Lead Manager (m/w/d) Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19\.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens \- der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik \- TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Lead Manager (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Ihre Aufgaben Qualifizierung potenzieller Kunden aus Marketingaktionen (Webseite, E\-Mail, Kampagnen, Messen usw.) mit dem Ziel, Leads zu generieren, in der Kundendatenbank zu erfassen und an den Vertrieb zu übergeben Weiterentwicklung bestehender Kontakte bis zur Übergabe als Lead an den Vertrieb sowie Erfolgsanalyse Nutzung einer Vielzahl von Kontaktinstrumenten wie Telefon, E\-Mail und soziale Plattformen (z.B. LinkedIn) zur Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden (Leads) und Feststellung des konkreten Bedarfs Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Unterstützung der Lead Management Aktivitäten Abstimmung mit dem Außendienst und dem technischen Projektmanagement zur Spezifizierung des Bedarfs an Leads Unterstützung des Vertriebs bezüglich der Lead Prozesse in Form von Schulungen, Vorlagen oder Tools Einbringung eigener Ideen zur laufenden Optimierung des Lead Managements Unterstützung bei allen Aktivitäten rund um die Nachfragegenerierung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bzgl. Kampagnenplanung bspw. für Messen Ihr Profil Was wir suchen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice oder anderen verwandten Bereichen mit einem starken Interesse am Kundenkontakt Technisches Verständnis und Begeisterung für unsere innovativen Produkte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Überzeugungskraft Selbständigkeit und Eigeninitiative Schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs\- und Weiterbildungsangebot Arbeiten wo andere Urlaub machen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine komplette Onlinebewerbung (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und ggf. Umzugsmotivation, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) an Kristina Trifunovic. Bei Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: . Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns. jpid4da90a3jm jit0626jm jiy26jm

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi passionnant dans le domaine de Agent Méthode Qualité Pierres Précieuses \[H/F/X\] Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi passionnant dans le domaine de l'horlogerie \[ CDI \] ? Nous avons une opportunité unique pour vous ! Pour répondre aux besoins de notre client, nous sommes à la recherche d'un: Agent Méthode Qualité Pierres Précieuses \[H/F/X\] Responsabilités Assurer la programmation et le contrôle dimensionnel des pierres précieuses à l'aide de machines de mesure optiques tels que Keyence et Mitutoyo Exploiter la machine de tri Optec Créer, structurer et maintenir les gammes de contrôle sur le logiciel Ellisetting Participer à la définition et à la mise en place des processus qualité liés à cette activité Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, qualité, méthodes) Profil Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la qualité, de la micromécanique, de l'horlogerie ou disposez d'une expérience équivalente Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en métrologie et démontrez un fort intérêt pour le contrôle qualité, idéalement dans un environnement horloger Vous maîtrisez les moyens de mesure optique, notamment Keyence et Mitutoyo Vous êtes à l'aise avec la création de gammes de contrôle ainsi qu'avec la structuration et l'optimisation des processus Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Bénéfices Un environnement stimulant, au cœur d'une Manufacture horlogère de tradition et d'excellence . Un cadre de travail valorisant le savoir\-faire et l'attention au détail. Des prestations sociales de premier ordre Participation à l'assurance maladie Informations de contact Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN \-), contacte tes conseillers Adecco Watch Technology. À propos de nous Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail. \[ A133 \- 133 \- AWA \- SERM \- LACZ \- ROPI \- PATT \] \#boost jpidf977284jm jpit0626jm jpiy26jm

Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitender Arzt Medizinische Onkologie 50\-100% Per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung des Onkologischen Teams, welches ein grosses Spektrum der soliden und hämatologischen Neoplasien behandelt. Ihre Aufgaben Sie betreuen interdisziplinär vorwiegend ambulante, aber auch stationäre Patientinnen und Patienten mit onkologischen und hämato\-onkologischen Erkrankungen. Die aktive Mitgestaltung der Onkologie ergänzen Ihr Aufgabengebiet. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Onkologie und Hämatologie des Stadtspital Triemlis mit Teilnahme an den verschiedenen interdisziplinären Tumorboards. Ihr Profil Facharzttitel für med. Onkologie oder anderer Facharzttitel mit Erfahrung in der Onkologie Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2\-Kenntnisse) Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Motivation, aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung Onkologie mitzugestalten Zuverlässige, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Belastbarkeit Arztdiplom oder MEBEKO\-Anerkennung einer adäquaten Ausbildung Unser Angebot Mitgestaltung einer sich stark entwickelnden Onkologie Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Umfeld mit familiärer Arbeitsatmosphäre Grosse Selbständigkeit und Kompetenz innerhalb des Aufgabenbereiches Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere Kultur – Ihre Benefits «Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis\-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness\-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits. Über uns Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns in unserem Portrait. Fragen zum Jobinhalt? Spital Affoltern AG Dr. med. Papet, Leiterin Onkologie E\-Mail (@) (@) Telefonnummer jpid90a4112jm jit0626jm jiy26jm

