VOS MISSIONS Auprès des résidents - L'accueil du nouveau résident - Participation au projet personnalisé pluridisciplinaire - L'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupe - L'accompagnement de fin de vie - La démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidaire - Soutien auprès des familles Au sein de l'institution - Participe au projet institutionnel et à la démarche qualité - Participe aux réunions pluridisciplinaires - Participe à la promotion des espaces de réflexions éthiques - Acteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipes - Participe à la dynamique de formation - Participe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents Vous devez être enregistré dans le répertoire ADELI Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez le travail en équipe. Compétences souhaitées : - Leadership, capacité à manager, fédérer - Autonomie et esprit d'initiative - Rigueur et organisation - Bonne communication - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse Profil souhaité : - Expérience en EHPAD appréciée Diplômes souhaités : - Licence de psychologie - + Master 2 au DESS en psychologie clinique, psychopathie, enfance/adolescence, gérontologie (niveau 7)

Missions : Apprendre et participer à l'entretien des terrains de sport, notamment les sols sportifs engazonnés Contribuer à la maintenance des espaces verts et des parcours de golf Appliquer les techniques spécifiques à l'entretien des gazons sportifs Travailler en collaboration avec une équipe de professionnels Compétences Requises : Intérêt pour le travail manuel et l'entretien des espaces verts Motivation pour apprendre et se former dans le domaine de la maintenance des terrains de sport Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions Possibilité d'hébergement à la MFR de Coutances Transport assuré entre les deux sites Restauration possible

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Vous êtes passionné(e) par la construction d'ouvrages béton et aimez le travail précis et technique ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un MACON COFFREUR H/F. Vos missions: Vous assemblez et installez les coffrages métalliques ou en bois pour les éléments en béton armé. Vous coulez le béton dans les moules et vous vous assurez de son étanchéité. Vous procédez au décoffrage des ouvrages tout en respectant les délais de séchage. Vous effectuez des travaux de ferraillage en positionnant les armatures métalliques. Vous veillez à la conformité des ouvrages en béton avec les plans techniques. Votre profil: Vous disposez d'un CAP/BEP Maçonnerie ou Coffreur-bancheur et vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans le domaine. Vous avez un bon esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Les multi accueils et les périscolaires sont des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) accueillant les enfants de 0 à 3 ans et un service d'accueil périscolaire engagés dans une démarche éducative bienveillante et respectueuse du rythme de chaque enfant, nous recherchons une animatrice petite enfance passionnée pour renforcer nos équipes. Vos missions Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice, vous contribuez activement à l'accueil, au bien-être et à l'éveil des enfants : Accueil et accompagnement de l'enfant - Accueillir chaque enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : repas, changes, sommeil, soins d'hygiène - Observer et accompagner le développement individuel de chaque enfant Animation et activités d'éveil - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil sensoriel, moteur, langagier et la socialisation - Aménager des espaces de jeu stimulants et sécurisés - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Relation avec les familles - Assurer des transmissions de qualité avec les parents en début et fin de journée - Maintenir un lien de confiance et de communication avec les familles Vie d'équipe - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de concertation - Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel Profil recherché - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales exigé. - Expérience en structure petite enfance souhaitée - Sens de l'observation et capacité d'adaptation aux besoins de chaque enfant - Qualités relationnelles : écoute, patience, bienveillance - Esprit d'équipe, dynamisme et ponctualité - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité en crèche Type du contrat - Poste à pourvoir dès que possible. - Poste de 24h30 / semaine (horaires modulables) - Durée du contrat : 3 mois (renouvelable selon les besoins de l'association) - Type de contrat : CDD - Taille de l'association : 50 ETP - Secteur d'activité : action sociale sans hébergement - Lieu de travail : Val d'Argent - Permis B souhaité. Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : PAR COURRIER Centre Socio-Culturel du Val d'Argent A l'attention de Philippe NEFF Place de l'Europe, 1 carrefour de Ribeauvillé 68160 SAINTE MARIE-AUX-MINES PAR MAIL - ass.direction@cscva.fr

