Pour renforcer nos équipes à Neuchâtel, nous sommes à la recherche d'un monte Monteur en ventilation Pour renforcer nos équipes à Neuchâtel, nous sommes à la recherche d'un monteur en ventilation (H /F) à 100%. Monteur en ventilation Chez nous, tu peux faire bouger les choses. Assurer le montage des réseaux de gaines, accessoires et appareillages; Transmettre des rapports d'activités chantier au chargé d'affaires ou chef de chantier Réalisation de petite tuyauterie sertie et aide au montage hydraulique; Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce qui te caractérise. Formation CFC ou titre jugé équivalent dans la domaine de la ventilation; Minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire; Excellente capacité d'organisation, proactivité, respect des règles; Habitué aux contraintes de chantier en milieu industriel; Très bonnes connaissances du français. Voici ce que nous t'offrons. Nous offrons des possibilités de formations internes et externes; Projets variées et techniquement stimulants; Bonnes prestations sociales. Equans En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe. Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays. Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels. Lieu de travail Equans Switzerland SA Quai Max\-Petitpierre Neuchâtel Ta personne de contact Laura Bianchi jpid7782067jm jpit0730jm jpiy26jm

Assistant RH H/F, 80%, CDI \- Gestion des ressources humaines Description de l'entreprise A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors. Nous sommes plus de 1' 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40' 000 personnes. En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation. Description du poste Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une équipe motivée et dynamique ? Vous partagez nos valeurs d'engagement, de collaboration, de respect et de bienveillance et souhaitez contribuer à faire vivre la culture de notre institution ? Vous avez à cœur de développer des liens de confiance et des partenariats de proximité ? Vous aimez aborder les sujets de façon collective? Vous êtes peut\-être notre futur\-e collègue ! Rejoignez\-nous pour co\-construire la gestion des RH d'une institution en constante évolution ! Votre mission Au sein d'une équipe composée d' RH, responsables RH, en recrutement et chargées d'acquisition des talents, ainsi qu'en coordination avec l'ensemble du département RH, vous contribuez à l'application et au développement de la gestion des ressources humaines. En fonction des périmètres qui vous sont confiés, vous intervenez dans différentes postures : appui aux processus RH, collaboration sur certains dossiers transversaux RH, rôle de référent ou coordination d'activités spécifiques. Vos principales activités Accueil et rôle de référence : Point d'entrée de la GRH, vous êtes répondant.e du service pour toutes les questions liées aux outils RH ; Grâce aux contacts de qualité et aux relations privilégiées que vous entretenez, tant avec les responsables qu'avec les collaborateurs, vous assurez la complémentarité avec les RRH pour permettre la remontée des informations ; Avec vos collègues RH, vous gérez l'accueil téléphonique et physique du service et contribuez ainsi à offrir un premier niveau de réponse de qualité aux collaborateurs et responsables hiérarchiques. Gestion administrative du cycle de vie du collaborateur : En collaboration avec les RRH, vos collègues RH et recrutement, vous organisez et gérez les activités administratives liées au cycle de vie du collaborateur (engagement, évolution, absences, changements de situation et départs) et des situations individuelles nécessitant un suivi spécifique ; Vous assurez la bonne tenue des dossiers du personnel dans le respect des normes de traçabilité (LIPAD), ainsi que la centralisation et la mise à jour de ces dossiers dans nos systèmes, garantissant ainsi une gestion sécurisée et fluide de l'information ; Vous garantissez la rédaction des comptes\-rendus et procès\-verbaux. Gestion des situations individuelles et sensibles : Vous assurez le suivi administratif des collaborateurs rencontrant des problématiques (santé, absence, etc.) et au besoin, vous vous appuyez sur un.e responsable RH pour les situations plus complexes ; Vous préparez, rédigez et assurez le suivi des courriers RH formels et sensibles (réponses aux recours, convocations, décisions RH). Contribution aux processus RH et au pilotage : Vous contribuez au pilotage et à l'anticipation des activités RH, en veillant à la fiabilité et à l'actualisation des données nécessaires aux statistiques permettant le suivi des principaux processus RH ; Véritable partenaire au sein de la GRH, vous êtes une aide à la prise de décision, par votre analyse et vos recherches complémentaires. Participation au recrutement : Vous accompagnez les processus de recrutement sur le plan administratif, en assurant le suivi des demandes avant leur publication, puis la gestion des étapes liées à l'engagement et ce jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur. Qualifications