatherapie. Vorzugsweise bringen Sie bereits DBT\-Erfahrung mit und sind interessiert am Neugestalten von Therapie\- sowie Stationskonzepten. Unser Angebot Sie finden bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten. Ein umfangreiches Fort\- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Beteiligung der Klinik sowie interne und externe Supervision unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Die konzeptuelle Neugestaltung der Station wird unter anderem durch einen externen DBT\-PTBS Supervisor (Prof. M. Bohus) begleitet. Unsere Klinik verfügt über Personalzimmer und liegt in einer reizvollen Landschaft zwischen dem Bodensee und den Voralpen. Wir sind von den grösseren Städten Zürich, Winterthur, St. Gallen und Konstanz gut erreichbar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Claire Chimento, Stationsleiterin Pünt Süd, , zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Littenheid AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Dorfstrasse 1 CH\-9573 Littenheid Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Claire Chimento, Stationsleiterin Pünt Süd jidb484867jm jit0417jm jiy26jm

Arzt (m/w) für ästhetische Medizin 60\-100%, Schönheitsklinik Zürich Die Lucerne Clinic zählt zu den führenden Schönheitskliniken der Schweiz und steht für höchste Kompetenz in ästhetischer Chirurgie sowie modernsten medizinisch\-ästhetischen Behandlungen. Im Zentrum unserer täglichen Arbeit stehen die Glücksgefühle und das Wohlbefinden unserer Patienten. Im Rahmen unserer Expansion eröffnen wir einen neuen Standort im Herzen von Zürich und suchen eine engagierte Ärztin oder einen engagierten Arzt für ästhetische Medizin mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft für die individuelle Betreuung unserer Patienten. In dieser verantwortungsvollen Rolle verbinden Sie fundierte medizinische Expertise mit menschlicher Nähe, gehen sensibel auf Wünsche und Bedürfnisse ein und begleiten Ihre Patienten mit grosser Sorgfalt auf ihrem persönlichen Weg zu mehr Wohlbefinden und Selbstvertrauen. Sind Sie bereit, für diese die „Extra\-“ zu gehen? Wir suchen nach Vereinbarung: Arzt (m/w) für ästhetische Medizin (Filler\-und Toxin\-Behandlungen) 60\-100%, Schönheitsklinik Zürich Ihre Aufgaben: Sie führen einfühlsame, vertrauensvolle Beratungsgespräche für ästhetische Behandlungen und nehmen sich Zeit, die individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Emotionen Ihrer Patientinnen und Patienten ganzheitlich zu verstehen Auf dieser Basis entwickeln Sie massgeschneiderte Behandlungskonzepte und empfehlen stets die medizinisch und ästhetisch optimale Lösung Sie behandeln Patienten für ästhetische Behandlungen (Hyaluron, Toxin, Profhilo, Sculptra, Skinbooster etc.) Sie bringen Ihre mehrjährigen Erfahrungen in diesem Bereich aktiv in die Beratung und Behandlung unserer Patienten mit ein und sorgen für höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Patientenzufriedenheit Sie sind offen für Social\-Media\-Begleitungen im Rahmen von Testimonial\-Produktionen und weisen eine entsprechende Affinität/Interesse aus Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium Mehrjährige Erfahrung im Bereich der ästhetischen Medizin Sie sind eine empathische Persönlichkeit, die sich in unsere Patienten einfühlen kann Sie bringen die Leidenschaft mit, im Sinne unserer Patienten optimale Ergebnisse zu erzielen Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Fliessendes Schweizerdeutsch ist von Vorteil, mündliche Kommunikation auf Englisch Nichtraucher(\-in) Ihr Gewinn: Angenehme Zusammenarbeit mit einem fachlich kompetenten und engagierten Team Wir pflegen eine offene und direkte Unternehmenskultur Wir offerieren eine kompetitive Vergütung Mitarbeit in einer erfolgreichen, wachsenden und innovativen Klinik mit höchsten Qualitätsansprüchen Zentraler, attraktiver Arbeitsplatz am Bahnhof Stadelhofen Fundierte 1\-2 wöchige Einführung am Hauptsitz in Luzern (direkt beim Bahnhof) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Brennen Sie darauf, unsere Patienten glücklich zu machen und die Lucerne Clinic bei ihrer Expansion tatkräftig zu unterstützen? Dann freut sich Dr. med. Häcki, auf Ihre aussagekräftige digitale Bewerbung. Bewerbung ausschliesslich über diesen Link. jid611c825jm jit0418jm jiy26jm