Votre future équipe Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) au Responsable du service clients, vous rejoindrez une équipe dynamique de 25 collaborateurs. Ce que vous ferez En tant que Conseiller(ère) Clientèle en assurance IARD, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial du Groupe. Au cœur de la relation client, vous contribuez à la commercialisation des offres d'assurance tout en garantissant un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client. Et plus en détail, vos missions consisteront à : - Répondre aux appels des clients en portefeuille, traiter leurs demandes avec professionnalisme en contribuant à leur fidélisation - Identifier et concrétiser les opportunités de ventes additionnelles - Répondre aux appels des prospects et les accompagner jusqu'à la souscription d'un nouveau contrat - Lors de chaque nouvelle souscription, informer les clients sur les conditions du contrat, les conseiller et sélectionner les garanties les plus adaptées à leurs besoins - Relancer les affaires en cours et assurer le suivi des clients / prospects jusqu'à la conclusion des contrats - Traiter l'ensemble des demandes clients en conformité avec les processus établis (mise à jour des informations clients, modifications de contrats, ...) et coordonner la résolution de certaines demandes avec les équipes internes (comptabilité, sinistres, ...) - Contribuer à la rétention du portefeuille en analysant les contrats à l'échéance et en ajustant la tarification afin de proposer la solution la plus adaptée aux clients - Traiter les réclamations clients, proposer des solutions adaptées et orienter les dossiers complexes vers les équipes concernées Vous êtes au bon endroit si . - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et justifiez idéalement d'une première expérience (6 mois minimum) en assurance (auto de préférence), banque ou au sein d'un plateau téléphonique. - Vous maîtrisez la gestion des appels entrants et sortants, en faisant preuve d'écoute, de reformulation et en identifiant efficacement les besoins des clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, téléphonie, base de connaissances) et savez gérer le traitement simultané des appels et de la saisie avec rigueur. - Vous appliquez les procédures internes et les standards qualité tout en maîtrisant les techniques de vente à distance (rebond commercial, gestion des objections, closing). - Vous disposez d'une excellente communication orale, avec aisance relationnelle, bonne diction et un ton rassurant. - Vous faites preuve de maîtrise de soi, y compris dans des situations complexes ou face à des appels difficiles. - Doté(e) d'un fort sens de la relation client, vous savez instaurer une relation de confiance grâce à votre empathie. - Résilient(e), persévérant(e) et motivé(e) par les objectifs, vous êtes capable de gérer un volume d'appels soutenu avec constance et professionnalisme. Ce que nous vous proposons - Rémunération : un package avec une rémunération fixe complétée par un variable déplafonné directement lié à vos performances individuelles et une prime de participation annuelle liée aux performances de l'entreprise - Congés : 12 jours de RTT en complément de vos 25 jours de congés payés - Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine - Restauration : accès au restaurant d'entreprise avec une participation financière de l'employeur - Mutuelle et prévoyance : financées respectivement à 67 % et 81 % par l'employeur - Retraite : dispositif d'épargne retraite supplémentaire financé à 100% par l'employeur - CSE : des offres privilégiées (événements sportifs, cinéma, chèques-cadeaux, ...) - Convivialité : de nombreuses animations tout au long de l'année (soirées d'entreprise, barbecues, massages, .)

ANRH est une entreprise adaptée: à ce titre, le poste en CDD Tremplin est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Appels entrants (standard téléphonique, service client, recouvrement amiable,...), - Appels sortants B to B (enquête de satisfaction, prise de rendez-vous,...), - Contribution à la qualité de service et aux objectifs de performance du Centre de Relation Client, - Capacité de négociation dans la gestion des échanges. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Contraintes liées au poste : - Travail sur écrans et en open-space - Travail sur site client et/ou sur site ANRH - Polyvalence sur les différents missions proposées Profil recherché : Le poste est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la relation client (débutant accepté). Vous faites preuve d'une aisance téléphonique, du sens du service et d'une bonne communication orale pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office,...). Une formation aux différents outils informatiques spécifiques sera assurée lors de l'intégration. Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDD Tremplin, 6 mois renouvelable - Horaires : Temps complet 35h, avec une amplitude horaire comprise entre 8h30 et 17h30. - Lieu de travail : Tours (37000 et/ou 37100) - Rémunération : SMIC + titres restaurant 8.80€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)

