Manager Nachhaltigkeits\-Reporting (m/w/d) Unser Aufgabenprofil Sie koordinieren die Schnittstellen mit verschiedenen internen Fachbereiche wie Marketing, Kommunikation, Presse\- und Rechtsabteilung sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfer, Beratungen und Agenturen. Sie stellen die Einhaltung relevanter EU\-/CH\-Regularien (CSRD, NUFG), Standards (N\-ESRS, GRI) und Greenwashing\-Anforderungen sicher. Sie sind für die Erstellung und Prüfung von Berichtsinhalten verantwortlich. Sie implementieren effiziente Prozesse für die Datenerhebung und \-steuerung und entwickeln das Kennzahlensystem mit. Sie setzen technische Anforderungen (z. B. XBRL) um und gewährleisten die Prüfsicherheit. Sie sind für die Evaluation und gegebenenfalls für die Implementierung der Reporting\-Software zuständig. Sie erstellen und steuern den Projektplan inklusive Zeit, Ressourcen und Meilensteinen. Ihr Bewerberprofil Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Nachhaltigkeitsbezug oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, zum Beispiel in Corporate, Beratung oder Wirtschaftsprüfung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse relevanter EU\- und CH\-Regularien sowie Standards. Sie haben Erfahrung im Aufbau von Reporting\-Prozessen und Kennzahlen\-Systemen. Sie besitzen idealerweise Audit\-Erfahrung und Kenntnisse in digitaler Berichtsstrukturierung. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Implementierung von Reporting\-Software. Sie haben eine Hands\-on\-Mentalität mit gleichzeitig hoher Professionalität sowie eine strukturierte, präzise und umsetzungsorientierte Arbeitsweise. Sie besitzen sehr starke Kommunikations\- und Stakeholder\-Management\-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Der erste Schritt Verwandeln Sie Ihre Neugier in Aufbruch. Und Interesse in echte Initiative. Machen Sie Ihren ersten Schritt in Richtung eines Arbeitgebers, bei dem Sie auf nachhaltiges Handeln und ein kollegiales Umfeld zählen können. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Was uns auszeichnet Internationales Arbeiten Sehr gute Sozialleistungen Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische) 42\-Stunden\-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 25 Tage Ferien Sehr gute Verkehrsanbindung jpid86aaca5jm jit0625jm jiy26jm

Director of Food and Beverage (m/w/i) Eine Ikone unter den Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne \- eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben. Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel \& Alpine Spa (5\* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5\* Superior) und die Taverne 1879 (3\*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars \& Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur. Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2026\. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit erfüllt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung einen Ihr umfangreiches Hauptaufgabengebiet umfasst unter anderem: Gesamtverantwortung für alle Restaurants und Bars im Bürgenstock Resort inklusive Bankettabteilung Sicherstellung von Rentabilität, Effizienz und Kreativität in allen Restaurant\-Outlets, einschließlich Bankettveranstaltungen und Zimmerservice Strategische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Führungsteams sowie Förderung individueller Karrierepfade Entwickeln, implementieren und pflegen von Prozessen und Richtlinien für die Abteilung Proaktive Steuerung von Verkaufs\- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäss der Standards der Leading Quality Assurance (LQA) Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Unterhaltungsangeboten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, einschliesslich Lizenzierungs\-, Gesundheits\- und Sicherheits\-, Beschäftigungsanforderungen etc. Ihr Profil: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen 5\-Sterne Gastronomie inklusive Veranstaltungen und Projekten Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung über mindestens 5 verschiedenen Restaurant\-Outlets Diplom oder Bachelor Degree einer anerkannten Hotelfachschule Internationale Berufserfahrung Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie fundiertes Verständnis für Umsatz\- und Kostensteuerung sowie Gewinnsteigerung unter Berücksichtigung von saisonalen Schwankungen Inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem starken Fokus auf Teamführung und Service Excellence Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis für den Markt und ein starkes lokales sowie nationales Netzwerk sind von Vorteil Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und mit vielen Benefits, wie das Personalhaus mit Fitnessstudio, TV\-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie erhalten Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtung für Sie und Ihre Familie und Freunde sowie Ermässigungen für Tennis, Golf, Sportartikel und Versicherungen. Sie können Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA\-Checks bei uns zu Vorzugskonditionen beziehen. Die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr wird vom Betrieb finanziell unterstützt und die Parkplätze werden zu attraktiven Preisen angeboten. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zur Beekeeper Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten uvm. Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, dann ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Potenzial, Neues dazuzulernen und zum Erfolg des Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto. Nur Bewerbungen, die dem Anforderungsprofil entsprechen und in die engere Auswahl kommen, werden kontaktiert. Es werden ausschliesslich online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt. Auszeichnungen: Swiss Location Awards «Switzerland's best meeting location» World Travel Awards «Switzerland's Leading Luxury Hotel 2024» World Spa Awards «World's, Europe's \& Switzerland's Best Hotel Spa 2024» LHW Membership Awards «Remarkable Experience Award 2023» Great Place To Work 2026 The New York Times' «52 Places to Go in 2018» Travel \+ Leisure «500 List 2021» Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023» Falstaff Magazine «Best Hotel in Switzerland \- Nr. 1» Wine Spectator 2024 «Best Award of Excellence» Swiss Bar Awards «Best Hotel Bar» BÜRGENSTOCK HOTELS AG Heike Bühlmann Director of Human Resources Bürgenstock 30 6363 Obbürgen jpid6528b3djm jit0625jm jiy26jm