Votre profil Vous êtes titulaire d'une maturité professionnelle fédérale, complétée par un Certificat HRSE de Gestionnaire RH ou d'un titre jugé équivalent ; Vous êtes au bénéfice d'au moins 3 ans d'expérience dans l'exercice du métier, idéalement dans un domaine public régit par la B5 05 ; Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) ; Vous démontrez une excellente organisation professionnelle et une bonne gestion du stress ; Vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues, tout comme vos qualités rédactionnelles ; Vous avez un intérêt marqué pour les contacts humains ; Vous êtes à l'aise dans un environnement complexe et en pleine évolution en termes de processus, procédures et cadres juridiques ; Vous possédez une bonne capacité d'intégration et de remise en question ; Vous faites preuve de rigueur, de conscience professionnelle et respectez en tout temps la confidentialité ; Une expérience dans l'accompagnement des apprentis et l'attestation de formatrices et formateurs d'apprenti\-e\-s serait un atout. Informations supplémentaires Nous vous proposons Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse ; Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ; Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ; De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle\-vie privée ; De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution. Taux d'activité : 80% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 14 Entrée en fonction : Délai de postulation : Notre processus de recrutement Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou évaluation type assessement pour les postes de management et certains postes spécifiques. Ce poste vous intéresse ? Le service de recrutement de l'Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d'optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d'emploi spécifique. jpide850c07jm jit0730jm jiy26jm

Taux d'activité : 100% Domaine d'activité : Approvisionneur Taux d'activité : 100% Domaine d'activité : Naval Rattaché(e) au Responsable Achats, vous êtes garant(e) de la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à la production. Vous assurez le pilotage des approvisionnements auprès d'un portefeuille de fournisseurs afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en contribuant à la performance de la Supply Chain. Votre mission : Analyser les besoins issus de l'ERP (MRP) et générer les commandes d'approvisionnement. Passer, suivre et relancer les commandes auprès des fournisseurs. Assurer le respect des délais de livraison et anticiper les risques de rupture. Coordonner les actions avec les achats, la planification, la production, la qualité et la logistique. Mettre à jour les données de livraison dans l'ERP et assurer leur fiabilité. Gérer les accusés de réception des commandes et les écarts éventuels. Participer au traitement des non\-conformités logistiques avec les fournisseurs. Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (OTD, retards, ruptures, etc.). Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les délais, les niveaux de stock et les coûts logistiques. Participer aux réunions de suivi avec les fournisseurs et les équipes internes. Ce que vous apportez : Formation de niveau CFC, BTS, DUT, Bachelor ou équivalent dans les domaines de la logistique, de la Supply Chain, des achats ou de la gestion industrielle. Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction d'approvisionnement en environnement industriel. Maîtrise d'un ERP (SAP, ProConcept, Microsoft Dynamics, Oracle ou équivalent). Bonne maîtrise de Microsoft Excel. Bonne compréhension des flux industriels et de la planification de production. Français courant et bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral). Vos compétences Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Rigueur et sens du détail. Réactivité face aux urgences. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. Esprit d'équipe et sens du service interne. Ce que nous offrons : Entreprise en croissance, tous les jours de nouveaux projets et de grands défis. Environnement de travail dynamique et international. Attitude entrepreneuriale et propositions d'améliorations valorisées. Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme. Ambiance de travail agréable et esprit d'équipe. Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux. Idéalement situé entre montagne et lac. Nombreux évènements intra et inter\-entreprises. Atouts appréciés Connaissance des procédés de fabrication mécanique, tôlerie, chaudronnerie ou assemblage. Expérience dans un environnement certifié ISO 9001, EN 9100 ou ISO 19443\. Connaissance des Incoterms et des pratiques internationales d'approvisionnement. Expérience avec des fournisseurs internationaux. jpid9990f5ejm jpit0730jm jpiy26jm