Wir sind eine unabhängige, Teilhaber\-geführte Privatbank mit Sitz in Basel sowie Filialen in Olten und Zürich. Die langfristige, nachhaltige und individuelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden steht bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible, engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu Datenmanagement, die mit uns das Thema Steuerreporting vorantreiben möchte. Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und uns auf unserem Weg in einem sich rasant verändernden Umfeld zu begleiten und sich aktiv einzubringen: Leiter/in Team Steuerverzeichnisse (80 \- 100%) Innerhalb der Gesamtabteilung «Kompetenzzentrum Verarbeitung» sind Sie als Fachspezialist/in unter anderem für die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts im Bereich Steuerreporting verantwortlich. Sie übernehmen schrittweise die bankinterne Leitung der Steuerproduktion und sind verantwortlich für die Kontrolle der angelieferten Steuerreportings. Bei den kommenden Themen MiKaDiv und FASTER werden Sie ebenfalls massgeblich an der Umsetzung beteiligt sein. Ihre Hauptaufgaben Administration Steuerverzeichnisse (Bearbeitung/Beantwortung von Anfragen/Abklärungen, Bestellungen). Leitung der Steuerproduktion in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und dem externen Dienstleister (Kontrolle Steuerverzeichnisse, Zusammenarbeit mit Dienstleister, Behebung von Produktionsfehlern). Erarbeitung der bankinternen Umsetzung von MiKaDiv und FASTER in Zusammenarbeit mit der Gesamtabteilung, der IT und allfälligen externen Dienstleistern. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung auf einer Bank, vorzugsweise im Bereich Steuerreporting. Sie sind bereit, sich beständig in die Themen Steuerverzeichnisse sowie MiKaDiv/FASTER einzuarbeiten und übernehmen gerne anspruchsvolle Aufgaben. Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie organisatorisches Flair zeichnen Sie aus. Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Der Umgang mit Zahlen macht Ihnen Spass und Sie arbeiten gerne selbständig, exakt, termingerecht und detailorientiert. Sie schätzen den Umgang im Team und mit Menschen, sind zuverlässig, diskret und engagiert. Sie sprechen und schreiben Deutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Arbeitspensum: Aufgrund saisonaler Schwankungen erwartet Sie im ersten Halbjahr eine intensive Zeit mit höherem Stundenvolumen, während die Arbeitszeit im zweiten Halbjahr entsprechend geringer ausfällt. Ihre Zukunft bei \& Cie Sie agieren in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und familiärem Umfeld. Diese spannende und herausfordernde Position bietet einer interessierten, selbständigen und zuverlässigen Persönlichkeit die Gelegenheit, in einem kleinen, kollegialen Team eigeninitiativ mitzuarbeiten und Verantwortung in einem spannenden Aufgabengebiet zu übernehmen. Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Macht es Ihnen Freude, sich weiterzuentwickeln und unterschiedliche Bereiche kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpid2b16ea5jm jit0626jm jiy26jm