Infirmière diplômée (50 %) – Unité de surveillance / Cardiologie ambulatoire A propos de cette offre Le Centre de Cardiologie du Valais, un établissement de référence dans le domaine des soins cardiovasculaires, recherche une Infirmière diplômée (50 %) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'Unité de surveillance et de Cardiologie ambulatoire. Si vous êtes passionné(e) par les soins de qualité et souhaitez contribuer à l'excellence de notre service, cette opportunité est faite pour vous ! Information clés sur le poste Lieu de travail: Centre de Cardiologie du Valais à Sion Taux d’activité: 50 % Entrée en fonction : Dès le 1er septembre 2026 ou à convenier Horaires de travail : Du lundi au vendredi, entre 07h00 et 19h00, selon le planning Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Centre de Cardiologie du Valais à Sion Responsabilités Assurer la prise en charge des patients en cardiologie ambulatoire et en unité de surveillance. Effectuer des soins infirmiers spécialisés et adaptés aux besoins des patients. Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir un suivi optimal. Participer à la surveillance et à l'évaluation des patients avant, pendant et après les interventions. Contribuer à l'amélioration continue des processus de soins et des protocoles. Qualifications Diplôme d’infirmier(ère) ou titre équivalent reconnu par la Croix\-Rouge suisse Expérience en cardiologie ou en soins intensifs est un atout. Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance de l'allemand est un plus. Avantages Un environnement de travail moderne et stimulant. Une équipe pluridisciplinaire compétente et bienveillante. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Des conditions de travail attractives et conformes aux standards suisses. Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un taux d'activité de 50 %. Horaires de travail : du lundi au vendredi, entre 07h00 et 19h00, selon le planningHoraires de travail : du lundi au vendredi, entre 07h00 et 19h00, selon le planning Informations pour postuler Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe et à contribuer à l'excellence des soins en cardiologie, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site web. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! jpid6515308jm jpit0625jm jpiy26jm