Pflegedienstleitung 80% \\ In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion sind Sie die erste Anlaufstelle für Bewohnende und setzen sich für den Erfolg des Heimes ein. Die Führung der 3 Stationsleitungen und die Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen und Standorten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab. Für die Casavita Lehenmatt, mit 60 Betten aufgeteilt auf drei Stationen, suchen wir eine versierte und engagierte Pflegedienstleitung 80% In dieser Schlüsselfunktion sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Bewohnenden. In Zusammenarbeit mit der Heimleitung stellen Sie eine qualitativ hochstehende Pflegeleistung sicher und sind mitverantwortlich für die erfolgreiche Führung des Heimes. Sie führen und coachen drei Stationsleitungen, welche je eine Station betreuen. Zudem leiten Sie die internen Sitzungen und sorgen für einen bereichsübergreifenden Informationsfluss und ein offenes Gesprächsklima. Weiter übernehmen Sie die Organisation und Abrechnung der Spitex\-Dienstleistungen für die angrenzenden Wohnungen. Was erwarten wir? Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson AKP/DNII/HF/FH (bei ausländischem Diplom zwingend mit SRK\-Anerkennung) Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement Mehrjährige Führungserfahrung Hohe Sozialkompetenz und Eigenverantwortung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Fachausweis als RAI\-Expertin/Experte und Erfahrung im Bereich Palliative Care von Vorteil Fähigkeiten und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Was spricht für uns? Wir sind ein engagiertes und eingespieltes Team und offen für Neues Wir bieten interessante und vielfältige Aufgaben Sie haben die Möglichkeit, Abläufe und Veränderungsprozesse mitzugestalten Wir unterstützen Sie, wenn Sie sich weiterbilden möchten Sind Sie an der beschriebenen Aufgabe interessiert und entspricht das Anforderungsprofil Ihrer Qualifikation? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie noch Fragen zu dieser spannenden und vielseitigen Funktion? Frau Burger, Heimleiterin Casavita Lehenmatt, Tel. , gibt Ihnen gerne Auskunft. Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. jid471f226jm jit0313jm jiy26jm

Concepteur/trice en techniques publicitaires \- Gestion de projet (100%) Nous sommes REALIZER SA. En collaboration avec Setaprint AG et les entreprises du groupe PLM Holding AG, nous menons chaque jour à bien des projets qui mettent en valeur les marques. De la signalétique publicitaire à l’impression grand format, en passant par les déploiements à l’échelle nationale, nous accompagnons nos clients, de l’idée à la mise en œuvre. Afin de renforcer notre équipe sur le site de Vernier, nous recherchons un(e): Concepteur/trice en techniques publicitaires \- Gestion de projet, 100 % En collaboration avec notre équipe, tu concrétises les souhaits de nos clients et tu garantis le bon déroulement économique et technique des projets grâce à un conseil client optimal et à une préparation minutieuse des commandes. Tu maîtrises les processus, de la production imprimée à la technique publicitaire en passant par le montage sur site, ainsi que les principaux logiciels Office. Tes principales missions sont les suivantes: Conseil et suivi autonomes des clients (par téléphone, par e\-mail et sur site chez les clients) Suivi et coordination des projets d’impression et de technique publicitaire, de la demande à la mise en œuvre Coordination interne avec le responsable de production et le service de montage concernant la faisabilité technique Calcul a posteriori des coûts des projets nouveaux et achevés Gestion des stocks et achat de matériaux spécifiques aux projets Coordination des délais de production, de logistique et de montage de nos propres projets Création et préparation des dossiers de production, des instructions de production et des documents Lié aux projets pour une mise en œuvre sans heurts en production et en montage, tu as suivi et validé un apprentissage de graphiste en techniques publicitaires, tu possèdes idéalement une expérience dans le domaine de la production et du montage et tu es titulaire d’un permis de conduire de catégorie B. Tu as une approche globale et tu aimes rechercher des solutions. Tu maîtrises parfaitement les logiciels Office, les matériaux et les outils nécessaires. Des compétences techniques, un bon contact ainsi qu’une très bonne expression orale et écrite en français et, de préférence mais pas obligatoirement, en allemand te faciliteront la tâche. De plus, tu fais preuve d’initiative, de sens de l’organisation et de l’énergie nécessaire pour mener à bien les projets et établir, avec l’équipe, des relations durables avec les clients. Nous t’offrons au sein de notre entreprise un poste varié dans un environnement dynamique, où tu pourras mettre à profit tes atouts et tes idées au sein d’une équipe motivée aux hiérarchies horizontales. Des équipements et outils de travail modernes, ainsi qu’une rémunération à la hauteur de tes performances, complètent notre offre. Merci d’envoyer ton dossier de candidature au format électronique. Taux d’occupation: 100 % jpid4632283jm jpit0727jm jpiy26jm