Taux d'activité : 100 % Domaine d'activité : Acheteur Technique Taux d'activité : 100 % Domaine d'activité : Naval Votre mission : Vous êtes en charge des achats de pièces et prestations nécessaires à la fabrication de biens d'équipements utilisés dans des systèmes de levage lourd pour l'industrie. Vous êtes en mesure de comprendre et de traduire les documents techniques en besoin d'achats. Vous proposez des solutions d'approvisionnements adaptées aux contraintes des projets grâce à une expertise technique et un esprit critique. Vous êtes responsable d'appliquer l'ensemble du processus d'achat sur ces besoins, analyser des propositions d'achats issues de notre système ERP, émettre des demandes d'offres, négocier avec les fournisseurs et rédiger l'ensemble des commandes des projets suivis. Vous suivez et maîtrisez l'avancement des fabrications tant sur l'aspect Qualité, Délais et des Coûts. Vous suivez la qualité des fournisseurs et traitez des non\-conformités fournisseurs. Ce que vous apportez : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou HES et/ou d'une solide expérience dans la mécanique générale et/ou de précision. Vous êtes familier avec la fabrication de pièce unique à forte valeur ajoutée. La bonne connaissance du tissu industriel Européen sont un plus. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle reconnue, d'une aptitude de négociateur et d'une capacité à se positionner face aux interlocuteurs. Vous avez déjà une expérience réussie dans les achats. Vous êtes curieux et dynamique, intéressé par les nouvelles technologies et un environnement multiculturel. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Ce que nous offrons : Entreprise en croissance, tous les jours de nouveaux projets et de grands défis. Environnement de travail dynamique et international. Attitude entrepreneuriale et propositions d'améliorations valorisées. Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme. Ambiance de travail agréable et esprit d'équipe. Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux. Idéalement situé entre montagne et lac. Nombreux évènements intra et inter\-entreprises. jpid955c7f3jm jpit0730jm jpiy26jm

Stationsleitung (HF/FH) 80%\-100% \- Attraktive Führungsfunktion mit fixen Bürotagen IMPIRIO AG ist ein erfolgreicher Stellenvermittler im nationalen und internationalen Markt. Wir vermitteln Fach\- und Führungskräfte in allen Branchen und Berufen. Unsere Mandantin, das attraktive Alterszentrum Schiffländi im Herzen von Gränichen, bietet für 100 Bewohnende ein bedarfsgerechtes und liebevolles Zuhause. Dazu gehört nebst dem Haupthaus, auch das «Haus am Bach», ein spezialisierter Wohnbereich mit 20 Einheiten für Menschen mit Demenz. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine motivierte, engagierte und erfahrene Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams mit 50 Bewohnenden inklusive Einsatzplanung, Mitarbeitergesprächen und administrativen Aufgaben Verantwortung für die professionelle, ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohnenden Sicherstellung und Kontrolle der elektronischen Pflegedokumentation Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige sowie externe Fachstellen inklusive Koordination der Arztvisiten Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses sowie aktive Mitarbeit im Pflegealltag Begleitung und Unterstützung von Lernenden, Studierenden und Praktikant:innen Mitwirkung in der Qualitätsentwicklung sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH (Stufe III) Führungserfahrung sowie motivierende und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Sicherstellung eines reibungslosen Stationsalltags sowie Förderung einer wertschätzenden und teamorientierten Zusammenarbeit Berufserfahrung in der Langzeitpflege Freude und Motivation im Umgang mit betagten Menschen Selbständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Hohes Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV\-Kenntnisse in MS Office 365, von Vorteil Kenntnisse in PEP, RAI LTCF und LOBOS Alterszentrum Schiffländi Gränichen Das Alterszentrum Schiffländi in Gränichen bietet rund 100 betagten Menschen ein liebevolles Zuhause mit zeitgemässen Wohn\-, Pflege\- und Betreuungsangebot. Als regional verankerte Institution mit hoher Fachkompetenz legt das Alterszentrum besonderen Wert auf menschliche Zuwendung, ein respektvolles Miteinander und eine professionelle Betreuung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jpid164e5fdjm jit0730jm jiy26jm