Spezialist Kundenteam KTG (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Spezialist Kundenteam KTG (m/w/d) 80 \- 100% Bist du begeistert von der Schadenbearbeitung und möchtest eine Schlüsselrolle bei der Abwicklung von Leistungen für die Mitarbeitenden unserer Kunden übernehmen? Hast du ein Talent dafür, mehrere Schadenprozesse in einem dynamischen Umfeld zu steuern und dabei die Erfahrung unserer Versicherten kontinuierlich zu verbessern? In unserem vielfältigen und mehrsprachigen Kundenteam KTG arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und trägst dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden im Leistungsfall und kompetent unterstützt werden. Dich erwartet eine flexible Arbeitsumgebung, in der du Verantwortung übernehmen, deine Fachkompetenz vertiefen und dich persönlich wie beruflich weiterentwickeln kannst. Ein hervorragender Service ist nur so gut wie das Team dahinter: Wir suchen engagierte Fachspezialistinnen und Fachspezialisten, die mit Leidenschaft für Kundenthemen brennen, gerne im Team arbeiten und ihre Karriere bei Zurich Schweiz gezielt vorantreiben möchten. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Spzialist Kundenteam KTG. Was du tust Du regelst die Leistungen bei Krankheiten der Mitarbeiter unserer Kunden gemäss den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen Du korrespondierst und führst Gespräche mit den verschiedenen Parteien, die an der Schadenregulierung beteiligt sind (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, Anwälte) Du klärst medizinische Sachverhalte ab und leistest Zahlungen basierend auf gesetzlichen Vorgaben und Versicherungsverträgen Du verwaltest Regressansprüche gegen Dritte und andere Versicherer Was du mitbringst Kaufmännische Grundausbildung im Versicherungsbereich oder eine VBV Ausbildung, ein Diplom im Sozialversicherungsbereich von Vorteil Erfahrung in der Bearbeitung von KTG von Vorteil Medizinische Erfahrung von Vorteil Hervorragende Kommunikations\- und Verhandlungsfähigkeiten Du trittst professionell auf und bringst eine hohe Dienstleistungsmentalität mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpid0fdbee4jm jit0625jm jiy26jm

(Senior) Underwriter Corporate Life \& Pensions (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! (Senior) Underwriter Corporate Life \& Pensions (m/w/d) 80 \- 100% Begeistert dich die Idee, deine langjährige Erfahrung und Expertise in der beruflichen Vorsorge bei komplexen Fragestellungen institutioneller Kunden einzubringen? Arbeitest du gerne partnerschaftlich zusammen mit unseren Vertriebseinheiten und berätst aktiv mit dem Ziel, die besten Lösungen umzusetzen? Im Bereich Underwriting \& Propositions Management Corporate Life and Pensions bist du Teil eines hochspezialisierten Teams, das bei Neugeschäften sowie Vertragserneuerungen im Kollektivlebenumfeld für die korrekte Tarifierung sorgt. Die Rolle erlaubt es, mit deinem technischen Können und deiner Beratungsfähigkeit positiv auf die Kundenexzellenz unserer Services einzuzahlen und zeitgleich unsere betriebswirtschaftlichen Ziele umzusetzen. Mit deiner Affinität und deinem Interesse für Digitalisierung und Automatisierung leistest du zudem Impulse und arbeitest daran mit, unsere Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Underwriter Corporate Life \& Pensions. Was du tust Du analysierst anspruchsvolle und komplexe Kollektivversicherungslösungen und begleitest den gesamten Prozess, von der Offerte bis zur Vertragserstellung. Du verantwortest die risikogerechte Tarifierung für Neukunden, komplexe Berechnungen für Rentenübernahmen, die Erstellung von individuellen Überschussabrechnungen sowie Spezialberechnungen. Du berätst und begleitest Relationship Manager und Kundendienst\-Teams proaktiv mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung, speziell bei herausfordernden Fällen. Du übernimmst die fachliche Leitung in Projekten und steuerst diese von der Spezifikation bis zur erfolgreichen Testabnahme. Du gewährleistest die Einhaltung und Weiterentwicklung interner Kontrollvorgaben und bringst deine Expertise in die Optimierung von Prozessen ein. Was du mitbringst Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss oder eine versicherungsspezifische Weiterbildung, idealerweise mit Bezug zu beruflicher Vorsorge oder Kollektivleben Mehrjährige Berufserfahrung als Underwriter mit Fokus auf berufliche Vorsorge, idealerweise in einem FINMA\-regulierten Versicherungsunternehmen Ausgeprägte Lösungsorientierung, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute MS Office\-Kenntnisse; Programmierkenntnisse sind von Vorteil. Stilsicheres Deutsch, gutes Englisch; weitere Landessprachen sind ein Plus. Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpid8155b4bjm jit0625jm jiy26jm