Le Service Chef·fe de projet Marketing solutions efficacité électrique à 80 % (Contrat à durée déterminée, renouvelable de manière annuelle) Le Service des énergies garantit la distribution de l’électricité, du gaz et de l’eau potable à Yverdon\-les\-Bains, ainsi qu’à de nombreux villages voisins, tout en assurant la gestion du réseau d’éclairage public. Inspiré par le Plan climat 2023, il place le développement durable au centre de ses projets et s’engage à promouvoir l’efficience énergétique et les énergies renouvelables, contribuant activement à la transition énergétique de toute la région. Afin de renforcer son département Commercial et Développement, le Service des énergies est à la recherche d’un·e : Chef·fe de projet Marketing solutions efficacité électrique à 80 % (Contrat à durée déterminée, renouvelable de manière annuelle) Vos principales responsabilités : Concevoir et planifier le lancement de nouveaux programmes d’efficacité électrique compatibles avec les prescriptions de l’Office de l’énergie (OFEN), de sorte à garantir l’atteinte de l’objectif annuel d’économie d’énergie électrique. Planifier et mettre en œuvre les activités de promotion, formation, conseils en lien avec les programmes d’efficacité électrique. Préparer et suivre les mandats externes liés aux mesures d’efficacité. Assurer le controlling via un reporting régulier des économies d’électricité attribuées aux mesures d’efficacité et à leurs coûts. Préparer les éléments nécessaires à la déclaration des mesures à l’OFEN et au rattachement des mesures aux objectifs annuels selon les protocoles et processus définis. Gérer le processus d’amélioration continue des programmes développés afin d’en améliorer la performance. Participer à l’efficacité et au développement des activités du service. Ce que nous attendons de vous : Formation supérieure en science du management (type HEC) avec orientation commerciale et marketing ou formation jugée équivalente. Expérience réussie de 5 ans minimum dans le développement et la gestion de programmes en rapport avec l’efficacité énergétique et/ou les domaines connexes, impliquant des acteurs privés et publics tels que des propriétaires, des régies, des locataires, des PME, des chauffagistes ou encore des électriciens ou électriciennes. Fort intérêt pour la thématique de l’énergie en général, des énergies renouvelables et de l’efficience énergétique. Formation complémentaire en management de l’énergie ou équivalent serait un réel atout. Maîtrise des logiciels bureautiques (niveau « expert » pour PowerPoint et Excel) et de gestion de base de données. Rigueur, entregent et capacité d’initiative. Ce que nous vous offrons : De nombreux défis liés à une ville engagée dans la transition énergétique. Une activité au cœur de la transition énergétique En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup. Date limite du dépôt des candidatures : 17 juillet 2026 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou plus tôt La Ville d'Yverdon\-les\-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! jpid895dd8bjm jpit0727jm jpiy26jm

PROFA, Fondation reconnue d’utilité publique Un·e spécialiste en santé sexuelle 40% à 50% PROFA, Fondation reconnue d’utilité publique par l’Etat de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l’intimité sur tout le territoire du canton. Le Service de Promotion et de Prévention en Santé sexuelle Jeunesse \- PSJ (anciennement Service d'éducation sexuelle) intervient auprès des élèves du canton de Vaud sur mandat du Département de la Jeunesse, de l'Environnement et de la Sécurité (DJES). Dans ce cadre, la Direction Générale de l'Enfance et de la Jeunesse (DGEJ), via l’Unité PSPS, confie à la Fondation PROFA l'ensemble de sa mission en matière de promotion et de prévention en santé sexuelle. Poste à pourvoir \- CDD 1 an (projet) : Un·e spécialiste en santé sexuelle 40% à 50% Missions générales du poste : Animer les interventions de promotion et de prévention en santé sexuelle pour les élèves de l’école obligatoire (DGEO) et post\-obligatoire (DGEP) du canton de Vaud. Animer des soirées d’information pour parents et des sensibilisations pour les professionnel·le·s du milieu scolaire. Formation, compétences et expériences requises : Être titulaire du CAS ou DAS en santé sexuelle et reproductive (ou titre jugé équivalent), indispensable. Partager une vision positive, non\-jugeante et inclusive de la sexualité. Connaissances légales de base en matière de protection de l’enfance et des lois en matière de sexualité. (Protection des mineur·e·s, majorité sexuelle, grossesse, interruption de grossesse). Expérience dans l’éducation, la promotion de la santé et l’animation de groupes selon une pédagogie