Die Nova Property Fund Management AG ist eine von der FINMA bewilligte Fondsleitung mit Hauptsitz in Pfäffikon SZ und weiteren Standorten in Zürich und Lausanne. Die Nova Property erbringt komplexe Dienstleistungen im Bereich der Gründung, Leitung und Verwaltung von kollektiven Kapitalanlagen nach schweizerischem Recht und dem Vertrieb der eigenverwalteten Fonds. Darüber hinaus ist die Gesellschaft im Bereich der Anlageberatung für Immobilieninvestmentgesellschaften sowie Anlagestiftungen mit Fokus Immobilien tätig. Für unseren Hauptsitz suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und tatkräftige Persönlichkeit als Senior Accountant Immobilien (80%\-100%). Senior Accountant Real Estate (80%–100%) Ihre Aufgaben Führen der Buchhaltungen einer Immobilienanlagestiftung und einer Immobilienaktiengesellschaft sowie deren Holdinggesellschaft; Fach\- und fristgerechte Erstellung der Quartals\- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER; Berechnung der monatlichen Nettoinventarwerte und Finanzkennzahlen; Buchhalterische Abwicklung von Transaktionen, Bauprojekten, Kapitalerhöhungen und Ausschüttungen; Übernahme und Kontrolle der von der kaufmännischen Bewirtschaftung gelieferten Liegenschaftsbuchhaltungen; Überwachung von bestehenden Liegenschaftsfinanzierungen; Abwicklung von Zeichnungen, Rücknahmen und Zessionen von Anteilen sowie Führen der Anlegerübersicht; Koordination aller steuerlichen Angelegenheiten, insbesondere Liegenschaftssteuer, Mehrwertsteuer und Liquidationssteuer in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater; Führen der Liquiditätsplanungen in Zusammenarbeit mit dem CFO; Mitwirkung bei den jährlichen Budgetierungen sowie bei quartalsweisen Prognosen und Soll\-Ist\-Abweichungsanalysen; Mitarbeit bei der Erstellung der Halbjahres\- und Jahresberichte; Bereitstellung aller erforderlichen Finanzunterlagen und Informationen für die externe Revision sowie Ansprechperson während des gesamten Prüfprozesses; Durchführung und Dokumentation von internen Kontrollen (IKS). Ihr Profil Berufserfahrung in der Buchführung von Aktiengesellschaften, Anlagestiftungen oder im Treuhand\-/Immobilienumfeld. Auch engagierte Nachwuchstalente mit Entwicklungspotenzial sind willkommen. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt Finance/Accounting (oder vor Abschluss) Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Professionelles Auftreten und gewandte Kommunikation gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil. Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus Wir bieten Ein Umfeld, das sowohl erfahrenen Fachpersonen als auch ambitionierten Talenten mit Entwicklungspotenzial Perspektiven bietet Eine teamorientierte Arbeitskultur mit persönlichem Austausch und Präsenz im Büro Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem unternehmerisch geprägten Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer wettbewerbsfähigen und leistungsorientierten Vergütung Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Pfäffikon SZ, Attraktive Zusatzleistungen wie regelmässige Teamevents (z. B. Skiweekend und Sommerevent), kostenlose Getränke sowie ein Fitnessraum am Hauptsitz Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) an: , CFO und Mitglied der Geschäftsleitung ([E\-Mail schreiben](<>)). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. jpida114a43jm jit0626jm jiy26jm

Gestionnaire de sinistres accidents (h/f/d) 80 \- 100% Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe. Est\-ce aussi ta devise qu’il n’y a qu’une seule chance de donner une bonne première impression ? Au sein de notre département d’assurances de personnes (LAA, LAA complémentaire, indemnités perte de gain maladie), tu es la première personne de contact pour nos clients et tu gères les sinistres accident du début à la fin. Ce rôle, tu le comprends non seulement comme le devoir d’aider tes clients mais surtout comme une opportunité de développer et maintenir une bonne relation avec notre clientèle. Chez Zurich, nous t’offrons la chance de pratiquer un métier passionnant ainsi que la possibilité de développer de nouvelles compétences. Prendre soin de nos clients et travailler en équipe feront partie de ton quotidien. Tu es organisé(e), efficace et tu disposes d'une bonne expérience dans la gestion des sinistres en assurances de personnes ? Alors tu es la personne que nous recherchons ! Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 3" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens\-en membre également et postule en tant que Gestionnaire de sinistres accidents. Ce que tu fais Tu gère de manière indépendante et orientée client des dossiers de sinistres accident Tu appliques le règlement des prestations selon les dispositions légales et contractuelles Tu collabores étroitement avec nos différents partenaires et rédaction des décisions Tu corresponds et mènes les entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d’un sinistre (assurés, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, …) Tu détectes des recours contre les tiers responsables et les autres assureurs Ce que tu apportes Formation commerciale achevée, brevet fédéral en assurances sociales est un atout Expérience professionnelle dans la gestion des dossiers de sinistres (un atout) Excellentes connaissances du système des assurances sociales et des assurances privées suisses Personnalité fiable, empathique, excellente capacité de négociation et attitude professionnelle envers les clients Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; de bonnes connaissances d’allemand et toute autre langue nationale constituent un atout Ton contact Senior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini () Informations complémentaires Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 \- 100%. Lieu : Lausanne, Crissier Travail hybride : jusqu’ à 40% Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne \- même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel. Qui nous sommes Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe. Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich. Pourquoi Zurich connaît\-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins\-la. Information aux agences de recrutement Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension. jpid738e215jm jpit0626jm jpiy26jm