Gestionnaire prévoyance individuelle, 80\-100%, Sion Vous bénéficiez d’une formation commerciale avec une spécialisation dans le domaine de la prévoyance professionnelle ou individuelle. Dans ce contexte, vous disposez d’une expérience approfondie dans le traitement de cas de prévoyance, avec des connaissances pointues des normes légales régissant ce domaine. Si vous recherchez une opportunité où valoriser vos compétences, alors ce poste est votre chance. Gestionnaire prévoyance individuelle, 80\-100%, Sion Concrètement ? Vous gérerez tout genre d’évènements relatifs à la prévoyance pour notre clientèle (accession à la propriété, invalidité, divorce, départ à l’étranger, rachat d’année de cotisation etc.). Vous administrerez, sous votre responsabilité, les comptes clients épargne 3 et libre passage ainsi que les contrats de bancassurance. Vous échangerez régulièrement avec des intervenants externes (institutions de prévoyance, fonds de garantie, institution supplétive, organe de révision, autorité de surveillance). Vous collaborerez à la gestion opérationnelle des fondations épargne 3 et de libre passage BCVs ainsi qu’à l’établissement des comptes annuels. Vous veillerez à la qualité et à la rapidité de traitement des dossiers. Vous soutiendrez nos clients internes et externes et leur apportez les informations utiles. Le défi vous tente ? Ce poste est fait pour vous si… Vous disposez d’une formation commerciale, avec spécialisation et expérience dans le domaine de la prévoyance individuelle, certificat ou brevet, un atout. Vous possédez de bonnes connaissances d’allemand. Vous êtes capable de gérer vos priorités et de travailler de ère autonome. Vous accordez de l’importance à la qualité et à la précision de votre travail. Vous êtes une personne pragmatique et rigoureuse ; vous apportez des solutions d’amélioration de ère constructive et dégagez une aisance relationnelle naturelle. Rencontrons\-nous ! Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Marisa Berclaz notre HR Business Partner, d’ici au 14 août 2026 à l’adresse : [Écrire un email](<>) . jpidd289836jm jit0730jm jiy26jm

Für unseren Kunden, eine Mitgliederorganisation mit zentralem Sitz in Bern, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine vielseitige Drehscheibenfunktion. Fachperson Geschäftsstelle \& Administration (m/w/d) 80\-100% Ihre Aufgaben Organisation und Koordination der betrieblichen Aktivitäten Betreuung und Unterstützung internen und externen Ansprechpersonen Prüfung und Bearbeitung eingehender Kandidaturen Verantwortung für die Mitgliederverwaltung Planung und Koordination von Sitzungen, Veranstaltungen und weiteren Aktivitäten Administrative Unterstützung des Führungsteams Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionsträger\*innen und ehrenamtlich engagierten Personen Ihr Profil Deutsche oder ösische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion Hohe IT\-Affinität und Freude an digitalen Arbeitsprozessen Freude an der Zusammenarbeit im kleinen Team und mit Ehrenamtlichen Das erwartet Sie Eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit viel Eigenverantwortung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Raum für eigene Ideen und die aktive Weiterentwicklung von Abläufen Flexible Arbeitsformen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Zentraler und gut erreichbarer Arbeitsort in Bern Sie sind interessiert, behalten auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und möchten betriebliche Abläufe aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Stellenübersicht jpid19bc77bjm jit0730jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Leistungen (80 \- 100 %) Wir wachsen und suchen dich zur Verstärkung unserer Crew! Für den Standort Basel oder Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung: Sachbearbeiter/in Leistungen (80 \- 100 %) Wir sind ein erfolgreiches und unabhängiges Dienstleistungsunternehmen mit viel Dynamik im Bereich der beruflichen Vorsorge mit Sitz in Basel und Büros in Zürich sowie Bern. Seit unserer Gründung 1973 offerieren wir Firmen und Vorsorgeeinrichtungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein individuelle und umfassende Lösungen rund um die berufliche Vorsorge. Unsere einzigartige Kombination von Beratungs\-, Rückversicherungs\-, Verwaltungs\- und Informatik\-dienstleistungen unter einem Dach gepaart mit unserer initiativen Unternehmenskultur und einer hohen Affinität für die Digitalisierung heben uns im Markt klar ab. Unsere Kunden und Geschäftspartner schätzen die hohe Qualität, unsere Agilität und Engagement als proaktiver Dienstleister, der für sie die Extrameile geht. Wir fordern dich heraus mit der Eröffnung, Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen bei Arbeitsunfähigkeit bei der Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie dem Einholen fehlender Unterlagen mit der Korrespondenz mit versicherten Personen, Arbeitgebern, Ärzten sowie Sozialversicherungen (IV/UV) mit der Sicherstellung der korrekten Anwendung von Gesetzen / Reglementen / Versicherungsbedingungen mit der Berechnung von Leistungen sowie Pflege / Mutation der Versichertendaten (Verwaltungssystem) mit der telefonischen und schriftlichen Beratung zu den Leistungsansprüchen bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Case Management, Rückversicherern und weiteren internen Fachstellen bezüglich deiner Kundenfreundlichkeit und deiner Dienstleistungsorientierung mit der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen (falls gewünscht) Du passt gut zu uns mit deiner Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Versicherungs\- oder Sozialversicherungsbranche dank deiner Berufserfahrung in der Leistungsprüfung oder Fallbearbeitung, vorzugsweise im