active. Connaissance des milieux scolaires vaudois (Unité PSPS, Plan d’études romand). Créativité et dynamisme. Bonne capacité réflexive, d’écoute, d’empathie et d’échange. Capacité à garantir un cadre assurant la sécurité et la confidentialité. Faculté d’adaptation, flexibilité et autonomie dans les déplacements. Posséder un véhicule personnel ou une solution de mobilité vous permettant de vous déplacer librement dans tout le canton. Nous offrons : Une activité enrichissante dans un environnement en constante évolution et dans un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d’une fondation d’utilité publique. Un travail au sein d’une équipe enthousiaste et motivée. Un cadre de travail formateur : supervisions, analyses de pratiques et formations continues. Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT\-San). Un programme de fidélisation du personnel. Une prévoyance professionnelle (2e pilier) très attractive. Nos conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) 40 à 50 % Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir Lieu de travail : Canton de Vaud Jours de travail : présence indispensable le jeudi Salaire : CCT San VD Envoyez\-nous votre dossier de candidature complet (casier judiciaire, lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail), jpidd323f96jm jpit0727jm jpiy26jm

Chef de Rang IGNIV Andermatt (m/w/d) Stellenantritt: per 18\. Mai 2026 Sharing is caring – dieses Prinzip prägt das IGNIV Andermatt. Das mit 2 Michelin\-Sternen ausgezeichnete Restaurant steht für ein modernes Fine\-Dining\-Erlebnis, bei dem Genuss, Gastfreundschaft und ein stilvoll\-entspannter Service im Mittelpunkt stehen. Ziel ist es, unvergessliche Momente zu schaffen – persönlich, herzlich und auf höchstem Niveau. Wer eine motivierte, engagierte Persönlichkeit ist und Freude daran hat, Gästen besondere Erlebnisse zu bereiten, ist im IGNIV Andermatt genau richtig. Das kannst du bewegen Eigenverantwortliche Führung eines Servicebereichs Herzliche Begrüssung sowie kompetente Beratung und Betreuung der Gäste Professionelles Servieren von Speisen und Getränken Koordination der Abläufe im eigenen Rang Anleitung und Unterstützung von Demi Chef de Rang und Commis de Rang Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Küche und Bar Sicherstellung der Service\- und Qualitätsstandards Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie Erfahrung im gehobenen Service, idealerweise im Fine Dining Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Serviceorientierung Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine positive Ausstrahlung Gute mündliche Deutsch\- und Englischkenntnisse Darauf das kannst du dich freuen Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Modernes Arbeitszeitmodel Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Zahlreiche Vergünstigungen Das sind wir Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18\-Loch, Par 72\-Championship\-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt\-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft. Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch. jid36860ddjm jit0417jm jiy26jm

Projektleiter Küchen 80 \- 100% Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Verstärkung. Arbeitsort Ittigen/Biel nach Absprache. Projektleiter Küchen 80 \- 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen inkl. verantwortlicher Projektleitung Küchenplanung sowie Auftragsabwicklung im Winner Bizz Unterstützung der Bau\- und Masskontrolle Auftragsbezogene Arbeiten wie Planung, technische Bearbeitung, Machbarkeitsprüfung, Bestellung, Erstellen von Montageunterlagen, und Fakturierung der Projekte. Bestellung in der eigenen Manufaktur und bei Zulieferanten Ihre Stärken Abgeschlossene Ausbildung EFZ als Zeichner, Schreiner oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung in der Küchenbranche von Vorteil Erfahrung im Verkauf oder in der Projektabwicklung Hohe Dienstleistungsorientierung und stark in Prioritätensetzung Sehr Gute Deutschkentnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile Stelle mit hohem Grad an Selbstständigkeit Dynamisches und motiviertes Team Interessanter sowie abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich Berufliche Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt Wohnträume und Baukompetenz Ihr erster Schritt Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung SABAG Biel/Bienne AG Albinot Prekupni J. Renferstrasse 52 2504 Biel/Bienne jpid52fae83jm jit0727jm jiy26jm