Health Intern Who are we? The UK Mission to the UN \& WTO in Geneva represents the interests and policies of the UK at many international organisations in Geneva and is recruiting a highly motivated Health Intern. Are you ready to step into the world of international policy and help shape global health outcomes? At the UK Mission to the UN \& WTO in Geneva,you will play an active role at the heart of multilateral decision\-making. The UK Mission in Geneva prioritises dignity and respect at work. We value respect, inclusiveness, empowerment, teamwork and kindness. Main purpose of job: As our Health Intern, you won’t just observe—you’ll contribute. You’ll support the UK delegation’s work with the United Nations, particularly the World Health Organization (WHO), gaining first\-hand experience of how global health policy is negotiated and delivered. Roles and responsibilities: Monitoring WHO and UN meetings, negotiations, press conferences, and events Drafting clear, concise reports and circulating them to UK Government policy leads Supporting the planning and delivery of health\-related events and high\-level visits Managing and triaging the Health Team inbox, ensuring information reaches the right stakeholders Providing general administrative support to keep the team running smoothly Getting involved in corporate activities across the Mission (e.g. major events such as the King’s Birthday Party) Because here, your work matters. You’ll be part of a team representing the UK on key global health issues—helping ensure that decisions taken internationally translate into real\-world impact. Don't miss out on this opportunity! Health Intern Our Ideal Candidate shows: Fluency in written and spoken English (C1 level according to the Common European Framework of Reference for Languages) Bachelor’s degree, or equivalent, ideally in the field of Health, International Development or International Relations A demonstrated interest in global health, health rights or similar An open, co\-operative attitude Excellent communication and organisational skills Experience drafting, writing, and/or reporting IT literacy Nice to have: Prior relevant volunteering or work experience in the field of Health, Diplomacy, or within the multilateral system an advantage Knowledge of French or another UN language would be an asset Note: We only accept applications through our software. We do not accept Cvs. To apply please go to jpidc2ba844jm jit0626jm jiy26jm

Bereichsleitung Wohnen, Arbeiten und Soziales 90–100 % Im Rahmen der Weiterentwicklung des Bereichs suchen wir per 1\. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleitung Wohnen, Arbeiten und Soziales 90–100 %. In dieser verantwortungsvollen Funktion leiten Sie den Bereich nach fachlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Sie stellen sicher, dass die Angebote fachlich überzeugend, wirtschaftlich tragfähig und im Einklang mit kantonalen Anforderungen sowie den Standards des Roten Kreuz Basel geführt und weiterentwickelt werden. Bereichsleitung Wohnen, Arbeiten und Soziales 90–100 % Das können Sie bewegen Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Leitung mehrerer kleiner Teams Verbindung von sozialpädagogischer Fachlichkeit mit betriebswirtschaftlichem und unternehmerischem Denken, insbesondere im Bereich Arbeit und Rotkreuz\-Läden Budgetierung, Budgetkontrolle, Leistungsabrechnung, Datenaufbereitung, Reporting Qualitätssicherung und Durchführung von internen und externen Audits Zentrale Ansprechperson für, Fachstellen, Behörden, kantonale Stellen, Vertragspartner, Klienten und weitere Anspruchsgruppen Das bringen Sie mit Masterabschluss (FH, Uni) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Abschluss Weiterbildung in Führung und Finanzen Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in einer sozialen Institution, idealerweise mit vergleichbarer thematischer Ausrichtung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kenntnisse zu IBB, IHP und IVSE von Vorteil) Erfahrung mit Leistungsaufträgen, Dokumentation, Controlling und Reporting Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Gestandene, authentische und sozialkompetente Persönlichkeit mit Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus, guter Selbstorganisation und anpackender Haltung Das erwartet Sie bei uns Eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, und grosser Nähe zum Alltag der Bewohnenden, Klienten und Mitarbeitenden Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein werteorientiertes Arbeitsumfeld So kommen Sie zu uns Das Rekrutierungsverfahren wird von der socialdesign ag begleitet. Bei Fragen gibt Ihnen Kindlimann, socialdesign ag, gerne Auskunft: / . jpid04bb850jm jit0626jm jiy26jm