Notre agence Petits-fils Puilboreau recherche des auxiliaires de vie, (H/F), pour intervenir chez nos bénéficiaires. Pourquoi travailler avec nous ? - Des conditions de travail pensées pour vous : - Un planning sur mesure adapté à vos disponibilités. - Toujours les mêmes bénéficiaires, pour des relations humaines enrichissantes. - Des interventions proches de chez vous. - Une rémunération attractive : - 15.33 € brut/heure en semaine (congés payés inclus). - 18.40 € brut/heure les week-ends (congés payés inclus). - Frais de transport pris en charge pour chaque intervention. Soit un salaire brut de 2390€ / mois (sur la base d'un 35h) - Des avantages uniques : - Accès à un dispositif gratuit de soutien psychologique et social. - Réductions sur des activités sociales et culturelles. - Des formations indemnisées pour développer vos compétences. - Une ambiance chaleureuse et conviviale : - Une équipe bienveillante et à votre écoute. - Une agence accueillante où vous pourrez prendre un café et vous détendre entre deux interventions. Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnerez les bénéficiaires dans les moments importants de leur quotidien : - Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage. - Préparation et partage des repas. - Entretien du cadre de vie pour un environnement agréable. - Accompagnements personnalisés : promenades, rendez-vous médicaux, sorties culturelles. - Des moments d'échange, de jeux et d'activités pour stimuler et égayer leurs journées. Le profil idéal : - 3 ans d'expérience minimum auprès des personnes âgées. - Le diplôme d'auxiliaire de vie - Une personne bienveillante, discrète et ponctuelle. Chez Petits-fils, nous valorisons les auxiliaires de vie ! Envie de faire la différence ? Rejoignez nous et donnez le sourire aux personnes âgées ! Postulez dès maintenant !

Dans la continuité de son activité et afin de renforcer sa visibilité et son image de marque, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) Communication Digitale, Référencement Web, Réseaux Sociaux & Événementiel. Nous recherchons avant tout une personne dynamique, motivée, autonome et force de proposition, capable d'apporter de nouvelles idées et de participer activement au développement de la communication de l'entreprise. Vos missions Vous participerez activement à la communication et à la visibilité de l'entreprise à travers différentes missions : - Gestion et mise à jour du site internet - Référencement naturel SEO et optimisation de la visibilité Google - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.) - Création de contenus photos et vidéos pour les réseaux sociaux - Réalisation de montages vidéo et publications digitales - Développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise - Participation à la gestion de l'image de marque - Création de supports de communication (visuels, flyers, publications, etc.) - Aide à la mise en place de campagnes marketing digitales - Suivi des performances des actions marketing et propositions d'amélioration - Organisation et préparation d'événements professionnels : foires, salons, portes ouvertes, événements commerciaux - Coordination de la communication autour des événements - Gestion informatique simple du quotidien : création d'adresses mail, paramétrage d'outils numériques et assistance de premier niveau Profil recherché - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques - Compétences en création de contenus photo et vidéo - Connaissances en référencement SEO appréciées - Notions en informatique fortement appréciées - Capacité à gérer les outils numériques et informatiques du quotidien - Créativité, dynamisme et sens de la communication - Organisation, autonomie et esprit d'initiative - Force de proposition et capacité à apporter de nouvelles idées - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Une expérience en communication digitale, marketing, informatique ou événementiel serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique avec des missions variées mêlant communication digitale, référencement web, création de contenus, réseaux sociaux, marketing digital, événementiel et outils numériques. Vous participerez activement au développement de l'image et de la visibilité de l'entreprise.

Affaire familiale depuis 1959, notre établissement la résidence de vacances Les Floralies & Le Panoramic, situé au Lavandou, regroupe 5 bâtiments avec garage, une piscine et des espaces verts. La propriété n'est pas construite sur un terrain plat, la circulation à l'intérieur de celle-ci se fait essentiellement par un grand nombre d'escaliers, des rampes et des allées. Nous recherchons un agent d'entretien F/H, NON LOGÉ, disponible dès le 05 Octobre 2026. L'essentiel du travail repose sur l'entretien : - des appartements ( peinture, plomberie, électricité, menuiserie, petite maçonnerie, dépannage ou remplacement des électroménagers ) - la piscine et les abords ( avril à octobre ) - le jardin ( taille des arbustes, désherbage, arrosage, traitement ) Le contact humain représente aussi un élément très important ; ce poste nécessite à respecter les règles de bonne conduite : le sens de la courtoisie et de l'amabilité auprès de la clientèle sont obligatoires. Il s'agit d'un C.D.I. avec un salaire sur 13 mois. L'emploi du temps varie suivant les saisons. Pendant la période d'ouverture ( Février à Octobre) le travail s'effectue du Lundi après-midi au Samedi soir.