Rejoignez Coloplast Chez Coloplast, notre Représentant(e) commercial(e) \- Urologie interventionnelle (Suisse romande) Rejoignez Coloplast Chez Coloplast, notre mission est d’améliorer la qualité de vie des personnes ayant des besoins médicaux spécifiques. Nous développons et commercialisons des solutions innovantes dans les domaines des stomies, de la continence, du traitement des plaies, des soins de la peau et de l’urologie. Notre filiale suisse compte actuellement une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices aux profils variés et aux compétences spécialisées. Afin de renforcer notre division d’urologie interventionnelle, nous recherchons dès que possible, pour un poste à temps plein et à durée indéterminée, un(e) : Représentant(e) commercial(e) – Urologie interventionnelle (Suisse romande) Dans cette fonction, vous gérez de manière autonome votre secteur commercial et contribuez activement à la croissance durable de notre activité grâce au développement de relations clients solides et à l’atteinte de vos objectifs de vente. Vos principales responsabilités Développement commercial Développer et promouvoir l’ensemble de notre portefeuille de produits sur votre territoire. Fidéliser les clients existants et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Prospecter et développer de nouveaux comptes dans les domaines de l’urologie, de la gynécologie et des centres d’implantation spécialisés. Mettre en œuvre les stratégies commerciales et marketing définies par l’entreprise. Gestion de la relation client Construire et entretenir des relations durables avec les principaux décideurs et parties prenantes. Organiser et réaliser des visites clients régulières, des événements scientifiques et des actions ciblées. Conseiller les professionnels de santé sur les produits, les procédures et les options thérapeutiques. Apporter un soutien technique et clinique en bloc opératoire grâce à votre expertise spécialisée. Pilotage de l’activité Élaborer et suivre les plans d’affaires, les prévisions de ventes et les budgets associés pour les clients A, B et C. Analyser les indicateurs de performance commerciale afin d’identifier les leviers de croissance. Assurer une veille concurrentielle régulière et actualiser les analyses de potentiel ainsi que la segmentation des clients. Collaboration et administration Collaborer étroitement avec le Regional Sales Manager et l’équipe Key Account Management. Assurer un suivi administratif rigoureux : planification des tournées, mise à jour du CRM, gestion des réclamations et traitement des retours produits. Votre profil Formation et expérience Formation supérieure, commerciale ou professionnelle achevée, idéalement dans le domaine médical, paramédical, infirmier ou chirurgical. Une formation complémentaire en vente ou en gestion commerciale constitue un atout. Plusieurs années d’expérience dans la vente de dispositifs médicaux ou de produits techniques nécessitant un accompagnement spécialisé. Connaissances en urologie ou forte capacité à acquérir rapidement une expertise clinique et technique. Compétences personnelles Excellentes aptitudes relationnelles et sens prononcé du service client. Personnalité dynamique, crédible et dotée d’un fort impact commercial. Esprit analytique, bonne compréhension des enjeux économiques et orientation résultats. Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration. Langues et outils Maîtrise du français et de l’allemand. Bon niveau d’anglais. Bonne maîtrise de MS Office et des outils CRM. Ce que nous vous offrons Un poste varié, stimulant et porteur de sens. Une grande autonomie et un niveau élevé de responsabilités. L’opportunité d’évoluer dans une entreprise reconnue et solidement implantée sur son marché. Une équipe engagée, ambitieuse et collaborative, animée par le respect, la passion et la proximité avec les patients et les professionnels de santé. Des conditions de travail attractives et des avantages sociaux compétitifs, incluant notamment un plan de prévoyance avantageux et une couverture d’assurance complète. Intéressé(e) ? Vous souhaitez mettre votre énergie, votre expertise et votre passion pour la vente au service d’une entreprise innovante et en pleine croissance ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail de recrutement. Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast" : Coloplast maintient un niveau élevé d’exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions. Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Nous employons plus de 16 000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire. Coloplast s’engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s’épanouissent et ont un fort sentiment d’appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non\-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français. Rendez\-vous sur Découvrez notre environnement. Suivez nos actualités sur LinkedIn. 61576 \#LI\-CO jpide4e674fjm jpit0727jm jpiy26jm