Die \-Rumi Immobilien Management AG ist ein etabliertes Unternehmen in der professionellen Immobilienbewirtschaftung. Unsere langjährige und sehr erfahrene Immobilienbuchhalterin wird in wenigen Jahren pensioniert. Den Übergang möchten wir sorgfältig vorbereiten und suchen deshalb möglicherweise genau dich als zukünftige Leitung der Buchhaltungsabteilung. Wir sind offen für eine Vollzeit\- oder aber auch für eine Teilzeitanstellung. Liegenschaftsbuchhalter/in (m/w/d) 80\-100 % Deine Aufgaben Selbständige Führung von Miet\-, STWEG\- sowie MEG\-Liegenschaftsbuchhaltungen Debitoren\-, Kreditoren\- und Abschlussarbeiten Mahn\- und Inkassowesen Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen Zusammenarbeit mit Bewirtschaftung und Geschäftsleitung Perspektivisch: Übernahme von Fach\- und Führungsverantwortung Dein Profil Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in einer Immobilen Software (vorzugsweise RIMO), Word, Excel und Outlook Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sorgfältige Einarbeitung und geplanter Wissenstransfer Entwicklungsperspektive mit Leitungsfunktion Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld jpid4e5ff62jm jit0626jm jiy26jm

System Engineer (a)\* Energy sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n innovative\*n IT\-Crack mit Power und Projekterfahrung. System Engineer (a)\* Deine Aufgaben Verantwortung übernehmen: Du bist Teil eines kleinen Teams und mitverantwortlich für die IT \& Technik an den Standorten Zürich, Basel und Bern. Infrastruktur betreiben: Du kümmerst dich um Einführung, Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Serverumgebung, Netzwerkkomponenten sowie Storage\- und Backupsysteme und Cloudservices (M365\). Störungen analysieren: Du analysierst komplexe Probleme und sorgst für nachhaltige Lösungen im laufenden Betrieb. Qualität sichern: Du überwachst und optimierst kontinuierlich die Service\-Erbringung hinsichtlich Qualität, Effektivität und Effizienz. Betrieb gewährleisten: Du stellst den reibungslosen Betrieb sicher und verantwortest Unterhalt sowie Dokumentation der IT\-Infrastrukturen und Applikationen. Sendebetrieb unterstützen: Mit deinem Einsatz trägst du zu einem störungsfreien und professionellen Produktions\- und Sendebetrieb bei. Bereitschaftsdienst leisten: Du übernimmst regelmässig Pikettdienste und verantwortest Incident\- und Change\-Management bis auf 2nd Level. Projekte koordinieren: In IT\-Projekten behältst du den Überblick und führst externe Partner\*innen fachlich und organisatorisch. Events begleiten: Du bist mitverantwortlich für die IT bei Ausseneinsätzen und Events von Energy. Dein Profil Fundierte Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Informatik\-Ausbildung und bringst Praxiserfahrung mit. Breites Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Client\-, Server\- und Datenbank\-Architekturen sowie Microsoft Betriebssystemen und Applikationen. Erfahrung im Engineering: Du bringst Praxiserfahrung im Engineering und 2nd Level Support von grösseren ICT\-Infrastrukturen mit (z. B. Vmware ESX / Nutanix, Enterprise Storage, MS Exchange Online, Active Directory). Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Umgang mit Benutzerinnen und Kundinnen und überzeugst mit hoher Sozialkompetenz. Teamplayer\-Mentalität: Du bist engagiert, motiviert und kommunikativ und willst etwas erreichen. Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, belastbar und exakt. Flexibilität gefragt: Du bringst hohe Einsatzbereitschaft mit und bist offen für Abend\- und Wochenendeinsätze. Broadcast\-Know\-how von Vorteil: Kenntnisse im Broadcast\-Bereich (AXIA Livewire, Ravenna, Multicast) sind ein Plus. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. \*Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Alessio Ruggiero HR Manager Deine Vorteile bei uns Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zu gutem Preis\-Leistungs\-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und Früchte stehen gratis zur Verfügung. Gratis Fitnessstudio an den Standorten Basel, Bern und Zürich. 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten und Teilzeitarbeit wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen. Die Energy Gruppe als Unternehmen Energy ist ein führendes Entertainment\-Unternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Radio, Events und Digital. Mit täglich 719'000 Hörer\*innen ist Energy das erfolgreichste Privatradio\-Netzwerk der Schweiz und eine der führenden Medienmarken auf Social Media. Das Eventportfolio umfasst Veranstaltungen wie das Energy Air, die Energy Star Night und die Energy Live Sessions. Energy hat Standorte in Basel, Bern und Zürich. jpid085f5ebjm jit0626jm jiy26jm