Le CMS Sion\-Hérens\-Conthey offre des prestations m Infirmier\-ère 60\-100% Le CMS Sion\-Hérens\-Conthey offre des prestations médico\-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population. Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète. Avec ses 5 sites et ses près de 550 collaborateurs, le CMS Sion\-Hérens\-Conthey accompagne plus de 5700 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région. Nous cherchons pour notre site de Hérens, un\-e : Infirmier\-ère (60\-100%) Votre mission Vous évaluez les situations de soins à domicile et exercez un rôle de référent\-e en montrant des compétences de leadership dans les situations de prise en charge. Vous dispensez des soins infirmiers médicotechniques et participez activement à la dynamique de votre équipe. Votre profil Formation dans le domaine des soins (niveau Bachelor ou équivalent) Capacité d’adaptation, sens de l’écoute et autonomie Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacité à utiliser les outils informatiques usuels Permis de conduire et véhicule indispensables Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout Nous vous offrons Environnement de travail agréable et dynamique Possibilité de formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien\-être, opticien etc…) Prestations de prévoyance professionnelle attractives Conditions de travail Type de contrat : CDI Taux d'activité : entre 60% et 100% Entrée en fonction : de suite ou à convenir Nous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations, certificats de travail...). Merci d'avance de préciser le taux d'activité qui vous intéresse. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Bruno Mauricio, chef des opérations et des services locaux du service aide et soins, au . Rejoignez\-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région. jpidffe1803jm jpit0625jm jpiy26jm

HR Services Specialist (m/w/d), 80\-100% Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local \- act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Die HR\-Organisation in der Schweiz stellt sich neu auf, um der Dynamik und dem Wachstum des Unternehmens gerecht zu werden. Die aktuelle Stelleninhaberin übernimmt in unserem Team eine neu geschaffene Rolle \- deshalb suchen wir dich als Nachfolge im Team als HR Services Specialist (m/w/d), 80\-100% Dein Beitrag in unserem Team Du sorgst dafür, dass unsere HR\-Administration reibungslos läuft \- vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden. Dabei kümmerst du dich um Personalmutationen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie um die Pflege der Personalstammdaten und elektronischen Dossiers. Du arbeitest sicher in unseren HR\-, Zeit\- und Zutrittssystemen und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen und systemseitigen Fragen. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR\-Services ein: Du übernimmst Verantwortung für dein Fachgebiet, optimierst Abläufe und arbeitest in HR\-Projekten mit. Mit kleinen, wirkungsvollen Beiträgen zur Personalerhaltung \- etwa bei Mitarbeitendenevents oder persönlichen Anlässen \- stärkst du zudem die positive Employee Experience in unserem Unternehmen. Dein Profil Eidg. HR\-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung im Human Resources Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR?Administration? oder HR?Services?Funktion, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute MS?Office?Kenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität; Erfahrung mit HR?Systemen Abacus oder SuccessFactors ist von Vorteil Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein selbstverständlicher Umgang mit Diskretion und sensiblen Informationen Sehr gutes Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit im Konzern (ösisch/ Italienisch von Vorteil) Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien\-Zukaufs) Flexible Arbeitszeitmodelle Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld\-Versicherung Private Versicherung bei Berufs\- oder Nichtberufsunfall Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug) Individuelle Weiterbildungsangebote Aktienbeteiligungsprogramm Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung Dein Arbeitsort Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Weitere Informationen Oseki Human Resources Sonepar Suisse AG Richtistrasse 9 8304 Wallisellen Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jpid9b7eff7jm jit0625jm jiy26jm

L'entreprise CS Paysage et Création Sàrl recherche Un Paysagiste CFC L'entreprise CS Paysage et Création Sàrl recherche Un Paysagiste CFC (H/F) à 100% orientation secteur création Description de l'emploi: Tous types d'aménagements extérieurs (Dalles, pavages, ensemencement, mur en pierre naturelle, etc...) Travaux d'entretiens de jardins (en basse saison) Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CFC d'horticulteur\-paysagiste Vous êtes motivé et appréciez le travail en équipe Vous possédez de bonnes connaissances des plantes Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (cat. B minimum) Vous êtes une personne impliquée, sérieuse et soucieuse de fournir un travail de qualité Nous recherchons une personne dynamique, motivée et plutôt jeune, désireuse de s'investir durablement au sein de notre entreprise Nous vous offrons: Un environnement de travail jeune, dynamique, soigné et motivant. Salaire selon la CCT Une entreprise à l'écoute, arrangeante et soucieuse du bien\-être de ses collaborateurs, tout en maintenant un cadre professionnel exigeant et respectueux. jpida9aef32jm jpit0625jm jpiy26jm