Bereich Krankentaggeld (KTG), UVG oder BVG mit deinen guten Kenntnissen der Sozialversicherungen bzw. deren Zusammenspiel dank deiner exakten, strukturierten und selbstständigen Persönlichkeit und deiner kundenorientierten Ar\-beitsweise als Teamplayer, Menschenversteher und Extrameilen\-Absolvierer mit deiner Offenheit und deinem Interesse am digitalen Wandel mit deinem stilsicheren Deutsch sowie guten ösischkenntnissen Du findest bei uns ein abwechslungsreiches, breites Aufgabenumfeld mit Raum für innovative Ideen ein offenes und professionelles Team, bei dem Zusammenhalt und Kollegialität grossgeschrieben werden Stetige Weiterentwicklung (fachlich, technisch, persönlich) ist uns ein wichtiges Anliegen ein modern eingerichteter Arbeitsplatz im Zentrum von Basel oder Zürich attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen Über 100 Kolleginnen und Kollegen, die mit dir zusammen Erfolgsgeschichten schreiben Bist du dabei? Jetzt bewerben Wir freuen uns auf deine Bewerbung. BERAG AG Dornacherstrasse 230 4002 Basel jpid640b44fjm jit0730jm jiy26jm

System Engineer Fleet Management (80\-100%) Mit deinem IT\-Know\-how bringst du innovative Fleet\-Management\-Lösungen erfolgreich zu unseren Kunden und gestaltest ihre digitale Zukunft mit. Du implementierst, konfigurierst und betreust Fleet\-Management\- und Output\-Lösungen in komplexen IT\-Umgebungen. Du führst Systemupdates und Migrationen durch, unterstützt Kunden sowie interne Teams mit technischem Know\-how und sorgst für einen stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft. Dein Einsatzgebiet umfasst die gesamte Schweiz mit Schwerpunkt in der Deutschschweiz. Dein Arbeitsort ist am Hauptsitz in Wallisellen. Responsibilities Implementierung, Konfiguration und Optimierung von Fleet\-Management\- und Device\-Centric\-Lösungen (Cloud \& On\-Premise) Durchführung von Systemimplementierungen, Updates, Migrationen und technischen Anpassungen in Kundenumgebungen Analyse und Behebung komplexer System\-, Infrastruktur\- und Konfigurationsprobleme im 3rd\-Level\-Support sowie Sicherstellung eines stabilen Systembetriebe Planung und Durchführung technischer Trainings für Kunden, Field Service Techniker und Partner Erstellung technischer Dokumentationen, Konfigurationsrichtlinien und Migrationskonzepte Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten, Professional Services und den IT\-Abteilungen unserer Kunden sowie Unterstützung bei Produkteinführungen und Qualitätssicherung Qualifications Informatikausbildung (EFZ, HF/FH) oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung im IT\-Infrastrukturumfeld sowie mit Fleet\- oder Output\-Management\-Lösungen Kenntnisse in Microsoft\-Netzwerken, Security und Cloud\-Technologien (Azure und/oder AWS) Freude am Kundenkontakt sowie an der Durchführung technischer Trainings Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösisch ist ein grosses Plus jpid080cafcjm jit0730jm jiy26jm

ICT\-System\-Ingenieur/\-in Professional (1228\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Application\-Management\-Prozesse leiten und optimieren Hauptabteilungsübergreifende Prozesse mit Fachbereichen, IT Operations und Sicherheit zur Integration neuer Fachanwendungen, Ausserbetriebnahmen sowie für Testing, Monitoring und Incident Analysis koordinieren und weiterentwickeln Die Scrum\-Master\-Rolle im Arbeitsteam «Seamless Integration» sicherstellen Fachabteilungen zu qualitätsrelevanten Themen schulen und beraten IT\-Standards, Richtlinien und Best Practices definieren und weiterentwickeln Das macht dich einzigartig Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen (HF/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung sowie mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Betrieb und Management von Fachanwendungen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Gute Kenntnisse von Windows\- und/oder Linux\-Plattformen für Kundenanwendungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse der Scrum\-Methodik, des SAFe\-Frameworks sowie von Qualitätsmanagement\-Methoden (z. B. ISO 9001, ITIL oder CMMI) Erfahrung im Applikationsmanagement, insbesondere in den Bereichen Change\-, Release\-, Incident\- und Configuration\-Management Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Auf den Punkt gebracht Du arbeitest als System Engineer in unserem Team, welches die Integration unserer Fachanwendungen verantwortet und eine hohe Qualität unserer Prozesse im Application Management gewährleistet. Wenn du Interesse und Freude mitbringst, dich neuen Herausforderungen zu stellen, deinen eigenen Gestaltungsspielraum schätzt sowie Verantwortung beim Weiterentwickeln der bestehenden Prozesse übernehmen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Die Einreihung in die Profilstufe erfolgt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses auf Basis der mitgebrachten Qualifikationen und Erfahrungen. Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Theiler Head of Chapter Fachanwendungen 3 jpid541b9e7jm jit0730jm jiy26jm