HR Spezialist (w/m/d) Guma macht’s! An unserem Standort in Bilten (GL) entwickeln und produzieren wir flüssige Lebensmittel wie Schlagcremes, kalte \& warme Saucen, Marinaden, Salatdressings, Sandwichfüllungen und andere flüssige Spezialitäten. Mit rund 70 Mitarbeitenden finden wir individuelle Lösungen für unsere namhaften Kunden aus der Lebensmittelbranche. Zudem sind wir die Eigentümerin der traditionsreichen Dessertmarke Stalden. Schätzt du den Austausch mit Menschen und möchtest dich mit viel Engagement für die Zusammenarbeit, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unsere Unternehmenskultur einsetzen? Dann passt du perfekt in unser kleines HR\-Team! HR Spezialist – Betreuung und Rekrutierung (w/m/d), 60% Was du bei uns tust Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen Führung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Führungsverantwortlichen Management der Personalentwicklungsprozesse (AKV, Fördergespräche, Weiterbildungen usw.) Weiterentwicklung der HR\-Prozesse sowie Projektarbeit Stellvertretung und Unterstützung in administrativen HR\-Aufgaben Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Eidgenössischer Fachausweis HR (oder gleichwertige Ausbildung)Offene und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter SozialkompetenzVernetzte und unternehmerische DenkweiseInteresse daran, die Unternehmenskultur aktiv vorzuleben und weiterzutragen Bei uns kannst du dich in einem lebhaften und modernen Arbeitsumfeld weiterentwickeln, mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen. Werde Teil unseres Teams in einer offenen und sehr kollegialen Unternehmenskultur. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Personalvermittler, welche ein Dossier einreichen möchten, bitten wir uns unter der Telefonnummer zu kontaktieren. jpid4250e59jm jit0625jm jiy26jm

Ingénieur(e) en Génie Civil 100 % (H/F) Construisons ensemble les infrastructures sportives de demain Notre entreprise familiale et dynamique est aujourd’hui une référence dans la création, la rénovation et l’entretien de surfaces engazonnées et d’installations sportives. Reconnus pour notre savoir\-faire, notre qualité d’exécution et notre proximité avec nos clients, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) : Ingénieur(e) en Génie Civil à 100 % Votre rôle Au cœur de nos projets, vous assurez le pilotage technique et opérationnel des travaux liés à la construction et à la rénovation d’infrastructures sportives. En collaboration avec la direction, les contremaîtres et les équipes de chantier, vous contribuez à la réussite des projets depuis leur conception jusqu’à leur réalisation. Vos principales responsabilités Étudier, planifier et coordonner les projets de construction. Élaborer les offres, soumissions et dossiers techniques. Assurer le suivi technique, financier et administratif des chantiers. Participer aux séances de chantier et représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, bureaux techniques et partenaires. Superviser l’avancement des travaux et veiller au respect des coûts, des délais et des exigences de qualité. Apporter un soutien technique aux chefs d’équipe et aux contremaîtres. Participer au développement et à l’amélioration continue de nos méthodes de travail. Votre profil ✅ Diplôme d’Ingénieur(e) HES, EPF ou formation jugée équivalente en génie civil. ✅ Expérience professionnelle dans le domaine des travaux de génie civil ou de surfaces sportives. ✅ Aisance dans la gestion de projets et le suivi de chantiers. ✅ Bonne maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels techniques. ✅ Personnalité autonome, organisée et proactive. ✅ Excellent sens des responsabilités et de la communication. ✅ Intérêt marqué pour les projets de construction spécialisés et les infrastructures sportives. Ce que nous vous offrons Une activité passionnante au sein d’une entreprise reconnue dans son domaine. Des projets variés et techniquement stimulants. Une structure à taille humaine favorisant l’autonomie et la prise d’initiative. Un environnement de travail dynamique et convivial. Des conditions de travail attractives et des possibilités de développement professionnel. La possibilité de contribuer à la réalisation d’infrastructures sportives de qualité dans toute la région. Envie de relever un nouveau défi ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise innovante et participer à des projets uniques? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance. jpid284f53bjm jpit0625jm jpiy26jm